技術人員述廉報告

　　在人們越來越注重自身素養的今天，越來越多的事務都會使用到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的技術人員述廉報告，希望能夠幫助到大家。

　　xx年，在市委、市政府和市財政局黨組的正確領導下，在市財政局紀檢組的安排部署下，我認真執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的有關規定。現將有關情況匯報如下：

　　一、履行崗位職責情況

　　按照分工，我的黨風廉政建設崗位職責有：

　　(1)認真貫徹落實中央 、國務院和省、市的有關規定和工作部署，對公司的黨風廉政建設負總責，對班子成員和各中層及二級機構主要負責人的黨風廉政情況負主要領導責任。

　　(2)對公司及二級機構的黨風廉政建設和糾風工作定期研究，工作有計劃、有措施。領導班子分工具體、責任明確，做到與業務工作統一部署、統一檢查、統一考核、統一落實。

　　(3)以身作則、廉潔自律。帶頭遵守領導干部廉潔自律的各項規定，管好班子，帶好隊伍。管好家屬子女和身邊工作人員，做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，督促班子成員搞好自身建設和責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

　　(4)加強對公司的資產經營管理、項目管理、重大投資的監督管理。

　　(5)重視和支持公司紀檢工作，深入調查研究，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的落實。

　　二、崗位職責落實情況

　　今年以來，我能夠按照財政局黨組《關于領導干部黨風廉政建設崗位職責的通知》的要求，維護和遵守黨的各項政治紀律、組織人事紀律以及民主集中制度，按照《廉政準則》和廉潔自律的有關規定嚴格要求自己，艱苦樸素，以身作則，帶頭執行《干部廉政準則》。

　　1、實行領導干部“一崗雙責”，執行廉政建設目標管理

　　按照局黨組《關于領導干部黨風廉政建設崗位職責的通知》要求，我對公司班子成員的廉政職責作了明確分解，同時，嚴格實行廉政建設目標管理，積極召開全體職工和二級機構負責人會議，我代表公司班子與各中層負責人簽定了《黨風廉政建設和預防職務犯罪工作目標責任書》，使黨風廉政建設層層有人抓，人人有責任。

　　2、加強領導干部的廉政自律教育和學習

　　按照財政局十項制度意見、《約法三章》規定和省委廉政建設“十二條”規定要求，黨總支積極組織黨員特別是黨員領導干部的廉潔自律教育。一是開展法律法規和各項規定教育，使廣大黨員特別是黨員領導干部增強了責任意識，自律意識，大局意識和法律法紀意識，為公司各項工作的順利開展點奠定了法律基礎和思想基礎。二是積極開展“兩轉兩提”活動，牢固樹立以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，使全體人員牢固樹立了“公司興我榮、公司衰我恥”的思想，激發了廣大職工積極學習、努力工作的熱情，為公司的廉政建設工作和和諧發展奠定了良好的思想道德基礎。三是積極開展“三新”活動（即新解放、新崛起、新突破），按照局黨組的部署，公司開展了有聲有色的職工學習教育活動，通過學黨章、學先進、武裝了大腦，振奮了精神，促進了發展，全體職工在平凡的工作崗位上，形成了比學習、比干勁、比效率、比奉獻的良好氛圍。

　　3、推行公司政務公開，增加了權力運作的透明度

　　一年來，逢有重大決策、重要人事任免、重大投資項目安排和大額度資金使用，都經公司班子集體研究決定。對公司重要業務工作、人事安排、資金管理使用及評先評獎等，都能在公司政務公開欄中公示，使選人進人、提拔干部、財務支出等敏感性工作都主動接受群眾的監督。針對科級選拔、二級機構選人用人等，我嚴格按照選拔干部的有關規定辦事，先后舉行了公開競聘演講和公開考試，選拔了18名中層領導干部走上了各自的工作崗位，今年在為公司投資項目的選人上，共有10多名干部職工踴躍參與競聘，經民主評議、面試打分，挑選出了一名項目負責人和一名財務負責人。整個工作按程序進行，公開公正，平等透明，使大家關心的熱點問題在“陽光”下運行，杜絕了暗箱操作，預防和減少了腐敗現象和不正之風的發生，收到預期的效果。另外，在公司工資制度改革中，我率先在全市事業單位范圍內推行工資改革，打破“鐵飯碗”，拿出職工工資的40作為業績考核指標，職工收入與工作業績實行“雙掛”，使每位員工既增加了壓力，又增強了動力，極大地調動了職工的工作熱情。

　　4、以身作則，樹廉潔風氣，帶出廉政隊伍

　　我認真開展和遵守廉潔自律規定，自覺維護和遵守黨的政治紀律，認真組織公司黨總支民主生活會，按照民主集中制的原則，充分發揮黨總支的政治核心作用，保證了制度暢通。按照《廉政準則》和廉潔自律有關規定，嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統，艱苦樸素，以身作則，帶頭執行《廉政準則》。在生活上，注重節儉，對用車、住房、辦公用品、通訊工具等方面都能嚴格按照國家標準和規定執行；從未收受任何單位和個人的禮金、禮物;從不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費出國觀光、旅游；沒有投資入股煤礦的行為；從不借婚喪嫁娶借機斂財；從不超標準接待上級領導和受下級單位的接待；工作中做到不貪、不占、不賭，即明明白白做人、勤勤懇懇做事。

　　三、以加強黨風廉政建設為契機，圍繞公司中心工作，促進資產經營管理全面發展

　　一年來，在市財政局黨組的正確領導和支持下，公司領導班子團結一心，本著求真務實、穩步推進的工作作風，扎扎實實做好每一項基礎工作，力爭在工作實效上有所創新，有所突破。在認真貫徹執行黨風廉政建設責任目標的同時，狠抓業務管理，不斷加大資產經營管理力度，確保國有資產的保值增值。我們主要采取以下方法開展工作：

　　（一）積極采取措施，加強債權管理

　　公司資產近三分之二為債權，因此信貸資產本息回收工作歷來做為公司中心工作的重中之重。今年我們繼續克服困難，加強債權本息回收工作，取得了一定成績。

　　（二）發揮融資特長，支持企業發展

　　公司認真履行職能，積極籌措資金，全力支持企業發展。近年來，共為我市融入一年期以上流資4000多萬元，直接幫助企業解決臨時流資xx萬元，支持了我市重點企業和地方經濟的發展。

　　（三）按照證監會要求，順利完成焦信證券出讓事宜

　　xx年是重組的最后階段，我們主要做了以下工作：一是據理力爭，為公司爭取更大的利益。充分利用時間、政策，促使對方同意xx年1－4月份營業部的經營利潤歸我方享有。二是妥善安置職工。在重組的過程中，我們十分注重維護職工的合法利益。經過與對方的反復交涉，五十多名職工都得到了妥善安置。三是做好各項交接工作，確保焦信證券的平穩過渡。經過雙方的努力，我們已按照雙方約定的進程，完成了資金劃轉、資產和檔案交接、業務移交等事宜，保證了證券經營的穩定，業務的正常開展。

　　（四）加強基礎管理，提升管理水平

　　加快建立健全科學、高效的管理機制，歷來是公司謀求發展的根本出發點。公司自成立以來，一直把規范內部管理做為增收、增效的“必修課”常抓不懈，以“抓管理、促回收”為主線，積極推進公司各項工作穩步向前發展。為極大地激發員工的工作動力，最大限度的促進各項業務的回收，我們還率先打破常規在全局多家事業單位中，首家嘗試“競爭上崗，雙向選擇，目標考核，工效掛鉤”的員工管理機制，實行了績效工資掛鉤制，明確了工作職責，嚴格了考核制度，使競爭與激勵并舉，增收與增效并存，極大地調動了員工的工作熱情。

　　（五）加強隊伍建設，提高員工素質

　　在抓好政治學習的同時，公司不忘加強業務知識的培訓，堅持以自我學習為主，典型教育為輔的學習方針，確定為每周四為政治、業務學習時間，指導幫助職工全面適應新形勢、新知識的需要，先后舉辦了多期專項知識短訓班，通過學習測試，起到了良好的學習效果。

　　四、在今后的工作中，需要在廉潔自律方面加強以下幾方面的學習：

　　第一，要認真學習。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。認真按照焦作市財政局十項制度意見、《約法三章》規定和省委廉政建設“十二條”規定要求，積極組織黨員特別是黨員領導干部的廉潔自律教育，開展法律法規和各項規定教育，以開展“榮辱觀”教育，牢固樹立以廉為榮，以貪為恥的良好風尚。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受市財政局紀檢組的指導，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

　　第二，要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。公司作為財政局二級機構，負責國有資產的保值增值，在與企業打交道時，要公開透明，嚴格執行工作紀律。我們要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確公司各部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

　　第三，要對公司的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾和企業意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行班子集體討論決定的開支制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

　　一年來，我雖然在本職崗位上做了一些應該做的工作,在公司黨風廉政建設上取得了一定的成績，但還存在有許多不足和差距。xx年即將到來，我將對自己提出更高、更嚴的要求，努力克服不足，奮力爭先，在上級組織的嚴格要求和同志們的監督支持下，做一名優秀的共產黨員，使自己成為一名——讓組織放心、讓群眾信任的模范領頭人，為公司的事業做出更大的貢獻。

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