(熱)社團工作總結報告11篇

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的社團工作總結報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

社團工作總結報告1

　　又到了期末，本學期，在我學校的正確領導下，在學校各級領導、老師們的關心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針，以社團部為中心凝聚在一起，以，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領了學校校園文化的時尚，開創了我社團工作的。新局面。社團工作的成績是喜人的.，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發展，社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！

　　一、總的評價

　　1、社團總體評價：社團規模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯系不斷加強，社團發展正向“規�；�、精品化、特色化”的方向邁進，社團發展水平也正由追求快速發展的成長期向漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期過渡

　　2、社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

　　3、社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發展，以管理的身份規范社團發展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結社團力量，以約束的身份實現共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

　　這個學期是豐收的，但同時是挑戰的，我們將會在不斷總結經驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

　　二、本學期工作如下：

　　1、開展《化學知識講座》—《高中化學學習方法》 —《化學計算方法和技巧》

　　2、多渠道加強學生與社會接觸機會，進一步展開學生社會實踐活動，拓寬學生知識面，增強實踐能力。

　　3、組織社員參加相關化學競賽

　　三、不足與總結：

　　1）存在部分協會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；

　　2）協會活動宣傳不到位；

　　3）活動申請不及時；

　　四、結束語：

　　希望我部各成員能再接再勵發揚優點、彌補不足、繼續努力為我社團的健康、快速、穩定的發展奮戰到底。

社團工作總結報告2

　　尊敬的東校區團工委劉副書記、各位社團、社聯干部：

　　中午好。

　　驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區社聯感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。

　　社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活、創造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一群群有著共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協調能力，更好的實現了自身的價值。

　　社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化，有著廣泛的群眾基礎，而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創造力可想而知；社團文化應該有更好的發展。

　　西安建筑科技大學東校區大學生社團聯合會作為管理并服務于廣大社團的組織，從XX年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區社團營造良好的發展環境；20xx-20xx學年，我第四屆東區社聯再接再厲，以整合資源，提升社團整體影響力；完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創社團社聯工作新局面。

　　在08-09學年，東區社聯一直注重加強社聯內部建設，要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務并重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重干部培養與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。

　　在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯積極拓展工作平臺、活躍工作思路；努力開創社團工作新局面。

　　本學年社聯在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯參與或支持了漢文化協會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節”，青春文化藝術協會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。

　　只有加強社團之間的聯系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯鼓勵并引導社團間聯合舉辦活動，并主動和社團交流合作。社聯與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節”等優秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。

　　09年五月，我東校區社聯聯合東校區廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節上，廣大社團爭奇斗艷，努力展出自己的風采。熊寧愛心社與一米陽光協會聯合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現場演示”，top聯盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。

　　10年十月，經東校區團工委批準，東校區社聯對四個組織渙散、活動稀少的社團予以注銷，并在本學年先后批準了音樂愛好者協會、煙雨書友軒協會、集郵協會、top聯盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區社團的發展注入了新鮮血液。

　　本學年，社聯繼續加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯系，為日后的合作奠定基礎。社聯帶領部分社團參與了由陜西科技大學、西安工業大學、西安醫學院等高校聯合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。

　　由于社團是基于興趣愛好建立起來的，有著先天存在的松散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯進一步加強制度建設 ，完善獎勵機制，并將此作為社聯本年度的重點工作。

　　社聯出臺了《西安建筑科技大學東校區社團負責人聘任制度》《西安建筑科技大學東校區社聯社團干部獎懲評優制度》和《西安建筑科技大學東校區學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監管。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優秀社團和優秀社團干部進行獎勵。

　　如前面所說，加強制度建設 ，完善獎勵機制是社聯本年度的.重點工作，而此次社團評優則是社聯本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優總結大會，就是要將這一成果公布于眾，鼓勵先進，樹立榜樣。

　　為了讓大家更清楚的了解本次社團評優，在此，我就評優的一些具體情況向各位作以介紹：

　　本次社團評優主要分信息收集匯總，評分分級，主席團評議三個環節。

　　第一環節，信息收集匯總：（1）對社團年度工作總結、社團財務報表、會議出勤率等材料進行收集歸整，獲取關于社團活動、社團內部管理，社團配合社聯工作的情況等方面的資料；（2）聽取社聯干部對相關社團的情況匯報；（3）進行面向社團普通會員的民意調查，調查社團會員對其所在社團的滿意度，從側面了解各社團的社團活動和內部管理情況。最后，將以上信息匯總，形成材料。

　　第二環節，評分分級：根據收集的信息，給社團打分，監察部根據《西安建筑科技大學東校區學生社團考核制度》制作了社團評優量化評分表。該表分財務管理、組織建設、社團活動、社團宣傳及獲獎情況、校內認同度調查、校團委領導及社團聯合會評議、附加分等七個方面，包含了社團工作的主要方面。以量化評分表為基礎，監察部打出基礎分，再交由各分管副主席查漏補缺、更正存在問題的分數，進行了第二輪打分；秘書處將第二輪得分情況填入電子檔評分表，再交由主席核查，得出初評分。秘書處將初評分告知社團，社團有疑問者向相應的分管副主席申訴，副主席對申訴進行解答；對確有問題的得分予以更正，得出各社團量化評比的最終得分。

　　根據制度規定，社聯對廣大社團進行分級，將得分在60分以下的社團定為d級社團，60分-70分的社團定為c級社團，70分-80分的社團定為b級社團，80分-100 分的社團定為a級社團。

　　第三環節，主席團評議：社聯主席團以量化評比的得分為重要參考，對各社團情況進行整體考量，在評優資格的認定上嚴格把關，取消了部分不配合社聯日常工作，不能及時上報評優材料的社團及個人的評優資格。同時，注意兼顧不同類型社團的特點，保證優秀社團在各類型社團中都有分布，以促使各類型社團的均衡發展。

　　最終，在報東校區團工委批準后，西安建筑科技大學東校區產生了10個優秀社團，15人優秀社長，一個組織管理獎，一個最佳人氣獎和兩個最佳創新獎。

　　以獎勵強化管理，是此次社團評優的初衷。獎勵的目的在于激勵，激勵廣大社團干部積極進取，進而提高其工作的責任心，樹立良好的工作態度，同時，促使其提高自身的能力與素養，真正地在開展社團工作的過程中取得自身的進步，并推動東區社團持續健康發展。

　　此次評優，是東區社聯對社團管理的進一步規范化，雖然評優過程中遇到了不少問題，但社聯始終堅持著公平、公正、公開的原則，力圖更好地調動廣大社團的積極性，在此，也希望在座的社團干部再接再厲，力爭在日后的工作中為自己的社團爭取更多的榮譽。同時，在豐富多彩的社團活動中認識自我、挖掘潛能、實現價值。

社團工作總結報告3

　　20xx年2月20日

　　紅旗社20xx~20xx第一學期工作總結

　　總結過去，展望未來。

　　為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。 作為一個新成立的社團，我們社團是有著特殊意義的，由學校學院領導直接下文要求成立，受到了團委領導和學院社團服務中心的大力支持和高度關注，這也成為我們為社團積極工作的一種動力，因為我們知道我們所做的是有價值有意義的事。

　　社團成立后，我們社秉承“宣傳紅色思想，積極向黨靠攏”的宗旨，每次活動秉承貫徹社團的宗旨，并且嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

　　我社主要劃分為五個部門：黨史研究處、秘書處、紅色宣傳部、下鄉服務團、外聯部。雖然分了好幾個部門，但部門之間聯系非常緊密，因為我們是剛成立的社團，很多方面要團結合作才能完成。 回顧社團成立以來，，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。 20xx年10月月25日—20xx年10月29日，我社開始進行納新，因為我們社團成立的時候已經過了學校社團納新的時間，沒有專門的地用來納新，而且大部分的新生都已經入了不少社團，光時間上就已不太允許再入社團了。但我們克服重重困難，由會長帶領社團的領導干部

　　一趟趟往東校跑并深入宿舍，向每個同學宣傳我們紅旗社和他們加入我們紅旗社的意義，每一個會員都是我們挨個進宿舍宣傳才過來的。為了納新，我們先后跑了三次東校，最后，在我們的努力下，我們的會員達到了將近50人，考慮到我們成立的時間和條件，這已是很好的結果了。

　　20xx年10月31日舉行成立大會，這是我們社團的歷史性時刻，社團所有成員都激動萬分。

　　成立大會圓滿結束。

　　成立大會后，為加快社團內部的融合和方便安排開展工作，于 20xx年1月 日召開我們社的第一次正式會議，主要是讓會員相互認識，并以“主要遵照會員意愿但視實際情況合理調配”為原則安排好每個會員的部門，然后由每個部的部長向會員詳細介紹部門的工作。接下來，我們根據社團的例會制度，同時考慮會員都在東校的情況，合理安排例會的召開情況。

　　再接下來的時間里，我們社團參加了管理學院社團聯誼活動，社團成員的精神面貌非常好，在趣味比賽環節雖然成績不是很好，但是社員們團結一致，很有凝聚力，很有紀律性。并獲得了精神風貌獎。

　　在接下來的`一周，我們社團踴躍參加“為社團獻計獻策”征文活動，社員們都獻計獻策，為社團發展貢獻一份力量。

　　20xx年12月12日，在校團委的大力支持下，舉辦了社團第一次大型的院級的活動——管理學院第一屆“紅色先鋒”黨務知識競賽。此

　　次活動緊緊圍繞我們社團的宗旨展開，以黨務知識作為比賽的內容。為了辦好此次活動，我們從策劃、宣傳到活動正式舉辦都盡心盡力。最后在全社團的努力下，我們此次知識競賽取得了很大的成功。參與本次知識競賽的主要是大一各班班委，在筆試、必答、開放和搶答幾個環節后決出比賽的一、二、三等獎和優秀獎。比賽過程既有競爭激烈的搶答環節又有輕松活潑的開放環節，還有公布獲獎名單時的激動人心，整個活動跌宕起伏。

　　本次活動的成功舉辦，要感謝團委和學生會的大力支持和會員在活動中的大力配合。

　　總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步！

　　雖然我社在這一學期取得了可喜的成績，但還存在著一些不足，以下是不足的方面：

　　1，大家對工作職責等不清楚；

　　2，社員積極性不是很高；

　　展望未來，我們會在今后的工作中，更進一步加強社團文化建設，組織社團成員學習；提高自身修養與素質； 開展多樣的實踐活動，調動全體社員積極性。

　　相信在我們的努力下，紅旗社會越辦越好，最終不負眾望，成為學院甚至學校最有影響力的社團！

社團工作總結報告4

　　一、 主要亮點

　　二、 存在問題

　　三、 今后下一步打算

　　一、新派淘淘樂

　　為了讓新派會員實踐商務技能，讓同學們參與二手書籍交易的全過程，并在活動中得到鍛煉，同時為外國語學院同學提供售賣二手書籍的平臺，特舉辦新派淘淘樂活動進行二手書現場展賣。

　　我們首先進行二手書收集整理工作，將收集到的二手書籍按照具體情況分為免費、五元、十元、十五元、二十元以及自定義價格幾個檔次。書籍所有人及相關信息登記歸檔。方面日后進行統計和核實。書籍統一存放保管。之后兩天在超市門前進行擺臺銷售，將收集來的書籍按照價格分區進行售賣。每天展賣兩小時。書籍展賣結束后，將銷售所得進行統計、核實無誤后將所得款項交由相應書籍所有者。將未能售出的書籍進行整理后加以妥善處理。（交還所有者或經所有者同意后自行處理）。所有參加新派淘淘樂的書籍所有者須明確本次活動的免責聲明。該聲明對此次活動參與者及組織者的責任與義務有詳細規定。

　　二、新派電子商務社團“微小說”大賽

　　為豐富同學們的課余生活，為了讓大學生更輕松的了解社會新事，也為發掘培養喜愛微小說的同學，有地方發展他們的特長，表現自己，同時激發同學使用電子商務平臺的熱情。本比賽通過網絡平臺，希望能引導同學們用善于發現的眼睛，用屬于自己的語言表達自己的思想感情，一展自我風采，并讓更多同學了解并喜歡上微小說，能投身與創作中，給大家貢獻出更多更好的作品，更能提高同學們的寫作能力，想象能力。

　　我們新派電子商務社團是一個利用網絡技術平臺展現當代大學生風采，豐富大學生活的團體組織。為了將網絡技術與同學們的學習生活緊密相連，活躍校園文化，同時讓跟多的人了解與使用新派網站，特舉辦新派微小說大賽。

　　創作網絡微小說，字數在140字以內，作品要求原創，不得剽竊，分類：言情、搞笑、勵志。要求短小精悍，語言簡潔，結局出乎意料或引人深思。展現生活的苦樂，展現睿智的幽默。

　　三、校園尋寶活動

　　為感謝新老用戶的支持，東北師范大學新派信息服務網在圣誕節推出校園尋寶活動。登陸我們的新派網站后，點擊新派網上隨機出現的圣誕老人閃圖，答對問題均有機會獲獎。這樣的活動能夠充分調動同學們的積極性，受到了同學們的熱烈響應。

　　新派除了以上特色活動與優勢之外，同許多社團一樣，也存在著諸多問題，例如：在社團內部 “打醬油”現在嚴重，也即很過干事掛名卻不參與活動的組織與策劃；個人主義盛行、集體榮譽感缺失同學認為社團的服務意識差，有的甚至毫無服務的理念 .社團外部，同學們在大一時加入社團的熱情很高，而且對在社團中能夠獲得的樂趣與知識也抱有較高的期望。但現實中的社團組織在發展過程中出現了種種意料之外的問題，造成了社團發展的瓶頸以及社團口碑的破壞。以下是社團問題的詳細闡述：

　　一、社團內部的管理體制不完善，運作不規范。

　　因為社團具有自發性的特點，所以缺乏約束性的規章制度，造成社團成員成分復雜，凝聚力下降。社團對會員的管理過于松散，如會員可以隨心所欲地退出等，學生干部意識淡漠，個人主義表現突出，功利主義作祟。很多學生把進入社團當學生干部看作是入黨，評優的踏板。其二，忽視了社團新老成員的交替，包括社團資料、活動檔案的轉接，不太重視對下一任核心成員的培養，以至于不能保持工作的連續性。其三，在實際工作當中，很多學生社團骨干面臨“如何管理社團，如何帶動社團，如何使社團持續下去的問題”,產生這個問題的重要原因是社團骨干對社團工作性質及內涵不了解，缺乏較好領導能力，基本是在摸索中前進，這也在一定程度當中耽誤了社團的發展。

　　二、 社團受到客觀因素的制約，缺乏發展空間。

　　第一，社團只限制在本校范圍內開展有限的活動，缺少與外部的溝通和交流，即使有想法，卻因缺少平臺而不得不放棄；第二，社團活動空間有限，缺乏活動場地，與學生會不同，社團一般都沒有自己的辦公場地，舉辦活動時，須事先向學校有關部門租借用場地，且經常因與其它事情沖突而更改地點時間，致使社團的活動不能按時地正常進行。另外，就是經費不足，社團繳納會費，會費繳納多了會員不滿意，少了不夠維持，所以也是個棘手的問題。社團經費基本上只能勉強維持本社團的日常管理運作，難以解決實際問題。經費的不足，使社團活動常常難以正常進行。

　　三、社團組織的活動單調，缺乏創新精神，效率低下。

　　社團組織的活動缺乏創造性與新意，社團成員，尤其是大一的新生，對活動的參與更多的是簡單的海報張貼、物資搬運、場地申請等工作。單調的工作和由于策劃不力帶來的巨大工作量不僅占用學生太多的時間而且很大程度上耗費掉了同學們對社團活動的熱情與積極性。

　　四、繁忙的學習使社團成員無力兼顧社團工作。

　　從整體來看，大學的學習環境與生活環境雖比中學要自由寬松很多，但是課業的繁重與學習的壓力則有增無減。很多情況下由于課程知識的困惑與課后作業的緊張會使得同學們產生焦頭爛額、手忙腳亂的感覺。加之突如其來的社團工作，往往會造成首鼠兩端、顧此失彼的現象。相比較而言，同學們在學習與社團工作中做取舍還是會選擇學習，放棄社團工作。

　　針對這些不足以及新派社團獨特的優勢，我們社團在今后的活動中做出合理調整，讓新派社團更有活力和生氣。

　　一、充分發揮社團優勢

　　新派社團是在許波老師的指導和帶領下成立的，具有相當的優勢，所以我們會多和老師交流，多多聽取老師的意見和建議，在此基礎上發揮社團各部門成員的'優勢，辦好新派社團的內部和外部活動，少走彎路。同時，我們還要加強新派網站的管理，IT部門組織網頁設計培訓，管理好網站資源，定期對網站信息進行更新，讓新派成員、會員以及外部人員了解新派網站并且發揮新派網站服務同學的作用。

　　二、完善管理制度

　　管理制度還不完善這點秘書處會制定相關的管理條例，規定會議制度，劃分分部門職能，使分工更為明確，并且考核其他部門在每次活動中的表現，對表現優秀的部門給予獎勵，充分調動各部門的積極性。我們會定期召開部長會議，聽取各部長意見，各部長要關心自己的部員，積極鼓勵部員參加新派活動。秘書處要發揮好橋梁的作用，做好各項會議記錄，盡量做到短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交秘書處存檔。并且秘書處及時反饋信息，讓社團活動有序進行。社長有機會可以和其他社團進行交流，借鑒經驗，相互學習。

　　三、活動創新

　　新派社團活動較少，每年都是重復上一年的活動項目，可能讓社員覺得沒有新意和創造性，這也是因為專業課程比較多，大家覺得對社團活動心有余而力不足。所以，我們還要和老師、社員溝通，聽取他們的意見和建議。初步想法是我們要辦一些和專業課程掛鉤的活動，讓大家在活動中可以學到專業課程而且還鍛煉了自己的能力。策劃部門在每次活動前要做好精細的策劃，避免在活動中出現面對突發事件不知所措的情況。除此之外，我們加大新派社團的宣傳，如果有哪個同學有活動想法、意向，我們可以為這樣的同學提供活動平臺，人力資源，進而激發大家參與活動的熱情。

　　新派電子商務社團以惠為新，以誠為派。目前新派社團還處于成長階段，需要校社聯，老師，和社員的支持和鼓勵，在接下來的活動中新派將按照以上的計劃和方案進行，如果有不周到的地方還望老師多多指教，我們有信心在指導老師的知道下，在社員和會員的努力下辦得更好。

社團工作總結報告5

　　站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實。似乎初進自強社的記憶依然就在心頭展現！我一直很慶幸自己擔任自強社副社長這個職位，在這一學期的時間里，我也學到了不少，雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。下面我主要從工作方面進行總結

　　作為自強社一員，我認為我的最g主要職責就是密切關注社團的發展，做好協調與溝通的作用。社團的發展歷史和發展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發展。

　　一、缺點

　　一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學期來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。

　　1.我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。

　　2.社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。

　　3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

　　4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務。

　　二、優點

　　1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務；

　　2.進一步對社團的章程，管理規章制度及評優制度進行完善；

　　3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑；

　　三、對社團工作的一些建議

　　1.針對于理事溝通不夠，導致理事參加活動積極性不高的現象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。

　　2.繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行Q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。

　　3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。

　　4.策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。

　　5.加強和其他社團，學生會等的合作�？珊推渌�社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。

　　盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成�；�本沒有出現什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優點會繼續一如既往地發揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。

　　在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下，我們環保協會20__—20__學年度第一學期的工作圓滿結束�，F將我協會第一階段的工作做如下總結。

　　(一)本學期主要工作

　　在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

　　1、積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經過一周時間的緊張與忙碌，截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人，這對于一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人，而是最終能留下多少人，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。

　　2、加強社團內部管理，提高社團整體形象。在社團納新工作結束后，我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。為此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、秘書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構，以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下，加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力，讓每位會員都體會到社團的人文關懷，以提高社團的向心力與凝聚力。

　　3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束后，我們隨即召開了第一次會員大會，讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地了解，并通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通，同時我們還在周末等課余時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。為了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視，11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程，12級的新會員則積極參與，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

　　4、在舉辦本次活動的同時，為了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的`小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持。

　　5、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協會成員的環保意識，了解城市生活垃圾生產量之大及危害之重，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀，同時，該負責人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年，我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間，讓同學們更深入的了解了當前垃圾的嚴重性。

　　6、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備制作了海報，并在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查

　　(二)工作中的不足

　　雖然本學期我們的工作取得了一些成績，但由于對社團的工作缺乏經驗，因此本學期地工作中仍然存在不少問題，現將工作中得問題總結如下：

　　1、協會內部管理

　�、朋w制機制不健全導致各部職責自不明確，工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨著協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干，有些人沒事做。

　　社團內部管理的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴會使協會內部失去活力，而放得太松卻又會造成紀律性太差。

　　(2)各成員之間缺乏交流各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通，同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足。

　　(3)沒有重視環保知識的探討與交流，作為關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環�；顒拥慕M織，但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。

　　2、在組織活動中

　　(1)缺乏組織活動的經驗，對于活動中遇到的緊急問題處理較差，對活動中出現的問題估計不足。

　　(2)活動準備不夠充分，對于活動的流程，比賽細則等注意的問題準備不夠充分，對于活動沒有進行很好的彩排。

　　(3)活動組織分工不明，對于人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可干，更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。

　　(三)對以后工作的啟示

　　1、提高組織內部管理能力

　　針對本學期工作中出現的問題，在以后的的工作中應更加注意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關系以及各部門之間的工作。明確各部門職責，簡化協會規章制度并將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性，在決策中注重創造性，在平時注重加強與會員之間的聯系，為協會會員提供一個有活力的社團文化，同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改，使其更加符合協會的實際情況，并在以后的工作中將其落實，形成一種組織管理機制。

　　2、創新活動形式與組織方式

　　將活動的組織形式不在只局限現在注重形式上，應當結合協會自身特點，舉辦與環保有關的各種實質性活動，提高活動的質量與內涵，舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動，提前準備、精心策劃、嚴密組織，確保活動有意義有亮點。

　　3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動，并將組織參與活動分配到每個會員中，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

　　4、建立環保論壇等活動明確并指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動，將環保活動做好。

社團工作總結報告6

　　本年度，在校黨委正確領導和校團委緊密指導下，順應學校加大改革力度，完善各項工作，共同“迎評促建”的大好形勢下，社團聯合會加快自身發展速度，以改革求發展，以發展促完善，向著更高的目標不斷邁進。本學期以來，社聯求真務實，開拓進取，積極地開展了一系列卓有成效的工作。現將其總結如下：

　�。ㄒ唬� 進一步加強社聯自身的建設

　　自我調1． 自我調整——社團的合并

　　自我調自我調南北校區合并使社聯的實力進一步擴大，但同時社聯在人員和數量上也發生了很大自我調自我的變動。社聯積極發揮其引導職能，使性質相同或相近的社團和為一體，既有利于壯自我調自我大社團的實力，提高其活動的質量，又有利于社聯的管理。

　　自我調２．自我宣傳——《社聯時訊》的發行

　　自我調自我調20xx年4月18日，是社團聯合會成立兩周年的日子，為慶祝這一具有紀念意義的時自我調自我刻，由社聯主辦，宣傳部策劃出版了《社聯時訊》，使更多人對社聯有了更深的了解，自我調自擴大了社聯在校園的影響力。

　　自我３． 自我完善——各部內部建設及各部間的交流合作

　　自我調自我調為使社聯內部人力資源得以充分利用，本學期各部人員作了較大的調整。在繼承過自我調自去優良工作作風和方法的基礎上，吸納和發展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我調自我高了辦事效率。同時邀請各社團負責人參加例會，討論社聯和社團的建設問題，加強自我調自我了社聯與下屬社團之間的交流和溝通。

　　自我調自自我部與部之間加強交流，互相學習，增強了大家的團隊精神和合作意識，為各項自我調自我自工作的順利進展奠定了基礎，促進了社聯內部建設的進一步完善。

　　（二） 指導各社團開展豐富多彩的校園文化活動

　　自我調１． 大型比賽

　　自我調自我調藝術協會與騰驁口才協會共同舉辦了第一屆“融春杯”校園主持人大賽，與演講協自我調自會共同舉辦了校園形象大賽。豐富了校園生活,發展了校園文化,發掘了才藝新人,展自我調自我自現了當代大學生的風采。

　　自我調自自我大地文學社的.“惠恒杯”征文大賽，天舟文學社的第二屆校園寫作大賽，都為廣大自我調自文愛好者提供了自由創作的空間，豐富了課余生活，繁榮了校園文化。

　　自我調２． 大型講座

　　自我調自我調英語協會舉辦了有外教主講的西方風情講座，為同學們了解西方文化打開了一扇窗自我調自我口；春華經濟社邀請專家分析大學生就業趨勢與方向,為同學們擇業提供了有效的信息自我調自我；螞蟻網絡俱樂部亦邀請專家講解當代信息產業技術發展及認證知識,讓同學們對信息自我調自我產業有了更進一步的了解。

　�。常� 宣傳活動

　　自我調自我調青年法學社于“３．１５”消費者權益保護日,與石家莊北國商城益友百貨，石家自我調自我莊得正律師事務所聯合舉行了以“情系３．１５”為主題的大型宣傳活動,受到社會各自我調自我界的廣泛關注。

　　自我調自我調自然之子希望工藝環保協會代表河北經貿大學參加了石家莊市學聯，河北電視臺,自我調自我燕趙都市報聯合舉辦的“健康生活，從我做起”大型工藝活動，受到廣泛好評。

　　自我調４． 募捐活動

　　自我調自我調藝術協會舉辦大型文藝義演，新聞傳播聯盟義賣創刊號雜志，為我校身患

　　白血病的自我調自我張陽同學募捐。

　　自我調自我調自然之子希望工藝協會舉行了兩次募捐活動，并將募捐衣物送到平山縣大吾鄉邾培自我調自我村民手里，把愛心獻給他們。

　　自我調５． 健身活動

　　自我調自我調足協、籃協、乒乓球協會的多次組織友誼聯賽，健身的同時，增進友誼，展現了當自我調自我代大學生運動的激情和魄力。

　　自我調自我調藝術協會每周晚的舞會，豐富課余生活，塑造完美體魄。

　　自我調自我調從本學期的活動總結中可以看出，社聯在各項工作中都取得了不錯的成績，但不可自我調自我否認我們的工作中還存在著失誤和不足：南北院合并,社團數量的增多,還需我們進一自我調自我步加強監督和指導；隨之而來的社團成員的增多,增強了活動過程中廣泛調動其積極性自我調自我的難度,社團活動在組織方式上尚需改進。

社團工作總結報告7

　　社團成立半年了,僅參加的一次較大活動卻很失敗.夢想雖大,可要轉化為現實,還有很遠的距離.

　　當初的招生,怕沒有人報名,我們自掏腰包,在這個還陌生的地方,轉遍了街道,買了一束玫瑰,希望以這樣的方式吸引學生,結果很成功,是報名最多的社團.學校為話劇社的見面會專門安排了階梯教室,無限風光啊~~

　　之后的活動非常不順利,除了第一次的例會,社員從沒有到齊.是他們的不重視,還是我們管理的錯誤?

　　系里的燈火晚會本是個很好的機會,卻因贊助問題,活動一直沒有定下來,社員的激情也被時間磨滅了,沒有人愿意出演,好不容易拉了班里的幾個同學,排了兩天,圍繞劇本以及排練時間的安排不停的爭吵，使同學關系很尷尬，以至于只能通過女主角和他們聯系，這個社長很慘吧，最后在還沒有結局的情況下就匆匆上臺了.沒有很好的準備,再加上話筒、音響、舞臺的限制，這樣的演出注定失敗，但是使得社團難得的一次團結。

　　接近放假的時候，三系的畢業晚會邀請社團出演話劇。找了上次演出的同學，他們完全不同意，談判到彩排的最后一天，無奈只能放棄了！從未有過的'失落。那次的晚會，是這學期最后一次大型的活動，舞臺方面都是最好的，我們盡全力為話劇社爭取演出機會，讓社團在學校有一席地位，能延續下去，可結果一次又一次的失望……

　　為了這個社團，流過汗水，也流過淚水。放棄，所有的努力都付諸東流。但希望存留，也許就會有奇跡發生的那天！

　　新學期的計劃正在進行中，希望大家支持，多提意見！

社團工作總結報告8

　　社團是一個溫暖的而又堅強的家，經過了多年的努力與奮斗，一步一步成長為一個足以依靠的港灣。在此中，演講與口才協會作為一個早已成立的分支，也不斷吸取著社團的精華，不斷壯大，從蹣跚學步的兒童逐漸長成如今充滿活力的青年，總結以往的經驗教訓，成為了現今一個新生的團體，新鮮而充滿生機。

　　同時，在吸取教訓的同時，依靠前輩們留下的寶貴經驗，沿襲慣例，在社團主任的領導下，我們開展了一系列活動，進行了總結等，將協會的一切趨于更好。此中，調節社團人員的團結協作能力，調動人員積極性，都效果良好。各個社團成員在這學期中團結協作，努力完成社團協會的各項活動，才有了社團各項活動的圓滿成功。

　　現今將本學期活動總結如下：

　　1、在本學期，演講與口才協會首先在開始同整個社團一同進行了競聘會，嚴格把關，以求精益求精，補充老生畢業離開社團的空缺，壯大社團力量，同時為所有新老生重新提供機會，激發他們的潛能，為他們的才能提供一個足以展現自己的舞臺，鍛煉其能力，補充不足。這次招聘會為以后社團的成功舉行奠定基礎。

　　2、自此以后，本協會進行了多次會議，讓協會成員相互了解，彼此溝通，鍛煉其語言能力的同時，增加協會人員的合作能力，力求在活動中的合作親密無間。因此保證在活動中不出現因為工作人員失敗的問題，同時留下彼此間的電話號碼，除開會外保持大家的聯系，保證了大家的關系。

　　3、隨后便進入了社團活動月。在社團活動月中，各個協會表現出了其團結性，我協會也不例外，在開幕式中，本協會出人擔任女主持，充分表現出本協會的優勢，為開幕式做出貢獻，同時在開幕式結束后進行打掃工作，完成主任團交代下來的工作，在開幕式實施中沒有出現紕漏，為開幕式的圓滿結束付出努力，當然，這與全體協會成員的努力是密不可分的。

　　4、活動月中，本協會的重頭戲在于本協會舉辦的“和源”朗誦比賽，優美的音樂，幽藍的PPT，無不為比賽的進行提供良好的環境，包括講臺的布置，氣球的.多彩，條幅的懸掛，無不凝結著社團成員的辛苦勞作。在前期活動中，各位成員都努力將分配給自己的任務圓滿完成，同時在前期會議中各位成員積極發言，考慮過各種需求，不斷補充細節，同時對收尾工作考慮周全。前期宣傳中我協會成員制作了板報，供大家欣賞，同時分配時間讓報名參加的學生不論何時都可以報名，為報名人員提供便利。在比賽前，我協會成員積極布置賽場，在比賽中，他們嚴守崗位，各位人員團結合作，確保比賽的順利進行。同時，在各位人員的智慧下一場別出心裁的比賽圓滿落幕。有圖可以看出

　　這些圖片可以看出我們舉行的活動中參賽人員的認真和評分人員的關注，他們都在被這場比賽深深吸引。

　　這張圖片為在比賽過程中回答有關我校和奧運類的問題時的情景，我們別出心裁的問題，將比賽推入高潮，大家熱烈的討論，臺上參加比賽人員的緊張，進行著高潮的推動

社團工作總結報告9

　　在即將結束的這個學期里，影視協會在院團委的大力支持和悉心指導下，影協全體會員“展現經典影視魅力，傳播影視文化”為旗幟，積極組織與影視有關的活動，兢兢業業地完成自己的各項工作，協會發展很好，圓滿的完成了本學期計劃的各項工作，并取得了很大的成績。

　　一、 影協新成員的招新：

　　學院在10月份進行了全院社團招新，我們協會很受到新生的歡迎，都積極主動申請加入影協，我們招了接近100個新會員。之后我們進行把會員分配在各個部門，并教會他們各自的職責。

　　二、 每周電影觀看：

　　我們每周都在潤澤樓進行電影播放，所放的電影都是會員共同舉薦要觀看的，受到了會員的大力支持并積極參加觀看，效果很好。

　　三、 抽獎活動：

　　每個月在社團成員內部抽取一名幸運會員，贈送兩張百老匯或上影永華的任意場次電影票。這是我們協會增加會員積極性的最大最有效的舉措。

　　四、 本協會第二屆“恐怖驚魂夜”活動：

　　我們在11月6號晚舉行了影視協會第二屆“恐怖驚魂夜”活動，受到了全學院師生的'熱烈歡迎�；顒有Ч�比去年第一屆提高了很多。而我們的會員也付出了很多的汗水與努力把這個活動搞

　　得有聲有色，并取得了很好的成績。

　　進行這些活動，豐富了大學課后生活，讓他們有個舞臺與志同道合的同齡人交流心聲，分享感受，也讓他們的特長得到施展。通過這些活動，我們協會在全院里提高了影響力，受到了很多師生的認可和肯定，這讓我們影協這個整體更加的有信心把影視協會搞得更好，弄出更多更好與影視有關的活動來，讓全學院的師生都加入我們的活動，并在活動中享受到影視所帶來的快樂與滿足。

社團工作總結報告10

　　我們排球協會的宗旨是：“推廣排球運動，豐富學生課余文化生活，提高身體素質，增強校園活躍氣氛”，排協是我們鍛煉身體和發展愛好的好地方，“以球為本”是我們排協的靈魂，“以球會友”是我們排協的心愿，以“教，訓，賽，玩”等方式來展示輕院排協的魅力。在這學期里排球協會收到了累累碩果!圓滿完成了本學期工作計劃：教職工排球賽裁判工作、排球集訓、全能達標比賽、三人排球賽等活動。 對這學期的活動進行了總結。

　　一、在這我一學期的工作中我們協會經過了一系列的活動提高各個成員的自身能力，為了豐富學生的課余文化生活，增強校園活躍氣氛，推廣排球運動，我們舉辦了大一新生的三人排球賽，增強我院的排球氣氛，為排球愛好者提供一次實戰和學習的機會。同時為第一屆“十佳社團評比”活動獻出自己的一份力量。雖然比賽結果不盡如人意，但是隊員們在場上能夠頑強拼搏，打出了輕院的氣勢，打出了排協會員應有的風格，受到了的好評。擔任裁判工作的干事在比賽前認真學習裁判規則，比賽中盡職盡責，做到了公平、公正、公開。但是在比賽中仍然存在很多不足和漏洞。在以后的工作中要注意平時的訓練協會成員應該在自己練球的同時幫助和指導其他排球愛好者，擴大排球在輕院中的影響，使之成為一種風氣，豐富大家的課余生活，起到鍛煉身體的作用。另外還要加強裁判的培養，以便在以后的各項比賽執法中能夠更加專業。

　　二、為使90%的成員通過基礎達標測試，80%的.成員能參加模擬比賽，特安排了集訓活動，在集訓期間邀請排球專業老師對成員進行排球規則、技術等方面的指導。通過集訓我們基本上達到了預定目標，并取得了較好的效果。由于受到各方面的因素的困擾，我們的集訓雖然取得了較好效果，但是不足之處也是顯然的，成員的排球知識水平較低，裁判一是偏差較大，經費不怎么到位，這是以后我們在集訓時期應該注意的。

　　三、由于排球運動受天氣影響較大，隨著天氣的逐漸變冷，排球戶外運動受限制，為了提高我協會成員排球的理論知識，豐富協會成員的課余生活，我協會決定由老一界的成員為新生進行排球講解。活動前先對會員講解理論知識的總體概括，然后讓他門自己提問問題，加強各會員的溝通。

　　四、部分成員心得體會

　　排協成員：xx

　　經過了這幾次的排球訓練，我覺得自己的排球水平有了很大的提高，對于有關排球的各項基本技術要領，自己有了更深的體會，并較熟練的掌握，并對自己以前的不太標準的動作進行了矯正和美化，使自己打排球的動作更加熟練和優美。有了這樣的成就感之后，我才覺得自己當初的選擇并沒有錯，同時我對以后也充滿了希望和信心!!!

　　我覺得排協并沒有辜負會員當初加入協會的初衷，她處處為會員著想，舉辦各種各樣的豐富多彩的課外活動，來提高會員的排球水平和其他的各項基本素質和能力。

　　排協成員：xxx

　　我是李樂靜,因為熱愛排球,我加入了排球協會.作為排球協會的一員,通過這幾個月的集體活動和訓練,使我感受到了集體的溫暖,特別是那些學長們的關心和愛護,簡直就是無微不至!同時也使我感受到了一個集體的凝聚力是多么強大啊 !通過訓練使我的大學生活更加豐富多彩,使我找到了我夢寐以求的大學生活!我們排球協會的宗旨就是為學習服務!打排球是為了更好的學習!雖然它是我們學校最年輕的協會,但是我相信只要我們團結在一起,憑者那股強大的凝聚力,我們排球協會一定會成為學校最棒的協會!讓我們共同努力吧!

　　在排球協會的心得體會

　　排協成員：xxx

　　在這學期里在排球協會里我學到了下手自墊球和上手自傳球，二人來回傳墊球。打排球培養了我的沉著、冷靜、果斷、堅毅的品質。排球場是人們鍛煉身體和發展愛好的好地方，“以球為本”是排球協會的靈魂，“以球會友”是排協的心愿，以“教，訓，賽，玩”等方式來展示輕院排協的魅力。排球協會本著“推廣排球運動，豐富學生課余文化生活，提高身體素質，增強校園活躍氣氛”的宗旨來開展活動。排協本著“一家人”的協會文化聚在一起，在排協里我感受到了家的溫暖，在協會里我們沒有上級與下屬的關系，大家在一起就象朋友一樣甚至兄弟姐妹一樣，排協是需要我們每個人組建的一個大家庭。

　　排協成員：xxx

　　本人很喜歡排球,加入排球協會是上個學期,我覺得排協辦得很好,它對我的大學生活增添了很多色彩;這個學期很榮幸地當上了排協副社長,覺得責任重大,為了排協的未來,我經常和社長討論問題,也列出了一系列活動,我的工作是配合社長,積極為我們成員著想,鼓勵成員經常去練排球,也安排了技術員去教新成員打球,為了能很好地把事情說給各個部長和能讓我們很好的溝通,每個星期我們舉行一次活動,要求她們積極參加活動,嚴格各個部做好各個部的工作,我也很配社長地舉行了排球比賽,這一些都是為了排協.以上是我的總結,我會更努力,希望我們排協更輝煌.

社團工作總結報告11

　　期末又至，情不自禁地會回首過去，盤點收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個更好的態度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達到人生新境界。

　　而在這學期里，我們的社團工作有變化，工作態度也有了些許變化。

　　本學期社團活動，部門有分工，每月有側重點，啟發性強，有很大意義�，F將作如下總結：

　　三月份，加強內部管理，做好學期工作計劃，提出活動側重創新。

　　四月份，舞蹈社團配合文宣部工作，舉行了“我的大學，我的夢“文藝匯演，節目質量好，活動分工明確，演出成功。通過此次活動，增進了我們社團部與文宣部的友誼。

　　五月上旬，為響應院團委的號召，舞蹈社團參加院舞蹈大賽，取得較好的成績這點將給我們較大的'鼓勵，相信以后的節目，我們會越辦越好！

　　五月下旬，社團部為加強社團交流，增進了解，舉行的社團交流晚會。會場氣氛濃烈，得到老師同學們的一致認可。我們更明白“溝通”是多么重要，不僅是相互學習，還是相互指導。

　　“新聲樂團”舉行了一次社員才藝PK大賽；清韻文學社

　　舉行的“暢想20xx”征文大賽；世紀風辯論協會與清韻文學社聯誼而策劃的配樂詩朗誦。及社團部策劃的首屆“環保模型展”和就“大學生該不該談戀愛”問題，而開展的辯論賽。兩項活動未搞，而我們也可根據我們所學的專業的不同，根據其專業特色，搞一些與專業相關的趣味競答活動。由此可以看出，我們的創新思路是有的，并且會像泉眼的水，越涌越多。但是，我們實際卻很少。這要我們自我反省一下，為什么策劃的活動未搞？是因為準備不充分，還是時間不足，還是其他原因……

　　這不是部長一個人的責任，而是我們大家的責任。因為活動是大家的積極心態，是大家思想的躍動。我們更明白，讓社團工作深入有序，更有效地開展，是一個漫長的過程，只有持之以恒才會有希望。

　　一個班集體，要有凝聚力、向心力，主要看班委的領導。而一個社團的團結，不僅是部長的領導，還需要我們自己的付出。更是在團隊協作上達到的共識。所以在以后的工作中，我們要多做事，將所說所想付諸實踐。這樣工作才能開展下去，我們將按照“搭建舞臺、竭誠服務、維護權益、樹立形象”的思路。創新社團的工作，切實做好“學習、創新、服務、奉獻”等，來提高我們社團文化的質量。

　　一學期，記載了我們成熟的痕跡，努力的艱辛。更主要的是這一切讓我們思想升級，通過實踐活動和不斷地學習，

　　我覺得我們在遇事處事方面大大的降低了我們以前的盲目性、主觀性、片面性、極端性，使我們的認識逐漸成熟起來。我相信，在以后的工作、學習當中，我們會更加努力。

　　經濟管理系

　　團總支學生分會

　　社團部

　　二〇xx年六月三十日

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