實用的工作方案范文集錦8篇
為了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編收集整理的工作方案8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
一、20xx屆高考組考送考工作領導小組:
組 長:王 勇
副組長:曾憲平
成 員:侯 暉 趙勇為 李約進 劉曉麗 廖向春 曾巧麗
二、考點負責人:
領 隊:曾憲平
考點:永興一中 參考學生:24人
三、賓館學生管理總負責人
山水銀都酒店總負責: 侯 暉
成 員:趙勇為 李約進 劉曉麗 廖向春 曾巧麗
(學生人數:24人 男生:12人,女生:12人)
四、責任分工:
送考動員大會組織:曾憲平 侯暉
(6月5日上午9:30,192班教室)
接送車輛調配:侯暉 曹直平
后勤伙食保障:曹直平 陳浩順
房號、餐座、車輛安排:趙勇為
五、送考人員安排:高三全體教師
六、考試時間及科目:
6月7日 上午:語文 09:00—11:30 下午:數學15:00—17:00
6月8日 上午:綜合09:00—11:30 下午:英語15:00—17:00
七、考試期間車輛安排:
1、6月6日車輛12:30前到學校體育館前坪集合,貼好高考車牌(責任人:曹直平); 附:公交車牌號:湘L54905 司機電話:15873581821
2、所有考生于13:30到學校體育館前坪集合上車(責任人:趙勇為); 3、14:08所有車輛按序號出發到賓館,帶隊老師發放房卡,行李放房間,15:20在酒店大堂集合,考生跟著帶隊老師到永興一中考點進行考前培訓(責任人:侯暉);
4、考前培訓完后,學生到賓館找帶隊老師領取房卡(房卡妥善保管,遺失要賠償),17:30到賓館餐廳吃晚飯,一律在本酒店用餐,晚餐后進房間復習不得外出。
5、6月8日下午車輛17:00到賓館接學生行李,學生自己把行李裝上車,房卡交給帶隊老師,然后返回學校。(責任人:趙勇為);
八、送考老師職責:分好工,責任到人
成員:趙勇為 李約進 劉曉麗 廖向春 曾巧麗
1、送考期間保證通訊工具24小時暢通,便于溝通聯絡協調。
2、送考教師的主要職責是關心服務考生,穩定考生情緒,處理偶發事件,收發考試工具袋。
3、送考教師必須備有送考的學生名單及聯系電話,并將自己的電話告知學生。
4、6月5日前送考教師到班上把被送考的學生找出見面,約定6月6
日下午看考場的時間、去的方式及集合地點,更要從關心的角度,提醒考生注意有關問題。如有學生未到,請直接電話聯系,單獨見面,當面叮囑。
5、6月6日下午4:00前與送考的`學生一同看考場、考點培訓,重點任務是與學生一道到考點現場確定集合地點。確定集合地點時,一定要考慮可能出現的暴曬或暴雨天氣情況。
6、特別強調考前考后送考教師均在確定集合地點與學生見面,收發考試工具袋并點名。留意關注學生情緒,主動關心服務學生。
7、送考教師要特別提醒學生注意如下幾點:
①注意出門時檢查準考證、身份證、2B鉛筆、簽字筆及作圖工具等是否備好。
②注意飲食睡眠。
③注意勿帶手機、草稿紙、手表、計算器入場。(可帶商標撕了的礦泉水進場)
④注意可能出現的炎熱天氣或大雷雨情況,既防疾病,又防交通堵塞,避免遲到。
⑤注意如交通堵塞,緊急時可憑準考證向交警、城管求助。 ⑥注意如忘帶準考證,馬上與送考老師及家長聯系。
⑦注意在考試中如遇外校調皮學生的干擾不要理睬,以免被誤判違紀。
⑧注意不要和其他考生及監考教師發生任何沖突。有情況,向送考教師反映。
⑨注意提醒考生:有三種情況下安檢——考前查看考場時,考試期間入場時,入場后因特殊原因離開考場后返回時;不得以各種形式阻擾或拒絕接受檢查;要以平常心積極配合檢查。
8、送考教師在得知有學生生病時,應及時與班主任及家長聯系。
9、遇有學生被誤判舞弊,送考教師首先是穩定考生情緒,并盡快與考點負責領導聯系。
10、各考點送考教師一定要團結、細心,聽從總負責人的安排。 11、6月8日下午考完英語所有學生直接從考點門口上車返回賓館,然后返校。
12、在不違反考試紀律的前提下,最大限度的維護我校考生利益和我校榮譽。
一年一度的高考工作牽系千家萬戶,我們必須以百倍的努力,服務好學生,服務于家長,讓領導放心,讓社會滿意。
永興職中
20xx-6-3
附:聯系人電話
曾憲平:13973545207
侯 暉:13875563039
趙勇為:15873564768
工作方案 篇2
一、領導小組
組長
副組長
成員各班主任體育老師
保安
二、具體做法與要求:
1、遇到大雨或暴雨天氣放學,全校師生一切行動必須聽指揮,學校設總指揮用廣播統一調動,任課老師不得有誤即刻組織學生放學;任何老師不要留學生,如確實需留學生,根據誰留誰負責的原則,要事先與家長聯系好,并保障學生在校安全以及離校返家的安全。檢查單位:安全辦、德育處、總務處
2、所有行政按照學校分工下到蹲點年級維持放學紀律,并組織檢查各班級放學情況;值日行政安排值日老師提前到崗檢查。檢查單位:當天值日行政
3、班主任必須回到班級協助任課老師一起組織學生放學離校;檢查單位:教導處,并做好檢查記錄。
4、體育老師分樓層組織學生有序放學,
負責人安排:
一樓和校門口二樓三樓
四樓五樓行政樓
5、一二年級家長聽學校通知進入學校行政樓一樓架空層等候區等待學生放學,家長要聽從學校指揮從等候區到班級門口接學生之后迅速離校,以免形成對流。檢查單位:安全辦、德育處、值日行政和教師、保安。
6、視雨勢情況分年級錯時放學:
一、二年級提前10—15分鐘在班級門前排隊,家長在一樓大廳按學校指定的'地點提前站好,哪個班級先站好家長即到班級門口接小孩后迅速離校;三、四年級正常排隊放學,家長不許進校接小孩;五六年級視低年級放學情況順延10分鐘左右放學;暫時沒有家長來接的孩子在班級或者是保安室等候家長。
請老師們嚴格執行此方案規定,哪個班級沒有按照學校要求組織放學引發事故,將追究該老師的責任。
工作方案 篇3
消防維保,是消防系統發揮正常功能的前提保障。我公司維保中心依照國家《火災自動報警系統施工及驗收規范》GB 50116--98 、《自動噴水滅火系統施工及驗收規范》GB 50261--96、《建筑自動消防設施及消防控制室規范化管理標準》等規范,結合甲方的設備實際和管理要求,以使整個維保工作系統化、規范化、檔案化,使整個設備系統良好運行,完整好用和遇警時的萬無一失。特制定如下維保計劃:
1、消防系統維保施工準備
1.1、 設計消防系統維保分布圖。詳閱甲方提供的各類圖紙資料,熟悉甲方消防設備、消防水源的現狀。如甲方圖紙不全,我公司將協助甲方補全圖紙。
1.2、 匯同甲方制定維保檢查計劃。
1.3、 建立《消防值班人員職責》、《消防控制室管理制度》、《消防設施維保管理制度》等消防管理的規章制度。
1.4、 消防設施檢測儀器及維保工具到位。
1.5、 維保人員佩證上崗。
2、消防系統檢查、維保方法
2.1 火災自動報警系統
2.1.1、 每季度采用專用檢測儀器分期分批試驗探測器動作及確認顯示是否正常。
2.1.2、 征得甲方同意,試驗火災報警裝置的聲光工作是否正常。
2.1.3、 試驗水流指示器、壓力開關,等報警功能、信號顯示。
2.1.4、 對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源切換試驗。
2.2 自動噴水滅火系統
2.2.1、每月檢查一次消防水池水位,確認水位指數是否正常。
2.2.2、每月對消防供水控制閥門上的鉛封或鎖鏈檢查一次,確認所有控制閥門是否處于開啟狀態。
2.2.3、每月對消防水泵結合器接口及附件檢查一次,確認接口是否完好、無滲漏、悶蓋齊全。
2.2.4、每月檢查一次噴頭,清除障礙物,發現不正常的噴頭及時更換。
2.2.5、每月對消防泵作一次啟動試運轉。
2.2.6、每月對管網進行一次沖洗,確保管內無水質無污垢。
2.2.7、每兩月用末端試水裝置對水流指示器作一次檢查,確認報警正常。
2.2.8、每季度對濕式報警閥旁的'供水閥進行一次供水試驗,確認報警正常。
2.2.9、每季度對室外閥門、進水控制閥門檢查一次確保處于開啟狀態。
2.3 消防控制聯動系統
每季度對下列設備作一次聯動工作檢查:
2.3.1、檢查噴水泵的聯動工作情況。
2.3.2、檢查各消防設施的切換開關是否正常。
2.3.3、檢查消防水泵的聯動工作情況。
2.3.4、防火門、防火卷簾系統聯動工作情況。
2.3.5、防排煙系統聯動工作情況
2.3.6、電梯是否能自動歸首層。
2.4 消火栓系統
2.4.1、每月檢查室內消火栓栓頭是否漏水,開關是否靈活,組件是否完整。
2.4.2、每月對屋面試驗栓進行放水試驗,并用消火栓按鈕啟動消防泵,實驗供水系統的水量、水壓。
2.5 消防安全照明、疏散指示系統
2.5.1、定期對應急照明和疏散指示燈進行一次充放電,并做好記錄交給甲方。
2.5.2、定期對應急廣播系統進行檢測,檢測音量輸出及線路是否完好。
3、施工配合方法與質量合格證體系
3.1、維保人員應熟悉消防工程中系統的工作原理及操作方法。
3.2、維保人員應了解消防系統主要設備的安裝位置及水源情況。
3.3、對消防系統各供水控制閥作狀態標識。
3.4、維保人員應與甲方消防值班人員密切配合、指導(定期免費培訓)、協助甲方管理人員做好日常檢查工作。對于甲方消防值班人員未獲得消防控制上崗資格的,我公司將幫助甲方人員取得資格證書。
3.5、甲方值班人員在日常巡查時,保證消防系統的各供水網充滿壓力,自動噴水滅火系統的最不利點壓力大于0.05MPa,發現異常時,應及時通知維護人員。
3.6、月、季、年度檢查時發現管網有滲漏、阻滯或接到甲方管理人員通知系統異常時,維保人員應24小時內檢查處理。設備器件有問題,需要更換維修時,必須盡快處理,不得無故拖延。
4、施工安全措施
4.1、月、季、年檢進行之前,有甲方出具書面通知,并通知各樓層工作人員,以免造成不必要的干擾和誤會。
4.2、維護人員檢查設備時,必須通知甲方值班人員。
4.3、系統維修時,如需斷電、斷水應向甲方領導報告,取得同意并派人現場監督,加強防范措施后方能動工。
4.4、在作消防聯動設備測試時,應清除設備周圍的雜物,禁止無關人員進入現場。
5、施工組織
5.1、月檢12次,在每月下旬進行,時間與甲方商定。
5.2、季檢4次。
5.3、年檢1次。以年檢結束本年度的消防工程維護工作,通過一年的檢查維保,注意發現問題,研究問題,以主人翁的姿態向甲方提出科學、合理的建議,提供維保咨詢。 對于甲方對設施改造過程中產生的問題,我公司將進行監督,如甲方有需求,我公司亦可進行維保監理。
5.4、公司維保中心每天24小時熱線服務,緊急情況隨傳隨到。
5.5、上述各項檢查,如發現問題應及時處理,始終保持各系統正常運行,各設備完整好用。
5.6、每次檢查完畢,出示檢查報告,甲乙雙方簽字認可,一式三份,報送轄區消防主管部門一份,雙方各執一份,建立年度維保檔案。
工作方案 篇4
為鞏固普九成果,確保義務教育的有效實施,力求使適齡少年完成九年義務教育,并保證在校學生鞏固率,特制定我校控流保學實施方案。
一、控流保學工作目標
無學生失學,鞏固率達100%以上
二、控流保學措施
1、組建控流保學工作領導小組,確保控流保學工作力度
組長:z
副組長:z
組員:各班班主任
2、及時摸清底子,澄清勸學對象
⑴、各班均以20xx年上學期初開學上報人數為基數核算,班主任負責將本班異動摸底名冊及時上報教導處。
⑵、教導處做好統計,并按班造好流失學生花名冊。
3、組織精干力量,深入開展督學勸學
⑴、勸學人員以班主任及本班科任教師為主體。
⑵、對未入校的學生,班主任必須家訪或電話聯系,做好學生勸學工作,并有記錄。
⑶、對流失的學生在上報花名冊時,必須注明原因及家訪情況。
4、建立相應的.保學獎懲機制
開學初,經政工處或教導處核實,學生不到校是因為老師的責任,則由該老師負責勸其返校,沒有返校的,扣該老師每人次500元并負責相應的經濟損失。
5、建立減、免、緩機制,讓貧困學生都能上學讀書
⑴、“一費制”及各種助學金落到實處。
⑵、對個別貧困生實行生活津貼補助。
⑶、鼓勵老師贊助學生就讀。
工作方案 篇5
委屬各單位:
為深入貫徹落實中央一號文件、全國農資打假專項治理電視電話會議精神,加強我區農資市場監管,鞏固農產品質量安全專項整治成果,切實保護農民利益,保障農業生產安全和農產品質量安全,確保我區農業增效、農民增收、農村穩定。根據農業部等九部門《年全國農資打假和監管工作要點》和《年全國農資打假專項治理行動方案》,結合我區農資市場監管工作實際,制定本方案。
一、工作思路
年我區農資打假工作的總體思路是:堅持“著力治本、標本兼治、打防結合、綜合治理”的原則,全面貫徹落實農業部等九部門《年全國農資打假和監管工作要點》的通知精神,努力推動全區農資打假工作實現三個轉變:即由重點抓市場檢查向抓源頭治理和市場檢查并重轉變;由重點抓案件查處向抓全程監控和案件查處并重轉變;由重點抓打假治劣向抓放心農資下鄉進村示范建設和打假治劣并重轉變。著力提高放心農資產品覆蓋率,進一步完善監管制度,充分發揮農業部門的職能作用,體現“提升素質、服務‘三農’、促進發展”的宗旨,提高農業部門的服務能力以及農民維護自身權益的能力,推動農資市場秩序實現持續好轉,促進農業增效、農民增收。
二、工作重點
年我區農資打假工作的重點,是針對假冒偽劣農資產品和違法違規行為,根據農資生產、經營和使用的特點,加強農資市場產品質量檢查,加強農資生產經營主體整頓,加強企業誠信制度建設,加強農資案件的查處。積極推進農資打假與質量監管工作的`日常化、規范化和制度化。
各執法單位要緊緊圍繞重點地區、重點市場、重點品種、重點季節,加大對種子、農藥、肥料、飼料及飼料添加劑、漁(獸)藥、農機及零配件等重點農資打假的工作力度,堅持工作重心下移,突出農資市場整治,嚴厲打擊坑農害農違法行為。
種子監管重點:加強“兩證”的發放管理,以水稻、玉米、大豆種子為重點,查處質量不合格種子和未審先推品種、假劣種子、種子標簽不合格等問題。
農藥監管重點:加大抽檢和抽查力度。重點打擊制售假劣農藥、添加未登記成份、套證、冒證、擅自修改標簽、擴大使用范圍等行為。特別是加強對甲胺磷等5種禁用高毒農藥的查處。
肥料監管重點:重點打擊和查處生產經營假劣肥料、有效成份不足、包裝標識不規范、套證、冒證等違法行為。特別是要嚴厲查處市場上出現的未登記或使用肥料登記證進行虛假宣傳等違法行為。
飼料監管重點:嚴格飼料市場準入制度,嚴厲查處添加違禁藥品、制售假劣飼料行為。
獸藥監管重點:嚴格獸藥市場準入制度,加大禽流感等重大疫苗的質量監管和打假力度。
漁業監管重點:加強水產苗種生產管理。依法查處未取得水產苗種生產許可證擅自進行水產苗種生產的違法行為。
農機及零配件監管重點:農機及零配件質量監督。嚴厲查處農機銷售企業經銷假劣農機產品、假冒農業機械生產許可證、安全認證和推廣許可證行為,對未經農業機械試驗鑒定機構對農機產品進行適用性、安全性和可靠性檢測的,無行業企業標準、無廠名廠址、無合格證和標識,危害人身安全和國家明令淘汰的劣質農機產品及配件要依法處理。
今年要突出抓好六個專項整治。一是種子種苗專項整治,以種子種苗和水稻、玉米等主要農作物種子為重點,堅決查處生產經營假劣質種子等違法行為,全力保障生產所需種子質量;二是農藥專項整治,認真開展“農藥登記管理年”活動,嚴格按照6項農藥管理新規定,規范農藥登記管理,嚴歷打擊非法生產、添加違禁高毒農藥行為;三是肥料專項整治,以復混肥、有機肥料、微生物肥料為重點,嚴查有效成分不足等違法行為;四是獸藥和疫苗專項整治,加大禽流感疫苗、豬藍耳病疫苗等重大動物疫病疫苗的質量監管,嚴歷打擊生產經營使用違禁藥物和其他有毒有害化合物的行為;五是飼料專項整治,認真組織開展飼料產品質量安全監測工作;六是水產苗種專項整治,嚴肅查處苗種生產和養殖環節使用禁用藥物和有毒有害化學物質的行為。
積極探索農資產品主推制度,推行農資商店設立“蔬菜用藥”專柜和“果樹用藥”專賣店。
三、工作步驟
年農資打假和監管工作在時間安排上要緊扣農時,有組織、有計劃、有步驟的實施。
1、宣傳發動。各執法單位要積極加強宣傳、提高認識,對開展農資打假工作重要性進行廣泛宣傳,向農民群眾傳授農資產品識假辯假和科學使用知識。認真召開農資經營單位(商店)會議,宣傳農業法律法規知識和開展業務知識培訓;開展全區農資打假聯合執法行動,依法查處農資生產和流通領域中的各類違法違規行為,確保春耕期間全區農業生產安全;開展“3·15”消費者權益保護日活動,為農民群眾提供農資咨詢服務,維護農民群眾合法權益;開展“放心農資下鄉進村“活動。
2、組織實施。以貫徹落實《農產品質量安全法》為契機,將加強對農資產品的質量監督檢查、農資打假監管工作貫穿全年整個過程。根據有關規定對農資產品質量進行定期或不定期的監督抽檢;對農資市場農藥、肥料、種子等產品質量進行抽查;開展農資打假專項治理,嚴厲打擊坑農害農違法行為;對生產經營假冒偽劣農資產品的違法違規行為進行依法查處;開展五種高毒農藥專項整治行動;聯合工商、質監、公安等部門開展農資打假專項整治行動,重點查處各種制售假冒偽劣農資產品的違法行為。
3、認真總結。認真做好本年度農資打假工作總結,分析農資打假和市場監管中存在的薄弱環節及問題,提出相應對策和措施,不斷完善農資打假和監管的長效管理機制,切實維護農民群眾的合法權益,推動農資市場秩序持續好轉,保障農業生產和農產品質量安全。
四、保障措施
1、認真部署 組織實施。為加強我區農資打假和監管工作的領導,區農委于三月初成立“區農委農資打假和監管工作領導小組”,領導農資打假和監管工作。各執法單位要按照區農委農資打假工作方案要求,加強對農資打假工作的領導,實行一把手負責制。進一步作好動員部署,結合本部門執法、監管職能,認真制定好農資打假方案,并強化監管措施、認真組織實施。
2、宣傳發動 營造氛圍。要充分利用電視、廣播、報刊以及宣傳欄、標語、橫幅等宣傳媒介,結合“xx”普法工作,加大農業法律法規和科普宣傳力度,不斷增強農民運用法律保護自身合法權益的意識和能力;要加大對農資生產、經營者進行有關法律法規培訓,提高依法經營水平。在全區形成全社會關心和支持農資打假工作的良好氛圍。
3、整合資源 提高效率。各執法單位要認真組織力量、整合執法資源,不斷增加農資打假和監管工作的投入,改進執法手段,完善執法機制,切實提高市場監管能力和執法效率。要進一步加強農業執法隊伍建設,加強法律法規及專業知識的培訓,不斷提高農業執法隊伍和人員素質。
4、加強協調 聯合監管。農委及各執法單位在農資打假和監管工作中發揮牽頭作用,積極聯合工商、質檢、公安執法力量,形成上下聯動、齊抓共管的局面。各執法單位在農委農資打假和監管工作領導小組積極組織、指導和協調下認真做好農資打假和監管工作,加強與工商、質檢、公安等部門的聯系,對于情節嚴重、影響惡劣、后果嚴重的犯罪分子要與司法機關緊密配合,依法追究刑事責任,決不姑息。
5、加強溝通 信息反饋 各執法單位在組織開展農資打假和監管工作中,對發現或查獲的問題應及時向主管部門匯報,加強溝通與信息反饋。嚴格按照農資打假和監管工作方案確定的工作步驟,實行工作情況月報制度、重大事件急報制度,按時上報農資打假和監管工作的動態情況。
工作方案 篇6
一、目的
根據公司創建本質安全型企業規劃,實現第二步創本工作任務,結合公司開展的安全標準化建設,使企業安全生產從本質上提高預防事故、防御災害、應急處理的能力,使人、機、環境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態。
二、指導思想
堅持以科學為指導,以保障員工生命和企業財產安全為宗旨,以創建本質安全型企業為核心,積極開展安全生產專項整治,著力推行安全生產質量標準化,以安全生產標準化為基礎逐步實現本質安全型企業。
三、創建本質安全型企業工作目標
根據公司創建本質安全型企業工作實際情況,制定20xx年創本工作目標:
——零死亡事故;
——重傷事故下降70%;
——安全標準化達到三級;
——全員培訓率、特種作業持證上崗率達到100%;
——重大安全隱患整改率達到100%;
四、創建實施方案
為使創建本質安全型企業工作更具體化、更操作化,繼續實行礦井標準化達標工作,在安全質量標準化的基礎上進一步實現企業本質安全化。根據公司安全生產實際情況,結合市、縣創建本質安全型企業通知的要求,制定本公司20xx年創本工作實施方案。
(一)創本領導機構
組 長:xxx
副組長:
成 員:
領導組下設辦公室、規劃組、宣傳教育組創建指導組四個工作組。
(二)工作職責
1、創本領導組要根據市、縣通知精神,結合公司安全生產實際情況,對創本工作的具體規劃、部署實施、指導協調、宣傳教育等工作進行檢查督促,并每季度組織工作組對檢查出現的問題進行研究、分析,作出改進意見及工作建議。
2、創本辦公室負責整理領導組所作出的改進意見及工作建議,傳達給各組負責人。創本辦公室并對各工作組的工作進行督促、協調。
3、規劃組每半年組織相關人員對礦井通風系統;礦房標準化作業、作業簽證情況;吊罐實行情況;線路、管道安裝架設執行情況;井下電氣保護裝置;特種設備維護、保養、檢測,安全裝置使用自動化;工程質量標準化;防排水管理到位情況;消防設備設施安裝到位情況等進行檢查,對檢查時所存在的問題,按照相關要求制訂出有效、可行的整改方案,使安全生產工作真正地達到本質型安全。
4、宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網絡、班前班后會等多種形式進行宣傳本質安全內容。負責組織安全管理人員、特種作業人員、從業人員接受相關部門的專業培訓考核。定期公布創本工作情況,形成濃厚的本質安全氛圍。
5、創建指導組負責安全工作的現場指導,對創本領導組所提出的改進意見及工作建議,依照規劃組制訂的`整改方案,將所存在的問題進行落實整改。
(三)工作任務及措施
根據創本總體規劃,為了更好地實現企業創本目標,完成企業創本工作第二步, 20xx年創本工作任務及措施:
工作任務:
1、完善規章制度,建立、健全責任體系。
2、推行安全標準化體系建設,3月份通過安全標準化評價,5月份完成達標驗收。
3、加強安全教育培訓,從業人員安全培訓率達到100%,特種作業人員培訓、復訓318人。認真組織開展安全培訓,落實培訓工作計劃,明確培訓責任,強化培訓效果,提高全員安全素質。
4、強化帶班長作業簽證管理,明確現場監督檢查,提高現場本質安全管理。
5、搞好6月份安全月活動,辦好礦山安全報,努力營造濃厚的氛圍。
6、完善應急管理體系,組織應急演習,提升事故應急處置能力。
7、完成安全生產事故應急預案備案和重大危險源評估備案工作。
工作措施:
1、完善規章制度,建立、健全責任體系
根據國家法律法規、政策及標準化要求,進一步完善公司的各項規章制度,對現有的安全生產規章制度進行梳理、補充完善安全管理規章制度。逐步健全公司安全生產制度體系、安全生產責任制體系、安全操作規程體系,為公司制度化建設夯實基礎。
2、加強安全標準化體系建設
對照國家發布的《金屬非金屬地下礦山和尾礦庫安全標準化規范》及相關要求,系統梳理礦山、尾礦庫安全標準化自評、外部考評發現的問題,制定有針對性的整改和預防控制措施,推進安全標準化達到國家三級標準,爭取3月底前提交驗收申請報告,5月份前通過省級相關部門驗收。
3、加強安全教育培訓
做好安全教育培訓工作,按照國家規定制定年度安全培訓大綱,按大綱計劃、要求落實日常安全培訓、全員安全培訓、特種作業人員培訓、復訓、安全生產管理人員復訓、主要負責人復訓及新工藝、新設備、新崗位、新工人的安全教育培訓工作,全面提高職工安全風險及防范能力。
4、加強監督檢查、強化現場管理
為了規范、明確安全檢查工作,各級檢查人員能夠按照標準化所規定的頻率、內容、要求進行安全檢查,檢查內容嚴格按照標準化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表,落實隱患整改責任單位和責任人,并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳,實行閉環管理。強化現場安全隱患整改,督促指導帶班長現場安全管理,消除作業過程中存在的人、機、環不安全因素。
5、搞好安全月活動、建設
6月份根據縣安監局“安全月”活動的安排部署,公司制定“安全月”活動方案。以“安全月”活動為主題,印發安全宣傳單、舉行安全知識競賽、舉辦各種宣傳活動。充分利用礦山安全報、宣傳欄、板報、班前會等形式,進行、安全知識、事故案例等內容的宣傳、教育。通過廣泛宣傳,逐步提高全員安全意識,增強員工的安全責任感,努力營造濃厚的氛圍,為公司安全生產工作創造和諧、安全、健康的工作環境。
6、完善應急體系 強化應急演習
建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺,以各重點崗位視頻監控和井下人員定位系統為手段和措施,以應急隊伍和應急設備為基礎,逐步完善應急管理體系。
3月份在更換滅火器粉前,各分公司要組織一次消防滅火演習。6月份由安全部組織各分公司進行 “安全生產事故應急救援預案”演習。各分公司組織職工對應急預案進行學習、熟悉、掌握,以各分公司為單位,開展事故預警、故障處理、應急響應演練等工作,公司根據實際情況確定預案演習項目,應急演習項目礦山以 “CO中毒窒息事故”;選礦車間以“尾礦庫垮壩事故”,按照標準化要求,對演練全過程進行記錄備檔。
7、完成應急預案備案、重大危險源評估備案
安全生產事故應急預案備案工作,安全部室積極組織各分公司相關人員做好備案所需的資料,要求在2月30日前完成備案工作。重大危險源評估備案工作事項,要求在3月份前完成備案工作。
各單位要高度重視創本工作,提高認識,大力宣傳教育,扎實推進,借機提高安全生產管理水平。從源頭上,從根本上搞好安全工作,為公司的安全生產開創新局面,保障安全生產無隱患,杜絕和減少安全生產事故,實現本質型安全。
工作方案 篇7
一、指導思想
以黨的十八大精神為指引,深入貫徹落實國務院《關于進一步加強和改進消防工作的意見》,堅持政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與,動員全社會力量,全面排查整治火災隱患,進一步提升火災防控能力,有效預防和減少火災事故發生,為全市經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
嚴格落實消防安全責任制,消防安全“網格化”和重點單位“戶籍化”管理工作不斷推進,全面排查整治火災隱患,單位從業人員“四個能力”水平有新的提高。確保不發生重特大火災,遏制較大火災、控制一般火災事故的發生,全面改善消防安全環境,確保全市冬季火災形勢穩定。
三、工作任務
(一)全面排查整治火災隱患。各鎮街區、部門和單位要加強消防安全分析研判,找準火災防控薄弱環節,堅持“什么問題突出就重點解決什么問題、什么隱患嚴重就重點整治什么隱患”的原則,部署開展針對性地火災隱患排查整治。要督促社會單位嚴格落實消防安全主體責任,開展常態化消防安全自查自糾,及時消除單位自身發現的火災隱患。公安、建設、經信、安監等部門,要針對建筑消防設施未完好有效、人員密集場所通道堵塞、商場市場以店代庫違章施工、電動自行車火災多發、室外廣告牌影響滅火救援、違規搭建彩鋼板建筑、石化企業易燃易爆單位火災隱患突出等普遍性問題,出臺治理標準,開展集中整治,確保每開展一次整治,就徹底解決一類突出問題。公安部門要保持整治消防安全違法行為的高壓態勢,以用好各種行政、強制執法措施,堅決督促整改火災隱患。對影響公共安全的重大火災隱患,實施掛牌督辦,限期消除。
(二)突出做好重大活動和重要節日消防安保工作。各鎮街區、部門和單位要緊盯“兩會”及圣誕、元旦、春節、元宵節等重大活動和重要節日節點,切實加強重大活動和重要時段的消防安全保衛工作。“兩會”期間,要重點加強對涉及民生的供電、供油、供氣、供水以及交通、通訊樞紐等要害部位的消防安全檢查。重要節日和重大活動期間,要組織有關部門聯合開展防火檢查,對煙花爆竹燃放區域以及重點防控區域實行“實名制”巡防,必要時要安排防火、滅火力量現場駐防。圣誕、元旦、除夕、元宵節當晚,要組織對商場、市場、賓館、酒店、歌舞娛樂等人員密集場所開展消防安全夜查行動,確保節日期間消防安全。
(三)廣泛開展冬春防火宣傳教育培訓。各鎮街區、部門和單位要結合全市119消防宣傳月活動,圍繞“認識火災、學會逃生”主題,深入開展消防安全“五自查四應會三提示”宣傳教育活動。廣播、電視、報刊、互聯網站等新聞媒體要根據冬春季火災特點,定期特別是在重要時段刊(播)發消防常識及消防公益廣告,曝光重大火災隱患和消防安全違法行為,剖析典型火災案例,以案說法。以群眾喜聞樂見的方式,在人員流動性大的.場所開展消防安全提示性宣傳。要依托黨校平臺,加強對各級領導干部消防工作和領導能力培訓,特別要加強案例分析,吸取責任追究教訓。要持續組織學校將消防知識納入教學內容,加強對消防控制室操作人員、電工、電(氣)焊、消防巡查等特種作業人員的消防安全培訓,加強村“兩委”負責人以及保安、物業等網格管理員的培訓,提高“網格化”消防安全管理能力。
(四)統籌推進火災防控基礎工作。深入推行消防安全“網格化”管理,各鎮街區嚴格按照市綜治辦、公安局、民政局、工商局、安監局聯合制定的《市鎮街區消防安全網格化管理達標驗收標準》要求,開展好消防安全網格化管理工作,確保今年全部達標。各鎮街區、部門和單位要深入推行消防安全重點單位“戶籍化”管理,督促消防安全重點單位落實消防安全管理人履職、建筑消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案制度”,年底前100%的消防安全重點單位“戶籍化”管理達標。要持續推進“九小場所”消防安全標準化建設和“消防進社區”工作,針對近年來“九小場所”、出租屋和居民家庭亡人火災多發的原因,加強人防、技防措施,嚴防小場所發生大火災。
(五)認真做好滅火和應急救援準備工作。各鎮街區、部門和單位要進一步加大消防投入,加強滅火應急救援裝備和物資儲備,適應火災防控和應急救援需要。要以遏制火災、有效處置各類災害事故為重點,對轄區商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所等人員密集場所和石油化工企業進行實地熟悉和演練,保證應急預案內容符合滅火救援要求。水務部門要配合公安消防部門對轄區消防水源設施進行檢查保養,落實防凍措施,確保滅火供水需要。公安消防部門要加強冬季消防執勤車輛、裝備器材的維護保養、補充必要的滅火藥劑和應急救援物資,調整充實一線執勤力量,全面開展基地化、實戰化訓練,切實做好“滅大火、打惡仗”的各項準備工作。
四、工作要求
(一)高度重視,加強領導。冬春季節歷來是火災易發、多發季節,各鎮街區、部門和單位務必要高度重視,克服麻痹松懈思想。要建立健全消防工作調度機制,定期召開會議,分析研判消防安全形勢,研究針對性措施,幫助協調解決突出問題。市里成立冬春火災防控領導小組,由政府分管領導任組長,領導小組辦公室設于市公安消防大隊,負責專項行動的組織協調、督導考評、信息調度等工作。各鎮街區、部門和單位的領導同志要深入基層,加強調研和督導,推動各項工作措施落到實處。
(二)落實責任,狠抓落實。各鎮街區、部門和單位要將消防安全責任層層分解、落實到人,形成一級抓一級、一級對一級負責的消防安全責任體系。各行業系統特別是商貿市場、高層建筑、地下空間、建設工程施工現場、易燃易爆化學危險品場所、群租房、公共娛樂場所、賓館飯店、醫院、養老院、文物保護單位以及油、電、氣、暖等民生要害單位的主管部門,要按照“誰主管、誰負責”原則,采取有效措施,督促所屬單位落實消防安全主體責任,持續開展消防安全自查自糾,消除火災隱患。
(三)強化督導,及時反饋。市政府將適時組織督查組,對各鎮街區、部門和單位專項行動工作情況進行督查,對工作扎實、成效顯著的予以通報表揚;對工作不力、消極應付的給予通報批評;對失職瀆職、導致發生重特大火災事故的,要嚴肅追究有關部門和人員的相關責任。各鎮街區、部門和單位要及時總結工作經驗,加強信息反饋,及時上報重要情況和突出問題。冬春火災防控工作總結請于全國“兩會”結束后3日內報市冬春火災防控領導小組辦公室。
工作方案 篇8
為進一步完善公司內部管理制度,提高企業科學化管理程度,有效規范干部職工工作行為,特制定本方案。
一、基本原則
公司和各股室制定制度必須堅持原則性與靈活性相結合的原則,結合工作特點,把握總體方向,制定便操作,易管理的內部管理制度。各股室的制度應與公司制度相結合,不能與公司制定相沖突。
二、具體辦法
1、公司制度由辦公室整理完成,具體人員:曾志敏組織,3月20日前完成。
2、公司制度制定的有關要求。
①公司制度保留效能與形象建設、用工管理、工具、器具管理、水表安裝管理、管道安裝補充規定、股室現場管理、獎罰制度、治安管理、內退離崗、津補貼發放辦法等制度,增設股室規章制度檢查辦法、形象與效能制度增設電話回訪制度,其他增設的內容根據務虛會的要求增加。
②公司制度制定一個原則性的制度,并對各股室制定制度起到一個指導性作用,原則上不設立處罰項目和標準。
2、各股室內部管理辦法由各股室自行制定。具體人員:各部門負責人,時間要求:3月25日前完成。
①各股室制度應根據各自工作特點,結合工作實際,制定便操作的股室內部管理的制度。
②各股室制度應包括考勤、勞動紀律、形象與效能建設管理的有關做法、內務管理、有關股室的用工管理、施工工作要求、物料管理、安全生產等制度,同時制定相關的獎罰標準。
③各股室的'制度不能生搬硬套公司管理制度,應提出一些具有開創性的管理辦法。
④各股室負責人在制定制度前,應收集其他人員的意見和建議,根據務虛會的提議,擬定內部管理辦法,并組織本股室人員討論后,交辦公室曾志敏處。
三、有關要求
1、各股室負責人在思想上應高度重視,認真對待該項工作,不能應付了事。
2、各股室負責人制定內部制度過程中,應廣泛聽取他人意見,確保內部管理制度是一項對事不對人、公平公正的制度。
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