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調(diào)查報(bào)告

大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀

時(shí)間:2024-09-23 08:23:54 調(diào)查報(bào)告 我要投稿
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大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告優(yōu)秀

 。ㄒ唬┐髮W(xué)畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,面臨新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和下崗失業(yè)人員再就業(yè)局面,大學(xué)生就業(yè)難與社會(huì)整體就業(yè)環(huán)境有關(guān)。目前全國(guó)各類(lèi)高等學(xué)校共有20xx余所,在校學(xué)生約2100萬(wàn)。據(jù)教育部門(mén)的統(tǒng)計(jì),現(xiàn)今大學(xué)畢業(yè)生在離校前后的就業(yè)率大約為70%左右。今年要求職的大學(xué)畢業(yè)生總量在600萬(wàn)人左右,還沒(méi)有計(jì)算歷年累計(jì)下來(lái)未就業(yè)學(xué)生人數(shù)。同時(shí),我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中富余人員下崗分流,機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,人員精簡(jiǎn),農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等等,都使大學(xué)生面臨一個(gè)不寬松的勞動(dòng)力市場(chǎng),進(jìn)而造成大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

  (二)一些畢業(yè)生就業(yè)觀念存在偏差,盲目擇業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重。

 。ㄈ┊厴I(yè)生就業(yè)整體結(jié)構(gòu)性矛質(zhì)突出。

 。ㄋ模┙鉀Q實(shí)際問(wèn)題能力不強(qiáng),限制了部分畢業(yè)生的就業(yè)。一些高校在教學(xué)管理及實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)上仍存在諸多不盡人意之處,加之學(xué)生自身存在的一些問(wèn)題,造成部分畢業(yè)生掌握的知識(shí)仍然停留在書(shū)本上,解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

  (五)高校教育體制改革步伐緩慢,學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式不夠合理。不少高校缺乏科學(xué)的人才需求預(yù)測(cè)和規(guī)劃,盲目追逐熱門(mén)專(zhuān)業(yè),導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)趨同現(xiàn)象嚴(yán)重,使得專(zhuān)業(yè)人才的產(chǎn)出和崗位需求不成比例,人才供給嚴(yán)重大于需求。在人才培養(yǎng)中仍存在重知識(shí)灌輸,輕能力培養(yǎng)現(xiàn)象,使大學(xué)畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神。解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策

  1.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的高素質(zhì)人才

  學(xué)校加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),積極創(chuàng)造條件,有針對(duì)性的開(kāi)展第二課活動(dòng),加強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。比如開(kāi)展“模擬求職演練”、舉辦“挑戰(zhàn)杯”科技競(jìng)賽、營(yíng)銷(xiāo)大賽等活動(dòng)。調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置,根據(jù)師資力量,從實(shí)際出發(fā),開(kāi)設(shè)實(shí)用性較強(qiáng)、社會(huì)市場(chǎng)需求量較大的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。使培養(yǎng)的畢業(yè)生具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),具有巨大的發(fā)展?jié)摿,能夠在各個(gè)領(lǐng)域中展露頭角,成為滿足社會(huì)需要的應(yīng)用型、復(fù)合型高素質(zhì)人才。

  2.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,培養(yǎng)大學(xué)生樹(shù)立新型就業(yè)觀

  教育大學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),樹(shù)立新型的就業(yè)觀念。讓他們認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解國(guó)情,認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)。加強(qiáng)就業(yè)觀教育,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,讓大學(xué)生破除到國(guó)企、事業(yè)單位端“鐵飯碗”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念。

  教育畢業(yè)生要客觀的面對(duì)現(xiàn)實(shí),全面的認(rèn)識(shí)和了解自己,對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及未來(lái)的職業(yè),進(jìn)行科學(xué)定位。組織召開(kāi)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì),舉辦往屆優(yōu)秀畢業(yè)生回校給畢業(yè)生做就業(yè)、創(chuàng)業(yè)報(bào)告,談經(jīng)驗(yàn)、講體會(huì),以及組織大學(xué)生積極參加“服務(wù)西部”計(jì)劃等活動(dòng)。以轉(zhuǎn)變畢業(yè)生傳統(tǒng)的就業(yè)思想,幫助其樹(shù)立“先就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展”的新型就業(yè)理念。

 。常卣咕蜆I(yè)渠道,廣開(kāi)門(mén)路促就業(yè)

  各高校積極與企業(yè)聯(lián)系,傾聽(tīng)企業(yè)對(duì)學(xué)生的意見(jiàn),采納他們對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)的合理化建議。建立社會(huì)實(shí)踐基地,讓即將畢業(yè)的大學(xué)生到基地參加實(shí)訓(xùn),在實(shí)踐中成長(zhǎng)自我、提高就業(yè)能力。把就業(yè)與實(shí)習(xí)結(jié)合起來(lái),在實(shí)習(xí)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。學(xué)校積極和用人單位聯(lián)系,每年到各地了解往屆畢業(yè)生的學(xué)習(xí)、生活、工作狀態(tài),做好畢業(yè)生的就業(yè)回訪,掌握最新就業(yè)動(dòng)態(tài)。舉辦大型校園招聘會(huì),邀請(qǐng)多企業(yè)來(lái)校園招聘,為大學(xué)生提供更廣闊的就業(yè)平臺(tái)等。

  大學(xué)生就業(yè),關(guān)系到高等教育的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的興旺發(fā)達(dá)。高校應(yīng)積極采取有效措施,從專(zhuān)業(yè)設(shè)置、就業(yè)指導(dǎo)、校企合作等方面,全方位、多渠道促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

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