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總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告（精選18篇）
在日常生活和工作中，需要使用報(bào)告的情況越來越多，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告，希望對大家有所幫助。
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 1
敬愛的xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的.更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。
辭職人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 2
xx總：
您好！
經(jīng)過近一個(gè)月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。
一、無法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說x總是一個(gè)天才，個(gè)人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，和xx公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系，是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報(bào)酬工作的同時(shí)，我還要自己的尊嚴(yán)和人格！
二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力！我感覺不到任何成就感和歸屬感！
三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的'xx公司，是對xx公司的前景心
存幻想，僥幸的希望將來xx上市后自己也能分得一杯羹。可是，通過近x個(gè)月的觀察，我知道在xx公司，我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人（或者說是地主家的一個(gè)長工），無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后，我對xx公司徹底失望了！
以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝！
關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范！
申請人：
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 3
尊敬的經(jīng)理：
我是物業(yè)部，很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。
xx是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)，在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，在xx市提高xx企業(yè)的`社會知名度!
剛來的時(shí)候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要，在這里特別提出辭職，請于批準(zhǔn)。
特此報(bào)告。
此致
敬
姓名
日期
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
做公司總經(jīng)理也有個(gè)x年了，今天要向您遞交辭職報(bào)告，非常抱歉，這次辭職是因?yàn)槲矣X得自己在這崗位上已經(jīng)沒有了之前的那份能力了，覺得自己無法繼續(xù)做總經(jīng)理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達(dá)，對此抱歉提出辭職，愿領(lǐng)導(dǎo)您批準(zhǔn)。
當(dāng)初被任命做公司的總經(jīng)理時(shí)，我感到非常的榮幸，這說明您對我能力是極大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開始，我就一直勤懇的工作，努力做出成績?nèi)セ貓?bào)您的信任，回報(bào)您對我個(gè)人能力的一個(gè)認(rèn)可。多年來任職總經(jīng)理，讓我覺得自己很累，畢竟一個(gè)人管理著下面那么多人，也是很費(fèi)精力的。我覺得自己累了，當(dāng)前我對自己的狀態(tài)也是不滿意的，沒有以前那種壯志了，有很多工作我已經(jīng)做得不是太好了，所以我自認(rèn)為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力不足以去支撐我繼續(xù)工作，更不能去花費(fèi)心力管理這群員工。為了不因?yàn)樽约旱氖毥o公司造成損失，我覺得自己必須辭職，畢竟繼續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當(dāng)初給的那份信任。
在這我也要感謝當(dāng)初您的提拔，讓我可以站上這個(gè)崗位，實(shí)現(xiàn)了我的一個(gè)夢想。從前我特別希望自己的能力被施展開來，希望有一個(gè)很大的舞臺供自己去展示，本來我以為還要許多許多年的，結(jié)果遇到您這個(gè)伯樂了，幸而在而立之年，我就做上這個(gè)位置了，給了公司這個(gè)大平臺給我去施展能力，真的是感激不盡。當(dāng)年的那個(gè)我受您看上，升職為總經(jīng)理，這些年一直在報(bào)您的恩情，不敢忘懷您的.提拔，我也努力做到了當(dāng)初在您面前立下的誓言，現(xiàn)在我也該到了要退下的時(shí)候了。現(xiàn)在的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個(gè)比我能力出挑，精力十足的人去做，我現(xiàn)在已然挑不起這個(gè)沉重的擔(dān)子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認(rèn)為辭職是比較好的的結(jié)果。再說，我也確實(shí)需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗(yàn)美好的生活，還望諒解，希望您批準(zhǔn)。在此祝愿未來公司的發(fā)展是十分好的，愿您保重康健身體！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我最終還是做出了這個(gè)決定，其實(shí)我早就隱約有這種想法了，一直沒找到合適的機(jī)會跟您提出來，集團(tuán)對我很重視，對我的栽培也是盡心盡力的，可越是這樣，更是加劇了我想辭職的念頭，因?yàn)槲覂?nèi)心本來有了想離職的想法，集團(tuán)還對我這么的好，什么工作的重?fù)?dān)都信任我交給我來做，我有點(diǎn)良心不安，拿著高額的工資，做著集團(tuán)的主要大項(xiàng)目，心還不能就在集團(tuán)，這是一個(gè)員工應(yīng)該有的想法嗎？所以說在您最近又要交付新的工作項(xiàng)目給我的時(shí)候，我果斷的拒絕了，我還是狠下心早點(diǎn)跟您說清楚比較好，免得夜長夢多，給您給我自己都帶來不必要的麻煩。
我身為集團(tuán)的總經(jīng)理，工作自然也是很忙的，再者說集團(tuán)那么的相信我的工作能力，一旦遇到那種上百萬的大項(xiàng)目一向都是交給我來做，相處這么句了，我這個(gè)人對待工作什么態(tài)度，相信您也有數(shù)，我為了更好更快的完成您交給我的工作，經(jīng)常回到家再也跟客戶聊工作，或者就是加班對項(xiàng)目的一些內(nèi)容以及成本預(yù)算進(jìn)行評估，所以我跟我老婆經(jīng)常下班回到家里，也是我忙我的工作，她看她的電視劇，交流的時(shí)間都很少，就近期我突然就想起來，我明明在結(jié)婚的婚禮上說好要帶她周游世界的`，但是現(xiàn)在都結(jié)婚四年了，我的承諾始終都沒有兌現(xiàn)，我感到十分的慚愧，我老婆也是挺善解人意的，知道我工作忙，明明心里一直都記著這件事，但是就是沒有開口跟我提過這件事，我實(shí)在是覺得對不起她，我好像除了保證了她的日常生活，其他的什么都沒做到，整天忙于工作，跟我這樣的人生活久了也會覺得枯燥乏味吧，有時(shí)間忙起來連結(jié)婚記戀日什么的我都能忘，我真的覺得我不是一個(gè)稱職的丈夫。
我為我們集團(tuán)做的已經(jīng)夠多了，從來沒有做過任何對不起集團(tuán)的事，集團(tuán)的高額工資我拿的心安理得，最近我剛忙完一個(gè)項(xiàng)目，您就把我叫到辦公室說又有一個(gè)項(xiàng)目要交給我，并且給我承諾要給我分配一點(diǎn)集團(tuán)的股份，按照正常人一定會興奮的跳起來吧，但是我卻一點(diǎn)也開心不起來，我要是要了集團(tuán)的股份，那我更不可能辭職了，也就意味著我以后的工作量會更多，這是我一點(diǎn)也不想的，所以我立馬回到自己辦公室跟您提筆寫了這份辭職報(bào)告。我也是時(shí)候去兌現(xiàn)我的諾言了，正好我老婆最近在工作上不順心，也把工作給辭了，趁這個(gè)機(jī)會我要帶她出國去玩，讓她開心開心，對不起領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在想清楚了，工作歸工作，家人還是比工作重要很多的，我現(xiàn)在就是忙于工作，忘了陪伴家人，我現(xiàn)在真心的想彌補(bǔ)回來。您能理解我的想法吧？
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 6
xx公司董事會：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?
塊問題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。
企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的`理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實(shí)際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價(jià)值分享。
要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價(jià)值分享，而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個(gè)不會分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險(xiǎn)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 7
尊敬的集團(tuán)董事會：
首先感謝董事長和董事會給予我的機(jī)會和信任，讓我在xxxx集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐，因此，本人特此請求辭去在xxxx集團(tuán)常務(wù)副總裁的`職務(wù)，希望董事會批準(zhǔn)。
最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿xx集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們企業(yè)目前的總經(jīng)理xxx，今日是要來跟領(lǐng)導(dǎo)您提辭職的，我可能無法在企業(yè)做這份工作了，我深覺得自己的力量無法在接受總經(jīng)理的工作了，所以敬請領(lǐng)導(dǎo)您諒解。
作為總經(jīng)理，從我上任第一天起，我就始終都有努力的做好本職的工作，為我們企業(yè)的進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。我信任領(lǐng)導(dǎo)您也是可以觀察的，究竟我的成果擺在那。但是我想要說的就是，近幾年來，我好像對工作有些無法專心用力了，感覺到很吃力。在察覺到自己這種狀態(tài)時(shí)，我還沒有去深想，但是現(xiàn)在卻是不得不去深想一番，究竟我最近幾年，我其實(shí)每天都覺得很累，加上自己許多事情又處理不來，我才想自己年齡很大了，實(shí)際上已經(jīng)不能再跟年輕人去比較了。隨著年齡的增大，我的力量其實(shí)也漸漸的在降低，根本不能同往日相比。我去回想自己在企業(yè)里的'工作歷程，才發(fā)覺原來我已經(jīng)為企業(yè)工作了有幾十年了，我全部的心思和精力幾乎都在企業(yè)上，以前注意工作，所以很少去顧忌家庭，把工作看得很重。現(xiàn)在我想應(yīng)當(dāng)不能了，究竟企業(yè)有力量有精力的人許多，根本就不需要我一個(gè)力量下降和年齡增大的人去管理。
我做這個(gè)打算也是經(jīng)過自己好多天的考慮，在想了許多后，我覺得自己其實(shí)可以退休了，因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您正式的提出辭職申請。我知道領(lǐng)導(dǎo)您對此還是有些不情愿的，究竟我作為總經(jīng)理，工作比較重要，在這個(gè)時(shí)候辭職，其實(shí)對企業(yè)來說還是會有損失的，由于培育一個(gè)新的總經(jīng)理很難，但是我信任企業(yè)有這個(gè)力量，只是時(shí)間問題。我原來也快到退休的年齡，早退晚退也就只差一兩年。但是現(xiàn)在的我工作起來其實(shí)很難上心的，人年紀(jì)大了，就喜愛去回憶以前的事情，我是覺得自己虧欠家庭的，原來之前把時(shí)間精力放在工作上，就讓家人不滿，可是那時(shí)我的有很大的理想，想讓自己的力量為企業(yè)做很大的貢獻(xiàn)。如今您應(yīng)當(dāng)能看到我的狀況，越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了，所以我想您重新找一個(gè)年輕一點(diǎn)的人接替工作，對企業(yè)來說會是一大助力，我已沒有多少的力量去做好這工作，只能提前退休辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)您對此原諒，也盼望體諒我的難處，我盼望企業(yè)越做越大。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 9
尊敬的總經(jīng)理：
您好！其實(shí)這份辭職報(bào)告是我一個(gè)月前寫的，但是好幾次都沒有勇氣提交。我為你和公司在這個(gè)時(shí)候辭職感到難過。但是時(shí)間不等人，所以我今天必須提交。既然新公司想讓我盡快去那里，我知道我不能再拖了。在你在公司的五年里，我要感謝所有同事的合作和幫助，我將永遠(yuǎn)記住他們。
我平時(shí)的工作都是這些，希望能幫著找個(gè)人代替我。
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，發(fā)揮銜接作用，認(rèn)真做好全方位服務(wù)。
2.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的安排、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和實(shí)施。
3.協(xié)助總經(jīng)理管理業(yè)務(wù)服務(wù)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各類文件的分類和提交，請組領(lǐng)導(dǎo)閱批后轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營管理情況，提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6.組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議，并做好會議記錄。做好決議、決定等文件的`起草和印發(fā)工作。
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔和歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管公司印章和介紹信的使用。
9.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)內(nèi)外公文，解決來信來訪，及時(shí)辦理和上報(bào)。
10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待和來訪工作。
最后公司能盡快找到人選，讓我做好交接工作。為給公司帶來的損失感到惋惜，希望公司能理解我的苦衷。祝公司一路繁榮、成功、進(jìn)步。
辭職人:
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司的總經(jīng)理xxx，今日我寫下此辭職報(bào)告，是來向您遞交辭呈的。我在總經(jīng)理的職位也干了有五年，在公司總共工作時(shí)間少說也有十幾年。從公司一個(gè)小職員做到現(xiàn)在的位子上，經(jīng)受很多的辛苦，有快樂，也有苦惱。現(xiàn)在辭職，是自己本身的緣由，也是對這個(gè)工作產(chǎn)生了厭煩感，我突然就找不到自己的定位了，也不知道自己坐上這把交椅，意義在哪，自我懷疑也加深了。雖然圓滿不能為公司在做出本人的貢獻(xiàn)，但是我還是要做這個(gè)困難的'打算。
您知道，升上公司的總經(jīng)理的這條路有多困難，是付出我七八年才有的這個(gè)結(jié)果。前期的我始終都萬分當(dāng)心的工作著，就怕自己一不當(dāng)心就不能在公司工作，所以始終都倍努力工作，每一步都是自己走上來的。好不簡單靠著自己的力量升上來這個(gè)職位，在總經(jīng)理崗位上工作五年，卻發(fā)覺自己并不是很喜愛，總經(jīng)理管理公司下面數(shù)個(gè)部門，文件都要自己去審核簽字，做了這么久，忽感厭煩，不知道自己坐上來，原來是如此的不快樂。不喜愛每天都忙得連飯都吃不了，以前職位雖小，卻是可以休息的，到了自己現(xiàn)在這個(gè)樣子，反而還沒有自由些，成天就困在辦公室里處理各種文件。身體累得不行，心更累，有時(shí)候壓抑得自己都喘不了氣來。
我倍感無奈，這一段的時(shí)間一邊工作，一邊思索，自己真正值上總經(jīng)理，自己想要的又是什么？發(fā)覺自己一下子就失去了目標(biāo)。從前的時(shí)候就是想多賺點(diǎn)錢，但是職位低，自然工資也就那么多。可現(xiàn)在職位高了，賺的錢也多了，卻又發(fā)覺似乎不是自己想要的。經(jīng)過這些天這樣反復(fù)思索，我做出了辭職的打算，我想先辭掉現(xiàn)在的職務(wù)，去外面的世界逛一逛，想一想自己究竟想要的是什么。五年的總經(jīng)理工作，讓我失去了對工作的愛好，想歇下來，享受一下當(dāng)下的時(shí)間。
我知道現(xiàn)在這么辭職，對我們公司來說必定是困難的，究竟一個(gè)總經(jīng)理擔(dān)的責(zé)任也是最多的，一時(shí)間也不好找對接工作的人，所以我沒有立刻就辭職，而是等到領(lǐng)導(dǎo)您找到交接工作的人，處理好全部的事情，我在辭職。這段時(shí)間，我也會漸漸的把我的職權(quán)漸漸的交上去，讓損失盡量縮小。懇請領(lǐng)導(dǎo)您的諒解，也盼望可以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 11
尊敬的xx小額貸款有限公司董事會：
您們好！
鑒于我個(gè)人力量及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面緣由的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年3月于公司成立時(shí)正式上任，工作上各位股東賜予了大力支持與培育，給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。感謝各位股東始終對我的栽培與信任，很圓滿令您絕望了！
要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我誠心向大家說聲感謝！感謝全體同事對我無微不至的'關(guān)懷，對此我表示真誠的謝意，也同時(shí)對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按平常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，由于我原來就是公司的股東。望公司董事會賜予批準(zhǔn)。
祝xx公司的生意財(cái)源滾滾，大展宏圖！
祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 12
尊敬的hr：
你好!
十分感謝你對我的信任，讓我任新鄉(xiāng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去新鄉(xiāng)項(xiàng)目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一.公司的'多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自身，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自身崩潰。
二.目前新鄉(xiāng)項(xiàng)目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過，各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。
三.個(gè)人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān)，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認(rèn)為自身己不適合做新鄉(xiāng)項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去新鄉(xiāng)項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。
辭職人：xx
20XX年XX月XX日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)瞬間來xx酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的`栽培，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。
早有耳聞，xx酒店是xx最大的民營酒店集團(tuán)之一。里面飽學(xué)人士，數(shù)不勝數(shù)。很容幸，當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，順利聘任酒店xx部經(jīng)理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。進(jìn)入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。力爭在提高自我水平同時(shí)，帶領(lǐng)xx部全體人員，在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下，完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。
這一年，注定是不平凡的一年。xx營業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗，我是首當(dāng)其責(zé)，有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整，立即著手籌備xx養(yǎng)生館，并初步定于20xx年2月份擇期開業(yè)。
這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性，作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。365個(gè)夜晚，漸感身體嚴(yán)重透支。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責(zé)，不能以己之私，誤公司大略。故在此向領(lǐng)導(dǎo)提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年入職以來，我始終很喜愛這份工作，但因某些個(gè)人緣由，我要重新確定自己將來的`方向，最終選擇了起先新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能賜予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感謝不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最終，誠心的說：“對不起”與“感謝”。祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 15
蔣總：
您好！我可能會在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
很榮幸成為你的助理兼秘書，自從20××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的'方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我決定離職。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：×××
20××年×月×日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 16
尊敬的x總你好：
首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機(jī)會擔(dān)任x銷售經(jīng)理，讓我能在x銷售的領(lǐng)域充分展現(xiàn)自己的價(jià)值，認(rèn)識到自己的不足，升職以后我的能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領(lǐng)導(dǎo)對我的提攜和幫助。
非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀(jì)漸長，身體也越來越不好，作為家中唯一的獨(dú)生子，我必須得扛起照顧兩老的責(zé)任，所以我決定還鄉(xiāng)，在家鄉(xiāng)擁有一份穩(wěn)定的事業(yè)和家庭，希望您理解我這決定。
能夠在這樣一支優(yōu)秀，團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學(xué)到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優(yōu)秀的'品質(zhì)，比如責(zé)任感，包容心。做這銷售一這行口才很重要，需要思維清晰反應(yīng)敏捷，還要懂一些技巧，這一點(diǎn)優(yōu)秀的公司同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。
公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來越成熟，也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現(xiàn)在招進(jìn)了不少新人，我相信不久就能培養(yǎng)的很優(yōu)秀，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，而我這個(gè)銷售經(jīng)理，也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。
祝福貴公司越來越好，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：XX
20XX年XX月XX日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 17
尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會：
您們好!
鑒于我個(gè)人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年3月于公司成立時(shí)正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。感謝各位股東一直對我的`栽培與信任，很遺憾令您失望了!要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時(shí)對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，因?yàn)槲冶緛砭褪枪镜墓蓶|。望公司董事會給予批準(zhǔn)。祝xxxx公司的生意財(cái)源滾滾，大展宏圖!祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告 18
尊敬的xxxx集團(tuán)董事會：
首先感謝董事長和董事會賜予我的機(jī)會和信任，讓我在xxxx集團(tuán)內(nèi)擔(dān)當(dāng)重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生閱歷。從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充溢憧憬，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開拓的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)建和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
但半年多來，由于市場條件的改變和公司決策安排的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的'環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了改變，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)建本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐，因此，本人特此懇求辭去在xxxx集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準(zhǔn)。
最終，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)切、幫助和支持，誠心祝福xxxx集團(tuán)的明天更加興盛發(fā)達(dá)。
簽名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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