老員工的辭職報告

時間：2024-01-17 07:38:06 報告我要投稿

老員工的辭職報告

　　在不斷進步的時代，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的老員工的辭職報告，希望對大家有所幫助。

老員工的辭職報告

老員工的辭職報告1

尊敬的XX總經理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的.，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決

　　了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只

　　需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

老員工的辭職報告2

尊敬的領導：

　　做一名老員工，我覺得來到公司是一件非常幸運的事情，但現在因為一些原因，我需要和您明確提出辭職了，我感覺在公司這里已經做不好自身的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這么維持下去，這樣真的很耽誤自身的工作，也是對自身工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會對自身工作有較大的影響，我不希望接下來出現什么大的變動。

　　我也知道自身突然來和您辭職，這并不是很好，因為我來到公司也有那一段時間了，算得上一名老員工，在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持著一個好的工作態度，我相信自身可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自身去接觸到更多的知識，但現在我真的是維持不下去了，我覺得自身很吃力，我也在公司，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等于想到了日常的工作，因為工作如果沒有一個好的.效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，因此我不希望再這么持續下去了，及時的明確提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。

　　這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來的一些意義，因此我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自身去好好的接觸，發現不對的地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的，這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力，我不希望出現什么大的變動，在這個過程當中，還是要對自身負責的，和您明確提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激公司對我的培養，也感激您一直以來對我的關照，來到這里，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自身得到了很多的升華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自身的得失，真的非常的開心，能來到這里工作，有這么一段經歷，對我以后是有較大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。

　　可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自身的工作，我對自身還是有一個比較客觀的認識的，因此我不希望影響到了接下來的發展，包含工作也是一定要虛心的去對待，做好自身分類的事情，感激公司對我的培養，希望你也理解我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告3

尊敬的領導：

　　大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

　　在此，我深深地感謝公司為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師兩年來對我的關懷與照顧�？梢哉f，公司在我最困難的時候給了我恰到好處的.幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位領導，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，公司學生工已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。

　　此致

敬禮

　　申請人：辭職報告

　　XX.11.14

老員工的辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉在這個年末歲初正值單位用人之際向您提出辭職，望領導能夠理解！

　　來單位x年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的`學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：

　　第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

　　第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及單位機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。

　　第三，長期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。

　　希望領導盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我把自己的上半生都奉獻給了公司，現在是年紀大了，到了退休的時候，想要退休隱退了，畢竟現在的公司是年輕人的天下，作為老人無論是工作的效率和工作的想法都跟不上他們的節奏了。

　　所以與其在崗位上，耽誤大家的工作，還不如趁此退休，正好年紀到。剛合適。我這樣選擇，也是因為我覺得這樣做符合自己的選擇，而且公司的發展只有有活力的年輕人能夠堅持做好，這樣的做法，是我考慮后的結果，沒有任何勉強。只是想把自己心中的想法道出，把自己的心愿直接告訴給領導。

　　我們公司非常重視我們這些老臣子，因為我們這些人都為公司的發展添過磚加過瓦，公司念舊，讓我們可以在崗位上繼續呆著，其實按照我們現在的狀況，其實早就該離開了，因為對公司非常不舍，畢竟我陪伴了公司半身，與公司一起成長而公司越來越壯大，自己卻變得越來越老，蒼白的頭發遍布全部，身上更是出現了老年斑。

　　我現在上班公司擔心我的身體狀況，家人更是擔心我的安危，因為不愿意，家人一直勸住我要我盡早辭職回家養老，但是我一直都不愿意，因為方不下，就如同自己的孩子，看到他長大了總想陪在他身班，看著他守護這他。但是總需要離開的，為了家人考慮不給他們增加負擔，不讓他們擔心，我決定辭職，回家養老，做一個閑人。

　　享受一番子孫繞膝的天倫之樂，做平凡的一個普通人，我的崗位希望有一個能力足夠強，沒有領導能力的人來擔任，畢竟不能隨意找一個人來頂替，必須要為公司的發展做足夠的分析，做任何事前請一定要記住一點不要忘記自己的`責任不要忘記繼續開拓發展公司。我們一輩的老員工走的走，離開的離開，現在已經沒剩下幾個了，現在身體狀況也一年不如一年，誰又甘心一直賴在崗位上，不知進退，不知前進呢。

　　老了，心也乏了我只想安心的作一些自己喜歡的事情，去看一看外面的風采去體驗一份不同的生活，再見了大家，期待你們能夠在我們打好的基礎上更上一層樓，更加蓬勃發展，做出更大的一番事業，也希望大家不忘我們公司的精神，永遠不放棄，繼續前進，用堅實的腳步走出不同的人生路途。希望我還能夠看到公司變得更輝煌。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信報告。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在檢驗領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的'興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們縣醫院一切順利，萬事如意。

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告7

尊敬的x總：

　　很抱歉，孤負您的提拔，提出辭職申請。

　　我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，并沒有在如期的發展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的'發展只是阻礙。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

　　我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

　　謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xxx日

老員工的辭職報告8

尊敬的董事長：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！

　　其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的.幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

　　離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x月x日

老員工的辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近xx年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

　　作為一名在公司工作了xx年多的員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。在公司里，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是公司里年齡最小的.，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告10

尊敬的經理：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職報告！

　　來到公司也快一個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，在這里我感謝公司給了我這個機會，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職申請。在公司的這段時間，有過歡笑，有過收穫，也有遇一些過困難。公司平等的職員關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作開心的學習，真有點依依不舍的感覺。

　　或許只有重新跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的`定位才是我人生的下一步選擇，從小到大一直到一直過得很順，這會讓我感到驕傲，如今卻讓自己深陷痛苦，不能自拔，人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是個考驗，公司正值用人之際，而我卻提出來這樣的審請，真的非常抱歉，但現實是殘酷的，我沒有選擇的余地。我末曾正式畢業，學校還有一些事項必須回校處理。主要原因是：

　　1、由于學校是雙證畢業制度，必須通過一種it認證才能正常畢業，要回去參加軟考；

　　2、上學期科目還有一些未曾通過，需回校重修補考，否則影響正常畢業。

　　3、我報考的自考本科（經濟信息管理專業）七月份還有一些考試科目。

　　4、最后加上畢業答辯及畢業設計等諸多問題，我經過慎重考慮，決定回校處理這些事情，希望公司能夠諒解。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己的本分工作，安安心心的離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得

　　領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在這里我謝謝公司給我的這次機會，謝謝經理和夏x在各方面的指導，謝謝公司同事的關照與幫助，祝你們事業有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發展，興旺發達！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告11

尊敬的領導:

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx船務也已經半年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的.，由此我開始了思索，認真的思考。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕

　　傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際,目前的形勢較為嚴峻,確實很需要業務員。也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們特別是的諄諄教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短,充分發揮永豐人的精神,再創佳績!!

　　祝愿公司興旺興旺！

此致

敬禮！

　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　進入公司，我也是有了很多年了，回憶在公司的這個工作日子，也是有了很多的成長和一些收獲，自己也是努力的去為工作而付出了努力，而今，我也是考慮好了，要回到家鄉去做自己的事業所以也是和領導來提出辭職。

　　這個事情之前也是和領導有做過溝通，其實也是得到了您的一個理解，確實在這邊也是背井離鄉的，而且歸屬感也沒有那么的強，想要去立足其實真的是很不容易，自己的能力也是清楚的，但是回到了家里，卻是有親情，有友誼，有自己可以去做的一些事情，可能收入沒有那么的高，但是只要踏實的去做下去，那么也是可以讓我得到更多。在公司的工作，確實也是做得可以，其實也是可以持續下去，但是也是長期在一個環境里面，也是有了一些厭倦感，同時工作上的重復也是讓自己沒有了當初的那一種動力，也是太過于熟悉了，但是又是有一種陌生感，下班之后又是回到不屬于自己的一個城市里面。所以也是漸漸的不想再這樣下去了還是想回到家鄉，之前也是做過一些考慮，想好了，也是得到了家人的.支持，所以我才做了這個決定。

　　當然也是有些讓領導失望，確實自己的工作也是一直以來得到了領導的肯定，而今要離開了也是抱歉，不過這也是自己的一個選擇，每個人的一生都是不一樣的，有不同的選擇和要考慮的事情，而我也是想和家人多待一些，同時我也是意識到自己在這的進步已經不多了讓我也是感到要作出一個

　　改變的時候到了，選擇回去做自己的事情，其實我也是經過了深思熟慮過，想過該如何的來做，又是有哪些方面是需要自己以后去努力的，不是隨便去想的而且也是之前和領導說過自己可能是要走的，而今確立了，我也是明確了想法才來說的，同時接下來的工作我會繼續的和同事做好一個相關的交接，自己的經驗也是會去做好了分享，讓同事們可以去更好的把我的工作接好，去做好的。

　　離開是自己的一個選擇，也是希望領導能夠體諒，了解我的想法，同時對于在此工作的日子我也是很感謝，有收獲，有友誼，有經驗的累積，我以后也是會用好，這段回憶也是會格外的珍惜，挺感謝的，不過以后的路要自己去走了，無法陪著同事們一起為公司去付出努力了，抱歉，而離開也是望予以同意批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告13

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的`機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這里工作期間我學會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。

　　請領導理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告14

尊敬和親愛的老總：

　　其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

　　特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

　　在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的`open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

　　感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工的辭職報告15

尊敬的領導：

　　您好！

　　大學畢業沒多久我就來到了xx，到現在為止我已經在這里工作xx年了，算是xx的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。

　　來到的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家的前一個星期，我剛從另一家辭職，那家的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xx正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對充滿了好感。

　　的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。

　　我這次辭職的.原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累，所以脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。

　　現在正是緊張的時期，是需要人手的時候，我是的老員工，我的離去相比會影響到。所以我希望能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xx給我的發展空間，也很感謝領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xx的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xx的事情。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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