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道歉信

給老板的道歉信

時間:2024-11-08 10:18:25 道歉信 我要投稿

給老板的道歉信范文

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用道歉信的事情愈發增多,通過道歉信,我們可以更好地解釋事情發生的原因,消除誤會或矛盾。那么,怎么去寫道歉信呢?下面是小編整理的給老板的道歉信范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

給老板的道歉信范文

給老板的道歉信范文1

三鹿事件鬧到今天,作為三鹿集團所在地的“父母官”,石家莊市政府終于出面道歉了。

  道歉篇幅不大,不妨抄在下面:“(三鹿事件,石家莊市政府的失誤)一是政治上敏感性差,站位不高,只是就事論事,就請示說請示,對事故缺乏政治上的敏感性,沒有上升到事關全局的、事關人民群眾生命健康的高度去認識,去看待三鹿集團反映的問題。

  二是認識不到位,后果估計不足。

  對這次事故的嚴重危害,缺乏前瞻性分析,錯誤地認為采取了必要的措施,提高了產品質量,就能夠挽回影響,減少損失,以至于在國內外造成了重大不良影響。

  三是對企業考慮信任支持的多,對支持信任后帶來的負面影響考慮不周,主觀上認為三鹿為全國500強企業,是國家確定的農業產業化龍頭企業,涉及職工、農戶眾多,支持企業、為企業創造一個良好的環境,是政府應盡的職責,結果客觀上使企業不但沒有認識糾正自身存在的嚴重問題,而且給職工、奶農以及廣大消費者帶來不可挽回的損失,特別是由于信息的遲報,貽誤了上級機關處理問題的最佳時機,給群眾生命安全造成重大危害,嚴重影響了黨和政府的形象。

  道歉第一條最有意思,害死了若干嬰兒、造成上萬嬰幼兒害病住院的事件,石家莊市政府最大的失誤,居然是缺乏政治敏感性,沒有站在政治的高度上去看問題,而人命關天這個低得不能再低的古老常識,似乎只有站到政治的高度上之后,才可以被意識到,在沒有站到這個高度之前,那么多患兒住院,甚至患兒死亡,似乎都不是什么了不起的大事。

  潛臺詞就是:對不起,領導,事弄大了,造成不好的影響,給領導添麻煩了。

  道歉的第二條,倒有幾分老實。

  的確他們對事件最終變成國際丑聞的后果,嚴重估計不足。

  而且還半吞半吐地承認了自己慣用的危機處理方式,在隱瞞實情的前提下,暗中操作,一面安撫受害者,一面采取措施加以改善(有無效果另當別論)。

  潛臺詞是:各級領導干部務必要牢記,防火防盜防記者。

  道歉的第三條,實際上是在給自己開脫。

  說石家莊市政府處理此事的初衷是好的,誰能說“支持企業,為企業創造良好的環境”不對?更何況又是這樣一個全國500強的企業,“涉及職工、農戶眾多”,這些人難道不是人民群眾,他們的利益難道不要考慮?潛臺詞:盡管惹了這么大的禍,我們市政府的出發點是好的,是符合黨的一貫政策的`,即使出了錯,也沒有主觀故意。

  無論從什么角度看,這樣的道歉,都實在是太有才了。

  建議各級政府的秘書,應該把它拷貝下來,作為范文存檔,以后凡是需要檢討的時候,改頭換面拿出來就行,保險能過關。

  這種道歉,說白了,基本上不是對“廣大嬰幼兒患者及其家長”的,而是給上級有關部門看的。

  這份來自石家莊市政府的道歉,最令我感到震撼的是,出了這么大食品安全事件,面對成千上萬的受害兒童和家長,我們的這個市政府所想到的,居然首先是政治敏感,政治高度,而人命關天這種做人的起碼底線,理所當然被排在次要和附屬的地位上。

  而所表達的歉意,首先是對給上級機關惹麻煩的內疚和恐懼,至于受害者的生命損失,中國國家形象的損害,中國制造的內在傷害,都在其次,甚至根本就排不上。

給老板的道歉信范文2

尊敬的公司各位領導:

  我們今天下午參加了公司領導關于薪酬調整會,在聽取了集團公司領導和公司領導的情況匯報后,終于了解到了真實的情況。我們現在非常后悔自己的行為,深知作為一名氯堿員工不應該到集團公司鬧事,為什么不能和公司領導直接反映情況,公司領導也在各方面努力為我們解決當前問題。現在我們終于明白了只有搞好生產提高產量,杜絕各類生產事故的'發生,公司才有出路,我們才有出路。我們確實讓有一些別有用心的人利用了,他們私下串通時說的和當時在集團公司表現的非常不一樣,現在我們看清了他們的嘴臉,真是一群口是心非的家伙,今天下午開會時他們沒有一個人有勇氣到四樓會議室,開會前都悄悄地留了,為什么?因為他們心中有鬼!他們利用我們在泄個人私憤,我們在集團公司的荒唐行為i不但解決不了實際問題,反而造成了極大地社會影響和負面影響,更會把我們逼到死路。試問一些別有用心的人真要我們在停產放假手里只有576元時,你們會給我們現在拿到的工資嗎?我們會拿到2600元嗎?我們的妻兒老小你們管嗎?這些都不會,工友們,讓我們團結起來,振奮精神,共同努力,上下一心。只有這樣公司就有出路,我們就有出路。在此謹向公司全體領導深表歉意。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

給老板的道歉信范文3

尊敬的老板:

  在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。

  總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于工作上出現的'一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。

  現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

給老板的道歉信范文4

尊敬的領導:

  您好!

  我想了很多才寫下了下面的內容。"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。"當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠......于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

  去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音"。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  在這幾年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發部的.朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

給老板的道歉信范文5

尊敬的領導:

  您好!我想了很多才寫下了下面的內容。“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的.修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。回首過去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

給老板的道歉信范文6

尊敬的公司領導:

  您好!

  懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

  關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。

  針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的'形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。 領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。

  我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

給老板的道歉信范文7

尊敬的領導:

  事情是發生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳x打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

  作為速凍食品職業的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是

  這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

  作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業,我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

  通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

  1、工作方面,作為20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的.領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

  2、生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現在我是需要鍛煉的和學習的,王經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人群,三人行必有我老師也!

  3、學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的

  知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

  朱總說的對,你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

  在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

  現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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