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公司裁員申請(qǐng)報(bào)告（通用5篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司裁員申請(qǐng)報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司裁員申請(qǐng)報(bào)告 1
XXX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：
由于公司受外部大環(huán)境和經(jīng)營(yíng)不善等因素的影響，我公司在年季度經(jīng)營(yíng)呈持續(xù)虧損狀態(tài)，公司一直在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，截至到目前，利潤(rùn)虧損達(dá)。因虧損致使人員冗積，無(wú)法合理安置。為盡快遏制經(jīng)營(yíng)虧損，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的困難局面，經(jīng)公司董事會(huì)研究決定，特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門申請(qǐng)對(duì)公司實(shí)施裁員措施，擬裁員人數(shù)約人。我公司承諾，在實(shí)施裁員措施時(shí)，會(huì)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)被裁員工依法給予經(jīng)濟(jì)賠償，以保證被裁員工的`合法利益。
特此申請(qǐng)，望請(qǐng)批準(zhǔn)！
公司名稱：
XXXX年X月X日
公司裁員申請(qǐng)報(bào)告 2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因公司戰(zhàn)略調(diào)整及企業(yè)發(fā)展側(cè)重不同，結(jié)合現(xiàn)在有些崗位工作不飽和，其中人力資源費(fèi)用增長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)，花錢的比掙錢的多，這是我們的現(xiàn)狀，特對(duì)公司人員架構(gòu)調(diào)整和裁員計(jì)劃。
裁員的目的：保證組織結(jié)構(gòu)調(diào)整后，新的`組織健康發(fā)展、高效動(dòng)作。落實(shí)業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化，以業(yè)績(jī)論英雄！
一、裁員名單：
各部門人員
二、裁員談判流程：
確認(rèn)初步名單與部門經(jīng)理進(jìn)行商討，確認(rèn)時(shí)間表。低調(diào)處理裁員人員，迅速溝通名單人員。進(jìn)行裁員預(yù)算，與名單人員達(dá)補(bǔ)償協(xié)議并對(duì)離職人員交接處理人員離職后對(duì)在職人員進(jìn)行溝通與觀察，確保在職人員穩(wěn)定。
三、最壞打算及時(shí)注意事項(xiàng)：
1、員工上訴。
2、員工對(duì)部門內(nèi)成員的議論；部門經(jīng)理一定要多觀察和個(gè)別訪談，穩(wěn)定在職人員心態(tài)。
以上是我司裁員計(jì)劃，妥否，請(qǐng)批示。
公司裁員申請(qǐng)報(bào)告 3
為滿足公司裁員計(jì)劃和公司縮小規(guī)模的目標(biāo)，結(jié)合本人實(shí)際，本人自己認(rèn)為是被裁員的對(duì)象。原因有以下幾點(diǎn)：
一、賠錢少
本人月工資2300元左右，在公司工作6年，按照勞動(dòng)法n+1賠償本人也就13800元左右。且越快越好，超過(guò)明年又要增加一年工齡了。
二、年齡偏大
因?yàn)槟挲g偏大，自然反映遲鈍，接受能力也就差，工作往往心有力而力不足，做事就會(huì)經(jīng)常拖拖拉拉、丟三落四。
三、事情少
因?yàn)楣倦娔X運(yùn)用非常簡(jiǎn)單，電腦出毛病的機(jī)會(huì)也就很少。平時(shí)也就安裝安裝系統(tǒng)，測(cè)測(cè)網(wǎng)線什么的.。硬件有問(wèn)題就換要不就送外修，因此基本無(wú)事可干，整天傻呵呵的來(lái)上班傻乎乎的等著下班。
四、工資高
電腦不是很多，技術(shù)含量又極其簡(jiǎn)單，一個(gè)人維護(hù)也就足夠了，一個(gè)初級(jí)技術(shù)員足以完成的工作實(shí)在是沒(méi)必要請(qǐng)一個(gè)工程師來(lái)完成。
綜上所述，公司實(shí)在是應(yīng)該將我裁員！
公司裁員申請(qǐng)報(bào)告 4
xx先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxx有限責(zé)任公司
xx年xx月xx日
公司裁員申請(qǐng)報(bào)告 5
姓 名：
編 號(hào)：
南 京 仲 裁 委 員 會(huì)
Nanjing Arbitration Commission
申請(qǐng)人基本信息
擔(dān)任仲裁員資格
聯(lián) 絡(luò) 方 式
注：此欄信息是我們與您溝通的渠道，非常重要，如有變更，請(qǐng)及時(shí)與本會(huì)聯(lián)系，以
便辦案秘書能盡快與您溝通。
學(xué) 習(xí) 簡(jiǎn) 歷（附最高學(xué)歷證明）
主要工作經(jīng)歷
此表填妥后請(qǐng)郵寄或遞交到下述地址： 南京市華僑路26-7號(hào)4層
南京仲裁委員會(huì) <收> 郵政編碼：210029
表中信息如有更改，或有關(guān)建議及事項(xiàng)，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系：聯(lián)系電話：XX Email：XX
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