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農村義務教育調研報告
在學習、工作生活中,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編整理的農村義務教育調研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
農村義務教育調研報告 篇1
楊陵區現有義務教育階段學校29所,其中初級中學5所(城區1所、農村4所),小學24所(城區3所、農村21所);在校學生12951名,其中初中學生5715(城區1524名、農村4191名)名,小學生7236(城區2484名、農村4752名)名;農村中小學教職工823名,其中農村初中教師356名,農村小學教師467名。
自xx年以來,根據國家、省、區關于“完善農村義務教育體制改革”的相關通知和要求精神,在區委、區政府統一安排部署、關心指導下,我區農村義務教育體制改革工作已逐步得到了實施,取得了較明顯的收效。xx年6月10日至7月10日我對農村義務教育體制改革工作進行了廣泛調研,現將調研情況報告如下:
一、農村義務教育體制改革落實情況及收效
1、“以縣為主”農村義務教育管理體制全面實施。全區從“以鄉(鎮)為主”轉變為“以縣為主”的農村義務教育管理體制,實現了“四個統一”,即教師工資由區財政統一發放;學校和教師隊伍由區教育行政主管部門統一管理;中小學公用經費和危房改造資金由區財政統一安排;學校領導班子的選拔、配備、使用由區教育行政主管部門統一管理。“以縣為主”的管理體制避免了原體制財權與事權分離,學校和教師隊伍由區教育行政主管部門統一管理,更有利于教育行政主管部門根據全區教育教學實際,對教育資源進行宏觀調控,優化配置現有教師資源,促進教育教學質量的提高。學校公用經費和危房改造資金由區財政統一安排,打破了鄉(鎮)界限,使經費投入更加合理,避免了部門重復建設,對教育的投入有所增加。
2、進一步理順了農村中小學管理體制。xx年8月,經區委會議研究,撤消了4個鄉鎮教育組,農村普通小學劃歸鄉鎮中心校管理,農村初中由區局直接管理。精簡了人員,簡化了辦事機構,提高了工作效率。xx年6月,按照區委安排農村中小學黨組織歸屬區局管理,徹底改變了學校黨政管理兩張皮的管理模式,提高了教育自主權,便利了教育行政主管部門統籌安排教育工作,促進城鄉教育人事合理流動、均衡發展。
3、學校領導和教師隊伍建設得到加強。xx、xx年,在區委、區政府的關心、支持、指導下,區局在廣泛調研的基礎上,根據教育工作實際調整了中小學領導班子,一批年富力強、業務精良、作風正派的年青同志走上了學校領導崗位,為學校管理工作注入了活力,學校工作有了較大起色。與此同時,順應教育發展趨勢,結合教師隊伍現狀,區局制定了教師隊伍建設五年規劃,出臺了學校領導干部管理規定、學科骨干教師、帶頭人暫行管理辦法等制度,使學校人事管理工作得到了進一步規范,師資隊伍建設進一步加強,培訓學習工作常規化,有效的促進了教師隊伍整體水平的提升,為教育質量提高奠定了堅實的基礎。
4、學校網點調整工作逐步落實,辦學條件得到提高。自xx年以來,在區委、區政府正確領導下,在各鄉鎮、村組的大力支持配合下,先后撤并了楊村鄉喬家底小學、李臺鄉杜家坡小學、五泉鎮湯家小學、大寨鄉杜寨小學等10所小學,優化了教育配置,整合了教育資源。新建了楊村鄉川口小學、李臺鄉陳小寨小學、楊村鄉中心小學、五泉鎮茂陵小學、王上小學等5所學校。搶抓機遇,利用上級項目支持,新建、改建、維修了部分學校教學樓或辦公樓;農村中小學全部實施了現代遠程教育項目建設,建成了18所農村中小學新農村衛生新校園。“兩基”工作中,全區共配制課桌凳2200套,價值40萬元,購買價值78萬元的實驗器材,添置30萬元的各類圖書。辦學條件和校園環境得到了徹底改善,促進了我區義務教育辦學水平的整體提高、發展。
5、義務教育經費保障機制逐步完善。區上設立了基礎教育資金管理專戶,教育經費撥付達到了三個增長中的“預算內教育撥款的增長要高于地方財政經常性收入的增長比例”,教師工資、學校辦學經費、農村義務教育補助經費等到了落實。建立健全農村義務教育階段中小學預算編制制度,實行區級預算管理、分期撥付經費、嚴格審批報帳、審計監督制度,理順了新機制運行下的上下級財務關系,保證了各項資金按時撥付、合理使用,增強了學校財務管理工作的透明度。
二、存在問題
1、農村義務教育體制改革宣傳力度不夠、責任不明確。雖然“以縣為主”教育管理體制改革實施了三年多,但社會對這種管理體制的形式和職責了解不多,習慣于多年來的老管理模式。鄉鎮對此認識不夠,認為目前學校的管理是教育部門的事,與鄉鎮無關,辦學積極性不高,責任不強,缺乏支持、監督和指導。在學校建設、合校后的學校資產處置等問題上常常出現扯皮、推諉等現象,個別學校用地產權不明,存在租用關系等問題,影響了學校發展。
2、教育經費投入不足,影響了教育發展。隨著農村教育體制改革的實施,教育經費的投入主要是區本級,而區本級財力不足,難以足額撥付教育經費。如工資改革后,教師工資的津貼部分不能得到落實,直接影響了教師的工作熱情,不利于教育系統穩定。學校維修、改造資金難以保證,上劃之前鄉鎮、村對學校都有不同程度的投入,現在沒有了,學校維修、改造給教育部門、學校帶來了較大困難。
3、教師隊伍建設跟不上教育形勢發展的需要。農村中小學教師隊伍中存在的突出問題是,小學教師年齡結構老化(45歲以上占40%),薄弱學科無專職教師(體、音、美等學科);初中教師專業結構不合理,非專業代課現象嚴重(占34.4%)。隨著課程改革的深入實施,學科門類增加,教師培訓經費不能保障,普遍存在教師課業負擔過重,工作量大、知識老化等現象,給教師造成了巨大的精神壓力,影響了新課程改革的順利實施。
4、學校硬件設施跟不上教育發展的步伐。雖然,近年來在各級政府和領導的關心支持下,學校辦學條件有了一定程度的提高,但隨著社會經濟的不斷發展,農村學校信息技術教育相對滯后。目前,21所農村小學除李臺鄉永安小學外(99年購置22臺微機,配置偏低,需更新)均沒有微機室,信息技術課程無法開設,影響了新課程改革的實施。
5、義務教育債務化解任務艱巨。我區學校多年來因“兩基”達標、學校基礎設施建設、危漏校舍改造和“兩基”提高等共舉債1666.8萬元。近幾年在上級的大力支持下,按照相關政策規定,經過努力以償還655.5萬元,尚欠債務(含利息)共計1123.9萬元。債務化解任務給本來就經費緊張的學校和教育部門帶來了巨大的.經濟壓力,影響了教育工作的穩定和發展。
三、幾點建議
1、提高認識、加大宣傳,營造全社會齊抓教育的良好氛圍。各級黨委、政府要從科教興國的戰略高度認識教育的重要性和緊迫性,把完善農村義務教育管理工作放在重要議事日程,加大宣傳。進一步完善“以縣為主”教育管理體制和各項規章制度,強化教育內部管理,建立鄉鎮領導干部教育工作督導考核制度,增強責任感,營造全社會關心、重視、支持教育的良好氛圍,辦人民滿意的教育。
2、進一步加大教育投入,促進教育事業全面發展。農村教育體制改革后,鄉鎮、村對教育的投入相對減弱,學校本身又無造血功能,教育行政部門無力投入,影響了教育發展。因此,區政府應積極執行上級相關精神,保證教育政策得到落實,教育經費足額撥付,特別是教育建設資金要納入財政預算。加強教育經費使用管理,減少浪費,保證教師工資足額發放到位,真正體現“以縣為主”,促進全區教育發展。
3、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。結合課程改革,進一步加大教師職業道德教育和在職培訓工作力度,提高教師的業務能力和教學水平。設立教師培訓專項基金,保證不同形式的教師培訓活動順利實施。充分發揮現有教育資源的作用,辦好楊凌教育網站,利用遠程教育資源,為教師提供培訓、教學和交流服務。完善教育人事體制改革,加大教師合理流動,整合師資結構,科學配套師資,解決教師結構性短缺,充實緊缺教師。強化教師隊伍考核,完善用人的激勵機制和約束機制,轉變觀念,充分發揮每個教師的專長,使每個教師都成為教育和教學的中堅力量。
4、加快農村小學合校并點步伐,進一步優化教育資源。完善學校網點調整布局,科學制定學校發展長遠規劃。將農村義務教育體制改革與學校布局調整結合起來,與災后重建結合起來,建立“以縣為主”的學校危房改造和新建規劃的長效機制,避免重復建設和資源浪費,整合教育資源,擴大辦學規模,提高辦學效益。
5、統籌安排專項資金,逐步化解義務教育債務。“兩政一教”債務化解情況復雜,牽扯面廣,欠債年限較長,數額較大,要一次性解決存在一定難度。建議政府成立清欠小組,制定清欠計劃,采取多種方式積極籌措資金,落實相關部門責任,各部門協調一致,分批次逐步化解債務,徹底解決教育所面臨的巨大困難。同時嚴格執行相關政策,制定配套制度,杜絕新的教育債務發生,給教育創造一個寬松的發展環境,辦好人民滿意的教育。
農村義務教育調研報告 篇2
根據福建省人民政府教育督導辦公室《關于開展農村義務教育學校基本辦學條件專項督導的通知》(閩政教督〔20xx〕30號)精神,縣教育局組織責任區督學對全縣18個鄉鎮義務教育學校基本辦學條件情況開展縣級自查工作,按照督導內容逐校摸清底數、造冊登記、建立督查臺帳,對存在問題提出整改建議。現將縣級自查情況報告如下:
一、基本情況
全縣18個鄉鎮共有鄉鎮中心小學7所(龍潯、潯中、蓋德、三班、雷峰、上涌、葛坑等7個鄉鎮中心小學),村完全小學7所(龍潯鎮金鎖、高陽、英山小學,潯中鎮蒲坂、樂陶小學,三班鎮第二中心、奎斗小學等7所完小),教學點16個(龍潯潯南分校,潯中潯北分校、后所小學,蓋德下寮小學,三班紫云小學,雷峰蕉溪小學,龍門灘中心,南埕中心,水口中心及淳湖小學,國寶中心,美湖中心及陽山小學,大銘中心,春美中心,楊梅中心等16個教學點),鄉鎮初中校8所(德化六中、德化五中、德化八中及蓋德、三班、雷峰、上涌、葛坑中學等8所初中校)。小學在校生8550人,教職工724人,其中城區兩鎮小學生7085人,其他鄉鎮1456人。初中在校生6362人,教職工981人,其中城區兩鎮初中生5530人,其他鄉鎮832人。全縣18個鄉鎮共有18所寄宿制學校,其中小學寄宿制學校11所,寄宿生181人,初中寄宿制學校7所,寄宿生292人。
二、自查說明
1.d級危房情況:18個鄉鎮38所中小學均沒有d級危房。
2.學生課桌椅配備情況:18個鄉鎮38所中小學共15635個學生都有課桌椅。潯中中心小學、三班中學等學校部分課桌椅較舊。
3.寄宿學生床位情況:18個鄉鎮共有寄宿制學校18所,寄宿生473人,全部滿足一人一床要求。
4.飲用水安全情況:18個鄉鎮38所中小學飲用水安全符合標準。南埕中心教學點春天飲用水較為渾濁。
5. 食堂滿足師生就餐要求情況:18個鄉鎮共有寄宿制學校18所,食堂辦學條件均符合標準,滿足師生就餐要求。
6.廁所滿足師生需要情況:18個鄉鎮38所中小學廁所基本滿足師生需要。德化六中、龍潯中心小學、潯北分校等學校廁所蹲位數未達到福建省“義務教育標準化學校”建設標準要求。
7.教室和寢室門窗完好情況:18個鄉鎮38所中小學教室和寢室門窗基本完好,其中德化二中、德化八中、葛坑中學、龍潯中心小學、潯北分校等學校門窗完好率未達100%。
8.學生上下學突出安全隱患情況:我縣各學校在上下學時間段,均組織保衛干部、值日教師在校門口地段組織,確保學生上下學安全。城區兩鎮交通人流較多的學校,當地交管部門均有派人到學校門口地段交通疏導。但各學校不同程度存在一定安全隱患。
9.寄宿制學校為學生提供營養餐情況:18個鄉鎮18所寄宿學校寄宿生共473人,每個寄宿生每天最低營養改善費2元,全學年補助500元;對享受農村最低生活保障待遇家庭的寄宿生,小學每生每天最低營養改善費提高到4元,全學年補助1000元,初中每生每天最低營養改善費提高到5元,全學年補助1250元,以上補助所需資金由省市縣財政按分擔比例共同承擔,縣財政、教育部門每學年及時下撥到各學校,各學校能按規定使用,全額用于寄宿生營養改善,沒有挪作他用。
10.邊遠山區教師享受山區教師津貼情況:春美鄉、楊梅鄉、桂陽鄉、葛坑鎮等邊遠鄉鎮中小學教師每月補貼100元,水口鎮淳湖小學教師每月補貼300元。
11.數字教育資源接收和播放設備配備情況:18個鄉鎮38所中小學均配備數字教育資源接收和播放設備。
12.按規定撥足公用經費情況:縣財政、教育部門按規定(小學610元,初中810元)全額撥足學生公用經費,其中少于260人的17所農村學校(小學12所、初中5所)按260人標準撥付公用經費。因龍潯、潯中、三班等鄉鎮中心小學在校舍修繕、設施設備添置、教師繼續教育培訓不足部分及年終一次性獎金發放等由中心小學統一支付,故沒有全額撥付到各完小和教學點。
13.開齊開足國家規定課程情況:18個鄉鎮38所中小學基本開齊國家規定課程。規模嚴重萎縮的.農村學校,如楊梅小學及陽山教學點只有1個學生,大銘中心教學點只有2個學生,受教師編制限制,未能配齊各門類學科教師,難于開足上好各門類課程,特別是小學英語課程,雖有安排初中英語教師到小學任教,但實行多個年段學生合班教學,未能全部完成教學任務。
三、整改建議
1.加大經費投入,確定20xx年學校修繕項目。縣教育局財務中心、計劃財務股要根據此次農村基本辦學條件縣級自查發現的主要問題確定20xx年修繕項目,安排專項資金,用于學校修繕項目。德化二中、德化八中等學校要于8月31日前完成教學樓、實驗樓門窗修繕任務;三班中學、潯中中心小學等學校要于8月31日前完成破舊課桌椅更換任務;德化六中、龍潯中心小學、潯北分校等學校要根據實際,增設女生廁所蹲位,保證學生需要。
2.落實縣長辦公會精神,安排好教學儀器設備添置項目。根據3月19日縣長現場辦公會議精神,今年要安排600萬元作為中小學教學儀器設備添置項目。教育局財務中心、計劃財務股要及時安排到位,確保9月份教育事業統計年報時能相應提高教學儀器配備值,保證下半年順利通過“基本均衡”省級驗收。
3.建立保障機制,增加公用經費使用透明度。龍潯、潯中、三班等鄉鎮中心小學要建立經費保障機制,按規定將預算經費撥付到完小、教學點,確保所轄各學校正常運轉。要提高公用經費使用透明度,統籌安排所轄各學校校舍修繕、設施設備添置等項目。
4.加強安全管理,消除學生上下學安全隱患。一要抓好宣傳教育,教育學生不乘坐無牌、無證、車況不好車輛以及報廢車、載貨車、拖拉機改裝車、三輪車、摩托車等車輛;提示步行上下學的學生遵守交通規則,主動避讓行駛車輛;宣傳告知家長,不要租用非客運車輛接送學生。二要落實學生乘車指導,勸導未滿12周歲的小學生不騎自行車,中學生不騎電動車、助力車、摩托車上路。三是強化部門聯動,主動協調道路交通安全管理部門,定期(適時)召開學生乘車安全聯席會議,落實專項整治,查漏補缺,緊密配合,形成齊抓共管的局面。
5.加強片區管理,推進師資校際交流制度。20xx年秋季,要堅持“城區支援農村、近郊支援邊遠、強校支援弱校”原則,實行“城區+城郊+教學點”的小片區管理模式,綜合分析片區內各校學科配備情況,實行師資統一調配,建立片區師資校際交流,大力促進骨干教師由龍頭校到一般校的交流力度,保證一般校和教學點開齊開足國家規定課程,實現片區內教師資源的均衡配置。
6.補充新鮮血液,不斷優化師資隊伍結構。針對我縣中小學教師學科和年齡結構不合理現狀,特別是體美音、心理健康等專業性較強學科教師欠缺較多實際,要繼續做好近期生源變動和教師自然減員的預測工作,采用招聘、轉崗、調余補缺、輪崗交流、初中援教小學等舉措,保障小學、初中的師生比全部達標,從而保證開齊開足省頒課程,并有效解決即將面臨的教師年齡斷層問題, 不斷優化師資結構。
農村義務教育調研報告 篇3
1998年,電影《一個都不能少》使河北省赤城縣揚名全國。一位叫魏敏芝的小學代課教師找回失學孩子的故事,令千萬人潸然淚下。十年彈指一揮間,赤城縣貧困山村的孩子是否“一個都沒有少”?剛放暑假,我就奔赴該縣就農村義務教育問題進行調查。七月酷暑,輾轉跋涉于黃土溝壑,國家實行“兩免一補”政策帶來的變化,讓人感受到十分欣慰。
窮孩子圓了讀書夢
雕鶚鎮上虎村村長回憶道:“2023年大年初八,村里家家院落門口,到處撒著紅紅的炮屑。今年,孩兒們的炮放得熱鬧。為啥?上學不花錢!”XX年年,共和國莊嚴承諾:農村孩子讀書不再收學雜費、書本費,困難學生給予生活補貼。改革開放30年,九年制義務教育就此落地生根,真正做到“一個都不能少”!
讀書不花錢,家庭困難有補貼!幸福從天而降,一位叫閆曉旭的15歲女孩滿臉喜悅地告訴記者:“沒補貼,我三年前就該輟學回家了!”她父親閻萬富原本開車往返于內蒙古、張家口販羊,可四年前父親不慎摔成癱瘓,治病花了4萬多元,不僅負債累累,家里還斷了生活來源。為籌集兩個孩子的學費、書費,閻家甚至停用自來水,改喝井水,可錢還是不夠。幸虧三年前縣財政加大農村義務教育補貼,對寄宿的貧困生每年予以1000元補助,這才保住了曉旭的學業。在村里人眼里,閻家是“讀書改變命運”的典范。哥哥前年考上河北工業大學。閻曉旭小學六年級,學習成績在鎮中心學校排全年級第三名。
月朗星稀,山路崎嶇。我深一腳、淺一腳摸黑走進鎮寧堡初一學生郭興樂家。院里,木架上堆著玉米棒子;屋里,鍋里煮著土豆——郭興樂說,這是一家的口糧。父親因腰椎病喪失勞動力,母親是啞巴。這個家有多難?最值錢的家當是一頭驢和50元買來的舊黑白電視。
按照“兩免一補”政策,學校把郭興樂列為特困生,每年補助1000元生活費,上小學三年級的妹妹郭興妹每年補助300生活費。郭興樂身體結實,憨厚靦腆,學習成績中等,但體育很好。學校舉辦運動會,獲3000米長跑第三名。提起2008年奧運會,郭興樂說想到北京看奧運。長大后代表中國參加奧運!他告訴記者,鎮寧堡離北京120公里,高速公路牌子上寫著。還沒去過北京,以后肯定能去!郭興樂父親拉著記者的手,激動地說:“村里沒讓一個孩子失學,感謝政府!孩兒,記住恩德,好好念書!”
XX年秋天,國家實行“兩免一補”,中央財政劃撥給赤城縣26萬元補貼資金,省補貼13.5萬元,赤城縣超出省定標準,配套27萬元資金,全部用于補助寄宿學生生活費,形成制度并逐年提高。當時,全縣經濟經過五年停滯徘徊,因鐵礦石開發稍有好轉,財政收入出現攀升。治貧先治愚,赤城縣教育撥款開始隨著財政經常性收入增加逐年增長。XX年至XX年,全縣累計投資8000萬元,新建擴建學校項目46個。XX年年教育投入高達3000多萬元。新建和維修學校項目21個,總投資1036萬元。從發放公教人員工資都困難,到稍有余錢大力增加教育投入,變化從何而來?改革,源于一場危機……
用行動詮釋“再窮不能窮教育”
赤城縣28萬人,是張家口市面積最大的縣,也是著名的革命老區,當年的中共北平市委就是從這里的大海陀山走進北京。如今,這里依舊是國家重點扶持貧困縣,全縣農民人均收入只有2030元。
“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”,作為標語,此話已寫遍貧困地區的墻頭。做起來有多難?赤城縣財政局長孟建軍別有一番滋味在心頭。
XX年赤城縣農村義務教育警報頻傳,長期拖欠工資迫使教師大量出走。以全縣最好的縣一中為例,優秀骨干老師紛紛去了北京,當年秋季開學,教師一次就走了30多位。因為當地教師每月收入只有800-900元,北京開出的工資是3000多元,外加解決全家北京戶口。
赤城縣文教局卜明方局長告訴記者,全縣沒一個學生考上重點大學,領導和機關干部紛紛把自己的孩子送往張家口讀書。赤城縣教育遭遇“雙重邊緣化”:教育被經濟發展邊緣化;農村教育又被城市教育嚴重地邊緣化。在財政局當副局長九年之久的孟建軍說了一句肺腑之言:“教育重要誰都清楚,貧困地區發工資都困難,沒錢,拿什么投入?”
解決城鄉教育差距不能說空話。根治貧困,消除地區差異造成的落差,財政必須拿出真金白銀投入教育。危機促使縣委、縣政府高度關注農村教育。教師出身的赤城縣委書記趙占華在全縣大會直言:“改變一個地方,使這個地方有所發展,領導干部應做到兩條:一是深刻了解當地實際情況;二是要有強烈治理欲望。赤城發展要有后勁,就要很抓教育。否則,愧對人民!”
這一年,國務院召開了全國農村教育工作會議,明確提出“農村教育是教育工作的重中之重。”思路決定出路,縣政府痛下決心增加投入。孟建軍對記者報出一組數字:XX年,縣級財政對教育的投入是5772萬元,XX年8398萬元,去年達到10161萬元。小投入、小發展;大投入,大發展;不投入,沒發展!財政傾斜教育源于切膚之痛。“窮啥不能窮教育”,口號轉變成實際,必須用投入體現。
轉變觀念才能增加投入
國家實行“兩免一補”和地方經濟好轉,兩個條件促使赤城迅速扭轉教育被動落后的局面。XX年縣里專門成立了縣長負責,各相關局長任委員的“兩免一補”工作領導小組。一是宣傳到位,國家家喻戶曉;二是措施和配套資金到位。XX年,享受免雜費和書費的學生8392人。
XX年年國家實行農村義務教育經費保障新機制。赤城縣橫下一條心:除了落實中央相關政策,在生均公用經費上,縣級財政投入169萬元,生均補助水平按最高標準執行。小學生每人每年75元;初中生115元,分別高出河北省定標準15元、25元。
與此同時,文教局和財政局共同制定了特困寄宿生生活費補助標準:農村初中生年均1000元,小學生800元,并免收住宿費。貧困寄宿生生活費補助標準為:農村初中年生均500元,小學念生均300元。去年,全縣財政投入生活補貼資金50萬元,補助特困生239人次,貧困生1678人次。民生為本,雪中送炭,公共財政的陽光普照貧困生千家萬戶。
XX年年10月,縣委、人大、政府、政協四大班子,就全縣教育問題深入調查,規模和力度前所未有。縣一中校長秦占軍告訴記者,“XX年,縣里以優惠政策,為教師修建了住宿樓。XX年年,多年來拖欠教師的.100多萬元補貼和課時費一次性全部解決。”當年,縣財政安排特別預算,在全縣公開、公正、公平招考錄用70位教師,農村義務教育師資問題有效緩解。XX年年,赤城縣財政對教育的投入,高于全縣gdp增幅4.55個百分點,不能不說是一個奇跡!
家有三斗糧如今愿做“孩子王”
生活貧困必然教育貧瘠,打破這個規則很難。
電影《一個都不能少》拍攝地鎮寧堡鄉水泉村,攝制組為感謝當地村民支持,臨別時捐資6萬元修建了一所“水泉希望小學”。一堵圍墻,兩間紅磚瓦房,XX年以前,這是赤城縣校舍最好的山村小學。1998年拍攝電影時,水泉村小學有28個學生,現在只剩6位。三年級以上學生被集中到鎮中心學校寄宿。
“財力充實固然重要,觀念轉變更重要。兩者合二為一,才能水到渠成。”孟建軍告訴記者,縣財政為此做了兩件事:一是增加對農村義務教育的總投入;二是狠抓整合教育資源布局。
XX年,縣里對農村中、小學進行全面調整。簡單地說,把偏遠地區的孩子向中心城鎮集中,實行寄宿制,縣里按生員多少增大對學校和貧困學生的補貼。水泉村四年級以上的學生,被集中到30里外的鎮寧堡中心學校念書。
水泉希望小學校長李向平是學校現在唯一的老師,18歲高中畢業就在這里代課,至今已30年教齡,見證了農村義務教育全部歷程。1978年李向平當代課老師時,每月收入5元;1983年土地承包后每月30元;1994年增加到100元;XX年轉為公辦老師,月收入600元。XX年漲到了1570元。
“過去的說法是‘家有三斗糧,不當孩子王’,當農村教師沒吃沒喝收入低,我們學校5年換了6位老師。我如今算是趕上了好時候。”李向平說,這份收入他做夢都沒想到。如今,他在本村收入最高,受人尊敬羨慕!國家對貧困地區教育事業的支持,讓李向平唏噓不已:“為了這6個孩兒,水泉學校沒撤。政府重教,體惜貧困地區!”眾所周知,集中辦學有利于合理分配教師負擔,專職教學,節省開支,提高教學質量。但是,由于孩子太小、路途遙遠,無法寄宿,水泉小學因此得以保留。這里還是“一個都不能少”的學校。
村長告訴記者,“村里現在有43戶,85口人。一些出去打工不回來。這幾年人減得厲害。沒有副業,封山種草,不讓養羊。就種一點土豆、玉米,沒錢。”水泉村去年農民人均收入620元,村債有3萬元,過去“普九”教育欠下。如何還?現在沒有說法。提起教育欠債,文教局卜明方局長介紹說,“一個是‘普九’欠債;一個是學校教育欠債。當年縣財政處于極其困難時期,全縣共欠外債960萬元,近幾年財政多方爭取資金,目前為止已償還債務350萬元。還剩600萬。教師工資已納入縣財政統籌,工資直接發放到教師賬戶。XX年以來從未發生拖欠。去年開始,學生上學不交一分錢,亂收費現象徹底杜絕。
脫貧從教育做起
XX年,赤城縣財政總收入累計完成4.25億元,增幅達65.5%,增長幅度創歷史最高水平。經濟發展加速全縣城鎮化進程,總投資近8000萬元的湯泉河綜合治理等重點城建工程相繼竣工,極大提升了縣城形象。農民進城購房和讀書的孩子多了。孟建軍介紹說,財政形勢雖有所好轉,仍是典型的“吃飯財政”。解決全縣2.4萬貧困人口溫飽、2.9萬低收入人口脫貧任務艱巨。
授之以魚不如授之以漁。貧困地區要從根本上擺脫貧困走向小康,教育扶貧是關鍵。縣長王利民介紹說:“‘教促富’、‘富促教’,由此才能良性循環。縣政府在‘十一五規劃’中明確提出:教育擺在優先發展的戰略地位。以社會需求為導向,推進教育創新,促進城鄉教育協調發展。到2023年,包括民辦學校在內,全縣小學調整為33所,初中調整為2所,九年一貫制學校7所,普高調整為1所,職業高中1所。”
和諧社會,民生為本。財政如何切好這個蛋糕?
農村義務教育調研報告 篇4
近年來在縣委、縣政府和市教委的正確領導下,在縣級各部門的大力支持下,經過全縣上下的共同努力,我縣教育工作取得了很大的成績。但由于經濟和歷史等原因,我縣教育基礎差、底子薄,制約我縣農村義務教育發展問題較多。為加快我縣農村義務教育發展步伐,今年6月底,我們小組三名委員與教委調查組一道,深入巴家、梅江、石耶、峨溶、洪安、中和、溶溪、膏田、妙泉、石堤、大溪、清溪場等12個鄉鎮,就我縣農村義務教育的現狀及存在問題,進行了為期一周的專題調研,現將有關情況報告如下:
一、我縣義務教育基本情況
二、農村義務教育存在的主要問題
在取得令人矚目成績的同時,我縣農村義務教育也存在諸多不容忽視的問題,教育的現狀令人擔憂。主要表現在:農村學校債務沉重,經費緊張,學校運轉困難;城區學校辦學條件不能滿足教育發展需要;村小教師住房十分緊張;師資力量不足,代課教師問題突出,教師隊伍不穩定;民辦教育尚需加強管理;農民教育負擔重;農村學生輟學情況嚴重。
問題一:兩基債務巨大
問題二:村小教師住房十分緊缺
近年來,我縣農村學校面貌和辦學條件有了明顯的改觀,基本解決了農村學生無教室上課和在危房里讀書的困難和矛盾。但大量村校教師無住房問題十分突出。據調查統計,全縣有833名村校教師無住房,這些教師居住在邊遠地區,他們大部分屬于40歲以下的中青年教師,距學校較遠,有不少教師屬于外鄉(鎮)籍教師,他們居無定所,生活不便,嚴重影響和制約學校正常教學工作。長期以來,農村小學教師的住房問題一直沒有得到有效解決,老教師難以穩定,新教師難以聘用,成為目前農村教育發展的最大障礙之一。因此,如何逐步改善鄉村教師的'住房條件,使他們安居樂教,成為當前一個亟待解決的問題。
問題三:專任教師量少質弱
問題四:城區教育資源匱乏
問題五:民辦教育問題突出
問題六:初中輟學情況仍十分突出
問題七:農民教育負擔沉重
三、建議及對策
(一)進一步落實以縣為主的基礎教育管理體制,加大兩基債務償還力度。兩基欠債,歸根到底是政府欠債,逐步償還兩基債務,早日卸下沉重包袱,使義務教育輕裝前進,是各級政府義不容辭的責任。為此,縣政府應進一步貫徹落實由地方政府負責,分級管理,以縣為主的農村義務教育管理體制,在依法確保三個增長,加大財政對教育的投入的同時,擬定切實可行的還款計劃,安排專項資金,逐步償還兩基欠債。縣級教育行政部門也應進一步加大與市教委銜接,積極爭取市上扶持,早日還清兩基債務。
(二)啟動實施村校教師安居工程。縣教委通過調查摸底,根據我縣村校教師分布情況,已擬訂村校教師安居工程計劃。按規定,全縣需修建村校教師安居工程16000平方米,共需資金608萬元。建議縣級以上政府將村校教師住房問題納入議事日程,安排專項資金,制定優惠政策,啟動和實施安居工程規劃,逐年解決村校教師住房問題,為廣大邊遠農村教師安居樂教解除后顧之憂。
(三)充實教師隊伍力量,加強教師隊伍建設。振興經濟的希望在教育,振興教育的希望在教師。為提高教師隊伍的整體水平和質量,建議縣、鄉鎮政府進一步加大財政投入,提高農村學校代課教師待遇,縮小代課教師與公辦教師的差距。人事編制部門應逐年增加教師編制,多渠道充實教師隊伍以逐步取代代課教師;教育主管部門切實加強教師管理,大力開展教師繼續教育工作,逐步提高農村教師的整體素質,推進農村義務教育協調發展。
(四)啟動秀山高級中學,整合城區教育資源。以新建秀山高級中學為龍頭的一帶五城區教育調整規劃已經納入縣委縣政府《關于教育改革與發展的決定》。秀山高級中學建設,既關系到我縣高中教育的發展,也關系到我縣城區義務教育資源整合,促進全縣農村義務教育均衡發展。新建高級中學,可以起到一脈通,周身通的效果。目前,秀山高級中學建設已完成立項、可研報告等前期準備工作。但因土地未落實,歷時近兩年仍無實際性進展。建議縣政府高度重視,加強統籌協調,采取強有力的措施予以推進,早日建成秀山高級中學,以切實解決城區中小學大班額、生均用地嚴重不足,配套設施緊缺等問題。
(五)發揮民辦學校職能,加強民辦學校管理。近年來,民辦學校為我縣教育事業的長足發展發揮了重要而不可替代的作用。因此,我們必須加強民辦學校的管理,針對民辦教育存在的問題,縣教育主管部門要按照《民辦教育促進法》和原國家教委《關于規范當前義教階段辦學行為若干原則意見》,制定民辦教育發展規劃,規范民辦學校辦學行為。同時,建委、環保、安監等職能部門要加強對民辦學校校舍及周邊安全檢查,消除安全隱患,推進民辦學校健康發展。
由于我縣地處渝東南門戶,教育發展的質量和水平如何,將直接影響直轄市的門戶和窗口形象。盡管經過幾年的艱苦努力,全縣農村學校辦學條件得到了根本改善,但教育基礎仍顯薄弱,只有迅速采取措施,出臺優惠政策,發展高中教育,改善農村義務教育現狀,才能推進我縣建設渝鄂湘黔武陵山區少數民族地區經濟高地目標的實現。
農村義務教育調研報告 篇5
根據《xx省人民政府教育督導辦公室關于開展農村義務教育學校基本辦學條件專項督導的通知》(閩政教督〔xx〕30號)通知要求,縣教育局會同縣政府教育督導室組織督學、學校認真對照督導內容開展自查,現將自查情況報告如下。
一、基本情況
參加本次自查的督學共9人(其中專職督學4人,兼職督學5人)。
按照(閩政教督〔xx〕30號)通知要求,本次自查范圍涵蓋全縣農村義務教育學校190所(其中村完小17所、教學點137個、鄉鎮小學18所、初中校18所)。督導的重點內容是農村義務教育學校基本教學條件和基本生活條件,主要包括下列13項內容:1.是否存在d級危房;2.是否每名學生都有課桌椅;3.寄宿學生是否一人一床位;4.是否有安全的飲用水;5.食堂是否滿足師生就餐要求;6.廁所是否滿足師生需要;7.教室和寢室門窗是否完好;8.學生上下學是否存在突出安全隱患;9.寄宿制學校是否為學生提供營養餐;10.邊遠山區教師是否享受山區教師津貼;11.是否配備數字教育資源接收和播放設備;12.是否按規定撥足公用經費;13.是否開齊開足國家規定課程。
針對13項督查內容,組織督學及全縣190所農村義務教育學校進行摸底、造冊登記,建立了自查臺賬。從自查情況看,13項內容除上下學有突出安全隱患點這一項必須整改外(全縣共有13所學校,初中校7所,小學包括教學點6所,存在安全隱患點共18個,初中校11個,小學包括教學點7個),其它12項全部符合相關要求。
二、存在問題
18個安全隱患點大致可分為三大類,一是學校門口路段和公路交會處未設置減速帶或無標志牌(xx中學、xx中學、xx中學、xx中學、xx中小、xx小學);二是上下學期間家長自己聯系不符合營運要求的車輛接送學生或學生乘坐超載車輛(xx中小、xx中小、xx中學、xx中學);三是學校門口路段窄,放學時學生擁堵(xx中小、xx中學、xx中學、xxx中小,xx中學門口路段還存在彎急、坡陡,忠信中學上下學時經常有社會青年在學校附近欺負學生)。
三、整改措施
一是懇請縣政府協調公路、公安等有關部門支持,在必要路段設置減速帶和標志牌,請屬地派出所支持,安排警力在學生放學時和值日師生一道維護交通秩序。二是健全完善各種制度,明確職責,恪盡職守。三是加強宣傳教育,增強學生的`安全意識和自護能力。四是密切家校聯系,增強家長安全意識,家校協作,共同做好學生的安全工作,避免學生發生交通意外。
農村義務教育調研報告 篇6
楊陵區現有義務教育階段學校29所,其中初級中學5所(城區1所、農村4所),小學24所(城區3所、農村21所);在校學生12951名,其中初中學生5715(城區1524名、農村4191名)名,小學生7236(城區2484名、農村4752名)名;農村中小學教職工823名,其中農村初中教師356名,農村小學教師467名。
自XX年以來,根據國家、省、區關于“完善農村義務教育體制改革”的相關通知和要求精神,在區委、區政府統一安排部署、關心指導下,我區農村義務教育體制改革工作已逐步得到了實施,取得了較明顯的收效。20xx年6月10日至7月10日我對農村義務教育體制改革工作進行了廣泛調研,現將調研情況報告如下:
一、農村義務教育體制改革落實情況及收效
1、“以縣為主”農村義務教育管理體制全面實施。全區從“以鄉(鎮)為主”轉變為“以縣為主”的農村義務教育管理體制,實現了“四個統一”,即教師工資由區財政統一發放;學校和教師隊伍由區教育行政主管部門統一管理;中小學公用經費和危房改造資金由區財政統一安排;學校領導班子的選拔、配備、使用由區教育行政主管部門統一管理。“以縣為主”的管理體制避免了原體制財權與事權分離,學校和教師隊伍由區教育行政主管部門統一管理,更有利于教育行政主管部門根據全區教育教學實際,對教育資源進行宏觀調控,優化配置現有教師資源,促進教育教學質量的提高。學校公用經費和危房改造資金由區財政統一安排,打破了鄉(鎮)界限,使經費投入更加合理,避免了部門重復建設,對教育的投入有所增加。
2、進一步理順了農村中小學管理體制。XX年8月,經區委會議研究,撤消了4個鄉鎮教育組,農村普通小學劃歸鄉鎮中心校管理,農村初中由區局直接管理。精簡了人員,簡化了辦事機構,提高了工作效率。20xx年6月,按照區委安排農村中小學黨組織歸屬區局管理,徹底改變了學校黨政管理兩張皮的管理模式,提高了教育自主權,便利了教育行政主管部門統籌安排教育工作,促進城鄉教育人事合理流動、均衡發展。
3、學校領導和教師隊伍建設得到加強。XX、20xx年,在區委、區政府的關心、支持、指導下,區局在廣泛調研的基礎上,根據教育工作實際調整了中小學領導班子,一批年富力強、業務精良、作風正派的年青同志走上了學校領導崗位,為學校管理工作注入了活力,學校工作有了較大起色。與此同時,順應教育發展趨勢,結合教師隊伍現狀,區局制定了教師隊伍建設五年規劃,出臺了學校領導干部管理規定、學科骨干教師、帶頭人暫行管理辦法等制度,使學校人事管理工作得到了進一步規范,師資隊伍建設進一步加強,培訓學習工作常規化,有效的促進了教師隊伍整體水平的提升,為教育質量提高奠定了堅實的基礎。
4、學校網點調整工作逐步落實,辦學條件得到提高。自XX年以來,在區委、區政府正確領導下,在各鄉鎮、村組的大力支持配合下,先后撤并了楊村鄉喬家底小學、李臺鄉杜家坡小學、五泉鎮湯家小學、大寨鄉杜寨小學等10所小學,優化了教育配置,整合了教育資源。新建了楊村鄉川口小學、李臺鄉陳小寨小學、楊村鄉中心小學、五泉鎮茂陵小學、王上小學等5所學校。搶抓機遇,利用上級項目支持,新建、改建、維修了部分學校教學樓或辦公樓;農村中小學全部實施了現代遠程教育項目建設,建成了18所農村中小學新農村衛生新校園。“兩基”工作中,全區共配制課桌凳2200套,價值40萬元,購買價值78萬元的實驗器材,添置30萬元的各類圖書。辦學條件和校園環境得到了徹底改善,促進了我區義務教育辦學水平的整體提高、發展。
5、義務教育經費保障機制逐步完善。區上設立了基礎教育資金管理專戶,教育經費撥付達到了三個增長中的“預算內教育撥款的增長要高于地方財政經常性收入的增長比例”,教師工資、學校辦學經費、農村義務教育補助經費等到了落實。建立健全農村義務教育階段中小學預算編制制度,實行區級預算管理、分期撥付經費、嚴格審批報帳、審計監督制度,理順了新機制運行下的上下級財務關系,保證了各項資金按時撥付、合理使用,增強了學校財務管理工作的透明度。
二、存在問題
1、農村義務教育體制改革宣傳力度不夠、責任不明確。雖然“以縣為主”教育管理體制改革實施了三年多,但社會對這種管理體制的形式和職責了解不多,習慣于多年來的老管理模式。鄉鎮對此認識不夠,認為目前學校的管理是教育部門的事,與鄉鎮無關,辦學積極性不高,責任不強,缺乏支持、監督和指導。在學校建設、合校后的學校資產處置等問題上常常出現扯皮、推諉等現象,個別學校用地產權不明,存在租用關系等問題,影響了學校發展。
2、教育經費投入不足,影響了教育發展。隨著農村教育體制改革的實施,教育經費的投入主要是區本級,而區本級財力不足,難以足額撥付教育經費。如工資改革后,教師工資的'津貼部分不能得到落實,直接影響了教師的工作熱情,不利于教育系統穩定。學校維修、改造資金難以保證,上劃之前鄉鎮、村對學校都有不同程度的投入,現在沒有了,學校維修、改造給教育部門、學校帶來了較大困難。
3、教師隊伍建設跟不上教育形勢發展的需要。農村中小學教師隊伍中存在的突出問題是,小學教師年齡結構老化(45歲以上占40%),薄弱學科無專職教師(體、音、美等學科);初中教師專業結構不合理,非專業代課現象嚴重(占34.4%)。隨著課程改革的深入實施,學科門類增加,教師培訓經費不能保障,普遍存在教師課業負擔過重,工作量大、知識老化等現象,給教師造成了巨大的精神壓力,影響了新課程改革的順利實施。
4、學校硬件設施跟不上教育發展的步伐。雖然,近年來在各級政府和領導的關心支持下,學校辦學條件有了一定程度的提高,但隨著社會經濟的不斷發展,農村學校信息技術教育相對滯后。目前,21所農村小學除李臺鄉永安小學外(99年購置22臺微機,配置偏低,需更新)均沒有微機室,信息技術課程無法開設,影響了新課程改革的實施。
5、義務教育債務化解任務艱巨。我區學校多年來因“兩基”達標、學校基礎設施建設、危漏校舍改造和“兩基”提高等共舉債1666.8萬元。近幾年在上級的大力支持下,按照相關政策規定,經過努力以償還655.5萬元,尚欠債務(含利息)共計1123.9萬元。債務化解任務給本來就經費緊張的學校和教育部門帶來了巨大的經濟壓力,影響了教育工作的穩定和發展。
1、提高認識、加大宣傳,營造全社會齊抓教育的良好氛圍。各級黨委、政府要從科教興國的戰略高度認識教育的重要性和緊迫性,把完善農村義務教育管理工作放在重要議事日程,加大宣傳。進一步完善“以縣為主”教育管理體制和各項規章制度,強化教育內部管理,建立鄉鎮領導干部教育工作督導考核制度,增強責任感,營造全社會關心、重視、支持教育的良好氛圍,辦人民滿意的教育。
2、進一步加大教育投入,促進教育事業全面發展。農村教育體制改革后,鄉鎮、村對教育的投入相對減弱,學校本身又無造血功能,教育行政部門無力投入,影響了教育發展。因此,區政府應積極執行上級相關精神,保證教育政策得到落實,教育經費足額撥付,特別是教育建設資金要納入財政預算。加強教育經費使用管理,減少浪費,保證教師工資足額發放到位,真正體現“以縣為主”,促進全區教育發展。
3、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質。結合課程改革,進一步加大教師職業道德教育和在職培訓工作力度,提高教師的業務能力和教學水平。設立教師培訓專項基金,保證不同形式的教師培訓活動順利實施。充分發揮現有教育資源的作用,辦好楊凌教育網站,利用遠程教育資源,為教師提供培訓、教學和交流服務。完善教育人事體制改革,加大教師合理流動,整合師資結構,科學配套師資,解決教師結構性短缺,充實緊缺教師。強化教師隊伍考核,完善用人的激勵機制和約束機制,轉變觀念,充分發揮每個教師的專長,使每個教師都成為教育和教學的中堅力量。
4、加快農村小學合校并點步伐,進一步優化教育資源。完善學校網點調整布局,科學制定學校發展長遠規劃。將農村義務教育體制改革與學校布局調整結合起來,與災后重建結合起來,建立“以縣為主”的學校危房改造和新建規劃的長效機制,避免重復建設和資源浪費,整合教育資源,擴大辦學規模,提高辦學效益。
5、統籌安排專項資金,逐步化解義務教育債務。“兩政一教”債務化解情況復雜,牽扯面廣,欠債年限較長,數額較大,要一次性解決存在一定難度。建議政府成立清欠小組,制定清欠計劃,采取多種方式積極籌措資金,落實相關部門責任,各部門協調一致,分批次逐步化解債務,徹底解決教育所面臨的巨大困難。同時嚴格執行相關政策,制定配套制度,杜絕新的教育債務發生,給教育創造一個寬松的發展環境,辦好人民滿意的教育。
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