公司活動策劃

時間：2023-06-28 15:37:28 策劃書我要投稿

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【熱】公司活動策劃

公司活動策劃1

　　一、調查與策劃

【熱】公司活動策劃

　　策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。

　　我們公司三周年慶典活動是這樣策劃實施的：

　　創新

　　有新意的活動才有好的效果。在構思公司三周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工上街拜訪公司的所有客戶和廣大消費者為開頭，晚上在西湖上施放煙火，感謝全體市民。為了使施放煙火成為可能，我們先后設計了三套方案。

　　時機

　　時機往往會影響到活動的效果，，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當的時機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在10月8日。一方面10月8日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高員的士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把10月8日看成是一個特別的日子；另一方面，lo月份是可口可樂公司的全球拜訪周，我們把公司慶典活動與客戶拜訪周結合起來，使我們的客戶和廣大消費者與我們共同分享歡樂，這是一個很好的感情融和手段。

　　地點

　　室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的`問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最后確定在靠近西湖的一個公園內，這個公園地處風景區的繁華地帶，可以吸引公眾來觀霞。

　　內容

　　活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：

　　1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見，感謝他們一年來對公司業務的大力支持。

　　2、10月8日一天，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的交警，感謝他們長期對公司的支持和為全市交通所作出的貢獻；

　　3、10月9日，在全市20個點開展現調贈飲活動，并向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛；

　　4、10月9日晚，舉辦慶祝活動，進行員工卡拉oK比賽，并評出優秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。

　　媒介

　　舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：

　　1、找一個好的新聞由頭：活動前剛好接到一個喜訊，公司的產品在1992年全國質量可靠飲料消費者評比中，獲金杯獎第二名、碳酸飲料第一名，我們就以這個為新聞由頭，馬上寫了新聞稿，l0月6日在當地的各大報紙上都發布了這一消息；

　　2、充分利用廣告；10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面，盡量以文化的形象出現；

　　3、精心組織活動：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫著"杭州中萃食品有限公司向全市廣大消費者問好"，拜訪客戶和消費者；

　　4、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場采訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些采訪分別于19月8日中午和晚上的新聞節目中播出；

　　二、方案與實施

　　1. 感謝客戶

　　時間：10月8日一9日下午

　　參加部門：市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍

　　拜訪對象：市內3400家客戶

　　任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，A、B類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。

公司活動策劃2

　　一、活動簡介：

　　1、活動背景：

　　歲月如梭，轉眼間 20xx 年已畫上他完美的一圈，在全體工友以及協力廠商、朋友的努力與幫助下，20xx 年我們取得了不錯的成績，在這一年中，全體同仁共播希望、共付熱情、共享喜悅，同時廣大員工也在工作中不斷提升專業水平、管理能力。

　　在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，敘說友情、放飛希望，互致祝福，同暢未來，祈愿所有朋友家人在歡樂祥和的氣氛中迎接新年的到來。展望 20xx，我們滿懷希望、精神振奮，相信通過共同的'努力，我們定會取得更大進步與成績。20xx 曾經輝煌，20113必然燦爛!

　　2、活動目的：

　　為加強員工之間以及員工與公司間的溝通與交流、構建和諧企業文化，提升員工綜合素養，增強公司凝聚力，藉此辭舊迎新之際，特舉辦此次尾牙活動。

　　3、活動形式：

　　分為尾牙晚宴、文娛表演兩種，二者同時進行。

　　4、活動主題：

　　歡樂團圓·溝通互動·感恩暢想。

　　5、參與人員：

　　全體員工及主管級家屬、部分協力廠商。

　　6、時間：

　　20xx年 1 月 26 日 17:30—21:00。

　　7、地點：

　　成型車間。

　　8、主持：

　　XX，XXX

　　9、組織：

　　總負責人：

　　后勤：

　　助理：

　　攝影：

　　現場協調：

　　10、注意事項及應急預案：

　　(1)各司其職，注意維護現場秩序及安全用電、用水。

　　(2)如發生停電，則應急發電，其他突發事件，活動助理現場處理。

　　二、活動流程：

　　1、開場：歌曲《今天是個好日子》 17:30

　　2、主持：開場白 17:35

　　3、總經理致辭 17:40

　　4、頒獎 17:50

　　5、員工代表致辭： 18:00

　　6、宣布晚宴、文娛節目開始 18:05

　　7、歌曲 1 18:05

　　8、表演 1 18:10

　　9、游戲互動：邀請夫妻檔夾氣球 18:15

　　10、歌曲 2 18:25 白

　　11、表演 2 18:30

　　12、三等獎抽獎 18:50

　　13、表演 3 19:00

　　14、歌曲 3 19:05

　　15、有獎競猜 1 19:10

　　16、歌曲 4 19:20

　　17、二等獎抽獎 19:30

　　18、表演 4 19:40

　　19、表演 5 19:45

　　20、有獎競猜 2 19:50

　　21、歌曲 5 20:05

　　22、表演 6 20:10

　　23、游戲互動：2 人合作猜字 20:15

　　24、表演 7 20:30

　　25、歌曲 6 20:35

　　26、表演 8 20:40

　　27、一等獎抽獎 20:45

　　28、主持人謝幕 20:55

　　29、活動結束 21:00

　　三、費用預算：

　　1、晚宴費用：詳見《20xx年尾牙晚宴預算表》

　　2、文娛活動費用：共計 3100 元

　　(1)抽獎：1000 元

　　一等獎： 1名 300 元

　　二等獎： 2名 400 元

　　三等獎： 3名 300元

　　(2)游戲互動：(2 個)500 元

　　優勝獎：150X2=300 元

　　參與獎：(紀念品)200 元

　　(3)表演獎：(8個)800 元

　　(4)有獎競猜：(10個) 300 元

　　(5)標語、彩燈、紀念品等約 500 元

　　四、主持詞、節目說辭、詳細流程，詳見《20xx年尾牙流程一覽》

公司活動策劃3

　　一、時間和地點

　　時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

　　地點：xx大廳。

　　二、活動主辦

　　組織機構：xx。

　　負責人：xx。

　　主持人：xx。

　　公正人：xxx

　　行政：xx。

　　取題：xx。

　　三、賽前準備

　　x日—x日備題。

　　x日培訓工作人員、買獎品。

　　x日布置教室、完善所有事項。

　　四、賽場布置

　　1、正前方：懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。

　　2、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。

　　3、取題處設于培訓中心后側，兌獎處設于講臺。

　　五、活動須知

　　1、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性、趣味性，活動不設參賽隊，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。

　　2、本次活動的題目共分為四大類，具體如下：

　　x—xx號為廠規廠紀及我廠基本常識。

　　xx—xx號為專業知識，其中xx—xx號題適合電器班，xx—xx號題適合車隊，xx—xx號題適合維修班，xx—xx號題適合生產崗位。

　　xx—xx號為趣味謎語。

　　xx—xx號為腦筋急轉彎。

　　3、本次活動設A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標于題號之后，如“xx（B）”。活動共設xxx道題，其中A型xxx道，B型xx道。

　　4、所有題號按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個題號。

　　5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規定的題數，最后參予幸運抽獎，抽獎獎品最小數值為xx元，為xx元。

　　6、凡手上持有xx枚A型題簽或xx枚B型題簽或xx枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的`該員工的姓名時，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

　　7、觀眾題簽破損者，不論答案正確與否，均不予兌獎，視為作廢。

　　六、活動程序

　　1、活動開始后，觀眾指定出自己要選的題號，工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下，表示此題已經被選出。

　　2、觀眾拿到題簽，經思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）。

　　如：此題答案正確，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當場給予兌發，題簽交回。

　　如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號，此題仍有效。

　　如此題答案正確，觀眾準備參予幸運抽獎，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。

　　3、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎，所抽得獎品當場兌發。抽簽共設xx位，抽完為此。

　　七、獎品設置

　　1、A型題每道獎品為x元左右物品，共需xxx份左右，B型題為x元左右物品，共需xx分左右，以上共需xxx元。

　　2、抽簽共設xx位，即“xx元x位，xx元x位，xx元x位，xx元x位”，共xxx元。

公司活動策劃4

　　一、活動目的：

　　一年一度的母親節到了，為體現公司對員工的人性化管理與人文關懷，對員工家屬表示慰問，增強員工的企業歸屬感和團隊凝聚力，特在x年xx月xx日母親節這天組織相關活動。

　　二、活動時間：

　　x年xx月xx日（周x）9：00——12：00

　　三、活動組織部門：

　　xx部

　　四、活動對象：

　　部分優秀員工及其母親，或女性員工及其兒女。

　　挑選依據：各部門推薦2名優秀員工代表，該員工必須平時工作認真負責、兢兢業業，有較好的團隊合作精神和人際關系，得到領導和同事的認可。

　　被推薦者需要附上自己和母親的照片，女性員工可附上自己和兒女的照片，此外需附上自己和母親之間或兒女之間發生的深刻、感人的事跡。最后由總經辦領導討論挑選3—5名員工進行上門慰問。

　　五、活動內容：制作母親節愛心蛋糕，對員工的母親或女性員工進行慰問

　　（一）組織員工代表進行愛心蛋糕制作

　　1、地點：蛋糕店：

　　2、活動時間：x年xx月xx日（周x）下午15：30——17：30

　　3、參與制作人員：挑選的員工或女性員工的兒女

　　4、人員安排：

　　（1）組織配合人員：

　　（2）蛋糕店聯系人：

　　5、活動物料：蛋糕塊成品、奶油等相關制作工具

　　6、活動內容：當日下午15：30，參與人員集中X辦公室，由提供相關材料，在蛋糕師傅的指導下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工，制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕，包裝好贈送給員工的母親或者女性員工。

　　7、費用預算：

　　（1）裱花技師出場費：x元次（2—3小時）

　　（2）大蛋糕（1磅）：x元/個*x個=X元

　　（3）小蛋糕：xx元/個*xx個=xxx元

　　（4）其他不可預計：x元

　　合計：xxxx元

　　（二）上門慰問員工的母親或女性員工

　　1、活動時間：X年XX月XX日（周X）上午9：00——12：00

　　2、活動地點：員工代表家

　　3、活動內容：當日上午9：00統一到集中，由帶隊，xx人員構成的`公司代表上門分組到員工家中做母親節慰問活動，并由專人全程攝像，活動結束后刻成光盤送給員工。

　　4、物料準備：愛心蛋糕、相機、果籃、母親節賀卡、攝像機

　　5、人員安排：

　　（1）慰問人員：xx等部分員工代表、上門慰問的員工所在部門1—2名員工代表。

　　（2）司機：

　　（3）攝影：

　　（4）禮品購買：

　　（5）賀卡制作：

　　（6）員工家屬聯系人：

　　6、流程：

　　上門后首先表達來意，送上禮品——由員工向其母親表達母親節的問候及祝福，或女性員工的兒女向女性員工表達母親節的問候及祝福——點蠟燭，共同唱有關母親的歌曲——再次對員工的母親或女性員工表示祝福，告辭。

　　7、費用預算：

　　（1）果籃：xx元

　　（2）其他不可預計：x元

　　合計：xxxx元

　　六、其他

　　1、本活動僅限于公司員工，各部門可自行呈報并組織各項目的業主進行母親節活動。

　　2、推薦未選中員工及副主管以上人員贈送小蛋糕一份，上寫贈及祝福語。

　　3、各部門需于5月3日將推薦人選及相關材料報至審核。

公司活動策劃5

　　一、主題：20xx-20xx年元旦文藝晚會

　　二、活動內容：歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

　　三、活動地點：散熱器車間二樓

　　四、活動時間：20xx年12元月31日XX：30~00：30

　　五、晚會形式：以喜慶、熱鬧、溫馨來提升廣鷹文化底蘊，以抽獎方式回報員工。

　　六、節目形式：舞蹈、歌曲及語言類節目，每個部門組織職員表演一、二個節目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環節頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。

　　七、設備運用：電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

　　八、工作組人員安排

　　晚會總策劃：

　　節目組組長：

　　道具組組長：

　　禮儀組組長：

　　頒獎組組長：

　　紀律組組長：

　　采購組組長：

　　攝影組：

　　播放組：

　　動力組：

　　機動組：

　　九、整體活動流程

　　1、晚會前三個階段：

　　(1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日)：

　　任務：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

　　序號事項完成日期責任人

　　1晚會策劃12月5日麻雄亮

　　2主持人確認12月5日麻雄亮

　　3節目收集12月20日任萍

　　(2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日)：

　　任務：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

　　序號事項完成日期責任人

　　1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

　　2物品購買12月26日任萍、高錦山

　　3節目篩選12月27日賀小豐、任萍

　　4晚會宣傳12月27日麻雄亮

　　5禮儀小姐確定12月24日黃暉

　　(3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18：00前)

　　任務：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

　　序號事項完成日期責任人

　　1節目單確定12月28日麻雄亮

　　2彩排12月30日賀小豐、任萍

　　3抽獎前期準備12月30日黃濟洋

　　4獎品到位確認12月31日黃濟洋

　　2、晚會當日流程：

　　(1)晚會時間：20xx年12月31日晚上18：00---21：30

　　(2)17：55前各部門列隊就座

　　(3)節目計劃(確定節目單后規劃)

　　序號節日流程內容時間

　　1開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

　　2領導致辭吳總致辭約10分鐘

　　3晚會正式開始……約3個小時

　　4晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

　　5結束放禮花約3分鐘

　　十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)。

　　十一、抽獎安排

　　1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區分并蓋章確認，按注冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：

　　(1)各等級抽獎分別穿插于節目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

　　(2)抽獎嘉賓安排

　　(略)

　　十二、應急方案：

　　1、停電應急方案

　　(1)若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即XX：00舉行，此間員工自由處理自己的時間;如果XX：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

　　(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

　　(3)在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的'服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。

公司活動策劃6

　　為豐富單身青年文化生活，進一步促進xx青年與其他單位青年之間的交流溝通，滿足廣大適齡單身青年的交友需求，活躍單身公寓業余生活，打造和諧企業單身公寓文化氛圍，xx市委聯合xx公司團委擬舉辦“奔跑吧青春”—xx單身青年聯誼活動。

　　一、活動目的

　　1、活躍企業文化氛圍，為公司單身員工搭建交友平臺。

　　2、加強企業間的文化交流，豐富職工的業余文化生活。

　　二、活動時間地點

　　時間：20xx年xx月xx日14：30~18：00

　　地點：xx單身公寓

　　三、參與對象

　　xx單身男職工以及其他單位單身女青年若干人

　　四、報名要求

　　1、每個參加聯誼活動的人需提供個人基本情況（姓名工作單位和聯系電話）。

　　2、報名者可在各聯誼參與單位負責人處報名，再匯總到紅旗單身公寓團委負責人處。聯系電話：xx；郵箱：xx

　　五、活動流程

　　1、第一環節：所有人員到齊后，男女各站一隊，主持人介紹活動形式、內容及參加人員活動區域劃分

　　2、第二環節：x名參賽人員將按抽簽形式分成x隊，每隊六人，其中x男x女，并由隊員推選出各自隊隊長，每隊配置統一顏色的隊服。

　　3、第三環節：各組隊員做簡單自我介紹，姓名和工作單位為主。

　　4、第四環節：互動游戲，各類游戲采用累積積分制，各項比分將在游戲看板上公示，最終決出一二三等獎隊伍各一支。游戲主要以互動配合為主。（在此期間可以讓有感覺的'人相互交換聯系方式。）

　　5、結束：主持人做活動總結，公布得獎隊伍。

　　6、征詢意見截止日期：20xx年xx月xx日

　　六、游戲闖關環節

　　第一關：每隊x人手拉手站成一排，主持人計時開始，由排頭第一人手持呼啦圈，在保持每名隊員不松手的前提下，可采取任何方式將呼啦圈穿越整個隊伍，直到另一頭隊員手里，再反向折回到第一名隊員手里后為結束。游戲用時長短將決定著選擇下一個游戲的道具順序，同時用時最長的隊伍將接受吃特制三明治的懲罰。

　　第二關：每隊根據所提供的圖片，在紅旗單身公寓范圍內找到下一個任務卡，根據任務卡內所提示線索進行解密。成功解密后撥打主持人電話核對答案，并按提示到達指定場景并用指定姿勢拍下照片再返回活動現場交給主持人，由主持人判定照片是否合格，否則將重新進行拍攝。用時最短的隊伍將加上x分，其次加上x分，以此類推。

　　第三關：每隊推選二名隊員參加，主持人計時開始，要求選手一口氣喝下一罐可樂，并保持10秒內不打嗝則為勝出，打嗝則要重新開始10秒內不打嗝則接力下一名隊員重復以上動作，直至最后一名圓滿完成。若中途出現換氣、打嗝等情況，則需要從頭再來，三名隊員需要一氣呵成的完成此項游戲。用時最短的隊伍將加上6分，其次加上5分，以此類推。

　　第四關：群龍取水，主持人計時開始，每隊六名隊員通力合作，依次取回線外1.6m遠的六瓶水。取水過程中，隊員身體任何部分不得接觸地面，不得借助其他道具，違者將水放回原處，重新獲取。用時最短的隊伍將加上6分，其次加上5分，以此類推。

　　第五關：接力跑，要求男生背著女生參加圍繞籃球場三段接力跑，其中兩段為指壓板障礙賽道，一段為穿越火線賽道（男生背著女生以最快的速度通過指定高度的桿子并不能讓女生著地）。用時最短的隊伍將加上6分，其次加上5分，以此類推。

公司活動策劃7

　　“五一”國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業余生活及歡度“五一”國際勞動節，公司決定于20xx年x月xx日——20xx年xx月xx日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題的xx市旅游活動。

　　一、活動意義

　　增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

　　二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

　　1、主辦部門：公司工會。

　　2、協助部門：團支部、綜合管理部。

　　3、活動安排：分兩批出發（時間根據公司生產情況定）。

　　4、領導小組成員：xxx。

　　4.1 第一批領導小組成員：

　　領隊： xxx（副總經理）。

　　副領隊：xxx（綜合管理部經理）、xxx（團支部書記）。

　　召集人：xxx（團支部書記）。

　　4.2 第二批領導小組成員：

　　領隊： xxx（副總經理）。

　　副領隊：xxx（副總經理）、xxx工會副主席。

　　召集人：xxx。

　　三、活動時間、地點

　　1、活動時間：

　　第一批：20xx年x月xx日下午xx時在公司統一乘車出發到xx乘飛機，20xx年xx月xx日從xx乘飛機返回xx后乘大巴返回公司。

　　第二批：時間待定（以公司通知為準）。

　　2、活動地點：xx市及名勝風景區。

　　3、集合地點：公司籃球場。

　　四、經過路線

　　xx （乘大巴） xx （乘飛機）xx。

　　五、參加活動主要成員

　　公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。

　　六、名單確定

　　具體人員由各單位一把手及公司共同商定。

　　七、安全保障措施

　　1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。

　　2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發生的情況做好充分的.估計和應變準備。

　　3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時（出發前，返回前）一定要清點人數，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。

　　4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病（如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等）。

　　5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排，有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。

　　6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。

　　7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。

　　8、注意人身和財產安全。

　　八、活動道具

　　撲克xx副、小禮品。

　　九、費用預算

　　xxx元/人（含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等），預算費用總計約xxxxx元。該項費用由公司統一開支。

　　十、其他安排

　　活動過程中允許舉辦趣味游戲。

公司活動策劃8

　　一、市場狀況分析

　　南寧房產發展勢態良好，極大地帶動了南寧裝飾業的發展，與裝飾相關的活動層出不窮;但裝飾公司眾多，競爭激烈，要在南寧樹立起良好的知名裝飾品牌，需要通過系統、科學的策劃。

　　二、公司簡介

　　公司以裝飾服務作為主要經營項目，秉持品牌理念，發揚以人為本的精神，培養同仁發揮愛心、真心和誠心，提供高品質的裝飾服務。

　　公司應努力辦成一家重視社會效益和商業效益的裝飾服務公司，一方面通過裝飾服務培訓員工掌握裝飾的專業技能與實務經驗，另一方面通過內部創業方式擴大經營領域，輔導員工開創自己的事業，進而提供更多的機會，共同為「裝飾房樓、美化心靈」的目標而努力。

　　三、SWOT分析

　　1. 機會

　　2. 威脅

　　3. 優勢

　　4. 劣勢

　　四、公司主要政策

　　就公司未來的經營方針與策略與公司高層做深入細致的溝通，以確定公司的主要方針政策。要研討下面的細節：確定目標市場與市場定位;是擴大市場占有率還是追求利潤;指定價格政策;確定服務方式;廣告表現與預算;促銷活動的重點與原則;公關活動的重點與原則。

　　五、業務目標

　　所謂的業務目標，就是指公司的各種業務一定期間內(一年)必須實現的營業目標。

　　六、產品服務計劃

　　1. 以裝飾服務為起點

　　公司發展初期，從裝飾服務開始，組建一支具備裝飾服務理念和專業技能的專業化隊伍，開展居家裝飾、辦公室裝飾、店鋪裝飾等裝飾業務，并在原有的裝飾客戶基礎上繼續開發產品展示、展覽等業務，未來再進一步擴大至展覽展示，形成一個集合裝飾、展覽服務和建材服務渠道。

　　2. 以創意專業為特色

　　裝飾服務是知識密集的產業，而不只是單以勞力為主的行業。南寧市的裝飾服務產業在全國范圍內雖屬于較發達地區，但目前仍以設計方案和價格競爭為主，因而導致營業利潤逐年下降。

　　根據裝飾市場的發展趨勢，裝飾市場多專業領域分工發展。國外裝飾公司正以多種方式進入中國裝飾行業，并以專業性強、利潤率高的經營為重點。

　　公司將從專業密集方式開始，以居家裝飾、辦公室裝飾、店鋪裝飾和展覽展示為目標市場，培養同仁熟悉基礎的裝飾技能和知識，并配合園藝、軟裝飾、個性文化營造等創意服務，提高裝飾服務的附加價值，以"創意+腦力"方式與一般裝飾隊伍進行區別。與此同時，持續培訓同仁學習更多專業知識和技能、擴大資本投入，再進一步開發購物中心、商業大樓、店鋪等專業市場領域。

　　3. 發展加盟連鎖事業

　　公司將以連鎖加盟方式發展裝飾服務事業。具體作法是培訓員工成為具備共同理念和專業技能的裝飾從業人員，鼓勵員工以內部創業的方式開設裝飾服務的加盟連鎖事業，運用連鎖經營提高品牌知名度、降低經營成本，為廣大員工和社區居民創造裝飾服務的創(就)業機會。

　　七、品牌策略

　　作為一個新創建的品牌，要想一炮打響，首先是要做好內部的管理與準備，然后通過組織策劃一系列的宣傳推廣活動，從一開始便把公司塑造成一家優秀的裝飾品牌公司。

　　八、市場營銷計劃

　　1. 以公益行銷為基礎

　　公司以"裝飾房樓、美化心靈"的經營理念，向社會大眾推廣裝飾意義和裝飾服務，通過高品質的服務水平，展現裝飾和裝飾服務是一項專業且尊貴的行業。

　　組織同仁定期前往敬老院、福利院或居民社區進行義務裝飾服務，以實際行動關懷老人，讓老人家享有舒適的生活環境，激發同仁關懷老人的慈悲心。

　　2. 以住房客戶為依托

　　隨著南寧經濟和房地產的發展，商品房需求增大，對于裝飾服務普遍存在信任感不夠、服務品質不佳的問題，需要誠信可靠、理念接近的專業化裝飾服務隊伍為其提供裝飾服務。

　　因此，業務發展初期將以居住房為目標市場，通過理念行銷的方式，向客戶介紹公司的經營理念和具體做法，爭取客戶的支持和認同，以贊助公益活動的形式，提供機會為其住宅、商店進行裝飾、綠化、個性文化營造等服務。

　　3. 經營模式

　　公司是以「培養裝飾人才、創造就業機會」作為公司的經營宗旨，通過加盟連鎖的經營規劃、系統培訓、規范操作、廣告行銷等資源整合，創造品牌價值和效益，協助員工成功創業。公司的經營模式如下：

　　⑴. 第一階段：單店經營(單公司)

　　第1—2年的發展初期，由股東直接投資經營，目標是培養裝飾公司的骨干力量和建立品牌形象，為將來連鎖加盟打好基礎。

　　⑵. 第二階段：內部創業

　　第2—3年起，鼓勵員工內部創業發展加盟連鎖事業，總公司的負責品牌、財務、項目管理的整體經營中心，為各加盟店的輔導支援的功能，各加盟店按照公司的規定的作業標準和方式，開展裝飾服務業務。

　　九、企業營運計劃

　　1. 以直營方式建立公司品牌

　　業務發展初期的'營運重點是建立公司品牌、作業流程和人才隊伍，為往后的加盟連鎖經營奠定基礎。因此，第一年的經營目標是建立公司品牌、作業流程和人才隊伍，預期在1—2年內達成收支平衡的財務目標。具體做法包括：

　　⑴.與培訓中心合作，通過實際現場裝飾機會，讓學員熟悉、積累操作經驗。

　　⑵.自行開發客戶，包括辦公室、店鋪、營業場所和住宅客戶等。同時開發高附加價值的裝飾服務項目，如園藝、定期為客戶更換室內裝飾擺設、個性文化營造等軟裝潢。

　　⑶.與同業合作，共同承攬業務或承接同業的業務，以維持發展初期的業務來源。

　　2. 以內部創業方式擴大經營

　　鼓勵同仁以內部創業方式，發展加盟連鎖事業，進一步開發南寧市以外的裝飾服務市場，擴大整體經營規模。

　　3. 形成多層管理的運營模式

　　公司以南寧作為培訓基地和營運總部，負責培訓人才、品牌推廣、經營管理，負責開發和輔導附近地區的加盟連鎖事業，形成多層次運營的

　　管理模式：(1) 總部開發 (2) 公司試點 (3) 加盟店執行。

　　在產品服務方面，采取"以創意和理念為客戶提供綜合裝飾服務"，選擇以住宅和商鋪為主要目標市場，提供中高檔次的裝飾服務和價格策略，開發園藝、個性文化營造和室內軟裝潢等高附加價值的清潔周邊服務，進一步拓展公司經營范圍。

　　十、推廣計劃

　　擬定推廣計劃的目的，就是要協助實現業務目標。

　　1. 目標

　　為了實現整個企劃案的業務目標，所希望達到的推廣活動的目標。

　　2. 策略

　　推廣計劃的策略包括廣告表現策略、媒體運用策略、促銷活動策略、公關活動策略等四大項。

　　廣告表現策略：針對市場定位與目標消費群，決定方針表現的主題，突出公司裝飾設計的高品質、具人性、呈時尚、有個性。

　　媒體運用策略：通過報紙、傳單及網絡等進行媒體組合宣傳，提高知名度。

　　促銷活動策略：對參加裝飾的客戶在一定時期予以各項優惠，包括免設計費、價格優惠、個性需求及其他優惠。

　　公關活動策略：舉行發布會、舉辦公關活動、與媒體聯合、策劃事件營銷，增加暴光率，提高知名度、美譽度和影響力。比如舉辦精品設計展、家飾知識培訓、裝飾論壇、公益活動等。

　　3. 細部計劃

　　4. 市場調查計劃

　　市場調查在企劃案中是非常重要的內容。因為從市場調查所獲得的市場資料與情報，是擬定企劃案的重要依據。

　　然而，市場調查常被高層與企劃人員所忽視。許多企業每年投入大筆廣告費，而不注意市場調查，這種錯誤的觀念必須盡快轉變。

　　市場調查與推廣計劃一樣，也包含了目標、策略以及細部計劃三大項。

　　5. 業務管理計劃

　　假如把企劃案看成是一種陸海空聯合作戰的話，業務目標便是登陸的目的。市場調查計劃是負責提供情報，推廣計劃是海空軍掩護，而業務管理計劃則是陸軍行動，在情報的有效支援與強大海空軍的掩護下，仍須領先陸軍的攻城掠地，才能獲得決定性的勝利。因此，業務管理計劃的重要性不言而喻。業務管理計劃包括業務主管和職員、業務計劃、推銷員的挑選與訓練、激勵推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎金)等。

　　6. 損益預估

　　任何企劃案所希望實現的業務目標，實際上就是要實現利潤，而損益預估就是要在事前預估該服務(產品)的稅前利潤。

公司活動策劃9

　　晚會主題：

　　總結表彰慶祝元旦迎接新年答謝聯誼

　　時間：

　　××年xx月xx日下午

　　地點：

　　開元名都大酒店競潮廳

　　一、參會人員安排：

　　總人數：人

　　街道領導人

　　外協單位人

　　特信公司人

　　×村委人

　　本公司參會人員根據人力資源部月日提供的`名單如下：

　　集團公司人

　　×公司人

　　×公司人(含演員王曉麗、獲獎通訊員羅洪林)

　　金華××人

　　注：本公司參會人員為公司班組長及以上管理人員、行政辦公人員、具有大專以上學歷的公司員工以及獲得表彰的員工等，總人數為人左右

　　二、獲表彰人員名單

　　年度優秀管理干部、優秀員工名單由人力資源部提交;

　　年度優秀通訊員名單：

　　控股(集團)通訊組陳世偉

　　×公司通訊組孫恩龍

　　×公司通訊組羅洪林

　　三、文藝晚會安排：

　　主持人：陳潔、湯家揚

　　節目安排：

　　(1)弦樂四重奏(′)

　　《春節序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等

　　演奏：陳阿靈、陳勃、唐演、楊忠玉

　　(2)舞蹈(4′)

　　《開門紅》

　　演員：王小飛、冉冉、田小華、林芳芳等7人

　　(3)男聲獨唱(8′)

　　《舉杯吧，朋友》

　　演唱：黃智奇

　　(4)小提琴獨奏(8′)

　　《新疆之春》、《花好月圓》

　　演奏：湯笑容

　　(5)女聲獨唱(6′)

　　《但愿人長久》

　　演唱：鋼××公司王曉麗

　　(6)雜技(10′)

　　特邀節目

　　(7)男聲獨唱(6′)

　　《神奇的九寨》

　　演唱：鋼××公司阿仁前扎西

　　(8)歌曲(8′)

　　《好運來》、《好日子》

　　演唱：施紅燕

　　(9)歌曲(8′)

　　《向天再借五百年》、《中國功夫》

　　演唱者：夏曉明

　　(10)男聲獨唱(′)

　　《請讓你愛我》

　　演唱：××公司彭志亮

　　(11)女聲獨唱(5′)

　　《掌聲響起來》

　　演唱：××公司徐益紅

　　(12)歌伴舞(5′)

　　《吉祥頌》

　　(13)弦樂四重奏(5′)

　　《藍色多瑙河》

　　《多瑙河之波》

　　《春之聲圓舞曲》等

　　四、榮譽證書、獎金

　　優秀管理干部x名，獎金xx元/人，證書x本

　　優秀員工x名，獎金xx元/人，證書x本

　　優秀通訊員x名，獎金xx元/人，證書x本

　　由集團辦公室負責9日上午9點前準備完畢。

　　五、晚宴安排

　　共桌

　　酒水安排：

　　五糧春(白酒)瓶桌

　　伯爵(紅酒)瓶桌

　　綠雨(啤酒)瓶桌

　　大雪碧瓶桌

　　大可口可樂瓶桌

　　中華香煙包桌

　　六、邀請函

　　由集團辦公室根據公司領導意見發送請柬，邀請政府官員及協作單位參加本次活動。

　　七、入場券抽獎券

　　由集團辦公室月日上午點之前準備完畢。

公司活動策劃10

　　一、活動主題：

　　喜迎元旦，共創未來

　　二、活動目的：

　　促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

　　三、活動內容：

　　1、評選 “20xx年度五星員工”

　　2、拔河比賽

　　四、組織機構

　　負責部門：企劃部

　　參加部門：公司所有部門

　　五、活動對象：

　　公司全體在職員工

　　六、活動地點：

　　1、“五星員工”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日

　　2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

　　八、活動流程：

　　宣傳階段（12月11-12月15）：

　　1、準備宣傳單和要發的通知。

　　2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

　　3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。

　　4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

　　5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

　　活動準備工作與實施：

　　宣傳通知

　　在即將過去的20xx年里，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

　　1、評選基本條件與標準

　　基本條件：

　　（1）在公司連續任職時間1年以上。

　　（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

　　（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

　　（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

　　（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的`建議。

　　（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

　　評選標準：

　　（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

　　（2）有細致心：善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

　　（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創新。

　　（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

　　3、具體流程：

　　（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

　　（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來。

　　（3）溝通聯系好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，并交待相關事宜。

　　（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。

　　（5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢。

　　（6）從各部門負責人收回所有選票并進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

　　（7）主辦方收回選票并進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

公司活動策劃11

　　活動主題：

　　“增強學生會成員凝聚力，加強學生會成員內部交流，提升學生會成員整體素質”

　　活動時間：

　　開學后一、二周

　　活動目的：

　　1、為增強學生會內部成員的協作能力，提高大家的執行力，增強大家團隊意識，培養團隊精神，加強成員間相互交流和認識了解。

　　2、團隊激勵，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強凝聚力；

　　3、營造、烘托組織氣氛，促進戰略分享，增強集體榮譽感；

　　4、正確認識潛能、體會團隊與自我潛能的突破；充分融入團隊，增強歸屬；

　　5、增進了解、加強溝通；增進目標認同，激揚團隊士氣。

　　活動方式：

　　戶外郊游，去學校附近的山上，做一些集體活動

　　活動內容：

　　1、如何建立信任（適用：團隊建設）

　　游戲方法：

　　帶眼罩行走，兩人一組第一階段：一個人帶眼罩行走，另一人手牽手，可以提示；第二階段：一人帶眼罩行走，另一人在其左右，但不能身體接觸，也不能使用語言提示；第三階段：一人帶眼罩行走，另一人與你保持一定距離，不能使用語言提示。

　　游戲說明：

　　1、領導行為、觀點的連續性、一致性，保持溝通，是信任建立的根本保障

　　2、銜紙杯傳水

　　目的：增進親近感，考驗成員配合、協作能力。

　　要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內，最后一人的紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的`五分鐘內，看誰的缸內的水最多，誰就獲勝。

　　當然，方法眾多，為了給更多思考的余地就不另外舉例了。

公司活動策劃12

　　特鋼公司“質量月”活動自20xx年開展以來，在公司領導和各分廠（部門）的大力支持下，“質量月”以豐富多彩的專題活動形式，在提高全員質量意識，推動質量穩步提升，增強產品競爭力和企業凝聚力方面發揮了重要作用。

　　為發揚優秀質量傳統，開拓質量管理新經驗、新方法，促進質量更上一層樓，決定組織20xx年“質量月”活動。20xx年特鋼公司“質量月”期間，質量管理處將在公司領導的指導下，組織各廠（部門）結合自身質量控制的特點和優勢，開展一系列“質量月”活動。現將相關事宜通知如下。

　　一、指導思想

　　圍繞特鋼公司20xx年“強基礎、穩質量”總體目標，深入貫徹《中天鋼鐵第三屆第三次職工代表大會暨二零一九年半年度工作總結大會》中董總對質量工作的一系列重要指示精神，組織各生產廠、職能處室開展“質量月”活動，大力營造“人人重視質量，人人保證質量，人人享受質量”的良好氛圍，深入推進過程管理，積極引導全員、全過程、全方位質量提升，以推動高標準、嚴要求的質量管理新篇章，為實現全球領先的棒線材優特鋼生產基地做出貢獻。

　　二、活動主題

　　強基礎，穩質量

　　三、活動時間

　　20xx年9月6日～12月30日。

　　四、組織領導

　　為推動“質量月”各項活動的順利開展，特成立20xx年“質量月”活動領導小組、推進小組及成果鑒定委員會。

　　活動領導小組：

　　組長：王郢

　　副組長：萬文華、葉玉奎、余文忠、戴林榮

　　成員：朱富強、冷永磊、韓治國、張黎明、王禮銀、張艷軍、林俊、張啟龍、金鋒、王維松、王小忠

　　活動推進小組：

　　組長：戴林榮

　　成員：許亮、王永東、徐繼紅、陶冉冉、陸洪發、楊旭、宋明剛、楊玉明

　　成果鑒定委員會：

　　組長：萬文華

　　成員：葉玉奎、余文忠、林俊、黃永生、甄玉、左錦中、王維松、戴林榮

　　五、活動內容

　　（一）20xx年“質量月”啟動儀式

　　活動時間：20xx年09月06日

　　主要內容：宣講20xx年中天特鋼“質量月”活動內容，為即將開展的一系列活動鋪路。

　　（二）宣傳發動

　　活動時間：20xx年09月06日-20xx年09月25日

　　主要內容：各分廠（處室）應開展形式多樣的宣傳活動（條幅、公眾號、抖音短視頻等），積極引導全體員工融入到活動中來，共同打造“人人談質量，時時說質量，會會講質量，處處抓質量”的良好活動氛圍。

　　活動期間，中鋼廠報每周將設置質量專欄，宣傳及介紹質量月相關情況及成果。

　　（三）全員質量知識競賽活動

　　活動時間：20xx年10月10日-20xx年10月25日

　　主要內容：全員質量知識競賽活動分全員質量知識考試和質量知識競賽兩部分，全員質量知識考試將采用公司考試平臺進行網上答題，答題人員將從各生產廠（處室）隨機選擇，考試成績將作為質量知識競賽基礎分，質量知識競賽結束后將按最終得分評定第一名、第二名、第三名。

　　（四）工序質量指標要求