最新本科論文開題報告

時間：2022-10-07 17:29:38 本科畢業論文我要投稿

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　　一、選題：商務談判中的跨文化溝通問題

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　　二、選題的意義和價值

　　涉外商貿談判中跨文化溝通，是國內企業談判者難以把握的內容。如何處理好涉外談判中的文化溝通，如何避免談判中的誤解……，是國內許多涉外談判者十分關心的問題。論文從談判中常見的中外商務談判的文化沖突分析出發，結合東西方思維方式、商業習慣、社交禁忌與法律等方面的差異，提出了涉外談判中的跨文化溝通的策略

　　商務活動開展必須依跨文化溝通來實現。跨文化溝通往往會受到不同的文化差異因素的阻礙。這些文化差異包括語言文字、思維方式、價值觀念、法律規范、風俗習慣等因素。要進行有效的跨文化的溝通，應采取適當的溝通途徑，克服文化差異的不利因素，加強理解和融合。

　　三、選題的學術前史

　　跨文化溝通是跨國公司管理中的重要方面。文化、文化層次及文化差異在跨國經營中對跨文化管理和談判的語言溝通與非語言溝通的基礎有著重要影響。肩負跨文化溝通任務的跨國管理者們應該認識文化差異、尊重其他文化及努力協同文化差異的重要性和必要性。跨文化溝通指出不同的文化背景下，個體的交際行為、審美觀念、時間觀念和個人成就觀會有所不同

　　四、選題的重點和難點

　　重點：

　　1、商務談判中的跨文化溝通問題的重要意義。

　　2、商務談判中的文化語言文化差異。

　　3、商務談判人員的跨文化交通能力。

　　難點：商務談判人員應該具備的跨文化溝通能力。

　　五、計劃采用的方法

　　6月到9月查找資料，10月整理資料，11月完成初稿，12月修改，定稿。

　　將用夾敘夾議的方法進行論述。既對跨文化交流學進行論述，又結合涉外秘書的具體工作進行分析。把跨文化交流學的理論有效的運用到商務談判的具體工作中去。

　　六、論文綱要

　　第一章商務談判中跨文化溝通的重要意義

　　第二章關于跨文化交流學