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承諾書

健康承諾書

時間:2023-01-07 14:12:09 承諾書 我要投稿

健康承諾書范文

  在生活中,需要使用承諾書的事情愈發增多,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。那么一般承諾書是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的健康承諾書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

健康承諾書范文

健康承諾書范文1

  我 ,鄭重承諾:

  1、進入公司服務以前未患有一下疾病:

  1)嚴重的精神疾病;

  2)重大傳染性疾病;

  2、如有嚴重的可能危及生命的`病史(如嚴重的心臟病等)將如上報給公司,以便公司根據實際情況安排工作,不作任何隱瞞。

  承諾人 20 年 月 日

健康承諾書范文2

  員工 ,鄭重承諾:

  1.進入公司服務以前未患有以下疾病:

  ⑴嚴重的身體疾病。

  ⑵嚴重的精神疾病。

  ⑶重大傳染性疾病。

  2.如有嚴重的.可能危及生命的病史,將如實上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發生,后果自負。

  承諾人:

  年 月 日

健康承諾書范文3

  為推進落實“將健康融入所有政策”策略,倡導“健康支出優先,健康教育先行”理念,探索建立健康促進學校工作模式和長效機制,提高師生健康素養水平,我們謹向社會公開承諾:

  一、組織健全。成立健康促進學校工作領導小組,校長是第一責任人,明確相關職能部門職責;領導小組定期召開例會。

  二、落實經費。將健康促進學校工作納入學校重點工作,所需經費在學校公用經費中列支。

  三、制度完善。學校充分考慮健康因素,制定一系列促進師生健康的政策、規章制度和管理措施。包括校內全面禁煙;食品安全;飲水和環境設施;合理安排課時,保障學生每天1小時體育活動時間;開設健康教育課;開展健康教育活動,提高學生健康素養;查驗預防接種證;禁用違禁藥物;確保學生安全;突發事件應急預案;困難學生幫扶等內容。

  四、提供良好的'學習和生活環境。學校建筑物及配套設施達國家標準,環境整潔優美,飲用水安全,營養膳食安全合理,無安全隱患,

  五、營造良好的學校社會人文環境。師生尊重互愛,展示良好的校訓校風;成立興趣小組,開設藝術課程,開展心理健康教育活動,提高師生健康素養。

  六、提供學校健康教育服務。設置衛生室或與轄區醫療衛生機構合作,為師生提供健康教育、醫療服務和心理輔導;建立完善師生體檢和健康管理機制;建立突發公共衛生事件、傳染病、學生常見病與多發病管理機制。

  七、提高師生健康技能。開設高質量的健康教育課,保障學生體育鍛煉時間和強度,開展特定主題的健康教育活動,養成良好的健康行為習慣,提高師生健康素養水平和身體素質。

  八、加強學校與家庭、社會健康互動。定期邀請家長參與學校健康教育活動,召開主題家長會,與家長共同促進學生健康;組織學生參加社區健康實踐活動,爭取政府和社區支持,營造良好健康促進氛圍。

  九、無煙環境達到無煙學校標準。

  我們將嚴格遵守本承諾,歡迎社會各界全程監督。舉報監督電話:

  承諾單位(蓋章)

  法定代表人:

  20 年 月 日

健康承諾書范文4

  為構建和諧統一的勞動關系,明確勞資雙方權益,新入職員工須對個人健康情況回答以下問題:

  您是否目前患有或過去曾經患過下列疾病?并請說明患病時間及目前情況。

  1、 腦、神經系統及精神方面的疾病,例如:反復頭疼或或眩暈,腦部需要或已經做過手術 或其它癥狀。

  □是 □否 治愈情況

  2、心血管疾病。例如:心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動脈瘤等。

  □是 □否 治愈情況

  3、呼吸系統疾病。例如:反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。

  □是 □否 治愈情況

  4、消化系統疾病。例如:原因不明的短期內消瘦、肝區疼痛、乙肝或其它肝炎、腸炎。

  □是 □否 治愈情況

  5、內分泌、血液系統疾病。例如:糖尿病、痛風、尿毒癥 、白血病、淋巴瘤或其它。

  □是 □否 治愈情況

  6、五官科疾病。例如:近期不明原因的聲音嘶啞、聽力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手 術史或其它。

  □是 □否 治愈情況

  7、其它各種癌癥疾病。

  □是 □否 治愈情況

  本人承諾:

  1、以上內容均為本人認真填寫,如存在隱瞞事實情況,由此產生的.一切后果及遭受的經濟損失均由本人獨自承擔,與公司沒有任何關系。

  2、一經公司錄用,本人在職期間如有存在后期發生以上病情中任意一種,而經公司核實其屬于在入職前即存在未愈的病情的情況,責任由本人承擔。

  承諾人:

   年 月 日

健康承諾書范文5

  為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念,維護和促進職工的身心健康,我公司將開展健康促進工作,鄭重承諾如下:

  一、 依據“預防為主,防治結合,重點干預,依法管理”的工作原則,積極推進健康促進企業的建設;

  二、 嚴格執行國家勞動保護相關法律法規,積極改善公司員工的'工作和生活環境;

  三、 對員工開展健康教育及健康促進活動,不斷提高員工健康素質和健康素養;

  四、 發揚民主,鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。

  公司將信守以上承諾并接受社會各界監督

  二〇 年十月十五日

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