員工辭職報告【優秀15篇】
在不斷進步的時代，報告有著舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編整理的員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處快三個月了，從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的機會，感謝公司里所有給予我幫助的人。
離開公司的原因很簡單：想更好的發展和盡快的實現自己的追求!在來公司不到三個月的時間里讓我學到了很多知識和明白了很多道理，畢業后的夢想是想擁有一家屬于自己的公司或者是哪怕一個店鋪，09年我做到了，但是由于種種原因被迫結束，這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷后使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己，我用了2年多的時間開店，自食其力，雖然沒有賺到人生的第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的社會經驗我已經很滿意了。簡短的'社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如：金錢、經驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行，再找一份長久、穩定、有發展前途的一個工作，慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷于：計算機及網絡的管理和維護，但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長，如果重新選擇，將會付出的太多太多！但從工作角度來說，目前的現狀使我無法繼續下去，每天輕松愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么積極性的工作。我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工，所以在此提出辭職。
最后衷心祝愿公司越來越好，更上一層樓。
望公司領導批準為盼！
員工：XXX
20xx年2月17日
員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
感謝在我入職之后對我的悉心培養和照顧，從1月份來到至今，我學到了很多東西，無論今后走到哪里，從事什么工作，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在的這段工作經歷感到自豪。
首先，非常感謝這幾個月領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為服務了，在此我感到非常的遺憾！
認真回顧過去的這段時間，我在學到了很多東西，尤其為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的.那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，而今，由于個人原因提出辭職感到非常抱歉，望領導予以理解并給予批準
此致
敬禮！
員工辭職報告3
武吉高速C段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；
也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的`關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；
試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；
但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！
臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。
祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！帶著遺憾的心情，我寫下了這份辭去xx崗位的申請，真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化，我也不得不選擇改變自己的工作，對此，我真的感到十分的抱歉。
回想自己在xx公司的這些日子，作為xx部門的一員，在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助，對此我也一直十分的感激各位給我的'幫助，讓我能在的工作的中學到這么多的經驗。
雖然我來到公司的日子不算長，但我的內心也和大家一樣熱愛并喜歡我們xx這個大家庭！作為大部分同事的晚輩，我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候，我就一直感受到同事們如家人一樣的鼓勵我。如今，我也漸漸的融入到了這個集體后，更加感受到了團隊的力量和熱情！
但如今，我真的感到很抱歉，很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期，我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌，且新居的位置，距離公司也較為遙遠，且之間的交通也不便利。我在這段時間里也有嘗試過從公司和新居地址往返，不僅每次都要花費幾倍的時間，更別說即使搬家后也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。
為此，我考慮了很久，但最終還是做出了現在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司，但生活中與太多的忙碌和不便，繼續留在公司，只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的錯誤，更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此，還望您能原諒我的選擇。
遞交了這份辭職申請書后，我會按照公司規定繼續嚴格的處理自己的工作。并按照一個月的時間規定，在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中盡早尋找工作交接人員，我會盡職盡責的努力到最后一刻！
美好的時光總是短暫，再快樂的宴會也總會散開。今后，我將會離開xx公司，但我相信在領導的優秀指揮下，xx公司一定能朝著的更加優秀的高目標攀登！公司一定能在你們的努力下變得更好，更出色！你們一定能做到！我也在此祝愿公司的各位，工作順利，事事如意！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告5
尊敬的分公司負責人：
您好！我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險××支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的'工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是××支公司經營最困難的時候，我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好!
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他。我非常重視我在xx公司內的`這段經歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的助益。
對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的x領導：
您好！
我十分感激x給我的機遇和幫忙！可是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，教給了我很多東西，并且給予我很多幫忙和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了必須的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激對我的幫忙，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和方便。
如今我將離開并且已受聘于另一家企業，我已研究成熟，并且我有信心能夠在新的'工作崗位上充分發揮自我的專長。
我期望xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感激xx讓我以往成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的經理：
我是物業部x，很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在x小區工作已經有三年了，從原先一期的'時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好！
十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在公司自實習到工作的這段時間，我學到了很多東西，無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激！
但由于個人原因，我最終選取離開本市，將于20xx年7月30日離職，期望得到公司領導的`批準！
衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利，萬事如意！
此致敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
尊敬的XXX經理(或公司人事部)：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的.崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告11
尊敬的xx：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人如何處事如何工作
在酒店里，領導們也對我十分的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永恒也不會忘記，究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年累積的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來逃避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的`發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賦予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工辭職報告12
尊敬的XX：
你好！
時候過得真快，轉眼間我已經在XX工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來XX對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于XX的'身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在XX學到了很多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向提出辭職。也許您會感到驚訝，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，要不是我自己的原因，我是不會離開的，希望您能夠諒解，也懇請您同意我的離開。
來到也已經一年多了，在這些時間里，得到了各位同事的多方面幫助，我非常感謝各位同事。的人際關系和工作作風，一度讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力，可能是自己的能力不足，什么工作都沒能做好，于是很苦惱。要是我能夠做好這工作該多好啊，為也為自己一直工作下去，可是我實在是勝任不了這份工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的`離開會給和我在的部門減輕壓力！
我知道這時候向辭職對自己是一個考驗，但考慮到和部門都能正常的開展工作，為了不讓因我而造成損失，我鄭重向提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開，并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作。
在工作的時間不多了，我一定會把自己最后一班崗，做好工作的交接。離開，離開同事們，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
再次感謝xx您能給我機會來到上班，同時也跟您說聲對不起，為了讓我來工作一定費了您們不少的時間，但最后還是讓大家失望了，非常抱歉！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告14
xx：
您好！首先，很是感謝感動您這一年來對我的信賴和關照。這段時分，我當求一篇準確格局的告退演講—辭職報告的正確格式真回顧了這一年來的任務情況，感受來xx任務是我的僥幸，我不竭很是顧惜這份任務，這一年多來公司帶領對我的關心和教育，英語論文同事們對我的輔佐讓我感謝感動涕零。在公司任務的一年多時分中，我學到良多工具，不論是從專業手藝仍是做人方面都有了很大的進步，感謝感動公司帶領對我的.關心和培育，關于我此刻的分開我只能暗示深深的歉意。很是感謝感動公司給以了我如許的任務和鍛煉機緣。但同時，我覺察自己措置xx行業的樂趣也減退了，我不單愿自己帶著這種情感任務，對不起您也對不起我自己。真得該改行了市場營銷，剛好此時有個機緣，我籌算碰運氣，所以我選擇告退，請您支持。請您體諒我做出的選擇，也體諒我采用的暫別體例，我但愿我們能再有同事的機緣。我會在上交告退演講后1－2周后分開公司，高考備戰以便完成任務交接。在短短的一年時分我們通知公告退演講的準確格局司曾經發作了龐大可喜的轉變，我很惋惜不能為公司光耀的明天奉獻自己的力氣。我只要衷心祝愿公司的功績一路飆升！公司帶領及列位同事任務勝利！
致禮！
xxx
xxx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年多以來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年半來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的`關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但個人因素繼續擔任此工作。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周—4周后離開公司，以便有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。
在短短的一年多時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
【員工辭職報告】相關文章：
超市員工辭職報告 員工辭職報告04-28
員工辭職報告 銀行員工辭職報告03-31
關于員工辭職報告 普通員工的辭職報告11-15
實用的員工辭職報告普通員工的辭職報告11-17
必備員工辭職報告 普通員工的辭職報告11-26
實用的員工辭職報告普通員工的辭職報告11-18
員工經典辭職報告03-28
員工辭職報告06-13
員工的辭職報告06-18
員工辭職報告(精選)07-06