準則自查自糾報告

時間：2023-01-06 10:01:12 羨儀報告我要投稿

準則自查自糾報告（通用15篇）

　　隨著個人的文明素養不斷提升，報告的使用成為日常生活的常態，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的準則自查自糾報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

準則自查自糾報告（通用15篇）

　　準則自查自糾報告篇1

　　我市旅游局按照省委要求，結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況，積極采取有效措施，在我局推進《廉政準則》的貫徹落實工作，并于近日召開全局科級黨員干部會議，組織學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過學習《廉政準則》使我們更加深刻的了解到《廉政準則》的積極意義，同時也認識到：要更好的結合自身實際工作，貫徹執行好《廉政準則》的8個禁止、52個不準。進一步加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風，繼續按照準則要求，保持局機關黨風廉政建設環境，共同努力，用實際行動把此次學習貫徹落實好。進一步加強制度建設，采取有效的措施，通過學習提升素質，進一步加強旅游工作的創新，加強行業管理，進一步規范行政執法人員的執法行為。這對于市旅游局在今后各項工作的開展具有重要意義。市局學習廉政準則，并在全局上下廣泛開展自查自糾工作，取得了顯著的成績。

　　一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

　　(一)加強我局黨員領導干部學習講座

　　我局在學習《廉政準則》后，在局機關網內開設《廉政準則》學習專欄，并積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：

　　1、開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。

　　2、為單位中層以上黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。

　　3、號召參加學習的黨員干部每人撰寫學習《廉政準則》的心得體會文章

　　4、定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

　　(二)組織黨員干部開展自查自糾工作

　　通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。局黨委以支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結果作為評先選優和干部任用、獎懲的重要依據。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

　　(三)深化改革，抓住源頭治理工作

　　深化改革建設、重點治理源頭，我局結合當前正在開展的規范權力運行制度修訂工作，把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節。針對廉潔自律問題易發多發的重點部位和關鍵環節，重點抓好工程建設領域突出問題專項治理、擴大內需專項資金使用監督管理以及領導干部職務消費等領域的改革和制度建設，逐步完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度等，繼續深化行政審批制度改革、投資體制改革、行政執法體制改革等，形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使權力沿著制度化、規范化、程序化的軌道運行。

　　二、存在的不足與問題

　　1、存在問題和不足

　　在學習實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學習，有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因對制度的許多規定不是很了解，在最終也會違紀違法。

　　2、存在問題的原因

　　上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

　　（1）重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

　　（2）重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

　　（3）重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

　　3、解決措施

　　(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識

　　市旅游局將《廉政準則》作為在中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組的`凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。

　　堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。

　　(二)強化公示制度，不斷增強自律意識

　　對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對處級干部輪崗、干部提拔、調整，推薦廳級后備干部等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，嚴格防止跑官、要官、拉票、賄選等違反《廉政準則》的問題發生。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨組民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。

　　(三)強化規范權力運行制度，不斷增強預防腐敗的能力

　　制定市旅游局規范權力運行制度。一是組織機關和直屬單位干部職工認真學習規范權力運行制度，使大家理解和掌握建立規范權力運行制度的意義、目的、要求及其基本內容，明確違反制度規定所要承擔的責任和處罰，增強依法行使權力的自覺性。二是印發《處務會議記錄本》，規范處務會議，確保處務會議制度落實。統一印制了《省旅游局行權備案表》，將所有規范權力運行制度在政務網上公示，規范權力運行監控程序，主動接受社會監督。三是紀檢監察部門采取現場檢查、網上監控、征求當事人意見等方式對權力運行的全過程進行監督，防止不作為、亂作為和以權謀私等違反《廉政準則》問題的發生。

　　準則自查自糾報告篇2

　　中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待。

　　為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學習實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現實性任務和長遠的戰略性任務抓緊抓好。

　　一、廉政準則的出臺有著深遠的意義

　　（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現代化建設的一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。

　　二、當前基層國稅部門反腐倡廉工作面臨的形勢

　　（一）個別單位和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現象。

　　（二）個別領導和執法人員執法風險意識淡化，對執法責任與執法風險缺乏應有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導致職務犯罪，近年來我市有多人被檢查機關立案查處。

　　（三）一些制度規定沒有得到有效落實，“兩權”監督存在薄弱環節，對領導干部的'監督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執行規定，重大問題集體討論流于形式；一些單位領導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關規定，存在違規、違紀現象。

　　（四）紀檢監察工作的監督力度、廣度、深度還不夠，問題發現能力和責任追究措施還不到位。

　　三、如何貫徹落實廉政準則

　　（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學教活動。

　　一是深入學習準則內容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導全體黨員干部人人學準則，個個談準則，全面掌握準則的新內容、新要求，要突出重點強學強記，特別是要扎實學好準則中提出的十八條52 個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。

　　二是全面領會準則實質。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規范的主要是黨員干部的從政行為，實質就是引導黨員干部樹立正確的權力觀。

　　讓同志們真正認識到，手中的權力來自于人民，必須服務于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執政為民。三是通過不同形式督導檢驗學習成效。

　　我們要把學習廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領學、聘請黨校名師或大學教授舉辦講座、撰寫學習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領導干部深刻理解廉政準則實質，熟練掌握廉政準則的內容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風。

　　（二）進一步發揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。廉政準則約束的對象就是領導干部，領導干部的作風正、形象好，就會帶動一個單位風氣的好轉，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。

　　準則自查自糾報告篇3

　　一、黨員干部自查自糾情況：一是組織全體在職黨員干部，認真學習了弋紀發[]5號文件精神；二是按照黨員領導干部貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表，每個黨員領導干部對照內容，認真進行了自查自糾，并填寫了自查登記表，從上交的表格查看，局領導班子對照八個嚴禁、52個不準認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題。采取多種方法措施，從各個方面查找自身廉潔從政方面存在的差距和突出問題。通過自查自糾，我局黨員領導干部沒有違規收受禮金，沒有違規多占和買賣住房，沒有利用職權委托理財或獲取內部消息獲取不正當利益的行為；沒有涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報。

　　二、局機關貫徹情況：對照xxxxx縣各部門各單位貫徹落實《廉政準則》情況自查登記表的有關內容，進行了認真的自查，對相關內容，進行了認真的填寫。以來，我局始終把廉政建設作為一項主要學習內容，結合自身工作特點加強教育，深化認識，制定措施，強化監督。

　　三、存在的'問題。雖然本局在廉潔自律方面取得了一定的成績，但也存在不足之處，比如：制度有待進一步完善，貫徹落實有待進一步深入等。

　　總之，縣物價局全體黨員干部職工認真履行黨風廉政建設崗位職責，認真貫徹落實廉潔從政準則，緊緊圍繞解決群眾反映的突出問題，緊圍繞加強干部隊伍建設，緊緊圍繞物價改革發展實際，深入開展黨風廉政建設和作風建設工作，牢記黨的宗旨，發揚成績，克服不足，努力建設一支廉潔、高效、服務的干部隊伍。

　　準則自查自糾報告篇4

　　根據江紀辦[20xx]17號文件精神，鎮黨委高度重視，接到通知后，已將此項工作納入重要議事日程，召開了黨委擴大會進行了安排部署，并要求鎮紀委加強組織協調和督查檢查，從而確保了我鎮該項工作落到實處，取得實效。現將自查自糾工作情況報告如下：

　　一、加強學習與宣傳，深入領會和貫徹落實《廉政準則》要求

　　(一)鎮黨委充分利用了各種會議組織了鎮轄區內各部門、各單位負責人學習《廉政準則》所規定的相關內容，并要求各部門各單位領導干部將學習貫徹《廉政準則》作為日常學習教育的一項重要內容來抓，同時我們通過書寫廉政警告標語，張貼宣傳圖片警示教育和深化懲防體系建設，開展廉政準則知識競賽等多種形式貫徹落實好《廉政準則》的各項規定。

　　（二）加強了日常督查工作。在認真落實黨內監督各項制度的同時督促貫徹實施《廉政準則》，通過黨員領導干部在年度民主生活會上的自我剖析，認真對照《廉政準則》查擺問題，分析問題，制定整改方案，確保了整改提高，并將此項工作納入了領導干部年終考核。

　　（三）通過對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況進行自查，沒有出現違規接受現金，違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕消息謀取不正當利益以及涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件等方面的問題出現。

　　（四）通過進一步深化懲防體系建設，建立健全了《廉政準則》相關的.配套制度措施，清理了為防止利益沖突制度的相關法規和規范性文件。

　　二、通過領導干部帶頭執行《廉政準則》，在全鎮黨員干部當中營造了反腐倡廉的良好氛圍

　　一是通過學習貫徹“八個嚴禁”、“52個不準”的相關內容，把干部的思想和行動統一到中央、省、市、縣委對反腐倡廉形勢分析判斷和重大決策部署上來。

　　二是認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，做好領導干部報告個人事項兩項制度的正面引導，積極推動了反腐倡廉法規制度的落實。

　　通過開展這次自查自糾工作，針對存在的問題和不足，制定了整改方向，落實了整改，并引以為戒，防微杜漸。開創了我鎮黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭的良好氛圍，促進了全鎮社會穩定和經濟的全面發展。

　　準則自查自糾報告篇5

　　為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定，以及市委、市政府《關于在全市開展落實中央八項規定自查自糾活動的實施方案》的精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照各項規定要求，認真開展了自查自糾活動，查找存在問題，進一步改進工作作風，現將自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，通過組織機關全體成員集中學習和自學等方式，提高機關干部的.政治素質、理論水平和創新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

　　二、嚴肅工作紀律。規范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。

　　三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業或一個村鎮，了解企業項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目10項。

　　四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監督電話等信息，在政府xx和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規定，并協助做好接洽業務承辦人、工作程序一次性告知等。

　　五、厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規模，

　　準則自查自糾報告篇6

　　近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞領導干部廉潔自律自查自糾活動的各項重點內容，聯系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態度，按照會議上學習的“行政監察法、黨員干部監察條列”，照一照、想一想，看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

　　一、統一思想，提高認識。

　　通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，特別是進一步學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行行業合規文化建設的必然要求。

　　二、遵守紀律，廉潔從政。

　　進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與聯社黨委保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有？上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有？八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一名黨員，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的.良好形象。

　　三、勤潔踏實，敬業工作。

　　通過加強勤政建設促進廉政建設，不斷提高了工作效率和服務水平，提高依規行事、依規辦事的能力和水平。在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的業績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風，做到勤奮敬業。

　　四、求真務實，開拓創新。

　　進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進工作方法，轉變工作作風。積極發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

　　五、存在的問題與不足。

　　一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

　　二是深入基層，調查研究不夠，致使業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、組織協調能力都有待學習提高。

　　六、整改措施及下步打算。

　　一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

　　二是要進一步加強對反腐倡廉工作，增強工作的預見性、創新性和有效性。

　　三是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把所從事的工作做得更好，更出色，以實際行動建設我們美好家園。

　　準則自查自糾報告篇7

　　4月30日下午，xxxx局召開全委人員會議，傳達學習縣政府廉政工作暨全體（擴大）會議精神，周密部署廉政建設工作，就進一步認真貫徹落實廉政工作會議精神，加強全局廉政建設提出了如下貫徹意見。

　　一、貫徹落實《廉政準則》，強化黨員干部廉潔從政意識

　　把貫徹實施《廉政準則》作為一項重大政治任務，切實抓緊抓好，抓出成效。加強黨員干部兌現廉政承諾情況的監督檢查，做到一諾千金、有諾必踐。繼續抓好《廉政準則》的學習宣傳，抓好教育覆蓋面，增強全員監督意識，營造監督氛圍，形成監督合力。認真執行領導干部個人事項報告制度，嚴格按要求如實報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業等事項和配偶子女移居國外境外的情況。堅決整治收送禮金問題。嚴肅查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為；對收送各類有價證券、支付憑證和商業預付卡的，按收送同等數額現金查處。進一步研究提出治本措施，完善和落實監督管理制度，從源頭上防止利用商業預付卡等問題的發生。

　　二、構建兩大體系，夯實黨員干部思想道德和社會誠信基礎

　　加快構建黨員干部思想道德和社會誠信兩大體系。以加強領導干部從政道德、打造誠信社會為目的，探索建立領導干部思想道德體系和創建“誠信機關”、“誠信行業”、“誠信企業”、“誠信經營”示范工作體系。把思想道德建設列入領導干部民主生活會議題，把算好“道德賬”、“誠信賬”作為黨員干部“算賬”教育月活動的重要內容。通過開展主題教育和崗位廉政教育，把思想道德教育融入培養、選拔、管理、使用干部的工作中。教育引導廣大干部保持高尚情操和良好作風，注意發現干部在社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的'苗頭性問題，及時進行教育、提醒和誡勉；對存在的突出問題，要進行嚴肅批評和處理，責令及時糾正。

　　三、堅持勤儉節約，堅決遏制鋪張浪費現象

　　進一步精簡會議和文件，大力提倡艱苦奮斗、勤儉節約的作風。嚴格執行會議、出差等有關規定，嚴格控制公務消費，糾正奢侈浪費行為，規范和控制各種評比達標活動。嚴格控制公務接待經費，嚴格執行接待標準，嚴禁贈送禮品，一律吃工作餐。制定和完善公務接待管理制度，對公務接待的審批權限、接待對象、工作餐標準、經費來源等作出具體規定，進一步規范接待行為。將公務接待經費納入檢查重點，加強監督管理，堅決遏制奢侈浪費。全面貫徹落實認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施意見》、《關于開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》，扎實推進兩項專項治理工作，明確任務要求、抓住關鍵環節、把握政策界限、嚴格執行紀律、注重制度建設、建立長效機制。嚴格按上級有關規定購置配備公務用車，切實加強使用管理，糾正違規問題，防止公車私用。認真執行公車定點保險、定點維修制度，加強公車保養和油耗管理，落實節能減排。

　　四、加強制度創新，筑牢重點環節關鍵崗位拒腐防線

　　對照法律和政策，結合工作實際和基本職能，圍繞人、財、物、事等管理權力，重點科室圍繞行政審批（服務）項目、行政處罰、專項資金分配、使用等重點崗位進行排查和鎖定。要重點剖析重要權力的運行流程，明確重點環節。結合工作職責，從資金流動量大、自由裁量度大、權力相對集中的環節入手，建立專門制度作保障，落實監控措施。提高預防腐敗實效，形成重點環節和關鍵崗位風險點內部監控機制，從根源上杜絕腐敗的發生。

　　進一步加強財政專項資金和項目管理。繼續完善預算管理、國庫集中收付、政府采購等制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，加強財政專項資金的使用和管理，健全和完善各類項目管理制度，積極推動項目資金績效考評工作，制定和完善相應績效考評制度。

　　加強財務監督和審計監督。進一步健全和完善有關財務管理、國有資產管理制度，加強對計劃、財政預算等執行情況的監督檢查，加強對財務情況的監督檢查，組織開展內部審計工作。針對監督檢查和內部審計反映出的各類問題，落實責任，堅決整改。

　　五、堅持“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任制

　　局領導班子要認真執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實擔負起全面領導分管科室黨風廉政建設的主體責任，堅持一把手親自抓、負總責，切實抓好責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，確保廉政建設和反腐敗各項工作任務落到實處；對工作不落實的，在年終評先評優中實行“一票否決”。局紀檢監察部門要認真履行監督檢查和組織協調職責，協助黨組做好工作，充分調動廣大干部職工參與廉政建設的積極性，積極探索和完善反腐倡廉建設的新機制、新方法，推動反腐倡廉建設取得新成效。

　　準則自查自糾報告篇8

　　《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》下發以來，縣采取有效措施全力抓好貫徹落實，取得良好效果。

　　一是縣委高度重視。《廉政準則》頒布后，縣委高度重視，立即組織縣四大班子領導、鄉鎮黨委書記、縣直單位主要負責人在縣委中心學習組會上進行了全文學習，提出必須把《廉政準則》學習納入各鄉鎮、各單位學習的主要內容，納入全縣各級領導班子民主生活會和領導干部培訓內容。各鄉鎮、各單位要組織黨員領導干部系統、深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性。

　　二是多種載體宣傳。充分發揮報刊雜志、廣播電視、手機短信平臺、網絡媒體、廉政公益廣告等多種宣傳載體，加強對《廉政準則》的宣傳，加大對各鄉鎮、各單位貫徹實施情況的宣傳力度，營造了良好輿論氛圍。同時強調將《廉政準則》作為領導干部任前廉政談話的主要內容，加強對黨員領導干部的.日常教育，筑牢黨員領導干部廉潔從政的“防火墻”。

　　三是結合實際落實。把貫徹實施《廉政準則》與督促落實黨內監督各項制度相結合，與當前全縣開展的機關紀律作風和工作環境整治相結合，督促各級黨員領導干部嚴格執行《廉政準則》。在近期召開的民主生活會上，對照《廉政準則》認真分析查找廉潔從政方面存在的突出問題，有針對性地制訂并落實整改措施。同時將黨員領導干部執行《廉政準則》情況列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容，年終將嚴格進行考核。

　　在貫徹落實《廉政準則》中，各級黨員領導干部始終保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷，一份積極自覺投入學習的精神，一腔昂揚奮進干事創業的激情，一股拒腐防變抵制誘惑的決心，把《廉政準則》作為黨員領導干部的從政行為底線，時刻牢記，帶頭執行，進一步規范了從政行為，切實做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　準則自查自糾報告篇9

　　20xx年1月-12月期間，我擔任國網xx縣供電公司黨委書記、副總經理職務，全面負責公司黨委工作。一年來，面對電力體制改革的縱深推進以及諸多不確定因素的嚴峻挑戰，我始終堅持貫徹省公司、xx公司和xx縣委縣政府的決策部署，以“四抓，四建”（即四個抓手，四個構建）黨建工作思路為切入點，緊緊圍繞“從嚴治黨，凝心聚力”的工作主線，有效落實“兩個責任”，全面加強“三個建設”。高效建立投運國網xx電力（xxxx）共產黨員服務隊和7座“心連心”服務站，大力開展“結對共建”和扶貧攻堅等工作，得到原市委組織部長姜怡、公司系統各級領導的高度認可和老百姓廣泛贊許，為公司全面完成各項目標任務提供了堅強的政治保障，有效促使公司黨建工作水平的持續提升。

　　一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

　　作為公司黨風廉政建設第一責任人，在落實黨風廉政建設主體責任方面，我做到了“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要信訪案件親自督辦。

　　一是全面貫徹從嚴治黨要求，堅持橫向到邊、縱向到底原則，力促“兩個責任”逐級壓實。提出黨委工作目標體系，親自擬定《國網xx縣供電公司20xx年黨委工作目標責任分解》，明確黨群工作5大方面35項工作。修編完善公司“三重一大”制度實施細則和黨委會議事規則，健全領導決策機制。切實履行第一責任人職責，全年圍繞黨風廉政建設責任制、作風建設、依法治企和“三重一大”決策等工作召開黨委會12次、總經理辦公會23次、集監會5次、中心組學習會12次、黨群例會4次、黨風廉政建設分析會2次。牽頭制定公司黨風廉政建設“兩個責任”清單，細化到部門和具體崗位，使各職能部門、供電所承擔的責任內容更加具體，操作性更強，形成了橫向到邊、縱向到底的責任網絡。提出“五個突出，五個抓好”的黨風廉政建設工作思路，與各部門負責人、支部書記、供電所長簽訂黨風廉政建設目標責任書33份，切實做到了目標明確、責任到位、獎懲并舉。

　　二是扎實開展黨風廉政自查整改，堅持問題導向，責任擔當，有效化解重點領域風險。扎實開展xx公司4個專項監督和xx公司自主立項的3個專項監督工作，采取自查與跟蹤檢查相結合的方式，累計發現問題13個并全部整改。尤其在物資清查工作中，本人多次帶隊現場指導，先后出動人員160余人次，在3個月內完成了18個供電所9大類593種積壓庫存物資（多為老舊淘汰型號）的清理清退以及集體企業9大類561種物資的全面清核和移庫工作，有效化解了重點領域風險。深入開展“一崗雙責”巡查、“四風”問題回頭看、省公司巡查以及xx公司黨風廉政檢查的問題整改工作，親自部署，親自翻閱憑證，認真對照標準，按照業務歸口的原則，責令相關部門抓好整改落實，層層傳遞壓力，累計整改問題31個，并堅持回頭看，確保問題不反彈，有力確保了整改實效。

　　三是全力支持紀委執紀問責，堅持懲防并舉，防微杜漸，不斷健全紀檢工作機制。主動聽取紀委工作匯報，及時掌握工作情況，幫助解決困難和問題。執行“一案雙查”規定，嚴格實施領導干部問責。本人堅持把查信辦案作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作重點，通過全面梳理信訪辦理流程，嚴格規定信訪問題處理時限，嚴格按照上級的要求回復等一系列辦法，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護了群眾的`合法權益。高度重視并妥善處理上級交辦案件，快查快辦、限時辦結、陽光辦理，公開調查過程、調查結論和處理結果。

　　四是廣泛開展廉潔教育，堅持宣教結合，搶先抓早，廉潔氛圍切實加強。堅持黨對黨風廉政建設的統一領導，多次主持召開反腐倡廉建設學習和會議，第一時間傳達貫徹上級工作要求和會議精神，分析研判形勢，制定黨風廉政建設工作要點，印發黨風廉政建設任務分工表，將黨風廉政建設責任分解落實到班子成員和職能部門。同時針對集體企業和供電所等風險較為突出的領域，親自到一線開展專項檢查，并對相關人員進行約談和提醒談話，不斷引導職能部門加強廉政管理。深入開展“守紀律、講規矩”主題教育，舉辦黨規黨紀知識競賽，把反腐倡廉教育列入黨委理論中心組、干部教育培訓的重要內容，助推公司上下共同倡廉，積極營造出黨風廉政建設和反腐敗工作良好氛圍。

　　二、加強和改進自身作風建設情況

　　一是以上率下，不折不扣落實上級作風要求。嚴格執行厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定，作風建設取得實效。持續深化公司“三禁止四務必”作風建設要求，全面開展公司本部及各供電所辦公家具和辦公室面積超標問題整改工作，徹底解決辦公面積超標問題。強化作風建設的同時，積極推進降本增效工作，減少辦公樓67%盆栽植物，節約成本3萬余元。常態開展勞動紀律、公車定點停放和窗口服務等過程監督工作，堅持定期通報機制，先后印發作風通報12期，保證了公司作風建設持續改進。開展供電所不在崗人員清理工作，嚴肅勞動紀律。全年未發生被上級查處和媒體曝光的違反“八項規定”精神的問題。

　　二是創新創效，持續強化從嚴從實思想認識。以高效務實為原則，創新黨委中心組（擴大）學習形式，在堅持做好微信交流平臺和PPT領學的基礎上，增設公司領導輪流授課環節，自己第一個帶頭講課，充分發揮領學促學作用，不斷增強廣大干部員工學習效果。作為xx縣常委，親自帶隊走訪，通過作匯報、聽意見、納建議等方式，主動服務大客戶和超大型重點項目建設。聘請行風監督員，充分發揮社會協同監督作用，對18個供電所和營銷窗口進行了明察暗訪，對存在的問題及時進行了通報，并限期整改。

　　三、本人廉潔自律情況

　　一是率先垂范，自覺加強政治理論學習，不斷提高自身政治理論素養和黨性修養。筑牢思想道德防線，筑牢黨紀國法防線，保持健康正常的心態，知足長樂，牢記權力和責任密不可分，有權必有責。自覺遵守廉潔從業各項規章制度。本人沒有違規經商辦企業等從事營利性活動，沒有違規收受禮品禮金，沒有違反規定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。沒有違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響、違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。沒有放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規，弄虛作假等情況。

　　二是主動管好親屬和身邊工作人員。強化教育注重預防，嚴格執行廉潔從業規定，強化日常監督和過程控制。沒有利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員沒有從事與本行業相關的經商等行為、沒有不良的行為等情況。

　　以上是我20xx年全年的履職、述廉情況。以后工作中，我將繼續發揚優勢，總結不足，積極改進，勇于創新，順應新一輪電網企業改革的新變化，并且結合自身特點，突出黨委在公司的政治核心作用，做到不辱使命、勤奮工作，不負眾望、有所作為。我將在省公司和xx公司黨委堅強的領導下，按照“為民、務實、清廉”的總體要求，把自己置身于各級領導和廣大群眾監督之下，堅持黨性原則，嚴于律己，廉潔用權，虛心向班子成員學習、向廣大員工學習，統一思想，統一認識。我將在抓好黨委工作的同時，積極融入各項行政工作，從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發，確保我公司各項工作的順利推進。

　　準則自查自糾報告篇10

　　我們臨河衛生院按照縣衛生局關于認真貫徹學習《泗陽縣衛生系統貫徹執行情況專項檢查工作方案》的有關要求，我院所有黨員干部認真學習有關內容，同時對照《廉政準則》8條52個不準，從思想上、工作上、學習上進行自查。現將本院自查情況匯報如下：

　　一、在學習方面。

　　按照局黨委的要求，認真學習《廉政準則》，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，寫學習體會，用《廉政準則》指導自己的言行。制定學習計劃，緊密聯系工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習。

　　二、在遵守制度方面

　　我們衛生院沒有權利，有的只是責任。作為一名共產黨員，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的思想，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的.靈魂。工作之余不參加賭博打牌、不參加大吃大喝，嚴格按照單位的規章制度辦事。

　　三、在報告個人事項方面。

　　一直按照規定如實報告個人有關事項，配偶子女不參政議政。由于自己的政治理論水平有限，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，在客觀上總是忙于工作，學習不夠系統，在具體落實上，沒有用一流的標準去要求，去衡量自己的工作。為此，今后要更加嚴格要求自己、去衡量自己的工作。為此，今后要更加從嚴要求自己，提高貫徹《廉政準則》的自覺性。

　　一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過要求理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。二要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，按照《廉政準則》中8個禁止、52條不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和人民群眾的監督。三是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與“52條不準”不相符合的地方，有沒有偏離”52條不準”的苗頭，；在自己的履職中，在自己的生活中，是不是把”52條不準”當成自己的人生信條。以《廉潔準則》為鏡子，時刻對照、檢查自己的工作行為，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為全院發展做出貢獻。

　　準則自查自糾報告篇11

　　根據縣聯社桃信聯黨[20xx]5號文件精神與縣聯社20xx年8月15日會議的有關要求，我部結合實際，組織部室黨員集中學習了《廉政準則》，并開展自查自糾。

　　一、認真開展會議精神貫徹，努力強化宣傳工作。

　　8月15日在參加縣聯社會議后，我部召開了全體黨員會，對《廉政準則》進行了再次全文學習，全體黨員掀起了學習的熱潮。

　　二、嚴格紀律要求。

　　對全體黨員干部廉潔從政提出了工作要求。要從思想上提高認識，時刻警鐘長鳴；進一步加強學習，領會其實質精神，要貫穿到工作、生活、學習中去；各黨員干部要認真作好讀書筆記和心得體會；要嚴格遵守規定，確保該準則在我部順利貫徹落實；要結合全系統黨風廉政會議精神，根據我部實際，切實開展好我部20xx年黨風廉政建設工作。

　　三、自查自糾。

　　結合我部實際，采取教育先行，不斷提高全體黨員干部反腐倡廉和拒腐防變的'能力，使《廉政準則》的學習變成經常化、制度化。

　　四、做好監督檢查。

　　確保《廉政準則》的貫徹落實，建立健全部室集中議事的原則，實行分工負責制。

　　五、狠抓責任制落實。

　　真正把部室《廉政準則》的貫徹落到實處，把黨風廉政建設工作與部室各項工作有機結合，使《廉政準則》和反腐敗工作引向深入，確保抓出成效。

　　準則自查自糾報告篇12

　　按照市紀委文件關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結合市政管理工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務。現將情況總結如下：

　　一、高度重視，周密安排自查自糾階段工作任務

　　自接到通知后，我局黨委高度重視，周密安排部署了這個階段工作任務。及時制定工作計劃，計劃中細化工作任務、明確了工作措施、工作責任，扎實開展好自查自糾階段的專項檢查工作。

　　二、廣泛征求意見

　　我局貫徹執行《廉政準則》的情況，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，召開座談會2次，發放征求意見表60份已征求意見和建議8條次，廣泛聽取黨員干部，職工群眾對我局貫徹執行《廉政準則》的意見和建議。

　　三、認真自查自糾

　　我局認真對照征求到的意見和建議及“八個嚴禁”、“52個不準”，認真回顧總結反思，逐項開展了自查自糾：

　　（一）加強領導，組織學習宣傳

　　認真貫徹執行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我局高度重視專項檢查工作，精心謀劃，將其擺上重要日程，主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作計劃，細化責任分工。一直以來，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性。今年6月份，組織系統中層以上領導干部42人觀看了警示教育專題紀錄片《苦澀的虛榮》――李自芬違紀違法案件警示錄。利用反面警示教育，教育黨員干部自重、自省、自警、自立，防微杜漸，警鐘長鳴，解決好黨員干部特別是領導干部的思想、組織、作風及工作等方面的突出問題，進一步打牢領導干部拒腐防變的思想基礎。

　　（二）嚴格要求，認真貫徹落實

　　我局黨員領導干部認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，一是沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有干預和插手市場經濟活動謀取私利；沒有違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風；二是自2010年1月以來，我局無領導干部廉潔自律方面的信訪舉報以及受理、核查、查處等情況發生；三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好《廉政準則》的貫徹實施；四是在民主生活會或述職述廉報告中認真開展了對照檢查和批評與自我批評；五是按照規定如實向黨組織報告個人有關事項，單位領導擔任擔負總責、管好班子、帶好隊伍、以身作則。

　　（三）建立健全《廉政準則》相關配套制度

　　圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員領導干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到了實處。

　　（四）嚴格從政監督，加強黨員領導干部的廉潔自律

　　通過《廉政準則》自查自糾活動，使全局黨員領導干部進一步增強了廉潔自律，規范從政的`信心。結合部門職能，認真分析了我局黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。

　　四、下步工作打算

　　一是進一步統一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性，落實黨風廉政建設責任制，轉變作風，不斷增強創新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設；二是注重規范，狠抓落實。繼續抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發揮好“公開”這塊陣地作用；三是班子成員必須做到分工明確，團結協作，相互溝通，齊心協力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局；四是加強內部管理，建立健全和完善各項規章制度，做到用制度管理，做到有法可依、有章可遵；五是加強財務管理，嚴格財經制度，合法合規開支，加大對資金的監管力度，不違紀、違規、違法開支。

　　我局將認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環節，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環境風清氣正，黨員領導干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

　　準則自查自糾報告篇13

　　根據市工商局黨組20xx號《關于對縣（區）工商局領導班子和領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現就我局領導班子和領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況自查報告如下：

　　一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

　　我局領導班子將黨風廉政建設責任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長為該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作負全責，并實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結合，相互促進，狠抓落實。

　　二、認真執行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規定。

　　20xx年，我局領導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關廉潔自律的規定，秉公履職，廉潔從政，遵紀守法，潔身自好，模范執行黨風廉政建設責任制，贏得了同志們的普遍贊譽，樹起了領導班子良好的公仆形象，展示了領導干部高尚的人格力量。一方面，我局領導班子及成員清正廉潔，依法行使，未在公務活動及其它活動中接受管理對象、下屬單位和個人等任何人的現金和各種有價證券，未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂活動，在這方面局主要領導作出了榜樣。如：今年3月，我縣一戶企業為免除行政處罰，在多方托人說情無效的情況下，派人向我局局長同志送來現金4000元，被嚴辭拒絕，體現了一位黨員領導干部廉潔奉公，依法辦事的良好形勢。另一方面局領導班子及成員堅持高標準嚴要求，按照召開黨員領導干部民主生活會，把執行《廉政準則》等作為一項重要內容，認真查擺，對照檢查，切實開展批評與自我批評，搞好自查自糾，做干部職工的表率。與此同時，在全局系統開展了認真細致的財務財產清查，重點對通訊工具的使用、摩托車的配備和管理、其它固定資產的購置登記以及執行“收支兩條線”工作情況進行了檢查，糾正存在的問題，堵塞管理中的漏洞，改進管理方式，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實。首先從局機關入手，從干部職工最關心、反映最強烈的摩托車問題入手。經調查研究，集體討論決定，將以前用公款購置的摩托車一次性處理給個人，收回資金14000余元，車輛的使用權、所有權、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉移給個人，徹底堵塞了漏洞，消除了存在的隱患。二是加強了局機關辦公電話的.管理，將電話費結算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話的使用股室分別到電信局現金交納，并合理控制長話以及其它服務功能，既保證了工作需要，又節約了話費開支。止5月份，局機關辦公電話費由以前月均800元左右下降到450元左右，減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理，合理配置辦公資源，減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理，規定不準自己人用公款宴請自己人，局領導班子成員帶頭，下基層檢查時吃工作餐，促進全系統形成了厲行節約的好風氣，今年前5個月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開展了干部離任經濟責任審計工作，今年對因工作調動的2名所長進行了離任審計，對一般干部的調動也進行了財務財產檢查，明確了經濟責任，嚴肅了財經紀律。

　　三、強化為地方經濟發展服務的意識，切實糾正行業不正之風

　　今年以來，我局領導班子及成員堅持發展才是硬道理，規范執法行為，切實糾正行業不正之風。一是把整治投資環境與整頓和規范市場經濟秩序工作結合起來，樹立“人人都是投資環境”的觀念，嚴查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執法等破壞投資環境的行為，加強窗口示范單位的建設管理，完善“一廳式”辦公，不斷提高服務質量和辦事效率。二是嚴令禁止本系統工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執法，堅決治理公路“三亂”。三是認真清理了行政審批項目，并將清理結果按規定上報，嚴格規范市場監管和行政執法行為，嚴格按照現行有效的法律法規依法行政。四是杜絕強行攤派征訂行業性報刊、強行銷售內部資料問題。

　　四、堅持標本兼潔，注重從源頭上預防和治理腐敗工作。

　　20xx年，我局領導班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，特別注重從源頭上預防和治理腐敗工作。首先把黨風廉政建設的宣傳教育放在突出位置，周密計劃，積極實施，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，強化黨性黨風教育，在全局系統進行了紀律作風整頓，改變局容所貌，提高隊伍素質，筑牢思想道德防線，提高黨員干部的拒腐防變能力，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進干部人事制度改革，加強對股所長的管理任用監督。今年1月，我局黨組對所、所等兩個所長職位進行了公開選拔、競爭上崗的試點工作，收效顯著，今年4月，我局黨組根據市局黨組安排，按程序對7個工商所進行了按副科級配備工商所所長的考察考核工作，充分體現了公開、公平、公正的原則。三是加強了財務財產管理，認真管好“錢物”。完善了財務財產管理制度、票據管理制度、公物采購制度等，堅持厲行節約、民主理財，一般小額開支局長一支筆審批，較大的開支集體研究決定，采取公開招標的方式實施，杜絕“暗箱”操作，嚴防違法違紀問題的發生。四是積極推行政務公開、透明管理，堅持政務承諾制、文明辦公制度，選派素質高的人員參加縣政府設立的“政務大廳”一條龍服務，改進工作作風，確保廉潔勤政。五是繼續深化工商所監管機制改革，完善“三權分立”和區域巡查制，推行民主評費、公平公正收費，集中公示，主動接受群眾監督。

　　總之，年初以來，我局領導班子及成員在貫徹執行黨風廉政建設責任制工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂范，身體力行，較好地完成了工作任務。今后將繼續以身作則，嚴守黨紀，抓緊抓實，把黨風廉政建設工作做得更好。

　　準則自查自糾報告篇14

　　根據寶市紀發（20xx）11號通知精神，按照文件規定的檢查內容和要求，我局組織機關19個科室和局屬8個單位及其黨員領導干部開展了《廉政準則》貫徹執行情況自查工作。現匯報如下：

　　一、認真學習領會，提高廉政意識

　　20xx年以來，我局反腐倡廉建設工作以貫徹落實《廉政準則》為主線，以黨性黨風黨紀教育為重點，結合創先爭優活動，堅持不懈地抓好廉政學習教育這一基礎性工作，進一步規范了黨員干部的從政行為。

　　（一）多措并舉增強學習效果。一是邀請市紀委領導為市縣近300名財政部門的領導干部作了《廉政準則》專題輔導。二是按照省、市紀委統一安排，組織局系統246名黨員干部參加了《廉政準則》知識測試，參與率與優秀率均達到了100%；還為市縣財政部門近500名黨員干部印發了《廉政準則》學習手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設專題民主生活會”的要求，積極組織局領導班子成員聯系自己的從政經歷和處事原則，聯系分管范圍的黨風廉政和反腐敗工作，聯系全局的黨風廉政和反腐敗工作，開好民主生活會；組織機關16個科室和局屬8個單位以科務會或干部大會等形式，認真學習《廉政準則》、深刻領會精神實質，切實增強了學習效果。四是按照市紀委要求，在我局門戶網站增設“廉政建設”目錄，下設“工作動態”、“廉政法規”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網絡平臺促進了黨員干部學廉、守廉的自覺性。

　　（二）突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準則》作為黨員領導干部黨性黨風黨紀教育的重要內容，一是以領導干部為重點，尤其加強了對黨員領導干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準則》的學習教育，做到廉政準則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學習優秀財政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻精神為重點內容，在全體黨員干部中開展示范教育；以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學者作廉政講座為主要手段，在黨員干部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部；三是以實施廉政風險防范和開展規范權力運行工作為關鍵，在全體干部職工中開展崗位廉政風險教育，使“風險無處不在，防范人人有責”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。

　　二、深刻反思剖析，明確努力方向

　　我們組織全體黨員領導干部對照《廉政準則》提出的8個“禁止”和52個“不準”的規定逐項嚴格對照檢查，并以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判。總體來看，我局廣大黨員領導干部均能在履行職責和社會交往中較好地把握自己，嚴格遵守執行《廉政準則》規定的8個“禁止”和52個“不準”的要求。但是，一些干部在工作實際中還有需要注意和改進的`地方，主要表現如下：

　　（一）創新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設想較多，但由于事務繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創新欲望。

　　（二）學習不夠深入。多數領導干部主動學習的多，深入思考的少。學習不夠系統，鉆研不夠深入；參加組織安排的學習多，靜下心來自己學習的少；一般性的學習多，帶著問題學習的少；對學過的東西沒有聯系實際進行認真思考，學習“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”，工夫僅下在“本本”上，深刻鉆研不夠。

　　（三）作風有待改進。我局多數領導干部均是從業務崗位上來的，忙于事務較多，深入調查較少，對各類事務、會務投入大量的時間，自己不能安下心來更細致地研究和思考財政深層次問題；與主管科室、單位同志談工作談任務較多，對干部職工思想狀況和生活情況了解較少。

　　三、強化整改措施，促進規范用權

　　《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是黨員領導干部的廉政之道，只有將《廉政準則》作為必須遵守的準則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則，領導干部才能真正做到從政必廉。因此，我們要求領導干部從以下幾方面努力：

　　（一）注重品德修養，增強道德感召力

　　要以增強黨性修養和加強黨性鍛煉來提升思想境界，增強道德感召力。一是加強理論學習。堅持把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，用中國特色社會主義理論體系統一思想、武裝頭腦。堅持從提高綜合能力和領導水平出發，優化知識結構，全面學習經濟、政治、文化、法律、管理等方面的知識。堅持在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與財政工作中遇到的難點問題結合起來，提高應對復雜局面和解決實際問題的能力。二是提升思想境界。不斷提高自身素質，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持慎獨、慎初、慎微、慎行，做到需

　　要面前學會選擇、名利面前學會放棄、原則面前學會堅定。三是增強人格魅力。堅持做到自重、自省、自警、自勵，修養品行、端正心思、健全人格、堅定信念。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己首先堅決不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。堅持管家從嚴、立家以正，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，要求他們自覺做到合理合法干事，以自己身端影正言傳身教，當好他們的榜樣。

　　（二）堅持身體力行，轉變工作作風

　　賀國強書記強調指出，貫徹落實《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。在今后貫徹落實《廉政準則》過程中，要熟知《準則》常對照，努力當廉潔自律典范、作轉變作風表率。一是發揚優良傳統。帶頭發揚腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務實形象。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。堅持深入實際，聯系基層，傾聽干部職工意見，想干部職工之所想，急干部職工之所急，忙干部職工之所需。三是加強調查研究。緊緊圍繞主管工作和各項財政體制改革工作，與相關科室深入基層、深入單位、深入群眾，花九分時間搞調研，用一分時間作決策，確保決策的前瞻性、針對性和科學性。四是主動接受監督。要帶頭接受監督，努力做到誠心誠意接受各方監督，以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權、用人權、用錢權等關鍵環節置于組織和群眾監督之下，虛心聽取和接受各種意見，做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。

　　（三）認真履行職責，確保政令暢通。

　　工作中要不斷總結經驗和思考對策，努力做好黨政參謀。結合形勢發展和工作需要，在調查研究基礎上多請示多匯報，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面。樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關系，相互理解、相互支持，形成全力。始終圍繞全局的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務圓滿完成。

　　準則自查自糾報告篇15

　　中紀委下發《中國共產黨黨員領導干部說法從業若干準則》后，根據省、集團公司的布署，我們有計劃有步驟地進行了學習，并將之和工作實際結合，開展了一系列工作，現就貫徹執行情況總結報告如下。

　　一、組織學習，提高領導干部廉潔自律意識

　　辦法出臺后，團委黨支部首先在中心組開展學習，深刻領會各項內容，并制定了全部室的學習計劃，利用每周五下午組織全體黨員干部開展專題學習，提高反腐倡廉自覺性，提高領導干部廉潔自律的意識。學習中，我們將十七屆中央紀律第六次全會精神、省委九屆十一次全會精神、全省黨風廉政建設干部大會和省九屆六次全會精神等都納入學習內容，采取集中學習、黨小組學習和個人自學等形式，將《廉政準則》深入領會貫徹下去。

　　二、自查自糾中發現的一些問題

　　通過學習，我們要求每一位黨員干部對照準則進行自查自糾，主要分兩步進行。一是每一位黨員干部對個人行為規范對照準則逐條自查，二是對承擔的各項業務尤其是廉政風險等級較高的業務自查。通過自查及集體討論，收集整理了一些容易出現廉政問題的業務環節，如在基層調研過程中超標準用餐的問題等等。

　　三、嚴格執行，落到實處

　　針對自查中發現的問題，我們要求每位黨員干部寫出書面自查報告，做出承諾，要求每個人細化自己的工作流程，對容易出現問題的環節作為風險點單列，并提出防控措施，同時對應分管領導提出監管措施，從下自上，一級對一級負責，一級監管一級。通過查找風險防控點，重新梳理工作流程3個，制定風險防控措施12條，更有利于從根源上堵塞漏洞。

　　四、下一步工作打算

　　廉政建設是一項長期工作，需要長抓不懈。首先要繼續加強學習，全面熟悉和了解《廉政準則》的各項要求和規定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。要作落實的'表率，切實做到要求一般黨員領導干部做到的，主要負責同志必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。同時要認真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告個人有關事項，切實把接受監督作為工作和生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。

　　其次要制定廉潔從業和監督檢查長效機制，將廉潔從業制度化。定期開展自查自糾，定期組織黨員大會討論不斷出現的新問題及解決的措施。廉潔從政，既要靠自律，也要靠他律。要通過加強監督檢查、強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政準則》的貫徹實施。把集中檢查和日常檢查相結合，及時發現和督促解決存在的問題，推動工作落實。同時要拓寬監督渠道，嚴肅執行紀律，對違反《廉政準則》的黨員領導干部，要及時進行批評教育和幫助，對個別情節嚴重的要上報上級紀檢部門查實。

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