求職信失誤問題

1、不夠自信，過于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那么坦率。

2、主觀意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。

3、語氣過于主觀
對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺得，我看，我想等字眼。

4、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎么會不反感呢？

【求職信失誤問題】相關文章：

簡歷求職信中的稱呼問題10-08

求職信的五個問題范文12-14

英語求職信的薪資問題說明10-26

求職信寫作中的細節問題10-26

制作求職信的常見問題10-26

求職信寫作注意避免四種失誤10-05

常見問題求職信解答技巧10-26

英語求職信如何提及薪資問題12-21

失誤的作文11-11

失誤道歉信03-02