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最新輔導員辭職報告經典

時間:2024-09-14 11:39:20 報告 我要投稿
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最新關于輔導員辭職報告經典

  在學習、工作生活中,我們使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的最新關于輔導員辭職報告經典,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新關于輔導員辭職報告經典

最新關于輔導員辭職報告經典1

尊敬的各位領導:

  您好!多年在的學生輔導員工作經歷讓我成長了很多,我非常感謝TA給了我巨大的平臺能幫我完善個性、提升素質和加強能力。但是隨著年齡的增長和體力和心力的變化,我發現我越來越覺得疲憊不堪,如果再這樣下去,我很難適應學生工作的要求,難以完成一個輔導員應該盡到的職責,我申請各位領導將我調離學生工作崗位,其原因如下:

  第一,多年暴露在負面情境中的經歷讓我心理忍受已經達到極限。由于我的工作性質,和學生關系較近。從97年參加教學工作碰到學生服藥自殺我在第一時間趕到現場、中間經歷了高中同學飛機遇難、學生男朋友被人亂刀捅死、學生先天性心臟病突發猝死在寢室、學生從工學部19樓跳樓死亡、從工學部17舍跳樓身亡,6起非正常死亡事件,我都是在第一時間趕赴現場、辨認尸體、處理善后、殯儀館處理火化等等,我忍受了我這個年齡段的人能夠經歷的極限。而平時工作中的各種突發事件讓我整天出于緊張狀態中,我身心疲憊。

  第二,多年來的全力工作讓我忽視了家人,我深感愧疚。由于工作沒有休息,我幾乎沒有時間和家人在一起,而我父母均已年邁,他們在撫養我成人的.過程中,付出了巨大的心血與艱辛。我年少時幾次重病從死亡線上起死回生,父母為搶救我不惜一切代價,而34歲的我到現在還不能有任何回報,“誰言寸草心、報得三春暉”,如果在父母的有生之年我難以盡贍養之責,我將后悔終生。

  第三,一線學生工作需要充沛的體力和精力我現在難以具備。隨著年齡的增長,我自己覺得每天都沉重不堪,體力、精力和睡眠等嚴重不足,難以勝任這一工作。

  第四,無論是工作還是生活,其根本是享受作為人本應追求的幸福感。而現在的我每天都覺得壓力重重、已經背離了工作和生活的本意。

  綜上,我誠懇的提出申請,請各位領導能考慮我的實際情況,以人為本,同意我調離學生工作崗位的申請。這段時間學校的各項工作壓力巨大,我愿意和我的各位同事以及學生一起度過這段艱難的歲月,請各位領導在隨后的工作安排時能考慮我的以上訴求。

最新關于輔導員辭職報告經典2

尊敬的領導:

  很遺憾在這個時候向學院提出辭職。轉眼之間,來到江西師范大學科學技術學院兩年了,我非常珍惜在江西師范大學科技學院的這段工作經歷,也很榮幸成為科院的一員,我確信這段人生經歷,將對我的人生規劃以及今后職業發展產生巨大的影響。在這里非常感謝各位領導的教導和照顧。感謝科院給了我展示自我的平臺和寶貴的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

  從20nn進校從事專職輔導員的工作以來,帶了10法學、10對外漢語,10工商管理和10日語四個專業的學生,雖然由于專業的原因,學生的寢室分布比較零散,涉及3棟、6棟、8棟、11棟。但是我還是嚴格按照學院相關要求完成了學院對輔導員布置的各項工作。現在10法學專業班的同學在學生會主要職務上占到到大半的席位,我為他們的成績感到驕傲;10工商管理專業的柳陶同學,經常找我探討一些問題,出版了自己的詩集專著,有惺惺相惜的感覺;10對外漢語的同學兩年來幾乎沒同學逃課,因為對文學的熱愛和她們走的很近,有共同的話題,大家都相處的很融洽;該班還連續兩年獲得百佳文明寢室優秀班集體的稱號。()10日語的班上的同學多才多藝,雖然有個別調皮的學生會上課和老師唱反調,給任課老師留下了不好的影響,但是在大學這個強調學術自由的環境里,我覺得是無可厚非的。不管我以后走到哪里都會為你們取得的成績感到驕傲。

  我利用班會的時間組織了很多次辯論,希望能鍛煉膽小的同學的`膽量,因為我自己就是個容易怯場的人,壓不住臺面是很難找到工作的。人成長的過程就是克服自己的短板的過程。對各個專業未來就業的方向以及考研方面的問題,我都通過先在班上征集問題,然后班會統一解答的方式做了較好的傳達。因為我在他們這個階段的時候也迷茫過,彷徨過,希望我的經歷能對他們有所啟發。

  由于自己的青澀,涉世不深,喜歡和同事探討一些問題,可能給個別領導留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝劉院長的關心和厚愛,劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的,這也是我一直對學生的忠告。

  xx年我考取了華中科技大學的博士,我本來也想像戴巍博士一樣,邊讀博士邊為師大科院繼續效力,但是由于自己輔導員的工作性質,導師也要求脫產學習,只能辭職。賴書記學工例會上也說過:“能考公務員和博士的都可以去考”。這是真正的領導的氣魄。因為以前辭職離開的有些同事也和學院造成了一些不愉快,我認為這樣不管是對本人、還是對學院長遠發展都造成了不良影響。希望能和學院在和諧的氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。

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