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薪資保密承諾書（通用9篇）
在不斷進步的社會中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書在寫作上具有一定的格式要求。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的薪資保密承諾書，希望能夠幫助到大家。
薪資保密承諾書 1
本人于____________________________________年__________________月__________________日入職本司，擔任____________________________________崗位工作。在職期間，本人確認并同意，承諾擔負此崗位薪酬保密責任，履行相關保密義務：
一、保密內(nèi)容
1、我司制定的薪酬標準，以及本人所在崗位薪酬標準 ;
2、本人薪酬的基本工資、各類獎金、工資應發(fā)額、實發(fā)額、崗位津貼、個人所得稅等工資組成細項 ;
3、其他與本人薪酬相關政策、制度辦法等所有的信息。
二、保密范圍
不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員(法律及公司制度有規(guī)定的`除外)。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第九條 “不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元人民幣，并立即除名”進行處理。
三、保密期限
勞動合同期內(nèi)。
我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟處罰、行政處罰以至開除處理。
承諾人簽字：
日 期：
薪資保密承諾書 2
為認真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開員工的薪資水平;不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬;不探聽他人的薪酬;
2、如本人為相關經(jīng)辦人員(包括辦公室相關人員、財務部及其他經(jīng)辦人員)，嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的`薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關薪酬的書面材料(包括各種有關憑證)必須加鎖管理;有關薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人;
4、對以上規(guī)定如有違反，愿意接受公司的處分，即按嚴重違反公司規(guī)章制度的情形予以開除，并按自動離職處理，并承諾不向公司提任何經(jīng)濟補償。
5、本人解除或終止勞動合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
承諾人：
日 期：
薪資保密承諾書 3
為認真貫徹執(zhí)行薪酬保密規(guī)定，本人特向________有限公司(以下簡稱公司)做如下承諾：
1、本人嚴格遵守公司薪酬保密規(guī)定，嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不擅自將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關薪酬的.書面材料(包括各種有關憑證)必須加鎖管理;有關薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人。
2、勞動合同期內(nèi)對以上承諾如有違反，本人愿意接受公司的處分。公司可視情況給予本人降薪、降職甚至按嚴重違反公司規(guī)章制度的情形予以開除;或按主動離職處理，并承諾不向公司提任何經(jīng)濟補償。
3、本人解除或終止勞動合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關親朋好友披露公司的薪酬信息情況。如本人違反，應當承擔違約責任，一次向公司支付違約金人民幣 元(參照在職期間月工資的雙倍來確定)，并賠償因此給公司造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
承諾人：
日 期：
薪資保密承諾書 4
為認真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴格遵守公司密薪制度，做到“三不”：不公開員工的薪資水平;不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬;不探聽他人的薪酬;
2、如本人為相關經(jīng)辦人員(包括辦公室相關人員、財務部及其他經(jīng)辦人員)，嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。
3、薪酬信息的傳遞必須通過正式渠道，有關薪酬的'書面材料(包括各種有關憑證)必須加鎖管理;有關薪酬方面的電子文檔必須加密存儲，密碼不得轉(zhuǎn)交給別人;
4、對以上規(guī)定如有違反，愿意接受公司的處分，即按嚴重違反公司規(guī)章制度的情形予以開除，并按自動離職處理，并承諾不向公司提任何經(jīng)濟補償。
5、本人解除或終止勞動合同后，仍然不得向公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
承諾人：
日 期：
薪資保密承諾書 5
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務。根據(jù)甲方有關規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《________公司薪酬制度》及《________公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發(fā)放有過錯的應及時調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的'，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
日期： 日期：
薪資保密承諾書 6
本人于_________日入職本司，擔任作。在職期間，本人確認并同意，承諾擔負此崗位薪酬保密責任，履行相關保密義務：
一、保密內(nèi)容
1、我司制定的薪酬標準 ;
2、我司員工薪酬的基本工資、績效工資、各類獎金、工資應發(fā)額、實發(fā)額、 應納稅額、個人所得稅等工資組成細項 ;
3、其他與我司薪酬相關政策、制度辦法等所有的.信息。
二、保密范圍
不得將我司薪酬保密內(nèi)容泄露給本人以外的其他任何人員(法律及公司制度有規(guī)定的除外) 。
三、保密期限
勞動合同期內(nèi)。
我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟處罰、行政處罰以至開除處理。
承諾人簽字：
日期： 年 月 日
薪資保密承諾書 7
本人____________。
身份證號碼____________________________。
擔任職務：____________。
入職時間：________年________月________日。
根據(jù)公司規(guī)定，本公司實行薪資保密制度。任何員工不得隨意泄露薪資情況、打聽他人的.薪資情況，不得以薪資情況作為閑談話題。
本人承諾在職期間，遵守公司保密制度，履行以下保密責任:
1、不隨意泄露本人的薪資及相關信息。
2、不打聽他人薪資及相關信息。
3、不參與以薪資為話題的一切閑談討論。
4、其他與公司有關或相關合作單位有關的一切薪資制度及信息的保密。
本人承諾遵守以上責任，如有違反本人愿意承認一切法律責任。并賠償公司人民幣伍萬元整。
承諾人 ： ________
________________年____月____日
薪資保密承諾書 8
薪酬屬于一項公司機密，公司為規(guī)范員工薪資保密行為，保證薪資作業(yè)過程的保密性，確保薪資資料不泄密，作以下承諾條款：
一、確保薪資保密的總體步署：
1、薪資作業(yè)人員用專柜、專匙保存薪資資料，確保薪資資料保存過程不泄密；
2、加強薪資作業(yè)人員及薪資作業(yè)過程管理，確保定薪、調(diào)薪、薪資核算、薪資發(fā)放過程不泄密。
二、為保證薪資的保密性，對薪資作業(yè)過程作以下規(guī)定：
1、薪資作業(yè)過程包含但不限于，新進職工定薪、職工調(diào)薪過程、薪資資料保存過程、薪資核算過程、薪資發(fā)放過程、薪資資料查閱過程等；
2、招聘人員不得向無關人員透漏員工工資，人事行政部人事專員接到新進人員薪資資料后，將薪資資料保存于薪資資料專用柜；
3、調(diào)薪資料（包含轉(zhuǎn)正調(diào)薪、周年調(diào)薪等）在審核過程中，不得轉(zhuǎn)交給非人事專員手中。資料經(jīng)核準后，應由人事專員統(tǒng)一保存于薪資資料專柜中。調(diào)薪資料需交到部門保存的，必須交到指定部門負責人手中，不得轉(zhuǎn)交外傳。
4、財務部妥善保管好所接收到的.考勤薪資資料，不得轉(zhuǎn)交外傳給本部門非薪資作業(yè)員及其他部門。
5、財務人員在發(fā)放薪資時應保證薪資保密。
6、除總（副）經(jīng)理、人事經(jīng)理、部門負責人外，薪資作業(yè)員不得向無關人員泄露員工工資，除總（副）經(jīng)理、人事經(jīng)理可查閱了解公司所有員工工資，部門負責人可查閱了解所轄部門人員工資；
三、為確保公司薪資保密制度得以實施，現(xiàn)作以下規(guī)定：
1、凡因薪資作業(yè)人員行為過失造成薪資泄密的，一經(jīng)查實，按照《員工違紀行為處罰條例》三類嚴重過失，處以100元以上罰款，嚴重者開除處理。
2、薪資作業(yè)人員主動泄露薪資資料的，一經(jīng)查實，給予當事人即時開除處理。
四、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，本人不得向公司就職人員及其有關親朋好友透露曾就職公司的薪資、工作待遇情況。
五、本人知悉上述公司規(guī)定內(nèi)容，并承諾遵守規(guī)定，如有違反，接受公司處理。
承諾人：
（簽名蓋印）
日期：
薪資保密承諾書 9
為認真貫徹執(zhí)行公司薪酬保密規(guī)定，本人特向公司做如下承諾：
1、嚴格遵守公司薪酬保密，做到“三不”：不公開員工薪資水平；不對外泄露公司薪酬體系及個人薪酬；不探聽他人薪酬；
2、如本人為相關經(jīng)辦人員（包括辦公室相關人員、財務部及其他經(jīng)辦人員），嚴格保守薪酬秘密，非因工作需要，不得將員工的.薪酬透露給任何第三方人員或公司以外的任何人員。
3、對以上規(guī)定如有違反，愿意接受公司的處分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款2000元，并按嚴重違反公司規(guī)章制度的情形予以開除處理。
4、本人解除或終止勞動后，仍然不得向公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
我已經(jīng)充分閱讀以上內(nèi)容，并已理解和同意遵守本承諾書所有條款。如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟處罰以至開除處理。
承諾人簽字：__
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