幼兒園情況報告范文（精選10篇）
在現在社會，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的幼兒園情況報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幼兒園情況報告 篇1
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先對各位領導的到來表示真誠的歡迎和衷心的感謝！
下面我就將針對領導們調研的幾個重點問題作如下匯報，如有不妥之處請您們多多給予指正！
眾所周知，幼兒教育是基礎教育的重要組成部分，發展幼兒教育對于促進兒童身心全面健康發展，提高國民整體素質具有重要意義。作為一所農村民辦幼兒園，幾年來，在鄉政府、縣教育局的大力支持下，我園認真貫徹落實《幼兒園發展綱要》、《快樂發展課程》及縣教育局教研室的相關指示精神，始終堅持以“一切為了孩子”為辦園宗旨及以“關注每一位幼兒的健康發展”為辦園目標，不斷地提高辦園質量，服務于幼兒，服務于家長 ，服務于社會。
（一）辦園條件
我園是一所農村民辦幼兒園，現在的管理體制仍屬民辦、政府監督的體制，采取園長負責制，園長管理主持著幼兒園的整體工作。多年來，我鄉政府領導一直倍加關注幼兒園的發展，在相應的安全及管理上做到足夠的重視、到位。2012年，我園自籌資金326萬元修建了一所市級標準化幼兒園，現有272名幼兒，分為大班（126人）、
中班（77人）、小班(69人)，共7個教學班。全園占地面積4432㎡，其中建筑面積1860㎡，活動面積2570㎡，人均活動面積8—10㎡。今年三月，幼兒園每班配置一臺液晶電視同時還安裝了監控設備。
（二）師資隊伍
我園現有20名工作人員（包括做飯、門衛和司機），幼兒園實行全部一日制入托，負責一日兩餐一點。本園工作人員具體情況如下：
目前我園教師均為非正編教師，加上農村幼兒園收費低，教師工資待遇低，不能有效地激勵教師工作的積極性，使得教師隊伍不穩定，教師流動頻繁，這在一定程度上影響了幼兒園的發展。
(三)收費標準
我園嚴格按照物價部門的規定收費，按照規定公示保教費和伙食費（保育費120元/月，伙食費3.5元/天）。我園還為部分離園較遠的.幼兒提供了校車接送服務，遵循“家長自愿，據實收取，及時結算，定期公布”的原則，不與“保教費”一并統一收取。收費項目按規定公示，保證服務價格透明度，接受社會監督。我園從不以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由，另外收取費用，也不收取與幼兒園入園掛鉤的贊助費、捐資助學費、支教費等。
（四）安全措施
(1)建立并實施切實可行的安全制度和安全預案
我園建立了規范齊全的安全制度，涵蓋了幼兒園生活學習的全部安全內容，條文具體明確，操作性強。為了不讓制度成為一紙空文，幼兒園除組織員工學習并將制度公示外，更重要的是園長和副園長對安全工作進行定期檢查和不定期抽查。在全園創造處處安全，時時安全的環境。
(2)進行相關的安全教育
1.提高教師專業化程度，進行安全知識與技能的培訓。內容包括教師一日工作常規、幼兒安全事故應急處理方法，消防知識等。在案例分析中學習提高，通過案例分析，培養教師的反思能力，提高教師對安全事故的預見性，從而設法避免事故發生。
2.對幼兒進行多種形式的安全教育，幫助幼兒樹立安全意識， 教會幼兒一些安全常識及自救的方法。
3.加強體育鍛煉，幼兒平衡能力差，動作反應不靈敏是他們常摔跤的主要原因之一。加強平衡能力的練習及其他基本動作如走、跑、跳、攀、爬的練習，發展幼兒動作的協調性，是減少幼兒摔傷的有效措施，我園教師每天組織幼兒參加一些像跑步、拍球等戶外活動及需要開動腦筋的游戲，以活動促發展。幼兒運動能力增強了，動作協調了，自然就會不出或少出事故。
（五）食品衛生
我園有幼兒食堂兩個，在園用餐幼兒共162人，專職食堂員工三人，食品采購由后勤園長負責。廚房面積35平方米。我園在食品衛生工作方面做到了：
1.學習食品衛生工作方面的法律法規，強化食品衛生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛生安全的重要性，做到防患于未然。
2.證件齊全有效，幼兒食堂有《餐飲服務許可證》，從業人員有《健康證》。
3.食品采購嚴把進入關，能定點采購的食品全部定點采購，不能定點采購的食品在購買時都進行嚴格細致的檢查，并問明出處，索要票據。不購變質食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。
4.食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進行優氯凈清洗消毒，食品加工工具即用即洗，今年我園又購置了兩臺餐具消毒柜和一臺食品留樣柜，食堂每天食品留樣48小時，幼兒飯菜品種豐富、安全、衛生、可口。
（六）適齡兒童現狀
為了縮小城鄉幼兒園辦園條件的差距，滿足家長對幼兒園優越條件的需求，我園不斷完善幼兒園硬件設施，給幼兒創造良好的學習生活環境。但大部分家長的幼兒教育觀念淡泊。總的來說，幼兒教育的重要性還沒有引起家長普遍、足夠的重視，多數幼兒都是隔代監護，家長讓幼兒入園接受教育的認識不到位。
總之，我們堅信在各方領導的大力支持與密切關注下，本園的明天將會更加的光輝與燦爛。
再次感謝各位領導光臨指導，期望得到您們倍加的關注！
幼兒園情況報告 篇2
尊敬的桂平市教育局：
為滿足廣大群眾子女的入幼需要，為幼兒園創造一個良好的保教環境，我們按照《廣西壯族自治區》要求，認真地開展了桂平市新星幼兒園的籌設工作，現將籌設情況報告如下：
一、 擬正式設置的幼兒園情況
幼兒園名稱：桂平市新星幼兒園分園
舉辦者： 何智鋒
開辦資金： 12萬元
法定代表人：何智鋒
辦學地址：桂平市西山鎮西山村10隊（即人民西路沙梨園小區一巷2號）
辦學層次:幼兒園
辦學形式： 全日制
辦學規模： 4班60人
業務主管單位：桂平市教育局
二、 辦學條件
桂平市新星幼兒園分園5萬用于裝修辦學場地，投入7萬用于購置設施設備。
1、 園舍情況。
幼兒園占地面積600㎡，建筑面積160㎡，戶外活動場地面積440㎡。按辦學規模，達到生均建筑面積4.2㎡，生均戶外活動場地面積6.7㎡，設有班活動室2間，各室面積分別為小班30㎡、中班30㎡、大一班30㎡、大二班㎡，均達到4㎡每人以上，并按要求配備了區角柜每班一個，桌面玩具一批等。配備幼兒廁所5間，做到男女分廁，設置了衛生保健室（含隔離室）、音樂室、美術室、圖書室、辦公室、值班室等功能場室，各場室功能齊全、實用，能滿足需要。其中音樂室80㎡，配備2臺電子琴、電腦一臺，電視機VCD5套，功放音響設備2套。
戶外設有運動場，配備2件發展幼兒基本動作的'大型器械，并鋪有安全地墊；有球、跳繩、鉆圈等開展體育活動的器械一批；動物飼養角、種植園地等。
2、 人員配備
幼兒園聘請了具有園長崗位培訓合格證書的園長1名，副園長1人。具有幼師畢業以上學歷的專任教師3人，保育員2人，醫務人員1人，門衛1人。平均，每班配備教師1人，保育員1人。
三、 內部管理體制
我幼兒園的辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保育和教育相結合，促進幼兒在身心和諧發展。
本園制定辦學章程，并成立了理事會，實行理事會領導下的園長負責制。并制定了如下內部管理制度：人事管理制度；教學
管理制度；教師管理制度；學生管理制度；財務管理制度；安全管理制度；其他規章制度。
經過6個月的籌設，我們做了大量的工作，桂平市新星幼兒園分園已具備開辦條件。現申請正式設置桂平市新星幼兒園分園，望批準為盼。
幼兒園情況報告 篇3
我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育法規和相關教育政策，并根據在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學。時刻關注著時代的變化，并清楚的認識到：辦園的優質、特色定位才是生存與發展的優勢。堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結經驗教訓，得出以下認識，現匯報如下，以期得到領導們的批評指正：
一、我園基本情況及設備設施簡介
我園位于沿江路興隆花園大門口，占地面積約400平方米，活動面積100平方米;教室5間，休息室1間，活動室1間，廁所各兩間;有學前班2班、大班1班、中班1班、小班1班，幼兒180名，班額人數控制在規定范圍內。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電子琴、VCD等，大型玩具有：滑滑梯、轉椅、隧道等。教具有動物數學教具兩箱及各式自制教具。還配有飲水機、班班配有電風扇等。我園每學期都會添置新的大小型玩具，還備有保健箱等設備。
我園園舍堅固，采光較好，空氣流通。處于無污染，無噪音，空氣優質之地，適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名，有長期學前教育工作經驗和較強的組織管理能務，獲得幼師證及通過兩學考試正在辦理教師資格證，現有教師7名。其中幼師畢業5人，高中2人，均有多年幼兒、學前教育工作經驗，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能根據幼兒身心發展的實際情況制定計劃、進行保育。
二、20xx我園開展的活動
1、認真貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。
2、認真落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素質教育，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節英語表演。既鍛煉了幼兒的身體和表現自我的勇氣，以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。
三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防范措施
我園從制度上規定安全措施，從設施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，及時消除隱患。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并按照規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。
我園經常組織教職工學習安全防護知識，園本教研活動，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結合起來。
堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經常與家長保持聯系，共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。
四、我園的教育教學管理
我園自開辦以來，就建立健全各種規章制度(均以上墻)，每期制定學期計劃和總結，總結經驗教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。
我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計劃，積極創設與教育相適應的環境，為幼兒提供足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展示其能力，開發其潛能。
在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中，將游戲與教學活動很好的結合起來，讓幼兒愉快的接受學習。
在計算的教學中，充分運用孩子感性思維強的特點，調用實物教具，借助生活中的具體實例，讓幼兒抽象出數的概念。
在舞蹈教學中，將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來，在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節，既鍛煉了幼兒的身體，培養了他們對于美的認識，又讓他們感到快樂。
在美術教學活動中，教師在基本畫法訓練的基礎上，充分給予幼兒想象的空間，并創設情景，讓幼兒自由發揮，教師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發幼兒的想象力。
我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結，吸取經驗，總結教訓。定期開展教研活動，組織教師參觀學習他人的經驗，讓每個教師得到鍛煉，訂有教師用書，讓教師繼續學習，不斷進步。
我園按國家規定辦園，并根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。
五、加強家園聯系。促進保教工作開展
我園每期開展一次家長會，將每期教育教學活動計劃告知家長，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯系溝通，將家長聯系納入周計劃，讓家長更好的了解幼兒在園情況;并設立家長聯系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表，讓幼兒的情況得到家長的及時反饋，為保教工作的進一步開展提供有效的.信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種有趣的活動，讓家長到園與幼兒一同參加，使聯系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯系。
六、存在的問題及未來發展規劃
回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績。展望未來，任重而道遠，與上級的要求下我園在硬件和軟件建設上仍然需要進一步完善，安全工作責任落實力度有待進一步加強，師生晨檢工作日常化、制度化還需努力，幼兒安全意識仍需常抓不懈。
下學年我園將加強安全工作意識。采取有效措施進行改進，讓我園安全工作再上一個新臺階。
我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設中，美化教室的墻壁，并增添玩具、學具和圖書，讓幼兒生活環境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學習生活的趣味性更濃。
時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，他們的身心每時每刻都在發生微妙的變化。“與時俱進、因人制宜、提高素質、保教并重”是我們一直堅持并將繼續努力的方向，來年我們有決心和信心在各級領導的領導下，發揮我園優勢，為我縣幼教事業做出自己的一份貢獻。
幼兒園情況報告 篇4
為貫徹東莞市教育局《東教監〔20xx〕2號關于切實加強20xx年春季教育收費監督嚴禁亂收費的通知》精神，我園立即對上財務管理情況進行了認真的專項檢查，現將檢查情況報告如下：
一、幼兒園領導高度重視
1、幼兒園配有財務辦公處，配有財務人員2人。
2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。
3、財務人員具會計證并有一定的專業理論素養和較強業務能力，有二十年會計工作經驗，積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關法律知識的培訓，能按照財務制度的有關財經規定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數據真實。
4、財務人員能對當天發生的業務，當天登記入賬，現金和銀行存款日記帳做到日清日結。并根據各項資金的性質，嚴格做到專款專用。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理
嚴格執行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標準，接受教師及家長的`監督，統一收費項目，統一收費標準，統一使用財政部門印制的收費（收款）票據。經過幼兒園自查，未發現自立收費項目、自行提高收費標準現象，無開設收費興趣班，每學期均在《致家長一封信》中告知家長收費明細及退費規定，幼兒園有完善的經費管理制度，真正做到了專款專用。
三、加強財務支出管理
幼兒園領導審批制度明確，從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經辦人員、財務保管人員的職責權限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監督。
四、加強有限資產的管理，保證幼兒園正常運行
根據幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節余。”
所有資產全部按要求建檔建冊，用卡片進行登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成資產流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領導的高度重視，以《東教監〔20xx〕2號關于切實加強20xx年春季教育收費監督嚴禁亂收費的通知》為依據進行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要更細致的規范財務基礎管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。
xxx幼兒園
20xx年xx月xx日
幼兒園情況報告 篇5
20xx年，在區、局、街道辦綜合治理機構的和下，我園牢固科學發展觀，以創建平安幼兒園為，本園，依法治園、綜合治理，使我園綜治工作了預訂的，了預期的，了師幼員工的生命財產安全，了我園長期安定團結的，從而和了我園保教工作的改革發展，為我園保教質量了保駕護航的作用。我園的綜合治理工作情況總結：
一、安全工作責任
為綜治工作，我園此項工作，園長抓，負總責，分管園長抓，其她齊抓共管。成立了園長任組長，全體中層干部為的綜合治理，并在年初制定綜合治理工作計劃的基礎上，將綜治分解，與班長、班主任、保育員、后勤人員簽訂安全工作責任狀，將任務分解到班級、到個人，層層有人抓有人管，責任到人，各負其責、各司其職、的管理格局。幼兒園還不綜合治理、校園安全等主題會議，解決問題，排除安全隱患，了我園的綜治工作沿著的軌道有序運轉。
二、制度，綜治工作有章可循。
我園規范臺帳，健全了《園務制度》、《安全管理制度》、《教職工職責》、《后勤管理制度》、《獎懲制度》、《保教工作一日常規》等規章制度，細化了《門衛管理制度》、《家長接送制》及財物、場所等的安全管理制度，注意預防園內大型活動的'安全，制定了《安全應急預案》，全園人身財產安全。，情況報告制，了“屬地管理”制度，向報送信息，反映的安全隱患，和齊抓共管，密切綜治工作實效。
三、教育，自護自救能力。
我園注重有計劃地在師幼中安全宣傳教育工作。在教職工中，請司法的人員來園輔導，黑板報、宣傳窗、幼兒園網站等陣地《教育法》、《環境保護法》、《教師法》、《未成年人保護法》法律法規的學習、宣傳，使教職員工了我國教育法律法規的主要內容，懂得法律知識，了守法的自覺性和安全意識。在幼兒中，請交警、消防隊進園互動活動，舉辦安全知識的圖片展、畫展，國旗下的講話、小喇叭對幼兒安全知識教育等，使幼兒從小安全意識，了自我保護能力。
四、創建園，不安全。
我園所制定的綜合治理計劃，的關鍵環節，人防、物防、技防措施。對園內的矛盾糾紛在園內解決，力求矛盾不激化，不上交。在制度實施過程中，，的方法。如在食品的來源、衛生、供應等的把關監控，對食堂工作人員的體檢，不合格不上崗。園里每周衛生大檢查和安全大排查，一起整改一起。對流行病是甲型H1N1流行病的防控宣傳、措施、回訪，控制了病情的漫延，了幼兒園的教學秩序。
我園未過一起刑事案件、治安案件，員犯罪，無個人、集體上訪等，還被授予“市文明”榮譽稱號。
幼兒園情況報告 篇6
為切實做好長假期間的安全工作，保障幼兒的健康成長，我園充分領會上級精神，在園內開展全面的安全工作大檢查，落實各項措施，下面就有關自查情況總結如下：
一、長假期間切實做好防火、防盜自查工作。
防火工作：
1、積極宣傳，從思想上引起重視。
大火無情，大火曾經給國家造成了巨大的生命財產損失，因此我園從宣傳入手，加大宣傳力度，從思想上提高廣大教職員工，幼兒及家長的防火意識，組織幼兒及教師收看《安全防火宣傳錄像》，從中了解更多的防火知識，掌握更多的防火技能，在園內我們在醒目的地方張貼“禁止吸煙”等標語。
2、加強檢查，從行動上預防火災發生。
我園要求各部門的負責人按照防火安全檢查工作的要求在組內開展自查和互查工作。如針對教師組，我們要求教師提供給幼兒的玩具和操作材料必須是安全的，不易燃燒的；而對于營養室我們的要求更為嚴格。除了不許閑雜人等入內外，我們還對營養室的操作器械進行了檢查，同時對營養員正確使用蒸飯箱、水箱的步驟程序進行抽查和指導，使之杜絕因操作不當而引發的火災事故。同時我們還根據有關要求，對園內的滅火器進行檢查；對過期、老化的滅火器進行更換，并按要求配置了滅火器材的種類和數量。長假前最后一天在全體教職員工離園后，我們還將進行“三查”工作，即行政查、安全員查、門衛查，檢查營養室內的電源、煤氣關閉的執行情況，及全園水電、門窗的的關閉情況。
二、加強宣傳，確保幼兒長假期間的'安全。
為了保障幼兒在長假期間的安全，我園在長假前夕發放《致家長的一封信》，提醒幼兒及家長在假期中要注意飲食衛生，不暴飲暴食，并養成良好的衛生習慣，外出游玩遵守交通法規。在家也要注意用電、用水、用火等安全。
三、加強幼兒園食品衛生的管理力度
幼兒園的食品衛生工作不僅關系到幼兒生長發育，還關系到幼兒的生命安全。因此在寒假期間我園加強對幼兒膳食衛生的管理，在食品選購、烹調制備、食物貯存等各個環節中保證食物的新鮮衛生。我園食品是由專人采購、專人驗收、專人保管、專人烹制、層層落實。尤其加強對購進食物的驗收，不到無證攤位購買食品，不買熟食，減少購買半成品，不吃改刀菜、涼伴菜，并保證操作環境的規范、有序、整潔。食物烹調制備上避免有害物質產生或去除有毒有害物質。同時還加強對保教人員和炊事人員的衛生監督，確保幼兒身體健康。對于食物中毒，我們建立了有效的防控機制，一餐二點都有48小時留樣，并采取了相應而有效的預案，做到排除一切不安全、不衛生的因素，確保幼兒的飲食安全。
四、做好幼兒返園前的清潔、消毒工作。
寒假結束之后，為保障幼兒返園之后有一個安全的校園環境，我們全體包教人員提前來園做好幼兒教室、活動室環境及餐具、食具的清潔消毒工作，以確保正常教育教學活動的開展。
幼兒園情況報告 篇7
愛心幼兒園創辦于199x年至20xx年3月轉入我手經營，這幾年以來，我國堅持以“一切為了孩子”的辦國宗旨，在教育主管部門的關心和支持下，經全體教師的共同努力，幼兒園的各項工作都在逐步的完善，現將自查自評情況記報如下：
一、幼兒園的辦學地址及辦學條件
1、愛心幼兒園地處會東鎮、彩云街89、91、93號占地面積1500平方米，建筑面積960平方米，戶外活動面積200平方米，建筑場地獨立完整，由一座四樓一底的建筑為數學樓和操場、游戲區和廚房構成，一樓分為游戲區和操場，其中三樓和四樓，每樓按四個班的規模設置，園內有活動室，雜物間、辦公室，教學及生活設施設備基本齊全暢通，日照充足，不過還得改善不足之處，爭取是一所幼兒學習玩耍理想樂園。
二、辦學規模
1、我園規模及師資隊伍情況；我園有8個班級，共有幼兒400人，有教職工20人，其中園長1人，副園長1人，教師10人，保育員6人，門衛1人，坎事員1人，比例基本合理，下來更進一步完善不足之處。
三、辦學管理和培養目標
1、我園重視師德、師風建設，教師具有良好的職業道德，為人師表，不歧視、辱罵、打罵和體罰幼兒，遵守幼兒園園規，具有良好的師德，有較強的事業心，工作責任感，能積極主動發揮個人所長，服從分配，確保和提高活動質量，充分體現較強的凝聚力和向心力。
2、我國上到教師下到學生都嚴格按照我國的規定，重視文明禮貌的教育及培養，師生文明程度高，實行保育與教育相結合，對幼兒家實施德、智、體、美諸多方面發展的教育，促進其身心和諧發展無違法違紀違規現象發生。
3、我國除了培養幼兒基本的知識技能外還重視幼兒的心理健康，遵循孩子的身心發展規律，以孩子生活節律為依據，制定一日作息制度，合理安排游戲活動的時間，充分體現動靜交替，保教結合的原則，引導幼兒行為習慣，培養幼兒的良好心理素質。
四、經費籌措管理及使用
1、我國嚴格執行物價部門的`收費標準，不亂收費，逐步完善財務管理制度；并逐年接受物價部門的檢查，我園所收的火食費完全用于幼兒飲食科學合理安排膳食保證伙食質量。
絕無克扣幼兒伙食的現象。
2、辦學收入中除了留足夠資金保證，幼兒園的各項開支外，剩余余額作為個人生活費及家庭開支。
五、我園存在的問題
1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。
2、辦園條件，需要解決幼兒教育夏季降溫冬季保暖的問題。
3、加強室內布置，做到以優化新穎，創新和諧等為主題。
4、由于目前本園教學設施條件受限制，班模太大，沒達到標準幼兒園的辦學模式。
5、結合我園目前的辦學條件不足之處，逐步采取有效的整改方案，使我園孩子更舒心，家長更放心。
幼兒園情況報告 篇8
在20XX年春季開學工作中，我園根據實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、基本情況
我園在崗教職工xx人，本學期開辦xx個教學班，其中大班x個（5-6歲幼兒），中班x個（4-5歲幼兒），小班x個（3-4歲幼兒），共有幼兒xxx人。
1、師生到園情況
我園于3月7日先后召開了班子會、全體教師會。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定、班級教師的配備，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署。
為確保在園幼兒按時入學，各班教師進行了電訪和家訪。幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園。
2、教材使用情況
我園按教育局的要求使用的是教育科學出版社出版的教材，教材符合要求，提前與新華書店聯系，保證幼兒的主題活動教材及時發放到幼兒手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
3、教育活動開展情況
我園在開學第一天對幼兒進行了常規教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節糧、節水、節電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點，開展愛家鄉、愛祖國等方面的主題教育活動。
二、安全工作情況
在開學的.教職工大會上，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發生，幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛保安的管理，隨時鎖大學，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發生。
2、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我保護能力。
3、堅持每天晨檢，對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園。
4、放學時采取分段分班放學，錯開時間段，避免擁堵現象。
5、重新發放幼兒接送卡，嚴格接送制度。
6、為防患于未然，消防器材已配齊。
7、每天盡量驅散校園門前的小攤販，維持放學時周邊道路順暢。
三、規范辦園行為情況
我園根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》要求，保教并重，尊重幼兒身心發展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和
活動環境，滿足他們多方面發展的需要，培養幼兒良好的習慣和興趣。在收費上，我園嚴格遵照市物價局的有關規定，按市級幼兒園的標準收費，并進行了公示，接受家長監督。
四、工作亮點
1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節。
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非常快，穩定和諧。
3、教育教學工作扎實開展。
4、師生行為習慣較上期有較大改變，規范有秩序。
5、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強。
五、學校目前亟待解決的問題及建議
我園是老園，校舍小，幼兒多，壓力大，新學校在望，但是每天放學時小攤販很多，我們盡力勸其遠離，收效甚微，望有關部門配合協力解決。
幼兒園情況報告 篇9
xx鎮中心幼兒園創辦于1952年，原附屬于昌化鎮小學，是一所公辦幼兒園。99年9月與昌化鎮小學脫鉤，成為一個獨立單位。近幾年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，在教育主管部門和鎮政府以及社會各界的關心和支持下，經全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的`進步，先后獲得了“杭州市農村示范性幼兒園”、“杭州市優秀教研組”、“杭州市衛生先進集體”、“臨安市一級幼兒園”、“臨安市幼兒教育先進集體”、“臨安市幼教教研組先進集體”、“臨安市安全文明校園”、“臨安市衛生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查，現將自查自評情況匯報如下：
(一)政治思想工作
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間，通過集中學、分組學、自學等形式，學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度，要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會，作為保教考核的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上，整體思想素質較好。黨、工、團組織健全，組織活動開展正常。
(二)領導班子建設
1、班子團結協調，有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等，既分工明確，又能充分發揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責，作風踏實，都能深入教學第一線，切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度，有民主監督小組，建立園務公開欄向教師公開，建立園務公告欄向家長公開，還設立了園長信箱，增加了管理的透明度，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監督。
(三)幼兒園管理
1、堅持以法治園，嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策，認真制訂各類工作計劃，并定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全，有各類制度16種，有各人員職責15種，有各人員考核細則16種，并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料室，有檔案130余卷，有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種，有關書籍、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結，并能及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范，成效顯著。
(四) 教育教學
1、幼兒一日活動安排科學、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外，還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲，幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、有健全的衛生保健制度，幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達100%，年度體檢率達100%，教職工體檢率達100%，體檢合格率達100%。
4、家長工作有專人負責，有計劃、有措施，有總結，，成效顯著。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議，責任層層落實，一年來無安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食，每月進行營養分析，經臨安市婦保站檢測，幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
(五)師資隊伍建設
1、師德教育和師德檢查制度健全，無體罰、歧視幼兒現象。
2、有保教組一個，下設兩個學科教研小組，組織健全，教研活動正常：隔周一次的業務學習，每學期一次的園教研活動和送教下鄉活動，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著，僅XX年，有4篇論文在杭州市獲獎，有12篇論文在臨安市獲獎，有3篇教學活動設計在臨安市獲獎。教研組被評為杭州市優秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。
3、15位教師合格學歷達100%，高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中，我園教師的作品獲最佳創意獎，在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎，教師的舞蹈也多次在文藝調演、女教師風采展示活動中獲獎，組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。
幼兒園情況報告 篇10
德澤鄉中心學校按照通知要求，對轄區內幼兒園建設項目進行了認真的自檢自查，現將情況匯報如下。
一、基本情況及項目情況
1、基本情況：德澤鄉現有幼兒園11所，其中民辦幼兒園1所，完小附屬幼兒園10所。
2、項目情況：
項目建設的依據:20xx德澤鄉安排項目三個，分別是德澤鄉小柳樹小學閑置校舍改建幼兒園資金31.58萬元（其中加固改造資金22.58萬元、設備資金9萬元），德澤鄉米支嘎小學閑置校舍改建幼兒園資金48.9萬元（其中加固改造資金39.9萬元、設備資金9萬元），德澤鄉后山小學閑置校舍改建幼兒園資金38.87萬元（其中加固改造資金29.87萬元、設備資金9萬元）。項目建設的依據是曲財教【20xx】162號文件。20xx年安排小學附設幼兒園項目三個，資金各15萬元，共計45萬元。分別是老關云小學、左水沖小學、熱水小學。
二、項目實施進度
（1）項目計劃完成時間及計劃完成工作量：小柳樹小學計劃完成時間是20xx年8月，計劃完成工作量是教室、休息室改建完成，小床、課桌凳就位。米支嘎小學和后山小學
計劃完成時間是20xx年10月，計劃完成工作量是教學樓建成。其它設備11月份完成。
（2）項目實際完成時間及實際完成工作量：小柳樹小學實際完成時間是20xx年6月，實際完成工作量是教室、休息室改建完成。米支嘎小學實際完成時間是20xx年10月，完成工作量是教學樓建成。后山小學實際完成時間是20xx年10月，實際完成工作量是教學樓建成。
三、采取措施
1、項目組織管理情況：項目文件下達后，德澤鄉中心學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，中心學校校安員、核算辦會計、出納為組員的工作組，具體工作由副校長直接負責。
2、項目前期管理情況：為了切實做好項目，我們做了以下工作：一是請有關人員討論項目的內容情況，盡量讓有限的資金發揮最大的作用。二是論證如何確定項目適應當地需要。三是項目確定后，經過議標的辦法選擇施工方，確保工程質量。四是每個項目都請專家進行設計。五是每個工程的關鍵地方必須經過中心學校驗收同意方可進行。
3、項目實施管理情況：項目實施管理是項目的關鍵。我們采取項目學校校長全程監督與關鍵部分中心學校領導監督的辦法進行，資金撥付嚴格按照工程進度撥付。
4、項目建后管理情況：項目建成后交給各校校長進行管理及使用，中心學校負責監督及定期考核使用情況，確保項目發揮最大效益和作用。
5、項目檔案管理情況：項目由中心學校建立專門的'檔案。一是建立幼兒園項目專門檔案；二是堅持一校一個檔案。
6、項目資金管理情況：項目資金建立專門的賬戶，確保經費百分之百使用在幼兒園改建項目上。
德澤鄉20xx年一共有閑置校舍改建幼兒園資金119.35萬元。到目前，小柳樹小學的31.58萬元，已經付改建經費22.58萬元，沒有結余，設備資金9萬元，計劃7月份組織購買。米支嘎小學的48.9萬元，已經付工程款30萬元，其余9.9萬元要等工程驗收后再付。設備資金9萬元，計劃10月份組織購買。后山小學的38.87萬元，已經付工程款22萬元，其余7.87萬元要等工程驗收后再付。設備資金9萬元，計劃10月份組織購買。
四、取得成效
項目實施后，小柳樹小學完全達到了預計目標；米支嘎小學建成后，是一所全新的幼兒園，也能完全達到預計目標；后山小學建成后，也是一所全新的幼兒園，也能夠完全達到預計目標
五、存在問題
1、閑置校舍改建不太適應幼兒教育。
2、項目學校設備經費不足，米支嘎小學、后山小學的經費不足。
六、整改措施及意見建議
1、建議對項目資金不足的學校進行追加資金，確保后期工作順利進行，特別是設備才能夠保證就位。
2、建議對山區學校進行政策傾斜，因為山區許多學校原來校舍十分緊張，加之原來決定撤并的基本沒有撤并，這樣一來，閑置的校舍就少，根本無法滿足改建需求，為了辦好幼兒園，就只有采取新建，這樣一來，資金就出現問題。
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