轉崗的報告

　　隨著個人的素質不斷提高，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的轉崗的報告，歡迎大家分享。

　　轉崗的報告 篇1

尊敬的領導：

　　我于xxxx年到學校工作至今，一直在xxxx部門從事行政工作，同時在系部擔任兼課教師。五年來，在領導與各位老師的關懷和幫助下，我愛崗敬業，嚴格要求自己做好份內的每項工作，與同事和睦相處；同時作為系部的兼職教師，我認真備好每一堂課，按質按量的完成學校布置的各項教學任務，利用課余時間為自己充電，將所學技能傳授給學生。

　　然而，擺在我面前的問題，卻是現實而迫切的。我即將面臨中級職稱的評審，身在行政科室，對教學和專業方面投入的精力始終有限，我的各項指標距離中級職稱評定標準都有一定的差距。我希望自己將來在教學上能有更好的進步與發展，在經過深思熟慮之后，現特向學院提出申請，轉到XX部擔任專任教師。轉崗之后我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中去，為學院的.發展貢獻自己的一份力。希望學院領導能夠根據實際情況，考慮我今后能夠更好地發展，為我提供一個更加廣闊的發揮平臺，同意我的轉崗申請。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　轉崗的報告 篇2

　　一、工作亮點

　　在技術部工作的這段時間里，我不僅完成了日常任務，還在多個關鍵項目中發揮了重要作用。其中，最具代表性的工作亮點如下：

　　1.技術支持與創新：我參與了公司核心產品的技術研發工作，為產品升級提供了重要的技術支持。在團隊中，我積極推動技術革新，引入了新的開發工具和框架，使得整體開發效率提升了30%。

　　2.項目管理與協調：作為技術部的一員，我擔任了多個重要項目的負責人。在項目中，我成功地協調了跨部門資源，確保項目按時交付，并且在質量上達到了客戶的高標準要求。通過我的努力，項目完成率達到了98%。

　　3.知識傳承與培訓：為了提高團隊整體技術水平，我主動組織了多次內部培訓，分享我的技術經驗和解決方案。我還編寫了多份技術文檔，為后續的`項目提供了寶貴的參考資料。

　　4.客戶問題處理：在日常工作中，我積極與客戶保持溝通，及時解決他們在使用產品中遇到的技術問題。我創立的客戶問題反饋機制得到了客戶的一致好評。

　　二、自我評估

　　對于這段時間的工作表現，我自我評估如下：

　　1.專業能力：我在技術領域具備扎實的專業基礎，并且能夠不斷吸收新知識，保持技術的先進性。

　　2.團隊協作：我在團隊中是一個良好的合作者和領導者。我能夠迅速融入團隊，與同事建立良好的工作關系，共同完成任務。

　　3.問題解決：我具備較強的分析和解決問題的能力。在面對困難時，我總能冷靜分析，迅速找到解決方案。

　　4.溝通交流：我具備良好的溝通技巧，能夠清晰地表達自己的觀點，理解客戶和同事的需求。

　　三、對公司或團隊的建議

　　結合這段時間的工作經歷，我有以下幾點建議以改進工作流程和提高工作效率：

　　1.加強跨部門溝通：建議公司定期組織跨部門交流會，以促進信息共享和經驗傳遞，提高團隊協作效率。

　　2.技術培訓與分享：建議團隊定期開展內部技術培訓和分享會，鼓勵成員互相學習、共同進步。

　　3.優化項目管理流程：建議引入更為高效的項目管理工具和方法，規范項目從立項到交付的整個過程，確保項目順利進行。

　　4.加強客戶反饋機制：建議進一步完善客戶反饋機制，定期收集和分析客戶意見和建議，以便更好地滿足客戶需求并優化產品。

　　5.激勵機制的完善：建議公司制定更為公平合理的激勵機制，以激發員工的工作積極性和創造力。

　　四、轉崗原因及個人規劃

　　由于個人職業發展的需要和興趣的轉變，我希望從技術部轉向市場部。我相信在市場部，我可以將我在技術領域的經驗應用到市場工作中，為公司創造更多的價值。未來，我計劃在市場部繼續發揮我的優勢，深入了解市場需求，為公司開拓更廣闊的市場空間。

　　轉崗的報告 篇3

　　市衛計委《關于中醫全科醫生轉崗培訓督查情況的通報》對我縣中醫全科醫生轉崗培訓的工作進展情況進行了抽查，發現大部分學員無視臨床培訓紀律，未請假無故缺席，并對未到崗堅持培訓實踐的學員予以通報批評。根據文件要求，我局高度重視，由局醫政股牽頭，進行調查研究，督促整改，現將處理整改情況匯報如下：

　　一、召開通報整改會

　　接到市衛計委通報文件后，我局及時到培訓現場調研，約談培訓機構負責人。7月2日上午，縣衛計局召集所有被通報的學員以及培訓基地醫院相關工作人員開會，會上傳達了市衛計委關于中醫全科醫生轉崗培訓督查情況的通報文件，聽取了醫院和學員個人情況的.匯報，并提出處理意見和整改意見（附件1）。

　　二、處理意見

　　（一）全縣通報批評。對被市上點名通報的14名學員再次進行全縣通報批評，與年度評先評優掛鉤。

　　（二）補齊缺席課時。對缺席的學員，按實際缺勤培訓課時，利用其他時間補齊缺勤培訓班次，達到全科中醫培訓時間要求。

　　（三）嚴格遵守紀律。全縣所有中醫全科培訓學員，嚴格按照培訓基地的要求，分10組，每組2-3人，每天必須參加學習，若有特殊情況，必須本人書面請假，由原單位主要領導簽字蓋單位公章，并報培訓基地領導同意備案。

　　三、整改情況

　　7月3日至今，縣衛計局抽派局醫政股、縣衛監大隊等相關人員，到恒道（中醫）骨科醫院中醫全科培訓不定時查崗，所有學員均在崗，嚴格遵守培訓基地紀律，并認真參與中醫全科理論和臨床中醫技術學習（附件2），受到全院醫護人員和患者好評。

　　轉崗的報告 篇4

　　一、轉崗背景和原因

　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，我已在公司工作了五年。在過去的這段時間里，我一直在財務部門擔任著會計的角色。通過這段時間的工作經歷，我逐漸發現自己對市場營銷這個領域有著濃厚的興趣，并渴望為公司的發展做出更大的貢獻。我向公司提出了轉崗申請，希望能夠轉崗到市場營銷部門。在此，我向公司提交本次轉崗報告，詳細介紹我選擇轉崗的原因、目標以及轉崗后的工作計劃。

　　二、選擇轉崗的原因

　　1. 興趣和天賦：經過多次與市場部門的同事溝通交流，我開始逐漸了解市場營銷的工作內容，發現這是一個充滿挑戰和創造性的領域。與此同時，我也從同事的反饋中得知，我具備一定的市場策劃和推廣能力。這讓我深信我有能力勝任這一崗位，并且能夠以自己的專業知識和技能為公司帶來更大的價值。

　　2.公司發展需求：隨著公司規模的不斷擴大和市場競爭的`日益激烈，市場營銷部門的工作變得尤為重要。盡管我們的財務部門承擔著公司的財務管理和核算工作，但我們在市場營銷方面仍然存在一定的短板。通過轉崗到市場營銷部門，我相信我可以在這個新領域發揮自己的優勢和能力，為公司帶來更大的競爭優勢，推動公司更好地實現自身發展目標。

　　三、轉崗目標

　　轉崗后，我將以市場營銷部門的崗位職責為指導，制定以下目標：

　　1. 深入學習：市場營銷是一個綜合性學科，涉及市場調研、產品推廣、品牌傳播等眾多領域。在轉崗之初，我將投入更多時間和精力，系統性地學習相關知識和技能，不斷提高自己的專業素養。

　　2. 頁面促銷：通過分析市場狀況和競爭對手情報，我將制定并實施一系列能夠提升公司產品的市場推廣策略。例如，利用社交媒體平臺開展線上活動，提高產品知名度和銷量；通過與渠道合作伙伴開展聯合促銷活動，拓展市場份額等等。

　　3. 組織策劃：作為市場營銷部門的一員，我將積極參與各類營銷活動的策劃與組織工作。例如，組織各類產品展示會、推廣活動和營銷推廣會，提高公司形象和產品知名度，實現銷售目標。

　　四、轉崗后的工作計劃

　　1.針對市場營銷領域的知識深造：我將參加市場營銷的相關培訓課程，爭取獲得市場營銷方面的資格證書，提高自己的專業素養。

　　2.了解和把握公司的市場定位和競爭優勢：我將與市場營銷部門的同事合作，深入研究公司的當前市場定位和競爭優勢，找出潛在的發展機會，并制定相應的市場推廣策略。

　　3.積極參與市場調研和競爭情報的收集與分析：我將與市場調研團隊密切合作，通過調研和分析，了解顧客需求和市場趨勢，并及時向公司高層匯報，以便公司做出戰略性的調整。

　　4.主動尋找合適的推廣渠道和合作伙伴：我將積極開拓各類推廣渠道，與合適的渠道合作伙伴建立良好的合作關系，實施公司的市場推廣計劃。

　　五、結語

　　通過轉崗報告，我希望公司能夠了解我的工作意愿和計劃，并對我的轉崗申請給予肯定和支持。我相信，通過我的努力和實際行動，我將能夠在市場營銷領域發揮自己的專長，為公司的發展貢獻力量。我深信，轉崗后的工作將為公司帶來新的機遇和挑戰，同時也會給我個人帶來成長和發展的機會。謝謝公司對我的支持和信任！

　　轉崗的報告 篇5

　　一、轉崗背景和原因

　　我所在的公司是一家大型制造企業，在過去的三年里，我一直在生產部門擔任生產主管的職位。此期間，我積累了豐富的生產管理經驗，并取得了顯著的成績。我深刻地意識到，只有不斷提升自己的能力和拓寬視野，才能在職業生涯中取得更大的成功。

　　考慮到公司目前的發展趨勢和未來的戰略規劃，我決定向公司提出轉崗申請，從生產部門轉入市場部門。我選擇轉崗的原因主要有以下幾點：

　　1. 個人發展：轉崗到市場部門將使我接觸到更廣泛的商業領域，增加了解市場動態和競爭對手的機會，進一步提升自己的商務能力和市場營銷技巧。

　　2. 公司需求：隨著公司規模的不斷擴大，市場部門的工作變得愈發重要。通過轉崗，我將能夠為公司的發展貢獻自己的專業知識和管理經驗，幫助公司更好地應對市場競爭挑戰。

　　3. 綜合能力提升：市場部門工作將使我參與到產品研發和市場推廣等多個環節中，培養綜合能力和團隊合作意識，提升自己的職業競爭力。

　　二、轉崗目標和職責

　　轉崗后，我將擔任市場部門的市場推廣主管一職。我的主要目標是協助公司實現市場份額的增長，提升產品的競爭力，并促進銷售的增長。為了實現這些目標，我的具體職責將包括以下幾個方面：

　　1. 市場調研和分析：深入了解行業發展趨勢、市場需求和競爭對手情況，為公司制定合適的`市場策略提供重要的參考。

　　2. 產品推廣和宣傳：制定并執行產品的市場推廣計劃，包括廣告、促銷活動、品牌傳播等，提高消費者對公司產品的認知和好感度。

　　3. 銷售支持和渠道管理：與銷售團隊密切合作，為其提供銷售支持和培訓，同時優化渠道管理，確保產品能夠迅速、高效地進入市場。

　　4. 團隊協作和管理：帶領市場團隊，制定團隊目標和計劃，并做好團隊協作和溝通工作，確保團隊的工作能夠順利進行。

　　5. 成果評估和報告：定期對市場推廣活動進行評估和分析，為公司高層提供詳細報告和建議，推動市場推廣工作的持續改進。

　　三、轉崗期望和承諾

　　我轉崗后，將全力以赴地履行職責，為公司的發展做出積極的貢獻。在新的崗位上，我期望能夠實現個人職業規劃的進一步發展，并與公司共同成長。具體而言，我將做到以下幾點：

　　1. 深化專業知識：通過學習市場營銷和商務管理的相關知識，不斷提升自己的專業水平和能力。

　　2. 增強團隊合作能力：積極溝通和協作，建立良好的團隊合作氛圍，與團隊成員共同努力，共同實現團隊目標。

　　3. 注重實績和結果：在市場推廣工作中，注重效果評估和結果導向，在實踐中不斷總結經驗，優化工作方法和策略。

　　4. 不斷學習和創新：保持學習的態度，關注行業最新動態和創新技術，積極提出新的市場推廣思路和策略。

　　四、轉崗計劃和過程安排

　　為了順利完成轉崗工作，我制定了以下計劃和安排：

　　1. 學習和培訓：參加市場營銷和商務管理的培訓課程，提高自己在新崗位上所需的專業知識和技能。

　　2. 了解市場：與市場部門的同事密切合作，深入了解公司產品、市場調研和推廣策略，熟悉市場部門的工作流程和工作內容。

　　3. 預備崗位：漸進式地接手市場推廣工作，從輔助工作開始，逐步獨立完成一些小項目，并借鑒其他團隊成員的經驗和指導。

　　4. 定期評估和反饋：與上級領導定期溝通和匯報，接受評估和反饋，及時調整和改進，確保工作的順利進行。

　　五、最后的期望和表達感謝

　　轉崗到市場部門是我個人職業生涯發展的一次重要機遇。我相信，通過努力工作和團隊的支持，我將能夠勝任這一崗位，并取得優異的成績。

　　我要向公司領導和同事表示衷心的感謝。您們對我在過去的工作中的支持和幫助是我能夠順利轉崗的重要保證。我將永遠銘記您們的恩情，并以更好的成績回報公司的信任。相信在新的崗位上，我將與大家攜手并肩，共同創造更加美好的明天！

　　轉崗的報告 篇6

　　1. 背景介紹

　　我從事市場營銷工作已有五年時間，一直在公司的市場部門擔任銷售人員的角色。在這個崗位上，我積累了豐富的市場營銷經驗，并且取得了一定的成績。最近我決定轉崗到公司的人力資源部門。轉崗的原因是我希望能夠進一步發展自己的職業生涯，并且將我的銷售技巧和人際關系管理能力應用到人力資源管理中。

　　2. 轉崗的動機

　　在市場營銷工作中，我主要負責銷售業務和客戶關系維護。通過與各種各樣的客戶溝通和協調，我發現了人際交往與人力資源管理之間的聯系。我發現，對于一個公司來說，擁有良好的員工和團隊才能提高整體運營質量和市場競爭力。這使得我對人力資源管理產生了濃厚的興趣，并且希望在這個領域中發展自己的技能。

　　3. 轉崗的優勢

　　我相信我在市場營銷中所掌握的技能和經驗將對我的轉崗帶來積極的影響。我具備較強的人際溝通和談判技巧。這將有助于我與員工、管理層和合作伙伴之間建立良好的關系，并有效地解決問題。我在銷售工作中學到了如何制定和實施市場戰略，這將對我在人力資源規劃和培訓中起到積極作用。我在市場營銷中所培養的創新思維和解決問題的能力，將使我在人力資源管理中更加靈活和具有應變能力。

　　4. 轉崗的目標

　　轉崗到人力資源部門后，我有以下幾個目標。我希望能夠學習和掌握更多的人力資源管理知識和技能，不斷提升自己的綜合素質。我希望能夠通過員工招聘和培訓，為公司輸送高質量的人才。我希望能夠積極參與公司的人才管理戰略，幫助公司建立和發展有效的人力資源制度。我希望通過我的努力和工作成績，成為公司人力資源部門的中流砥柱，為公司的發展和員工的成長做出貢獻。

　　5. 轉崗的計劃

　　為了實現我的目標，我制定了以下轉崗計劃。我將積極與人力資源部門的`同事進行交流和學習，了解該部門的運作機制和流程。我將參加一些培訓課程和學習人力資源管理的相關知識，不斷提升自己的專業水平。我計劃積極參與公司的招聘和培訓工作，努力為公司引進和培養優秀的人才。我將與人力資源團隊緊密合作，共同制定和實施人力資源管理的策略和政策，為公司的發展貢獻力量。

　　6. 轉崗的預期成果

　　我在轉崗后希望能夠取得以下成果。我希望通過我的工作能夠為公司帶來更多的人才，提高人員的整體素質。我希望能夠建立一個完善的員工培訓和發展體系，幫助員工提升自身能力和發展空間。我希望能夠提高員工滿意度和工作效率，為公司的發展注入更多的活力和創新力。我希望能夠成為人力資源管理方面的專家，為公司提供有價值的建議和指導。

　　7. 結束語

　　轉崗對我來說是一個新的開始，雖然面臨著挑戰，但我相信通過我的努力和堅持，一定能夠克服困難，取得成功。我將充分發揮自身的優勢，不斷學習和提升自己的能力，為公司的發展和員工的成長做出貢獻。我期待著新的工作挑戰，也期待著與人力資源部門的同事們一起合作，共同創造輝煌的明天。

　　轉崗的報告 篇7

尊敬的縣教育局領導：

　　本人xx，xx縣人。20xx年畢業于界首師范學校，在學習之余還自修大專課程，畢業前就取得專科畢業證書。畢業后與妻子一直在外地打工，兩個人也算有一份不錯的收入。20xx年妻子為我生下一對雙胞胎兒女，在家照顧孩子兩年，20xx年我請假回家，預備接妻子一同到外地，正遇上潁上縣招聘教師，報著試試看的心里我也報了名，結果在1200人中我考了51名，被分到xx小學任教。

　　在任教的進程中，我有過旁皇、失落與痛苦，也有過快樂與興奮，可以說這兩年是我人生的一次厚重的洗禮。在這里我有了很多的收獲。

　　一是生活，紫竹廟小學是最偏僻的地區，不夸大的說也是最貧困落后的地區。兩年中，我一直是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食題目，有時候也與同事一起拓荒種地，尋覓工作之外的生活樂趣，以減緩工作的壓力與苦悶。住房也能夠說是相當簡陋，是學校的重點危房。可是這都沒有嚇倒我，我也歷來沒有向學校提出過任何要求，歷來不給學校添麻煩！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生！

　　二是學習，紫竹廟小學地理位置導致了這里的信息閉塞與落后，為此我們也不放松對外面世界的了解與接觸，并積極的展開學習。每年都要參加屢次培訓，加強自己的專業能力；積極學習電腦知識，能夠熟練的'應用多媒體進行教學。每學期都要看自己的所學專業相干的書籍兩本，并寫讀書筆記，以面對未來的教育情勢。

　　三是思想，對教師這個職業我是畢生向往，在我的內心里，我一直想當一位教師，所以我才放棄外地的優越生活，情愿做一位清貧的教師，來改造那些象我一樣，有學習能力又自制力差的學生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與責任，更增加了我留下的決心。

　　我自幼喪母，如今父親年歲已高，身體也不好，患有嚴重的風濕病，終年靠藥物維持，媽媽遠嫁他鄉，家中只能靠我一人來照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。為了解決這類困難我在20xx年我拿出這些年打拼下的積蓄，在阜陽買了套屋子，如今貸款已快還清，打算接父親一同居住，再加上妻子在外地，孩子一直由岳母照顧，可是小孩舅舅也有了孩子，岳母要去幫他們照顧孩子，現在我的孩子無人照看，只能讓妻子回來。假如妻子跟我一起，我每月1000多元，又怎樣去生活，再加上這里陋習嚴重，同事朋友之間有事，最少要200元，兩年里我算算我都拿出去近6000元了，成為我的一個很大的負擔。所以我打算讓妻子在阜陽找個工作，一邊工作，一邊照顧父親與孩子。我也想調到五十鋪去，每周回家一趟，享受一下幸福的家庭生活。

　　再此，我特別懇請教育局能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個酷愛教育事業的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工做弄得更好，側重考慮我的請求，將我的工作調動到五十鋪。假如教育局同意了我的申請，那末，我堅信，我將會有更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為潁上縣教育事業做出更多更大的貢獻。

此致

敬禮！

　　xx年xx月xx日

　　轉崗的報告 篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。

　　我系xxx年x月份進入xxxx的xxx，于xxxx年xxx月至今在xxxxxx任職。現申請從目前xxx崗位轉入xxxx生產崗位工作。

　　在xxx工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學到了許多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞的精神，還使我學到了很多做人的道理。在此感謝xxx領導對我的培養、感謝同事對我的幫助!

　　但經過一年半年的時間，我越發覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質，不僅打亂了我的生活節奏，還使我出現了神經衰弱的現象，導致下夜班之后無法入睡。我去xxx醫院檢查后，醫生建議不上夜班，從而調整生活規律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經過近十天的休整，我發現自己身體狀況并沒有好轉，回到單位上了夜班之后，又出現了晚上不能入睡的現象，甚至出現了心情焦慮、食欲不振等現象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發覺得自己不能勝任此項工作。

　　同時xxxx的安全生產在xxxx經營管理中的作用舉足輕重，并且xxxx的工作質量不僅關系到全段而且關系到xxx運輸安全穩定，安全責任十分重大，因此我擔心自己因為睡眠不好，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為xxx安全生產造成不必要的麻

　　煩。因此特申請調換崗位，去xxxx生產崗位上常白班。

　　我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認真細致，勤奮好學。一方面我相信通過自己的努力學習，一定能夠勝任xxx工作；另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的`調節作用。目前xxxx規模不斷擴大正是用人之際，我希望xxx領導能讓我在自己感興趣的崗位上有所發展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。

　　如果xxx領導能讓我轉入xxxx的生產崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續保持昂揚的工作激情為xxxx貢獻自己的力量。在此殷切盼望xxxx領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝。

　　轉崗的報告 篇9

　　xxxx年畢業于鹽城師范學校普師專業，工作之余先后通過自考和函授分別取得中文和英文兩個專業的本科文憑。教了近十年小學語文，于20xx年秋根據學校需要轉崗教英語。今天我從所做的工作和工作后的反思兩個方面向大家匯報這一學年的工作情況。

　　一、所做的工作

　　1. 教學方面

　　這學年，我任教一（3）、四（2）和五（2）三個班的英語。一年級的孩子活潑好動，教學刻板嚴肅，他們沒興趣聽;教學活潑開放，他們興奮得聽不進去。一年的英語學習，激發了多大的興趣，學習了多少的知識，養成了多好的習慣，我自己心里一點底都沒有。四（1）班是我新接手的班級，人數少，禁不起后進生的拖拉。經過一年的努力，從檢測的情況來看，一些孩子似乎有些進步，但效果不太明顯。我和五（2）班的孩子們共同奮斗了兩年，終于趕上了曾經落后十幾分的比分，一些孩子的'進步令人興奮鼓舞。

　　2. 教科研方面

　　作為教研組長，在校長室和教導處的安排下，制定英語教研計劃，安排教研活動，圍繞課題《小學英語課堂教學中活動導學的行動研究》和英語組成員一起聽課評課，研究探討提高課堂教學效率的最佳途徑和方法。

　　學校上學年榮幸獲得四年級英語教研基地先進集體，這學年再次有幸承擔五年級英語教研基地活動，身為基地組長，盡力協助年輕教師在活動中上好研討課。

　　二、工作后的反思

　　1．做完一件事容易，做好一件事不易，做好每件事更不易。

　　備課、上課、批改作業、輔導后進這些事我們幾乎每個工作日都能做一遍，但要把它們一一做好，可能是需要很大的耐心與毅力的。參加區局組織的視導時，曾看到一個班學生的作業，如同一幅幅賞心悅目的工筆畫，細細品味，學生工整的書寫是底色，老師的批改是精致的小花，說它是小花，是因為老師沒有喧自己的賓奪學生的主，但有了他的點綴，給了人一種別樣的整體的美。這讓在改作業方面頗有些自鳴得意的我頓覺自慚形穢。回來后，認真模仿，居然有了出人意料的效果，許多孩子的書寫更工整了，正確率更高了，這省去了我自己都覺得煩心的大呼小叫的批評說教。這也許就是孔子說的“其身正，不令而從”吧。

　　疲于應付的做事，會越做越累，越做越煩，也許很快就能把事情做完，卻很難達成目標;認認真真的做好一件事，也許會有些開頭難，但卻能取得良性循環的喜人效果。

　　2．兢兢業業工作，踏踏實實做人，開開心心生活。

　　去年九月，癌癥晚期的母親要進行第十一次化療，一向照顧母親的姐姐也病了需要手術。本想得到學校的同情與照顧，把三個年級的教學調整為兩個年級，好減輕些備課、批改和輔導的精力，少耽誤些學生。我跟同事協商，她很爽快的答應了。但不知是天生嘴笨的我表達不夠清楚，領導沒能明白，還是我態度不夠恭謹，領導感到厭惡，亦或是其它原因，領導覺得為難。我低頭站在領導的辦公桌前，強忍著奪眶的眼淚，接受了絲毫沒有猶豫的、干脆而果斷的兩個字“不行”。無奈的我白天忙碌于學校，晚上奔忙于醫院，路途間隔六十里。我每天筋疲力盡，不要說去想三個年級的課，一個年級都想不過來。結果是學生與同軌年級的差距和我心情的無比沮喪。好心人勸我，不要太自責，因為你的班級跟人家在你接手前就有差距。我的心靈似乎得到了安慰，但孩子們失去的，到哪兒去找尋呢？

　　母親的離去讓我對“神馬都是浮云”有了頓悟。但母親臨終前幾天說的那幾句沒有力氣卻很有力量的話讓我對自己的工作絲毫不敢懈怠。那天我跟班主任調好了課，躺在母親旁邊的病床上，看著她吊水。快到兩點時，母親突然睜開眼睛，很費力的說：“你怎么還不走，人家小孩打架了怎么辦？”我說：“媽，我已經調好課了。”她似乎根本就沒關心我的回答，只是微微的閉著眼睛。過了五六分鐘，她像是自言自語的說：“你快去上課吧，別耽誤了人家孩子，我自己能叫護士。”這是已經二十幾天不吃不喝，只靠吊水維持生命的母親，這是幾天后就遠去了再也不會回來的母親對我工作的牽掛...。母親啊，你的話樸素得讓我聞到了泥土的醇香，讓我感到了天馬行空的心煩氣躁，讓我能靜心做好該做的事，以求得心靈的安寧、做人的踏實、生活的樂趣。

　　轉崗的報告 篇10

　　根據XX號文件精神的要求，衛生院作為年度基層醫療衛生機構全科醫生轉培訓實踐基地，在上級衛生部門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下，在全體學員的大力支持下，經過努力工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好效果，現將自查情況報告如下：

　　一、領導重視，建立健全組織機構。

　　衛生院領導高度重視此項工作，精心組織，周密安排，成立了全科醫生轉崗培訓基層實踐領導小組，責成一名業務副院長專門負責此項工作，各個主要業務科室主任任小組成員，制定了工作職責，明確了責任分工，還制定了全科醫生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度，確保此項工作順利進行。

　　二、周密組織，實施培訓教學計劃。

　　為了保證學習效果，讓學員們學有所得，學有所成，我們制定了嚴格的全科醫生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案，確定了詳盡的教學內容，比如，全科醫療服務技能、社區慢病管理、社區重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛生服務管理等比較實用的`教學內容，我們定期組織考試，邊學習，邊消化，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用。

　　三、嚴格管理，確保學習效果。

　　為了順利完成教學任務，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度，各位學員能遵守實踐基地的各項規章制度，不遲到不早退，思想積極，勤學勤問，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、

　　行各個方面提供便利，確保學習效果。在全科醫生培訓資金使用上，我們堅持專款專用，把全部資金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位。

　　四、開闊視野，在實踐中有所收獲。

　　在各科老師和學員們的共同努力下，學員圓滿完成了基層全科醫療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中，學員們學有所獲，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的，以及社區為基礎的全科醫學觀念；培養成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續性，綜合性，協調性的服務能力；建立了與服務對象良好地溝通能力，很好地處理好醫患關系的意識；提高了社區衛生服務能力，并且能夠結合實際工作發現問題并且能及時解決問題的水平。

　　在今后的工作中，我們將繼續努力，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務，為全科醫生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。

　　轉崗的報告 篇11

　　尊敬的行領導：

　　本人，學士學位，助理經濟師，自1984年參加工作以來，一直在工行擔任了儲蓄員、儲蓄所主任等職務，至今已27年。一直以來我在最艱苦的第一線儲蓄所工作受到了領導與廣大儲戶的好評，通過不斷的努力我多次榮獲地、市級“先進工作者”稱號，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，作為儲蓄崗位一線員工在工作中我得心應手，更好的為廣大客戶提供了方便、快捷、準確的服務。并嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的`同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。

　　回顧27年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，默默無聞的工作，堅持以大局出發從未向領導提出過任何要求。但是前段時間工作中經常異常疲勞，總是感覺力不從心精力無法集中，視力模糊無法辨別電腦熒屏上的文字，經常感到頭痛，工作中要求我們站著迎接客戶，反反復復的起坐、突然站起來就會眩暈幾秒鐘后

　　便恢復常態，出現肢體麻木、活動不便的異常感覺，左半身出現麻木，手指不靈活，經診斷為高血脂和高血壓，這些年來，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅持工作，也希望在工作中慢慢康復。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響，因此，請求領導酌情考慮到我的實際困難，給我調整適合的工作崗位（如大堂經理等崗位），希望領導批準并給于體諒我將不勝感激，謝謝！

　　申請人：

　　轉崗的報告 篇12

　　從20xx年x月畢業后進入xx銀行信用卡中心，至今已剛好六年，回顧這六年的工作，從剛入行時的稚氣未脫、對工作充滿了茫然和期待，到如今成為一名能獨當一面的業務組長，期間經歷了從征信員-帶教-復核-組長的不同崗位轉換，六年時間見證了我的成長和蛻變，這一切離不開部門領導對我的培養，以及各位同事對我的幫助。

　　20xx年，經過面試，我有幸成為了一名新人帶教，雖然帶教的時間并不算長，但我也是全身心投入到帶教的工作中，將自己的工作經驗、照會技巧、審核思路教授給新入職的員工，看著新人們通過自己的分享和指導逐漸從初出校門的職場新人成長為一名合格的征信員，倍感自豪，而期間所經歷的困難也被這種自豪感所取代，也使我對之后的工作更加充滿了干勁。

　　20xx年x月參加了復核競聘后，于x月我正式進入大組開始擔任復核崗，第一次完成了從操作崗到管理崗的轉換。崗位角色的轉變帶來更多的是崗位責任和更高的自我要求，復核的工作要求我不斷提高自己的工作效率，在保證高質量的同時提高復核速度，同時，了解并熟悉每個組員的特點和作業短板，定期整理歸納組員常見錯誤，對組員進行日常業務輔導，提升全組業務水平。

　　從操作崗到管理崗，復核崗到業務組長，部門都為我們提供了公平、公正、公開的競聘選舉機會，從競聘前制作xx，準備演講稿的緊張焦慮，到上臺后的從容淡定，我都只想展示自己最真實的一面，每次準備競聘、上臺演講對我來說都是一次鍛煉，也是一次挑戰，而我也在這些挑戰中不斷地成長、成熟。

　　從復核崗轉為業務組長后，的變化就是心態的變化。在征信崗和復核崗時，組長是征信員和復核的依靠，遇到工作上的問題都可以依靠組長來處理，而作為一名業務組長，我成為了被依靠的那個人，很多問題需要靠我去解決，身上的責任也更大了。經過三年征信加兩年復核的工作，我已經積累了一定的業務知識，從普通產品、高端產品到零貸工廠、質押業務，雖然處理過各種不同的業務，但畢竟個人遇到的問題是有限的'，而組長作為組內的業務標桿，需要更加扎實的業務能力，更加良好的處理問題的能力，才能更好的開展組內工作，并保證組內的業務質量。

　　此外，良好的溝通能力也是業務組長的必備技能，這包括與組員的溝通、與其他業務室或部門的溝通、與分行的溝通等。一方面需要了解組員生活和工作上的情況，傾聽組員的心聲，調節好組員的心態，及時發現并解決出現的問題;同時能及時領悟和傳達領導的各項指示，幫助組員更好的消化和領悟;另外應協助配合室經理開展室內工作，在流程優化、業務發展方面多提出自己的想法，遇到問題及時與相關室或部門進行咨詢和溝通，保證組內工作順利有序的進行。

　　業務組長的工作，除了帶領團隊完成業務考核指標外，團隊文化的建設、團隊凝聚力的提升也是非常重要的方面。在擔任業務組長期間，針對不同組員的性格特點，對他們進行了不同的組內工作的分工，使每位組員都能感受到作為小組團隊的一員，他們都是不可或缺的一部分，從而增強團隊意識，提升團隊凝聚力。20xx年上半年，在小組全員的努力下，在多項部門活動中都獲得了不俗的成績，雖然這些成績在整個部門里并不是秀的，但下半年我們將繼續努力，力爭取得更大的進步。

　　擔任業務組長工作已有三個月的時間，這期間我已積累了一定的經驗，但也發現自己還存在很多不足，在今后的工作中，我會多學習管理方法，多思考多總結，加強自我的時間管理，更好的分配和安排工作中的各項事務，提高工作效率，努力成為一名優秀的業務組長。

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