勞動派遣仲裁答辯狀

　　企業勞動仲裁答辯狀

　　答辯人安徽AXX公司，地址：合肥XX區XX路與XX路交口。

　　法定代表人：李某某，總經理。

　　委托代理人：xx律師，xxxx律師事務所律師。

　　被答辯人張女士，女，漢族，XX歲，現住合肥市XX區XX小區xx室，電話：XXX。

　　答辯人就被答辯人所訴勞動爭議一案，具體答辯如下：

　　被答辯人張女士于20XX年1月1日進入答辯人處工作，月工資800元。20XX年3月21日，被答辯人在未辦理任何手續的情況下擅自離職至今。答辯人認為被答辯人所訴勞動爭議之部分理由不實。答辯人不需要支付被答辯人各項要求。理由如下：

　　一、被答辯人張女士要求支付20XX年3月份全月工資1350元無事實和法律依據。

　　被答辯人張女士20XX年3月份(僅工作14天)部分工資838元至今未取，答辯人同意支付838元。

　　二、被答辯人張女士要求支付20XX年2月11日至20XX年3月20日的經濟補償金8149.47元無事實和法律依據。

　　被答辯人擅自離職至今并非是答辯人單方解除其勞動關系。被答辯人也未提供任何證據證明是答辯人單方解除其勞動關系。因此，答辯人無需支付被答辯人經濟補償金8149.47元。

　　三、被答辯人張女士要求支付20XX年12月至20XX年12月的獎金提成款4833元無事實和法律依據。

　　被答辯人離職前未完成其所銷售房屋的交房工作，根據《員工手冊》規定“完成個人銷售房屋的交房工作，發放獎金0.02%(即：個人總銷售額的0.02%)”，被答辯人不符合享受獎金提成個人總銷售額的0.02%條件，答辯人無需支付。

　　四、被答辯人張女士要求支付延長工作時間，節假日加班的經濟補償12397.81元無事實和法律依據。

　　被答辯人對其主張加班的事實未提供充分的證據證明，并且答辯人提供的《簽到簿》證明被答辯人工作期間并無加班的事實。因此，答辯人無需支付延長工作時間，節假日加班的經濟補償12397.81元。

　　五、被答辯人張女士要求答辯人歸還《合肥市房地產經紀人》資格證書，執業證書及發票等各項原件，因仲裁主體錯誤(被答辯人與安徽BXX公司之間糾紛)答辯人無需歸還。

　　根據以上事實和理由，答辯人請貴委對答辯人的合法權益予以保護，對被答辯人的無理要求給予駁回，依法作出公正裁決。

　　此致

　　合肥XX區勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人：安徽XX公司

　　20XX年x月x日

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