員工個人出差學習報告

　　隨著社會一步步向前發展，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的員工個人出差學習報告 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工個人出差學習報告 1

　　一、出差工作回顧

　　王佳與X經理于20xx年X月14日至X月19日期間一同進行了為期6天的出差任務。他們的路線包括了成都、南京、鹽城、揚州、昆山和常州，整個出差過程非常順利。

　　(一)14日上午，我們從成都出發，前往南京并轉車到達鹽城。在鹽城，我們去了一家設備廠參觀。參觀過程中，我們實地查看了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聆聽了該廠的技術工程師進行的操作演示和講解。針對我們XX公司的實際情況，我和經理提出了一些疑問。這些問題涉及到PSL氣溶膠發生器粒子計數法檢測過濾效率的檢測設備以及檢漏設備。下午，我們還去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了他們在過濾檢測方面的儀器設備。我們了解了塵埃粒子計數器、過濾效率檢測設備和檢漏設備，并聽取了該公司總經理陳先生和相關技術工程師的介紹。回來后，我和經理對比了華達和蘇信的檢測設備。

　　(二)15日，王佳和經理一道從鹽城轉車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，詳細地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員詳細咨詢了一下，還了解了設備的一些構造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀察其使用效果。下午又去了尼可超聲波設備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

　　王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經理方總，以及董事總經理張總，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐心給王佳講解，他的問答和王佳以前掌握的相關知識相差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和經理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。

　　王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是很多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業或者與王佳們公司產品相關的公司，了解他們的過濾產品，看他們的產品與王佳們公司的產品相比較，在這些生產過濾產品的公司中，估計要數愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些，他們的生產工藝在效率和潔凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的'過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、PTFE、PPS、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。

　　(五)19日下午，王佳們看完展會后，就坐車去了常州區，看了王佳們公司外框供應商的廠里面實地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框、壓條的生產加工流程，經理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見，對王佳們公司以后生產袋式過濾器會有一定幫助，特別是在生產效率、成品外觀、成品牢固性會有一定的積極改變，從而為公司的生產較低成本，增加利潤。

　　二、出差工作總結

　　此次出差，盡管只有短暫的5天，但在這段時間里，王佳和經理一同前往不同地區的各個廠家進行訪問調研。他們分別去了鹽城的蘇信和華達儀器，還有無錫的思拓機械以及尼可超聲波焊接設備，還有昆山的中紡，以及南京的過濾展會和常州的鍍鋅型材外框。這次出差給王佳帶來了很多收獲，他學到了許多做人做事的技巧，并從經理和各位廠家領導身上汲取了許多有用的經驗。同時，他也看到了自己在工作中存在的一些不足之處，還有需要提高的方面。這次經歷對于王佳來說是非常寶貴的。

　　1.在出差之前，對要拜訪的廠家的產品的特點進行詳細的了解，是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上，以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來。

　　2.與不同職能工作人員的交流與合作方面，雖然這次有經理壓陣，自己仍然需要提高與他們的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的應酬等等，以備自己以后沒有和經理同行而獨自一人在外時的獨立應對。

　　3.在拜訪一些廠家時，我們應該注意不要直接向對方提出一些比較敏感的問題，特別是涉及到技術方面的問題。例如，王佳這次在和鹽城中紡的張新勝總經理聊天時，他問到了一個有關PP覆膜的技術問題，還詢問可否去參觀他們的車間。盡管王佳表示了解PP覆膜并非為了開發新產品，但由于這是比較敏感的問題，張新勝總經理顯得極為不情愿，并沒有給予回答。王佳趕緊轉移話題，以避免尷尬的氣氛產生。

　　4.在展會上，王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產品，特別是和AAF也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒，以及北京量子金舟無紡技術有限公司就熔噴濾芯的生產工藝了解了一番，了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少。

　　總之，通過這次繁忙而緊張的出差工作，我有了一些收獲和成長。在與他人的合作中，我學到了很多東西，并且鍛煉了自己的能力。同時，也認識到了自己存在的不足之處和需要提高的方面。因此，我進行了認真反思，并努力提升自己，以便在未來的工作中能夠更好地發揮。

員工個人出差學習報告 2

　　很榮幸公司給予我機會，安排我前往深圳新橋同維廠學習。此次出差的主要目標是提升我在維修機型方面的技能，尤其是對光產品的維修，并且學習產線管理。通過這次出差，我相信自己能夠解決任何問題，無論大小，沒有板子是修不好的。

　　一.學習收獲

　　1.不要等待領導;要自己先做,一個一個的做。自己要養成一種好學的習慣，過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。

　　2.在職場中，當面臨困惑、不懂、不清楚的問題時，應該秉持著一種謙虛的態度，像小學生一樣向身邊的領導和同事請教，通過交流和溝通來增進彼此之間的理解和合作。

　　3.工作上創新要從自身做起，認真動腦，遇到問題及時處理，不斷解決新情況、新問題。

　　4.溝通與同事的有效溝通，共同學習，共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通

　　5.資料問題維修的電路板上面的資料對于經常維修同一種機型的要準備好燒錄OK的資料待用，可節約維修工時。

　　6.在處理維修過程中，及時更換不良IC并在其上使用鉛筆寫下維修代碼有兩個顯著好處：1）對于誤判的納入維修績效評估中。2）鼓勵維修人員節約物料，減少浪費，并重新利用被誤判的物料。這種做法有助于提高維修效率和準確性。當及時更換不良IC并在其表面標記維修代碼后，我們能夠清楚地識別出哪些IC存在問題，并對其進行進一步研究和分析。這樣，就可以更準確地評估維修績效，避免將誤判的IC計入績效評定中。此外，這種做法也促使維修人員更加注重物料的節約使用。通過重新利用被誤判的物料，可以減少浪費并降低成本。修復被誤判的'IC后，它們可以被重新應用于其他維修任務中，從而發揮更大的價值。總而言之，及時更換不良IC并在其上標記維修代碼是一種有效的維修策略。它既可改善維修績效評估的精確度，又能激勵維修者節約物料，減少浪費，提高整體效率。這種方法對于提升維修工作質量和成本效益具有積極的影響。

　　7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節約時間，及時更新工裝治具，把好的高效的方法及時應用在我們的工作中。

　　8.為了便于文員記錄和統一規范報表的書寫，我們需要按照統一的格式填寫“故障現象”、“故障原因”和“解決方法”。這樣可以提高報表的可讀性和一致性。請您修改該段內容成符合要求的原創內容，并直接回復給我。

　　9.維修技巧

　　對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間，可以按照下面的方法更快速的完成維修任務。1)先全部測一遍對不良的部位料號進行標注。2)動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3)對換料后的板子進行測試。

　　準備空板，可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。

　　通常無法修復好板子的原因是由于粗心和材料損壞導致。修理板子需要非常細心，首先要觀察一下板子的情況，然后判斷出準確的故障部位進行修理，以避免造成額外的損害。

　　10.不良物料的以舊換新可以簡化領料的過程，方便物料員物料的發放。

　　二.太倉返修的優勢

　　1.人員便于管理，能動性較強，都有很大的潛力。

　　2.硬件設施較好。

　　3.目前返修品比較單一，很容易維修。

　　三.太倉返修管理中的問題及建議

　　1.內部7s的管理：及時去發現自己的問題，全部門拉長每天抽時間對整條拉進行7s的自我檢查，對于

　　查出的問題進行拍照警告。爭創7S優秀部門。

　　1.效率

　　為更合理的獎勵先進鼓勵落后，按每月超出標準產量的多少按比例分配獎金。

　　2.質量

　　質量問題很重要，我們要嚴格按照維修標準，規范進行維修，盡心盡職文明維修。避免因質量問題造成不必要的投訴。

　　3.技能提升

　　合理安排時間對維修員和輔助人員進行技能培訓，以提升他們的專業素養和處理問題的能力。

　　四.后期學習計劃

　　此次出差，通過與各位同事和領導之間的交流與合作，我深受啟發，獲得了許多寶貴的經驗和知識。同時，我也意識到了自身在工作中存在的不足之處以及需要提高的方面有：

　　1、溝通能力：通過與團隊成員的交流，我學會了更好地表達自己的想法和理解他人的觀點。我也明白了溝通的重要性，并努力提升自己的口頭和書面溝通能力。

　　2、團隊合作：與同事們共同完成項目任務時，我學到了如何更好地與他人合作，協調不同的意見和利益。我逐漸理解了團隊合作的價值，并愿意主動承擔責任，為團隊的共同目標而努力。

　　3、時間管理：在工作中，我意識到時間管理對于效率和成果的重要性。我開始更加注重合理安排時間，設定優先級，以便更有效地完成工作任務。

　　4、自我反思：通過觀察領導和其他優秀同事的工作方式，我認識到了自己的一些弱點和亟待提高的地方。我會反思自己的工作表現，并不斷尋找改進的方法，以進一步提升自己的能力。

　　5、專業知識：在與領導和同事的交流中，我不僅學到了工作中需要的專業知識和技能，還深入了解了行業內的最新動態和發展趨勢。我明白只有不斷學習和更新自己的知識才能跟上行業的步伐。總而言之，通過與同事和領導的互動，我從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。這些經歷讓我看到了自身的不足之處，并激勵著我不斷成長和進步。

　　1.壞料的準確判斷

　　準確判斷出壞料再進行更換，避免浪費。熟悉料的作用。

　　2.與同事的有效溝通

　　在日常的交流中，我們常常能夠無意間獲得新的知識。與同事建立良好的關系，不僅有助于工作上的合作與解決問題，還能增進彼此的交流與學習。

　　3.不斷學習，勇于創新。

　　4.發現問題及時去解決。

　　5.返修品自己做出計劃

　　我打算在三天內完成板修。為了能夠順利進行，我提前準備好所需的材料。目前，今天我還有一小部分工作沒有完成。而明天，我計劃完成更多的任務，爭取達到預定目標。

　　我在過去一個月的出差學習中積累了豐富的經驗和知識，并深刻認識到作為新員工，我們需要全面學習公司的各個方面，不斷提升自身能力和工作效率，以便為企業做出更大的貢獻。未來的日子里，我堅信自己會越來越好，并希望領導們能夠給予我信任和機會。

員工個人出差學習報告 3

　　一、出差工作回顧

　　王佳隨行X經理一道于20xx年X月14日到X月19日期間進行了為期6天的出差工作，途經的路線是：成都南京鹽城揚州昆山京常州成都，整體進展較為順利。

　　(一)14日早上從成都到南京，再轉車去了鹽城，在鹽城王佳和XX經理去了XXXXX設備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解，王佳和XX經理結合王佳們XX公司的一些實際情況提出了一些疑問。涉及的設備主要有PSL氣溶膠發生器粒子計數法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設備，有塵埃粒子計數器、過濾效率檢測設備、檢漏設備，并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些對比。

　　(二)15日，王佳和XX經理一道從鹽城轉車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，詳細地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員詳細咨詢了一下，還了解了設備的一些構造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀察其使用效果。下午又去了尼可超聲波設備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

　　(三)16日傍晚，王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經理方總，以及董事總經理張總，在張總辦公室，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐心給王佳講解，他的問答和王佳以前掌握的相關知識相差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和XX經理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。第二天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分離展。

　　(四)17-18日上午，王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是很多，參觀人員也不是很多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業或者與王佳們公司產品相關的公司，了解他們的過濾產品，看他們的產品與王佳們公司的產品相比較，在哪些地方存在不同，孰優孰劣……，在這些生產過濾產品的公司中，估計要數愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些，他們的生產工藝在效率和潔凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、PTFE、PPS、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產品的用途一般是電子潔凈室里的氣態化學污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯，特別是他們的熔噴濾芯的生產，卷繞方式很獨特，不僅過濾效果好，也就是纖維很細，而且表面的軋光效果很好。當然還有別的公司的產品都很有特點。

　　(五)19日下午，王佳們看完展會后，就坐車去了常州區，看了王佳們公司外框供應商的廠里面實地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框、壓條的生產加工流程，XX經理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見，對王佳們公司以后生產袋式過濾器會有一定幫助，特別是在生產效率、成品外觀、成品牢固性會有一定的積極改變，從而為公司的'生產較低成本，增加利潤。

　　二、出差工作總結

　　此次出差，雖然只有短暫的5天，但在這5天里，王佳和XX經理走訪過不同地區的不同廠家，有鹽城的蘇信、鹽城的華達儀器、無錫的思拓機械、無錫的尼可超聲波焊接設備、昆山的中紡、南京的過濾展會、常州的鍍鋅型材外框，在這次出差的過程中王佳學到了一些做人做事兒的技巧，讓王佳受益匪淺，以及從XX經理、各位廠家領導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：

　　1.在出差之前，對要拜訪的廠家的產品的特點進行詳細的了解，是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上，以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來。

　　2.與不同職能工作人員的交流與合作方面，雖然這次有XX經理壓陣，自己仍然需要提高與他們的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的應酬等等，以備自己以后沒有和XX經理同行而獨自一人在外時的獨立應對?

　　3.在拜訪一些廠家時，涉及一些比較敏感的問題時，不要直接向對方提出，特別是技術方面的問題，這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經理聊天時，問到了一個PP覆膜的技術問題以及可否去他車間看一下時，盡管王佳說，了解PP覆膜不是為了開發新產品，他極不情愿的沒有回答，王佳趕緊轉移了話題，避免了尷尬的氣氛。

　　4.在展會上，王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產品，特別是和AAF也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒，以及北京量子金舟無紡技術有限公司就熔噴濾芯的生產工藝了解了一番，確實開闊了眼界，了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少，但也了解到了不少東西，對自己以后的學習起到方向性的作用。

　　總之，通過這次緊張而忙碌的出差工作，學習了別人，鍛煉了自己，認識了自己很多的不足和有待提高的地方，認真反省和提高自己，以便更好的開展后續工作。

員工個人出差學習報告 4

　　第一次出差，我有很多感受和想法，但又不知從何說起。下面我簡單地分成三個方面來談談我出差的經歷以及我在公司后想說而沒有機會說的一些話。

　　一、出差的收獲

　　這次前往西峽出差，我內心充滿了激動和緊張。對于我來說，一切都是新的嘗試，所有事情都需要重新開始！我第一次考慮如何安排設備的布局，第一次考慮設備管道如何連接，第一次嘗試獨立安裝設備，第一次與業主和項目監理進行溝通交流，第一次思考如何為公司節約成本……這兩個月，我經歷了不少困難，承受了不少責備，同時也結識了許多人，增長了不少見識，學到了許多東西！這兩個月的經歷使我從一個對工程一竅不通的初學者逐漸入門，并深刻意識到我還有很多東西要學習，還有很長的路要走。因此，我請求領導們能給予我更多這樣的歷練機會！

　　二、出差的體會

　　1、想要做好一個項目必須要有一個正確的工作態度。以五里橋的項目為例，雖然業主可能有些挑剔，但盧工（就盧工本人而言，我沒有任何偏見。盡管他的脾氣有點壞，但在人品和技術方面非常值得我們尊敬和學習）及其團隊的工作態度也是導致工期一再延誤的重要原因之一！他們一開始就心懷僥幸，認為這個項目根本不會成功，并且對待工作馬虎從事，如圖紙要求使用50毫米的進水管，他們非要用40毫米的管道；又比如要求建造高9米的.硝化罐，他們只做了7米5；還有樓梯寬度只做了50公分。結果導致了一次又一次的返工，不僅增加了十幾萬的成本，還白白浪費了兩個月的工期！因此，我們公司一定要吸取這個教訓，不僅能夠節省成本、縮短工期，還能贏得公司良好的口碑！

　　2、項目建設中業主提出的疑問，一定要抱著負責的態度做好溝通交流，解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業主提出的問題不管不顧，什么事情都按照自己的意愿去做，結果導致風機房重做了一次、樓梯重做了兩次、進水管換了四次!所以我們在以后的項目建設中要吸取這個教訓，一定要與業主做好溝通，業主指出的項目建設中存在的問題，我們要勇于承擔責任積極改正!當然與業主溝通時也要做到不卑不亢。

　　3、投標前項目標書一定要做仔細!可以說造成這次我們一直和業主扯皮的罪魁禍首就是劉偉他們公司的投標標書!他們的標書可以說就是胡亂編造的，給我們的施工造成了很大的麻煩，甚至標書上寫的廠家根本不生產那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓，在投標之前就把標書做仔細，這樣做項目時就會少很多麻煩。

　　4、安裝設備前要有長遠的規劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情，陳偉和鐘華也反映經常遇到這種情況。如果把項目中用到的配件提前統計好。

　　三、對公司內部管理的建議

　　1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應該拿去賣錢還是應該拿來孵小雞?我想稍微有點經濟頭腦的人都會選擇長遠的投資，先拿雞蛋孵出小雞，然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業也應該是一樣的道理，要敢于做長遠的投資，利用老員工帶出更多成熟的新員工，這樣才能把企業不斷做大。明年我們公司準備轉型做大型項目，我們三個也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重擔壓在小朱一個人身上，所以公司目前應該盡早培養幾個像小朱一樣能獨擋一面的大將。

　　2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優秀員工是一個企業最寶貴的財富，留住了他們企業才能有更好的發展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工，對公司的企業文化已經較為熟悉，而且對公司也有了一定的感情，一般情況下都不大愿意離開公司，而且員工所追求一般也只有三點：a、舒心的工作環境。b、大的發展空間。c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點我們都具備，我也了解過少林他們離開的原因，幾乎都是因為第三點選擇離開的。我們明年就要開始接大項目了，公司的效益也會慢慢變好，希望到時候我們的待遇也可以得到相應的提高，畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!

　　3、不要把工齡當做衡量薪酬的指標，把工作能力和工作態度也納入薪酬考核指標。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水，時間長了勤勞員工也會慢慢變懶，這樣就會陷入惡性循環。明確告訴員工“想漲工資可以，讓我看到你的能力你的付出，你為公司創造的越多，你得到的就會越多!

　　經過多天的思考和糾結，我終于完成了這篇文章。因為我是理工科的學生，所以可能在表達方面存在一些問題，請大家多多包涵！

員工個人出差學習報告 5

　　一、出差工作回顧

　　王佳和經理一同進行了為期6天的出差工作，時間從20xx年X月14日到X月19日。出差的路線依次經過成都、南京、鹽城、揚州、昆山、京常州、成都，整個出差過程非常順利。

　　(一)14日早上從成都到南京，再轉車去了鹽城，在鹽城王佳和經理去了設備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解，王佳和經理結合王佳們XX公司的一些實際情況提出了一些疑問。涉及的設備主要有PSL氣溶膠發生器粒子計數法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設備，有塵埃粒子計數器、過濾效率檢測設備、檢漏設備，并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些對比。

　　(二)15日，王佳和經理一同從鹽城轉車前往無錫。他們首先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，詳細觀看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，并向技術工作人員咨詢了與他們公司使用該設備時可能遇到的問題。此外，他們還了解了設備的構造原理和使用特點。為了進一步觀察設備的使用效果，他們將攜帶的三幅外框拆卸后重新組裝，并進行焊接。下午，他們前往尼可超聲波設備有限公司，就模頭的問題向尼可方面咨詢。尼可超聲波焊接設備方還向王佳展示了焊接后濾袋的效果。

　　王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經理方總，以及董事總經理張總，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐心給王佳講解，他的問答和王佳以前掌握的相關知識相差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和經理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。

　　王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是很多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業或者與王佳們公司產品相關的公司，了解他們的過濾產品，看他們的產品與王佳們公司的產品相比較，在這些生產過濾產品的公司中，估計要數愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些，他們的生產工藝在效率和潔凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、PTFE、PPS、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。

　　王佳們看完展會后，就坐車去了常州區，看了王佳們公司外框供應商的廠里面實地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框、壓條的生產加工流程，經理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見，對王佳們公司以后生產袋式過濾器會有一定幫助。

　　二、出差工作總結

　　此次出差，雖然只有短暫的'5天，但在這5天里，王佳和經理走訪過不同地區的不同廠家，有鹽城的蘇信、鹽城的華達儀器、無錫的思拓機械、無錫的尼可超聲波焊接設備、昆山的中紡、南京的過濾展會、常州的鍍鋅型材外框，在這次出差的過程中王佳學到了一些做人做事兒的技巧，讓王佳受益匪淺。

　　1.在赴訪之前，要對即將拜訪廠家的產品特點進行詳細了解是非常重要的。為此，我們可以將王佳公司關注的問題都記錄在一張備忘錄卡上，以免在拜訪過程中遺漏需要了解的重要信息。這樣做可以確保我們不會因為一時記不起來而錯過了解關鍵問題的機會。

　　2.與不同職能工作人員的交流與合作方面，雖然這次有經理壓陣，自己仍然需要提高與他們的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的應酬等等，以備自己以后沒有和經理同行而獨自一人在外時的獨立應對。

　　3.在拜訪一些廠家時，涉及一些比較敏感的問題時，不要直接向對方提出，特別是技術方面的問題，這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經理聊天時，問到了一個PP覆膜的技術問題以及可否去他車間看一下時，盡管王佳說，了解PP覆膜不是為了開發新產品。

　　4.在展會上，王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產品，特別是和AAF也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒，以及北京量子金舟無紡技術有限公司就熔噴濾芯的生產工藝了解了一番，確實開闊了眼界，了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少，但也了解到了不少東西，對自己以后的學習起到方向性的作用。

　　總之，通過這次緊張而忙碌的出差工作，學習了別人，鍛煉了自己，認識了自己很多的不足和有待提高的地方，認真反省和提高自己，以便更好的開展后續工作。

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