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員工工作保證書優秀
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員工工作保證書優秀1
單位領導:
您們好!
我在xxxx店外場工作有將近一年的時間了。現擔任xxxx店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺業務,上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的.做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。
第四,自愿遵守xx市xx區xx娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對于公司專業工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
各位領導同事,以上是我的,請大家監督我。
此致
保證人:___________
員工工作保證書優秀2
尊敬的領導:
由于我上班遲到,受到了領導的批評,對此我感到深深的內疚。并因我的遲到給領導帶來的麻煩,表示深深的歉意。
從客觀原因方面講,主要是鬧鐘常常壞,有時晚上睡得晚,早上又起不來,加之許多準備工作沒有提前做好,大清早就造成手忙腳亂得現象。另外,交通堵塞也是一個遲到的原因。
盡管有許多客觀原因,但更重要的還是自我主觀原因方面造成的,主要是自我思想上對遲到問題的嚴重性認識不足,安于懶散心理。另外,過份強調客觀原因也是沒有充分理由的。鬧鐘壞了能夠修,修不好能夠換;晚上睡早點兒早晨自然就醒得早,醒得早各項事務就會處理得早,趕路上班就會有充分的機動時間,所以說,強調客觀原因是沒道理的,還是自我主觀上重視不夠造成的`。
分析自我常常遲到原因后,感到十分對不起領導,對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業務、管理和效益,這個后果是十分嚴重的,所以,必須引起大家的高度重視。
領導批評我,是對我的關心和愛護,為此,我保證今后痛改前非,加強自我的團體意識和大局觀念,加強自身的修養,經過自我的努力,徹底改變懶散習慣。
保證人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工工作保證書優秀3
甲方扮演角色簽字:
乙方扮演角色簽字:
甲方監督負責人簽字:
一、本人(乙方)在履行崗位職責前,向甲方鄭重保證如下:
1、本人(乙方)能認真并質量的完成甲方交付的任務及工作之外,并且要無條件的承擔接送甲方上下班,時間為本年度中的季度所包含的`工作日,根據《社會和諧條款》、《社會獎懲規定》,(條款及獎懲規定由甲方隨時隨地定)如本人(乙方)未能按照規定做到甲方要求的,由甲方做出相應處理。
2、本人(乙方)必須清楚掌握及了解甲方的內心活動。要不與甲方發生沖突為主要目標。一切維護甲方的權益。有需要及時與甲方溝通,在經得甲方同意后,可以適當的自主活動及采購。
(前提是在完成甲方交付的各項工作及活動之后才可以自主活動及采購。)
3、本人原意遵守甲方制定的各項制度、自覺接受甲方制定的相關制度約束,在不可抗力的情況下經得甲方同意才可以不履行職責。
4、本人(乙方)力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”以愛護甲方為榮,以損害甲方為恥。
二、如違反相關制度、,給甲方造成經濟損失或信譽損害的,愿按相關管理制度接受處置。
三、以上保證請甲方監督、本人(乙方)本著誠信、家族名譽、父母名譽簽署此保證書,在沒有認真履行職責的愿意賠償違約金,一次20元,決不討價還價。
四、此保證書一式兩份,甲方、乙方各持一份,簽字即生效此保證書有效期為一年。一年到期后,按甲方、乙方意愿重新簽署保證書。
監督人(甲方)(簽字): _______年_______月_______日
保證人(乙方)(簽字):_______年_______月_______日至_______年_______月_______日有效
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