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人際關系情況調查報告

時間:2024-10-09 18:24:25 調查報告 我要投稿
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人際關系情況調查報告

  人際關系有三種心理成分組成。認知、情感和行為成分。下面是小編為大家整理的關于人際關系情況的調查報告,歡迎大家的閱讀。

人際關系情況調查報告

  在銀泰實習了5個月,我接觸了各種人,男女老少都有,但是不管是怎么樣的人,都被一條線連著——關系。常常聽人說,有關系好辦事,以前的我,認為這是一個很悲哀的現象,讓人不齒,更羞于看著自己身邊的人托關系。現在我不這么想了。因為,關系,同時也是人類文明的另一種體現形式。

  人降生于世界上,就是為了認識更多的人,人與人之前的聯系,就叫人際關系。

  其一,人際關系的表現形式

  人際關系有多少種表現形式呢?不知道。因為很多。比如親人間的,情侶間的,還有更多的是和陌生人的。以前有本書上寫著,兩個不認識的人之間的關系只有六個人,特別是在現在這個科技高度發達的現代,人與人之間的聯系更加密切,因為相同的愛好,甚至于相同的遭遇而認識的人不在少數,我總是認為,人際關系是很奇妙的。本來是不相交的平行線,往往因為千絲萬縷而被串在了一起。俗話說“冥冥之中有天意”所謂“天意”就是指關系。關系的表現形式有幾大類:

  一.按相熟程度分,主要有

  1.一度人脈。所謂一度人脈,是指與本人有密切關聯的人,像親人間,同學間,同事間的關系就是一度人脈,這類人脈通常是需要經常聯系的,作為一個生活在現代社會的人,這個是絕對必須的。

  2.二度人脈。二度人脈,是指和與自己親人,朋友等相熟的其他人,經過與自己相熟的人為媒介,可以認識的人。一般來說,二度人脈也許不如一度人脈聯系密切,但多認識點朋友總是沒錯的,而更重要的是,二度人脈可以發展為一度人脈,可以認識更多的三度人脈和四度人脈以至于更多的關系。

  二.按階級程度分,主要就是上下級關系。上下級關系,不僅僅指的是領導和員工,還有的是長輩和小輩,學長和學弟學妹,老師和學生。

  三.在人際關系中最特別的,陌生人關系。為什么說它特別呢?因為人是奇怪的生物,有時候會為了一個完全不認識的人,更多的是單向認識的人付出很多。那個人,就是偶像。偶像是人心靈的寄托,以前的偶像,是完完全全的泥塑,高坐于廟堂,受著人們的頂禮膜拜,只是讓人心安。而現在的偶像,有的是真實人物,有的是虛擬的人物,他們的粉絲為他們組成了一個個的團體,在團體里的人有著同樣的愛好,因而可以成為另一種人脈關系。

  其二,建立良好的人際關系

  人際關系是相當奇妙的,有時無意識的成為朋友或者熟人,在不經意的時候能造成意想不到的結果。所以,不管是有意還是無意,為自己建立人際關系都是不會錯的,那么新的問題又出現了,該怎么建立良好的人際關系,我認為,建立良好的人際關系有以下幾點要素:

  1.傾聽。邊聽邊想邊分析,分析這個人的性格和所遇到的一切,針對他/她的個性做出可能令他/她滿意的回答,從而和他/她成為朋友。

  2.從興趣或者其他東西入手。這就是傳說中的搭訕。像“吃了沒?”“今天天氣不錯”之類的,順便聊到各自的興趣上,然后順理成章的認識了。也可以說是雙向溝通。

  3.學會換位思考。為他人思考,想他人所想,不做別人討厭的事,不說他人討厭的話,給人留下良好的印象。為了避免說出令他人厭惡的話,還要加強對自己的了解,及時改正自己的錯誤,有時候,一點點小錯誤也會導致別人的討厭。

  4.善于處理自己的情緒,因為更多的時候,與別人交往,多多少少會產生一些負面情緒,這就要注意不要讓自己的情緒影響了他人。

  5.主動交往。不主動出擊,怎么會有收獲?試著和他人接觸,聊聊各自的喜好,分享各自的經歷,邀請朋友一起出去玩,很多時候,朋友就是這樣不經意之間交到的。

  6.關心他人,寬容待人。當朋友遇到困難時,一個鼓勵的眼神,一句關心的話語,就能溫暖人的心;當遭人背叛時,不要暗暗詛咒,學會寬容,對于困境一笑置之,這樣反而能贏得他人的尊重。

  7.保持已有的朋人際關系。經常和朋友保持聯系,節假日時別忘了發短信送祝福,心里有這個人,這無疑是最讓人感到欣慰和感動的。

  人際關系不是可有可無的,虛擬飄渺的東西,而是切實存在的。多個朋友就是多條人脈,朋友多,才真正有活在世上的實感。一個沒朋友的人,就是一個落單的人,一個不被人所需要的人。需要是引發人欲望的因素,如果一個在世上的人不被需要了,那是多么悲哀的事。所以,要處理好自己的人際關系也是一門耐人尋味的學問,要研究這門學問需要更多的時間和社會經驗,通過妥善處理人際關系,很多做人的道理也將不言而喻了。

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