產品經理求職信怎樣寫

　　怎樣寫產品經理求職信重要突出的特點呢?以下是文書幫小編為大家推薦下面這編求職信的主題部分寫什么閱讀參考。

　　產品經理求職信怎樣寫

　　(一)假定“求職信”是一封求職email里純粹的“信”部分(不含簡歷)，則：

　　1)如果投遞對象是HR,則宜百字以內，突出關鍵詞，因為HR工作的重點是用模式化思維判斷來“看”簡歷，而不是讀求職信。

　　2)如果投遞對象是未來的面試官(非HR)，則可不限篇幅(但也不宜太過漫長，千字以內為宜)，要像寫情書一樣認真和用心，要能引起對方興趣。

　　(二)如果“求職信”也含了簡歷部分，則把簡歷當成一個產品，要突出你的產品感覺，宜：

　　1)簡約，一張紙即可

　　2)有料：重點突出

　　3)其它：主題清晰

　　(三)若是無經驗的新人或跨行業求職者，簡歷極易被HR pass掉，這時宜：

　　1)沉下心，精心寫幾份既是證明自己也是檢驗自己產品感的產品分析報告(求職重要籌碼)

　　2)直接找到產品負責人(比如通過知乎、微博等)或找人引薦給產品負責人

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