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方案

解決方案

時間:2022-10-05 04:26:18 方案 我要投稿

精選解決方案范文錦集8篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,就需要我們事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編整理的解決方案9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選解決方案范文錦集8篇

解決方案 篇1

  導致紅米note刷機失敗的原因:

  1、小米紅米Note的Recovery版本不對

  有的機友用官方Recovery去刷第三方ROM,是無法刷入的。另外,較為老版本的Recovery無法兼容一些新的刷機腳本,會導致刷機無法執行,我們推薦大家用基于CWM的Recovery。

  2、小米紅米Note的ROM刷機包存在問題

  最常見的就是刷機包問題,通常因為刷機包下載的并飛您的小米 紅米 Note機型,或者刷機包制作者制作ROM出現問題,另外就是刷機包下載過程中出現下載不完整的錯誤。

  3、小米紅米Note的電量不足

  當刷機過程中因為電量不足導致刷機程序無法執行,或者因為電量不足導致刷機過程中手機自動斷電關機。

  4、小米紅米Note的SD卡有問題

  有的SD卡存在問題,導致刷機的時候無法正確讀取刷機包。

  5、小米紅米Note的內核不正確

  我們的手機系統都有個內核,也就是整個系統支持的核心,如果刷入了不對應的系統,則系統是無法啟動的`。比如Android 2.3的內核,刷入了Android4.0的ROM,可能會導致系統無法正常啟動。

  6、刷機操作不正確

  在刷機過程中的操作錯誤,比如沒有雙清等,在刷入ROM之前,一定要先清空原有手機中的數據,否則會導致刷機后系統卡在開機畫面。

  紅米note刷機失敗解決辦法:

  如果您的手機能夠進入Recovery(第三方),可以在對應機型下載ROM,重新刷入即可。

解決方案 篇2

  第一就是仔細閱讀研究合同內的相關內容,不要一概而過,很多細小的問題就產生在合同內的'文字里面。例如房產交易后就進行交房事宜,這句話中就沒有具體的交房時間,這就說明日后交房可能會有什么隱匿的事情存在。所以每句話都要仔細研讀。

  第二就是對于不合理的合同內容不可以默認,沒有辦法兩全的就結束交易,不要被一份合同束住手腳。

  第三就是支付房款的時間以及方式不可以更改,必須按照合同內的方式進行,這也是為了保護雙方的利益不受損害。

  房地產銷售合同糾紛的種類很多,處理起來都很麻煩,所以還是預防為主。

解決方案 篇3

  成天忙于工作的職業女性,像上了弦的發條,難能停下來。而對于自己身體時常出現的異常情況,卻往往熟視無睹。職業化了的現代女性,不知不覺中被職業馴化了。于是,健康被忽略,到頭來也影響了工作!在這里,得提醒這些忙于工作的辦公室女性,要注重自己的健康,小心以下疾病。

  1、頭痛

  癥狀:頭常一跳一跳地痛,或好像有東西纏著頭部,絞著痛,并伴有眩暈現象。

  原因:工作中用眼過度,長時間專注屏幕、睡眠不足、壓力太重等都是導致頭痛的直接原因。此外,姿勢不正確、工作節奏緊張和睡眠太多亦可能引發頭痛。

  解決方法:放松心情和身體,間或閉上眼睛或到室外做些簡易舒展運動。打開窗戶讓室內空氣流通,或者離開辦公桌,戴上耳機聽音樂。頭痛時不要亂吃止痛片,那只會令人對痛的感覺變得遲鈍、損傷腦部神經,卻解決不了根本問題。

  2、頸、肩部酸痛

  癥狀:頸部僵直、兩肩酸麻、精神萎靡不振。

  原因:運動少、壓力沉重令肌肉緊張,血氣運行差,肌肉毛細血管形成淤血所致。

  解決方法:當你感到肌肉酸痛、緊張時,最好在每天睡覺前洗個澡,令患處溫熱。避免長時間采用同一姿勢,不要讓肩膀受涼,適當地舒緩壓力,做適當運動。

  3、腰痛

  癥狀:除了疼痛外,腰部變沉、發脹、變硬,嚴重者起不了床。

  原因:女性較男性易患腰痛病,是因為女性骨盆內器官比男性復雜、脊椎承受的負擔過重,較易患腰痛。

  解決方法:若是輕微的腰痛,只要按摩或是伸展筋骨即可,并好好休養。若是嚴重腰痛,不可強力按揉,可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

  也許你沒有注意,你的身邊早已是“殺”機四伏。但切莫慌張,見招拆招,保你健康。這些隱秘“殺手”扼殺你的健康

  工作時間長 此為白領工作的最大特點。對白領而言,一天工作八小時無異于癡人說夢,挑燈夜戰、加班加點早已成為他們的必修功課。

  工作壓力大 各行各業都不乏頂尖人才,想在激烈的競爭中立足,白領的壓力可想而知。流行中的“挑戰自我、激發潛能”的企業文化更是讓他們不得喘息。

  睡眠時間短 由于經常性的超時工作,睡覺已成為白領生活中最大的奢侈,不少人利用周末時間猛補覺。不過這也讓他們失去了參與各種聚會的機會,生活圈愈發狹窄。

  職業病增多 長期超負荷工作給白領留下了“職業病日漸增多”后遺癥。高血脂、脂肪肝、胃病等常見病自不必說,更有電腦綜合癥、日光綜合癥、空調綜合癥等跑來添亂。

  與家人生隔膜 對于單身白領來說,只能隔段時間再回家探視父母,而對已婚白領而言,早上出門時,小寶寶還沒起床,晚上回到家后,小寶寶早就入睡。

  工作環境壓抑 鋼筋混凝土的寫字樓、界限分明的格子間、嚴肅寡言的上司……在這樣的環境中,難怪白領上趟廁所也要大跑小踮地匆匆忙忙。

  溝通機會少 特別是一些科技白領,每天所面對的都是圖紙、文案、計劃等,與人溝通也多半透過網絡進行。久而久之,白領習慣了跟沒有表情的機器溝通,遇到活生生的人反而不知道該如何相處。

  性格發生裂變因為習慣透過鍵盤和鼠標與人溝通,許多白領在真實世界中不善表達,見到美女就會口吃、冒冷汗。于是,網絡上熱情似火,生活中冷漠如冰,擺蕩在虛擬與現實世界之間的白領成為潛藏兩種極端性格的“兩面人”。

  通過溝通釋放壓力敞開心扉,多與親朋好友聊天,必要時還可以與上司談心。當你將工作中的壓力抒發出來的時候,必然會得到對方的關愛、回應和鼓勵,甚至是很好的建議,這樣壓力自然就被化解了。

  勞逸結合的生活狀態 每工作一段時間就要休息一下,從事一些可以娛樂精神和放松身體的活動,從事一些有氧的'運動,也可以緩解緊張的情緒。

  不可或缺的一日三餐這一條看似不重要,但如果身體的狀態不好,也會影響情緒,壓力和焦慮也會隨之而來。因此,不吃早餐的習慣很不好,要戒除。

  4、眼睛疲勞

  癥狀:眼皮沉、刺痛、黃昏時看不清電腦熒光屏上的文字,情況嚴重者會有想嘔吐的感覺。原因:戴度數不合適的眼鏡或隱形眼鏡、壓力太重、電腦畫面與辦公室亮度差別太大。此外,眼睛干澀也是導致眼倦的主要原因,因為覆蓋眼球表面的淚水分泌少,角膜易受損。

  解決方法:避免眼睛干澀,要有意識地眨眼睛,補充淚水。辦公室空氣太過干燥,應注意選擇無腐蝕性眼藥水進行點滴。

  5、手足麻痹

  癥狀:手腳變得沒有感覺或刺痛,在有空調的房間,情況更嚴重。

  原因:肌肉緊張造成。

  解決方法:注意椅子和桌子的高度,把椅子的高度調至雙手能自然地靠著桌子的高度,應避免手腳直接受風。

  6、慢性胃炎

  癥狀:沒有食欲、反胃、進食前后覺得胃下沉。

  原因:壓力沉重、睡眠不足、暴飲暴食。

  解決方法:吃適量胃藥并充分注意休息。

  7、便秘

  癥狀:若2—3天沒有大便,但沒有感到不適,這并非便秘;若只有一天沒有大便,卻感到不適,這就是便秘。

  原因:女性較男性易便秘。便秘會導致皮膚粗糙、心情煩躁,還容易患上痔瘡,因此要迅速解決。年輕女性患上此病,只要改變生活習慣就可以。

  解決及預防方法:

  1、多吃蔬菜,吸收食物纖維;

  2、跳繩可鍛煉腹肌,幫助排便;

  3、每天清晨喝一杯清水或淡鹽水,有助胃腸代謝,吃完早餐后要養成上洗手間的習慣,并注意生活的規律性。

  8、慢性腹瀉

  癥狀:腹瀉、體重持續下降。

  原因:壓力是導致腹瀉的重要原因。

  解決方法:若腹瀉持續,可能導致脫水。所以要多喝水,補充水分。注意不喝冷水,并適當吃些止瀉藥。少吃或不吃煎炸、油膩食物。

  9、潰瘍病

  癥狀:胃潰瘍--容易疲勞、胸口疼痛、吐血、大便出血。十二指腸潰瘍--饑餓時胃痛、想吐。

  原因:壓力重,食無定時定量。

  解決方法:安排好自己的生活,定時定量進食,積極配合醫生指導治療,保持心情舒暢。

解決方案 篇4

  1、開機時不停按F8

  首先要重啟電腦,在開機的時候不停地按F8鍵,如果不停地按之后出現了一個黑底白字的菜單,那萬幸,說明你的系統尚無大礙。我們進入系統的安全模式,進入之后殺毒,對缺少的系統文件進行修復。然后再重開機 ,或許問題就順利解決了。

  2、開機前不停按鍵盤的上下鍵

  如果你不停狂按F8卻什么反應都沒有,說明電腦的問題已經比較嚴重了。這時如果你的系統先前有備份,這時或許還有一線生機。再重啟,開機之前一直不停地按鍵盤的上下鍵,如果出現了一個系統選擇的菜單,說明問題依然不大,只是系統的`問題,不是硬件的問題。選擇進入還原程序,進行系統還原。還原之后,當然就可以順利開機了。

  3、進入BIOS,修復系統

  如果你不管按什么鍵,都不能喚醒這個黑色閃光標界面時,說明問題已經病入膏肓了。到了這種步驟也不能斷定說是硬件問題,通過軟件的操作或許還能解決。這時候你可能要用到pe系統了。重新開機,進入BIOS,選擇U盤啟動,進入pe系統。進入之后再把系統問題修復一下,或者殺毒,或者修復。修復完成,重新開機,問題或許迎刃而解。

解決方案 篇5

  我國地域遼闊,水利資源豐富,同時也是水澇災害的常發地。為了興利除害,我國的很早以前就制定了大力發展水利資源的政策方針。通過加強水利工程的建設,可以疏通水利,加強水利資源的利用,是一項利國利民的公共基礎建設。所以,加強水利工程的建設事關人民生命財產,必須保障水利工程的質量。就目前我國水利資源的分布情況來看,多數水利工程分布在偏遠的山區,水利工程施工難度大,會給水利工程的質量造成隱患,同時整個工程的施工成本較高。一旦出現施工質量問題,就會造成巨大的經濟損失,同時可能對人民的生命財產等造成危害。提升水利工程的施工質量,加強解決水利工程中常見問題非常重要。本文分析水利工程施工中常見的問題,根據相關經驗給出相應的解決方案。

  1 水利工程施工的原則

  水利工程關系著國家和人民的根本利益,作為一項具有公益性質的公共基礎建設,工程應該體現出經濟性的原則。在施工之前,要做好工程造價的預算,調查清楚原材料的價格,加強現場施工的監督,注重施工時的材料使用控制。其次,注重控制工程的工期,在合理控制工程投入的基礎上,加快工程的建設。第三,加強標準化施工,要確保施工的每個過程都參照國家水利施工的標準和規范,特別是在設計和工程驗收的階段,保證標準化。第四,合理控制施工中的各項工作,規范施工現場的秩序,要堅持科學性的原則,同時在建設中要盡量采用現代化的施工技術,提供施工的技術含量,加強新技術和新設備的投入力度,提高工程的質量和生產效率。

  2 水利工程施工中常見的問題

  我國的水利工程已經有許多的成功案例,有世界著名的三峽工程,也有許多工程量較小的水利工程,無論工程量的大小,都關系著人民切實利益,所以應該及時找到工程中的問題,并及時解決,以下是筆者總結的水利工程中常見的問題。

  2.1 水利工程的轉包問題

  對于大型的水利工程,經常會出轉包的現象,是指首先由承包商A從項目法人承包項目,由于施工的進度或者資金等問題,承包商A又將該項目轉包給力承包商B,兩者按照相關規定簽署轉包合同,完成工程的轉包。這樣就將承包商A和項目法人簽訂的合同中的權利和義務全部轉給了承包商B,也就是承包商B和項目法人重新簽訂了之前承包商A和項目法人簽的的合同。這樣的轉包存在一些問題,首當其沖就是承包商A和承包商B在轉包時可能存在一些經濟利益關系,從而造成了不具備承包資質的承包商B獲得了承包項目的機會;其次,轉包商實力較差,施工團隊人員多為普通的民工,不具備水利工程專業施工技能,團隊人員的水平相差較大;最后,一些轉包商雖然具有承包的資質,但是由于企業實力較弱,缺少先進的設備,延長了工期,或者降低施工質量。

  2.2 安全生產管理問題

  水利工程不像樓房建筑施工,不需要高空作業,需要的大型機械設備較少。因此,一些施工單位和施工個人降低了安全生產的要求,一些水利工程現場缺少必要的安全防護措施,比如需要安全警示牌的地方未設立安全警示牌,一些工人甚至不帶安全帽,施工現場的線路沒有合理規劃,出現亂拉電線的現象。

  造成這種安全生產問題的根源是安全生產管理人員沒有落實到位,一個水利工程施工項目組有多個管理部門,但是安全管理責任沒有具體化,存在每部門都需要加強安全生產管理,但是每個人又都沒有落實施工安全管理工作。

  2.3 出現施工工程質量問題

  導致水利工程施工出現質量問題,和前兩點關系很大,由于技術人員技術不扎實,項目管理監督不到位,項目的設計存在缺陷,前期準備工作沒有做好,為了趕工期而降低了工程標準等等。最終可能會造成混凝土產生裂縫或者混凝土出現滲水的現象。可能在施工的時未考慮溫差問題,一次成型澆灌的混凝土出現熱脹冷縮的現象,造成表面裂縫。同時在混凝土配比時,由于操作員的操作失誤或者使用的產品較差,會使得混凝土的性能較差,極易形成收縮形變不一,產生裂縫。

  3 對于水利工程施工中常見的問題的解決方案

  3.1 加強對承包商的監督

  對于水利工程經常發生轉包的現象,水利工程的項目法人應該加強對承包商的監管力度,在項目承包競標的時候,堅決取締那些可能發生轉包的承包商的`競標資質。其次,在承包商施工的過程中,也要進行監督和考核,如果發生轉包的現象,應該有相應的處罰機制和新的考察機制,防止一些沒有承包資格的工隊利用不當手段從其他承包商轉包水利工程項目。在對承包商的監督過程中,不僅要對對工期嚴格要求,更要對工程的施工質量嚴格要求,要定期監督工程的進展和工程的質量。

  3.2 建立施工質量安全責任制度

  每個施工過程都應該強調安全生產問題,但是還是會出現一些安全問題,造成人身傷亡,耽誤了工期。建立施工質量安全責任制定,可以有效的降低這種事件發生的概率。首先,建立專門的安全生產管理部門;其次,由安全生產部門分析和預測每一個階段潛在的安全施工問題,將這些問題告知施工人員;第三,將具體施工過程中的安全管理責任落實到具體人員,實行賞罰制度,對于沒有發生安全生產問題的安全監督人員予以獎勵,而對于發生安全生產問題的安全監督人員予以處罰。

  3.3 加強水利施工技術控制

  水利工程施工中涉及的技術要素非常多,首先加強工程測量的準確性,盡量使用現代化的測量儀器,同時要確保測量人員的專業技能過硬。其次混凝土澆筑是水利工程施工中最為重要的技術指標之一,應該對水利工程混凝土配合比嚴格控制,重視混凝土攪拌后的運輸問題,結合實際工程調整混凝土澆筑方案,最大程度地提高混凝土的澆筑質量,使得工程達到最佳的澆筑效果。加強水利施工技術控制最為重要的一點是:提升從業人員的技術水平,對于工人和技術人員可以進行簡單有效的培訓,一線工人和技術人員的技術水平不斷的提升,才是提升水利施工技術的更本途徑。

  4 總結

  我國的水利工程較多,也有許多非常成功的案例,但是水利工程事關重大,堅決杜絕一些可能發生的問題是對每個水利工程從業的最低要求。我國還有許多的水利資源有待開發,想要使得我國的水力事業發展壯大,必須解決以往水利工程施工中發生的問題。對于項目法人要加強對承包方的資質考核,堅決打擊弄虛作假的承包商;對于承包商,要積極改善企業施工隊伍的水平,不斷提升企業的硬件設施,嚴格按照國家水利工程施工標準施工,加強施工的安全監督,方式出現質量問題;對于施工個人,要嚴格研究自己,安全施工,嚴格把控一線施工的質量。總之,解決水利工程施工中常見的問題,既可以改善水利工程的質量,又可以促進我國水利事業的發展,為我國經濟發展和人民財產安全提供可靠的保障。

解決方案 篇6

  一、企業概況

  中原的物業管理業務在1995年在北京建立,并在1996年已經拿取北京市的“物業管理資質合格證書”,然后在20xx年成為一家獨立的外資專業服務公司,主要負責中原在國內的物業管理服務工作。中原物業主要引用國際和香港的物業管理概念,并根據國內不同地方的市場情況而全面推行日常的物業管理工作,中原擁有多年的物業管理經驗,服務范圍廣泛而全面。現時的.物業管理業務約有 50%在北京,其它的管理項目和客戶分布在沈陽、哈爾濱、大慶、青島、天津、鄭州、太原、石家莊等地方,為了開拓不同的市場,在天津市和沈陽市也成立了物業管理分公司。

  二、項目簡況

  中原物業于20xx年應用友為合同管理平臺,實現各地項目于總部之間的申請、審批互動;實現了雙方的數據共享;功能模塊包括:合同申請、審批、備案、付款、催費、收款、法務處理,平臺基于組織架構,應用規模較大,包括集團總部、北京區分公司、沈陽分公司、牡丹江分公司、海城分公司等。

  三、面臨的問題和挑戰

  隨著集團發展,企業在中國各大城市和香港地區擁有多個分公司和分部,每個分部有很多物業項目在運行,項目中各種業務的批示需要總部領導進行審批和確認,處理業務量大,數據難以匯總統計和管理,因此需要一個電子平臺來協助合同管理,力爭為客戶提供專業的金牌物業管理服務。

  友為物業合同管理解決方案

  1、在線合同/協議書申請

  通過瀏覽器訪問合同管理系統后,在線填制合同/協議書。平臺提供已提供合同的格式,用戶只需補充剩余信息即可,合同填制過程中可以將對方公司營業執照、相關資質、特種經營許可證、分包簡報、分包選聘表、安全生產責任書等相關文件上傳,為合同提供更加詳細的相關信息。可在線申請月付型、季付型、半年付型、一次性支付型、分期型、無明確金額型等類型的合同、協議書。如果合同有續簽,隨時可以在線發起續簽審批請求,相關合同信息可以相互關聯,方便追溯查找。

  2、在線合同/協議書審批

  為了實現在線審批,在調查了企業合同審批情況后,在友為合同管理平臺中根據實際業務建立了多條合同審批流程,今后,無論是集團人員還是分部人員,無論在司辦公還是出差在外,都只需通過登錄平臺,在線對合同/協議書進行審批。例如為住宅事業部建立合同審批流程,當合同申請提交后,項目經理收到審批請求,于是進入系統審批合同,審批完后,將自動流轉到事業部經理并發送審批申請(Email)和通知(系統內部消息),事業部經理收到請求或消息,對合同繼續審批,審批完后,流轉到法務部經理、再到財務總監、再區域總經理,最后直至合同審批完成。

  3、在線合同/協議書備案

  在線備案,及時更新合同的狀態。

  4、在線進行合同付款申請

  將合同的付款納入在線管理,通過領導審批的方式來決定是否進行,待業務領導和財務人員全部審批通過后才可付款。

  5、業主糾紛在線登記

  針對與業主之間的糾紛,需要公司法務進行處理,各地項目通過系統進行相關登記和申請,包括強制執行申請、請示申請、催費業務信息單、項目律師信、項目立案訴訟單、匯款明細登記等。

  四、應用效益

  1、協同辦公、增強了集團內部協作

  應用友為合同管理系統平臺后,實現集團通過電子平臺進行合同處理,有效利用了資源,提高了處理合同的能力和效率。例如,當業務部門提交了一個合同或付款請求,通過審批流程,使所有相關專業人員和審批領導參與其中,正所謂“術業有專攻”、“集百家之長”。

  2、合同到期預警、糾紛處理,降低了集團管理風險

  合同到期預警、資質證件預警提醒合同管理者及時執行并跟蹤合同的最新情況,此外,律師信、項目立案訴訟等為解決合同糾紛提供幫助,降低了風險也就減少了企業的損失。

  3、統計分析、合同視圖,提供了集團決策依據

  合同管理平臺擁有較強的統計分析功能,在“合同一覽“中提供了所有合同的類型、相對方、開始時間、到期時間、合同金額、合同狀態等信息的展示,并支持導出到電子表格中;在“收款報表”中,展示所有合同的收款情況;在“催費報表”中展示客戶的所有催費記錄,根據這些記錄,從而為集團決策提供依據。

  中原物業在應用友為合同管理平臺之前,原來有很多的其他業務申請通過sharepoint進行管理,但是由于此沒有審批流,用起來很不方便;應用友為合同平臺后,客戶通過友為合同管理流程平臺自行擴展出了很多深度應用,實現了申請從前到后的審批流程。

  通過友為合同管理平臺,實現了物業公司與業主之間糾紛相關文件的律師申請過程,法務數據信息的共享化,報表及時匯總,為領導決策提供數據依據。

解決方案 篇7

  一方面是大學生“就業難”,另一方面是用人單位“招人難”。如何破解這“兩難”成為大學生優質就業的關鍵。20日,山東省大學生優質就業高峰論壇在煙臺舉行,與會專家現場研討破解就業招人難題。

  教育部數據顯示,20xx屆全國普通高校畢業生預計795萬人,比20xx年多出30萬。作為就業工作重點群體的應屆大學生,在經濟下行壓力大的不利環境下,就業形勢依然嚴峻。 5月20日,以“創新驅動、優質就業”為主題的山東省大學生優質就業高峰論壇在煙臺汽車工程職業學院舉行。與會的政府、企業和高校20多位嘉賓參加。本次論壇由山東省人力資源和社會保障廳主辦,煙臺汽車工程職業學院承辦。

  會上,煙臺汽車工程職業學院副院長姜義昌介紹,近幾年,我們緊緊圍繞國家經濟和社會發展的總體規劃和主導產業、新興戰略產業發展需求,突出“創新創優”主題,用全新的思路和舉措,推進大學生就業工作,收到了較好的效果。全院大學生就業率一直保持在98%以上,其中在國內一線發達地區和國內外知名大企業集中就業的學生占畢業生總數的比例超過70%,較好地實現了由一般水平的普通就業到較高層次的優質就業的跨越。

  “我們突出汽車專業的特點,著力打造 四輪驅動 的新型就業平臺經過幾年不斷磨合完善,初步形成了推動新時期大學生優質就業的高效能 動力總成 。”姜義昌說,“四輪驅動”的新型就業平臺,一個是校地合作平臺。近年來,我們先后與北、上、廣等地的龍頭經濟體和濟南、青島、煙臺、濰坊等省內經濟發達地區的人力資源主管部門,建立了戰略合作關系,80%左右的畢業生進入這些發達地區就業,其中投身“藍黃”兩區、選擇到青島、煙臺等省內發達區域和城市就業的學生超過50%。

  一個是校園合作平臺。即學院與一流的經濟開發園區合作。目前,已經與青島市汽車工業園、煙臺市上汽通用(東岳)汽車工業園、濰坊市新能源汽車開發區、重慶市北川高鐵工業園、京津冀經濟圈廊坊汽車工業園等多個國家級、省級知名開發園區建立了戰略合作關系。目前,進入到這個園區頂崗實習和就業的學生已達1000多人,人均月收入近萬元。

  還有一個校企合作平臺。目前,這個平臺有:戴姆勒、捷豹路虎、保時捷、上汽通用、一汽集團等世界五百強企業11家。有一汽解放重卡、中車集團、北汽集團等大型央企國企8家;有阿里巴巴、平安保險、青島海爾等高成長性上市公司11家;20xx年,到這30家企業頂崗實習,參加定向班、冠名班培訓以及正式就業的`學生比例達到73%。學院大學生培養就業工作已經由低端“量”的追求全面轉向高端“質”的目標,使絕大多數優秀畢業生一踏上社會,就進入到國內外同行業最優秀的企業工作。

  最有一點就是校校合作平臺。即建立“職業大學同業聯盟”,在學生就業創業等相關方面實現資源共享、優勢互補。校校聯合應對市場需求,在一定范圍內掌控了人才供需談判的主動權,為學生在就業崗位、薪資報酬、發展空間等方面爭取到許多難得利益,大大提升了大學生對就業崗位滿意度和整體就業質量。

  據悉,當天還舉辦了山東省20xx年高校畢業生就業集中招聘活動服務“藍黃”兩區汽車工程類專場招聘會。現場300余家企業前來招賢納士 ,給到場的20xx屆畢業生及20xx屆畢業生提供了883類共13000多個就業和實習崗位,崗位增加數較去年增加近一倍;涉及自動化控制、汽車裝配、工程師、倉庫管理、會計、數控機床維修、市場營銷、銷售顧 問、質檢助理、數控操作、報關、人事專員等崗位。

解決方案 篇8

  設計說明

  本節課的內容是在學生學習了0~5的認識及加減法的基礎上進行教學的。學生對這部分知識的學習已經有了一定的經驗。本節課的學習,為下節課學習6和7的加減法打好基礎,也讓學生體會數學知識來源于生活并應用于生活的基本理論。因此將本節課作如下設計:

  1.通過游戲活動充分調動學生主動學習的興趣。

  通過游戲引入新課,這樣既復習了舊知,又為新知的學習做好鋪墊。同時,還能吸引學生的注意力,使學生的熱情高漲,情不自禁地參與到數學活動中來。從而提高了學生學習的興趣,增強了學生學習的信心,讓學生在輕松愉快的活動中發展各方面能力。

  2.注重學生的動手操作、自主探索與合作交流。

  教學新知時,先讓學生觀察主題圖中同學們打掃衛生的畫面,同時結合教學內容,自然滲透思想品德教育,教育學生要向圖中的小朋友們學習,做一個愛護教室、講衛生、愛勞動的好學生。然后找出圖中是6和7的人或物。接著通過計數器和直尺,讓學生知道6和7的位置,以及6、7和1、2、3、4、5之間的大小關系。最后讓學生找一找生活中的6和7。學生結合自身的實踐經驗,感受實物與抽象數字之間的聯系,對于6、7的認識就更加豐滿了。

  課前準備

  教師準備 PPT課件 計數器 6個彩球

  學生準備 小棒若干 7張圓形紙片 直尺

  教學過程

  ⊙游戲激趣,引入新知

  1.魔球游戲。(出示6個帶有0~5序號的彩球)

  師:智慧老爺爺聽說大家學習非常努力,為了表揚同學們,特意制作了6個彩色的知識魔球,誰能將這6個知識魔球按從小到大的順序排一排呢?(請學生上臺將6個知識魔球根據數字的順序進行排列)

  2.引入新課。

  師:剛才同學們表現得都很棒,想得到美麗的知識魔球嗎?那我們一起來努力吧!(板書課題)

  設計意圖:通過游戲引入新課,既復習了舊知,又為新知的學習做好鋪墊。同時還能吸引學生的注意力,激發學生的學習熱情,使學生情不自禁地參與到數學活動中來。

  ⊙觀察操作,探索新知

  1.數一數,初步感知。(課件出示教材39頁主題圖)

  (1)說一說圖中的小朋友們在干什么。(打掃教室)教師結合主題圖對學生進行講衛生、愛勞動、熱愛集體的.思想教育。

  (2)找一找,圖中哪些人或物體的數量可以用6或7來表示?你是怎樣數出來的?(學生認真尋找,數一數,同桌之間互相說一說是怎么數的)

  (3)交流匯報:教室里有6張桌子、6名同學、7把椅子、7個人。

  預設 生1:我是這樣數的,教室里有5名同學在打掃衛生,又進來了1名同學,一共有6名同學。

  (請學生上臺來示范數,教師用課件閃動被數的對象,讓全班同學跟著數一遍)

  生2:教室里面打掃衛生的同學和老師有6個人,從外面走進來1名同學,一共是7個人;也可以先數學生人數,再數老師,一共是7個人。

  生3:先數已放好的6把椅子,再數又搬來的1把,一共是7把椅子。

  (4)數出主題圖下面的人物圖和點子圖各是多少。

  (學生數數,進行匯報)

  小結:6個點子,6個人物,還有我們剛才數的6張桌子、6名同學都可以用6來表示。而7個點子,7個人物,還有我們剛才數的7把椅子、7個人都可以用7來表示。

  設計意圖:從學生熟悉的事物引入,激發了學生的學習興趣。充分利用教材主題圖提供的資源,引導學生從不同的角度用不同的方式去數,讓學生在數數的過程中體會自然數的增加過程,感受相鄰數之間的關系,為后面學習數的順序和比較大小做好準備。

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