教師師德自查報告優秀(通用11篇)
時間是悄無聲息的,轉眼間,歲月匆匆,一段時間的的工作告一段落了,回顧這段時間的辛勤工作,存在著缺陷,我想這個時候,你需要寫一份自查報告了。那么自查報告的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的教師師德自查報告優秀(通用11篇),希望能夠幫助到大家。
教師師德自查報告優秀 1
隨著新課程改革的實施,教師個人研修已成為教師可持續發展的有效平臺,本學期,我從實際出發,把堅持個人研修作為專業化成長的必由之路,努力做到從實踐困惑出發,在研修思想的引領下,引發學生的積極性,力求提高課堂效率。光陰荏苒、歲月如梭,一轉眼一年的研修活動就要暫告一段落,這一年中我收獲了很多讓自己受用終生的東西。雖然本年度研修活動結束了,但并不意味著學習的結束,這只是我新的征程中邁出的第一步,我還要遠航。
一、本學年的研修目的
終身學習不斷提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生發展的高度積極探索新的有效課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
二、本學年參加培訓的項目
1、20xx年1月——參與學校主辦的《切實做好中小學安全工作》《知識守護生命》《生命高于天》的遠程教育培訓。
2、20xx年2月——參與學校組織的在《新思考》教育論壇注冊、話題研討、專家交流等培訓。
3、20xx年3月——參與學校組織的數學學科專題培訓。
4、20xx年5月——參與在青山小學舉辦的“荊門市校本研究博客經驗交流會”。
5、20xx年8月——參與“全國暑期義務教育學校教師國家級遠程教育培訓”。
6、20xx年9月——參與學校組織的“名家魏書生講座”。(觀看視頻、寫體會)
7、20xx年10月——聆聽學校組織的“全國部分名師示范課”(觀看視頻資料、撰寫心得體會)。
三、研修心得
首先,我積極地參加學校舉行的各種研修活動,在研修的過程中,我的收獲是巨大的。每次我都是懷著一棵虔誠的心,因為我深知團隊中有許多優秀的老師,他們有許多可取的教育教學經驗。因此每次活動我都認真學習、仔細記錄、虛心請教、踴躍發言。在這一年中聆聽了專家精彩的講座,現場觀摩了名師的課堂,觀看同伴課堂展示,可謂形式多樣,感慨多多!在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,與同行互相交流,學到了不少好的教學經驗和方法。通過學習找到了自身的差距,讓我開拓了視野,充實了自己,在今后的教學中我應該更加努力學習,提高自己的業務水平,不斷更新教學方法。
其次,本年度我能廣泛閱讀各類書籍,同時還積極投入到網絡教研的學習當中去,它不僅給了我與教師和專家視頻面對面交流的機會,讓我得到了很多的啟發和實用性的建議和意見,使我在教學工作中游刃有余,同時也讓我感覺到了自己和其他優秀的教師差距還很大,讓我感受到了自己的專業知識和非專業知識的欠缺,激發起我努力學習,不斷向前的動力,樹立了終身學習的思想。
最后,我每天除了要上網瀏覽博客群里同行新發表的博文,并對自己感興趣的話題發表評論,還及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時地了解外面的世界、最新的潮流。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,及時縮短與外界的差距;同時自己也有了更多的`緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。
四、反思及改進措施
1、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量。認真開展有效備課,有效課堂教學的研究,在自覺主動有效上下功夫,嚴格要求自己,在每周聽節課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。
2、積極參與網絡研修,全面提升自我素質。每天都上網瀏覽研修論壇新發表的博文,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
3、加強新課程理念研修。繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來抓,重點學習《教師怎樣提升教學技能》一書。
4、勤于學習,樹立終身學習的觀念。我覺得要做到“三學”。
(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2) 多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。
(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。
5、勤于動筆,提高教育科研水平。
(1) 及時積累專題研究的第一手資料。
(2) 嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
到目前為止,我研修的時間雖說短暫,但給我帶來的影響卻是深遠的,它改變了我以往的教學觀念,使我明確了教學方向,并結識了很多志同道合的朋友。相信在以后的校本研修道路上,我們一定能夠創造出屬于自己的教育夢。
教師師德自查報告優秀 2
為進一步推進教師職業道德和個人品德建設,切實解決目前師德方面存在的問題,我校深入開展“修身正德篤學育人”大討論活動。通過學習有關文件規定,我對“修身正德·篤學育人”的深遠意義,有了深刻的理解。同時,我也發現自己身上尚有許多缺點、不足之外,距一個優秀的教師,特別是共產黨員教師還有很大的差距,結合自身作為一個教師的經歷,做以下自查:
一、政治思想方面
本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》和《仙桃市中小學教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。
二、教育教學方面
在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
三、為人師表方面
作為一名教師,我深深體會到自己的.一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
四、團結協作方面
在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。
經自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
2、業務水平有待提高,本人雖愿意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠扎實,有時候干脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶于動筆寫作,積累得相當少。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、按照學校的要求,積極參加師德師風的培訓活動,認真學習教育教學理論,認真學習《中小學教師職業道德規范》《中小學教師行為規范》以及身邊的先進的人和事,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,提高教育教學質量。
3、加強本職工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻。
教師師德自查報告優秀 3
本人就上級領導開展的“六查六看”要求認真地進行了自查,結果發現,我的問題還真不少,現詳述如下:
一、從理想信念上看,本人從教xx年了,一開始還確實是志存高遠、樂于奉獻的。
我想,教育是關系到國家和民族存亡的大事,作為在這條戰線上的每一個人,都應有這種國家和民族的憂患意識,都要努力將自己的學生培養成為國家的有用之才,多出幾個毛澤東、周恩來、朱德,華羅庚、錢學森、陳永康,王進喜、石傳祥之類的人物,實在不行,哪怕就出幾個雷鋒、王杰、歐陽海或者是董存瑞、黃繼光吧。可是,不知是我不努力還是因為他們的天資不夠,或許就是大家就命該如此吧,他們成家生孩子的倒是不少,如果不注意計劃生育的話,真可以說是兒女成群了,但成政治家、科學家、實干家的而出名的,還是沒有。現在有幾個讀博的學生,可惜還沒成家(雙關)。倒是有些學生有錢了,雖不是什么家,但卻非常風光。想想我人生走過的半個多世紀,再看看二十多年來我教過的成千的學生,我不無感慨,我向上帝呼號:上帝啊,你救救我吧!救救我的那些孩子們!我同時也對那些孩子們發出倡議:你們都快點進中央吧,哪怕只弄個中央委員干干,不然,我何時才能成為教育家啊!
二、如果談到品行端正、依法執教,雖然自認為能做到,但有時也犯糊涂。
我和99.9%的教師一樣是真正的兩面派,我們面對學生,儼然一個正人君子的形象,用正統的思想來教育學生,用自己的行為來為學生作好表率。但我們畢竟是人,在走出了教室、離開了課堂之后,那種形象,猶如一個演員從舞臺演出后回到了家,全卸下了那副行頭。就拿教育來說吧,教師在教育上本來就應該遵循孔老夫子的“教無類”思想,只要愿意學的,無論其貧富貴賤,我們都應該一視同仁。可是,我國的教育,尤其是我們這里的教育,我們這里這樣的教育,能做得到嗎?談到傳播危害學生身心健康的思想和言論,我們這里的教師,一天的課務是那么多,課程是那么的緊,工作是那么的累,誰還有心思去搞那些邪門兒的東西?
三、教書和育人本來就是聯系在一起、不可分割的,在教給學生知識的同時,也就應該給他們灌輸做人的道理。
但我們畢竟是教師,不是神,有時神可能也無能為力。有些學生的思想工作,由于受社會的影響太大,可能不是我們能將他們“育”好的。有時,你在臺上講半天,還沒有他到外面走幾分鐘受的影響大。有一個學生學習不認真,我用社會主義制度下,“勞動的雙重性――一半為自己,一半為他人(社會)”這樣的理論來教育他,可他卻說:“我家長要讓我上高中,只是為了將我糊到成人,順便混個高中畢業證。至于成績好不好,能不能考取大學,我并不感興趣。老師,你看看社會上的那些人,他們有幾個有你們做高中老師的文化水平高,但他們又有幾個像你們做教師的寒酸?所以,就是認真學習了,上了大學,將來又能怎么樣?”一句驚醒夢中人。看來他們的家長也就是這樣教育孩子的,而且社會又確實如此,我們還能怎么呢?當年的韓愈,勤勤懇懇、兢兢業業,召諸生立館下時,向學生訓話,勉勵他們在學業、德行方面取得進步,可話還沒說完,就受到了門生的質問,簡直問得他喘不過氣來。今天的我們,比起韓文公來,自然是差遠了,而面對學生在如何做人方面的質問,可能只有哂笑的份兒了。
四、從治學方面來說,本人可謂嚴矣。
從二十多歲走進大學的那時起,自己就有一個愚蠢的認識,將來是做教師的,不能將知識講錯了,所以要多學點。在大學四年,我可謂是“孜孜以求之”。走上工作崗位后,更是多少年如一日,不斷地吸收新的知識來補充自己,生怕落伍而誤人子弟。但我也看到,有些滿口胡謅的人站在講臺上,更有甚者,他們還走上教育戰線上的領導崗位,而且還將官兒做得似乎正兒八經的,但誰又能將他們怎么樣呢?我對這些人有時也曾有過不屑的態度。但隨著時間的推移,見多而不怪了,也想,世道變了,我過去的思想是陳舊了,觀念是落伍了,外行照樣可以領導內行,甚至可以指揮好內行。中國人講究的是一個“干”,外行指揮不好,下面的`人突出一個“干”,拼著命的干,往死里干,多少都能出一點成績的,既然出了成績,領導不就有了功績么,有了功績,他不成了內行了么?
我雖不追名逐利,但也常有不思進取的思想苗頭,尤其是這幾年。自己常想,五十多歲的人了,再進取,你還能怎么樣?頂多是三臺講臺,留下你沙啞的聲音,四盡黑板,映照你不平的軌跡。就算干部,也該退居二線了。有時走在街上,人們說的話讓你哭笑不得:“你做了二十幾年教師了,快退休了吧!你們教師不是比照公務員嗎?你們肯定待遇不低啊!”他們的言語中透出一種敬重,也夾帶著羨慕,我甚至感覺到是嘲諷。事實上,那些公務員的待遇是我們這些做教師的能比的嗎?那些當干部的,到了五十二歲,就該退居二線了,不工作,享受原職級的待遇。而我們教師呢?有什么?
五、我真正做到了廉潔從教。
關于這一點,我要申明的是,不是我個人的思想境界有多高,有這種自覺的行為,而是我的身份、我的崗位決定了我不可能不廉,我就是想不廉,我一個教師,我去哪里貪污,我能收受到誰的賄?我也看到一些大講政治的人,抽著名煙,穿著,喝著名酒,我是多么的羨慕啊!我也想,這些人國家公務員的工資多高啊,能有這樣的享受?我有時掐著指頭算,像我這樣的人,如果也像他們一樣,一天一包以上的中華或蘇煙,(不能奢求再高了),一個月要多少錢,剩下的錢還能不能生活?在正常情況下,有那樣享受的人,不外乎兩種可能,一是吃的不買,買的不吃;二是在公款中開支了。在很大一部分人(公務員)的眼里,收人家送的點煙啊酒啊之類的,不為受賄。我也不知是哪個黨的信條。我也曾看到過一個干部,在位時,看到人家拿“玉溪”的,他還不抽,“抽抽我的”,他拿出“中華”或“蘇煙”,有時是更高檔的。“玉溪”煙,可是25元一包啊!而如今,不在位了,家庭也沒什么負擔,他也只是抽著20元左右的煙。我將他前后聯起來想,只能用趙大叔的兩個字來講:“可悲!”
六、最后要談談尊重學生人格,不體罰和變相體罰學生的問題。
一次,與幾個以前的學生談及這個問題,幾個學生幾乎異口同聲地說:“你還罵人?”他們簡直不敢相信,用那種驚奇的目光看著我。在他們的心目中,我一向是一個態度溫和,和藹可親的老師,一直到現在,他們都非常喜歡我。我說:“我不光罵,有時還要動一點武力。”不是我年紀大了,得什么更年期綜合癥,脾氣變壞了,而是有些學生讓你不得不罵,有時也不得不用點體罰和變相體罰。一個語文老師,當看到他的學生花四個課的時間(40x4=160)背一篇不足400字的文章(如朱自清的《荷塘月色》第四段)都背不下來時,你的態度能好到哪兒去?如果還是經過你的指導,在你的監督之下讀,都背不掉,而且又是在現在這樣的考核機制之下,你還是那樣溫和,你真正是比圣人還圣的人了。
吾老矣,難以跟上時代的潮流了,我已不敢再奢談什么我們教育需要改革,我們的體制需要改革的闊論了,只想退而靜思,退而靜養,讓那些滿口時髦用語,大學畢業了,還沒能找到工作的的孩子們登上講臺吧!這也可以說是為后生們盡的一點微薄之力。
教師師德自查報告優秀 4
2005年畢業至今在教師崗位上已工作七年,七年的任教工作中、本人也一直注重自身素質的不斷提高,利用空余時間積極的加強學習,尤其是在文化素養、管理方法等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。特別是加入職業教育行業以來、身感職教責任更大。雖然自己在不斷的努力學習、在某些方面或多或少有一定的提高,但總的來說,身處在一個剛起步的職業學校、要想為學校的發展貢獻一份力量就必須認清自我、查找自身的不足。以下就是本人認真反思后總結的不足和整改措施。
一、存在問題
1、思想覺悟需不高。
作為專業部主任、總認為學校發展是學校領導和王校長的事、自己干好份內知識便可以了、學校其它科室的事情與自己無關,可以不做就不做。對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔。有時不能透徹理會校領導的工作思路。
2、性格較急噪、對待學生較嚴厲。
作為教師深感責任重大,對學生嚴格要求固然是必要的,但有時對學生過于嚴格要求,這樣會阻礙師生間的平等交流,久之則會壓抑學生的潛能,不利創新人才的培養。
3、教學工作中偶爾有倦怠。
在專業部的管理中,瑣碎而又繁雜的事情較多,有時候在處理專業部的其它事情時過于繁忙,有時會把教案的備寫疏忽了、甚至偶爾出現無教案上課現象、嚴重的違背了教師的職業道德,也是對學生極其不負責任的表現。
4、與任課老師之間的溝通不夠。
在學生的'管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
5、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
二、整改措施:
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、充分利用課余時間加強對政策理論水平的提高,利用校領導空余時間、多進行和領導思想交流、力爭始終和王校長思想保持一致。為學校的發展和示范校建設貢獻一份力量。
2、努力改變自己的性格、在學生管理和教育教學中要用發展的眼光去看待學生、做到不挖苦、諷刺、辱罵、體罰和變相體罰學生。嚴格履行職業道德,用愛心去感化學生。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
5、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。
教師師德自查報告優秀 5
本學期我自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,在愛國守法、關愛學生、終身學習方面做得比較好。雖然我也基本做到了愛崗敬業、教書育人、為人師表,但是我覺得與其他優秀優秀教師相比還有很大的差距。
愛崗敬業需要的是甘為人梯,樂于奉獻,對工作高度負責。我有時會因為自己大量的付出沒有回報而灰心喪氣,不能持之以恒地以平和的心態全身心投入到工作中。
教書育人需要的是循循善誘,誨人不倦,因材施教。多年的教學經驗使我遇到出錯的學生不再疾言厲色,會耐心加以引導。然而當學生屢教不改或屢教不會時,我還是容易情緒激動,不能靜下心來認真反省自己教學中存在的問題,找到有效的方法,讓每名學生都學有所獲。
為人師表需要的是堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。無論在任何場合教師都應該是有素養的,是學生學習的楷模。即使發生被誤解的事,教師也要有一顆寬容之心,慢慢與人溝通,化解矛盾。我卻有時在言語上不懂謙讓,喜歡與人爭三分。尤其是別人無理取鬧的時候,我會據理力爭,絲毫不給人留情面。
所以,我要多與身邊的.師德標兵相比,從思想到言行上都要向他們看齊。古人說得好:“向陽花木易為春。”在他們的影響下,我自然而然就會努力修正不足,盡快成長為更優秀的教師。我要讓同事、學生、家人監督我,及時指正我的錯誤,幫助我修身養性。我還要“吾日三省吾身。”自我檢討,對癥下藥,要做就做最好的老師。
教師師德自查報告優秀 6
本人教齡已有10年了,小教一級教師,長期擔任小學數學教學工作。通過這次教師“五項”達標活動對師德的學習教育,我對師德教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己的教育工作,通過和大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:
1、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但同時也認識到,對新近頒布的.政策還不能深入領會,需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則。
2、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。
3、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。
4、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度,所以我必須不斷學習。
5、團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。
6、尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由于本單位工作特點,與學生家長聯系相對較少;以后要積極家訪。
7、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,堅決不搞有償家教。
8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關系的準則,衣著整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派。
教師師德自查報告優秀 7
教師在我心中是一個高尚的職業。他們從事教育和塑造人。他們是人類靈魂的工程師。他們必須具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引導學生全面發展。而這就是我們通常所說的師德。在教育教學中,一切師德都是以教師人格為基礎的,所以師德的魅力主要表現在人格特征上。歷代教育家提出了以身作則、循善誘等思想,這不僅是師德的規范,也是教師良好人格的性格特征的體現。在學生心目中,師德的力量是任何東西都無法替代的最燦爛的陽光,它甚至影響著學生的一生。那么,作為一名教師,應該怎么做才能讓自己擁有高尚的品德和卓越的智慧呢?
首先,在自己的工作中注意培養良好的品德。教學可以面對所有學生,尊重他們的個體差異,平等對待每個學生。盡可能高效地教授科學文化知識將使學生終身受益,用自己擅長的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生終身學習和效仿的榜樣。備課和批改作業要一絲不茍,及時糾正講課中的問題和學生作業中的錯誤,對學習困難的學生給予耐心的指導,幫助他們樹立學習信心。
其次,注意自己生活中良好行為的培養。一個人的品德水平,無論是在正式場合,還是在私底下,小事上,都能更好的.體現一個人靈魂深處的東西,表達一個人的本質。平時不要說任何與老師身份不符的話,不要做任何與老師形象不成比例的事。在家里,我們應該和鄰居和睦友好。在社區內,不參加各種賭博活動。與人溝通,誠實守信;同事不說不利于團結的話;不做不利于團結的事;不要邪惡渺小,也不要善良渺小。小事修身,小事修身。只有道德修養高尚的老師,才能在言行中感染學生,塑造學生美好的心靈,讓學生不僅能學到科學知識,還能知道做人的道理。
第三,教師要努力學習,修身養性。作為一名教師,要想擁有廣博的知識和廣闊的視野,就必須不斷地學習和陶冶情操。有利于在業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參與教研活動,不斷總結和反思教學。
總結我小學一年的教學工作,雖然取得了一些成績,但還是有一些不足:
(1)商務學習和放松學習:
(2)課堂對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散。
(3)在講課過程中,忽略了學生的個體差異,使部分學生對學習失去信心。
(4)貧困生課后輔導不到位。
希望自己在以后的工作中能夠嚴格按照教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最輝煌的事業。
教師師德自查報告優秀 8
站在教師這個職位上,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就我的師德師風方面的自查做一個報告。
師德師風方面存在問題:
1、我能夠做到熱愛教育、熱愛幼兒園,注意培養幼兒具有良好的思想品德,傳播有益幼兒身心健康思想。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,偶爾有敷衍現象。
2、我關心愛護幼兒,尊重其人格;耐心教導,保護幼兒合法權益,促進幼兒全面發展。但在平等、公平對待幼兒,特別是要求幼兒方面,還不夠嚴格。
3、我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。
4、我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,能夠維護其他教師在幼兒中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共。
我就以上存在的問題設想了改進措施:
1、堅定教書育人、為人師表信念。我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改,樹立先進而純潔的現代教育觀。
2、轉變作風,積極工作。時刻注意自己的語氣,不讓急躁的心態有機會出現,提高自己的耐心,用心去做好人和事情,做一名合格的、有愛心、有耐心、有責任的心的`幼兒教師。
3、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習,
一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,
二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。
三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
教師師德自查報告優秀 9
師德是教師的靈魂,是搞好教學的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日常教學中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行對學生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析。
1、教育觀念:
新課程理念使我們教師成為學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程為師生互動共同發展的過程。教學課程是師生共同開發課程、豐富課程。課程變成一種動態的、發展的、富有個性化的創造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學習、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學習方法。
2、對待學生:
一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學生。在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。
3、教育教學:
認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
4、工作方法
在工作中,能夠積極學習各地先進的教育方法,汲取優秀教師的優秀工作經驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。引導孩子們逐漸形成優良的行為習慣,成為全面發展的優秀小學生。
5、教學評價
作為美術老師,我們要在看似簡單色塊、笨拙的.線條中發現學生作品的優點,體會他們的情感。在評價學生作品時應抱著一種尊重和信任的態度,談出自己主觀的體會和專業性技能,去評價學生的美術作品。也要多給學生一個表達自己想法的機會,多聽取學生的意見,摒棄以教師評價為中心。在組織評價過程也要因人而異。不管是誰,不管作品的質量如何,只要參與學習就能得到肯定與表揚。從學生的成長需要出發,理解中學生的眼高手低。不脫離學生的年齡和心理特征,不脫離學生實際學習水平與生活經驗,不從藝術性考慮,更不用成人的標準來度量學生作品。在學生參與評價時,教師要與其達成共識:學生作品評價標準要側重于創造性和個性,內容是否有情趣、是否有一定的想象和個性成分。
6、思想道德
作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風氣,不對學生進行有償美術指導和收取額外的報酬。
7、日常生活
在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養,具備一個優秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號。
教師師德自查報告優秀 10
通過近期《中小學教師職業道德》、《教師法》等相關法律法規以及《優秀人民教師張麗莉同志先進事跡》的學習,我受益匪淺,我對自己從事了7年的“教師”這個職業又有了新的認識,“師德師風”就是“教書育人,為人師表”。在今天,師德師風應注入新時代的內涵:
第一 ,視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現在,而應落實“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”的精神;
第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;
第三,在教育過程中,要培養學生多方面的能力,根據學生的具體情況而把教學具體化。
一、教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。
“學高為師,德高為范。”師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。“為人師表”是新時期師德師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是師德師風建設的重中之重。
教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。
二、在此,我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做一個自我剖析。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。
我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
我在執教以來,認真學習國家的政策法令,遵紀守法,謙虛謹慎,顧全大局,服從領導,尊重同志,相互學習,相互幫助,工作認真,關心學生,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。認真鉆研中學語文教學大綱和課程標準,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教;堅持教學和研究相結合,在扎扎實實搞好日常教學工作的同時,自覺利用網絡與上級教研部門外校同行甚至高校老師進行網絡教研,商討提高中學語文教學質量的方法和措施。
三、反思本人的'工作,也還存在一些問題:
專業學習還應更深入,但是因我兼任兩門課,加上班主任工作和教研室工作,想靜下心來學習總覺得時間不夠,應該還是我不太擅于分配時間。
四、今后的改進方向:
盡量擠出時間,加強業務知識學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高綜合素質,樹立一切為學生服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。
總之,我作為一名一線教師要深刻的認識自己的重要位置,隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好教師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力!
教師師德自查報告優秀 11
教育是太陽底下最光輝的事業,老師是人類最崇高圣潔的職業。老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。因此,師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。今年全縣教育系統開展師德師風建設年活動,我校領導,始終把抓好老師隊伍建設,特殊是老師的師德師風建設放在特別重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合中心校《關于開展師德師風建設年活動的實施方案》,在全校老師中深化開展師德師風建設活動。依據方案的要求和部署,結合本校工作實際,樂觀主動地開展了師德師風建設各項工作。并開展了一系列的學習、宣揚教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。師德師風建設年活動第一、二階段工作已經基本完成,并取得了階段性成效。現對我校師德師風建設檢查分析狀況報告如下:
一、充分組織預備。
我校于11月30日召開學校領導組會議,學習了中心校的實施方案,討論部署整個活動。為確保“師德師風建設年”活動扎實、有效開展,成立了以校長王蘇為組長,副校長邢新斌為副組長班子成員為組織成員的活動領導小組。領導小組進行了明確分工。12月4日召開了全校教職工參與的學校師德師風建設年活動第一次全體會議,會上王校長傳達了中心校《關于開展師德師風建設年活動的實施方案》的精神,初步部署活動、開展工作,提出詳細要求。邢校長解讀了《師德師風建設》活動評價標準,并對詳細工作進行了周密的.支配和布置。
二、依據我校師德師風建設的要求
全校19位老師均簽訂了《魏橋學校老師師德師風建設承諾書》,并由學校審核后統一歸檔。集中學習,學校統一內容統一時間,有方案有支配,在規定的時間內學完了規定的篇目,每次學習有記錄,有筆記,有心得。每位老師均結合自己思想現狀和工作實際寫出了學習心得。通過學習溝通,進一步增加了廣闊老師的責任感和使命感。
三、宣揚氛圍深厚。
為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校開拓了師德師風建設專欄,準時宣揚和報道師德師風建設工作開展狀況。并制訂了《魏橋學校老師職業道德規范》和《老師十不準》性標牌。整個動員學習階段,我校宣揚氛圍深厚。
四、對比剖析深刻、查擺問題實在。
針對我校個別老師時有體罰同學大事,仔細組織老師對比自身的實際和工作狀況,進行深刻的自我剖析和反思,仔細撰寫師德師風個人剖析報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚長避短。為提高老師個人素養和修養做好充分預備。學校師德師風領導組對查擺狀況進行了分析,并仔細撰寫學校師德師風建設檢查分析報告。找出學校師德師風建設中普遍存在的問題,為師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的預備。
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