公交司機保證書范文
在社會發展不斷提速的今天,需要使用保證書的情況越來越多,要注意保證書在寫作時具有一定的格式。那么保證書一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的公交司機保證書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公交司機保證書范文1
保證書在7個方面要求駕駛員對社會做出保證:
1、出租車駕駛員在營運中禮貌熱情、服務規范,堅持使用文明用語,不拒載、不繞道、不途中甩客。
2、駕駛員著裝整潔規范、舉止文明、亮證服務,不在車內吸煙、開車時不使用手機。
3、出租車車容車貌整潔,車內無異味、無雜物、坐墊套整潔清潔,服務標志齊全。
4、自覺遵守交通法規,不急停猛拐,不闖紅燈,在禁鳴路段不鳴號,保持車況良好、確保乘客安全。
5、駕駛員在營運中不打表記價、不按章收費、不主動給票的,乘客可以拒付車資。
6、服從公司管理,積極參加公司組織的`各項活動,按時參加公司組織的安全學習會議和培訓教育,不得無故缺席和委托他人參加。
7、自覺維護行業穩定,不利用出租車進行擾亂社會公共秩序、妨礙出租車正常營運的活動,不利用出租車從事犯罪活動或協助他人從事犯罪活動,服從政府和管理部門的應急調度管理。
公交司機保證書范文2
今年上半年,我公司部分線路由于存在營運管理和服務工作方面的不足,營運違章率高于同行業平均水平,受到了上級主管部門的批評。謹此,我公司特向一直以來關愛和支持我司的廣大市民深表歉意。為進一步規范企業內部管理,有效降低營運違章,提升公交服務水平,實現公交秩序優良、服務優質、環境優美的`目標,為廣大市民提供更加快捷、安全、舒適的公交服務,我公司服務保證如下:
一、加強司乘人員服務意識和服務技能培訓,文明服務、禮貌待客,禁用服務忌語,確保為乘客提供溫馨舒適的車廂服務。
二、落實“一天兩洗”的車輛保潔制度,確保車容車貌達到“八無兩定”標準。
三、標志標識、溫馨提示張貼規范、齊全,無遺漏,乘務員適時報站。
四、規范營運,按核定線路行駛、按核定站點?。
五、開展車廂關愛活動,主動熱情協助照顧老、弱、病、殘、孕、抱嬰者。
六、投訴處理在5個工作日內處理完畢,力爭服務質量在年內得到明顯提高。
公司服務投訴(或舉報)電話:0xxxx,歡迎廣大市民監督和提出意見,我公司保證做到件件有回復,事事有回音。
公交司機保證書范文3
興義市城市公交公司要求全體駕駛員從十個方面自愿保證:
一是遵紀守法,遵守行規;
二是著裝整齊,保持良好的精神風貌;
三是保持車容車貌整潔;
四是樹立良好的'職業道德,主動為老、弱、病、殘、孕及兒童乘車提供幫助,為廣大乘客提供優質服務;
五是文明用語、禮貌服務、說話和氣,提倡普通話服務;
六是救死扶傷,助人為樂,見義勇為,敢于同壞人壞事作斗爭,發現可疑人員及時報告公安機關;
七是禮貌行車,不追、不趕、不超、不搶、不占道行車;
八是不侮辱、謾罵他人,不得出語傷人;
九是按時收、發班,規范操作,做到有站必停,讓乘客安全上下車;
十是不酒后駕車,不帶病駕車,不開帶病車。
服務質量保證書的簽訂,對進一步提升城市公交窗口形
象,搞好城市公交服務質量,全心全意為市民服務奠定堅實基礎。
公交司機保證書范文4
一、服務承諾內容:
強化服務意識,提高服務質量,創新服務方式,提升服務水平,做到誠信服務、文明服務、熱情服務,方便群眾;公開行業承諾,規范行業行為,加強行業自律,塑造行業新形象。更好地為廣大人民群眾提供安全、方便、舒適、準點、快捷的乘車條件。
二、工作措施:
1、嚴格執行服務規范,文明用語,普通話服務,規范使用報站器,著裝整齊,持證上崗規范配戴,服務標志齊全規范,不打赤膊及穿拖鞋、高跟鞋開車,不發生無聲服務,不講服務忌語,不辱罵乘客,在營運時不打手機,不在車廂內吸煙。
2、嚴格營運紀律,有站必停,不越線營運,不擅自改線或縮短線營運,市區內按站點停放,不開門游客、不滯站等客,進站停車安全開、關車門,確保乘客上下車安全。
3、車況完好,車輛設施齊全,不帶病行駛。
4、在運行條件正常的情況下,正點發車,保證計劃車次完成,首末班車正點率達到98%,車次正點率達到95%,正點時差每次不超過正負2分鐘,遇有客運高峰,合理調度車輛,及時疏散乘客。
5、車容整潔,衛生設施齊全。
6、加強司乘人員的安全教育,為乘客提供一個安全的乘車環境,如發生意外,做到以人為本,積極救助,并服從有關方面的'責任處理與賠償。
7、為中心城區范圍符合有關文件規定的離休干部、現役、傷殘、離退休軍人、傷殘、人民警察、70歲以上老年人辦理公交ic卡,持卡(證)提供免費乘車服務。
8、在公交線網改造、站點設置、運營班次安排上廣泛征求廣大群眾的意見、建議,切實做到乘客至上。
三、做好監督檢查工作:
一是設立承諾服務熱線,方便乘客和群眾咨詢、投訴和預約服務。熱線電話為:(ic卡),對受理的誠信承諾投訴及時查實,并于3日內給予答復,10日內處理完畢。
二是實行首問責任制。初次接到乘客、群眾來信、來電、來訪的人或部門為首問責任人。首問責任人應當熱情接待,不得推諉。對不屬于首問責任人本職范圍內的事項,要主動與本單位有關部門聯系,介紹或者引導來訪者前去咨詢或者投訴。對不屬于本單位職責范圍內的電話咨詢或者投訴,一時無法解決或者解答的,應主動留下通訊辦法,并立即與有關部門銜接,有關部門受理后,應立即以回電或其他形式予以答復。
三是按照服務承諾內容及工作要求,公司將對各部門、各車隊、各線路車輛等進行定期與不定期督促檢查,堅持每月30日召開工作例會、總結和評審活動開展情況,對工作中發現的問題及時研究解決,對違諾失信和違反上級規定、并造成嚴重后果的視情依紀或依法處理。
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