知大局精業務調研報告精選

　　“知大局精業務創一流”集中調研活動,進一步加強高素質執政骨干隊伍建設,促進機關干部轉變作風、增長才干、創先爭優，歡迎大家參考!

　　為扎實開展“知大局精業務創一流”集中調研活動，確保活動取得實效，經研究決定，在全局開展“知大局精業務創一流”集中調研活動，現將方案通知如下：

　　一、活動目的

　　強化機關干部的宗旨意識、責任意識和服務意識，促進機關干部牢固樹立為民服務的新理念、求真務實的新作風、清廉公正的新形象，全面提升干部群眾深入貫徹落實科學發展觀的知識水平和工作能力，增強責任意識、大局意識、政績意識、廉政勤政意識和依法行政意識。

　　二、活動方式和內容

　　(一)開展爭做學習型干部活動。樹立“學習、學習、再學習”的觀念。每月制定學習配檔表，局領導帶頭學習，推動全局干部職工借助網絡、報刊、書刊、文件等多種形式開展學習，將“不斷地學習”觀念深入全局干部職工中。每名機關干部每天自學時間至少一小時，并做好學習筆記。每周科室有一次集中學習時間;每月開展一次全體機關干部學習;每季度邀請專家、教授做一次報告;每半年組織一次研討交流;每年進行一次年度總結。

　　(二)扎實開展“調研活動大評比”活動。以科室為單位組織機關干部深入基層一線，通過實地考察、座談交流等多種形式，了解真實情況，廣泛征求意見，在不斷學習新知識、研究新情況、提出新對策中，形成主題突出、觀點鮮明、富有新意的調研成果。每名機關干部自己動手撰寫不少于3000字的調研報告，各科室首先組織內部評選，嚴格審核把關后將優秀的調研報告分中層干部、一般干部兩類，于9月30日前報領導小組辦公室(政工)，領導干部也要自己動手書寫。

　　(三)扎實開展“成果展示大交流”活動。為進一步提高廣大機關干部參與集中調研活動的熱情，擬于10月份舉行我局“成果展示大交流”活動。從優秀的調研報告中精選6篇，撰稿人以多媒體課件展示的方式參加演講比賽，每人限時10分鐘，領導干部要帶頭講。屆時，我局將邀請有關領導成立考評小組，對優秀參賽選手進行表彰獎勵。

　　(四)積極參加市“業務標兵大比武”活動。結合成果展示交流情況，推薦1～2名業務能手，連同調研成果于10月底前報市領導小組辦公室。根據市領導小組辦公室安排，積極參加全市“業務標兵大比武”活動，為局爭光。

　　(五)做好集中調研活動工作總結。各科室要及時將開展此次集中調研活動好的做法、成功經驗上報領導小組辦公室(政工)，領導小組辦公室將對此次活動進行全面總結，力爭成為此次調研活動的先進單位。

　　三、保障措施

　　(一)成立調研活動領導小組。主要領導親自抓、負總責、帶好頭。分管領導和科室負責人，根據實施方案認真抓好組織實施。領導班子成員要充分發揮表率作用，帶頭參加活動，帶頭體驗民情，帶頭解決問題。

　　(二)精心組織實施。局領導小組辦公室要組織協調好好各項活動，建立活動臺賬，明確目標任務，層層落實責任，扎實推進各項活動，確保實踐活動取得實效。

　　(三)強化宣傳力度。要通過各種形式，加強對“知大局精業務創一流”調研活動的宣傳報道，總結提煉活動中涌現出的好經驗、好做法。各科室要將活動開展情況、先進典型、先進經驗及時報政工，由政工統一報送信息。通過宣傳引導，營造一種積極參與活動的濃厚氛圍。

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