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勞動教育的報告

時間:2024-09-28 18:27:46 報告 我要投稿

勞動教育的報告

  隨著社會一步步向前發展,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的勞動教育的報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動教育的報告

勞動教育的報告1

  勞動教育是幼兒園教育不可缺少的重要組成部分,是全面貫徹落實教育方針,實施素質教育、提高幼兒素質的基本途徑。幼兒園要正確認識勞動教育的育人價值與功能。勞動教育具有以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞益美和以勞創新等促進幼兒全面發展的綜合功能。

  為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》文件要求,結合學校實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  熱愛勞動自古以來就是中華民族的優良美德,然而,隨著物質生活水平的提高,在幼兒中出現了許多怪現象,他們不懂得珍惜食物,獨生子女依賴性強,自理能力差,由于他們認識能力差,往往不知道父母的辛苦,不珍惜別人的勞動成果。為了使幼兒認識到沒有勞動,人類就無法生存,社會就不能發展的道理,幫助幼兒樹立“勞動最光榮”的觀念;培養幼兒獨立生活的自立,并掌握一些最基本的知識和技能;使幼兒體會到爸爸媽媽勞動的辛苦,做到尊敬長輩,熱愛長輩。我園勞動教育工作將以課堂教學改革為突破口,加強勞動基地建設,以“實踐育人”為基本途徑。堅持有計劃、有組織、有目的地組織幼兒參加豐富多彩的勞動實踐活動,積極探索勞動教育在教育中的作用,增強幼兒的勞動觀念,促使幼兒全面發展。

  二、勞動教育領導小組

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  三、基本原則

  幼兒的勞動與成人的勞動具有顯著差異,具備自身鮮明的特點。幼兒勞動的獨特性決定了勞動教育的特殊性,即幼兒勞動教育應遵循主體性原則、階段性原則和示范性原則、結果與過程并重的原則。

  1.主體性原則

  在培養學生勞動意識及其良好行為習慣的教育中,學生是教育的對象,也是教育的主體,教師只有尊重學生的主體地位,發揮他們的主體作用,學生才會在主動參與教育活動中提高認識,把這項教育變為自身的需要,從而增強勞動行為的自覺性,養成良好的行為習慣。

  2.階段性原則

  個體道德的發展是分階段的連續的過程。所以,在勞動教育過程中,對不同年齡階段的孩子采取不同的教育方式。

  3.示范性原則

  在勞動教育過程中,要注重成人行為的示范性。在個體的成長環境中,父母和教師是兒童最早的.模仿對象,他們的行為和勞動程度影響著兒童勞動行為的發生和發展。

  4.實踐性原則

  在勞動教育過程中,要讓孩子直面真實性的道德沖突。只有當個體直接面臨與個人利益密切相關矛盾和沖突,并切實解決了這些矛盾和沖突時,個體的勞動意識才能得到真實性成長。

  5.結果與過程并重原則

  在勞動教育過程中,既要關注孩子行為的結果,又要關注孩子行為過程的合理性和正當性。教育者應當采用進步健康的價值取向,在評價孩子道德行為的過程中既要關注行為結果,又要關注行為過程的合理性和正當性。

  四、活動目標

  培養幼兒理解和形成勞動觀,牢固樹立尊重勞動、崇尚勞動的觀念,熱愛勞動,尊重普通勞動者,形成勤儉、奮斗、創新、奉獻的勞動精神。

  通過勞動精神教育,增強幼兒職業榮譽感,樹立崇高的職業理想,培育幼兒精益求精的工匠精神和愛崗敬業的勞動態度。通過勞動實踐教育,培養幼兒具備滿足生存發展需要的基本勞動能力,形成良好勞動習慣。

  創新勞動教育模式,“五育”并舉,“五育”融合,知行合一,逐步建立有我園特色的勞動教育模式。實現勞動教育常態化,形成學校、社會、家庭普遍重視勞動教育良好氛圍。統籌區域多樣化勞動教育資源,推動建立科學的課程體系、豐富的教育資源、多樣化的方式方法、健全有效的教育機制。

  五、工作措施

  1.加強學習,確立勞動教育的地位。

  每學期初組織教師進一步學習教育方針,認識“五育”發展的整體性和全面性;學習《中共中央關于改革和加強中小學德育工作的通知》和國家教委《關于進一步加強中小學德育工作的幾點意見》,從培養目標的高度,更多理解勞動教育的重要性和迫切性。學習《勞動教學綱要》,明確勞動教育的目的、任務和要求。學習各地勞動教育的先進經驗,增強教育工作的時代感。

  同時,利用家長會,宣傳勞動教育的意義和勞動教育的重要性,要求家長協助學校開展這萬面的教育。

  2.因地制宜,開辟勞動教育基地。

  勞動基地是進行勞動教育的物質保證。我們除在勞動活動中認真進行愛勞動的教育和手工勞動實踐外,還從實際出發,因地制宜,促進勞動基地的開辟與建立。

  首先,利用我園現有的微型巨峰區域。我們在里面創設了關于巨峰一些鄉土特色,讓孩子們在體驗巨峰特色的同時,感受勞動的快樂。

  此外,積極倡導學生在家做到自己的事情自己做,父母的事情幫著做,還通過定期的問卷調查,及時了解情況,使勞動教育落到實處。

  3. 各班要結合自己的實際,有目的,有主題的組織豐富多彩的勞動教育活動,在勞動的過程中,遵循知、情、意、行相統一的原則,并充分注意教育形勢的趣味性。

  4. 游戲中體驗

  幼兒的勞動技能需要通過一定的練習得以鞏固,根據幼兒的年齡特點,我們將勞動技能蘊藏在游戲中,讓幼兒在游戲中逐漸掌握勞動技巧,實現能力賦能。如幼兒在參觀農民伯伯種植植物的過程中,了解到種植植物時需要保持一定的距離,種子埋下去要有一定的深度。可見,幼兒在游戲中通過實踐操作,掌握勞動技巧,在游戲中初步達成能力賦能。

  加強對師生的勞動安全教育,強化勞動風險意識,建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系。校內外勞動實踐教育均要強化安全措施,落實安全責任。組織開展勞動教育實踐活動要制定完備的活動方案和風險防控應急預案。科學評估勞動實踐活動的安全風險,在場所設施選擇、材料選用、工具設備和防護用品使用、活動流程等方面制定安全、科學的操作規范。

勞動教育的報告2

  勞動教育是全面貫徹黨的教育方針的基本要求,是實施素質教育的重要內容,是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。為切實落實勞動教育課程和勞動實踐,學校多措并舉,努力提高學生的勞動意識和提升學生的勞動能力。現將具體情況報告如下:

  一、開設勞動教育課程

  為充分發揮勞動綜合育人功能,以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創新,促進學生德智體美勞全面發展,學校開設了《勞動與技術教育》的課程,每周每班1節。教師根據學生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點進行勞動教育。

  二、開辟勞動教育基地

  為讓學生直接參與勞動過程,增強勞動感受,體會勞動艱辛,分享勞動喜悅,掌握勞動技能,養成勞動習慣,提高動手能力和發現問題、解決問題的能力,學校在后操場開辟“開心農場”勞動教育基地,學生根據季節變化種植時令蔬菜。

  三、開展校內勞動實踐

  學校把勞動教育實踐貫穿于整個學校生活,讓學生積極參與學校勞動。

  (一)每天讓學生參與校園保潔、花園除草等實踐活動;

  (二)每天讓學生參與班務整理、個人書桌整理等實踐活動。

  四、開展家務勞動實踐

  教育學生自己的事情自己做,家里的事情幫著做,弘揚優良家風,參與孝親、敬老、愛幼等方面的.勞動。針對學生的年齡特點和個性差異布置在家完成洗碗、洗衣、掃地、整理等力所能及的家務,并要求家長成為孩子家務勞動的指導者和協助者,形成勞動教育合力。

勞動教育的報告3

  實踐時間:

  20xx年8月15日

  實踐地點:

  xx市xx鐵礦廠

  實踐人:

  xx

  實踐過程:

  眾所周知xx是一個鐵礦資源非常豐富的城市,xx也是全國聞名的重工業基地,曾經被稱為“鋼城”。因此,暑假社會實踐我就選擇了一個能代表xx特色產業的地方——xxxx鐵礦廠。

  8月15號一大早,我就和高中時期的一個好友一起乘車來到了鐵礦廠。現在雖然對我們來說是假期,可是對于鐵礦工人們來說,他們一年幾乎是沒有什么假期的,工作都很辛苦。只見運礦的工人們身穿深藍色工作服,頭上戴著安全帽,脖子上掛著一條有些發黑的毛巾,他們正在用采礦機在地下開采礦石。在烈日的強曬下,汗水從他們黑黝黝的臉頰上流了下來。但是,由于工作的繁忙,他們卻又很少休息,似乎連喝一點水的時間都變得很奢侈。廠院內堆著許多已經開采出來的`小山似的鐵礦石,我覺得這些鐵礦石在形狀大小上和一般的石頭沒什么太大的區別,就是在顏色上,比一般的石頭要黑得多。我想應該是這些鐵礦石里面含有四氧化三鐵這種化學成分吧,所以才會顯現出比較黑的顏色。當然,這些礦石只能被定義為粗礦,它們還需要被進一步加工成精礦。

  我們聽廠里的工作人員介紹了xx鐵礦石的組成成分。xx鐵礦石主要有用鐵礦物為磁鐵礦、次要為假象赤鐵礦;脈石主要為石英、次要為陽起石、鐵閃石、鎂鐵閃石、角閃石、蠕綠泥石、葉綠泥石、黑硬綠泥石、方解石、含鐵方解石、菱鐵礦。鐵礦石鐵主要以氧化物的形式存在于假象赤鐵礦、赤鐵礦、鏡鐵礦、磁鐵礦、褐鐵礦及針鐵礦中,以其它化合物的形式存在于菱鐵礦、鱗綠泥石、鐵閃石、鐵方解石、鐵白云石、黃鐵礦等礦物中;脈石礦物主要為石英和鱗綠泥石,次要為陽起石、透閃石、方解石、含錳方解石,少量為磷灰石。看來礦石中的化學成分還真是挺復雜的。

  但是工作人員還介紹說由于鐵礦石的嵌布特征比較復雜,鐵礦物結構比較復雜等因素,xx鐵礦石的品味較低,必須通過完整精密的篩選等工作才可以將粗礦變為精礦,后續的精化工作是很復雜的。

  看著一堆堆小山似的鐵礦石被大卡車運走,我覺得xx市將來應該多引進一些先進的科學技術,可以通過依靠數字化礦山技術實現精確采礦,應用先進的技術提高礦石回收率。也可以充分發揮間斷—連續開拓工藝的優勢、優化選礦工藝流程及降低尾礦品位等工作,讓我市的礦山業發展更上一層樓!

  通過這次實習,也使我明白了在大學學好專業知識是非常有必要的,這是我們將來走向工作崗位的基礎。我也會努力學習,爭取將來可以為化工行業做出貢獻!

勞動教育的報告4

  為進一步貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》(中發〔20xx〕7號),落實《教育部關于印發<大中小學勞動教育指導綱要(試行)>的通知》(教材(〔20xx〕4號)和山東省教育廳勞動教育工作要求,學校高度重視,結合學校實際,研究制定工作方案并嚴格落實相關要求,現將工作開展情況匯報如下:

  一、勞動教育開展的基本情況

  (一)成立組織,落實責任

  學校成立加強學生勞動教育領導小組和工作小組,校長任組長,副校長任副組長,中層干部擔任成員,辦公室具體負責上級政策傳達和工作宣傳,師生發展中心負責教師的培訓、課程的開發和實施、學生勞動實踐活動的組織開展,資源保障中心負責場地保障和經費支持,安全辦負責學生安全保障。學校制定了學生勞動教育工作計劃和實施方案,各部門各負其職,在工作中認真執行落實。

  (二)完善課程,周密實施

  學校在三到六年級開設了勞動技術課程,每周一個課時。同時開設了豐富多彩的實踐課程:編織,手工,扎染,環創。課堂教學安排在年級進行,興趣小組、社會實踐活動安排在五六年級。三到六年級課堂教學每周1課時,興趣小組每周兩個課時,社會活動每學期10個課時。師資隊伍基本穩定,任課教師均為兼職教師,音樂、美術、科學、信息技術老師兼任,沒有專任教師。教學場地有保障,功能教室兼勞動教育教室,保障教學正常進行。

  (三)多彩活動,勞動育人

  學校精心設計了豐富多彩的勞動教育活動,充分發揮勞動綜合育人功能。學生每天打掃班級衛生,美化班級環境,體驗勞動成果。學校利用假期組織學生進行家務勞動,如20xx年國慶假期和20xx年1月寒假,組織學生開展了勞動教育活動——“爭做孝親好少年”活動,學生在家向家長學做美食,體驗家長的辛苦和勞動的.快樂。春節期間倡導學生在家寫春聯、貼春聯、忙年貨、做元宵,體驗我們的節日,增強文化自信。

  二、下一步工作計劃和設想

  一是加強組織領導,定期召開工作例會,學習上級文件精神,進一步統一思想,提高認識。二是結合學校實際和學情,研究制定切實可行的工作計劃和方案,以問題為導向,實施目標引領,分層推進,確保工作實效。三是加大勞動課程的開發和實施力度,滿足學生個性化需求,促進學生全面健康發展。四是加強后勤保障。對勞動教育場地進一步完善統籌,提供滿足學生教學和活動的必要場所。

勞動教育的報告5

  這一學期,我們決定讓孩子們種兩種不同的蘿卜——白蘿卜和胡蘿卜,讓他們區分紅蘿卜與白蘿卜的葉子是不是都一樣,再看看紅蘿卜與白蘿卜的外型與顏色又有何不同。

  在播種之前,我們讓孩子們比較了兩種蘿卜的種子有何不同,并請他們猜一猜:哪些是白蘿卜的種子,哪些是胡蘿卜的種子。在孩子們激烈的討論發言后,我們帶領著孩子們來到菜地,將兩種.種子分別種在兩塊地上,并請幼兒在小木板上做好標記:這是塊地種下的是什么樣的種子。然后定時帶孩子們到菜地上給種子們拔草、松土、澆水等。

  不久,種子發芽長出了嫩嫩的小綠葉,孩子們興奮地觀察了起來,從葉子上初步看來兩種葉子是不同的,但孩子們還是分不出哪一種是胡蘿卜,哪一種是白蘿卜。孩子們都爭著問我:“老師、老師,究竟哪一種是胡蘿卜,哪一種是白蘿卜呀?”我想,就這樣讓孩子們帶著這個問題,保持他們的好奇心一直到最后,讓孩子們自己去尋找答案吧。于是,我跟孩子們說:“你們都想知道嗎?那就讓我們一起去找找答案,可以問問家里的人,或是在一些書上找找。我們來比比賽,看看是誰最先找到答案的吧!”

  接下來的勞動課,我們組織學生分組輪流去菜地給蘿卜澆水、松土、捉蟲等。并在每次勞動前,引導他們仔細觀察與記錄蘿卜的生長狀況及幼兒的`勞動情況。終于迎來了蘿卜成熟的日子,孩子們興高采烈火的來到菜地。這一次,我故意為難的問孩子們:“小朋友們,哪一種是胡蘿卜,哪一種是白蘿卜呀?”孩子們很快自信地把答案說了出來,并爭著告訴我如何根據葉子的形狀分辨白蘿卜和胡蘿卜。蘿卜收成后,我們將蘿卜分給孩子們帶回了家,家長們很反映,孩子們回

  去后吃蘿卜吃得特別香,還逢人就說:“這是我們班小朋友一起種的蘿卜哦!”

  在本學期的勞動教學活動中,孩子們逐漸懂得了去珍惜他人與自己的勞動成果,體會到了勞動成果的來之不易,從而能發自內心尊重勞動者。

勞動教育的報告6

  一、高度重視,加強領導

  學校領導高度重視檔案管理工作,不斷加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。不僅配備了具有檔案管理資格的人員任檔案管理人員,而且建立檔案管理工作網絡,形成了以校長掛帥、副校長任分管、檔案室具體負責、各職能科室協助抓的四級檔案管理網絡。

  為進一步加強對檔案工作管理,學校舍得在檔案設施上投入,配備了專用檔案室;撥出經費,為檔案室配置了檔案柜、計算機、復印機、數碼相機等專用設備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了檔案管理的需要。

  二、加強制度建設,規范檔案管理

  為進一步加強檔案管理制度建設,規范學校的文書檔案管理,自學校檔案室成立一年來,我校先后制定了一系列檔案管理規章制度。明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔范圍及整理要求,使各有關科室對文件材料的'形成、積累、收集、整理有據可依。在歸檔過程中,我校檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用檔案專用檔案盒,文件不易被腐蝕、變質,有利于檔案的保存,使我校的檔案逐步走向了規范化、科學化管理軌道。

  三、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

  我校按照區檔案局和教育局有關學校檔案工作的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,

一、在學年結束前整理好全年的文書檔案,并由專業人員分類整理后保存于檔案室。

二、注重檔案的開發利用,充分發揮檔案使用價值。

為了充分發揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為勞動保障工作服務,我們

一是編制檔案檢索工具,編制了案卷目錄、電子目錄等檔案檢索工具索引;

二是匯編資料,將收集到的檔案信息重新組合,進行深加工,編制成全宗介紹等匯編資料,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華。

  四、存在的問題和今后檔案工作的重點

  做好檔案工作的目的是為學校的生存和發展服務,對照標準,我們的工作還存在以下不足,綜合檔案室的庫房建設還不完善,開展檔案工作宣傳力度還不夠,資料收集不很齊全,整理欠規范,檔案網絡化管理還處在籌備階段,檔案管理人員的業務水平有待提高。我們將嚴格按照區一級檔案室標準要求自己,加強薄弱環節建設,自加壓力,高標準,高質量地做好檔案工作,我們要加大檔案信息開發利用的力度,加快實物檔案歸檔工作。爭取購置網絡版檔案管理軟件,實現檔案網絡化管理,使檔案更好地為教學、科研、管理等工作,為全校廣大師生員工服務,把我校的檔案工作提高到新的層次和水平。

勞動教育的報告7

  勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內容。為貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》精神,構建德智體美勞全面培養的教育體系,現就加強新時代大中小學勞動教育提出如下實施意見。

  一、總體要求

  全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹黨的教育方針,認真落實全國教育大會和全省教育大會精神,堅持把立德樹人作為根本任務,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,堅持教育與生產勞動、社會實踐相結合,堅持傳承弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神,把勞動教育納入人才培養全過程,貫通大中小學各學段,貫穿家庭、學校、社會各方面。主動適應貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展對提升人才培養質量的要求,積極探索具有中國特色、江蘇特點的勞動教育新模式、新方法,增強勞動教育的實踐性、時代性,健全勞動教育協同機制,促進學生樹立正確的勞動觀念、具有必備的勞動能力、培育積極的勞動精神、養成良好的勞動習慣和品質,發揮勞動的獨特育人作用,促進學生全面發展、健康成長,為培養擔當民族復興大任的時代新人、建設“強富美高”新江蘇、開啟現代化建設新征程提供更有力支撐。

  二、重點任務

  (一)健全勞動教育協同落實機制

  1.強化黨委政府的統籌責任。各級黨委、政府要加強對勞動教育工作的統籌協調,相關部門各司其職、通力協作。教育部門負責指導大中小學開展勞動教育,宣傳部門負責宣傳典型經驗、營造輿論氛圍,發展改革部門負責在產教融合工作中推進勞動教育,科技、工業和信息化、自然資源、農業農村、文化和旅游等部門負責支持勞動教育資源建設,民政部門負責配合教育部門引導社會組織參與勞動教育,財政部門負責落實勞動教育相關經費,人力資源社會保障部門負責勞動教育教師隊伍建設和技工院校勞動教育指導工作,工會、共青團、婦聯等負責組織志愿服務、公益勞動等勞動教育活動。

  2.發揮家庭的基礎作用。根據年齡段特點,引導孩子盡可能承擔力所能及的家務勞動。鼓勵孩子利用雙休日或節假日參與勞動,確保中小學生每周家庭勞動時間不少于2小時,每年有針對性地學會1至2項生活技能。依托城鄉社區教育機構、青少年宮、青少年活動中心、婦女兒童活動中心、家長學校、家風家教實踐基地等,建立家庭勞動教育指導服務站點,通過多種形式引導家長掌握開展家庭勞動教育的'方式方法。鼓勵通過家庭、學校、社會合作開發家庭勞動教育清單等方式,落實家庭勞動教育基本責任。家長要通過日常生活的言傳身教、潛移默化,教育引導孩子積極參與家務勞動,讓孩子從小養成熱愛勞動的習慣,在勞動中接受鍛煉、磨煉意志、收獲快樂。

  3.落實學校的主導作用。學校要切實承擔勞動教育主體責任,明確實施機構和人員,統籌優化課程設置,開齊開足勞動教育課程。結合不同學段特點,積極整合傳統勞動和新型勞動教育內容,科學設置課程體系,抓住關鍵環節,通過開設必修課程、學科(專業)滲透、課外校外實踐、校園文化建設等途徑實施勞動教育,充分發揮勞動教育的綜合育人價值。組織實施好勞動周或勞動月。

  (二)分段實施大中小學勞動教育

  1.小學。小學勞動教育課平均每周不少于1課時。小學低年級要圍繞勞動意識的啟蒙,以個人生活起居為主要內容,指導學生學會日常生活自理、參與班級集體勞動、開展簡單手工制作,使學生懂得人人都要勞動,感知勞動樂趣,愛惜勞動成果。小學中高年級要圍繞勞動習慣的養成,以校園勞動和家庭勞動為主要內容,指導學生參與家居清潔、校園保潔、社區環保、手工制作等勞動,學會和他人合作勞動,體會勞動光榮。

  2.中學。初中勞動教育課平均每周不少于1課時。普通高中不少于6個必修學分。初中階段要圍繞職業啟蒙,以掌握基本生活技能、家政學習、社區服務、職業體驗、適當的校內外生產勞動等為主要內容,使學生養成認真負責、勤勞儉樸的品質和職業意識,增強公共服務意識和擔當精神。普通高中要圍繞職業體驗,以日常生活勞動、大型賽事服務、真實生產勞動體驗、公益活動和志愿服務等為主要內容,提高創意物化能力,養成吃苦耐勞、精益求精的品質,增強職業規劃的意識和能力,使學生理解勞動創造價值,具有勞動自立意識和主動服務他人、服務社會的情懷。

  3.職業院校。職業院校要將勞動教育融入專業課程體系,勞動專題教育必修課不少于16學時。圍繞增強職業榮譽感和責任感,以日常生活勞動、校內外公益服務勞動、真實的生產勞動和服務性勞動為主要內容,結合專業特點、運用專業技能、依托實習實訓,廣泛開展職業技能大賽、創新創業大賽、“勞模工匠進校園”等活動,發揮勞模先進示范引領作用,培育精益求精、追求卓越的工匠精神和愛崗敬業的勞動態度,堅定“三百六十行、行行出狀元”的職業信念和“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的價值觀。

  4.普通高等學校。普通高等學校重點結合學科專業開展勞動活動,要將勞動教育納入專業人才培養方案,明確主要依托課程,其中本科階段勞動專題教育必修課不少于32學時。圍繞樹立正確的擇業就業創業觀,以實習實訓、專業服務、義務勞動、公益志愿活動、社會實踐、勤工助學為主要內容,結合“三下鄉”、青年“紅色筑夢之旅”、行走課堂育人計劃、大學生志愿服務西部計劃以及參與應對重大疫情、災害等活動,注重運用新知識、新技術、新工藝和新方法解決實際問題,促進學生積累勞動技能和職業經驗,提升就業創業能力,培育勇擔時代使命、勇于迎難而上的奮斗精神。

  (三)統籌配置勞動教育資源

  1.豐富校內資源。進一步完善學校建設標準,逐步建好配齊勞動實踐實訓基地。中小學要進一步挖掘校內日常學習、生活等場所的勞動教育價值,充分利用勞技室、實驗室、課程基地、綜合實踐基地等條件,豐富校內勞動教育資源。職業院校要充分利用校內實習實訓基地、技能大師工作室、創新創業孵化平臺等載體開展勞動教育,同時依托實習實訓場所建立職業體驗中心,為中小學生提供服務。普通高等學校要充分發揮學科專業優勢和社會服務功能,利用工程訓練中心、眾創空間、創新實驗室等平臺,積極建設智慧型和創造性勞動實踐基地。全省每年認定省級職業體驗中心100個、省級創造性勞動實踐基地30個。各級各類學校要將勞動教育根植于學生的日常校園活動,設置學生可以勝任的校內勞動崗位,增設勤工助學崗位,加大勤工儉學經費投入。

  2.拓展校外資源。充分利用現有校外綜合實踐實訓基地、青少年校外活動場所、中小學研學教育實踐基地、新時代文明實踐中心、工匠學院、勞模創新工作室等,搭建豐富多彩的社會實踐志愿服務和公益勞動平臺,擴大校外勞動教育資源。鼓勵有條件企業安排崗位接納學生實習實訓。鼓勵支持規模以上企業、高新技術企業建設具有現代科技水平的勞動實踐基地。支持各地結合文化傳承、文旅融創、特色小鎮、智慧農業、美麗鄉村、文明實踐等項目載體,以靈活多元的方式開展勞動實踐,形成行業特點、地域特色。省、市兩級每年認定一批學工、學農和服務性勞動實踐基地。支持參與勞動教育實踐基地建設的相關企業申報省產教融合型試點企業,符合條件的享受相應財政、金融、稅收和用地等優惠政策。

  3.完善資源共建共享機制。建立以縣為主統籌規劃配置中小學勞動教育資源機制。落實中小學勞動教育和社會實踐“百千萬”工程。教育行政部門統籌建立不同專業特色高校勞動教育資源互補共享機制。依托“名師空中課堂”等教育信息化平臺,建立“勞模工匠進校園”常態化工作機制,組織研發優質課程,充實勞動教學資源,促進線上線下、校內校外勞動教育信息共享和資源對接。

  (四)加強勞動教育師資隊伍建設

  1.配齊配足勞動教育教師。建立滿足需求、專兼結合的勞動教育教師隊伍和教研員隊伍。建立勞動課教師特聘制度,鼓勵聘請當地職業院校專業課教師、相關行業專業人士、勞動模范、企業師傅等擔任勞動實踐指導教師,設置榮譽教師崗、實踐導師崗,多渠道配備兼職教師。充分發揮教職員工特別是班主任、輔導員的作用,動員少先隊、共青團、黨支部以及學生社團等力量,合力開展勞動教育實踐活動。

  2.提高勞動教育專業化水平。研究制定不同學段勞動教育教師的崗位職責和專業標準。強化每一位教師參與勞動教育責任,增強意識、明確任務,與所教課程融合實施。支持高等學校特別是師范院校開展勞動教育教師培養培訓,將勞動安全教育等納入培養培訓課程,建立20個左右省級勞動教育教師培養培訓基地。實施勞動教育課程教師專項培訓。將勞動教育納入青年教師基本功大賽、教學大賽內容。探索建立德育、體育藝術、心理健康教師與勞動教育教師融合培養培訓新機制。

  3.建立勞動教育教師激勵機制。將勞動教育履職情況納入教師職務評聘和教育教學考核內容。建立健全勞動教育專任教師工作考核體系,完善工作績效評價標準、職稱評定辦法,保障勞動課教師在績效考核、職稱評聘、評優評先、專業發展等方面與其他專任教師享受同等待遇。開展勞動教育學科的教師職稱評審,保障勞動教育教師專業發展和晉升權利。

  (五)全面開展督導評價

  1.實施勞動教育督導制度。各級政府將勞動教育納入教育督導體系,把勞動教育實施情況作為衡量區域教育質量和水平的重要指標,對學校勞動教育開課率、學生勞動實踐組織的規范性、教學指導的針對性、保障措施的有效性等進行督查和指導。

  2.開展勞動教育監測和評價。制定勞動教育監測評價標準,支持各地建設數字化監測平臺,開展過程監測與評價,定期發布學生勞動素養監測報告。探索實施勞動教育學分制,研究制定勞動教育學分認定、積累和轉換相關辦法。將勞動素養納入學生綜合素質評價體系,作為學生評優評先、畢業升學的重要參考或依據。

  三、組織實施

  (一)加強組織領導

  各級黨委、政府要把勞動教育擺上重要議事日程,因地制宜出臺推進勞動教育的實施辦法,明確實施勞動教育的機構和人員,統籌規劃勞動教育的內容、途徑、方式以及實踐基地的建設與使用等。省級教育行政部門要督促指導各地規劃和配置勞動教育實踐資源,滿足學校多樣化勞動實踐需要。市、縣(市、區)教育行政部門每年至少向黨委教育工作領導小組匯報一次勞動教育情況,研究解決勞動教育實施過程中的重大問題。

  (二)健全投入機制

  以縣為主加大政府對中小學勞動教育經費投入的統籌力度,通過多種形式籌措資金,加強學校勞動教育設施標準化建設,健全器材、耗材補充機制。可采取政府購買服務方式,吸引社會力量提供勞動教育服務。高校要將勞動教育經費納入年度預算。學校可按照規定統籌安排公用經費等資金開展勞動教育。

  (三)注重安全管理

  各地要建立政府負責、社會協同、有關部門共同參與的安全管控機制。各級各類學校要加強師生勞動安全教育,科學評估勞動實踐活動的安全風險,及時排除勞動實踐中的各種隱患。鼓勵購買勞動教育相關保險。加強勞動教育安全技能培訓,建立勞動實踐場地安全應急制度,完善應急與事故處理機制,切實保護學生的身心健康。

  (四)強化宣傳引導

  廣泛深入宣傳辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的典型人物和事跡,弘揚勞動光榮、創造偉大的主旋律。創建一批勞動教育示范學校。加強勞動教育科學研究,及時總結推廣各級各類學校勞動教育典型經驗和優秀案例,將勞動教育教學成果納入省級教學成果獎評選范圍。組織開展勞動教育經驗交流和成果展示活動,營造全社會關心支持勞動教育的濃厚氛圍。

勞動教育的報告8

  一·實踐地點:xx

  二·實踐實踐:20xx年xx月xx日—xx月xx日

  三·參與人:XX

  四·實踐內容:

  這個銷售員實踐工作。時間也不算長,就一個星期,每天的xx點到下午7點。主要是向顧客介紹一下幾樣基本的生活電器的基本功能,比如電壓力鍋,豆漿機,電水壺和電磁爐什么的。說實話,這么短的時間里,要說對這些東西真正了解確實有難度,只是做了點基本的了解,就趕鴨子上架了,有很多不懂得還得向老店員請教,當然不只是這些功能什么的,更多的是銷售技巧,還好一切還算比較順利。更重要的是對這個牌子有了更深的了解,我就把所了解到的東西簡單說一下吧。

  xx電器成立于1992年,經過8年的.發展,公司已經發展成為一個年銷售收入超過700億的綜合白電王國。xx的快速成長得益于其與時俱進的戰略目標與管理模式、明晰的股權結構和職業經理人制度以及其對資本市場的充分利用。

  一、xx管理模式經歷了三個變化階段:

  (1)1993—1996年:以空調和電風扇為核心的直線式管理模式。

  (2)1997—20xx年:以空調和小家電為核心業務的事業部制管理模式。

  (3)20xx年以來:完善內控機制、全力打造綜合白電王國。

  二、從1997年引進職業經理人制度到20xx年完成MBO,再到創始人退出董事局主席的職位,作為白電巨頭中唯一的民營企業,股權結構的明晰和職業經理人制度成為

  三、xx電器戰略收購主要有三個方向:第一,相同產業鏈的延伸;第二,相關白色家電領域的延伸;第三,其他國家和地區的延伸。未來幾年,xx電器的戰略發展核心將放在冰洗行業、商用空調領域以及出口市場的積極拓展上。

  主營業務更上一層樓。

  (1)隨著20xx年節能惠民政策的退出,預計變頻空調行業將面臨新的發展機遇、行業市場集中度進一步提升且xx的龍頭地位有望繼續保持。

  (2)中央空調行業正處于洗牌階段,與其他國產品牌相比,xx在產能積累、服務類型和技術儲備上均具有一定的優勢,未來幾年將會呈現快速增長的勢頭。

  (3)xx冰洗行業依然處于規模擴張期,冰洗空渠道整合效力仍處于持續釋放階段。

  呵呵,這些都是我從那本簡介上看到的,其實現在在電視上也有很多xx的廣告,確實很不錯,在我這短短幾天的時間里,有很多人都是特意來買這個牌子的,在我們這家旁邊,還有幾家其他牌子的,但生意都不如這家。

  這幾天的時間里,充分了解到了做銷售的不容易,見到什么樣的顧客得說什么話,而且態度極為重要,我是個沒有耐心的人,我想著對于我來說著實是一個很好的鍛煉。而且我還深刻的了解到了賺錢的不易啊。

  希望以后也有這樣的機會,對于我來說,每一次鍛煉的機會都不能錯過。

勞動教育的報告9

  為構建德智體美勞全面培養的教育體系,根據《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》精神,現就加強新時代我省大中小學勞動教育提出如下實施意見。

  一、總體要求

  (一)指導思想。全面貫徹黨的教育方針,培育和踐行社會主義核心價值觀,圍繞培養擔當民族復興大任的時代新人,以把握育人導向、遵循教育規律、體現時代特征、強化綜合實施、堅持因地制宜為基本原則,創新體制機制,注重教育實效,把勞動教育納入人才培養全過程、貫通大中小學各學段,積極探索具有先行示范作用和浙江辨識度的大中小學勞動教育模式,全面構建以學校為主導、家庭為基礎、社會為依托的開放協同的新時代浙江勞動教育體系,大力傳承弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神和浙江精神,引導學生樹立正確的勞動觀念、養成良好的勞動習慣、培養必要的勞動能力、發展基本的勞動思維、塑造優秀的勞動品質,全面提高學生勞動素養,促進學生全面發展、健康成長。

  (二)教育重點。根據教育目標,在系統的文化知識學習之外,結合勞動新形態、產業新業態,有目的、有計劃、項目化地組織不同學段的全體學生參加以體力勞動為主的日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動,讓學生身心參與、手腦并用、知行合一,親歷勞動過程,在勞動實踐中出力流汗、接受鍛煉、磨煉意志,實現價值體認,培養正確的勞動價值觀、良好的勞動品質和基本公民素養,發揮勞動教育樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值。

  ——小學:注重學習參與日常生活勞動,主動分擔家務,學會日常生活自理,適當參加校內外公益勞動,使學生養成衛生、勞動習慣,感知勞動樂趣,愛惜勞動成果,學會與他人合作勞動。

  ——初中:注重增加勞動技能,以家政學習、生產勞動、服務性勞動等為主要內容,兼顧校內外勞動教育,使學生初步養成認真負責、吃苦耐勞的品質,增強公共服務意識和擔當精神。

  ——普通高中:注重豐富職業體驗,開展生產勞動和服務性勞動,使學生熟練掌握一定勞動技能,增強職業規劃意識,具有勞動自立意識和主動服務他人、服務社會的情懷。

  ——職業院校:注重結合專業人才培養,依托實習實訓和社會實踐,參與真實的生產勞動和服務性勞動,使學生增強職業認同感和勞動自豪感,培育學生精益求精的工匠精神和愛崗敬業的勞動態度。

  ——普通高等學校:注重強化馬克思主義勞動觀教育,圍繞創新創業,結合學科和專業開展實習實訓、專業服務、社會實踐和大學生創業,重視新知識、新技術、新工藝、新方法應用,使學生積累職業經驗,提高在生產實踐中發現問題和創造性解決問題的能力,在動手實踐的過程中創造有價值的物化勞動成果,培育創造性勞動能力和建功立業的勞動情懷。

  二、實施路徑

  (一)推進家庭勞動教育日常化

  1.推行日常生活勞動清單。各地應圍繞衣食住用行等方面生活自理和家務勞動,推出中小學生日常生活勞動必會項目清單,其中小學、初中生每學年必會項目1—2項,實行家校聯動評價,做到人人過關。鼓勵探索推出日常生活勞動引導項目清單。各地要在20xx年秋季開學前推出日常生活勞動清單。

  2.落實家庭勞動教育要求。家長要言傳身教,鼓勵孩子自覺參與、自己動手,隨時隨地、堅持不懈地進行勞動,掌握必要的家務勞動技能,每年學會1—2項生活技能;鼓勵孩子利用節假日參加各種社會勞動,讓孩子從小養成愛勞動的好習慣。

  (二)推進學校勞動教育規范化

  3.開好勞動教育必修課程。20xx年秋季學期開始,全省大中小學全面開設勞動教育必修課程。中小學每周勞動教育必修課程不少于1課時。職業院校以實習實訓課為主要載體開展勞動教育,其中勞模精神、勞動精神、工匠精神的專題必修課不少于16學時。普通高等學校結合馬克思主義勞動觀教育、創新創業教育等開設實踐體驗性勞動教育必修課程,其中本科階段不少于32學時。

  4.用好學校勞動教育教材。將勞動教育貫穿學校教育教學全過程,建設實踐導向、理論支撐、五育融合的大中小學勞動教育課程,構建綜合性、實踐性、開放性、針對性的勞動教育課程體系。使用經省中小學教材審定委員會審核通過的義務教育勞動課程教材,落實好普通高中通用技術課程國家教材。鼓勵普通高等學校加強勞動教育類教材建設。

  5.辦好大中小學勞動周。結合學校實際和學生特點,組織開展多種形式的勞動周宣傳教育。每學年的中小學勞動周由各地教育部門確定公布;普通高等學校可以勞動月形式集中落實各學年勞動周要求。勞動周可安排在學年內或寒暑假,以集體勞動為主,小學以校內及學校周邊為主,中學、高等學校以校外為主并兼顧校內外。

  6.落實好校園內日常勞動。大中小學生要做好教室、寢室的值日值勤、清掃保潔、收納整理等日常勞動,自覺參與校園公共設施場所的衛生包干、綠化美化、垃圾分類等義務勞動和管理服務,讓學生逐漸成為校園勞動的重要主體。

  7.推進勞模工匠進校園。舉辦勞模工匠宣講、各行各業技能講授展示等進校園活動。用好社會勞動教育資源,結合學雷鋒紀念日、植樹節、勞動節、豐收節、志愿者日等節假日開展勞動主題教育活動,豐富校園勞動文化。

  (三)推進社會勞動教育多樣化

  8.組織學生參與生產勞動。組織大中學生深入工廠、田間等勞動場所,參加力所能及的學工、學農生產勞動,與普通勞動者一起經歷勞動過程,體認勞動創造價值。深入高新企業、科研院所等技術與工程領域,讓學生體驗現代科技條件下勞動實踐新形態、新方式等,在生產過程中體驗從簡單勞動、原始勞動向復雜勞動、創造性勞動的發展過程,學會使用工具,掌握相關技術,感受勞動的光榮和偉大。

  9.組織學生參與服務性勞動。組織學生參加現代物流、文化創意等新型服務性勞動,參加公益勞動和志愿服務,利用知識和技能為他人和社會提供服務,樹立服務意識,實踐服務技能,強化社會責任感。

  三、支撐保障

  (一)勞動實踐場所建設

  1.多樣化建設勞動實踐教室。編制省普通中小學勞動實踐教室裝備指導意見,重點研究制定勞動綜合實踐、家政等通用性勞動實踐教室及木工、金工、電子電工、建筑模型、傳統工藝等主題勞動實踐教室的裝備指導意見。完善學校建設標準,至20xx年,普通中小學均配建勞動實踐教室。鼓勵建設流動的勞動實踐教室。因地制宜利用校內及學校周邊場所建設開放式的勞動實踐教室。

  2.多形式開辟勞動實踐基地。構建涵蓋考察研習、操作訓練、項目實踐、榜樣激勵等功能的校外勞動實踐場所,豐富與產業發展相契合的'勞動教育實踐資源。建立以縣為主、政府統籌規劃配置中小學(含中等職業學校)勞動教育資源的機制。各地要充分利用社會資源,分類公布中小學勞動實踐基地,每個縣(市、區)均建有綜合性中小學勞動實踐基地。到20xx年,公布省中小學勞動實踐基地300個,滿足中小學多樣化勞動實踐和職業體驗需求。普通高等學校要充分發揮自身專業優勢和服務社會功能,公布一批省級生產性實訓基地、大學生校外實踐教育基地,爭創一批國家級基地,滿足職業院校、普通高等學校實訓、實習和開展創新性勞動實踐的需求。深入推進教育數字化改革,促進勞動教育資源共建共享。(二)勞動教育師資隊伍建設

  3.配備勞動教育專兼職教師。建立滿足需求、專兼結合并具備理論講授、訓練帶教、實踐指導能力的勞動教育教師隊伍。普通中小學在教師編制總量內按需要統籌安排一定數量的專兼職教師。職業院校和普通高等學校根據專業設置和實際需要配備勞動教育師資。建立勞動課教師特聘制度,鼓勵聘請當地職業院校專業課教師、勞動模范、企業技術精湛員工等擔任勞動實踐指導教師,設置榮譽教師崗、實踐導師崗,多渠道配備兼職教師。探索建立中職學校與普通中小學師資交流共享機制。發揮班主任、輔導員、教職員工作用,合力開展勞動教育實踐活動。

  4.提高勞動教育專業化水平。研究制定不同學段勞動教育標準。把勞動教育納入教師培訓內容,開展全員培訓。實施勞動教育課程教師專項培訓。將勞動教育納入青年教師和班主任基本功大賽內容。省、市和有條件的縣(市、區)配備勞動教育教研員。支持普通高等學校設立勞動教育研究機構。

  5.建立勞動教育教師激勵機制。將勞動教育履職情況納入教師專業技術職務評聘和教育教學考核內容。建立符合勞動教育專任教師特點的考核體系,完善工作績效評價標準、職稱評定辦法,勞動課教師在績效考核、職稱評聘、評優評先、專業發展等方面與其他專任教師享受同等待遇。

  (三)勞動教育工作機制建設

  6.健全經費投入機制。各地要加強經費統籌,支持勞動教育,推進學校勞動教育設施標準化建設,有條件的地方要逐步提高中小學生均公用經費撥款標準,完善勞動教育器材、耗材補充經費保障機制。學校按規定統籌安排公用經費等資金開展勞動教育,確保勞動教育必修課程實施、師資聘請等需要。多形式籌措資金,建設校外勞動實踐基地,采取政府購買服務方式吸引社會力量提供勞動教育服務。

  7.健全勞動安全管控機制。建立政府負責、社會協同、有關部門共同參與的大中小學勞動安全管控機制。建立政府、學校、家庭、社會共同參與的勞動教育風險分散機制,統一為中小學校購買校方責任險,鼓勵購買勞動教育相關保險。各學校要加強對師生的勞動安全教育,強化勞動風險意識,建立健全安全教育與管理并重的勞動安全保障體系。以安全、適度為原則,合理安排勞動任務、強度、時長,在場所設施選擇、材料選用、工具設備和防護用品使用、活動流程等方面制定安全、科學的操作規范,強化對勞動過程每個崗位的管理,明確各方責任,防患于未然。科學評估勞動實踐活動的安全風險,制定風險防控預案,完善應急與事故處理機制。

  8.健全勞動素養評價制度。健全和完善學生勞動素養評價標準、程序和方法。以學生掌握實際勞動技能和價值體認情況為重點,通過平時表現評價、學期評價、學段綜合評價,客觀記錄學生日常生活勞動清單項目達成情況、勞動教育必修課程完成情況、參與生產勞動和服務性勞動情況等,納入學生綜合素質評價。用好評價結果,把勞動素養評價結果作為衡量學生全面發展情況的重要內容,作為評優評先的重要參考和畢業依據。普通高等學校和職業院校要在學校招生自主測試環節強化實踐操作能力評價。

  9.建立以展促育、以賽促勞示范機制。在大中小學普遍開展學生勞動技能和勞動成果展示活動,在高中和大學開展志愿者星級認證。大力推動大學生創新創業大賽和職業院校學生職業能力大賽,探索開展區域性中小學生勞動競賽。

  四、組織協同

  (一)加強組織領導。各級黨委要切實加強領導,定期研究勞動教育工作,明確各階段目標任務和部門職責,建立全面實施勞動教育的長效機制。各級政府要加強統籌協調,解決勞動教育實施過程中的重大問題。教育部門要制定大中小學勞動教育綱要和行動方案,具體推動學校落實勞動教育主體責任。

  (二)加強各方協同。發展改革部門將勞動教育納入國民經濟和社會發展總體規劃;機構編制、人力社保、財政部門做好勞動教育師資、經費保障。經信、科技、自然資源、生態環境、建設、交通運輸、水利、農業農村、商務、文化和旅游、國資監管、體育等部門要積極協調企業公司、農場場館等履行社會責任,開放實踐場所。工會及行業組織要積極推動勞模工匠進校園。精神文明建設、民政、共青團、婦聯及公益基金會、社會福利組織等部門和單位要組織動員相關力量搭建活動平臺,支持學生參加志愿服務、公益勞動。負有安全生產監管職責的部門要加強勞動安全的監管和指導。

  (三)加強督導評估。將勞動教育納入教育督導體系,對地方政府和有關部門保障情況及學校實施情況進行督導,督導結果向社會公開,同時作為衡量區域教育質量和普通高等學校分類評價的重要指標,作為對被督導部門和學校及其主要負責人考核獎懲的重要依據。將支持學生勞動教育情況納入國有企業履行社會責任報告事項。

  (四)加強宣傳引導。大力宣傳馬克思主義勞動觀和辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的典型人物和事跡,弘揚勞動光榮、創造偉大的主旋律。總結推廣各級各類學校勞動教育典型經驗和優秀案例,組織開展勞動教育經驗交流和成果展示活動,將勞動教育教學成果納入省級教學成果獎評選范圍。按有關規定褒揚激勵勞動教育工作成績突出的集體和個人,營造全社會關心支持勞動教育的濃厚氛圍。

勞動教育的報告10

  勞動教育是全面貫徹黨的教育方針的基本要求,是實施素質教育的重要內容,是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。我園立足于幼兒園教育與家庭教育、社會教育相結合,從小培養勞動習慣入手,多措并舉,努力提高幼兒的勞動意識和提升幼兒的勞動能力,幫助幼兒形成良好的行為習慣,促進幼兒健全人格的發展。

  一、“勞動最光榮”主題實踐活動

  在五一國際勞動節來臨之際,高興鎮中心幼兒園大班級部開展了“勞動最光榮”系列主題活動,熱烈慶祝“五一”國際勞動節,包括“自己的事情自己做”、“幫媽媽做家務”、“我是勞動小模范”等多項主題活動。在幼兒園里,讓孩子們到種植園,給小麥、蒜苗拔草,給油菜、小花澆水、施肥,通過活動讓幼兒進一步了解勞動節的真正意義,感受勞動的快樂,培養幼兒從小懂得關心他人,關心身邊的事,尊重和感謝勞動者的社會情感。

  二、開展“我是勞動小能手”比賽活動

  幼兒園以班級為單位組織幼兒開展“我是勞動小能手”活動。本次活動結合幼兒園衛生掃除,組織幼兒進行擦桌子、椅子比賽。活動分組比賽。通過比賽評選出勞動小能手。

  三、舉行“我是小小采訪員”活動

  活動要求幼兒扮演小記者,走出校園,了解不同勞動者的'工作情況。全園幼兒在班級老師的帶領下,走上街頭,采訪了環衛工人、交通警察、個體戶經營者等工作情況;孩子們還采訪了教師、醫生、護士等勞動者,通過采訪,孩子們進一步了解到不同行業的工作時間、工作地點,社會責任,體會到每種工作都有各自的特點,這些勞動者都以自己的方式辛勤地工作,服務社會,創造價值。

  四、組織“參與勞動 奉獻愛心”活動

  5月17日上午10時,組織部分幼兒拿著工具跟環衛工人一起參加清掃大街活動。孩子們沐浴著清晨的陽光,手拿掃帚,認真地幫環衛工人清掃著垃圾,不留一片紙屑,不落半片果皮,孩子們專注的神情,贏得了路人的喝彩。隨后,孩子們又把事先準備好的毛巾、礦泉水等慰問品親手送給了環衛工人。孩子們既參與了勞動,又奉獻了愛心,一張張小臉洋溢著幸福的笑容,像一朵朵綻開的花朵。

  五、開展“我是辛勤小蜜蜂”全園大掃除活動

  為了讓每個孩子都能夠體會勞動的辛苦和感受勞動的快樂,3月5日上午,各班都進行了大掃除活動,師幼齊動手,擦桌子,掃地、拖地板,清洗毛巾,給花草澆水,孩子們干得熱火朝天,汗流浹背,但看到教室干凈整齊的模樣,大家早已忘記了辛苦。

  六、秋收樂——動手勞作

  幼兒園向家長們發起倡議,讓幼兒走進農田、果園等,感受“豐收”的韻味。在幼兒園,各班幼兒根據播種情況商討實施相應的秋收計劃,對班級種植園里的果實有效的分類和再創造。體驗勞動的樂趣,享受收獲的喜悅。

  七、農貿市場

  大班準備各種蔬菜水果、糧食和紙幣。幼兒通過小組討論選擇消費者、售貨員、推銷員、收銀員等角色,并根據角色分工進行買賣活動。鍛煉幼兒主動大膽與人交往的能力,在買賣的過程中正確使用禮貌用語,從小樹立理財觀念,增強節約意識。

  八、跳蚤市場

  為培養孩子的經濟價值觀,從身邊的小事做起,不浪費自己的物品,自覺養成節約資源,愛護環境意識和良好的行為習慣,響應環保低碳生活,培養具有良好綜合素質的兒童,以"六一"兒童節為契機,5月24日開展良性循環、物盡其用的兒童創意集市活動。

勞動教育的報告11

  勞動教育的第一特性就是實踐性強,沒有實踐或實踐得不夠,都不能體現勞動教育的最大特點。因此,在勞動教育的教學過程中,我們根據特殊學生的年齡、心理特點,組織好勞動課的實踐活動。

  一、組織管理及實施

  為了更好地開展學校勞動實踐活動,開發課程資源,讓學生有全面發展的機會,學校制定了詳實可行的計劃,在校領導和班主任、老師的組織下,學生的參與下,老師學生一起干,全員參與,分工合作,老師教學生,學生幫學生,互幫互學,教學相長,營造勞動實踐氛圍,讓大家在勞動中快樂,在快樂中成長。

  二、設置勞動教育課程

  培養學生的勞動意識,讓學生掌握一定的.勞動知識和技能,最終讓學生熱愛勞動,感受勞動的快樂。是我校課外實踐活動的指導思想。

  我校設置了每周4節為勞動實踐課,為激發學生“自立、自理、自強”的意識,提升學生的綜合素質和生存技能,學校特設立“烹飪”課程并實施雙師制。使學生學習初步的職業知識和技能,增強熱愛勞動的情感,培養良好的勞動習慣,提高勞動技能的綜合運用能力。

  三、勞動實踐中合作共贏

  在勞動實踐操作中,激勵全體學生之間互相合作,使每一名學生的個性得以發展,特長得以鍛煉。比如這個孩子會掃地,那個孩子拖地,另個孩子會擦桌子,有的孩子只會倒垃圾,共同合作可以完成整個實踐。使每個孩子都能得到發展,最終走向共贏。

  四、收獲與成果

  辛勤的汗水澆灌出豐收的喜悅。我們通過勞動在物質上有了收獲。勞動實踐活動,讓學生懂得勞動雖然辛苦,但是勞動的過程卻是愉悅的,特別是看著自己的成果,更加珍惜別人的勞動成果。

勞動教育的報告12

  為加快構建具有海南特色的勞動教育體系,培養德智體美勞全面發展的時代新人,根據《中共中央、國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,結合海南實際,提出如下實施意見。

  一、總體要求

  (一)指導思想。全面貫徹黨的教育方針,落實全國教育大會精神,把勞動教育納入人才培養全過程,貫通大中小學各學段,貫穿家庭、學校、社會各方面,與德育、智育、體育、美育相融合,把握育人導向、遵循教育規律、體現時代特征、強化綜合實施、堅持因地制宜,培養學生正確的勞動價值觀和良好的勞動品質,夯實學生擔當民族復興大任、服務海南自由貿易港建設的素質基礎。

  (二)總體目標。到2023年,我省勞動教育結構體系和服務體系基本形成,大中小學勞動教育規劃設置全面完成,校內學習與校外實踐相結合、專項教育與各科教學相融合,體現時代特征和海南自由貿易港發展需要的具有綜合性、實踐性、開放性、針對性的勞動教育課程體系初步建立。到2025年,勞動教育支撐保障能力全面提升,勞動教育場地資源、師資隊伍、管理制度、社會環境等符合海南自由貿易港建設需要,勞動教育實踐活動廣泛開展。

  二、準確把握新時代勞動教育的內容要求

  勞動教育主要內容包括日常生活勞動、生產勞動和服務性勞動中的知識、技能與價值觀。日常生活勞動教育要立足學生個人生活事務處理,強化自立自強意識。生產勞動教育要讓學生在工農業生產過程中直接經歷物質財富的創造過程,學會使用工具,掌握相關技能,體會勞動的光榮和偉大。服務性勞動教育要讓學生利用知識、技能等為他人和社會提供服務,在服務性崗位上見習實習,提升服務意識和服務能力。生產勞動教育和服務性勞動教育要結合地方特點,培養學生適應海南自由貿易港建設需求的勞動技能和勞動品質。

  各學段勞動教育的基本要求如下:

  (一)小學。低年級以個人生活起居為主要內容開展勞動教育,讓學生學會日常生活自理,能完成個人物品整理、清洗,進行簡單的家庭清掃和垃圾分類等,參加適當的班級集體勞動和禁塑環保活動,進行簡單的手工制作,懂得人人都要勞動,感知勞動樂趣,愛惜勞動成果。中高年級以校園勞動和家庭勞動為主要內容開展勞動教育,讓學生每年學會1—2項生活技能,參加校園勞動和社區服務,初步體驗簡單的生產勞動,體會勞動光榮,尊重普通勞動者,學會與人合作。

  (二)初中。兼顧家政學習、校內外生產勞動、服務性勞動,安排勞動教育內容,開展職業啟蒙教育,讓學生承擔一定的家庭日常清潔、烹飪、家居美化等勞動,參加校園保潔美化以及社區服務性勞動,適當體驗具有海南特色的不同形態項目的勞動過程,增加勞動知識和技能,獲得初步的職業體驗,使學生初步養成認真負責、吃苦耐勞的品質和職業意識。

  (三)普通高中。圍繞豐富職業體驗,開展服務性勞動和生產勞動,指導學生持續開展日常生活勞動,選擇合適崗位參加服務性工作,結合勞動教育和通用技術課程學習自主選擇1—2項生產勞動,經歷完整的實踐過程,使學生理解勞動創造價值,具有勞動自立意識和主動服務他人、服務社會的情懷,增強生涯規劃的意識和能力。

  (四)職業院校。組織學生持續開展日常生活勞動,定期開展校內外公益服務性勞動,依托實習實訓參與生產勞動,提高學生職業技能水平,提升創意物化能力,培養不斷探索、精益求精、追求卓越的工匠精神和愛崗敬業、認真負責的勞動態度,增強學生的職業榮譽感和勞動自豪感。

  (五)普通高等學校。強化馬克思主義勞動觀教育,圍繞創新創業,結合學科專業開展生產勞動和服務性勞動,積累職業經驗,培育創造性勞動能力和誠實守信的合法勞動意識。引導學生樹立正確的擇業就業創業觀,具有到艱苦地區和行業工作的奮斗精神。把勞動教育納入專業人才培養方案,明確勞動教育時間要求,做好學分管理。結合公益性崗位和志愿者項目,開展社會實踐活動和服務性勞動,強化公共服務意識和面對重大疫情、災害等危機主動作為的奉獻精神。

  三、全面落實勞動教育的重點任務

  (一)構建勞動教育課程體系

  1.優化學校課程設置。完善大中小學課程設置,將勞動教育納入大中小學培養教育方案和職業院校、普通高等學校人才培養方案,構建具有綜合性、實踐性、開放性、針對性的勞動教育課程體系。加強勞動教育課程教材建設,研究編寫勞動實踐指導手冊,明確教學目標、活動設計、工具使用、考核評價、安全保護等勞動教育要求。

  2.開足開齊勞動教育必修課程。中小學勞動教育課每周不少于1課時,學校要對學生每天課外校外勞動時間作出規定。職業院校以實習實訓課為主要載體開設勞動教育,其中勞動精神、勞模精神、工匠精神專題教育每學年不少于16學時。普通高等學校要明確勞動教育主要依托課程,可在已有課程中專設勞動教育模塊,也可專門開設勞動專題教育必修課,本科階段不少于32學時。

  3.開發完善勞動實踐類校本課程。緊扣海南自由貿易港戰略定位和產業布局,借鑒國(境)外優秀教學案例,充分發揮海南歷史文化、生態環境、自然資源和區位優勢,培育具有海南特色的勞動教育校本課程,打造勞動教育“特色印記”。大中小學要探索開發有關科學技術、海洋文明、生態保護、紅色記憶、農耕勞作、民族文化等勞動實踐特色課程,在鄉村學校大力推進田園課程建設;依托全省11個重點園區和省內高校優質創新創業教育資源,開展大數據、人工智能、云計算、物聯網和移動互聯網等方面的創客教育;依托文昌航天發射場,開發航天科技科普和體驗課程;依托國家南繁科研育種基地,開發熱帶生態農業示范教育課程;依托文化旅游園區、革命歷史紀念場館、博物館、非物質文化遺產傳習所、新時代文明實踐站(所)等文化場所,開發綜合性勞動教育系列課程。

  4.強化校園勞動文化建設。結合植樹節、學雷鋒紀念日、五一勞動節、農民豐收節、開漁節、志愿者日等,將勞動習慣、勞動品質的養成教育融入校園文化建設中,開展形式多樣的勞動主題教育活動,營造勞動光榮、創造偉大的校園文化。大中小學要制定勞動常規、明確學期勞動任務清單,組織與勞動教育有關的興趣小組、社團,舉辦“勞模大講堂”“大國工匠進校園”、優秀畢業生報告會等勞動榜樣人物進校園活動,組織勞動技能和勞動成果展示,綜合運用講座、宣傳欄、新媒體等,廣泛宣傳勞動榜樣人物事跡,引導學生爭做新時代的奮斗者。

  (二)在學科教學中融入勞動教育。將勞動教育融入各學科教學之中,在學科專業中有機滲透勞動教育,引導學生運用已學知識解決實際問題,實現德智體美勞“五育”并舉。在中小學學科教學中,堅持價值引領,引導學生樹立正確的勞動觀,培養學生的奮斗精神和勞動態度;充分利用好教材中的“探究與實踐”板塊,組織學生參加社會實踐、職業體驗,推動學生科技創新活動與勞動技能訓練相結合。職業院校和普通高等學校要強化馬克思主義勞動觀、勞動法律法規、勞動安全和敬業精神教育,促進勞動教育與專業實習、社會實踐和畢業設計相融合,圍繞創新創業開展體現學科特點的勞動實踐活動。

  (三)強化日常家庭勞動教育。重視孩子日常生活勞動教育,發揮家庭在勞動教育中的基礎作用。家長要幫助孩子系好勞動教育的“第一粒扣子”,培養孩子生活自理意識和能力,利用衣食住行等日常生活中的勞動實踐機會,教會孩子洗衣做飯等必要的家務勞動技能,積極參與敬老愛幼等方面的勞動,培育優良家風;積極參加學校(家委會)、村(居)委會等組織開展的學生生活技能展示活動,經常與孩子一起參加社會公益勞動,鼓勵孩子利用節假日參加各種社會勞動,引導孩子養成從小熱愛勞動的良好習慣。

  (四)大力開展校外勞動實踐活動。注重把勞動教育與學生的個人生活、校園生活和社會生活有機結合起來,深化學生對勞動價值的理解。中小學每周課外活動和家庭生活中勞動時間,小學1至2年級不少于2小時,其他年級不少于3小時。職業院校和普通高等學校要明確生活中的勞動事項和時間,納入學生日常管理工作。大中小學每學年要設立勞動周,在學年內或寒暑假自主安排,以集體勞動為主。小學高年級和初中要適當走向社會,參與集體勞動。高中及以上學段要利用寒暑假走向社會,參加生產勞動鍛煉。大中小學要統籌規劃學生校外勞動實踐活動,將社會實踐、創新創業、職業體驗、研學旅行、志愿服務等作為校外勞動教育的主要方式,落實活動內容、時間、地點和要求。鼓勵大中小學生積極參加國際勞動教育交流,探索建設一批國際化的校外勞動教育實踐基地。

  (五)探索構建科學的勞動素養評價體系。制定勞動教育評價標準及相關制度,將勞動素養納入學生綜合素質評價體系。升級改造全省中小學生綜合素質評價系統,拓展平臺管理范圍,突出勞動教育評價內容。完善職業院校和普通高等學校“第二課堂成績單”制度,設立素質拓展學分,把“第二課堂成績單”作為人才培養評估、學生綜合素質評價的重要參考依據。依托大數據、云平臺、物聯網等現代信息技術,建立健全各學段勞動教育評價檔案管理系統,全面客觀記錄課內外勞動過程和結果,建立公示和審核制度,確保記錄真實可靠,發揮評價的育人導向和反饋改進功能。

  四、大力提升勞動教育支撐保障能力

  (一)多措并舉建設師資隊伍。建立專兼職相結合的勞動教育師資隊伍,保障勞動課教師在績效考核、職稱評聘、評先評優、專業發展等方面與其他專任教師享受同等待遇。推動中小學、職業院校與普通高等學校建立師資交流共享機制,發揮職業院校教師的專業優勢,承擔中小學校勞動教育教學任務。高等學校要加強勞動教育師資培養,有條件的院校可開設勞動教育相關專業。把勞動教育納入教育行政干部、校長、教師、輔導員培訓內容,開展全員培訓、專項培訓,提高勞動育人意識和專業化水平。鼓勵學校設立勞模工作室、技能大師工作室等,建立勞動課教師特聘制度。健全勞動教育教師工作考核體系,分類完善評價標準,加快形成專兼職相結合的勞動教育師資隊伍。

  (二)健全經費投入機制。科學統籌各級財政補助資金,加快建設校內勞動教育場所和校外勞動教育實踐基地,建立以縣為主、政府統籌規劃配置中小學(含中等職業學校)勞動教育資源的機制。多渠道籌集資金,鼓勵通過政府購買服務的'方式吸引社會力量提供勞動教育服務,通過社會捐贈、公益性活動等形式支持大中小學開展校外勞動實踐活動。

  (三)完善勞動實踐場所。完善學校建設標準,建好配齊勞動實踐教室、實訓基地。充分利用現有的綜合實踐基地、青少年校外活動場所、研學旅行基地、應急綜合演練基地以及職業院校、普通高等學校的創新創業、社會實踐、志愿服務和實習實訓基地等場所開展校外勞動。職業院校實訓場所要向普通中小學開放,共享勞動實踐資源。有條件的市縣要建立勞動教育基地,配齊基地相關人員和設備,實踐場所和勞動基地推行開放共享機制。學校可在校園內部利用已有場地新建或改建勞動教育場所。企事業單位、社會機構等要積極履行社會責任,開放和提供勞動實踐場所。

  (四)全面提供專業支持。在全省教育科學規劃、人文社會科學研究項目中支持勞動教育研究,鼓勵開展多種形式的勞動教育理論實踐研究和指導,設立專項研究課題,為教研部門開展工作提供必要條件和經費支持。創辦一批試驗學校,注重開展跟蹤研究、行動研究。舉辦論壇講座,營造良好學術氛圍。整合線上線下勞動教育專業資源,通過協同創新、校際聯動、區域推進,提高勞動教育整體實施水平。

  五、切實抓好勞動教育的組織實施

  (一)加強組織領導。在黨委統一領導下,各級政府要把勞動教育擺上重要議事日程,因地制宜制定相關政策措施,明確相關部門職責,切實解決勞動教育實施過程中的統籌協調、社會宣傳和資源利用等問題,建立全面實施勞動教育的長效機制。省直有關部門要主動發揮職能作用,全面落實勞動教育各項任務。教育行政部門要做好組織協調,提供條件保障,加強管理指導,推動勞動教育的科學實施。

  (二)建立協同機制。建立全社會共同參與勞動教育的協同機制,形成共育合力。大中小學要在勞動教育中發揮主導作用,落實好《大中小學勞動教育指導綱要(試行)》各項要求。鄉鎮、社區等基層單位要為開展勞動教育提供便利和支持。行業企業、社會組織要積極參與學校勞動教育的業務指導和校外實踐基地建設。新聞媒體要注重政策宣傳和輿論引導,廣泛宣傳勞動教育典型做法和先進經驗,弘揚勞動光榮、創造偉大的主旋律,努力營造實施勞動教育的良好氛圍。

  (三)落實安全保障。制定勞動教育安全管理辦法,探索建立政府負責、社會協同、有關部門共同參與的安全管控機制。各級政府要強化領導責任,對勞動教育安全防控工作常抓常管、抓細抓實。教育行政部門要落實監管責任,堅持常規檢查與專項檢查相結合,對勞動教育實踐活動中的安全隱患及時進行排查化解。學校要加強對師生的勞動安全教育,健全安全管理機制,制定勞動實踐活動風險防控預案,完善應急與事故處理機制;組織勞動實踐活動要科學評估安全風險,認真排查安全隱患,防患于未然。

  (四)強化督導檢查。要把勞動教育納入教育督導體系,完善督導辦法。加強對各級政府和有關部門保障勞動教育情況以及學校組織實施勞動教育情況的督導,督導結果向社會公開,作為衡量區域教育質量和水平的重要指標,作為對被督導部門和學校及其主要負責人考核獎懲的依據。教育行政部門要對學校勞動教育開課率、學生勞動實踐組織的有序性、教學指導的針對性、保障措施的有效性等開展常態化評估監測和檢查指導,進行科學分析和及時反饋,推進勞動教育規范化、科學化、常態化開展。

勞動教育的報告13

  近幾年來,不少學校對學生的勞動教育所忽視,學生不熱愛勞動,勞動技能低、勞動知識少、生活自理能力差、鄙視勞動人民等現象比較普遍,這種狀況對于未來一代新人的健康成長極為不利。那為什么會有這樣的現象呢?究其原因,有以下幾點:

  一、勞動教育觀念普遍薄弱

  在應試教育的驅使下,許多教師只重視提高學生文化成績,忽視了學生的勞動及其他教育問題,一切事務由家長全權代勞。同時,家長對孩子的教育目標存在錯位,更看重的是考試成績排名。

  二、勞動課程不健全

  在課程方面,許多學校不單獨安排勞動教育課,即使安排很多勞動教育課還會被占用。由此可見,在理論上,學生長時間不能系統全面地學習有關勞動教育的知識、技能;在實際中,缺乏應有的實踐和鍛煉,這樣“有育無勞”和“有勞無育”都將導致勞動教育定義的弱化。

  那怎么改變這種現狀呢?我認為應該從以下幾個方面入手:

  一、改善家庭勞動教育

  1.家長勞動教育觀念的改變。勞動教育即是一種生活教育,這便要求家長要順應時代的發展,及時轉變教育觀念,要秉持“以孩子的協調發展為根本”的理念,不可輕視、忽視其他教育,尤其是勞動素質教育,要引導孩子參與洗衣服、洗碗、收拾房間等力所能及的家務勞動。同時由于家長并非專門教育人員,可能會存在教育理念及方法的陳舊化、非科學性,所以還需有關教師對家長進行觀念引導,可以通過開家長論壇、研討會等形式,有利地促進家長思想觀念的更新,以便開展多種勞動形式,孩子德智體美勞全面發展。

  2.注重勞動意愿的培養,積極鼓勵勞動,孩子愛勞動,才能在勞動中體會勞動的喜悅、創造的快樂。那么作為家長,就應該多為孩子創造勞動的機會和條件,并合理運用正強化,比如獨立打掃自己房間衛生就獎勵看動畫片一小時等。在周末及寒暑假期間,可以帶孩子多出去參加勞動實踐活動,讓孩子能夠感受到通過自身的勞動獲得成果的喜悅感和成就感。

  3.充分發揮家長言傳身教的作用。如何讓孩子發現勞動之美、體驗勞動樂趣、享受勞動成果,家長在其發揮著潛移默化的作用,這便需要家長充分發揮好榜樣的力量,注重身教,每周可設置固定的家庭勞動日,讓孩子從小就養成愛勞動的習慣,注重樹立崇尚勞動的家風,使孩子樹立正確的勞動觀念、獲得勞動知識、得到切實的鍛煉。

  二、強化學校勞動教育

  1.建立完善勞動教育保障體制。若要充分發揮勞動教育的重大作用,毋庸置疑,要切實完善勞動教育保障。勞動教育是根據學生的`身心發展規律,在教學目標的指導下向學生傳授有關勞動知識和技能,以提高其勞動素養的教育活動。應首先體現在課時上,我們要優化綜合課程結構,設立必修課程和勞動周,改變勞動課程形同虛設的現狀,讓學生在勞動中體驗到勞動的價值和創造性。

  2.是要循序漸進。根據低、中、高年級學生不同年齡及心理特點,在學校教育、教學各個環節中按照本課題研究內容的指標體系,分層次、有梯度地對學生進行良好習慣的行為訓練。每學期的行為規范訓練有重點、有要求、有落實、有檢查、有總結。為了使學生形成穩定的習慣,行為訓練要反復進行,持之以恒,訓練內容滾動進行。

勞動教育的報告14

  綜合實踐活動課程是中小學勞動教育的主要載體。在中小學,加強勞動教育,必須認真研究和處理好綜合實踐活動課程與勞動教育的關系,避免只講實踐育人不要勞動教育或者用勞動教育取代實踐育人的片面做法。

  實踐與勞動互為補充,共同承擔立德樹人的任務

  很長一段時間,我國中小學教學計劃之中勞動課單獨設立,并且對各學段學生勞動時間做了明確規定。如1955年教育部頒發的《小學教學計劃及關于小學課外活動的規定》,在一至六年級設手工勞動課,每周一節。同時,將“生產勞動”作為課外活動的重要內容,要求分組進行栽培活動等,“每周活動一次或兩次”。上個世紀90年代,出現了勞動課與實踐活動并列設置的情況。如1996年教育部印發的《全日制普通高中課程計劃》,設“勞動技術”課,高一、高二年級各一周;同時設立“社會實踐活動”,每學年二周,三年共六周。本世紀初啟動的新一輪基礎教育課程改革,從加強課程的綜合性出發,義務教育課程設置實驗方案將社會實踐、勞動與技術教育、研究性學習等整合為“綜合實踐活動”(普通高中技術課程單列)。這樣一個從“勞動”走向“實踐”的過程,并不是取消“勞動”,而是試圖用“實踐”整合包括“勞動”在內的各類活動。這些年來出現的勞動教育弱化、虛化現象,有多方面的原因,不能簡單地歸結到學校課程層面上。

  從理論看,實踐作為重要的哲學范疇,側重指改造世界的活動,包括改造自然的物質活動和改造社會關系的交往活動;而勞動則被視為人類實踐活動的一種特殊形式,側重指改造自然的活動,勞動的結果滿足人的物質需要,同時也滿足人的精神需求。但實際上兩者之間的關系遠不是這么簡單,一方面人類的勞動有著顯著的社會性特征,離不開勞動者彼此之間的分工協作,受制于市場供求關系,不是個體的孤立行為,故有所謂的“社會勞動”一詞;另一方面人類的實踐活動是以勞動為根基的,是從勞動中拓展開來的,兩者之間有著內在的關聯,需要結合具體的語境仔細加以辨析。注重生產生活必需品的“勞動”與注重創造精神價值的“實踐”之間存在著固有的內在關聯,兩者在人類社會活動中互為補充。

  勞動教育是面向所有教育對象的普通教育(不同于職業技術教育),注重培養學生正確的勞動觀念,提升基本勞動能力,養成熱愛勞動的習慣和良好的勞動品質。針對當代部分青少年中出現的不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現象,加強勞動教育,對于構建德智體美勞全面培養的教育體系,繼承和弘揚中華民族勤勞、奉獻的優良傳統具有重要意義。勞動教育作為“五育”體系中的一部分,有它自己獨特的目標內容,是德智體美不能替代的。實踐育人是側重從教育的途徑方面強調德智體美勞各方面的教育都不能紙上談兵,而應實現知行合一,離開了實踐,德智體美勞各方面的培養目標都可能落空。當然,勞動教育在實施途徑方面有自己的特點,它主要不是在課堂里“講”出來的,而是組織學生在真實的勞動中“干”出來的,在這一點上又是與實踐育人相通的。無論是學工學農、勤工儉學,還是義務勞動、志愿服務,都既是勞動,也是實踐活動,但不是所有的教學實踐都是勞動教育,如學生做理化生實驗、進行社會考察、軍事訓練等,就不能視為勞動教育。不能用勞動教育替代實踐育人,兩者互為補充,共同育人。

  勞動教育是綜合實踐活動課程的重要組成部分

  為全面貫徹黨的教育方針,堅持教育與生產勞動、社會實踐相結合,充分發揮綜合實踐活動課程在立德樹人中的重要作用,教育部組織研制了《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》(簡稱《指導綱要》),于20xx年9月印發。《指導綱要》將勞動教育作為綜合實踐活動課程的重要組成部分,對勞動教育目標、內容、方式等做了比較系統的規劃設計。

  第一,在教育目標上,突出了勞動觀念和勞動能力兩個方面的要求。注重讓學生“圍繞日常生活開展服務活動,能處理生活中的基本事務,初步養成自理能力、自理精神”“形成積極的勞動觀念和態度”;能“運用一定的操作技能解決生活中的問題,將一定的想法或創意付諸實踐,通過設計、制作或裝配等,制作和不斷改進較為復雜的制品或用品”等,提升創造性勞動的能力。

  第二,在教育內容上,向學校推薦了152個主題內容,其中至少有一半與勞動教育有關。具體如“家務勞動我能行”“我是校園志愿者”“農事季節我幫忙”“創意木藝坊”等。這些主題既包括手工、陶藝、園藝等傳統勞動教育內容,也納入3D設計與打印、創客等現代科技條件下的智能勞動項目和新技術的實踐應用;既有家務勞動、校園勞動,也有社區服務、勤工儉學、學工學農等生產勞動,涉及勞動教育的各個方面。

  第三,在教育方式上,強調基于探究、有創意的設計與制作,注重責任擔當的服務性勞動。如在“社會服務”活動中學生要“以自己的勞動滿足社會組織或他人的需要”,要“在滿足被服務者需要的過程中,獲得自身發展,促進相關知識技能的學習,提升實踐能力,成為履職盡責、敢于擔當的人”。再如在“設計制作”活動中,要求學生“將自己的創意、方案付諸現實”,鼓勵學生“手腦并用,靈活掌握、融會貫通各類知識和技巧,提高學生的技術操作水平、知識遷移水平,體驗工匠精神等”。《指導綱要》更多地關注到現代科技背景下勞動實踐的新形態、新方式。

  第四,在保障條件上,《指導綱要》要求各地和學校“提供配套硬件資源與耗材,為學校爭取校外活動場所支持”“建立規范化的安全制度及管理措施”等,這些是開展勞動教育的重要保障。可以說,《指導綱要》對中小學勞動教育做了比較具體切實的規劃和指導。

  當然,《指導綱要》主要是將勞動作為重要的育人途徑對待,這與把勞動教育作為“五育”并舉中一育的要求和高度還是有差距的;同時,全面加強新時代的勞動教育需要對整個教育目標內容體系、實施體系、保障體系等,進行全面設計,它不能單靠綜合實踐活動課程來落實。

  從三個方面強化綜合實踐活動課程的勞動教育功能

  現行中小學課程體系中,綜合實踐活動課程無疑是勞動教育最主要的.載體。以《指導綱要》為依據,充分發揮綜合實踐活動課程的勞動教育功能,應注意以下三個方面:

  第一,聚焦培養積極的勞動觀念和態度。《指導綱要》對勞動觀念和態度的培養有一個初步的進階設計:小學強調“初步養成自理能力、自立精神、熱愛生活的態度”;初中要求“發展興趣專長,形成積極的勞動觀念和態度”“增強服務意識,養成獨立生活的習慣”等;高中要求“熱心參與志愿者活動和公益活動”“形成主動服務他人、服務社會的情懷”等。綜合實踐活動課程開發和實施中,要將培養積極的勞動觀念和態度的要求進一步細化為可操作、可觀測、可評價的目標。如在勞動觀念方面,小學生要初步認識到一份耕耘、一份收獲,勞動成果來之不易,進而尊重勞動;初中生應體認到美好生活必須靠辛勤勞動、誠實勞動、合法勞動去創造,進而熱愛勞動;高中生必須懂得勞動創造人、勞動創造歷史、勞動創造未來的深刻道理,進而崇尚勞動。在勞動習慣方面,小學生要做到自己能做的事兒自己做,有良好的日常生活勞動習慣;初中生要能夠自覺地、隨時隨地、持之以恒地完成日常生活勞動,積極參加服務性勞動和簡單的生產勞動;高中生能熱心公益活動和生產勞動,在勞動中認真負責、吃苦耐勞等。要以目標來統領學生勞動實踐活動的設計、實施,強化勞動觀念與態度目標達成情況的評價和不斷改進,努力克服有勞動無教育的現象。

  第二,對不同年級學生勞動實踐項目內容進行系統設計、統籌安排。要以學校為單位,依據學生發展狀況、辦學理念、特色、可利用的社區資源,結合《指導綱要》推薦的有關活動主題,對學生勞動實踐項目內容進行整體規劃,避免完全由班級自行其是、各年級錯位脫節的現象。一方面對各學段、各年級學生的家務勞動、校園勞動、社區勞動等進行系統安排,使具體內容、要求隨年齡增長而逐步提升;另一方面對勞動實踐與學科學習、跨學科考察探究、各類主題教育等方面進行綜合設計,以整合方式實施,使不同活動要素彼此滲透、融合貫通。

  第三,把握不同類型勞動實踐活動的關鍵要素。要認真研究和分析不同類型的勞動實踐,明確其關鍵要素,通過突出關鍵要素和關鍵環節,有效落實育人目標要求。《指導綱要》對“社會服務”“設計制作”“職業體驗”等活動的關鍵要素都做了具體分析。如“社會服務”要“明確服務對象與需要,制訂服務活動計劃,開展服務行動,反思服務經歷,分享活動經驗”。促進學生“熱心參與志愿者活動和公益活動”,應該引導學生觀察、發現他人或公共需要,把別人的困難當作自己的困難,而不只是讓學生按照成人的要求去執行;指導學生運用相關專業知識,制訂切實可行的服務行動計劃,避免停留在單純的簡單機械勞動水平上;鼓勵學生克服困難、持之以恒地開展服務活動,克服半途而廢;組織學生進行服務經歷及體會的交流,對學生在服務行動中的價值體認、責任擔當情況進行必要的分析和引導。抓住上述關鍵要素開展服務活動,才能把服務性勞動的有關育人要求落到實處。

勞動教育的報告15

  “五育并舉,勞動先行”,為積極響應國家教育制度的改革、落實相關文件精神教育,我校一如既往地把勞動教育與學校常規德育、少先隊工作、各學科教學工作緊密結合,開展各種班級活動,形成“勞動最光榮”的精神文化氛圍,以勞動促進學生道德品質的提高。現在根據本校勞動教育主要工作的“三個結合”來總結。

  一、分散節點式與集中探究式相結合

  學生的生活與學習本來就與勞動有著密切的關系,不少傳統節日、國際節日是學校展開勞動教育活動的契機。今年的植樹節、勞動節,老師們就提前對學生相關勞作進行指導,植樹節前夕,學生在家里制作相關的卡片、掛在自己家的植物上,學校把收集來的作品做成一篇篇簡訊,讓學生們在線上當“愛綠護綠”的宣傳使者;勞動節當天,學生們有的打掃衛生、有的'收拾房間、有的在廚房露一手……把老師布置的勞動實踐任務都進行拍照或者拍成小視頻在班級分享,真是各有“絕活”。學校也給各年級編輯、發布學校公眾號等宣傳手段,以鼓勵同學們再接再厲。

  各年級每周的學習課程里都有勞動與實踐課的優質資源準時推送,學生從中學習如何制作立體卡片、自制收納盒、烹飪等。學校主要通過課程設置組織學生集中探究勞動實踐,依據《義務教育課程設置實驗方案》,一至五年級切實開設綜合實踐活動課,本校主要以綜合實踐活動課為依托,其他學科相機滲透、融合,開展各班級的勞動實踐活動,落實勞動教育。日常教學中,教師都有目的地指導學生自己制作手工品,感受到親手制作的成就跟與愉悅感。例如,張延萍老師組織學生集中探究垃圾分類的勞動實踐,指導學生制作相關的畫報、手工后上了一節成果展示課。五年級綜合實踐活動科科任陳茂信老師用心設計活動,指導學生自主分組搜集、整合資料,大膽讓學生動手制作各種手工藝小制作。

  二、家庭生活自理與班級生活管理相結合

  本校一直倡導家校合作,共同培育好少年。五月是我校的勞動主題月,班主任都會在這個月特別開展以“勞動”為主題的主題班會,也有優秀班級主題班會展示課,讓學生們知道,在家庭勞動中健體,在家務實踐中明理,“自己的事情自己做,大人的事情幫著做”,讓學生在勞動實踐中感受勞動光榮與幸福,珍惜當下美好生活。主題班會的拓展活動會延伸到家庭。班主任會提出建議,讓學生周末在家做力所能及的家務,盡自己所能,做到生活自理,把自己的小成就以周記的形式記錄下來。每次小長假、暑假、寒假,我校都會有與勞動相關的任務布置,如“小長假,與孩子共勞動”等,讓學生養成在家做力所能及的勞動習慣。通過《寒假學生生活反饋表》《暑假學生生活反饋表》《報告冊》等反饋信息,我們知道家長們對于孩子勞動技能的掌握、自理能力的提升都基本表示滿意。

  我們給學生樹立了“作為家庭的一員應當積極分擔家務事”理念,這不但要體現在學生個人小家庭里,也要體現在班級大家庭里。集體勞動與個人家庭勞動之間是相輔相成的關系,勞動教育是班級生活管理中重要的一環。“人人有事做,事事有人管”“清潔輪值”“天天保潔”“我為班級添新綠”等系列活動安排都是與勞動密不可分的。以最基本的“清潔輪值”為例,學校的少先隊大隊部每學期都安排了每周落班督導員檢查各班每天早上、下午上課前的衛生情況等。各班每個學生都有規定的負責值日時間與區域,雖然掃地、倒垃圾看似簡單,但要保證每次值日準時完成,通過督導員的檢查,繼而獲得每周督導清潔衛生滿分是不容易的。

  三、社區志愿服務與學校勞動基地活動相結合

  落實勞動教育,僅靠課堂上,老師和學生“紙上談兵”是遠遠不夠的,還需要到具體場所“擼起袖子加油干”。社區志愿服務是我校學生勞動教育的一個重要環節。在勞動教育方面,家委會協助學校負責組織學生社區志愿服務。我校聯合家委會每個季度至少組織一次各班級到社區清潔勞動,體驗清潔街道、公園、舞臺等公共場所的苦與甜。每次這種勞動實踐,學生都是帶著歡喜去完成,真心感受到勞動帶來的成就感、榮譽感。

  校外的社區志愿服務是實行分班級輪流制的,每班每學年大概也就參加一次,從量的角度看,那是不足的。這就顯得學校的勞動基地更加重要了。在學校的東南角,有100多平方米大小的菜地提供給學生進行種植勞動實踐活動使用,我們在勞動基地里灑下各種瓜果蔬菜的種子,還種過木瓜樹、桃樹等,觀察苗兒一天天長大,雖然地小,種活率不高,農作收獲不大,但學生從苗兒枯萎中反思總結勞動中的一些“好心辦壞事”,意識到“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”,這何嘗不是一種教育的收獲呢?

  經過近幾年勞動基地的實踐教育,學校領導層也有總結、反思。學校聘請農作專業人士到校指導,提高基地的利用率,讓學生、老師都可以用更加科學、有效的方法進行勞動實踐。

  總的來說,我們學校一直到有開展勞動教育,雖然還沒有做成一個課程體系但我們一直在努力,并把勞動教育細化成日常事務,讓學生從小就懂得勞動的意義與價值。全體教師也有學習相關的文件精神,懂得勞動教育是新時代教育的重要環節。我校將繼續結合學科知識與勞動實踐,并融德育、智育、體育與美育,整合社會、家庭的各方力量,協同開展豐富有實效的勞動教育。讓學生懂得——勞動創造偉大,勞動鑄就奇跡,勞動最光榮!

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