電子的實習報告最新
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一、實習時間:
20xx—11—23~20xx—11—29
二、實習地點:
莆田學院電工電子實驗室
三、指導老師:
林金忠老師
四、實習目的:
短暫電工實習期很快的就過去了,這短暫的一星期里,使我從理論到實踐上的一個飛躍,這次電工電子實習,使我深刻地理解了實踐的重要性,理論無論多么熟悉,但是缺乏了實踐的理論是行不通的,現在終于明白了“讀萬卷書,行萬里路”這句話的含義。本次電工實習的目的是使我們隊電工工具、電器元件及線路安裝有一定的理論和實踐基礎,了解一些初步的線路原理以及通過線路圖安裝、調試、維修的方法;對電工技術等方面的專業知識做初步的理解;培養和鍛煉我們的實際動手能力,使我們的理論知識與實踐充分地結合,作到不僅具有專業知識,而且還具有較強的實踐動手能力,能分析問題和解決問題的高素質人才。最主要的是培養了我與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。具體如下:
1、熟悉手工焊錫的常用工具的使用及其維護與修理。
2、基本掌握手工電烙鐵的焊接技術,能夠獨立的完成簡單電子產品的安裝與焊接。熟悉電子產品的安裝工藝的生產流程。
3、熟悉印制電路板設計的步驟和方法,熟悉手工制作印制電板的工藝流程,能夠根據電路原理圖,元器件實物設計并制作印制電路板。
4、熟悉常用電子器件的類別、型號、規格、性能及其使用范圍,能查閱有關的電子器件圖書。
5、能夠正確識別和選用常用的電子器件,并且能夠熟練使用普通萬用表和數字萬用表以及示波器。
6、了解電子產品的焊接、調試與維修方法。
五、對焊接實習的感受:
在一周的實習過程中最挑戰我動手能力的一項訓練就是焊接。焊接是金屬加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”——準備施焊,加熱焊件,熔化焊料,移開焊錫,移開烙鐵(又“三步法”)——看似容易,實則需要長時間練習才能掌握。剛開始的焊點只能用“丑不忍睹”這四個字來形容,但焊接考核逼迫我們用僅僅一天的時間完成考核目標,可以說是必須要有質的飛躍。于是我耐下心思,戒驕戒躁,慢慢來。在不斷挑戰自我的過程中,我拿著烙鐵的手不抖了,送焊錫的手基本能掌握用量了,焊接技術日趨成熟。當我終于能用最短時間完成一個合格焊點時,對焊接的恐懼早已消散,取而代之的是對自己動手能力的信心。在這一過程當中深深的感覺到,看似簡單的,實際上可能并非如此。在對焊接實習的過程中我學到了許多以前我不知道的東西,比如,像實習前我只知道有電烙鐵,不知道它還有好多種類,有單用式、兩用式、調溫式、恒溫式、直熱式、感應式、內熱式和外熱式,種類這么多。還有就是在掛錫以前不能用松香去擦拭電烙鐵,這樣會加快它的腐蝕并且減少空氣污染,等等。但是我也遇到了很多不明白的地方:
1、為什么要對焊接物進行掛錫,是為了防止氧化嗎,只要我將被焊接元件的表面清洗干凈不就可以了嗎,不明白;
2、待電烙鐵加熱完全后,到底是先涂助焊劑還是先掛錫,我采用后者,有人采用前者。都焊出來了,但我在焊接的過程中經常出現焊不化的狀況,而采用后者不是加快它的腐蝕并且減少空氣污染嗎,不明白。
六、對印制電路板圖的設計實習的感受:
焊接挑戰我的動手能力,那么印制電路板圖的設計則是挑戰我的快速接受新知識的能力。在我過去一直沒有接觸過印制電路板圖的前提下,用一個下午的時間去接受、消化老師講的內容,不能不說是對我的一個極大的挑戰。在這過程中主要是鍛煉了我與我與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。因為我對電路知識不是很清楚,可以說是模糊。但是當我有什么不明白的地方去向其他同學請教時,即使他們正在忙于思考,也會停下來幫助我,消除我得盲點。當我有什么想法告訴他們的時候,他們會不因為我得無知而不采納我得建議。在這個實習整個過程中,我雖然只是一個配角,但我深深的感受到了同學之間友誼的真摯。在實習過程中,我熟悉了印制電路板的工藝流程、設計步驟和方法。麻煩的就是直線都要構成直角狀,不能彎曲。最終我還是未能獨立完成印制電路板圖的設計,不能不說是一種遺憾。這個實習迫使我相信自己的知識尚不健全,動手設計能力有待提高。
七、實習總結:
通過這次實習,在電工方面我們掌握了常用的電工工具,如鋼絲鉗、尖嘴鉗、螺絲刀、萬用表、電烙鐵等使用方法及注意事項。在電子方面,熟悉了常用電子器件類別,如電容、電阻、二極管等型號、規格、性能、使用范圍及基本測試方法。在理論知識方面,同學們系統地學習了:
①元器件的焊接技術
②元器件基本知識和測試
③萬用表的使用,包括磁電式萬用表和數字式萬用表
④印刷板的制作
⑤萬用表的實驗原理。
我們學會了基本的`焊接技術,知道了電子產品的裝配過程,我們還學會了電子元器件的識別及質量檢驗,知道了整機的裝配工藝,這些都我們的培養動手能力及嚴謹的工作作風,也為我們以后的工作打下了良好的基礎。而且這在我們以后的通信原理專業課學習硬件中應該也是很有用的。
它將基本技能訓練,基本工藝知識和創新啟蒙有機結合,培養我們的實踐能力和創新精神。作為信息時代的大學生,作為國家重點培育的高技能人才,僅會操作鼠標是不夠的,基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件。
通過一個星期的學習,我覺得自己在以下幾個方面與有收獲:
一、對電子工藝的理論有了初步的系統了解。我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設計制作與工藝流程等。這些知識不僅在課堂上有效,對以后的電子工藝課的學習有很大的指導意義,在日常生活中更是有著現實意義。
二、對自己的動手能力是個很大的鍛煉。實踐出真知,縱觀古今,所有發明創造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力,就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中,我鍛煉了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。比如做收音機組裝與調試時,好幾個焊盤的間距特別小,稍不留神,就焊在一起了,但是我還是完成了任務。雖然焊接完成的作品最終在示波器不能放大波長,但我還是覺得挺滿意的,畢竟自己努力付出過,努力過!
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一、概況
1、實習起止時間:20xx年1月13日至20xx年2月13日。
2、實習地點:廣東德豪潤達電氣股份有限公司珠海制造中心
3、公司名稱:廣東德豪潤達電氣股份有限公司
4、公司簡介:
廣東德豪潤達電氣股份有限公司成立于1996年,是一家專業從事智能化家用電器產品開發、設計、制造和銷售的企業。公司的產品全部銷往美國、加拿大和歐洲等發達國家和地區,是珠海市最重要的出口創匯企業之一。 20xx年6月25日,公司2600萬a股在深交所成功上市(股票代碼:002005),為公司長遠健康發展提供了強大動力。作為行業內具有影響力的制造商,德豪潤達擁有強大的研發能力、制造能力和全球營銷能力,十余家下屬工廠和控股子公司,現有員工23000余人。被廣東省授予“優秀民營企業”和珠海市“優秀民營企業”稱號,也是珠海市唯一獲“廣東省外向型民營先進企業突出貢獻獎”的企業。20xx年度在國家商務部公布的全國進出口額及出口額民營企業百強中,出口額名列全國第三十一位。
在日趨激烈的市場競爭中,公司堅持“以創新引導需求,以速度領先市場,以質量贏取信任,以成本推動發展”的經營理念。圍繞科研創新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力,經過多年的不懈努力,德豪潤達現已躋身于全球小家電主要供應商的前列。
我們的目標是“成為全球最具競爭力的智能型家用品供應商”。
我們秉承為用戶“提供最優質產品,提供最優質服務”的經營宗旨,以強大的開發和制造能力服務于全球客戶,與眾多國際知名品牌、全球化公司形成了牢固的戰略同盟。
我們尊重人、并為所有員工創造良好的工作和發展環境,為每一位員工提供良好的個人成長機會和空間。
5、實習目的意義:
生產實習是電子信息工程專業不可缺少的實踐環節,實習的目的在于通過網絡或實習基地的實踐使自己將所學理論與實踐相結合,鞏固消化所學知識,培養實踐操作技能,建立網絡收集概念,給自己制定一個奮斗目標,并為今后打下基礎。
二、實習具體內容
(1)了解過程
起初,剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好,呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環境中工作1個月。第一天進入車間開始工作時,所在小組的組長、技術員給我安排工作任務,分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品,我按照技術員教我的方法,運用操作工具開始慢慢學著加工該產品,在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天,我就在這初次的工作崗位上加工產品,體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。
作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項,通過他們的幫助,我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班),兩班的工作時間段為:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。
(2)摸索過程
對車間里的環境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,工作期間每天按時到廠上班,上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項,同時給我們分配工作任務。明確工作任務后,則要做一下工作前的準備工作,于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如:膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業,我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好,并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中,機器生產出的產品有時會出現異常(比如:產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時,要及時告知小組組長、技術員,讓他們幫助解決出現的問題,小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的'產品恢復正常,符合檢驗的要求。
在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的,加工效率不高,加工出來的產品質量也不怎么的。讓人苦惱的,于是我便向小組里的員工同事交流,向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著加工這有難度的產品,從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時,對產品應該怎樣包裝不明白,此時,我便向員工同事學習,向他們請教正確的加工包裝方式,另外也可以詢問評管(質檢員),按評管提供的要求進行生產、加工包裝產品。
(3)實際操作
經過一段時間開機生產、加工包裝產品的學習,我對車間產品的生產、加工包裝的整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常加工的產品也比較熟悉了,對不良產品的識別力也有所提高了,生產、加工產品的效率也在不斷提高。上班期間,聽從小組長的安排,接受小組長分配的工作任務,在自己的工作區認真地進行作業。當出現一些小的問題和困難時,先自己嘗試著去解決,而當問題較大自己獨自難以解決時,則向小組長、技術員反映情況,請求他們幫助解決。在他們的幫助下,出現的問題很快就被解決了,我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題,慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強,對工作的積極性也有所提高。
在所開的機器不出現大的故障的情況下,在確保產品質量的基礎上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產出的產品數量達到班產要求的數量,以便完成生產任務。每次下班之前,將自己工作區域內的衛生打掃干凈,垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置,把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內容也就完成了,嘿!這工作任務也較艱巨的啊!
三、收獲體會
作為大學生涯的最后一課,實習不僅重要更有其獨特性,正是通過實習,讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中,讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現我邁向社會獨立成長的第一步。
站在時間的這一端倒回去看,一個月的實習經歷教會我許許多多的東西,無論是對我以后的職業生涯還是對于我的人生來說,都是有益的。感觸挺深的,總結起來,那就是要認認真真做事,對自己負責。用公司老總的話來說就是:從依附型向獨立型轉變,堅守原則去執行;從服從型向主動型轉變,積極主動去執行;從個體型向團隊型轉變,協同一致去執行;從避責型向守責型轉變,承擔責任去執行;從封閉型向分享型轉變,開放心態去執行。
在這一個月實習的日子里,明顯能夠比較實際的感受到公司與學校氛圍的不一樣,包括工作精神、態度以及人際間的交往等等,要懂得虛心向前輩請教,人才可以不斷地進步。
可能因為這次實習時間較短,對于公司企業里人際的感受不是特別強烈,但還是學到了一些東西。人是要坦誠相待,和睦相處,其實為人處事也是一門藝術,它的能動性很大,而且也反映一個人的素質或能力。
企業文化求實、創新、誠信、共贏,科學技術是第一生產力,產品質量是企業的生命,工作是一種追求生命意義的過程,在事業卓然有成時,工作的空間更應該融入自我,友達讓你我站在國際的窗口眺望世界。
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第一章實習的目的
了解本專業所涉及和應用的領域和所處地位;了解本學院的科研和教育設施;了解應用本專業所研制出的主要產品、成果、設備及部門應用的工作流程;參觀實習中通電氣有限公司等的優缺點、為以后學習積累感性認識。
第二章實習的日程安排
20xx年06月24日(星期一)地點:電子測控試驗室
20xx年06月26日(星期三)地點:中通電氣有限公司
20xx年06月28日(星期五)地點:中通電氣有限公司
20xx年07月01日(星期一)地點:向塘火車站(向塘電務段)
20xx年07月02日(星期二)地點:南昌火車站(南昌鐵路局車輛段)
20xx年07月03日(星期三)地點:江西聯創光電科技股份有限公司
第三章實習時間
20xx年06月24日到20xx年07月07日共14天
第四章實習要求
1、服從學校的實習安排,按實習計劃認真完成實習任務;
2、認真向生產第一線的同志學習,尊重教師和實習單位的工作人員,服從指揮,認真做好實習筆記,寫出實習日記和總結報告;
3、嚴格遵守實習紀律和實習單位的各項規章制度,不遲到早退,不無故缺席;
4、認真參加有關生產勞動和社會實踐,服從安排,不怕臟、不怕累;
5、注意人身安全,防止發生事故。
6、實習期間請假,應經實習帶隊教師同意,未經批準,不得擅離實習單位,否則按曠實習處理。
第五章實習的意義
實習是大學生的必修課程,它不僅讓我們學到了課堂上學不到的知識,還是我們開闊了視野、增長了見識,為我們以后把所學專業用到實際工作中打下堅實的基礎。通過認識實習,學習本專業方面的生產實踐知識,為專業課學習打下堅實的基礎,同時也能夠為畢業后走向工作崗位積累有用的經驗。實習還能讓我們早些了解自己專業方面的知識和專業以外的知識,讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題,讓我明白了以后讀大學是要很認真的讀,要有好的專業知識,才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎,更讓我明白了以后要有一技之長,才能迎接以后的挑戰,也讓我知道了大學是為我們順應科學發展的墊腳石和自身發展的機會。同時通過撰寫實習報告,使我學會了綜和運用所學知識,提高分析和解決專業問題的能力。
第六章實習內容
第一個部分:
第一個星期,我們先去了中通電氣有限公司。這是個制造機頂盒的工廠,機頂盒雖然看起來很小,但是,麻雀雖小五臟俱全,它的制造過程確實很復雜的。下面大概的介紹下:
1、機頂盒數字視頻變換盒(英語:Set Top Box,簡稱STB),通常稱作機頂盒或機上盒,是一個連接電視機與外部信號源的設備。它可以將壓縮的數字信號轉成電視內容,并在電視機上顯示出來。信號可以來自有線電纜、衛星天線、寬帶網絡以及地面廣播。機頂盒接收的內容除了模擬電視可以提供的圖像、聲音之外,更在于能夠接收數據內容,包括電子節目指南、因特網網頁、字幕等等。使用戶能在現有電視機上觀看數字電視節目,并可通過網絡進行交互式數字化娛樂、教育和商業化活動。
(1)接口
①信號輸入:數字信號輸入,用于連接有線電視信號。
②信號環路輸出:數字信號輸出,可用于連接其他機頂盒。
③RCA:復合視頻信號(CVBS)接口——最簡單、最原始的視頻接口。俗稱RCA接口,黃色的.為視頻信號,白色的為左聲道音頻信號,紅色的為右聲道音頻信號。
④YPbPr:色差分量接口,用于連接電視機或顯示器。
⑤S—VIDEO:清晰度視頻接口,將亮度信號Y和色度信號C分開傳輸。確保亮度信號不會受到色度信號的干擾。
⑥SPDIF:光纖數字音頻接口,用于連接音響或電視。
⑦USB:通用串行總線,可連接U盤等。
⑧網絡接口:以太網接口,可用于上網,程序升級,交互等。
⑨VGA:PC領域使用廣泛,分為VGA和SVGA類型,可以支持到1600×1200@60Hz分辨率顯示。
⑩RS232:數據接口,一般用于程序升級。
⑩①SCART:歐洲使用統一標準音視頻接口,能夠自動識別設備之間的輸入輸出關系,單根(多股)連線,簡化設備之間的連接。SCART接口傳輸CVBS信號、隔行RGB信號、音頻信號。
⑩②HDMI:高分辨率視頻輸出,用于連接電視機或顯示屏。
(2)接線
①切斷機頂盒和電視機電源。
②用射頻線將機頂盒的射頻輸入端(射頻輸入)與有線電視信號插座相連;
③用AV線將機頂盒電視機的“視頻”,“左/右聲道”(音頻)接口相連。黃色為視頻、白色(L)和紅色(R)為左右聲道,插頭顏色分別相對應。
④把機頂盒電源插頭與220V交流電源相連。
(3)工作原理
機頂盒各個模塊在Internet的高速接入中,協同工作。用戶首先通過發送命令請求一個URL。在使用PPP點對點協議的一次交易過程中,該命令最終到達Internet業務提供者的調制解調器共用機架上。然后通過動態分配法,該用戶獲得本次交易中使用的IP地址,并把請求送往Internet。當Internet的內容被找到之后,接著把它送到Internet業務提供者(ISP)那里,再由ISP的路由器負責把它送到電纜電視網絡,最后回到用戶的機頂盒。在有線電視的機頂盒,信息內容被截獲。機頂盒在電視機與電纜網絡之間完成一個網關的任務。它的任務是管理IP的通信流量,具有控制用戶進出網絡的能力一旦IP包到達機頂盒,把視頻信號從該包中分離下來,對其中的數據進行譯碼,然后把它送到瀏覽器里準備在電視機上顯示。
(4)硬件系統
從數字電視機頂盒的構成上看,主要包括硬件和軟件兩大部分。
從結構上看,機頂盒一般由主芯片、內存、調諧解調器、回傳通道、CA(Conditional Access)接口、外部存儲控制器以及視音頻輸出等幾大部分構成。
(5)軟件系統
機頂盒作為一個客戶端系統,除了要具有良好的硬件平臺外還需要配備不同的軟件系統才能使其完成各種任務。機頂盒中的軟件可以分成三個主要的層:應用層、中間解釋層和驅動層,每一層都包含了諸多的程序或接口等。
波峰焊機是在浸焊機的基礎上發展起來的自動焊接設備,兩者最主要的區別在于設備的焊錫槽。電子制作套件制作電子產品時會用到。波峰焊(Wave Soldering)是利用焊錫槽內的機械式或電磁式離心泵,將熔融焊料壓向噴嘴,形成一股向上平穩噴涌的焊料波峰,并源源不斷地從噴嘴中溢出。裝有元器件的印制電路板以直線平面運動的方式通過焊料波峰,在焊接面上形成浸潤焊點而完成焊接。
現在,波峰焊設備已經國產化,波峰焊成為應用最普遍的一種焊接印制電路板的工藝方法。這種方法適宜成批、大量地焊接一面裝有分立元件和集成電路的印制線路板。凡與焊接質量有關的重要因素,如焊料與焊劑的化學成分、焊接溫度、速度、時間等,在波峰焊機上均能得到比較完善的控制。
將已完成插件工序的印制板放在勻速運動的導軌上,導軌下面有裝有機械泵和噴口的熔錫槽。機械泵根據焊接要求,連續不斷地泵出平穩的液態錫波,焊錫熔液通過噴口,以波峰形式溢出至焊接板面進行焊接。為了獲得良好的焊接質量,焊接前應做好充分的準備工作,如預鍍焊錫、涂敷助焊劑、預熱等;焊接后的冷卻、清洗這些操作也都要做好。
波峰焊機的焊料液在錫槽內始終處于流動狀態,使工作區域內的焊料表面無氧化層。由于印制板和波峰之間處于相對運動狀態,所以助焊劑容易揮發,焊點內不會出現氣泡。
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一:實習說明
1、實習時間:20xx年2月17號至20xx年3月7號共計20天
2、實習地點:蘇州市昆山市仁寶電子有限公司
3、實習性質:大學生畢業實習
二:實習單位簡介
仁寶集團,成立于1984年,是世界500強企業,為全球第一大筆記本電腦(NB)研發與制造廠商。集團總部位于臺北市內湖區,制造中心位于大陸的昆山、成都和重慶,在越南、巴西等地也有設立海外生產基地,在波蘭等幾個歐洲國家設立NB維修中心,并在天府軟件園設立大型軟件研發中心,以立足四川輻射中國西部、歐洲、亞洲和全球市場。公司產品涉及筆記本電腦、AllinOnePC一體機電腦、PAD平板電腦、電視、顯示器、移動通訊、無線網通等電腦及電子3C相關產品。公司憑借專業的經營團隊、高質量產品的信譽與全球最強的研發實力,使產品能為客戶創造非凡價值和靈活的反應市場,成為國際信息市場的主要領導者。
三、實習環境
實習期間,我在公司設計質量保證部(DQA)工作。顧名思義,DQA部門主要從事于產品的設計以及質量保證,此外還有新舊生產線的布局和調整、新老設備的維修和調試、精益生產、節約成本、化繁為簡、作業指導(OIC)等一些工作。我的任務就是輔助并學習工程師的工作,工作地點為辦公室和車間,本部門有襄理一名,課長一名,資深工程師、工程師若干,實習生五名。
四、實習過程
剛進入公司的第一天,人事部負責人帶我們領了工作服、辦理了新人識別卡,帶著我們閱讀了公司的員工手冊,了解了公司的制度和規定。后來我被分到本部門范課長所帶領的小組工作,她給我介紹了我們公司的主要產品為各種不同品牌的電腦,講了一下4M、7S等一些專業術語。DQA部門里的一切對我來說都是陌生的,雖然工作環境還是很不錯的,但呈現在眼前的一幕幕讓我的心中不免有些茫然。當然,萬事開頭難這個道理我是懂的,我已經做好心理準備去迎接新的挑戰,我不知道當時的我是有多么想早日融入這個團隊。可能是課長比較忙的原因,也可能是有意讓我先從最基礎的學起,他在后面的日子里經常讓我跟著其他工程師學習,跟在不同的工程師后面都可以學到他們身上的一些東西,就比如說一開始的時候我跟的是周師傅,他平時看起來比較沉默寡言,讓我不知該如何去跟他交流,時間久了才發現,他絕對是實干型的,從他身上我學到了認真、謹慎,少說話多做事的道理;我跟的第二位工程師是王師傅,也是我跟的時間最長的師傅,他的特點是比較健談,而且思維活躍、敏捷,敢于不斷嘗試一些新的東西,他從來都不懼怕麻煩,這些都是我要不斷加強的東西!他還告訴我剛來公司要想學到更多的東西,就必須要臉皮厚一點,師傅們去產線修理設備的時候,要主動跟在后面多學多問!剛開始我確實有些不好意思,聽了他的一番話,我便大膽的跟著師傅們下車間,剛開始的時候不熟悉,后來師傅們倒是很樂意帶著我們去車間,有時候我們也能幫師傅們做一些事情,時間長了,跟師傅們都熟悉了,學到的東西自然也就多了!
期間我跟安、王兩位師傅從頭到尾排布HMCV5/V6生產線,包括其中的設備維修跟調試,知道了多臺設備的工作原理和調試方法,包括支架切斷機、穿橡膠套機、扣環壓著機、剝外皮跟剝芯線機、熱收縮機;后來跟楊師傅到4B00生產線,學習了劃線機、另外一種支架切斷機的簡單調試,以及各種劃線治具、橡膠套移位治具的制作,跟劉師傅學習寶馬機、成型機等的信號分析,跟李師傅學習各個設備的PLC編程,跟王師傅在4F00等產線學習了極性檢查設備、電線余長切斷、元件彎曲設備的維修跟調試,跟李師傅學習了多臺設備的PLC編程、特性檢查方式等知識、跟課長學習了相位控制。實習期間,我還參與了四臺成型機的進廠、GM三改二的生產線調整跟重新排布。在多次部門會議中,我也學到了很多,我知道了本部門人員做工作匯報的方式,知道任務盡量要在第一時間內完成,不能完成的要在第一時間內提出,不能拖到最后!在價值觀培訓會上了解了自己的價值觀、部門的價值觀、公司的價值觀。最后,由于范課長出差,另外一位課長幫我和另外幾位一名實習生安排了實習考核項目,有關絕緣打點設備的電氣和機械部分的設計,經過一段時間的觀察和嘗試,加上幾位工程師們的幫助,我們都順利完成了自己的任務!在項目的完成過程中,我也學到了不少東西。
五、實習感言
通過此次實習,我初次接觸到了社會,并有了以下幾點體會:
首先是個人角色的轉換及人際關系的變化—從學校里的學生變成了未知領域從頭學起的實習生,而熟悉的校園也變成了陌生的企業單位,身邊接觸的人也變換了角色,老師變成了領導,同學變成了同事,相處之道完全不同。我們對自己的定位應該適當,不能把自己的期望要求的太高。因為期望越大,失望可能會越大,但適當的期望與渴望還是非常必要的。我們畢竟還是一個初出茅廬的的社會新人,沒有任何實踐經驗,比起工人經驗差的很遠,比起領導更是有很大的距離。當然適應新的環境需要過程的,在這個過程中溝通是一個強有力的武器,能夠讓自己更快的融入一個團體,與別人合力去做事,能夠讓氛圍更加融洽,達到事半功倍的效果。在別人給你意見或建議的時候,要聽取、耐心、虛心地接受。我相信時間和實踐會讓我很快的完成這種角色的轉變,真正的融入這個環境,融入這個集體。
無論是實習還是工作,我們都要充滿自信,克服自己膽怯的心態,對自己的能力做出肯定。在多次的面試中,明白了自信的重要性,你沒有工作經驗沒有關系,重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?開始實習的時候,自己覺得困難挺多的,自己的社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如工作時師傅所說的“在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態度如何的惡劣,也要輕松應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的,當你克服心理的'障礙,那一切都變得容易解決了。
活到老,學到老。告別了學校生活,社會生活起步,應該在步入社會后,繼續努力的學習,不斷的增長和擴展知識面,才能使自己在社會有一席之地,才能更好的融入這個社會。知識猶如人體血液,人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。在今后我要進行正式工作,磨練自己的同時讓自己認識得更多,不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索,為自己的打好基礎。在汲取知識的過程中,熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節,精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。
有一點我覺得自己一直都做得比較好,那就是學會了主動。我想很多人和我一樣,剛進實習單位的時候,都做過類似復印打字的“雜活”。或許同事們認為你是小字輩,要從小事做起,但有些時候,是因為他們心中沒底,不知道你能做什么。做“雜活”是工作的必需,卻無法讓我學到什么。我決定改變自己的命運。有些東西不能選擇,有些東西卻可以選擇。份內的工作當然要認真完成,但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會。只要勤問、勤學、勤做,就會有意想不到的收獲。
畢業實習使同學們找到了理論與實踐的最佳結合點。尤其是我們學生,只重視理論學習,忽視實踐環節,往往在實際工作崗位上發揮的不很理想。通過實踐所學的專業理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結合自身專業特色,在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐,原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,原先理論上欠缺的在實踐環節中得到補償,加深了對基本原理的理解和消化。
三周的實習結束了,在這里首先感謝公司為我提供的這次寶貴的實習機會,通過這次實習,我鍛煉了自己、更學到并領悟到了很多東西,感謝各位師傅、師姐的耐心指導,教會了我那么多工作技能,讓我更快更好的適應這個大環境,跟你們在一起工作,讓我感受到DQA這個團隊的溫暖跟熱情,感謝在我有困難時幫助我的所有人。實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實習中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年人的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
電子的實習報告最新5
一、實習目的:
通過本次實習,了解科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司的產品和企業的經營狀況,對電子產品有一個感性的認識并得到電子產品方面的工藝、組裝和調試的聯系,掌握一定的生產技能。通過深入了解生產過程中的工藝控制、質量控制以及生產技術文件、工藝文件等獲得組織和管理的初步知識。通過實踐鞏固已經學習過的知識和技能,提高綜合的專業能力,加強發現問題、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力。
二、實習時間:
20xx年6月29日—20xx年8月25日
三、實習地點:
科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司
四、實習內容:
短暫的實習過去了,回顧自己在科利達電子集團蘇州獅威電子有限公司的這段日子,只能用“充實”來形容。;來到公司的第一天就被公司負責人安排到了公司的smt(表面貼裝技術)部門。在smt部門的實習分二個部分:smt手工線實習、smt半自動化產線實習。
為期一個月的手工貼裝元器件工作主要是在pcb板上貼led燈。手工貼裝元器件的流程如下:手工印制、手工貼片、回流焊接、檢驗。手工貼裝元器件在smt行業中是自動貼片機作業的前提,在電子行業的發展過程中機械化、自動化代替了人工作業,將產線效能提高到了新的高度,跟進了電子行業的步伐,電子行業在中國發展三十余年經久不衰,據公司科利達副總經理的講述,smt行業在中國的發展勢頭將持續一百余年。剛剛在手工線作業時,十分不習慣,貼裝led燈時手發抖,不能準確講燈貼裝在pcb的焊盤上。由于led燈有方向,有時會將方向貼反。漸漸的,我適應了工作。貼片速度漸漸快了,更精準了。手工線貼裝作業讓我的心態更平和了。坐在手工線的板凳上看著smt流水作業員嫻熟的作業,我很羨慕,但漸漸的讓我懂得了一點,工作無高低,只要我們把自己的工作做好,哪怕是最簡單的工作,只要我們每一天都堅持做好,那也是十分不容易的。每周五下午副總都會給我們開會,詢問我們工作情況,心得體會。想到公司領導對我們的關懷,我從內心感激,也讓我堅定走到最后的信心變得更強烈了。一個月手工作業過去了,隨即被副總安排到了我向往的作業產線——smt半自動作業產線。
通過產線主管的教導和作業員的講解,我了解到了smt產線作業流程。其流程如下:
印制-->貼裝-->中檢-->回流焊接-->檢測-->修補
印制:其作用是將焊錫膏印到pcb的焊盤上,為元器件的貼裝、焊接做準備。所用設備為印刷機,位于smt生產線的最前端。
貼裝:其作用是將表面組裝元器件準確安裝到pcb的固定位置上。所用設備為貼片機,位于smt生產線中印刷機的后面。
回流焊接:其作用是將焊膏融化,使表面組裝元器件與pcb板牢固粘接在一起。所用設備為回流焊爐,位于smt生產線中貼片機的后面。
檢測:其作用是對組裝好的pcb板進行焊接質量和裝配質量的檢測。所用設備有放大鏡、顯微鏡,位置根據檢測的需要,可以配置在生產線合適的地方。
修補:其作用是對檢測出現故障的pcb板進行返工。所用工具為烙鐵、熱風槍、電熱板等。配置在生產線中的修補線。
為期五十余天的產線實習讓我從一個只懂些空理論的學生了解了smt行業,由于公司的條件,據主管介紹,更專業的smt產線設備更先進,流程更完善,自動化作業更新潮。我不由得對smt行業產生了濃厚的興趣,但是,此行業作業日后會更精準化,集成化。對產線作業要求日益嚴格,我需要學習的地方還太多太多。我從錫膏印刷機作業員學起,記得剛剛接觸印刷機,即興奮又有些恐懼,我擔心我做不好,但是副總執意要求我們做,不僅要做還要做好。我深知他的良苦用心,我做了半個月印刷員。印刷作業不是十分難,作業內容很簡單,但是作業影響十分深遠,它是一塊pcb成品良率保證的重要前提。我懂得了此項作業的嚴重性,這段時間的作業磨練了我意志,更塑造了我的性格,讓我的責任感更強,因為我深知如果我作業不認真,后面的一切工作都是無用功!我印刷出一件產品如果不論好與壞都進行貼裝作業,那么我就是良率低的“罪魁過手”。就像副總和我們說的那樣,要對所印制的每件產品負責!記得剛剛作業時出現了少錫、漏印、偏印等不良現象,線長、主管都悉心教導,漸漸的我作業速度、作業精度等有了顯著提高。隨后我又學習了自動貼片機作業,雖然還不太嫻熟,但我也懂得了很多貼片機的作業知識。記得在學校只見到過的色環電阻、電容、二極管、三極管等都是現在集成化電路板中不經常用到的,到了公司產線,我真正看到了貼片式元器件。通過培訓和相關作業員的講解,我進一步懂得了這些貼片元器件的工作參數、性能等等。
五、實習體會:
1、專業知識上的收獲
首先,增長了關于電子產品方面的知識,積累了很多感性經驗。這些知識和經驗是平時在課堂上和書本中不易獲得的。
其次,本次實習強化了我的'問題意識。發現問題,對于任何一個學科和學者都是最為重要的。本次實習中,曾經遇到很多問題,我就這些問題思考過、咨詢過,收獲很大。這是此次實習最有意義、最重要,也是可以讓我受益一生的收獲。“請給我結果”,可以說這是我在這一點上的切實感受。如果僅基于課堂和書本紙上談兵,很難發現真正有價值的問題。
2、社會生活經驗的收獲
在學校未曾經歷這樣長時間緊張而充實的實習,在短短的50余天里接受了相當大的信息量,動手操作進行了手工印刷作業、機器印制作業、貼片機作業、焊接作業等。實習中,時間安排特別緊湊,平時在學校一般有午休時間,但在公司,時間一般特別短,我開始有些不適應,不過后來很快都適應了,我想這些都是很有意義的生活體驗。
短暫的大學生活即將過去了,就像沖切和電測的主管和我說過,選擇一個方向后,就堅持走下去,一定會有收獲的。看到公司的營運,我也反思了很多,在學校,從副班長做起,半年后被提為班長,隨即又擔任學生會主席。通過自身對管理工作的淺薄了解,和在公司的學習,我更懂得了“6s管理、時間管理、執行力的提升管理、業績考核管理等”,通過產線實習這段日子的學習,我深刻懂得了企業中“請給我結果”的重要意義。在抱怨和牢騷的行業中無需技能和勞力,但是這是企業中的瘟疫。“勞動并不值錢,勞動的價值才值錢,企業購買的是員工的勞動價值而非勞動”。所以,我認為員工的工作積極性不強的原因是沒有考慮到自身價值和企業需求的結合點在哪里。管理的制度化對于企業十分重要,管理是將物與人的最佳結合,但是我認為真正的管理是制度在管理人,而非人管理人!
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