領導辭職報告13篇

　　隨著社會不斷地進步，報告不再是罕見的東西，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的領導辭職報告，歡迎大家分享。

　　領導辭職報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!首先想向您和各位領導及同事說聲抱歉，只在學校兩個月便提出了辭職，確實有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝學校領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

　　天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在學校所擔任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學校都是一種不負責任的表現;再則我還很年輕，我不想就這么踏實、穩定的`過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學校可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　再次對我的離職給學校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學校能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后，真心地祝您和學校全體同事身體健康、工作順利!也祝學校基業常青，欣欣向榮!

　　辭職人：

　　xx年x月x日

　　領導辭職報告 篇2

尊敬的xx：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的`文化和環境也令我工作得非常開心。

　　現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在20xx年xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

　　再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利！

　　誠摯的xxx

　　20xx年xx月xx日

　　領導辭職報告 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職民政局人事科科長崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的民政局人事科科長崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開民政局人事科科長崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的民政局人事科科長崗位上，xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的.單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首民政局人事科科長崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　xxx（改成自己民政局人事科科長崗位所在的單位名稱）民政局人事科科長崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力的人，在此謝謝各位領導。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

　　領導辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的'發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意

　　本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

xxx

年月日

　　領導辭職報告 篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人自從擔任了xxx校長至今，以滿腔的熱情，全身心投入，每一天起早貪黑，不但負責管理學校日常事務，而且還兼任政治課教學。風雨無阻，盡心盡力。

　　如今在縣教育局新一屆領導班子帶領導之下，我校教育出現了可喜的變化。

　　我辭職的原因首先是年齡偏大、能力有限，我發現現在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。第二個原因是，我身體不好，經過醫院診斷，我有神經衰弱癥，經常失眠頭疼，長期為瑣事煩惱。鑒于當下的教育形勢，素質教育全面的鋪開，自己是顧得了教學質量沒有辦法顧的'了學校管理，顧了管理顧沒有辦法顧的了教學質量。學校的發展大局以及美好前景，應該要托付給有能力、德才兼備人去創造。

　　為了不耽誤學校的工作，自己決定辭去副校長這個職務。這是自己反復思考許久做出的決定，正式向縣教育局的領導提出的請求。自己個人定會放下所有的包袱，輕裝前行。

　　本人堅信自己一定會在普通的教育一線上做出更好的成績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　領導辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準!

　　此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續待下去了。xxxx年x月我來到xx集團，正式成為噴漆車間的'主任。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我 不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

　　有 很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意!祝愿公司的發展越來越大，明天會更好!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年x月x日

　　領導辭職報告 篇7

尊敬的xx：

　　您好！

　　作為這次項目的負責人，對于這次項目的失敗，我也是要承擔最主要的一個責任，在此我也是遞交這份辭職報告，來對這次工作失職造成的影響做一個交代。

　　我也是知道我已經無顏再在我們企業了，這次的項目企業領導也是予以了重大的期盼，對于我也是非常的信任，交給我來做，可是我卻并沒有做好，從開始的選人，再到后面項目的進行，雖然前期工作還做的不錯，但是真的落實執行下去卻是出了問題，我也是想過辦法補救，但最終還是項目不溫不火的進行著，而最終也是由于競爭對手的一個加入，導致了這個項目的徹底失敗，對于這個項目的工作，我可以說非常的失職，執行，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中，我的執行卻做不好，而且對于團隊的管理，我也是沒有去做好，我的失職真的很重大。

　　作為項目的領導，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的`一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執行下去，卻發現并不是那么一回事，甚至一些事情都沒辦法執行，對于團隊的管理，我也是沒有做好，由于對事情想得太簡單，一些執行沒做好，其實團隊對于我也是有一些怨氣的，但是我卻并沒有當一回事，依舊我行我素的去做，結果最后一些執行，團隊也是不是那么積極的配合，最后導致結果不好，我也是特別的無奈。

　　當然這我也是知道，是我自己的問題，導致團隊不是那么配合我，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些，對項目是有正確的預估，愿意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好，但是而今項目的失敗事實擺在眼前，我也是沒有機會再試一次，而且說再多，其實也還是我工作的一個失職，我明白是我自己沒做好，才導致這么個結果，我也是要去承擔這個項目失敗的一個后果，對于離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當初企業給予的一個機會，領導愿意那么信任我，讓我來負責，可是我卻還是辜負了，我只能以辭職來做一個好的交代，也愿領導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　領導辭職報告 篇8

　　在我進入**醫院近8個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

　　 從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的.工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把的時間投到工作中來。

　　 企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在**醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會值。但是現在呢？我有些不確定。

　　 **員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？**員工當時和**總監談的薪資就是試用期*000，轉正*500。**總監是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于**員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院，認為談好的事情會有什么變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已3個多月了，而我提交恢復**員工協議工資的書面報告也已快2個月了，但是，**員工的工資依然是*000塊。

　　 10月14日我又為此事找到人事總監**，依然無法解決。

　　 在，大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫院（**總監石集團的總監，在醫院的時間很少）。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

　　領導辭職報告 篇9

尊敬的老板：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節奏的工作要求，培養鍛煉了我辦理業務的速度；明確的規章制度，使我養成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。XX行，讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業素質才能成為一名優秀的銀行人員。XX行的這一年，我收獲了很多，XX行歲月的.一年，會成為我人生中值得回味的一年！

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　忙碌而充實的一學年轉眼成為回憶，認真篩選后，留下的皆是幸福和感動。在教育示范縣復評的迎檢準備中，領導和教師齊心協力、不分彼此、早出晚歸、犧牲假日，咬一口面包，塞一根咸菜，手里的筆依舊在“唰唰”飛舞著，老師們不上廁所不挪地方。他們的工作熱情深深地感動著我，那時我想，我要為這些可敬的老師做好服務。凡是我能做到的，我絕不麻煩老師們。因此，在一學年的時間里，我快樂地做著每一件事，并因此而感到幸福。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

　　領導辭職報告 篇10

尊敬的公司領導

　　您們好：

　　經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!

　　在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。 項目經理這個職位，在**是一個非常鍛煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在**和**給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的.又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

　　最后，敬請公司領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　領導辭職報告 篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　公司的員工們此時都在忙碌的做著自己的事情，我原本也應該在自己的崗位上負責自己的任務才對，但是我在思來想去之后還是得向您把這件事說一說才行，這件事和別人沒有關系，無非就是我要離職罷了。提到我的離職，領導您或許也不會覺得特別的驚訝，畢竟我之前在公司的表現也印證了我的個人想法，所以就讓我好好地來向您說明一下情況吧。

　　我之所以會選擇在一年中的這個時間段內離開，是因為我覺得自己的個人能力和發展空間都受到了限制，我來到咱們公司也已經有數年的時間了，從當初一名普通員工走到了現在管理層的位置，的確是不容易啊，我是看著咱們公司從當初的一個小地方搬到了如今的大樓層。雖然我們的工作環境變好了，公司里面的員工變多了，可我卻越來越感到迷茫了，因為我似乎是失去了工作的熱情和動力，這或許和我工作時間比較長有關系吧，總之我見證了公司里面的來來往往、起起落落，現在的我雖然還能如往常一般開展自己的工作，但是您也能發現，我干起活來沒有以前那么利落了，對于自己的工作就好像在摸魚一般，這種情況實在是違背了我當初工作的初衷，可我也沒有什么辦法去調整它。

　　這樣的'我不僅沒有承擔起自己的責任，反而還拖了公司的后腿，由于我的工作安排不到位不僅影響了員工們的工作效率還影響了公司的運轉，我也因此被批評指正過不少次，可我卻感覺不到太多的羞愧了，反而越來越覺得麻木了。這個時候，我覺得自己應該跳出現在的圈子才行，不然要是繼續這樣下去的話，不僅會給公司添麻煩，也會給自己的職業生涯抹黑，所以我也顧不上任何的反對了，我要重新去找回自己才行，雖然現在作出轉變的的確確很危險，但是我覺得此時還不算太晚。在下個月，我會正式離開咱們公司，我會提前把交接手續給處理好的，同時也會把有用的資料留下，等到您找到合適的接班人之后，我會把應該交代的東西都傳授給他的，這點請您放心。

　　最后，我要感謝老板您對我的照顧和提點，如果沒有您的幫助我也沒法成長的這么快，相信咱們公司在您的領導下一定會發展的越來越好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　領導辭職報告 篇12

尊敬的領導：

　　你好!

　　截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!在**學校工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的.xx職員，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開學校各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　在此，我自愿申請辭去學校的一切職務，敬請批準。

　　在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：

　　20xx.3.4

　　領導辭職報告 篇13

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的副總經理崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開副總經理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的副總經理崗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在xx工作已經xx年，回首副總經理崗位工作和生活的'點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　xx副總經理崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的副總經理崗位工作者。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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