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時髦求職簡歷范文
招聘單位說，這比普通簡歷更可靠。
前幾天，廈門一家網絡公司在招聘大學畢業生時，收到了6份來自各地高校的視頻簡歷。公司表示，視頻簡歷比普通簡歷更可信。
視頻簡歷直接反映應聘者的言談舉止、態度儀表、語言能力，能夠使招聘單位很快地進行異地分析。視頻簡歷一般通過電子郵件發送，也有制作成光盤的，還有學生將視頻簡歷留在網頁上，供用人單位瀏覽。
大學畢業生小陳通過制作了一份80元的視頻簡歷。他說，如果沒選擇視頻簡歷，我就得制作幾十份紙質簡歷四處郵寄，還要參加各地招聘會，成本更高！有了視頻，招聘單位可更加直觀地了解我，對我的判斷更加準確。現在，他已經接到好幾家公司的面試通知了。
大學畢業生小張說，她一開始以為視頻簡歷就是簡單地把自己拍攝下來。但是，通過和制作公司的交流以及公司在拍攝中問題的設置和簡單的建議，她覺得這份簡歷不只是自己的再現，“它把面試中考官需要知道的問題包括了，也更直觀地展現了我的優點。由于在優惠期，制作只花了50元。”目前，小張已經和廣州一家電器公司簽約了。
一些招聘單位表示，通過視頻簡歷很快確定面試對象，不用忙于印刷招聘資料、盲目奔波于招聘會，從而節省了不少人力和財力。
在廈門從事網絡的李先生說，雖然視頻簡歷在兩年前就出現了，但是，因為視頻簡歷優勢獨特，很能體現個人的創意，一些招聘單位也樂于接受這種交流方式。另外，李先生還介紹說，大學畢業生可以在視頻簡歷中加入情景設置，如理工科的學生可以現場進行動手操作，語言類的學生更是可以展示外語水平，另外，導師的評語也可以運用圖像表現，視頻簡歷的權威性要比普通簡歷高。
盡管畢業生和用人單位都對視頻簡歷持肯定態度，但畢竟離普及還很遠，它到底能起多大的作用，有些人心里還沒底。
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