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小學教學常規(guī)自查報告

時間:2023-11-22 11:45:07 報告 我要投稿

小學教學常規(guī)自查報告

  在日常生活和工作中,報告不再是罕見的東西,報告具有語言陳述性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的小學教學常規(guī)自查報告,希望對大家有所幫助。

小學教學常規(guī)自查報告

小學教學常規(guī)自查報告1

  一、備課

  1、要根據(jù)課程標準的精神和要求,靈活而具體地設計音樂教學的目標。教學目標包括情感態(tài)度價值觀、過程與方法、知識與技能三方面。

  2、課時安排:參考教師用書,根據(jù)音樂課時恰當安排,對教師用書中不合理的部分可根據(jù)實際情況適當調整。教師可根據(jù)自己教學的情況,搭配本課內的教學內容。

  3、音樂教學技能:突出音樂備課特點,教師要在課前把教材中的歌曲、樂曲、律動、舞蹈等內容用自己的歌聲、琴聲、語言、動作表現(xiàn)出來,要加深對音樂的理解,充分挖掘作品所蘊涵的音樂美,用自己對音樂的感悟激起學生的情感共鳴,達到以美感人,以美育人。

  4、教學設計(教學程序、步驟):首先要對教學有一個總的設計思路或框架,在框架內要對教學進行合理的布局和安排,根據(jù)新課程理念,既要考慮教師的教法,還要考慮學生的學法;既要考慮教師的教學熱情,也要考慮學生學習的興趣;既要活躍課堂氣氛,還要激發(fā)創(chuàng)造性思維等等。同時還要考慮教學內容的安排組織。

  二、上課

 。ㄒ唬┙虒W目標明確

  充分利用教材所提供的內容在音樂教學法的不同方面和領域有計劃,有層次地作好教學安排,設計生動、活潑的教學方法和形式,并對每一節(jié)課以什么教學內容、方法、形式等來達到什么教學目的和效果作出科學、合理的設計安排。

  (二)遵循聽覺藝術的感知規(guī)律,突出音樂學科的特點

  1、音樂教學必須突出音樂聽覺體驗。音樂是聽覺藝術,聽覺體驗是學習音樂的基礎。發(fā)展學生的音樂聽覺應貫穿于音樂教學的全部活動中。

  2、音樂教學必須強調情感體驗。音樂是情感的藝術,通過音樂的情感體驗,達到音樂教育“以美感人,以美育人”的目的。音樂教學中教師要以自己對音樂、對音樂教育、對學生的真情感染學生,使學生喜愛音樂。

  3、音樂教育必須強調以審美為核心。以音樂審美為核心是中小學音樂教育最基本的理念,應滲透在各個不同的教學領域中,通過音樂感受與鑒賞、表現(xiàn)、創(chuàng)造及音樂與相關文化的學習,培養(yǎng)學生的審美感知,豐富審美情感,發(fā)展審美想像,深化審美理解,有效地提高學生的音樂審美能力。

  (三)注意音樂教學各領域之間的有機聯(lián)系

  音樂教學領域包括:“音樂感受與鑒賞”“音樂表現(xiàn)”“音樂創(chuàng)造”“音樂與相關文化”。各教學領域是一個相互聯(lián)系、相互滲透的整體。

 。ㄋ模┟嫦蛉w學生,注意因材施教

  學生音樂能力的客觀差異,要求教師對所有學生給予普遍的關懷和鼓勵,使他們充滿自信地參與各項音樂活動。對音樂特長學生應給予相應的指導,并引導和鼓勵他們關心集體的音樂學習。

  (五)建立平等互動的師生關系

  音樂教學活動應該是過程與結果并重,教師作為教學的組織者和指導者,是溝通學生與音樂的`橋梁。教師應在教學過程中建立民主、平等的師生交流互動關系。

  教學形式應靈活多樣,應根據(jù)不同的教學內容和教學目標,采用與之相適應的教學組織形式,創(chuàng)設充滿音樂美感的課堂環(huán)境。要突出學生在教學中的主體地位,便于學生參與各項音樂活動,便于教學過程中的師生交流。

  (六)運用現(xiàn)代教育技術手段

  以信息技術為代表的現(xiàn)代教育技術極大地擴展了音樂教學的容量,豐富了教學手段和教學資源,在音樂教育中有著廣闊的應用前景,教師應努力掌握現(xiàn)代信息技術,利用其視聽結合、聲像一體、形象性強、信息量大、資源寬廣等優(yōu)點為教學服務。教師應加強對學生在影視、廣播、網(wǎng)絡上學習音樂的指導。

 。ㄆ撸﹦(chuàng)造

  音樂是一門極富創(chuàng)造性的藝術。音樂創(chuàng)造是指在中小學音樂教學中的即興創(chuàng)造和運用音樂材料來創(chuàng)作音樂的活動。在音樂教學中,處處都有發(fā)揮學生創(chuàng)造性的機會。教師應將創(chuàng)造力的培養(yǎng)貫穿于各個教學領域,要啟發(fā)學生創(chuàng)造性地進行藝術表現(xiàn),不要用“標準答案”去束縛學生。同一個練習,可能有多種答案;同一首歌曲,可能有多種處理方法;同一首樂曲,可能有多種理解。應重視音樂實踐中的創(chuàng)造過程,培養(yǎng)和鼓勵學生的創(chuàng)造精神。

  教師在教學實踐活動,更多地為學生提供創(chuàng)造性學習的空間,教師也應積極地挖掘教學的空間,讓學生輕松愉快地學習。將課本、教師、學生、環(huán)境四大要素緊密結合,創(chuàng)設自己的教學特色,使自己的教學有聲有色,使學生在教師的引導、協(xié)助下更喜歡上音樂課。

  三、教學評價

  1、音樂教學評價中強調遵循以下幾個原則:發(fā)展性原則、導向性原則、科學性原則、整體性原則、可操作性原則。

  2、對學生的評價應關注情感態(tài)度與價值觀和知識與技能方面的指標,還應考察學習過程與方法的有效性。如:對音樂的興趣愛好與情感反應,音樂實踐活動中的參與態(tài)度、參與程度、合作愿望及協(xié)調能力,音樂的體驗與模仿能力、表現(xiàn)能力,探究音樂的態(tài)度與創(chuàng)編能力,對音樂與相關文化的理解以及審美情趣的形成等。

  3、評價的方式與方法

 。1)音樂教學的實踐過程,是評價的一個重要方面,應予以充分的關注,在教學過程中經(jīng)常進行?刹捎糜^察、談話、提問、討論、抽唱(奏)等方式進行。

  (2)在音樂教學活動中,對學生的音樂興趣愛好、情感反應、參與態(tài)度、交流合作、知識與技能的掌握情況等,可以用較為準確、形象的文字進行定性評價,也可根據(jù)需要和可行性,進行量化測評。無論采用哪種方法,都要注意科學性。

  (3)對學生和教師的評價可采用自評的方式,以描述性評價和鼓勵性評價為主。由于在音樂學習中學生個體差異明顯,因此,學生評價的重點應放在自我發(fā)展的縱向比較上。

  “班級音樂會”能充分體現(xiàn)評價的民主性,營造和諧、團結的評價氣氛。通過班級音樂會或其他活動,展示師生音樂作品、音樂小評論、演出照片、錄音錄像等,達到相互交流和激勵的目的,是一種生動活潑的評價方式。

  總之,音樂評價應該保持開放的心態(tài),采取多元化的評價方式方法,才能使評價活動更有效,評價更具可行性,這對深化音樂教育教學改革、全面實施素質教育具有重大意義。

小學教學常規(guī)自查報告2

  以貫徹“構建和諧社會、推進和諧校園建設”精神為動力,認真落實“科學發(fā)展觀”思想和貫徹黨的教育方針,結合全市教育工作大會提出的工作思路,以實施素質教育為目標,整體推進課程改革為中心,課堂教學改革為抓手,充分發(fā)揮教務處“服務、指導、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務處工作,強化教學工作全程管理,切實提高教學質量。為促進學校教學工作管理有序化、規(guī)范化、科研化,全面推進素質教育,全面提高教學質量,我校認真組織,對20xx-20xx年度教學常規(guī)管理工作進行自查自評如下:

  一、圍繞一個目標,突出一個中心,抓實教務常規(guī)工作

  1、教學計劃管理

  學校按國家教育部頒發(fā)的課程標準、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。及時辦理學生的轉學、休學情況。教務處于每學期開學前制定出教學工作計劃,排好課程表,發(fā)放到班級、教師。開學第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃,教學工作計劃裝入教師業(yè)務檔案。由教科處、教務處分別檢查各教研組計劃,教師教學計劃落實情況。學校每周三下午第三節(jié)課是規(guī)定的教師業(yè)務學習時間,進行教育教學思想和理論學習、教學業(yè)務知識培訓等。

  2、教研組管理

  學校建立了語文、數(shù)學、英語、綜合理科、綜合文科、音體美教研組,并委派一名教學能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長,每一年段每學科設立備課組長。教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開展一次集體教研活動,組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鉆研教材,進行集體備課,組織聽課、評課。每周一的下午第三節(jié)課為教學常規(guī)例會,期末對教研組工作進行總結、評比。

  3、教學過程管理

  A、進一步完善領導隨堂聽課制度,增強聽課的透明度與教師的交流環(huán)節(jié)的記錄,要求教研組長每周聽課一節(jié),并及時交流聽課情況,以便從形式向實質上

  的進步深化,使上課教師的教學能力、聽課教師的教學理念在聽課過程中都能有所受益、有所提高。

  B、深化教案檢查制度,以定時檢查與隨機抽查相結合的方式,對教案檢查進行分等級評定,對無案或教案不齊全的進行適當扣分,對認真?zhèn)湔n、備詳案的進行適當加分,增強教師對備課重要性的認識,使“課前有案、無案不進課堂”的觀念成為大家的共識。同時,讓學校主要領導參與教案檢查,以加大監(jiān)督力度,切實做好教案這一環(huán)節(jié)的工作。

  C、細化常規(guī)作業(yè)檢查制度,改變原先的`檢查方式,以定時檢查與不定時隨機抽查相結合,并增加檢查的透明度與操作的可行性,及時公布作業(yè)檢查結果,以真正起到為教學服務、為提高教學質量服務的目的。

  D、改革集體備課制度,在原有集體備課基礎上,進步增強全組之間的合作意識,在制度上進一步追求資源共享的實效性,要求一人主備,其他教研組成員共同參與者,集體備課后由主備教師上好一堂教學評估課,再由其他全組成員共同參與評課,以此提高全組教師的教研積極性。

  E、開展并完善階段性測試制度,每學期九年級進行四次階段考試,由教學處組織、落實、統(tǒng)計,每次均安排教學經(jīng)驗豐富的老師為組長,組長負責組卷閱卷工作,教務處負責分析,開展行之有效的尖子生培養(yǎng)工作,以提高學校的辦學聲譽作貢獻。

  F、突出兩個基本點,以初三教學和英語分層教學為突破口,激活教學研究工作

  4、強化以人為本、服務教師的理念,做好教務管理工作

  加大“服務教師、服務教學、服務學生”的服務意識建設,突出“以教學為中心、提高教學質量為突破口”的服務宗旨。

  A、繼續(xù)開展學習尖子選拔活動,做好好尖子生培養(yǎng)活動;

  B、以“面對面、心交心”的方式通過學習座談會,來增強學生的學習意識,改變學生的學習態(tài)度;

  C、以“不時表揚、鼓勵先進”的方式在學期中不定時的召開學生動員大會,揚起學生信心與希望的風帆。

  5、加強實驗、信息技術教學,促進教學質量提升。

  教務處強化對實驗,信息技術教學工作的管理,以制度化、標準化,程序化的方式開展工作。嚴格落實了實驗物品安全管理、電子計算機房管理措施,加強實驗操作、信息技術操作練習,培養(yǎng)學生的動手能力,促進教學質量提升。

  6、完善教本培訓,作好教師素質提升工作

  根據(jù)上級安排,組織教師進行班主任遠程教育培訓、教師教育教學技能遠程培訓、新東方英語教師培訓、20xx年“國培計劃”中西部農(nóng)村中小學教師遠程教育培訓等。為了進一步提高教師業(yè)務水平,還采取“自學”與“互學”、“走出去”與“請進來”、校內與校外相結合的形式,全面實施“優(yōu)教工程”。一方面培養(yǎng)年輕教師,讓其成為骨干教師、名教師,另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。

  7、積極開展教育科研

  二、主要成績:

  1、教研氛圍漸為濃厚。每學期初認真制訂教研工作計劃,認真組織實施常規(guī)的教研活動,取得良好效果。

  各教研組組織教師定期或不定期開展聽課、評課、議課活動,舉行公開課、研討課等活動,形式相對來說較為豐富,既有聽課評課、讀書活動、經(jīng)驗交流,也有錄像課的觀摩研討,還有針對某些教學實際問題的探討和研究等。

  2、教師教學工作常規(guī)規(guī)范化。

 。1)計劃制訂。各教師對計劃的制訂基本養(yǎng)成了一種習慣,開學前或第一周就擬訂好學科教學計劃,大部分的教學計劃具備了規(guī)定的項目,措施也較為具體,有效規(guī)范了教學計劃的擬訂與撰寫。

 。2)課前備課。從自查中發(fā)現(xiàn),教師都能做到提前備課。教師對備課工作都非常認真,教案寫得比較詳細,具有較強的可操作性,備課項目相對來說也較全,課時數(shù)較足。大部分教師逐步重視教學反思,能按要求認真進行,對進行教學反思的重要性,大部分教師逐步形成了一種共識。

 。3)課堂教學。從平時的聽課檢查中可以看到,很多教師在新理念指導下,在課改春風吹拂下,不斷學習、模仿和嘗試新的教學方法、教學模式,中青年教師都能利用多媒體設備進行上課,也逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學的一些桎梏,推動著課改前進的步伐。

 。4)作業(yè)批改。很多教師能根據(jù)教學要求、學科特點和學生實際,設計課堂作業(yè);絕大多數(shù)教師作業(yè)批改及時,有的還采取等級加鼓勵性評語,并做好批改后的反饋和補救;

  (5)課業(yè)輔導。很多教師都重視培優(yōu)扶差工作,每位教師都根據(jù)本班實際制定有后進生轉化措施。大多數(shù)學校在差生轉化方面一直都較為重視,輔導差生工作到位,效果也較好,培優(yōu)扶弱工作得到了有效的加強。

 。6)考試考核;A學科教師都能認真做好平時的單元檢測,形成良好的習慣。同時,教師都能自覺地嚴格遵守期中、期末考試及評卷的有關規(guī)定,月考、期中、期末檢測和評卷都沒有出現(xiàn)作弊行為。對考試、檢測后的簡單質量分析,各位教師都能重視,不僅期中、期末試有較為詳細的試卷質量分析,成文備案,平時的單元檢測后的質量分析也逐步引起了重視。

  三、存在問題:

  1、規(guī)章制度仍需進一步完善和落實。學校的校本教研制度還需進一步完善。學校雖然積極探索對師生發(fā)展的評價,評價機制初步形成。但還很不夠成熟,可操作性不強。由于各種原因一些制度沒有嚴格執(zhí)行。

  2、教師校本業(yè)務培訓工作有待加強。一些教師業(yè)務學習記錄不完整、不規(guī)范,有個別趕造充數(shù)的現(xiàn)象;有不少教研組未能認真結合本組實際,組織學習有針對性的業(yè)務理論。

  針對上述問題,學校將根據(jù)市局要求,認真研究,廣泛征求教師意見,結合學校實際,實事求是,開拓創(chuàng)新,揚長避短,爭創(chuàng)輝煌。

小學教學常規(guī)自查報告3

  根據(jù)相關文件精神,為促進學校教學工作管理有序化、規(guī)范化、科研化,全面推進素質教育,全面提高教學質量,我校認真組織,對教學常規(guī)管理工作進行自查自評如下。

  一、基本情況

  我校是一所集“民族性、農(nóng)村性、扶貧性”于一體的全寄宿制民族中學,F(xiàn)有xx個教學班(其中初二一個班),學生近xxxx人。專任教師xx人,其中高級職稱xx人,中級職稱xx人。

  學校占地78畝,建筑面積xxxxx平方米,其中教學樓xxxx平方米,科技實驗樓xxxx平方米,圖書樓xxx平方米。建成運動場近xxxx平方米,校園綠化面積xxx平方米。配置有多媒體電教室、課件制作室,建立了高標準的理、化、生實驗室,開通了校園網(wǎng)。

  二、教學常規(guī)管理工作

  1、教學計劃管理

  學校按課程標準、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。20xx年秋季開設高中研究性學習課。周一至周五晚7:30—9:30為晚自習,有教師具體輔導。教務處于每學期開學前制定出教學工作計劃,排好課程表,發(fā)放到班級、教師。

  開學第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃,教學工作計劃裝入教師業(yè)務檔案。由教科處、教務處分別檢查各教研組計劃,教師教學計劃落實情況。學校雙周二下午第二節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務學習時間,進行教育教學思想和理論學習、教學業(yè)務知識培訓以及教師計算機應用能力培訓等。

  2、教研組管理

  20xx年8月22日學校制定了《關于教研組工作的規(guī)定》,以后作了部份修改、補充。學校建立了語文、數(shù)學、英語、政史地、理化生、音體美教研組,并委派一名教學能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長,教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開展一次集體教研活動,組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鉆研教材,進行集體備課,組織聽課、評課。期末對教研組工作進行總結、評比。

  3、教學過程管理

  20xx年8月22日,首屆教代會討論通過學!督逃虒W常規(guī)管理規(guī)定》,20xx年9月校務會討論作了部份修改補充!兑(guī)定》對教師教學工作(教學準備、上課、學生成績考核與輔導等),教研組工作、教師周課時及作業(yè)批改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務檔案要求每學期有兩篇優(yōu)秀教案或實驗方案,一篇教學論文,8次聽課記錄。分管教學的領導聽課20節(jié)以上。

  學校每學期進行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展,每學期組織一次全校性公開課,每學期召開一次全校教學經(jīng)驗交流會,努力提高教師業(yè)務能力。

  學校建立有行政值周檢查制度,中層及以上領導輪流值周,負責督促檢查學校教學、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。各處室安排值周人員,教務處有值周及考勤人員,負責教師上課,早、晚自習,負責年級組活動,負責教務處各類會議考勤等工作,各班認真填寫教學日志。學校團委、學生會組織健全。鑒于學校實際情況,每學期都要開一次城區(qū)學生家長座談會,每班都建有學生聯(lián)系卡,與外縣學生家長隨時保持聯(lián)系,加強學生管理。每學期召開一次“學法”交流會,特別是對高一新生和高三畢業(yè)生,不斷加強養(yǎng)成教育,促進良好校風、學風的形成。

  4、活動課程管理

  學校組織有科普、體育、文娛興趣小組,由各教研組教師負責,有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學生加強培養(yǎng),學校每年都有考取高等院校的音樂、美術、體育專業(yè)的學生。20xx屆15名學生別被藝體專業(yè)錄取。

  高一年級xxx等同學的五篇地理小論文分獲全省中學生地理研究性學習二、三等獎。xxx等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學習優(yōu)秀成果獎。

  每年10月“民族團結活動月”,學校精心組織、開展豐富多彩,寓教于樂的系列活動:足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽,書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展,豐富校園文化生活,陶冶師生情趣、增強民族團結,促進學校發(fā)展。

  5、教學設備管理

  學校圖書樓于19xx年12月建成,建筑面積20xx平方米,分設圖書室、教師閱覽室、學生閱覽室。其中教師閱覽室xx平方米,學生閱覽室xxx平方米,閱覽席xxx席、圖書管理員2人。圖書室藏書兩萬余冊。教師閱覽室有報刊xx種xxx余份,學生閱覽室有報刊xx種近xxx份,圖書、閱覽室定時面向師生開放?萍紝嶒灅窃O有理化生實驗室,語音室、多媒體電教室,課件制作室,微機室,音樂室,美術室。學校電教中心于20xx年9月成立,負責現(xiàn)代教育技術及教學實驗。學校建立健全各種規(guī)章制度,設置各室崗位,工作系數(shù)及管理人員,明確職責,嚴格考勤考核,充分發(fā)揮各室作用,為教學服務。

  學校在經(jīng)費緊張的情況下,盡力更新和充實教學設備,努力實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。20xx年11月,購進計算機xx臺,裝備第二計算機教室,20xx年8月建立高標準理化生實驗室。20xx年4月建成校園局域網(wǎng)和教師電子備課教室。為教師運用現(xiàn)代教育技術開展教學活動進行教研教改創(chuàng)造條件。目前學校理化生學生實驗及演示實驗開齊率達100%,電教室每期使用350節(jié)以上,教師優(yōu)質課錄制、電教錄相刻錄30余課時,配備有專門的電教資料室。

  6、教師繼續(xù)教育

  學校關心教師的在職進修,有學歷提高的規(guī)劃和計劃,盡量創(chuàng)造條件讓教師進修提高,積極派老師出去培訓、觀摩、努力提高教育教學理論、教學基本功,教學水平和科研能力。20xx年2月制定了《教師繼續(xù)教育實施方案》,明確了培訓目標、實施步驟,保證措施等。20xx年10月17—20日,學校組織語文、外語教研組23人,赴xx一中、xx中參觀、學習。10月2日,數(shù)理化生教研組27人赴xx中考察學習;派出教師赴xx中參加全省高中研究性學習教學研討會;派出教師參加物理學術年會;每年組織高三畢業(yè)班全體教師參加高考復習研討會。

  認真組織教師參加優(yōu)質課、錄相課評選。20xx年10月和20xx年5月,組織老師參加地區(qū)和省的高中政治優(yōu)質課比賽,取得地區(qū)第二名和省的二等獎;20xx年10月和12月,組織老師參加地區(qū)和省的高中體育優(yōu)質課比賽,取得地區(qū)二等獎和省的.三等獎;20xx年10月已送xxx等教師電教優(yōu)質課3節(jié)、電教論文2篇,課件5個送地區(qū)教育局評選。

  建立健全教師業(yè)務檔案。學校每一個任課教師都建有業(yè)務檔案,由教務處專人負責收集、登記、管理。業(yè)務檔案內有學期工作計劃、總結、教案、實驗方案、記分冊、考試質量分析、聽課記錄、論文、獲獎證書等。檔案登記納入教師工作考核。

  7、教研組教學常規(guī)管理

  教研組是教學管理的一個重要樞紐,學校認真抓好教研組管理,充分發(fā)揮教研組的樞紐作用,大力實施“科研強師,科研興教,科研強校”戰(zhàn)略,努力打造一支過硬的教師隊伍,全面提高教育教學質量。

 。1)建立健全了教研組織、學校按照規(guī)模、特點分學科建立了政史地、理化生、語文、數(shù)學、英語、音體美、電教七個教研組,分別由張永輝等有科研意識,有一定研究能力、能起學科帶頭作用的骨干教師擔任組長,根據(jù)我校學生實際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學、復習、考試研究小組,進行專題研究,提高學生的考試成績。

 。2)學校領導積極參加教研組活動,指導教研工作,校長、副校長分別以物理、生化學科作為自己的聯(lián)系點,教務處主任、教科處主任還分別以政史地、語文組作為自己的聯(lián)系點,每學期均參加教研活動八次以上,獲取教研信息,指導教研活動。

 。3)每學期召開教研組長匯報交流會兩次,總結前一段時間的工作,交流開展教研活動的經(jīng)驗,每學期末進行一次評比,兌現(xiàn)教研組長津貼。

  (4)教研組長必須參加學校組織的有關會議和活動,如學校教務工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學生會、教師評聘會、學生考試質量分析會,教師優(yōu)質課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學軟件評比會、校際教研活動會等等。每學期開學教研組長均擬定了本學期教研活動計劃,要求具體、明確、有針對性、實用性、研究性,并在教研組長會議上進行了交流。

 。5)每學期開學,各教研組按時交齊教學計劃,裝入教師業(yè)務檔案,由教務處、教科處進行督查,各教研組長根據(jù)教師的計劃和進度表,每學期在期中和期末抽查兩次,檢查計劃和進度情況,并作好記錄,向教務處、教科處及相關教師進行通報。督促教師按計劃、按教學進度履行教學職責,期末每位教師必須寫出教學工作總結。

 。6)每學期由教務處、教科處、教研組檢查教師教案,由政教處檢查班主任對學生的評語及談話記錄,裝入教師業(yè)務檔案。每學期舉行一次優(yōu)秀教案評展,評出等第、兌現(xiàn)獎勵。

 。7)每位教師每學期聽課、評課八節(jié),填寫評課表,評課表裝入教師業(yè)務檔案。教務處、教科處督促檢查,檢查結果

  與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。

  (8)學校嚴格教研活動考勤,要求每個教師次次參加,無故不參加者作缺曠論。每學期由教科處或教研組組織兩次教學理論研討活動,學習先進的教育教學理論,進行教育教學課題研討,結合學校、學生實際,有針對性、務求實效。教研組堅持集體備課,間周一次,有中心發(fā)言人,由各組教師輪流擔任或教研組指定。

 。9)每學期教研組組織教師輪流上公開課至少六次,做到有課題、認真準備,上課有創(chuàng)新,有特色,聽課后組織進行評議,評議均有記錄。每學期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學期我校都積極組織教師參加校內或地級以上優(yōu)質課、錄像課評選。20xx—20xx年,我校教師xxx等教師優(yōu)質課獲地級以上獎,學校舉行電教論文、電教優(yōu)質課件比賽,xxx等老師獲獎,并已報送到地區(qū)參評。

 。10)每學期學校要求每位教師交一份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案,并裝入教師的業(yè)務檔案,并與年終考評、崗位津貼掛鉤。

  (11)學校要求每位教師每學期交兩次以上質量分析,一篇工作總結及教學研究論文,裝入教師業(yè)務檔案,優(yōu)秀教學論文在組內、校內進行交流,許多教師的論文獲學校、地級以上獎勵。

  (12)堅持有計劃地開展學科活動,如體育特長生訓練、音樂特長生訓練,電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓練,學生綜合素質得以提高,學校素質教育開展得有聲有色,學生人才輩出。我校教師充分利用晚自習時間為差生輔導,學校有檢查記錄,學校堅決杜絕用課外活動上課或補課的現(xiàn)象。

 。13)學校始終堅持科研興教的指導思想,每個教研組均有實驗項目,共同的實驗項目有:現(xiàn)代教育技術實驗。個體實驗項目有:英語組的“十六字教學法”實驗,理化生組的“九步、五段、遞進式”教學實驗,語文組的“快速作文”實驗,數(shù)學組的“開展計算機輔助教學,全面提高數(shù)學教學質量”實驗。政史地組的“投影儀在圖示教學中的運用”實驗,音體美組的“現(xiàn)代教育技術在田徑訓練中的運用”實驗等等。每個實驗項目都有實驗計劃和方案。每學年有階段實驗總結,實驗效果明顯。通過教改實驗,教學質量不斷提高,學生滿意率、鞏固率、優(yōu)良率、合格率達到了學校各學科先進水平,滿意率達90%以上,鞏固率100%,優(yōu)良率達30%以上,許多科目合格率達100%。

  (14)學校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的作用,19xx年建成多功能教室,20xx年建成第二計算機教室和高標準的理化生實驗室,20xx年建成校園網(wǎng)絡,實現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng),并建成了教師多媒體電子備課室,添置了音樂電教設備,并為各部門配備了多媒體計算機。為教師電子備課室安裝了教學備課、課件制作軟件,配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的優(yōu)勢,學校對教師進行了20多次理論培訓和操作技能培訓,包括漢字錄入、Word文字處理、幻燈片制作方面的培訓考試,舉辦150多人次學生計算機興趣小組培訓。要求教師100%開齊學生實驗和演示實驗,組織教師舉行電教論文、優(yōu)質課及課件制作競賽,xxx、xx兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績,F(xiàn)在,絕大部分教師能較熟練地進行現(xiàn)代教育技術操作,所有學生都能使用計算機學習,每學期電教室使用高達350節(jié)次以上。

小學教學常規(guī)自查報告4

  一直以來,為了適應教改的要求,全面推進素質教育,提高教育教學質量,我校按照上級教育部門的有關要求,多次組織了教職工認真學習《學校常規(guī)管理規(guī)定》,加強了學校常規(guī)管理,努力做到制度化、規(guī)范化、科學化,F(xiàn)將本年度的常規(guī)管理工作自查情況匯報如下:

  一、學校領導的管理常規(guī)。

  1.認真執(zhí)行教育法規(guī)。

  我校認真執(zhí)行、政策、法規(guī),遵循教育規(guī)律,面向全體學生,實施素質教育,促進學生的全面發(fā)展,為國家培養(yǎng)高素質人才打好基礎,爭創(chuàng)一流學校。我校認真執(zhí)行上級有關規(guī)定,沒有違規(guī)行為。為能科學地管理好學校,結合本校實際制定和完善了規(guī)章制度。我校注重把素質教育、德育、智育、體育、美育等各方面貫穿于學校工作的全過程,領導班子分工明確,班子成員團結合作,工作中以身作則、為人師表、廉潔奉公、關心群眾,得到了教職員工的尊重和信任。學校堅持依法治校,辦學行為規(guī)范,嚴格杜絕亂收費,得到社會的一致公認。

  2.切實做好開學工作。

  每學期開學前,制定好工作計劃和做好工作安排。召開好班子會和全校教職工大會,認真抓好入學、招生和新生編班工作,落實人事和教學安排,檢查各班學生回校情況,及時制定本學期的各項工作計劃,科學安排“三表”(課程表、作息時間表、校歷表)。

  3.及時進行工作檢查。

  開學后能及時檢查各部門工作,此后,每月對各部門工作計劃執(zhí)行情況進行一次檢查,對因遇特殊情況不能按時執(zhí)行的計劃項目作出相應的調整。期中進行小結,對做得好的部門和個人進行表揚,對存在的問題提出改進意見。期末進行總結,表彰先進集體和個人。

  4.妥善安排期末工作。

  我校每學期都做好各科復習計劃,布置好測試工作,要求班主任認真填寫《學籍手冊》和《學生素質發(fā)展報告手冊》,檢查各部門的工作總結和教師的工作總結。教導處收集保管好各種資料圖表,儀器管理員回收教師借去的教學儀器設備并做好記錄和檢查。按照上級有關規(guī)定布置好師生假期生活,并布置學生要積極參加各種實踐活動,努力做到:在家做父母的好幫手、在社會做幫人律己和環(huán)保的公民。假期都安排好領導值班和保衛(wèi)人員值班,確保校園安全。

  5.堅持工作例會制度。

  我校制定了例會制度,堅持做到每周的政學和業(yè)務學習不少于二小時。每學期期中、期末舉行一次表彰會,每年一次教代會,每學期開學第一天舉行開學典禮,每學期放假前一天舉行散學典禮,每學期期中和期末舉行表彰會,對優(yōu)秀少先隊員、三好學生、優(yōu)秀學生干部及在各種比賽中取得好成績的學生進行表彰。

  6.實行民主管理學校。

  我校建立健全了教職工代表大會制度,加強了民主管理和民主監(jiān)督,每年召開一次教職工大會,學校重大事情由教代會討論通過。能經(jīng)常聽取師生員工意見,充分發(fā)揮他們的積極性,為教師排憂解難,維護師生員工的合法權益。制定了校務公開制度,把物價部門下發(fā)的文件和收費標準、學校的收支情況、學校的重大事情進行公示,接受師生、群眾的監(jiān)督,讓師生員工了解他們所關心的事情。由于學校領導發(fā)揚民主作風、辦事公道、以身作則、廉潔自律,全心全意依靠教師,不斷改進工作方法,提高了工作效率,贏得了教師的尊重和信任。

  二、師生員工的管理常規(guī)。

  1.抓好政業(yè)務學習。

  要實施素質教育,加強教師隊伍建設是關鍵,我校制定了《教職工政學習制度》和《教職工業(yè)務學習制度》,要求每周不得少于二小時的業(yè)務學習和政學習。建立了以校長為組長,少先隊大隊輔導員、思品課老師、班主任為成員的德育領導小組,定期召開領導小組和班主任工作會議,把德育工作擺在重要的位置。加強了師德教育,提高了教師的師德修養(yǎng)。按時進行業(yè)務學習,有計劃地培養(yǎng)教職工,提高他們的業(yè)務素質。努力使全體教職工做到為人師表,愛崗敬業(yè)。

  2.督促教工履行職責。

  我校教師能自覺遵紀守法,認真執(zhí)行《教師職責》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,沒有歧視、諷刺、體罰學生的現(xiàn)象出現(xiàn)。建立和完善了《教職工德、勤、能、績考查制度》,并加強了檢查考核。沒有隨意停課現(xiàn)象,教師們都能較好地完成教育教學任務。

  3.加強思想品德教育。

  我校能認真貫徹《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的決定,把學生思想品德教育放在工作的重要位置,《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》布置在在學校顯要的位置,使學生隨時都可以用此對照自己的行為,并制定和完善了《學生操行考核辦法》對學生進行量化管理,起到了督促學生行為規(guī)范化的作用。

  4、開展多種教育活動。

  我校注重對班、隊活動的開展,每學期初就要求做好本學期的班務、少先隊工作計劃,積極創(chuàng)建“主題”班會,少先隊利用有意義的節(jié)日積極開展少先隊活動,開展為“五!崩先舜驋咝l(wèi)生等送“溫暖”活動,今年還組織了全校師生開展“捐資助學”活動,安排學生參加上級和學校組織的生產(chǎn)勞動和社會實踐活動,開展豐富多彩的社會活動,增強學生的社會實踐能力,培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛勞動、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

  5.擴大學校橫向聯(lián)系。

  積極建立社會、學校、家庭教育網(wǎng)絡,聘請校外教育輔導員,邀請他們來校對學生進行愛國主義、安全衛(wèi)生、交通知識等方面的教育,并要求各班班主任積極主動地進行家訪,認真做好記錄,把學校的各項規(guī)章制度和對學生的各種教育跟家長進行聯(lián)系,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學生達成共識。

  三、教育教學管理常規(guī)。

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃。

  每個學期學校組織教師認真學習研究課程計劃和課程標準,并按規(guī)定開齊課程,保證每周每日有足夠的課時完成教學任務。在一般情況下,沒有上級部門的同意,決不停課,如果遇到特殊情況首先要經(jīng)過教育局批準后才停課搞有關活動,學校沒有隨意停課組織學生參加社會活動或商業(yè)性慶典活動的現(xiàn)象。

  2.保持正常教學秩序。

  每學期學校都制訂教學計劃,嚴格執(zhí)行三表,按時上下課,保證學生有足夠的休息時間和體育活動時間。休息日、節(jié)日教師不組織學生集體補課或部分補課,以及上新課,更不收補課費。由于嚴格執(zhí)行好規(guī)定,學校的教學秩序能正常進行。

  3.規(guī)范教學工作管理。

  學校為了加強教學工作的管理,特別是抓好教學的各個環(huán)節(jié),根據(jù)本校的教學具體情況和參照教學工作的有關規(guī)定,制定出學校的教學工作“五認真”細則,并明確具體的要求,進一步地規(guī)范教學。在期中和期末分別進行教學常規(guī)檢查,對教師進行量化評價,填寫好存檔。根據(jù)上級有關部門規(guī)定,全面減輕學生負擔,學校相應地制訂了《減輕學生課業(yè)負擔制度》,并要求教師嚴格執(zhí)行,布置適量的作業(yè),以便學生能利用時間參加有益的活動。各學校能嚴格進校書刊工作,認真執(zhí)行上級有關部門的通知精神和文件,只訂購上級審定的指定書目,學校從未訂不經(jīng)審定的各種書刊和輔導資料。

  4.落實教學工作檢查。

  每個學期學校特別注重教學計劃的`執(zhí)行,學期初各科教師都要制定好本學科教學計劃,并按教學進度來授課,為了經(jīng)常了解計劃和進度的進展情況,規(guī)定備課本上要有教學進度。學校采取檢查或抽查形式檢查教師教學、備課、作業(yè)批改、平時測試、輔導等工作情況,并做好及時反饋和檢查記錄,對教學“五認真”的各項檢查進行小結。做好段、期考素質檢測的教學質量分析和小結,并及時地改進教學工作。為了不斷提高教師的教學水平,學校制定了《聽課制度》,進行相互聽課、互相學習。期中和期末進行檢測考試時,不以考試成績排列班級或名次以及作為衡量教師工作的唯一標準。

  5.加強學科教學研究。

  每個學期,各學校制定教研活動計劃,開展各學科的教研活動,做好素質教育實驗工作,人人都參與。一年來,舉行了學校的教學研討課,組織外出學習的教師上匯報課,進一步加強了學科的研究,提高了教師的素質,也提高了教學質量。鼓勵教師積極參加教研活動和撰寫教育教學論文,對獲得等級的論文給以獎勵。

  6.健全學籍管理制度。

  學校嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定,按上級有關部門要求做好學籍管理各項手續(xù)和學籍檔案。開學初做好學額鞏固工作,嚴格控制輟學,不能給學生留級,并規(guī)定不得借故迫使學習有困難的學生退學,也不招收已畢業(yè)的學生復讀學習,更不辦升學補習班。學校將進一步努力,做好學籍管理工作。

  四、體育衛(wèi)生安全管理常規(guī)。

  1.認真執(zhí)行文體衛(wèi)生工作條例。

  開設健康教育課,貫徹執(zhí)行學校體衛(wèi)兩個《條例》,積極推行體育《達標》并做好推標工作的總結、統(tǒng)計上報及資料的保存工作。每學年都保持舉行校運會,極大地提高了學生的體育鍛煉熱情,增強了學生的體質,培養(yǎng)了學生的榮譽感和集體主義思想。

  堅持抓好早操、課間操和眼保健操,積極開展課外活動。課外活動學校統(tǒng)一安排,統(tǒng)一組織,有效地保證了學生每天一小時的體育活動時間,保證了課外活動的有序開展。

  2.認真搞好衛(wèi)生保健工作。

  我校嚴格貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)。建立學生健康檔案,每學年配合衛(wèi)生防疫部門給學生進行一次體檢。做好近視眼、弱視、沙眼、齒禹齒、寄生蟲等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。利用國旗下的講話、廣播、黑板報等形式宣傳衛(wèi)生知識,積極采取各種防治措施保障學生的健康成長。

  3.做好安全防范工作。

  經(jīng)常開展安全教育活動,以校會、班會、隊會等多種形式經(jīng)常對學生進行防火、防盜、防騙、防震、防交通事故、防溺水、防食物中毒等方面教育。定期給學生講交通安全知識,上法制教育課,提高學生的安全防范意識。定期檢查校舍和各種設施安全,發(fā)現(xiàn)問題能及時整改,做到有檢查,有記錄,落實防范措施,防止重大事故發(fā)生。

  五、校園管理常規(guī)。

  1.合理配置校園設施。

  能根據(jù)學校實際合理配置校園的各種設施。教室、辦公室和各種功能室基本配套。

  2.配齊教育教學用房。

  我校在保證足夠的教室的前提下,基本配備了遠程教育的各室、儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室等,為教育教學提供了良好條件。

  3.保持校園整潔美觀。

  我校門端莊,校牌得體,圍墻,完整無缺。有校訓、校風,旗桿、板報規(guī)范!妒澜绲貓D》和《中國地圖》的設置位置恰當。校內通道平整、硬化,分布合理。校園綠化平均協(xié)調。近年來,學校建立了整套《校園衛(wèi)生制度》,成立衛(wèi)生督促檢查小組,并堅持每天檢查評比,使校園環(huán)境始終整潔美觀,為學生營造了一個優(yōu)美的學習環(huán)境。

  4.維護校園良好秩序。

  學校制定了《門衛(wèi)值班制度》《教師值日制度》,實行全員參與校園秩序的維護工作,有效地制止了社會閑雜人員進入校園及在校門周圍聚集閑逛,制止在校內擺攤設點、放養(yǎng)家禽等,使學校保持良好的教育教學秩序。

  六、后勤工作管理常規(guī)。

  1.堅持服務育人宗旨。

  為了更好對校園環(huán)境進行管理,制定了校產(chǎn)管理制度。校產(chǎn)、校舍的管理做到分類選冊,做好責任落實,規(guī)范管理。

  2.嚴格財務工作管理。

  學校的財務工作,遵照勤儉辦學的原則,不但制定并不斷完善財務制度,還認真落實財務制度。為了有效、合理地使用學校經(jīng)費,學校分管后勤的領導和財會人員根據(jù)學校教育、教學的需要以及經(jīng)費的可能,本著少花錢多辦事,辦好事的原則,每個學期都做好經(jīng)費預算和決算工作,使學校經(jīng)費能有效、合理使用。

  每學期,學校均按上級有關部門的規(guī)定進行收費,且收費項目、標準公開,亮證收費,從不亂收費,并接受上級部門和群眾監(jiān)督。

  3.提高設施使用效益。

  為了更好地發(fā)揮各種教學設施的作用,學校制定了各項規(guī)章制度。此外,我們還盡可能按照《配備目錄》要求配備圖書、教學儀器、體育器材等設施,并定期及時進行檢查、保養(yǎng)、維修,提高學校各類設施的使用效率。

  總之,我校嚴格按《常規(guī)管理》的有關規(guī)定做好各項工作,使學校工作有條不紊,取得了一定成效。但學校的設施、辦學條件和學校的管理與上級的要求和辦人民滿意的教育還有一定的距離。但我們相信在上級的正確領導下,我們一定能克服困難,解決好存在的問題,為全面實施素質教育打下堅實的基礎。

小學教學常規(guī)自查報告5

  為了進一步貫徹國家、省、市、區(qū)有關文件及局領導有關講話精神。我校嚴格執(zhí)行國家課程計劃,確保開齊課程,開足課時,進一步加強我校教育教學管理,不斷規(guī)范辦學行為,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,切實提高課堂教學質量,按照區(qū)局有關精神及成規(guī)教學評估細則,我校成立了由校長教務主任等學校班子成員組成的自查組,對學校的教育教學常規(guī)管理進行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基本情況:

  我校是xx鎮(zhèn)所在地的一所中心小學,有6個教學班,15名教職工,在校學生181名。

  二、自查結果:

 。ㄒ唬┮(guī)范辦學行為:

  1、我校領導非常重視常規(guī)管理,有學年、學期工作計劃、總結。有切合實際的發(fā)展規(guī)劃,建立健全了比較完善的規(guī)章制度。有完整的內部評價體系。每周一開例會進行一周的工作安排,班主任填寫好班級周志。

  2、我校非常重視校園文化建設,讓每一面墻都說話,讓每一面墻都育人,校園文化建設已成為我校的一項特色工作。結合我校實際,對學生進行了養(yǎng)成教育,有制度,有方案,學生的行為習慣得到了明顯的改善,衛(wèi)生工作形成了常態(tài)化。打造書香校園是我校全體師生的追求。學校開展了每周一詩和書香伴我行主題演講活動,效果良好。學生和老師共同讀書,同寫讀書筆記,讀書氛圍濃厚。另外,我校新建學生食堂,栽花種草,美化校園。為師生創(chuàng)建了美好的教學和學習環(huán)境。

  (二)教育教學管理:

  1、我校有單獨的實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、器材室、多媒體教室,制度健全。并能合理運用,我們充分利用圖書室給學生的閱讀提供條件,合理運用資源。

  2、學校的課程設置依據(jù)教育局的規(guī)定,開齊了國家、地方、學校三級課程,開足課時,開齊科目,切實減輕學生的課業(yè)負擔。開展陽光體育活動,認真執(zhí)行國家的`體育方案,每天開展40分鐘的大課間活動。堅持一年一度的學生健康體測。作息時間嚴格按照教育局的要求執(zhí)行。確保學生在校學習時間。教材使用上嚴格按教育局要求選用實驗年級各科教材:各年級、各學科教材均與教育局要求一致。

 。ㄈ┙處煒I(yè)務工作

  教師的備課、教學、批改作業(yè)情況,均按照葉坪中心校教學工作常規(guī)要求及細則執(zhí)行:

  1、備課:

 。1)教師能按計劃分節(jié)備課,寫好單元教學計劃及課后反思,沒有缺漏課時、無備課進課堂現(xiàn)象。

 。2)教師能自主學習《課標》、鉆研教材,根據(jù)本班實際情況精心設計教學過程,課后堅持寫好課后反思。

  (3)加強集體備課,各組均采取各種形式完成學期備課任務。

  2、上課

  (1)教師能嚴格遵守學校有關規(guī)定,按課表上課。教師上課使用普通話。未經(jīng)教導處允許,無隨意換課和增減課現(xiàn)象,上課時能作到不離開課堂、不接聽電話、不坐著上課、不接待家長或其他人而影響正常教學。

 。2)教師能認真上好每節(jié)課。按教學計劃及教學目標完成單位時間內的教學內容及任務,不斷提高課堂教學效率。

  (3)教師教學能做好充分的課前準備,盡可能采用多種教學手段。

 。4)上課前教師先檢查學生出勤情況,對遲到的學生讓其入座上課。不占用學生上課時間用于訓話,不在課中自己出教室或讓學生出教室拿東西,教師能作到按時上下課。

  3、作業(yè)

  教師設布置業(yè)適量,能作到批改及時、認真、細致,必要時也能面批。課內作業(yè)全收全改,并寫明日期。每天的家庭作業(yè)也有檢查批改痕跡。學生訂正后能及時批改,對有創(chuàng)造性的作業(yè)也能給予鼓勵表揚。綜合學科的教師能布置一些實踐、創(chuàng)新、操作性強的作業(yè)。

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  1、堅持師德師風教育,建立了完整的師德師風管理體系。有方案、有措施、有學習、有活動、有記錄、有評定。

  教師無違法亂紀行為,無體罰和變相體罰學生的行為發(fā)生,無亂收費、亂購、濫訂教輔圖書。教師自修學習,不斷進取。

  2、堅持教師簽到簽退制度,本年度無一人擅自離崗脫崗現(xiàn)象。

  3、學校有由教導主任、區(qū)級名師、教學能手、青年骨干教師組成的課堂教學改革團隊,定期開展研修活動,做好教師的培訓輔導。實施青藍工程,教師互學互評,共同提高。

  4、學校有校本研修工作計劃和實施方案,能夠及時開展學時認證工作,加強課堂教學改革,努力打造高效課堂。開展了相關的教研教改活動,效果良好。

 。ㄎ澹┙萄薪谈墓ぷ鳎

  (1)、開展課堂教學研討活動。

  (2)、開展全校教學觀摩活動。

 。3)、開展優(yōu)質課評先活動。

  每次活動都有計劃,有安排、有主題、有記錄、有成效、有總結。

  認真組織期中、期末質量檢測,每次都有進行質量分析、教學反思,以及改進的措施。建立了完整的檔案資料。

  認真開展養(yǎng)成教育,有方案、有措施、有過程性資料、有成效、有總結。堅持國旗下講話,有完整的過程性資料。

 。┙虒W投入及保障

  1、制度保障機制

  學校建立了各項方案、制度,成立了葉坪小學教師骨干團隊,制定相關制度,組織教師進行專題研究。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查,檢查學生和教師的出勤情況;檢查課堂教學狀態(tài)和課堂紀律;檢查教師是否攜帶導學案授課;檢查課堂教學是否存在異常情況等。發(fā)現(xiàn)課堂教學與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進行整改。

  2、經(jīng)費保障機制

  學校對課堂教學從財力、物力、經(jīng)費支出上給予大力支持,以保障教育教學工作的順利進行。

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  1、目前我們的音、體、美設施設備還不足。

  2、電腦數(shù)量不足,給學生信息技術課帶來了不便。

  3、學校圖書數(shù)量不足,有相當一部分已過時,還有待于增加新的圖書。

  三、今后打算:

  今后我們決心繼續(xù)做好、做實教育教學常規(guī)管理工作中的每一個細節(jié),為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。此次教學工作檢查,是對我校教學工作的有力指導促進,我們將以此為契機,努力將我校的教育教學工作做到更好,辦社會、人民滿意的教育。

小學教學常規(guī)自查報告6

  為抓好我校的教學常規(guī)管理工作,促進我校教育教學質量的提高,推動基礎教育和課程改革。我們本著求真務實的態(tài)度,對學校的教學工作進行自查自評,希望通過自查自評能進一步了解自身的成績和優(yōu)勢,找出不足與問題,從而全面促進我校的教育教學工作,使我校的教學工作能登上一個新臺階。

  一、教學情況簡介:

  我校是一所農(nóng)村完全小學,全校12個班級,308名學生。學校共有教師24人,教師結構合理,積極地參加市、區(qū)各種教研活動,結合我們的實際,開展教學研討活動和教研組活動,取得了一定的成績。

  二、教學管理面情況

  根據(jù)《荊門市中小學教學常規(guī)管理細則》,結合我校的實際情況和往年的教學工作目標。近兩年我校在教學常規(guī)管理方面做了如下工作:

  1、教學常規(guī)管理方面

 。1)課程管理方面

  開足開齊課程,執(zhí)行課程計劃,分配和安排好教師的課程,編好總課程表、授課表和作息表。

 。2)教學要求方面

  制定和實施好教學計劃;備好每一堂課,同時做好教學反思工作。

 。3)教師課堂教學方面

  掌握對教具、學具及多媒體的應用,優(yōu)化課堂教學結構,激發(fā)學生的學習動力。

 。4)批改作業(yè)方面

  做到及時、認真、規(guī)范的批改作業(yè),寫好時間等記錄,對學生的評語采取鼓勵性為主。

 。5)質量檢測方面

  要求教師在期末考試后,做好成績分析和問題處理。

  2、教研管理方面

 。1)繼續(xù)教育方面

  積極鼓勵教師參加市級、鎮(zhèn)級的培訓活動和外出學習;倡導教師參加校本教研,建立教研組,開展教研活動

  (2)聽課、評課記錄

  要求每個教師每個學期聽課不少于15節(jié)(學校領導不少于20節(jié)),組織教師積極參與評課和集體備課活動。

  3、德、體、衛(wèi)、藝方面

 。1)德育 重視班主任建設和開展好專題活動,加強師德教育。

 。2)體育 《執(zhí)行好學生體質健康標準》和體育活動。

 。3)衛(wèi)藝 重視學生的衛(wèi)藝意識,開展藝術教育活動。

 。4)加強學生的安全教育和疾病防控教育,制定好防控措施和跟蹤記錄。

  4、檔案管理方面

  我們對教師的檔案管理,基本上是“個人承包制”――給每個教師弄好個人檔案,學校層面的檔案做統(tǒng)一管理

  三、教學檢查方面

 。ㄒ唬、課前準備

  1、對教材內容要加以批判、改造、組織和整合,實現(xiàn)對教材內容的再創(chuàng)造。教師統(tǒng)一了認識,是用教材教,而不是教教材。

  2、認真學習課程標準,了解教材編寫意圖,通過學科教研組組的學習,理清全冊教材,結合學生實際制定學期教學計劃,并要求明確學期中知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的目標要求。我們積極引導教師科學利用課程資源,通過對教材增、調、并、改等,學會創(chuàng)造性地使用教材。

  3、教案編寫要實用,要體現(xiàn)學生的學習過程、方法。教案一定要服務于教學,是對課堂教學的一種預定設想。教師不但要備教材,還應備學生。

  4、鼓勵教師合理利用資源,學會下載,修改課件 ,并能在課堂上熟練運用課件輔助教學。

  要求積累教學案例,加強教學反思,教案要有教師的教學的后記或反思。特別要求老師每周要有一篇教學隨筆、教學案例或反思,每學期要有一到二篇高質量的經(jīng)驗總結或論文。

 。ǘ、課堂教學

  1、改革教學方式,營造和諧、寬松的課堂氛圍。進入課堂的那一刻起,教師要調整好自己的情緒,以陽光般的心情、陽光般的笑臉走進教室,給學生帶來歡樂,讓他們喜愛上老師的課,老師應平等、尊重學生,給每個學生以安全感,讓他們樂于表現(xiàn)自己。

  2、著眼于學生的發(fā)展,確立學生的主體地位,課堂上要為每個學生提供參與學習、展示自我的舞臺,要激發(fā)學生的學習信心和興趣,要讓學生學得主動。特別要求一、二年級要設置課堂中途活動。

  3、課堂上要在學生的學習方式轉變上下功夫。教師要研究學生的學習方法,為學生在教學活動中自主、合作、探究學習提供充分的空間。要指導學生學會發(fā)現(xiàn)問題,激勵學生敢于提出問題,并嘗試去解決問題。

  4、教書與育人想結合。課堂上,教師要以自己的人格魅力去影響學習,陶冶學生的情操,讓學生在學到知識的同時,也學會做人。

  (三)作業(yè)與輔導

  1、學生作業(yè)設計要有針對性,作業(yè)形式要多樣化,要有彈性。學生作業(yè)要適量,一般要求在課內完成。

  2、作業(yè)批改及時、正確,使用規(guī)范、統(tǒng)一的批改符號。

  3、教師要通過學生作業(yè)反饋的信息,及時調整、改進教學行為。

  4、學習輔導要側要重于學習信心不足或學習有困難的學生,課堂上多給他們一些關愛,課外加強師生、生生之間的互動與互助。

  5、加強培優(yōu)工作,對學有余力或具有某種特長的學生加強指導和培養(yǎng),使他們脫穎而出。

  四、教學工作中存在的.一些問題

  1、由于教學經(jīng)費的緊缺,教學常規(guī)的建設和管理都顯不夠,教學活動的開展和教研組的建設都相對受到一定影響。

  2、檔案、文件資料的管理建設還不夠,在接下來的時間內,要不斷補充

  3、現(xiàn)代信息技術教育設施不夠,同時計算機的電腦臺數(shù)不足,卻還沒有得到解決,

  五、今后努力的方向

  1、全面推進素質教育,促進學生的全面發(fā)展,在義務教育階段,為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎。

  2、加強教師專業(yè)培養(yǎng)制度,堅持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富我們教師的教育教學經(jīng)驗和學習先進的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎。

  3、加強教師的校本研究,嚴格要求全校教師的隊伍建設,根據(jù)我校師資隊伍的實際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務水平,適應教育日新月異發(fā)展的要求。

  總之,全校教師都在嚴格的要求自己,集中精力的做好教學工作,一直以來,我們取得了一些進步,相信在即將到來的期末水平測試和學業(yè)水平測試中,也會取得好成績的。

  20xx年9月20日

小學教學常規(guī)自查報告7

  為了進一步夯實教學常規(guī)管理工作,了解各學科的教學常規(guī)情況,提高課堂效益、優(yōu)化作業(yè)設計,我校上周開展了教學常規(guī)檢查工作。

  一、各科組細心檢查

  各科組在落科行政及科長的帶領下,采用科長全檢,各備課組交叉互檢的方式進行本學期第一次常規(guī)工作檢查。重點檢查教師們備課情況和各班作業(yè)批改情況。

  通過檢查發(fā)現(xiàn),老師們的'教案書寫認真規(guī)范,教學計劃制定落實目標,滲透理念、詳實有效,能針對學生特點進行細致備課。教學環(huán)節(jié)清晰合理,反思有針對性,能嚴格按照“雙減”文件的要求進行落實。

  二、各科作業(yè)百花齊放

  作業(yè)布置與批閱是檢驗教學成效、發(fā)現(xiàn)問題以便及時查漏補缺的重要手段,也是改進教學方式的重要依據(jù)。教師們認真貫徹落實了五項管理和“雙減”政策的相關要求,作業(yè)設計分層,滿足不同層次學生的需求,特色作業(yè)百花齊放;作業(yè)適量,符合不同階段的學生;等級評定、鼓勵性評語以及二次批改得當,體現(xiàn)教師們日常工作精細化。

  教育無小事,事事需用心。精雕細琢師者匠心,常規(guī)教學顯成效,相信此次教學常規(guī)檢查,有利于提高我校教育教學質量,使教學常規(guī)工作精細化、規(guī)范化和品質化。減量提質促提升,xxxx教師用“新“更用”心“,力求每一個教案系師者巧思量,每一堂課得師者精鉆研,每一本作業(yè)師者皆細批閱!

小學教學常規(guī)自查報告8

  根據(jù)相關文件精神,為促進學校教學工作管理有序化、規(guī)范化、科研化,全面推進素質教育,全面提高教學質量,我校認真組織,對教學常規(guī)管理工作進行自查自評如下。

  一、基本情況

  我校是一所集“民族性、農(nóng)村性、扶貧性”于一體的全寄宿XXXXXX制民族中學。現(xiàn)有個教學班(其中初二一個班),學生近XXXXXX人。專任教師人,其中高級職稱人,中級職稱人。

  二、教學常規(guī)管理工作

  1、教學計劃管理

  20xx學校按課程標準、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。 7:30-9:30年秋季開設高中研究性學習課。周一至周五晚為晚自習,有教師具體輔導。教務處于每學期開學前制定出教學工作計劃,排好課程表,發(fā)放到班級、教師。開學第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學工作計劃,教學工作計劃裝入教師業(yè)務檔案。由教科處、教務處分別檢查各教研組計劃,教師教學計劃落實情況。學校雙周二下午第二節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務學習時間,進行教育教學思想和理論學習、教學業(yè)務知識培訓以及教師計算機應用能力培訓等。

  2、教研組管理

  20xx822年月日學校制定了《關于教研組工作的規(guī)定》,以后作了部份修改、補充。學校建立了語文、數(shù)學、英語、政史地、理化生、音體美教研組,并委派一名教學能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長,教研組工作具體由教科處負責。各教研組每周至少開展一次集體教研活動,組織教師學習本學科課程標準、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鉆研教材,進行集體備課,組織聽課、評課。期末對教研組工作進行總結、評比。

  3、教學過程管理

  20xx822年月日,首屆教代會討論通過學!督逃虒W常20xx9規(guī)管理規(guī)定》,年月校務會討論作了部份修改補充。《規(guī)定》對教師教學工作(教學準備、上課、學生成績考核與輔導等),教研組工作、教師周課時及作業(yè)批

  1 「雙擊此處修改或者1、刪除頁眉頁腳信息」改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務檔案要求每學期有兩篇優(yōu)秀教案或實驗方,820案,一篇教學論文次聽課記錄。分管教學的領導聽課節(jié)以上。

  學校每學期進行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展,每學期組織一次全校性公開課,每學期召開一次全校教學經(jīng)驗交流會,努力提高教師業(yè)務能力。

  學校建立有行政值周檢查制度,中層及以上領導輪流值周,負責督促檢查學校教學、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。各處室安排值周人員,教務處有值周及考勤人員,負責教師上課,早、晚自習,負責年級組活動,負責教務處各類會議考勤等工作,各班認真填寫教學日志。學校團委、學生會組織健全。鑒于學校實際情況,每學期都要開一次城區(qū)學生家長座談會,每班都建有學生聯(lián)系卡,與外縣學生家長隨時保持聯(lián)系,加強學生管理。每學期召開一次“學法”交流會,特別是對高一新生和高三畢業(yè)生,不斷加強養(yǎng)成教育,促進良好校風、學風的形成。

  4、活動課程管理

  學校組織有科普、體育、文娛興趣小組,由各教研組教師負責,有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學生加強培養(yǎng),20xx學校每年都有考取高等院校的音樂、美術、體育專業(yè)的學生。15屆名學生別被藝體專業(yè)錄取。

  XXX高一年級等同學的'五篇地理小論文分獲全省中學生地XXX理研究性學習二、三等獎。等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學習優(yōu)秀成果獎。

  10每年月“民族團結活動月”,學校精心組織、開展豐富多彩,寓教于樂的系列活動:足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽,書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展,豐富校園文化生活,陶冶師生情趣、增強民族團結,促進學校發(fā)展。

  5、教學設備管理

  學校在經(jīng)費緊張的情況下,盡力更新和充實教學設備,努力20xx11XX實現(xiàn)教學手段現(xiàn)代化。

  7、教研組教學常規(guī)管理

  教研組是教學管理的一個重要樞紐,學校認真抓好教研組管理,充分發(fā)揮教研組的樞紐作用,大力實施“科研強師,科研興教,科研強!睉(zhàn)略,努力打造一支過硬的教師隊伍,全面提高教育教學質量。

  (1)建立健全了教研組織、學校按照規(guī)模、特點分學科建立了政史地、理化生、語文、數(shù)學、英語、音體美、電教七個教研組,分別由張永輝等有科研意識,有一定研究能力、能起學科帶頭作用的骨干教師擔任組長,根據(jù)我校學生實際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學、復習、考試研究小組,進行專題研究,提高學生的考試成績。

  (2)學校領導積極參加教研組活動,指導教研工作,校長、副校長分別以物理、生化學科作為自己的聯(lián)系點,教務處主任、教科處主任還分別以政史地、語文組作為自己的聯(lián)系點,每學期均參加教研活動八次以上,獲取教研信息,指導教研活動。

  (3)每學期召開教研組長匯報交流會兩次,總結前一段時間的工作,交流開展教研活動的經(jīng)驗,每學期末進行一次評比,兌現(xiàn)教研組長津貼。

  (4)教研組長必須參加學校組織的有關會議和活動,如學校教務工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學生會、教師評聘會、學生考試質量分析會,教師優(yōu)質課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學軟件評比會、校際教研活動會等等。每學期開學教研組長均擬定了本學期教研活動計劃,要求具體、明確、有針對性、實用性、研究性,并在教研組長會議上進行了交流。

  (5)每學期開學,各教研組按時交齊教學計劃,裝入教師業(yè)務檔案,由教務處、教科處進行督查,各教研組長根據(jù)教師的計劃和進度表,每學期在期中和期末抽查兩次,檢查計劃和進度情況,并作好記錄,向教務處、教科處及相關教師進行通報。督促教師按計劃、按教學進度履行教學職責,期末每位教師必須寫出教學工作總結。

  (6)每學期由教務處、教科處、教研組檢查教師教案,由政教處檢查班主任對學生的評語及談話記錄,裝入教師業(yè)務檔案。每學期舉行一次優(yōu)秀教案評展,評出等第、兌現(xiàn)獎勵。

  (7)每位教師每學期聽課、評課八節(jié),填寫評課表,評課表裝入教師業(yè)務檔案。教務處、教科處督促檢查,檢查結果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。

  (8)學校嚴格教研活動考勤,要求每個教師次次參加,無故不參加者作缺曠論。每學期由教科處或教研組組織兩次教學理論研討活動,學習先進的教育教學理論,進行教育教學課題研討,結合學校、學生實際,有針對性、務求實效。教研組堅持集體備課,間周一次,有中心發(fā)言人,由各組教師輪流擔任或教研組指定。

  (9)每學期教研組組織教師輪流上公開課至少六次,做到有課題、認真準備,上課有創(chuàng)新,有特色,聽課后組織進行評議,評議均有記錄。每學期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學期我校都積極組織教師參加校內20xx-20xxXXX或地級以上優(yōu)質課、錄像課評選。年,我校教師等教師優(yōu)質課獲地級以上獎,學校舉行電教論文、電教優(yōu)質課件XXX比賽,等老師獲獎,并已報送到地區(qū)參評。

  (10)每學期學校要求每位教師交一份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案,并裝入教師的業(yè)務檔案,并與年終考評、崗位津貼掛鉤。

  (11)學校要求每位教師每學期交兩次以上質量分析,一篇工作總結及教學研究論文,裝入教師業(yè)務檔案,優(yōu)秀教學論文在組內、校內進行交流,許多教師的論文獲學校、地級以上獎勵。

  (12)堅持有計劃地開展學科活動,如體育特長生訓練、音樂特長生訓練,電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓練,學生綜合素質得以提高,學校素質教育開展得有聲有色,學生人才輩出。我校教師充分利用晚自習時間為差生輔導,學校有檢查記錄,學校堅決杜絕用課外活動上課或補課的現(xiàn)象。

  (13)學校始終堅持科研興教的指導思想,每個教研組均有實驗項目,共同的實驗項目有:現(xiàn)代教育技術實驗。個體實驗項目有:英語組的“十六字教學法”實驗,理化生組的“九步、五段、遞進式”教學實驗,語文組的“快速作文”實驗,數(shù)學組的“開展計算機輔助教學,全面提高數(shù)學教學質量”實驗。政史地組的“投影儀在圖示教學中的運用”實驗,音體美組的“現(xiàn)代教育技術在田徑訓練中的運用”實驗等等。每個實驗項目都有實驗計劃和方案。每學年有階段實驗總結,實驗效果明顯。通過教改實驗,教學質量不斷提高,學生滿意率、鞏固率、優(yōu)良90%率、合格率達到了學校各學科先進水平,滿意率達以上,鞏100%,30%100% o固率優(yōu)良率達以上,許多科目合格率達(14)19XX學校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的作用,年建成多20xx功能教室,年建成第二計算機教室和高標準的理化生實驗20xx室,年建成校園網(wǎng)絡,實現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng),并建成了教師多媒體電子備課室,添置了音樂電教設備,并為各部門配備了多媒體計算機。為教師電子備課室安裝了教學備課、課件制作軟件,配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代教育技術的20優(yōu)勢,學校對教師進行了多次理論培訓和操作技能培訓,包WOrd括漢字錄入、文字處理、幻燈片制作方面的培訓考試,舉辦150IO0%多人次學生計算機興趣小組培訓。要求教師開齊學生實驗和演示實驗,組織教師舉行電教論文、優(yōu)質課及課件制作競XXXXX賽,、兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績,F(xiàn)在,絕大部分教師能較熟練地

  進行現(xiàn)代教育技術操作,所有學生都能使用計算機學習,每學350期電教室使用高達節(jié)次以上。

小學教學常規(guī)自查報告9

  20xx年11月3日市教育局檢查組深入我區(qū)的當日,xxxx小學以此為契機,根據(jù)義務教育學校教學常規(guī)檢查的“八項重點”和“七個程序”進行了以“深落實、抓細節(jié)、找差距、穩(wěn)提升”為主題的教學常規(guī)工作自檢自查。

  聽課、評課

  首先,以抽簽的形式抽取了一個班級按課表進行了課堂聽課。

  聽課后,學校又對本班級學生進行了調查問卷,問卷涉及到減負、課程計劃執(zhí)行情況、零起點教學情況、教材與教輔使用情況、課后服務等多方面的調查。

  學生問卷結束后,學校領導在聽取了聽課教師的反思基礎上對被聽課教師進行了評課,指出了課堂中出現(xiàn)的亮點及存在的不足,并中肯地提出了改進措施。

  常規(guī)材料自檢自查

  接著教學領導在何國柱校長的帶領下,對學校的'教學常規(guī)管理制度、作息時間表、學?傉n表、班級課表、教學計劃、教研活動紀實等材料進行了檢查。

  對全校教師的校本研修手冊,教案集體備課,學生作業(yè)等常規(guī)材料進行了細致地檢查,并在教師中進行了展示和交流,通過該環(huán)節(jié),學校教師能夠互學互鑒,學他人之長,補己之短。

  總結

  11月6日,學校召開了以“深落實、抓細節(jié)、找差距、穩(wěn)提升”為主題的教學常規(guī)工作自檢自查總結,以便更好地進行查缺補漏,使xxxx小學教學常規(guī)工作不斷向縱深、細化、實效推進。

小學教學常規(guī)自查報告10

  根據(jù)縣教育局的通知精神,我校全體領導和部分教師代表對我校教育教學常規(guī)工作進行了專項自查評估。通過隨堂聽課、查閱材料、實地考察、個別交流等形式進行自查評估,進一步規(guī)范我校教育教學常規(guī)工作管理,強化教育教學管理意識和教育教學質量意識,全方位推進課程改革。

  一、主要成績:

  1、全力強化教學管理,以規(guī)范化的管理促教學質量的提高。重視課程計劃管理。我校嚴格按省頒布的課程計劃開齊課程、開足課時,積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,做到教材到位、教師到位,并能組織教師學習研究和執(zhí)行課程計劃及課程標準,力求在課程開設上保證學生全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行作息時間,保證每天的兩操時間和一個小時的活動時間。為了保證課程計劃能夠落實到位,學校實行“四制”管理。即日巡查制,周情況匯報制,不定期抽查制,期末教學目標考核制。日巡查制是指每個值日領導負責巡查好每天教師的上課情況,重點檢查是否按課表上課,課堂教學常規(guī)等內容。周情況匯報制是值周行政領導在每周的全體教師會議中向全體教師匯報有關學校一周的'教育教學、學生的規(guī)范等情況進行通報,并且提出針對性的建議。不定期抽查制是指對語、數(shù)、英、科等學科的教學進度進行監(jiān)控,防止過快或過慢。期末教學目標考核制是指每學期末對課程計劃所涉及的所有學科進行目標考核,對不能完成教學目標的教師工作評價不得評優(yōu)。嚴格教學環(huán)節(jié)管理。首先落實要求。在學校教學管理制度中,先后制定和完善了《小學教師一日常規(guī)制度》、《小學教科研獎勵制度》、《教師教學工作考評方案》等,對教與學的各個環(huán)節(jié)(計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試考核)都作明確的要求;其次加強檢查,對教學環(huán)節(jié)的檢查和指導,采取定期或不定期、普檢或抽查、調研等形式,檢查教師備課教案和學生作批改情況,學校領導還經(jīng)常深入課堂聽課了解教師的教學情況,做到問題當面指出,經(jīng)驗當眾推廣。

  2、傾力轉變教學行為,全方位深層次推行課程改革。

 、僮プ×⒆泓c——落實領導職責。領導蹲點一個年級、負責一個學科、帶好一個班級,做到公開課帶頭上、評課議課帶頭說、業(yè)務學習帶頭學,充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用,保證課改工作的有序實施。

  ②筑起制高點——培訓骨干教師。新的教育理念,呼喚新型的教師,理想的課程必須通過教師的實踐才能轉化為現(xiàn)實的課程,我校在全體教師中扎扎實實地開展校本培訓和校本教研活動。首先,有條不紊地安排青年教師參加各級各類培訓。每學期,我校都會選派優(yōu)秀教師參加縣級以上的培訓,這批教師培訓回來后,為全體教師講授新課程的理念,新教材分析,教與學方式的轉變等內容,這些教師成為了我校課改的骨干教師。其次,有聲有色地抓好教師的業(yè)務學習。我校要求教師人人閱讀教育報刊,人人撰寫讀書筆記。我校有的放矢地抓好校本教研活動。常規(guī)教研不停步,學校采用教研組長負責制來落實常規(guī)教研工作,每次月查后對本學科教學過程中的一些小問題做到及時反映,引導全體教師搞好課改教學工作。并且將校本教研、集體備課、同課異構相結合,活動做到了“六有”:有計劃、有內容、有地點、有主講人、有記載、有考勤。開展課前研討,課中改進,課后評議反思,綜合每個教師的課改實踐優(yōu)勢,達到頭腦資源、信息資源共享。

  二、主要問題:

  1、我校缺少體、音、美等學科的專業(yè)教師。

  2、少數(shù)教師對教材的鉆研不夠,不能夠很好的把握課的重難點。

  3、課堂教學中現(xiàn)代教學設施亟待完善。

  三、今后努力的方向:

  1、加強學習培訓,提升教學意識。一是加強業(yè)務理論學習。二是抓好教學反思。

  2、嚴格教學常規(guī),重視管理創(chuàng)新。

  3、開展教學研究,推進課程改革。

小學教學常規(guī)自查報告11

  為進一步規(guī)范我校教學常規(guī)工作管理,強化教學管理意識和教學質量意識,推進學校教育科研工作,推動教改的深入開展,全面提高教學教研質量。現(xiàn)對我校的教學常規(guī)進行自查自糾,報告如下:

  一、學校教學管理方面

  1.重視課程計劃管理。做到嚴格按課程計劃開齊課程、開足課時,積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,落實教材和教師,并能組織教師學習研究和執(zhí)行課程計劃及課程標準,力求在課程開設上保證學生全面發(fā)展不偏向。

  2.嚴格教學環(huán)節(jié)管理。

 。1)落實要求。在學校教學管理制度中,對教與學的各個環(huán)節(jié)(計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試考核)都作明確的要求。

 。2)加強檢查。各校重視對教學環(huán)節(jié)的檢查和指導,采取定期或不定期、普檢或抽查等形式,檢查教師備課教案和學生作批改情況;

  學校領導經(jīng)常深入課堂聽課,教師聽課節(jié)數(shù)達到要求。

  二、教師教學工作常規(guī)

  1.計劃制訂。各教師對計劃的制訂基本養(yǎng)成了一種習慣,開學前或第一周就擬訂好學科教學計劃,大部分的教學計劃具備了規(guī)定的項目,措施也較為具體,有效規(guī)范了教學計劃的擬訂與撰寫。

  2.課前備課。檢查中發(fā)現(xiàn),大部份教師都能做到提前備課,并有一周以上的儲備課。備課實效性強,能注重學生自主學習、自主創(chuàng)新的能力培養(yǎng)。

  3.課堂教學。深入課堂聽課,巡視、檢查教師教案及平時的聽課檢查中可以看到,很多教師在新理念指導下,在課改春風吹拂下,不斷學習、模仿和嘗試新的教學方法、教學模式,給傳統(tǒng)的課堂教學注入了一些新鮮血液,也逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學的'一些桎梏,推動著課改前進的步伐。

  4.作業(yè)及批改。一、二年級不留家庭作業(yè),中高年級不能超過60分鐘,不布置教師無法批改的作業(yè)和機械抄寫性作業(yè),減輕了學生的課業(yè)負擔,按教學常規(guī)要求做好每次作業(yè),教師認真批改,寫好批改記錄。很多教師能根據(jù)各年段要求、學科特點和學生實際,設計課堂作業(yè);絕大多數(shù)教師作業(yè)批改及時,有的還采取等級加鼓勵性評語,并做好批改后的反饋和補救;作文批改注重面批面改。

  5.課業(yè)輔導。很多教師都重視培優(yōu)扶困工作,做到計劃、對象、時間、措施落實,并把主陣地落實在課堂,切實加強個別性指導。大多數(shù)班級在學困生轉化方面一直都較為重視,輔導學困工作到位,效果也較好,培優(yōu)扶困工作得到了有效的加強。

  6.檢測考核。為了提高教學質量,教師都能認真做好平時的單元檢測,教學完成一個單元,及時組織學生檢測,通過檢測,認真進行質量分析,找出問題,并分析存在問題的原因,采取補救措施,學生單元檢測成績登記造冊,教師做到心中有數(shù),對學困生做好耐心、細致的輔導工作,力求提高一分四率。

  三、存在問題:

  1.學校的校本教研制度還需進一步完善。雖能積極探索對師生發(fā)展的評價,評價機制初步形成。但還很不成熟,可操作性不強。

  2.教師校本業(yè)務培訓工作有待加強。

  3.教研科研活動針對性、實效性不強。

  4.部分學科在教學水平不高,教師對教材的鉆研不夠,不能夠很好的把握課的重難點。

  5.在課堂教學中,教師沒有把學生作為主體,教學思想還是比較陳舊。

小學教學常規(guī)自查報告12

  教育教學質量是學校的生命線,而教學常規(guī)工作檢查是教學質量監(jiān)控的常規(guī)手段之一,同時也是了解學情,培養(yǎng)教師的基本功、提升教師教學能力的重要途徑。為了落實過程管理,確保學校教學工作有序、有效進行,9月30日,黃屯明德小學以學區(qū)教學主任、骨干教師為主的檢查小組對全體教師的教學常規(guī)完成情況進行了認真地檢查、記錄。

  語文組

  語文老師們的常規(guī)可謂用心、細致:聚焦課后習題、借助配套作業(yè)本落實語文要素;教材中每課的.重難點的圈畫、分析;文學常識的拓展鏈接;知識點的梳理、歸納,每一位教師都有著獨特的教學模式。

  數(shù)學組

  數(shù)學老師們的教學常規(guī)各環(huán)節(jié)清晰,重難點的突破均能體現(xiàn)在常規(guī)中,作業(yè),習題以及導學案等等也有教法和學法的體現(xiàn),均凸顯了學生的課堂主體地位。

  綜合組

  英語老師的常規(guī)設置旨在培養(yǎng)學生愛英語、學英語的熱情;科學老師的常規(guī)設置讓學生了解和掌握科學基本知識和技能,了解科學知識對人類日常生活的深刻影響。美術老師的作業(yè)設置貼合主題但又不失新意,學生興趣高。

  認真就是水平,負責就是能力!教育是一門良心職業(yè),面對每一位新的學生,面對每一科新的教材,我們每一位教師一定要有新的思考,要教會學生如何思考,老師首先要學會反思。繪好課堂藍圖,教學常規(guī)肯定不能馬虎。他山之石、可以攻玉,他山之玉、為我所用。愿我們每一位教師不忘初心,守好教學常規(guī)這條底線!

小學教學常規(guī)自查報告13

  我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《畢節(jié)市中小學校教育教學常規(guī)管理規(guī)定》、《大方縣中小學校教研教學常規(guī)管理規(guī)定及細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規(guī)管理工作抓實、抓細、抓好,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、嚴格執(zhí)行課程計劃

  期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規(guī)定開齊課程,開足課時,一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的.學習和運動時間。為了利于學生的健康發(fā)展,學校規(guī)定休息日、節(jié)假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執(zhí)行規(guī)定,學校的教學秩序正常。

  二、規(guī)范教學工作管理

  為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《復興小學教師教學工作常規(guī)制度》,對教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽課、評課都作了具體要求,進一步規(guī)范教學。我校根據(jù)上級規(guī)定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了減輕學生課業(yè)負擔制度,并要求教師嚴格執(zhí)行。

  三、落實教學工作檢查

  學期初,各教師要寫好本期學科教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取月月檢查,每月末由教務主任、教研組長對各教師執(zhí)行教學常規(guī)情況進行檢查,并填寫表格上交教務處,學校領導不定期抽查。四、積極開展教研教改活動

小學教學常規(guī)自查報告14

  我校為了進一步加強學校教育教學管理,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,提高我校的教育教學質量,根據(jù)市區(qū)教育局文件精神,結合我校實際情況,以學生的全面發(fā)展為中心,對教學常規(guī)進行統(tǒng)一規(guī)劃,嚴格管理,目的是讓教師在教育教學工作中有所遵循,使教學工作逐步走向科學規(guī)范化。

  經(jīng)學校自查,學校從主要以下幾個方面進行了有效的常規(guī)管理:

  一、嚴格執(zhí)行課程計劃(綱要),開足、開齊、開好各類課程

  1、嚴格按國家教育部門頒發(fā)的課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。

  學校每學期均根據(jù)市區(qū)級教育局頒發(fā)的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,并能科學規(guī)劃,重新設計課程總表,并將班級課程表、作息時間表作到“三表”上墻,及時向社會、教師、家長公布,接受各級部門監(jiān)督,廣泛聽取意見。

  2、學校有教學常規(guī)管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,同年級統(tǒng)一教學進度,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。

  學校在建校初期就建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業(yè)和培優(yōu)幫困、教研活動等均制定了相應的管理制度來規(guī)范教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。

  3、校本課程、活動類課程有計劃、有組織、有設施、有輔導、有成效。

  本學年,我區(qū)正式啟動新課程,校本課程、活動課程在全部課程中占有很大比例,為了開好校本課程,我校充分領會文件精神,做到早準備、早落實,從暑假開始成立班子,進行學生需求調查,各類資源調查等,學習校本課程理論知識,設計校本課程的方案,撰寫課程綱要,進行具體教學設計。

  學校根據(jù)前期的對學生需求的了解,教師的特點,社會的資源等因素開設了三個版塊的校本課程:低年級開設《生活指導》系列課程;中年級開設《楚文化》系列課程;高年級開設《湖鄉(xiāng)行》系列校本課程。經(jīng)過近一年的實踐、探索,逐漸摸索出一些經(jīng)驗和取得一點成績!渡钪笇А泛汀冻幕返男1菊n程分別得到市區(qū)級領導的好評,《楚文化》中的楚劇學科聯(lián)動課程還被武漢電視臺和長江日報分別報道。

  二、全面實施素質教育,做好學生“減負”工作

  1、嚴格執(zhí)行教育局《全區(qū)義務教育階段學校作息時間的通知》

  減少學生在學校時間,保障學生身體健康,根據(jù)區(qū)教育局文件精神我校及時調整學校作息時間,既要保障了學生早鍛煉的`時間,也要保證學生回家學習和休息的時間。

  2、落實中小學生“減負”工作,杜絕學輔資料進入校園

  學校更注重減輕學生的生理和心理的負擔,除從時間安排上有利于兒童身心外,也從知識的空間上給予學生自由選擇的余地,學校要求任何教師不得向學生推薦或強迫購買教學輔助資料,否則學校將嚴肅處理。另一方面學校還對教師提出向課堂四十分鐘要質量,將教學任務在課堂上完成,每天留給學生的作業(yè)不得超過規(guī)定的時間。

  學校嚴格規(guī)范收費行為,無違紀收費情況,無一例舉報。學校杜絕辦任何形式的補習班,學習困難學生采取個別輔導的形式,不允許采取留校方法集體補課。禁止教師進行有償家教。

  學校還從教學單元考核中減輕教師的負擔,每月僅按教育局教研室的單元測試卷子進行一次考核,了解教師教和學生學的情況,從不另增加其他名目的考核項目。

  3、注重學生身心健康,落實《校園文體工程》

  學校還進一步落實了《校園文體工程》通過各種文體活動,來豐富學生的課余生活,學校開辦了各類課外活動小組,如音樂、美術、陶藝、舞蹈、航模、機器人等文藝科技項目供學生自由選擇,學生參與面達到80%以上。學校還保證了學生的一小時的體育鍛煉,從早操、眼保健操、體育鍛煉活動中達到學生鍛煉身體的目的,確保學生有效的鍛煉時間。

  學校還增加了學生的讀報時間和午休時間,特別是專為“小班”提供了午睡的床鋪,保證學生學有所長、玩有所樂,更有休息的場所。

  學校還從改善校園環(huán)境中入手,擴大了休閑區(qū)區(qū)域,種植了許多大樹,建立了和平廣場,喂養(yǎng)和平鴿與學生一同嬉戲,做到人與動物的和諧,與自然的和諧,與其說學校是學堂,不如說學校是學生學習的樂園。

  三、加強課堂教學管理,提高課堂教學質量

  教學工作是學校的中心工作,是教師在整個教學過程當中必須遵循的規(guī)范要求,是學校最主要的最根本的制度,它關系到學校教學秩序的正常運行,規(guī)定和制約著教師的教學行為,是深入開展教育教學改革的重要前提,是全面提高教學質量的基本保證。

  1、實施行政蹲點負責制,確保教研活動落實

  “行政人員是教研組長的助手”,學校行政會是這樣說的,更是這樣做的。所有行政人員都被教務處分配到各個教研組輔助教研組長開展組內外的教研活動工作,做教研組長的助手,出謀劃策,做服務協(xié)調類的工作。

  學校規(guī)定行政人員必須每次參加教研組的教研活動,不得無故缺席,有事必須向教研組長請假。還規(guī)定行政人員每周必須到課堂聽課達2節(jié)以上,所有行政人員必須上課、聽課、評課,到第一線從事教學工作,連校長也不能例外。

  2、聘專家、借外力,促課堂教學質量提高

  學校一直倡導“練內功”更注重“借外力”,從建校初期就一直聘請華中師范大學教育科學院博士生導師郭元祥教授作理論指導,學校的“新生活教育”、“生活德育”等課題都得到了他的精心指導,并取得了階段性的成果。

  從課堂教學的角度,學校還聘請了兩位語文、數(shù)學特級教師來指導一線教師的教學工作,教師的思維方式,到課堂教學模式;從研究教材教法,到規(guī)范教學行為均作了有力指導,取得了顯著的成績。

  四年來,學校邀請很多專家、學者進行了“名人講座”,如省德育研究會會長、華師大教育專家嚴正教授,市教科院教科所的徐學俊所長等知名專家到校作報告;聘任了許多專業(yè)人士對師生進行專業(yè)培訓,開設有利于師生身心健康的各種活動和培訓。

  四、嚴格落實月常規(guī)考核,充分掌握課堂教學狀況

  學校始終將課堂常規(guī)的落實放在首要任務,制定了許多課堂常規(guī)的管理制度,主要從以下幾個方面得到體現(xiàn):

 、艂湔n

  首先要堅持“不備課不得上課”的原則,任何人是任何課都得備課才能進教室授課。其次,要正確理解,處理備課與編寫教案的關系。我們要強調備課的內容。備課中心任務應是鉆研教材和撰寫教學過程,主要精力應放在明確教學目的,理清教材思路,規(guī)劃教學目標,理清教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。備課是教師個性智慧的結晶。不要機械使用固定教案模式,而要設計符合學科特點、滲透新教學理念、體現(xiàn)個性的教案。要廢除假教案,力求多一點實質少一點形式。

 、粕险n

  課堂教學是實施素質教育的主地,是學校工作重點。在執(zhí)行教學常規(guī)中,全體教師要樹以學生發(fā)展為本的教學觀。在教學過程當中,教師應與學生積極互動、共同發(fā)展,成為學生學習和發(fā)展的組織者、引導者和促進者;應處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關系,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導學生自主學習、合作學習、探究學習;應大力推進多媒體技術與學科課程的整合,豐富教學內容,提高教學效率。在課堂教學中逐步實現(xiàn)新課程改革提出的幾個轉變:重視講授知識結論轉變?yōu)橹匾曇龑W生經(jīng)歷知識的形成過程;由重視學生記住現(xiàn)成知識轉變?yōu)橹匾曇龑W生再現(xiàn)和重組知識;由重視書本知識轉變?yōu)橹匾曌寣W生聯(lián)系社會生產(chǎn)、生活實際多角度地考慮問題和靈活地解決問題;由重視單科獨進、單個知識點的教學轉變?yōu)橹匾晫W科間和知識之間的綜合貫通;由重視統(tǒng)一要求轉變?yōu)橹匾晫W生的差異資源和個性發(fā)展。

  ⑶關于作業(yè)布置和批改。

  提倡練習性的作業(yè)在課內完成,課外以活動性、實踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設計既突出學科特點,又注意學科綜合,培養(yǎng)學生實踐運用、操作能力,以及探究、合作、創(chuàng)新意識。作業(yè)要求要注意學生個別差異,實行分層練習、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價注意過程評價,習慣養(yǎng)成,促進學生的發(fā)展。批改形式靈活多樣,引導學生參與,師評、立評、自評相結合。分數(shù)量化與描述性評語相結合。

  五、加大教育科學研究,尋求課堂教學有效途徑

  1、轉變思想觀念提高教師理論水平

  隨著課程改革的深入,不負責任的常規(guī)教學觀的教師必將受到淘汰。教師必定要走出封閉、狹隘的視野,在新課程環(huán)境下重視塑造自己。新課程將會讓教師們認識到:認真執(zhí)行教學常規(guī)的過程就是教師自我發(fā)展的過程。教師是學生學習的促進者的角色定位,教學重在如何促進學生“學”的重心轉換,將使得教師在常規(guī)工作中產(chǎn)生強烈的緊迫感。教學常規(guī)能充分調動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,形成良好的校風、教風和學風。所以廣大教師必須不斷加強自身修養(yǎng),提高教育教學理論水平,增強責任感。

  2、結合課改精神充實課堂常規(guī)管理

  常規(guī)為本,教改取勝。認真落實教學常規(guī)工作是開展教研教改的有力保證。從教學與研究的關系看,新課程要求教師應該是教育教學的研究者。教師在執(zhí)行常規(guī)教學過程當中要以研究者的心態(tài)置身于教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與實踐中的各種問題。對自身的教學行為進行反思,這也就是提倡教師在常規(guī)工作中進行“行動研究”,即不脫離教學實際而是為明確教學中的問題而進行的研究。常規(guī)工作中“行動研究”意識的樹立是教師持續(xù)進步的基礎,是提高教學水平的關鍵。對重視在常規(guī)工作中進行行動研究的教師,學校將樹立典型,大膽激勵,給予獎勵。

  總之,教學常規(guī)管理是學校管理的基礎工程。學校要實現(xiàn)科學有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,學校更要營造開放,寬容的氛圍,促進教師進行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。根據(jù)本校教學實際出發(fā),在常規(guī)教學管理上形成特色。要充分尊重教師,尊重學生,對敢于打破常規(guī),有教強改革意識并注意實效的教師,實行免檢、獎勵?傊,要用有創(chuàng)造性的管理機制保證教學常規(guī)活動的生命活力。

小學教學常規(guī)自查報告15

  為進一步加強學校教學常規(guī)管理工作,促進教育教學質量穩(wěn)步提升,依據(jù)區(qū)教育局“規(guī)范辦學行為,抓實常規(guī),深化改革,提升教育質量和學校品質”的要求,按照區(qū)教育局的指導,xx小學對學校的教學常規(guī)工作進行了全面的自查。

  一、完善教學常規(guī)制度,規(guī)范常規(guī)管理。

  學校非常重視教學常規(guī)管理工作,能夠把常規(guī)管理作為推進教學改革和提高教育教學質量的基礎和前提來認識。學校在原來xx小學建立的教學常規(guī)管理方面的規(guī)章制度和評估細則的基礎上,根據(jù)實際情況作了有的放矢的修改,并在日常工作中認真執(zhí)行落實。教師能按照所任學科教材和所教班級實際認真?zhèn)湔n,教案從目標的制定、教法設計及教學手段的運用都努力體現(xiàn)新的課改理念,教學流程設計完整。大部分教師能按要求制定本學科的教學計劃。計劃中有學生的學情分析、教材分析、教學內容、教學要求及教學重難點分析、教學主要措施和教學進度安排,所制定的教學計劃進度較為科學合理。

  二、嚴格執(zhí)行課程計劃,教學質量不斷提高。

  xx小學師資嚴重不足,為嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開滿開好各類課程,學校聘用19名代課教師。對學校的管理帶來極大地挑戰(zhàn)。全體代課教師能夠與在職教師一樣,立足課堂實效,積極嘗試和探索有效的課堂教學方式方法,注重方法引導和問題意識培養(yǎng)。能夠改變過去陳舊的教學方式,自主、合作、探究的教學方式在常規(guī)課堂中隨時可見。注重培養(yǎng)學生的學習興趣和主動性,提高課堂教學效率和質量。

  (一)一年級教師能夠認真實施“零起點教學”,教師在集體備課時能充分考慮到學生的差異,努力做到零起點教學與分層教學的結合。

  (二)作業(yè)設計與批改:大部分教師布置作業(yè)的量適中,并能及時認真地批改作業(yè),做到了符號規(guī)范,反饋及時。大部分學生的作業(yè)書寫規(guī)范,作業(yè)本整潔,有良好的作業(yè)習慣。

  三、充分發(fā)揮電教媒體的作用,提高課堂教學效率。

  學校白板利用率非常高,各學科教師都能熟練使用,尤其是寫字課展板的利用,教師的筆順、字的結構及書寫的'運筆過程,都非常真切的展示出來,學生看得真切,寫得規(guī)范。既調動學生學習積極性、增加課堂容量,又能為突破教學重點起到直觀的畫龍點睛作用。

  四、加強三級巡課制度,不斷規(guī)范教師教學行為。

  學校采用三級巡課制度,校長、副校長、教導主任每天巡課,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通處理。有效促進了教師教學的規(guī)范性,使教學秩序不斷改善。

  五、課后服務內容豐富多彩,發(fā)展個性,培養(yǎng)興趣。

  我校課后服務的社團活動豐富多彩:有美術組(3個)、音樂合唱組、舞蹈隊、鍵盤組、科技活動小組,體育活動小組(足球、籃球、乒乓球、象棋)等。班主任老師在課后服務時間能夠有針對性的布置內容,對不同層次的學生都能輔導到位,效果很好,家長滿意度較高。

  六、螺旋設計校本教研主題,規(guī)范常態(tài)教學模式。

  校本教研是依據(jù)學校實際教育教學情況而設計的教研活動,主題宜小,貼近實際,不斷提出問題、分析問題、解決問題,按照理論-實踐-再理論-再實踐的行動研究方法,不斷螺旋上升,不斷提升教師的解決問題的能力,不斷提高教師的專業(yè)能力。

  我校本著實際需要,上學期確定了“閱讀教學四板塊”教學模式的探討,經(jīng)過培訓-示范引領課-常規(guī)教學檢查等方式,迅速落實了四板塊教學模式。

  本學期針對“識字寫字與習作”教學課時分配以及教學方法進行了研討,最終確定了識字寫字教學“十八法”的使用。習作課第一課時、第二課時教學目標的分配,效果顯著。

  七、主要問題:

  1.我校缺少音、美等學科的專業(yè)教師。

  2.少數(shù)教師對教材的鉆研不夠,不能夠很好的把握教材的重難點。

  3.課堂教學規(guī)范管理還需要進一步加強。

  八、今后努力的方向

  (一)加強學習培訓,提升教學意識。

  1.是加強業(yè)務理論學習。

  2.抓好教學反思。

  (二)嚴格教學常規(guī)管理,向制度要質量。

  (三)開展教學研究,推進課程改革。

  通過本次教學常規(guī)工作自查自究,使我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我校將針對這些問題和不足,著力整改,推陳出新,使教育教學常規(guī)管理工作再上新臺階。凡是過往皆為序章,所有將來皆為可盼!努力向前!

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