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求職簡(jiǎn)歷表格

人事行政文員簡(jiǎn)歷表格

時(shí)間:2022-10-08 02:30:27 求職簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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人事行政文員簡(jiǎn)歷表格

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
簡(jiǎn)歷編號(hào):   更新日期:  
 
姓  名: www.cqtxjd.cn/ 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 廣州 身材: 166 cm?56 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:    誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源助理、
工作年限: 1 職稱: 無(wú)職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣東
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 某建筑集團(tuán)有限公司起止年月:2009-06 ~ 2009-09
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人事行政文員 
工作描述: 1.內(nèi)部文件的校對(duì)、印發(fā)、傳達(dá)、存檔等工作,以及投標(biāo)用公證書的辦理;
2.承包/分包合同的登記、入庫(kù)等臺(tái)賬的建立;
3.公司用車、物業(yè)管理、宿舍租賃等費(fèi)用的繳辦;
4.辦公場(chǎng)所照明、衛(wèi)生等后勤工作;
5.其他臨時(shí)事務(wù)。 
離職原因:  
 
公司名稱: 香港某化工有限公司(廣州分公司)起止年月:2008-07 ~ 2008-12
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
擔(dān)任職務(wù): 研發(fā)試產(chǎn)車間主管(ACF部) 
工作描述: 1.根據(jù)各研發(fā)項(xiàng)目,組織人員進(jìn)行試產(chǎn)工作;
2.與日本顧問(wèn)討論對(duì)試產(chǎn)機(jī)臺(tái)的改良方案,并逐個(gè)逐步實(shí)施;
3.按照ISO文控的要求,在部門內(nèi)展開安全、環(huán)保等事項(xiàng)工作;
4.對(duì)本部門績(jī)效考評(píng)表格的編寫和改善;
5.其它日常事務(wù)跟蹤,部門之間的溝通等等;
小小成績(jī):
1.開發(fā)產(chǎn)品之一的FCCL外觀有改善,接近市場(chǎng)對(duì)其外觀性能的要求;
2.部屬的績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有的突破; 
離職原因: 金融危機(jī)公司重組部門;謀求發(fā)展的平臺(tái); 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2008-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2009-02 2009-04 南方人才市場(chǎng) 人力資源管理師(3級(jí)) 結(jié)業(yè)證書 J200904113
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀    
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  1.掌握人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)、招聘配置、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)法律關(guān)系管理的基礎(chǔ)知識(shí)、方法、步驟等等;
2.熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、仲裁法等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī);
3.良好的文字表達(dá)能力;
4.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳
  【履歷簡(jiǎn)述】

   經(jīng)介紹,我剛畢業(yè)到香港某化工有限公司(廣州分公司),擔(dān)任研發(fā)部試產(chǎn)車間主管要職,除包括新產(chǎn)品項(xiàng)目試產(chǎn)設(shè)備改良設(shè)計(jì)、試產(chǎn)工作安排等等技術(shù)儲(chǔ)備工作外,還肩負(fù)著生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)等等的重?fù)?dān)。但作為一介剛出校門的畢業(yè)生,無(wú)論是專業(yè)技術(shù)上的還是管理技能上的,均沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和受培訓(xùn)經(jīng)歷,我不可能在所任的職位上做出好成績(jī)。認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,我決定從事人力資源管理領(lǐng)域的工作,以期在該領(lǐng)域有所建樹。
   接近半年的自學(xué)和培訓(xùn)后,我的人力資源管理知識(shí)總算初步成形(現(xiàn)在在備考11月的考試)。基于“必須從基層做起”的思想和生存的需求,我在某建筑集團(tuán)(廣州)的人事行政文員崗位上工作,這段工作經(jīng)歷中,我體會(huì)到了基層員工工作和生活的感受,體會(huì)到了學(xué)識(shí)結(jié)合實(shí)踐所帶來(lái)的、前所未有的快感,經(jīng)歷雖短暫但寶貴。
   企業(yè)在現(xiàn)代人力資源管理氛圍中運(yùn)營(yíng),我在努力尋求這樣的企業(yè),期盼早日找到^_^


(謝絕保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)裙镜难?qǐng)!)
 
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