人力資源管理簡歷表格
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| 基本信息 | 個人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1985年6月29日 | |||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 158cm | 體 重： | 45kg | |||
| 戶 籍： | 廣東湛江 | 現所在地： | 廣東湛江 | |||
| 畢業學校： | 廣東科學技術職業學院 | 學 歷： | �？� | |||
| 專業名稱： | 人力資源管理 | 畢業年份： | 2007年 | |||
| 工作年限： | 一年以內 | 職 稱： | ||||
人力資源
行政/后勤
| 時間 | 所在學校 | 學歷 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 廣東科學技術職業學院 | �？� |
| 時間 | 培訓機構 | 證書 |
| 所在公司： | 佛山尊美商貿有限公司 |
| 時間范圍： | 2009年5月 - 2010年11月 |
| 公司性質： | 國有企業 |
| 所屬行業： | 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 擔任職位： | 人事行政專員 |
| 工作描述： | 1）負責公司的內部的招聘，員工的入職及食宿安排 2）新入職員工的培訓管理 3）行政人事制度的制定、頒布及監督實施 ，制度的評估 4）員工勞動合同簽訂及勞動社保的購買 6）公司內部日常運營的管理及安排 |
| 離職原因： | 家中有事 |
| 所在公司： | 廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司 |
| 時間范圍： | 2008年4月 - 2009年5月 |
| 公司性質： | 國有企業 |
| 所屬行業： | 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 擔任職位： | 銷售主管 |
| 工作描述： | 1）主負責華北、西南直營辦事處日常事務及銷售目標的完成情況； 2）根椐銷售任務制定銷售計劃，擬定促銷方案，合理地控辦事處的營運成本； 3）制定開拓目標，協助辦事處經理完成市場開拓計劃； 4）制定培訓計劃，協助辦事處經理建立銷售團隊，加強終端管理。 5）在職期間保證了辦事處在年度銷售目標的增長率在15以上。 |
| 離職原因： |
| 所在公司： | 廣東嘉莉詩（國際）服裝有限公司 |
| 時間范圍： | 2007年3月 - 2008年5月 |
| 公司性質： | 私營企業 |
| 所屬行業： | 紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具） |
| 擔任職位： | 銷售助理 |
| 工作描述： | 1、負責跟進所轄區域的貨品推廣、銷售、信息反饋、收集貨品數據等，將數據進行分析并反饋給區域經理； 2、參與制定并跟進區域促銷方案及活動執行情況，并進行數據分析及市場反饋報告，可獨立制定促銷方案； 3、熟悉專賣店日常運作及店鋪管理，曾任公司專賣店副店長職位，在職期間為新進員工進行了系統的培訓，完善了導購培訓制度。 |
| 離職原因： |
本人工作認真負責、吃苦耐勞、有團隊精神和集體榮譽感、樂于助人、待人誠懇，勤奮好學,做事積極自動，具有較強的環境適應能力及很好的執行能力與組織能力 。
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