協會會長述職報告

時間：2023-09-13 09:04:51 報告我要投稿

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(優選)協會會長述職報告4篇

　　在經濟飛速發展的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編整理的協會會長述職報告，歡迎大家分享。

(優選)協會會長述職報告4篇

協會會長述職報告1

　　在本學期以來。一直在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在20xx學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先非常感謝協會所有干部、干事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學校活動；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。

　　總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱贊。作為一個協會的會長，我跟其余兩位會長，都對協會的.一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協會各個部門齊心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了許多干事們，建立一個正面的形象。協會里還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都盡可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對于干事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅游等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協存在的不足！今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：

　　1、加強足球協會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。

　　2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課余生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

　　3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今后在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。

　　4、外聯工作，由于種種原因，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將計劃將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。

　　5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會干部干事工作能力的提高（尤其是各干部），增強了足球協會內部的團結與凝聚力。

　　最后，我代表足球協會舊任領導干部祝愿新一屆的領導干部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱贊！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

協會會長述職報告2

　　自9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

　　在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間里，主要以以下方正管理社團發展的。

　　一、堅持實踐理論學習。

　　努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，并積極探討社團發展的思路。

　　二、堅持貫徹民主集中制的原則。

　　協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

　　三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

　　廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們干部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模范作用

　　四、堅持做好成員的思想政治工作。

　　協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關系到協會的穩定和發展。作為協會的'主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，了解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。

　　五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。

　　協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什么經驗可以借鑒，為充分發揮好協會的橋梁紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高干部的整體素質。按照社團組織管理規范，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的意見建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團博客的創建，為大家更好的提供了交流平臺。

　　存在問題：一是由于工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。

　　隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛煉，去表現。加大社團博客的管理，將優秀的作品進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現，在今后的道路上一定會做的更好。

協會會長述職報告3

尊敬的、老師，親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　我是0831班的張x，在秘書協會擔任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責秘書協會工作。我與協會的工作伙伴在系、老師的關心指導，系社聯的支持以及會員朋友的幫助下，團結合作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。

　　秘書協會是以商務專業與商務禮儀為基礎的面向全系的一個學生團體，我們的會員來自我系三個不同的專業，在協會將近兩年的學習生活與工作中，我發現秘書協會有以下幾個特點。

　　1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不愿意付出太多努力，希望專業知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優秀的秘書人員，并不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。

　　2、事務繁雜：由于協會人員遍布各專業各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網絡飛信、電話聯系及口頭通知三個方式來進行消息的傳達。

　　3、不愿意開會。針對會員朋友不愿意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，采取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。

　　秘書協會成立于，如今已經走過了六個年頭。深厚的文化積淀，是秘協人不斷發展的內在動力；友情化的社團管理是秘協人走向明天的人性保證。如今，協會規模不斷擴大，會員人數激增，組織機構健全，各種規章制度趨向完善化。我們還健全了外聯機制，外聯工作取得了重大突破。回顧一年的'工作，協會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創下了協會的歷史新高。之后我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發現了許多精英，并把她們吸收到協會中來，為協會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經驗交流等。在任期內，我與我的伙伴成功舉辦了為期一個月的第四屆秘書文化節，并在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了秘書協會的品牌。外聯方面，在9月29日，我們與大眾傳媒學院秘書協會進行了首次經驗交流會。由于大眾傳媒學院的秘書協會當時還在籌建當中，因此此次經驗交流是具有極大意義的。在4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協會在學校舞廳舉辦了首屆聯誼會。聯誼采用了開放模式，分組進行游戲、比賽、競技等，參與的80多人都收獲頗深。

　　一年多來，我協會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：

　　1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠會費支持，資金匱乏，開展的活動偏少。

　　2、專職人員少，開課、授課有難度。

　　3、會員參加的社團、組織過多，為協會工作時間不多，給協會工作帶來很大困難。

　　“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續努力。對協會來說，最珍貴的財富是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經為或者正在為或者即將為協會的發展作出努力的人！在這里，我希望秘書協會在往后學弟學妹的管理下有更好的發展，在系社聯的支持和帶領下，秘書協會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯一個‘聯’字將我們在座的四大協會聯系在一起，希望今后秘書協會和在座的三大協會有更多更好的合作機會，將我系社團聯合會的名聲打響。

　　謝謝！