公司年會策劃書通用13篇

　　轉眼間，歲月匆匆，工作已經告一段落，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編精心整理的公司年會策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司年會策劃書 篇1

　　一、年會主題

　　融合夢想 努力超越!

　　二、年會目的

　　1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。

　　2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期(______年______月______日)：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

　　四、年會概況

　　活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

　　五、年會工作項目組成員及分工

　　組 長：______

　　副組長：______

　　副組長：______

　　副組長：______

　　主持人：__________________________________________

　　六、節目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

　　報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______

　　七、年會籌備階段

　　節目編排

　　為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

　　1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

　　2、排練地點：________________________;

　　3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

　　4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

　　5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　與會公司領導的安排：

　　1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

　　2、領導及其家屬座位的安排;

　　3、迎接及引導入座。

　　與會嘉賓的邀請與安排

　　1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

　　2、嘉賓胸花的準備;

　　3、嘉賓的迎接與引導入座。

　　會場布置與酒店協調

　　1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

　　3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

　　4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　與會人員的安全返回

　　1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

　　2、員工，公司包車。

　　可能出現問題及解決方案

　　1、路上堵車

　　可提前2-3個小時出發，避開高峰期。

　　2、公司領導或嘉賓遲到

　　盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

　　3、音響設備故障

　　提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　4、出現醉酒

　　通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　八、年會流程

　　年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

　　領導致辭

　　1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;

　　2、公司領導及嘉賓入席;

　　3、開場舞蹈;

　　4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;

　　5、董事長致辭。

　　優秀員工表彰

　　1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;

　　2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

　　3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

　　4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;

　　5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

　　6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。

　　節目表演

　　1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

　　2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的.節目單順序依次進行;

　　3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;

　　4、主持人宣布節目評選結果;

　　5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;

　　6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。

　　幸運大抽獎

　　1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;

　　2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;

　　3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;

　　4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

　　5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

　　6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

　　年會聚餐

　　1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;

　　2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

　　3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

　　4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

　　5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

　　全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

　　聚餐結束，整個年會結束。

　　九、注意事項

　　1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

　　2、提前采購年會所需的物品;

　　3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

　　4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

　　5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;

　　6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。

　　十、費用預算

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　(六)與會人員須知

　　一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預算費用

　　1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業文化)

　　3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

　　總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

　　公司年會策劃書 篇2

　　食(場地)

　　民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。

　　無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，T社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。

　　如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。

　　可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流。或是自行包一個場地，現在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

　　小編就看過不少小型企業非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點或是行業特點把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創意也更加溫馨有氛圍。關于尋找如何尋找這些場地，T社定制小編在《企業年會策劃方案必備網站小工具》也有說明哦!

　　年會活動

　　舉辦年會講究的是一個互動的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實用的工具讓現場氣氛更high！

　　有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目，有的公司以部門為單位征集演出節目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，就兩場!

　　如果資金成本預算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。

　　如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的建議：

　　1)員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴肅的;

　　2)排練富有創意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業年會上出現;

　　3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;

　　4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛

　　小型公司年會策劃方案：禮

　　年會的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮!

　　豪氣沖天的公司發發年終獎金、IPHONE最新版已經不足為奇，而小型公司年會策劃中的這一環節應該注重禮輕情意重，有意義有價值的禮物同時又有一定實用性的禮物是最佳的`選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實用性呢?

　　那一定非定制禮物莫屬了，專屬的定制禮物才能體現對企業的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類禮品以企業定制文化衫居多，可以找專業的定制廠家進行圖案設計和印刷，大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠用心，定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質和質感，同時還要注重衣服的圖案設計。

　　一件有質感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫，其實不少知名企業都有定制文化衫的習慣，一來可以健身企業內部的文化，而且實用有價值。不止如此，不少知名的企業近幾年也紛紛玩起了跨界活動，把企業文化衫做起了聯名合作，讓企業文化衫變成了時尚單品，進入時尚圈。

　　公司年會策劃書 篇3

　　一、年會主題：

　　XX年度總結表彰暨XX年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準備期(XX年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　(2)年會協調及進展期(XX年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(XX年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：XX年1月18日00：00至00：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的`意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

　　公司年會策劃書 篇4

　　1、 搶凳子

　　道具：凳子(若干)

　　參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　2、 物品大搜集：這個游戲要求在場的每個人都來參與，我們以桌為單位分為6組，現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品!

　　3、和氣球相關的：兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

　　4、報紙拔河：一張報紙套倆人頭上拔河

　　5、 一心二用：一邊夾乒乓球一邊回答智力問題

　　6、 蒙眼排隊：7個人每人抽一個數字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數字的順序站成一排，兩組同時比賽看哪組快

　　7、 椅子渡河：用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

　　8、 數3蹲：一排人從1開始數數，數到3的倍數或者含有3的數字就蹲，淘汰數錯的人

　　9、. 瞎子摸東西：紗布，物品.

　　概要:蒙眼前進摸東西 方法:

　　1.各隊輪流派出1人。

　　2.把東西放在起點前方5步的地方。

　　3.回到起點蒙眼旋轉三次以后出發。

　　4.能夠準確前進拿到東西教多的一組獲勝。

　　參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

　　該游戲大約持續20分鐘。

　　10、 挑戰數數字

　　規則：

　　1.所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，遇到7或7的'倍數時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數。

　　2.比如，開始按順時針方向數到6以后，數7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變為順時針，如此類推，直到數到50。

　　該游戲大約持續30-40分鐘。

　　11、五毛和一塊?

　　裁判：一名，負責發號司令?

　　規則如下：分組

　　在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。?

　　游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

　　該游戲大約持續20分鐘。

　　12、夾乒乓球

　　規則：

　　1.每組兩兩搭檔，一人一只乒乓球拍。

　　2.在簍子里夾出一個乒乓球，跑到指定的簍子，將乒乓球放進簍子里，跑回起點。

　　3.再換本隊其他兩名隊友繼續夾乒乓球，最后簍子里乒乓球最多的組獲勝。

　　該游戲大約持續25分鐘。

　　13、拋繡球(20分鐘) 準 備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球 游戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。兩人一組，一人背筐，一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。 共三組，每組兩人。

　　公司年會策劃書 篇5

　　一、年會主題：

　　齊歡共樂迎新年 同舟共濟創佳績

　　二、活動背景、目的與意義：

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃等。

　　2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期(20xx年11月30日至12月20xx：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期12月20xx

　　2、年會協調及進展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期(20xx年1月31日)： 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間： 20xx年2月13日

　　四、年會地點：20xx年2月13日

　　五、年會人員：九整公司全體員工，約150人

　　六、 活動開展形式 ：

　　1、開場儀 2、領導致辭 3、領導總結與表彰4、為優秀員工頒獎5、員工表演 6、年會晚宴 7、幸運抽獎 8、謝幕

　　七、活動流程

　　(一)簽到

　　員工進場寫下新年愿望并署名，以備日后制作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到后員工按部門位置就坐。 (二)開場儀式 1、開場節目：唱歌 2、主持人開場

　　(三)總經理發言

　　(四)節目表演及頒獎

　　1、第一個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主;

　　2、第二個節目表演，節目結束后由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主;

　　3、頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首; 4、游戲結束后邀請領導頒發進步獎(3名); 5、第三個節目表演

　　6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名) 7、第四個節目表演 8、第五個節目表演

　　9、領導頒發最佳團隊獎1名(部門)

　　10、各部門經理發言，總結本部門的過去，展望未來 11、領導表演節目

　　12、表演結束后，開始第二個游戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的'一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。 13、抽獎活動：抽取幸運獎10名 (五)晚宴

　　1、播放ppt (ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片為主)

　　2、為2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。

　　3、開始就餐，期間播放音樂 4、進行抽獎活動

　　獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。

　　抽獎形式：員工進場時簽名并領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。 5、第六個節目表演 6、主持人謝幕，晚會結束 7、奏響音樂，安排員工有序離場 七、活動準備 (一)前期籌備 1、確定年會時間、場地 2、活動的通知與宣傳 3、準備表演節目 4、獲獎得主的評比 5、制作ppt、準備音樂 6、訂做簽名噴繪、橫幅 7、購買獎品、水果、零食 8、制作抽獎券 9、準備頒獎信封

　　10、主持人的確定，準備主持稿 11、節目彩排 12、確定菜單

　　13、投影、音響的調試

　　14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排 15、會場的布置、停車位置的考察 (二)活動期間

　　1、接待工作 2、簽到工作

　　3、做好音樂、ppt的播放工作 4、獎品的派發與管理

　　5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理

　　6、做好餐飲區的溝通協調工作 (三)后期工作 1、攝影照片整理成冊

　　2、提交年會總結，分析年會的成功與不足 八、 活動經費預算 1、宣傳噴繪：50元 2、橫幅：60元 3、氣球、彩帶：20xx 4、獎項獎金：8500元

　　5、游戲禮品：20xx每份80元，總計1600元 6、抽獎獎金: 10900元

　　7、生日禮物：共計300元

　　8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共計 15000 元 9、水果、零食、飲料：1000元 10、場地費：300 元 預備費用總計： xx 元

　　公司年會策劃書 篇6

　　水果蹲

　　道具：8個胸牌、別針、雙面膠，背景音樂

　　人員：每隊派4名隊員

　　規則：8位參賽隊員每人一個胸牌，每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排，由一名隊員開始，一邊蹲下一邊喊：“

　　蹲完**蹲”，說**蹲的時候不能指著代表**的隊員，要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時，喊的下一位隊員與手指的一致的話淘汰!該蹲下的.隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!

　　公司年會策劃書 篇7

　　首先需要建立一個年會工作小組。

　　顧問組：將公司高層納入顧問組，因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、匯報全年業績展望來年，積極采納管理層的建議，有助于幫你實現這個目的；

　　組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協調等；

　　副組長：2-3名，分別管理各個執行小組；

　　設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）

　　采購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）

　　線上營銷組（營銷創意、文案等）

　　溝通協調組（各個部門或區域的協調溝通人員）

　　會議組（確定會議內容，分享人員、順序、分享主題、時間等）

　　節目組（節目足夠精彩，回憶才會夠濃）

　　根據會議組織的復雜程度，可以再細分。

　　這里著重提下協調溝通組，如果公司規模較大，員工分布在全國各地，那么在各個區域或部門找到一位溝通協調人員對年會準備的效率非常有幫助，年會信息的傳達，員工信息的搜集才能進行的有條不紊。

　　列一份年會項目準備表。

　　從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環節、相應的事宜、對應的跟進表單、備注、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程了然于心。

　　大家可以根據自己的項目思路也整理一張，項目準備表的意義是避免在年會這個系統的工程中避免有所遺漏，最終達到的`目的是確保年會流程順暢，細節處顯亮點。

　　和年會項目準備表相配套的有很多子表，例如你需要準備

　　物料采購表：避免物料遺漏和制作工期延誤，要考慮logo定制和年末計劃；

　　人員清單：確定參加年會的員工名單，用于定食宿和市內交通；

　　機票／高鐵票情況：用于確定各區域員工抵離時間，安排好接送；

　　房間分配表：用于住宿登記；

　　各合作伙伴聯系人名單：例如住宿、餐飲、交通聯系人；

　　費用清單：用于核對預算和實際費用

　　節目單：確定年會節目和彩排；

　　表單越細，分工越明確，各環節銜接才會越順暢，將現場執行可能會遇到的各類問題降至最少。

　　年會執行流程：

　　1. 預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；

　　2. 將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，盡早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；

　　3. 根據員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避免出現因為簽到數人數多，而導致簽到臺混亂的現象；如果簽到臺發放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現相應內容，避免誤領、少領、多領的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；

　　4. 對年會禮品進行采購，例如陽光普照獎、年會優秀員工獎勵、定制化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現實用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；

　　5. 設計邀請函、簽到板、合影墻、年會分享PPT、LED屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題后，各個設計素材上盡保證使用風格統一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區、合影區、會議地點、LED屏幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質量不同的LED屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差別，可以多征詢LED vendor的建議；提前一天現場調試屏幕和音響是必要的，那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前后兩天不是同一個LED vendor的話，那就要熬夜調試了；

　　6. 做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創意能力的環節，借助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；

　　7. 組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環節牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡順序的放置，制作席卡；午餐時間可以安排合影；

　　8. 白天的會議是上午下午兩場，因為持續時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環節，調整全天的會議節奏；；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準備些茶點，準備一個搖鈴，休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家繼續入場；

　　9. 組織好晚宴的節目，包括背景音樂的選取、各部門的節目、主持人，晚宴的LED屏應區別于白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影墻前進行合影；為了增加晚宴節目的趣味性，可以多照些晚宴創新案例；

　　10. 若涉及優秀員工頒獎，相應的名單需要盡快確定，涉及定制化獎品，例如證書、獎杯之類；為每位優秀員工準備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家了解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現；

　　11. 晚宴另一個重要環節就是抽獎了，如何讓抽獎環節振奮人心，除了加碼禮品采購金額外，也可以使用最傳統的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖晃抽獎箱，抽之后有抽獎人公布員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；

　　12. 若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發言等；

　　13. 當天的晚宴通常結束的會比較晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排較早服務，以免影響整體行程；

　　14. 根據員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發送；

　　15. 做些簡單的活動應急預案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識，并可以做一些基本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫院等；

　　16. 其他年會執行過程中的細節有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、H5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時提供，每天議程結束，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便簽通過微信群發送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數，

　　整個執行過程中，不可避免的會遇到各類臨時需求或特殊需求，由此引起的變化務必更新到相應的表單，并同步到工作小組各個成員，這也是為什么在年會策劃階段，將項目準備表整理的越細的原因了。

　　公司年會策劃書 篇8

　　一、年會時間：xx月xx日

　　二、年會地點：外包車間

　　三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工

　　四、年會總旨：增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

　　五、會場布置及人員分工：

　　1、物品準備：XX

　　主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

　　2、會場內：全體員工，由XX帶領

　　門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

　　3、獎品管理：XX

　　4、主持人：XX

　　5、裁判領導小組：XX

　　五、年會流程：

　　形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

　　年會節目單

　　8：30—10：00會場布置、自由娛樂

　　10：00—10：02主持人開場詞

　　10：02—10：10領導發言（高經理、蔚廠長）

　　10：10—15：30活動與互動游戲抽獎

　　16：30—19：00聚餐

　　活動節目單

　　1、乒乓球單打（男員工）

　　規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名；裁判：蔚啟

　　2、跳繩（女員工）

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：李冬瑞

　　3、踢毽子（女員工）

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：趙伯緣

　　4、斗地主（男員工）

　　規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐為杰

　　5、拔河（全體員工）

　　規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法（同上）循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啟

　　6、搶板凳（全體員工）

　　規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

　　7、五毛一塊（全體員工）

　　規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3—5人時游戲結束。最后3—5人為勝出者。主持人：趙月娥

　　8、套環（全體員工）

　　規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：xxx

　　六、獎品發放流程及清單

　　公司年會活動策劃書11

　　一、年會主題：

　　xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年12月27日9：00—12月28日中午12：00

　　會議時間：13：00——15：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點

　　xxx度假村酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（100人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的`包車，約2個小時到達xxx度假村酒店。

　　12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

　　12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理，部門經理合影留念；優獲獎感言。

　　15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。

　　六、12月28日

　　上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉。

　　12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　（五）住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

　　八、年會籌辦任務

　　公司年會策劃書 篇9

　　一、年度會議的主題：

　　Xx有限公司20xx年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間：

　　20xx年1月xx日上午09： 00至18： 00

　　會議時間：09： 10—11： 10

　　午餐時間：12： 00—14： 00

　　新年會議時間：14： 00—18： 00

　　三、年會的地點

　　會議室位置：公司

　　午餐地點：xx

　　年會娛樂場所：xxKTV

　　四、年會與會者

　　公司所有員工

　　五、年會的流程和安排

　　本次年會的.流程和安排包括以下兩個部分：

　　（一）年終總結會

　　09：00—09：10，所有參會人員準時到達公司參加會議。（組織入住）

　　09： 10—09： 25，會議第一項：總經理何雄先生主持會議并致開幕詞。

　　09：25—10：30大會進行第二項，各部門、各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10：30—11：10，大會召開第三項，總經理做總結發言。

　　從11： 10到14： 00，會議結束后，工作人員會休息一會兒，然后乘車去午宴地點吃飯。

　　14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍作休息，在活動地點參加迎新會。

　　（2）午餐安排

　　12：00—12：10，午宴正式開始：午宴主持人帶領大家舉杯致辭。

　　12： 10—14： 00，用餐時間：

　　14： 00—18： 00，娛樂時間：

　　18： 00—20： 00，晚餐時間

　　六、年會籌備及相關注意事項

　　（1）年會的通知和宣傳：公司辦公室今天向政府各部門和項目部發出20xx年終總結表彰大會和迎新會的書面通知，對本次年會的活動進行宣傳和宣傳，讓全體員工知曉。

　　（2）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議和午宴活動的拍照工作。

　　公司年會策劃書 篇10

　　一：評選目的

　　獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

　　提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

　　二：晚會時間：xx月xx日13：00-21：00(8小時)

　　晚會地點：元一希爾頓

　　三、節目評委(11人)

　　xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

　　分數統計：xx

　　四、評分方式

　　1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分；表演狀態30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的`高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　2、評分細則：公司年會獎品方案

　　3、計分方法：

　　3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

　　3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準分才可參與評獎。

　　3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

　　3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。3。5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續投票篩選。

　　五、獎項獎品設置

　　六、獎項公布

　　1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單；

　　2：領導頒發獎狀及獎品。

　　公司年會策劃書 篇11

　　一、年會主題：

　　20xx年新春團拜會

　　二、年會時間

　　20xx年1月16日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員(詳見與會人員名單)

　　1、公司全體干部、員工，總人數：44人

　　2、公司領導7人

　　3、各部員工37人

　　本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

　　企劃部10人

　　編輯部12人

　　產品部2人

　　媒介部3人

　　銷售部5人

　　人事行政部5人

　　六、人員準備

　　1、總協調：魯xx

　　2、成員：人力行政部全體

　　1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

　　2)酒店場地聯絡：魯萍萍、楊嬌嬌

　　3)獎品、道具購買：楊嬌嬌

　　4)現場場景布置：魯萍萍、張佩、楊嬌嬌、邱思思

　　5)現場攝影攝像：何云龍

　　6)現場電腦、音樂控制：張佩

　　7)獎券獎品保管發放：楊嬌嬌、邱思思

　　七、晚宴安排

　　共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)

　　紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)

　　啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

　　飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)

　　總預算：1800元

　　八、年會流程

　　1、14：30-15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

　　2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭(各5分鐘)

　　4、15：20年會正式開始：

　　一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的`獲得者，并發放獎品。

　　二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。

　　九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

　　備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

　　5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

　　九、方案預算(控制在3萬元以內)

　　十、游戲方案(七選二)

　　略

　　公司年會策劃書 篇12

　　一、活動的目的：

　　1、總結一年來的工作成績和存在不足，展望新的一年發展目標和工作計劃;

　　2、是一次表彰先進、鞭策后進的集會，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

　　3、是一次大團圓，公司領導和全體員工互相交流，相互促進，大展宏圖，發揚團隊精神;

　　4、是一次大集會，準備豐盛的酒菜，犒賞員工，感謝員工這一年來辛勤的工作，為企業的發展不遺余力。

　　二、活動主題：“源泉涌動，紅動八閩”

　　三、活動時間：xxx

　　五、主辦單位：漳州源泉公司設備有限公司

　　六、籌備工作組

　　總顧問：xxx

　　總指揮：xx負責工作組人員的分工。活動顧問：xx、負責為活動獻計獻策。

　　活動執行：xx負責年會活動的調度協調及活動執行。

　　節目統籌：xx負責晚會節目的統籌安排。后勤保障：xx負責后勤支持及物資采購。場務組：xx負責現場DJ、拍照。公司年會活動策劃書物資組：xxx(5人)負責飲料、酒水等物資的分發及回收。

　　七、活動內容：

　　第一部分：活動前期安排(項目分工及時間進度)注：如有其它情況，根據實際情況進行調配。

　　第二部分：12月25日晚會開始前工作流程安排。

　　注：如有其它情況，根據實際情況進行調配。

　　第三部分:晚上年會活動流程

　　注：各部門各店上報的表演節應圍繞年會的主題“源泉涌動，紅動八閩”。

　　道具：十個氣球我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。手挽手，背靠背從起點到終點運球，速度最快者為優勝者。

　　八、活動獎品安排：

　　50元消費券x10張

　　一等獎：mp4一臺(價值300元)+200元消費券x5名二等獎：棉被一條(價值150元)+100元消費券x10名

　　三等獎：紅酒2瓶x20名

　　九、晚會會場布置：

　　全場圍繞著“源泉涌動，紅動八閩”為主題的晚會布置，并以紅色為主要顏色

　　紅色代表著吉祥、喜氣、熱烈、奔放、激情、斗志;紅色表示愛的顏色;

　　紅色又是圣誕節常用的一種顏色。

　　以紅色營造出了熱鬧的.年會氛圍，在喜慶的氣氛中表彰20xx年的優秀員工，激勵全公司的人員在新一年里更加充滿激情和沖勁為企業的發展不遺余力。

　　主題年會的背幕上簽名并留言，讓來賓更有公司的歸屬感和榮譽感。題元素，現場的每個人都意識到自己是讓源泉公司“紅動八閩”中不可或缺的一員。

　　增加12月25日圣誕節的節日氣息。

　　年會活動現場布置圖例：

　　十、經費預算：

　　場地費：3900元

　　就餐費用：1500元x10桌=15000元酒水費用：5000元禮品費用：7000元服裝道具費用：500元其他費用：500元總計：31900元

　　十一、應急方案：

　　1、節目應急方案：

　　⑴臺上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

　　⑵任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

　　2、其它緊急情況發生時，由后勤人員負責處理。

　　3、麥克風發生故障，跟麥的工作人員預先準備好麥克風，隨時更換4、晚會現場混亂，安排工作人員和酒店保安到觀眾席維持秩序。

　　公司年會策劃書 篇13

　　年末公司舉辦年會活動，是為了展示公司日新月異的發展，也是為了為員工們塑造一個喜慶、熱鬧的活動氛圍，增加員工之間的友誼與凝聚力。可是，如此年會活動舉辦之時，其策劃方案又該怎么做呢，一起來看看下面知識的介紹如何。

　　一、年會活動主題：

　　公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業口碑起到良好的宣傳效應。

　　二、年會活動目的：

　　之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經過一次創意的年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。

　　三、年會時間安排：

　　年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的'時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

　　四、年會節目要求：

　　公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因為節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎么表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排為宜。

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