專項對接活動方案范文（通用11篇）

　　為了確保活動有序有力開展，我們需要事先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。我們該怎么去寫活動方案呢？以下是小編整理的專項對接活動方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　專項對接活動方案 1

　　為推進(jìn)我鎮(zhèn)學(xué)前教育數(shù)學(xué)領(lǐng)域活動的質(zhì)量，發(fā)揮我鎮(zhèn)學(xué)前教育名師成長工作室的`教研力量，結(jié)合20xx年學(xué)前教育宣傳月“幼小協(xié)同科學(xué)銜接”主題活動，開展龍湖鎮(zhèn)幼小銜接聯(lián)動教研。以下是方案具體內(nèi)容：

　　一、活動地點：

　　衙口中心幼兒園 二樓 綜合室

　　二、活動時間：

　　20xx年5月13日上午

　　三、參加對象：

　　龍湖鎮(zhèn)幼教、數(shù)學(xué)名師成長工作室全體成員;龍湖鎮(zhèn)幼兒園教研組長各1名

　　衙幼大班段家長、衙口中心小學(xué)教師若干名

　　四、教研議題：

　　幼小銜接——幼兒園數(shù)學(xué)集中活動有效性

　　五、活動安排

　　時間內(nèi)容主持人

　　8:10~8:30報到高麗卿

　　8:30~9:00學(xué)前教育宣傳月啟動儀式

　　9:00~9:30研究課《學(xué)編5以內(nèi)加法應(yīng)用題》

　　9:30~10:00研究課《汪汪的生日派對》

　　10:10~11:00 對話研討

　　11:00~11:30 專家點評尊道附小蘇明強教授

　　六、活動要求

　　1.活動前：提前熟悉議題，結(jié)合各自數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗，帶著問題參與觀摩、交流。

　　2.活動中：圍繞研討議題，選取觀測點，認(rèn)真記錄、診斷，做好交流準(zhǔn)備。

　　專項對接活動方案 2

　　為進(jìn)一步推動政銀企合作，促進(jìn)銀行資金對企業(yè)和項目的信貸支持，增強我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和動力，特制訂20xx年銀企對接活動方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想和活動目標(biāo)

　　指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從實際出發(fā)，充分發(fā)揮各銀行業(yè)金融機構(gòu)、擔(dān)保公司、小額貸款公司等多方積極性，創(chuàng)新思路，加強政銀企合作，搭建平臺，合理配置信貸資源，全力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　活動目標(biāo)：搭建銀企合作平臺，推薦企業(yè)融資項目，在年內(nèi)至少舉行2次銀企對接活動，確保10家企業(yè)與銀行對接簽約，切實緩解我縣企業(yè)的融資難問題。

　　二、舉辦單位

　　主辦單位：XX縣人民政府

　　承辦單位：XX縣人民政府辦公室、縣工信局、中國人行XX支行、縣銀監(jiān)辦

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和行業(yè)商會根據(jù)具體情況向縣政府申報承辦，由縣政府辦公室、縣工信局、中國人行XX支行組織相關(guān)銀行業(yè)金融機構(gòu)參加。

　　三、活動組織

　　1、成立活動工作組。成立銀企對接活動工作辦公室，辦公室設(shè)在縣政府辦，負(fù)責(zé)活動的綜合協(xié)調(diào)。辦公室下設(shè)綜合組、中小企業(yè)組、商務(wù)流通組、金融組。工作分工如下：

　　綜合組：縣工信局負(fù)責(zé)，縣人行、銀監(jiān)辦協(xié)助。主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)活動具體工作。其中，工信局負(fù)責(zé)企業(yè)項目的匯總，編印《XX縣20xx年度銀企對接活動資金需求申報項目》；人行負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場簽約、成果統(tǒng)計和簽約項目貸款跟蹤等。銀監(jiān)辦負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品與服務(wù)推介等。

　　中小企業(yè)組：縣工信局負(fù)責(zé)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)收集全縣中小企業(yè)項目資金需求情況；動員企業(yè)參加活動。

　　商務(wù)流通組：縣商務(wù)局負(fù)責(zé)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)收集商貿(mào)流通等服務(wù)業(yè)項目資金需求情況；動員企業(yè)參加活動。

　　金融組：縣人行、銀監(jiān)辦負(fù)責(zé)，各銀行業(yè)金融機構(gòu)參加，縣人行為牽頭單位。主要任務(wù)：匯總各金融機構(gòu)金融產(chǎn)品；深入企業(yè)了解和考察項目情況；銜接聯(lián)絡(luò)上級有關(guān)金融機構(gòu)及參會單位和人員；準(zhǔn)備貸款項目簽約文本，確定并通知雙方簽約人員等。

　　2．參加活動的金融機構(gòu)。中行XX支行、農(nóng)業(yè)銀行XX支行、建行XX支行、XX信用合作聯(lián)社、郵儲銀行XX支行、商行XX支行、工行XX支行、XX金運中小企業(yè)擔(dān)保公司、XX京西小額貸款有限公司。

　　四、活動安排

　　1、籌備階段（1月1日—4月1日）。具體工作是：召開全縣金融形勢分析座談會；制定銀企對接活動方案；召開銀企對接活動籌備會議，討論落實方案，部署活動的有關(guān)事宜等。

　　2、對接階段（4月1日—4月中旬）。具體工作是：摸清項目貸款融資需求情況；各金融機構(gòu)深入有貸款需求的企業(yè)進(jìn)行項目考察；協(xié)調(diào)落實項目貸款需求；各銀行業(yè)金融機構(gòu)向綜合組報簽約項目(各銀行業(yè)金融機構(gòu)簽約項目上報數(shù)分別不少于5個)；召開銀企對接活動集中簽約儀式籌備會。

　　3、集中簽約階段（4月下旬）。具體工作：落實集中簽約貸款項目和參會人員；做好會議材料、會場布置、宣傳布展和會務(wù)接待等準(zhǔn)備工作；召開銀企對接活動集中簽約儀式。

　　4、督促落實及活動拓展階段（4月下旬—12月31日）。跟蹤落實，做好成果統(tǒng)計和對接總結(jié)工作；根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和行業(yè)商會申請，組織相關(guān)金融機構(gòu)舉辦不同類別的銀企對接活動

　　五、幾點要求

　　（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。銀企對接活動是實現(xiàn)銀企合作的有效形式和重要平臺，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門務(wù)必要高度重視，切實把舉辦銀企對接活動作為破解融資難題的重要抓手，著力落實一批事關(guān)全局的重點項目資金，加3 / 4 深各資金需求單位與金融機構(gòu)的.了解與合作。

　　（二）明確目標(biāo)，注重實效。此次活動要以融資項目及金融產(chǎn)品宣傳的力度和效果，銀企雙方對接洽談的廣度和合作的深度，以及貸款簽約項目的數(shù)量和履約情況作為衡量對接會活動成果的主要標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）精心組織，抓緊工作。各單位要以銀企對接活動為契機，廣泛宣傳，認(rèn)真做好活動各項工作。要把開展項目資金需求情況摸底、融資項目、金融產(chǎn)品宣傳推介、銀企雙方前期互動洽談、動員和組織有資金需求的項目單位和企業(yè)參加作為活動的重要內(nèi)容。各有關(guān)單位按照活動的日程安排認(rèn)真落實好具體工作，確保我縣20xx年銀企對接會活動取得成功。

　　專項對接活動方案 3

　　一、指導(dǎo)思想

　　為落實教育部和省教育廳有關(guān)減負(fù)規(guī)定的要求，切實減輕小學(xué)低年級學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，幫助小學(xué)低年級學(xué)生激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，盡快適應(yīng)小學(xué)生活，根據(jù)《寧波市教育局關(guān)于規(guī)范教學(xué)行為切實做好小學(xué)零起點教學(xué)工作的通知》(甬教基229號)文件精神和《北侖區(qū)教育局關(guān)于“規(guī)范教學(xué)行為切實做好小學(xué)零起點教學(xué)工作”的通知》(侖教73號)，制訂本校零起點教學(xué)和幼小銜接工作的實施方案。

　　二、工作思路

　　小學(xué)低年級是從直觀形象思維為主轉(zhuǎn)向抽象思維發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是從游戲為主的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向規(guī)范的課堂學(xué)習(xí)的過渡階段。因此，根據(jù)國家課程設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)和浙江省教育廳下發(fā)的《小學(xué)低年級語文和數(shù)學(xué)教學(xué)要求的調(diào)整意見》(浙教辦教研21號)的要求，從學(xué)年起，學(xué)校要進(jìn)一步加強教育教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，切實做好小學(xué)起始年級零起點教學(xué)。具體為：執(zhí)行“零起點”教學(xué)，嚴(yán)肅課程計劃，完善“綜合活動”方案，注重對一年級新生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和學(xué)科學(xué)習(xí)方法的習(xí)得，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。通過開展新生及家長親子培訓(xùn)活動、新生的全覆蓋的家訪、一二年級任課教師的專題培訓(xùn)、常規(guī)教學(xué)研究課、入學(xué)準(zhǔn)備綜合展示活動等環(huán)節(jié)，加強一年級新生的行為規(guī)范養(yǎng)成，指導(dǎo)學(xué)生迅速適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)生活，減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

　　三、具體措施

　　(一)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識

　　組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，從根本上轉(zhuǎn)變教育觀念，端正教育思想，讓老師充分認(rèn)識到“實施零起點教學(xué)”的重要意義，積極營造氛圍，形成共識;同時根據(jù)學(xué)校實際，組織一、二年級教師開展專題培訓(xùn)，尤其是對一年級準(zhǔn)備期教學(xué)要求進(jìn)行解讀學(xué)習(xí)，剖析《浙江省小學(xué)低年級語文和數(shù)學(xué)教學(xué)要求的調(diào)整意見》等文件，并根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作出反饋、分析、研究，制訂相關(guān)的實施措施。

　　(二)嚴(yán)格相關(guān)計劃，依法規(guī)范辦學(xué)

　　嚴(yán)格招生制度，學(xué)校在招生過程中，堅持免試入學(xué)，并通過家長會、入學(xué)演習(xí)等形式做好幼小銜接，切實做好兒童入學(xué)后的過渡和適應(yīng)教育。嚴(yán)格課程計劃，把規(guī)范落實國家課程計劃作為規(guī)范辦學(xué)行為的重中之重，不隨意提前教學(xué)進(jìn)度、不隨意增加教學(xué)內(nèi)容、不隨意拔高教學(xué)要求，讓學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)，增進(jìn)情感，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范。一年級新生入學(xué)后必須堅持零起點教學(xué)，各門課程要嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書的規(guī)定目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)，不得自行增加教學(xué)內(nèi)容、提高教學(xué)要求、加快教學(xué)進(jìn)度。

　　(三)強化教學(xué)研究，提高教學(xué)效益

　　1、強化校本教研活動。

　　以教研組、備課組為團(tuán)隊，抓好小學(xué)語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科教師培訓(xùn)。根據(jù)浙江省教育廳下發(fā)的《小學(xué)低年級語文和數(shù)學(xué)教學(xué)要求的調(diào)整意見》(浙教辦教研〔20xx〕21號)要求，認(rèn)真細(xì)致地組織好有關(guān)專題培訓(xùn)。加強教師的學(xué)習(xí)和研討，要求教學(xué)活動方案的設(shè)計應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡、心理特點及他們的生活經(jīng)驗，設(shè)計出豐富多樣、有趣、有意義的活動內(nèi)容，提高孩子的學(xué)習(xí)興趣，讓他們有興致地投入到學(xué)習(xí)活動中去。

　　2、強化日常教學(xué)活動。

　　要求一二年級任課教師全員參與課程實施，集體備課，認(rèn)真上課，做到專課專用。

　　備課要求：要凸現(xiàn)學(xué)生年齡特征以及教學(xué)要求，不隨意拔高，在備課中要顧及學(xué)生的情緒、興趣、層次，注重活動的合理性，提高學(xué)生的參與性。以活動、游戲、情景創(chuàng)設(shè)等形式組織教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，寓教于樂。另外，備課不僅僅是備課本，還要備常規(guī)教學(xué)，備姿勢指導(dǎo)，備習(xí)慣養(yǎng)成。因為，好習(xí)慣才能成就好知識。

　　上課要求：以學(xué)生為主體，應(yīng)合理把握授課時間與學(xué)生活動時間的比例，應(yīng)給予學(xué)生充分活動時間，引導(dǎo)學(xué)生在活動中知道并逐步掌握基本的習(xí)慣要求和行為準(zhǔn)則，使學(xué)生在行為、情感、興趣等方面有所收獲。切忌急于求成，簡單灌輸。每節(jié)課應(yīng)留出10～15分鐘練習(xí)時間，讓學(xué)生獨立完成作業(yè)。課堂作業(yè)要及時批改和反饋、訂正，提倡當(dāng)堂面批和個別輔導(dǎo)。重視養(yǎng)成學(xué)生獨立思考、書寫工整、及時訂正等良好作業(yè)習(xí)慣。

　　3、強化團(tuán)隊合作。

　　開展一、二年級課堂教學(xué)研究課、示范課教學(xué)活動，通過引領(lǐng)、模仿、實踐等環(huán)節(jié)提升教學(xué)實效，并以參與式研討為主要形式集中和分學(xué)科組交流、討論、合作探究，在體驗互動中切實提高教師實施“零起點”教學(xué)的能力。同時利用校園“QQ工作群”、教師博客、備課組教研活動等平臺，強化各科教師的溝通與交流，研究教學(xué)中的經(jīng)驗與困惑，及時調(diào)整教學(xué)設(shè)計。

　　(四)嚴(yán)格作業(yè)制度，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

　　要從激發(fā)小學(xué)低年級學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣養(yǎng)成出發(fā)，科學(xué)合理地設(shè)計練習(xí)，形式多樣，提高練習(xí)的有效性和趣味性，不搞機械性的重復(fù)訓(xùn)練。要保證多數(shù)學(xué)生能在課內(nèi)完成書面作業(yè)，其余學(xué)生也能在校內(nèi)完成。不布置書面家庭作業(yè)。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量及教輔資料征訂，控制學(xué)生作業(yè)總量，不準(zhǔn)超量布置課內(nèi)外作業(yè)，確保學(xué)生有自主學(xué)習(xí)時間、空間。一、二年級不布置書面家庭作業(yè)。

　　(五)實行動態(tài)監(jiān)管，提高執(zhí)行效益

　　深化“一日巡課”制度，突出行政值周、值周教師的巡視、督察、指導(dǎo)，規(guī)范學(xué)生的大課間、課外體育活動、音體美等課程的嚴(yán)格執(zhí)行，深化教學(xué)五認(rèn)真調(diào)研，及時了解學(xué)生的`課堂學(xué)習(xí)行為、作業(yè)布置等情況，并及時反饋跟進(jìn)，優(yōu)化課堂教學(xué)的執(zhí)行效益。

　　(六)夯實課外活動，營造快樂氛圍

　　豐富校園活動。以大課間為主平臺，以音樂、美術(shù)、體育課為主陣地，結(jié)合學(xué)校書香工程經(jīng)典誦讀、名著導(dǎo)讀課程的開展，充分發(fā)揮體育、藝術(shù)、科技2+1+1和社團(tuán)的作用，讓學(xué)生結(jié)合自己的興趣愛好，快樂參與，為低年級學(xué)生提供豐富多彩的校園活動。

　　(七)優(yōu)化評價方式，引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展

　　把評價納入學(xué)校的學(xué)位晉級制度，并根據(jù)課程的目標(biāo)內(nèi)容，合理設(shè)計評價目標(biāo)、內(nèi)容與方式，對學(xué)生學(xué)業(yè)水平采用等第制和評語相結(jié)合的評價方式，學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)動力等評價結(jié)果采用“優(yōu)秀、良好、合格、待合格”等四級評價，并從學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、知識理解、學(xué)習(xí)能力等方面選擇若干要素進(jìn)行評語描述。采用“課堂即時評價、親子合作評價、學(xué)校綜合評價”等方式，通過口頭激勵性表揚、“五角星”“小紅旗”等物品評價、觀察評價、星級評價、學(xué)習(xí)之星等多元評價，鼓勵學(xué)生，并適宜指出學(xué)生做得不理想的地方，提出希望，優(yōu)化學(xué)生的行為表現(xiàn)、學(xué)習(xí)興趣和情感溝通，讓學(xué)生快樂進(jìn)步。不組織任何形式的小學(xué)一至三年級學(xué)科“統(tǒng)測”。

　　(八)開展親子培訓(xùn)，營造良好氛圍

　　多與對應(yīng)幼兒園溝通，開展切實有效的幼小銜接活動，并確立在開學(xué)前召開新生家長會制度，向家長說明零起點教學(xué)的意義和相關(guān)要求。同時，在學(xué)期中通過一年級親子培訓(xùn)、家長學(xué)校、校訊通、QQ群等平臺，向家長宣傳“零起點”教學(xué)要求，開辟“家長須知”、“今日要點”等欄目，加強與家長的信息交流，取得家長的支持與配合，以達(dá)到家校合一的教學(xué)效果。

　　專項對接活動方案 4

　　根據(jù)國家勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會議精神，結(jié)合我系的實際情況，特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作，是專業(yè)快速發(fā)展，提高辦學(xué)綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑。為進(jìn)一步推動該項工作，使校企合作向深層次發(fā)展，提高我院辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，制定以下校企合作工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為順應(yīng)江蘇兩個率先的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和省委、省政府關(guān)于加快技工教育發(fā)展的要求，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、高技能人才的專業(yè)定位要求，進(jìn)一步加強校企合作，加快推進(jìn)我院人才培養(yǎng)模式的.根本性改變，擴(kuò)展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合;找準(zhǔn)專業(yè)與企業(yè)的利益共同點，建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo)。

　　二、合作原則

　　1.服務(wù)企業(yè)原則

　　為企業(yè)服務(wù)是學(xué)院的指導(dǎo)思想，也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ)，決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)院主動深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求，積極為企業(yè)開展培訓(xùn)，急企業(yè)之所急。

　　2.校企互利原則

　　校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生，有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進(jìn)行部分淘汰。

　　3.統(tǒng)一管理原則

　　校企合作是雙項活動，校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評。

　　4.校企互動原則

　　學(xué)院定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)，請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學(xué)校講座。通過校企互動，學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實踐知識和能力，企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識，實現(xiàn)理論與實踐互補，實現(xiàn)理論與實踐一體化。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

　　成立以部門主任、書記為組長，副主任為副組長，以辦公室、教學(xué)秘書、學(xué)工秘書及各教研室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　四、基本任務(wù)

　　根據(jù)學(xué)院的要求，每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實質(zhì)性合作、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的校外合作基地。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位，技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位。

　　校外合作基地的基本任務(wù)：

　　1、接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實習(xí)、頂崗實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié);

　　2、接受教師參觀、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);

　　3、實現(xiàn)資源共享，互派專業(yè)人員講學(xué)、培訓(xùn);

　　4、共同參與人才的培養(yǎng);

　　5、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求;

　　6、其它方面的合作。

　　專項對接活動方案 5

　　根據(jù)市勞動和社會保障局印發(fā)的《xxx市開展技能崗位對接專項活動實施方案》的要求，結(jié)合我縣實際制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為促進(jìn)各類院校、培訓(xùn)機構(gòu)、畢（結(jié)）業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，緩解企業(yè)尤其是工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工難問題，在全縣范圍內(nèi)開展以“滿足企業(yè)急需，服務(wù)技能人才”為主題的技能崗位對接專項服務(wù)活動。

　　二、基本原則

　　堅持以人為本，將開展技能崗位對接專項服務(wù)活動作為黨員先進(jìn)性教育的內(nèi)容，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，推動就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)，促進(jìn)培訓(xùn)就業(yè)、滿足單位用人需要，全心全意為用人單位和富裕勞動力服務(wù)，努力為我縣用人單位培養(yǎng)和輸送合格的高素質(zhì)技能型人才。

　　三、開展技能崗位對接專項活動具體安排

　　這次活動時間為5—7月，分三個階段。

　　（一）第一階段（6月12日前），開展專項的信息服務(wù)。

　　1、加強與教育、人事部門的聯(lián)系，定期溝通交流，掌握我縣各類院校畢業(yè)生的.數(shù)量、結(jié)構(gòu)及其技能分布情況，廣泛收集技能勞動者信息，建立技能人才信息庫。主動與用人單位特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，大力收集技能崗位需求信息，建立技能崗位信息庫。及時將掌握的技能供求信息通過勞動力市場信息網(wǎng)、信息櫥窗、電視臺、報社等各種媒體進(jìn)行發(fā)布，為供求雙方查詢信息和相互聯(lián)系提供方便。同時，將勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)向各類院校延伸，便于院校畢業(yè)生及時了解我縣用人單位的需求信息。

　　（2）設(shè)置媒體就業(yè)展臺，在電視、電臺、報紙等媒體開辟就業(yè)服務(wù)專欄為企業(yè)和各類院校畢業(yè)生、參加技能培訓(xùn)的勞動者提供自我展示的平臺；

　　（二）第二階段，開展系列招聘活動。

　　1、于6月16日在我縣文化宮門口舉行改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境宣傳活動和技術(shù)技能類人才專場招聘會。期間將開展多形式的再就業(yè)政策宣傳、咨詢和援助等活動，同時為用工單位免費發(fā)布用工信息及免費職業(yè)推薦。

　　2、6月中旬與xxx縣總工會、xxx縣工商聯(lián)合作，結(jié)合技能崗位對接活動開展為期1周的“民營企業(yè)送崗位援助就業(yè)大型招聘會”。

　　3、6月下旬，我縣推出50個職業(yè)見習(xí)崗位，為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)見習(xí)崗位。我單位將進(jìn)行有針對性的就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)，作為職業(yè)培訓(xùn)的延續(xù)，力爭培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)到50%。

　　4、6月30日與教育部門、各類職業(yè)學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)作，舉辦“安福縣各類院校畢業(yè)生大型專場招聘會”。

　　（三）第三階段，開展就業(yè)困難人員專場招聘和創(chuàng)業(yè)項目推介活動，大力開展免費培訓(xùn)。

　　1、7月上旬，收集適合就業(yè)困難的弱勢群體的崗位需求信息；并于7月中旬舉辦針對就業(yè)困難人員（主要是下崗失業(yè)人員及4050人員）的專場招聘活動。

　　2、積極鼓勵和引導(dǎo)富裕勞動力（下崗失業(yè)人員）自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)和在社區(qū)就業(yè)。勞動力市場對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項目咨詢、評估，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開業(yè)指導(dǎo)；定期組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。對開展自主創(chuàng)業(yè)及家庭型創(chuàng)業(yè)的，可參照《xxx省下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理實施辦法》申領(lǐng)小額貸款。共2頁，當(dāng)前第1頁12開展技能崗位對接專項活動實施方案 class="">

　　3、為充分發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者自主擇業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的示范帶動作用，鼓勵和引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿者走獨立自主、奮發(fā)圖強的創(chuàng)業(yè)之路，我縣定于6—7月開展“自主創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。本次活動將評選出5名自主創(chuàng)業(yè)之星，組建“創(chuàng)業(yè)者風(fēng)采”到我縣電視臺、電臺進(jìn)行宣傳。

　　四、開展技能崗位對接專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織。為將此項活動開展好，我單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組長，副組長，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項工作的日常安排。

　　2、明確責(zé)任，落實分工。辦公室負(fù)責(zé)政策落實、宣傳發(fā)動、組織專場招聘會；就業(yè)培訓(xùn)股負(fù)責(zé)落實見習(xí)崗位，實施青年見習(xí)計劃、組織技能培訓(xùn)；勞動力市場負(fù)責(zé)信息調(diào)查和就業(yè)推薦。各股室加強交流合作，將技能對接活動作為黨員先進(jìn)性教育的成果，作為推動就業(yè)服務(wù)“新三化”、實行人本服務(wù)、促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合，滿足企業(yè)用工需要的新舉措，認(rèn)真落實到位。

　　專項對接活動方案 6

　　為進(jìn)一步推動政銀企合作，努力解決企業(yè)面臨的融資難問題，促進(jìn)銀行資金對企業(yè)和項目的信貸支持，推動我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想。

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“政府推動、銀企合作、注重實效、互利共贏”的方針，通過政府搭建銀企對接平臺，大力推動銀企溝通合作，營造良好的生態(tài)金融環(huán)境，鼓勵金融機構(gòu)積極參與和支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緩解我市重點企業(yè)、中小微企業(yè)資金需求壓力，實現(xiàn)銀企共贏發(fā)展，從而促進(jìn)市區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

　　二、活動組織。

　　全市銀企綜合性專場對接活動由市政府主辦，市金融辦、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市人行和銀監(jiān)分局承辦，市委宣傳部、市農(nóng)委、市商務(wù)局、市國土資源局、市住建委、市工商聯(lián)等部門協(xié)辦。

　　城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款專項對接活動；

　　上述活動中，全市銀企綜合性對接活動舉辦1場，由市政府主辦。城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款專項對接活動由市住建委主辦、xxx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)指揮部協(xié)辦，其他7場專項對接活動由各區(qū)、自行舉辦，時間、地點自定。

　　1、舉辦方式：我市綜合性專場銀企對接活動計劃采取自辦方式，報省政府備案，請省政府領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和金融機構(gòu)參加。

　　2、活動地點：（待定）。

　　3、活動時間：（3月上旬）。

　　活動主要內(nèi)容。

　　（一）開幕式。

　　1、省政府領(lǐng)導(dǎo)致辭。

　　2、相關(guān)單位發(fā)言。

　　3、舉行中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)啟動儀式。

　　（1）銀監(jiān)分局介紹中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)有關(guān)情況；

　　（2）市領(lǐng)導(dǎo)點擊啟動中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)。

　　4、大會簽約。

　　5、市領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　6、省、市領(lǐng)導(dǎo)巡展。

　　各金融機構(gòu)設(shè)立展臺，現(xiàn)場宣傳金融知識、推介金融產(chǎn)品、服務(wù)項目，安排專業(yè)工作人員駐臺咨詢洽談。金融機構(gòu)、參會單位和企業(yè)進(jìn)行互動對接。

　　三、宣傳報道。

　　1、宣傳重點。一是突出金融為重點項目、小企業(yè)、農(nóng)戶、個體工商戶服務(wù)的'總體情況和典型事例；二是加強金融項目創(chuàng)新，擴(kuò)大信貸支持，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為建設(shè)現(xiàn)代化大城市提供金融支持的情況；三是加強政銀企合作，努力促進(jìn)互利共贏的經(jīng)驗；四是推進(jìn)重大項目建設(shè)的經(jīng)驗和做法。

　　2、主要宣傳形式。適時舉行新聞發(fā)布，在市主要媒體宣傳對接活動、對接成果等情況，加強溝通，積極做好向上級媒體供稿工作。

　　3、在網(wǎng)站建立專欄。在xxx市政府門戶網(wǎng)設(shè)立對接專欄，及時公布活動安排情況及相關(guān)信息。

　　四、參加對接活動有關(guān)單位主要任務(wù)。

　　（一）市金融辦會同有關(guān)部門起草對接會活動方案；組織現(xiàn)場布展及簽約工作；負(fù)責(zé)與省金融辦對口銜接工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市金融機構(gòu)工作；負(fù)責(zé)對接成果統(tǒng)計匯總上報。

　　（二）市發(fā)改委負(fù)責(zé)匯總篩選推介項目并編印成冊；負(fù)責(zé)通知入選項目報送單位聯(lián)系項目方參會；負(fù)責(zé)重點項目調(diào)度會整體安排。

　　（三）市經(jīng)信委負(fù)責(zé)匯總編印市工業(yè)項目投資導(dǎo)向計劃冊（含相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及促進(jìn)政策）；負(fù)責(zé)介紹中小企業(yè)融資需求情況；負(fù)責(zé)組織部分有融資需求的企業(yè)參會；負(fù)責(zé)在政府門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄。

　　（四）市人行負(fù)責(zé)組織各行篩選、匯總簽約項目；負(fù)責(zé)組織銀行和企業(yè)到對接會現(xiàn)場簽約；負(fù)責(zé)介紹金融政策。

　　（五）市銀監(jiān)分局負(fù)責(zé)邀請市外銀行參會；負(fù)責(zé)中小企業(yè)金融服務(wù)網(wǎng)啟動儀式有關(guān)工作。

　　（六）市委宣傳部負(fù)責(zé)對接活動宣傳報道。

　　（七）市接待處負(fù)責(zé)省政府領(lǐng)導(dǎo)及省級部門、金融機構(gòu)接待工作。

　　（八）市政府辦負(fù)責(zé)邀請省政府領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)市領(lǐng)導(dǎo)活動統(tǒng)籌安排。

　　（九）市相關(guān)部門負(fù)責(zé)對口邀請和接待省直有關(guān)部門，市金融機構(gòu)對口接待省級金融機構(gòu)。

　　（十）縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)、指揮部，市住建委、科技局、農(nóng)委、商務(wù)局負(fù)責(zé)申報推介項目參加綜合性對接活動，并將項目簡介送市發(fā)改委匯編成冊；負(fù)責(zé)通知入選項目單位參會。在各專項對接活動中，負(fù)責(zé)組織推介項目和簽約項目單位參會人員參加銀企對接活動；組織相關(guān)企業(yè)做好同銀行簽約準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計對接活動成果，于活動當(dāng)月報市金融辦。

　　（十一）市各銀行負(fù)責(zé)收集匯總綜合性對接活動簽約項目報送市人行；準(zhǔn)備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T；準(zhǔn)備簽約項目及簽約文本，并聯(lián)系簽約企業(yè)參會。負(fù)責(zé)在各專項對接活動舉辦當(dāng)月，將對接活動成果報市金融辦。

　　（十二）市xxxx擔(dān)保公司、各小額貸款公司負(fù)責(zé)準(zhǔn)備現(xiàn)場宣傳資料和展板制作資料（電子版）報市金融辦；安排現(xiàn)場咨詢?nèi)藛T。

　　專項對接活動方案 7

　　為促進(jìn)全市各類院校畢業(yè)生和具有高技能勞動者充分就業(yè)，滿足用人單位對高技能勞動者的迫切需求，破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，構(gòu)建技能崗位對接橋梁，按照國家和省勞動和社會保障部門的要求，擬定在全市范圍內(nèi)開展以“滿足企業(yè)需求，服務(wù)技能人才”為主題的技能崗位對接活動。特制定活動實施方案。

　　一、活動宗旨

　　通過開展面向技能人才和用人單位的專項就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)崗位需求和技能人才的合理匹配，破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

　　二、活動主題

　　“滿足企業(yè)需求，服務(wù)技能人才”

　　三、活動時間

　　20XX年六月至九月

　　四、服務(wù)對象

　　各類用工單位、高技能勞動者、大中院校畢業(yè)生

　　五、活動內(nèi)容

　　（一）開展“技能崗位和技能人才信息采集和發(fā)布月”活動。七月份，以市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為主體，大力挖掘技能崗位和技能人才信息，要深入各類用人單位了解用工需求，收集技能崗位需求信息，建立技能崗位信息庫；深入到畢業(yè)生家中和各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)收集求職信息，建立技能人才信息庫。通過信息欄、觸摸電腦、大屏幕等多種渠道，廣泛發(fā)布技能崗位和技能人才信息，為供求雙方搭建信息查詢、崗位匹配平臺。

　　（二）開展“職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)院校”活動。市、縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在七-八月份，深入到我市境內(nèi)的大中專院校和各類技工學(xué)校，與各院校合作，開展職業(yè)指導(dǎo)和素質(zhì)測評，指導(dǎo)學(xué)生順利實現(xiàn)就業(yè)。依托社區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作平臺，組織轄區(qū)登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生和登記失業(yè)人員有技能的勞動者，開展有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。開展對企業(yè)用工的指導(dǎo)，向用工企業(yè)宣傳就業(yè)再就業(yè)形勢和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變用工觀念，確定適宜的招聘條件和招聘策略。

　　（三）開展“技能人才招聘會”活動。根據(jù)畢業(yè)生的狀況和用人單位的.崗位需求，在八月-九月份，市、縣（區(qū)）就業(yè)和社會保障服務(wù)中心每月召開一次專場技能人才招聘會，具體時間為八月十四日和九月十一日。集中為大中專、技校畢業(yè)生和已參加技能培訓(xùn)的登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)。同時要將專場招聘會和日常服務(wù)結(jié)合起來，針對不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同專業(yè)，采取“送技能崗位進(jìn)院校、送技能崗位到社區(qū)、送技能人才進(jìn)企業(yè)”等多種形式，將供求信息直接送到企業(yè)和技能人才手中。

　　（四）開展“畢業(yè)學(xué)生職業(yè)見習(xí)”活動。全市各就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要積極創(chuàng)造條件，與用人單位和培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)商，每個縣區(qū)要建立3-5個見習(xí)基地，組織已畢業(yè)而未就業(yè)的學(xué)生參加職業(yè)見習(xí)活動。

　　（五）開展“跨省、市技能崗位對接”活動。各縣區(qū)要根據(jù)本地技能崗位和技能人才的供需缺口情況，與其他省、市建立技能崗位對接相互溝通機制，有組織地開展技能人才的輸出輸入，實現(xiàn)技能人才跨地區(qū)就業(yè)。

　　六、工作要求

　　（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣、區(qū)勞動和社會保障部門要充分認(rèn)識技能崗位對接活動的重要性和緊迫性，并將此作為落實新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，推動就業(yè)服務(wù)“新三化”，實現(xiàn)人本服務(wù)，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合，滿足用人單位用工需求的新舉措。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，市勞動和社會保障局決定成市技能崗位對接專項服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長市勞動和社會保障局副局長、副組長市勞動就業(yè)局局長，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動就業(yè)局。市勞動就業(yè)局為此次活動的組織實施主體，協(xié)調(diào)教育、各類院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、新聞媒體共同參與。各縣區(qū)也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織和開展本縣區(qū)技能崗位對接活動。活動期間，市技能崗位對接專項服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將到各縣區(qū)監(jiān)督檢查活動情況。

　　（二）周密部署，精心組織。各縣區(qū)要在摸清本地技能崗位供求情況底數(shù)的基礎(chǔ)上，按照本方案確定的活動時間和活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實施。確定一批招用技能勞動者和院校畢業(yè)生且用工規(guī)范、信譽可靠的用人單位；確定一批培訓(xùn)質(zhì)量高的技工學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)和有關(guān)院校，作為本地技能崗位對接活動的重點服務(wù)對象，推薦學(xué)員到企業(yè)就業(yè)。指導(dǎo)他們按規(guī)定申請享受就業(yè)扶持政策并為他們提供政策咨詢和勞動保障事務(wù)代理服務(wù)。

　　（三）加強宣傳，示范帶動。各縣區(qū)要配合技能崗位對接活動的開展，面向用人單位和技能勞動者，發(fā)放有關(guān)宣傳資料，開展咨詢活動，要充分利用電視、電臺、報紙等新聞媒體，大力開展宣傳，重點宣傳這次活動的宗旨和活動內(nèi)容，宣傳公共就業(yè)服務(wù)的職能和當(dāng)前勞動力供求狀況，宣傳技能人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用和突出貢獻(xiàn)等。通過政策引導(dǎo)和輿論宣傳，在全社會樹立尊重技能人才的良好風(fēng)尚。

　　（四）建立技能人才供求對接的長效機制。各縣區(qū)要在活動期間，逐步建立由用工單位、本地和外地院校、培訓(xùn)機構(gòu)等組成的技能人才供求網(wǎng)絡(luò)，探索技能人才的培養(yǎng)、儲備、求職就業(yè)和權(quán)益保障的長效發(fā)展機制。

　　（五）做好統(tǒng)計，認(rèn)真總結(jié)。各縣區(qū)要認(rèn)真做好這次“技能崗位對接”活動的各項統(tǒng)計工作，整理歸納活動期間的所有資料，認(rèn)真填寫和報送活動期間的統(tǒng)計報表。要認(rèn)真總結(jié)這次活動的經(jīng)驗辦法，形成活動總結(jié)，在九月二十日前將活動總結(jié)報送到市勞動就業(yè)局職介中心，同時，各縣區(qū)可將在活動期間的做法及時報送到市勞動就業(yè)局，市“技能崗位對接”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將向省活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，宣傳本縣區(qū)的經(jīng)驗做法。

　　專項對接活動方案 8

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場運作”原則，借助工業(yè)和信息化部所屬七所高校人才資和科技創(chuàng)新優(yōu)勢，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，通過雙向?qū)�接，引進(jìn)技術(shù)、人才和科研團(tuán)隊，培育建設(shè)一批創(chuàng)新型企業(yè)、機構(gòu)、平臺和人才，構(gòu)建創(chuàng)新引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè)新體系，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，打造經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新引擎。

　　二、活動時間

　　自20xx年8月開始，10月底前結(jié)束，為時個月。具體時間另行通知。

　　三、活動地點

　　xx

　　四、重點對接領(lǐng)域

　　（一）圍繞裝備制造、電子制造、新型材料、新能和節(jié)能技術(shù)、汽車制造、智能制造裝備、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)進(jìn)行對接。

　　（二）圍繞裝備制造、新型材料、信息服務(wù)業(yè)、智能裝備（機器人）等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)進(jìn)行對接。

　　（三）圍繞光機電一體化、信息服務(wù)業(yè)（軟）、新型材料、新能汽車、節(jié)能技術(shù)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴南京航空航天大學(xué)、南京理工大學(xué)進(jìn)行對接。

　　（四）圍繞裝備制造、冶金新型材料、現(xiàn)代化工材料、智能裝備等領(lǐng)域，組織省內(nèi)相關(guān)企業(yè)赴西北工業(yè)大學(xué)進(jìn)行對接。

　　五、活動安排

　　（一）先進(jìn)適用性技術(shù)轉(zhuǎn)移與合作對接會。以科技創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移為導(dǎo)向，邀請部屬高校科研團(tuán)隊或?qū)＜液蛧鴥?nèi)相關(guān)企業(yè)參會，共同發(fā)布一批技術(shù)成果和項目需求，開展現(xiàn)場洽談對接，簽約合作項目。

　　（二）展覽展示。采取以實物和模型展示為主，圖片和字展板配合展示為輔，視頻播放參展項目為補充的方式進(jìn)行。部屬高校最新科研成果主要采取實物和模型展示，配合視頻播放方式進(jìn)行，組織省內(nèi)企業(yè)到現(xiàn)場參觀對接；省內(nèi)企業(yè)采取圖片和字資料方式進(jìn)行，配合視頻播放方式進(jìn)行，主要介紹企業(yè)的基本情況、重點產(chǎn)品、項目需求和科研實力。

　　（三）洽談續(xù)簽省校戰(zhàn)略合作協(xié)議事宜。

　　（四）探討在豫共建重點實驗室、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計中心等事宜。

　　六、參加人員

　　（一）省內(nèi)有對接需求的'相關(guān)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人。

　　七、其他事項

　　（一）舉辦“百家企業(yè)進(jìn)高校”對接活動是落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措，對提升我省企業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭能力，打造創(chuàng)新引領(lǐng)性高地具有重要意義。

　　（二）各企業(yè)（園區(qū)）填報的技術(shù)需求一定要聚焦所在部屬高校重點對接領(lǐng)域（具體對接領(lǐng)域和項目可從下載），突出先進(jìn)性、實用性。

　　（三）參會報名表等各類表格，請于8月20日前以電子版形式報高新區(qū)經(jīng)發(fā)局（對外交流合作處）。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵箱：

　　專項對接活動方案 9

　　根據(jù)市委、市政府招商引資工作的整體部署，結(jié)合全市文化、體育、廣播電視和新聞出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，就我局招商引資項目對接聯(lián)絡(luò)工作制定本操作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　圍繞市委、市政府提出的年度招商引資目標(biāo)任務(wù)，瞄準(zhǔn)國際、國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)實力雄厚的企業(yè)，把握和利用國家文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和支持措施，以文化產(chǎn)業(yè)項目引進(jìn)和自身項目招商為中心，選擇重點地區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，開展多層次、多渠道的招商對接聯(lián)絡(luò)和洽談活動，力爭引進(jìn)一批投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)配套強、附加值高的優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)項目和相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目。

　　二、工作目標(biāo)

　　在充分挖掘我市文化產(chǎn)業(yè)資源，合理規(guī)劃布局產(chǎn)業(yè)鏈，高起點、大手筆策劃和包裝招商項目的基礎(chǔ)上，積極拓展招商渠道，通過廣泛、精準(zhǔn)的對接聯(lián)絡(luò)，力爭超額完成招商引資指標(biāo)任務(wù)。

　　三、工作措施

　　（一）建立全市文化產(chǎn)業(yè)招商引資對接聯(lián)絡(luò)對象資源庫

　　資源庫按照地域、層級、類別進(jìn)行信息分類、動態(tài)管理，并明確專人、專門隊伍實行點對點跟蹤對接。

　　地域分類包括三個大的區(qū)域，一是京津環(huán)渤海灣區(qū)域，主要包括北京、大連、青島地，二是長三角及長江流域，主要包括上海、杭州、南京、長沙、重慶等地，三是珠三角區(qū)域，主要包括廣州、深圳、香港、澳門等地。

　　層級分類分四類別，一是國際層次，主要是在國際上有影響和實力的文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，二是中央層次，主要是國家有關(guān)部委、文化產(chǎn)業(yè)類央企和中國文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會等國家級文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)平臺；三是省級層次，主要是如湖南衛(wèi)視、電廣傳媒業(yè)、新聞出版集團(tuán)等省級文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，省級主管文化、體育、廣播電視和新聞出版產(chǎn)業(yè)的有關(guān)廳局。四是本市有實力的企業(yè)家、人大代表、政協(xié)委員。

　　就市場主體的`業(yè)務(wù)屬性進(jìn)行分類，包括文化產(chǎn)業(yè)投資管理類企業(yè)，金融服務(wù)類企業(yè)，連鎖型文化產(chǎn)業(yè)類企業(yè)以及其他跨界企業(yè)。

　　（二）采取不同形式，開展招商對接活動。

　　1、網(wǎng)上招商。一是升級局網(wǎng)站，設(shè)計專門的文化產(chǎn)業(yè)招商欄目，并及時更新信息。二是與國家、省級有影響和專業(yè)的網(wǎng)站合作，將我市招商信息進(jìn)行鏈接，或者開展專題宣傳。與中國文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會網(wǎng)、紅網(wǎng)、省文化廳網(wǎng)站等合作，開展相關(guān)網(wǎng)上招商工作。

　　2、媒體招商。在中央以及省級有關(guān)媒體加大我市文化產(chǎn)業(yè)招商引資的對外宣傳。計劃在中國文化報、湖南日報

　　3、會展招商。參加深圳、北京、長沙等地舉辦的文化產(chǎn)業(yè)博覽會，依托大會平臺開展招商活動，推介投資環(huán)境，拓展客商資源，洽談對接項目。

　　4、組團(tuán)招商。由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織招商小分隊，分別到北京、上海、長沙和廣州、深圳進(jìn)行招商對接。

　　5、專題招商。就我市文物保護(hù)利用開展以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)開發(fā)積極爭取國家產(chǎn)業(yè)政策支持和資金扶助。就兔子山文化遺址保護(hù)利用開發(fā)、羊舞嶺窯的保護(hù)利用開發(fā)在北京進(jìn)行專題招商。在市兩會期間，邀請市人大、政協(xié)中的企業(yè)界代表、委員舉辦文化產(chǎn)業(yè)專場招商對接會，有針對性地開展對口招商引資活動。

　　6、定向招商。對策劃、包裝成熟的招商項目，在確定投資對象的基礎(chǔ)上，緊扣項目線索和合作意愿，精心篩選確定重點目標(biāo)企業(yè)，有的放矢地組織登門招商，實施“點對點”精準(zhǔn)對接。

　　四、工作要求

　　1、健全組織機制。機關(guān)各科室、局屬各單位要嚴(yán)格落實和貫徹執(zhí)行招商引資工作要嚴(yán)格“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓、各部門單位密切配合的工作制度，成立專門機構(gòu)、明確專門人員、安排專項經(jīng)費，建立重大招商引資項目定期協(xié)調(diào)會議機制，在項目對接以及落地建設(shè)過程中的。問題，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)解決。

　　2、加強信息報送：局屬各單位要加強文化產(chǎn)業(yè)招商信息的溝通，每月25號前進(jìn)行一次對文化產(chǎn)業(yè)招商領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報招商動態(tài)，重大項目對接落實情況實行月報告、季通報制度。

　　3、健全責(zé)任機制。按照“誰簽約、誰跟蹤、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，實行“一對一”對接跟進(jìn)，“一站式服務(wù)”，建立工作臺帳，明確工作進(jìn)度，要把促成項目簽約落地作為項目對接的目標(biāo)，確保招商引資工作的有序開展。

　　4、健全督查機制。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強對項目對接工作的檢查督促，對工作不力，未完成文化產(chǎn)業(yè)招商對接任務(wù)單位和個人采取組織處理和問責(zé)查處。

　　專項對接活動方案 10

　　8月19日，市委書記高登榜率隊拜訪了中國平安集團(tuán)董事長馬明哲，雙方就中國平安集團(tuán)來宣投資設(shè)立金融后援服務(wù)中心和相關(guān)投融資項目達(dá)成多項共識。中國平安集團(tuán)專業(yè)團(tuán)隊近期將來我市實地考察。根據(jù)市政府專題會議研究意見，現(xiàn)就中國平安項目對接工作提出如下方案。

　　一、牽頭部門：

　　市發(fā)改委

　　二、協(xié)作部門：

　　市招商局、市教育局、市勞動與社會保障局、市建委、市交通局、市國土資源局、市物價局、市旅游局、市供電公司、市政府接待處、市城投公司、中國電信分公司、中國移動分公司、中國聯(lián)通分公司、鐵通分公司、中國平安財險中心支公司、中國平安壽險中心支公司、中國平安養(yǎng)老保險股份有限公司安徽分公司營業(yè)部。

　　三、工作任務(wù)及責(zé)任分工

　　（一）市發(fā)改委負(fù)責(zé)收集中國平安集團(tuán)在設(shè)立金融后援服務(wù)中心的功能定位、建設(shè)要求以及配套政策，并對該項目建設(shè)條件進(jìn)行前期調(diào)研；加強同盛市平安保險公司的溝通聯(lián)系，收集整理中國平安保險集團(tuán)來宣考察所需的各種信息資料；負(fù)責(zé)提供我市能源、鐵路、民航等基礎(chǔ)設(shè)施項目資料；負(fù)責(zé)起草綜合匯報材料。

　　（二）市城投公司負(fù)責(zé)提供地方建設(shè)債券、企業(yè)債券、股權(quán)投融資項目的對接資料，包括向陽大道、宛溪河整治、鱷魚湖周邊環(huán)境整治及市城投公司增資擴(kuò)股等投融資項目。

　　（三）市建委按照平安集團(tuán)提出的選址要求，負(fù)責(zé)提供備選地塊及相關(guān)圖紙。其中金融后援服務(wù)中心項目要提供3—5處供對方選擇（可考慮敬亭山農(nóng)嘗周王茶嘗南漪湖、天湖農(nóng)嘗高校園區(qū)周邊地區(qū)），提供的地塊要詳細(xì)說明所處位置，包括行政區(qū)位圖及擬選址的四址范圍圖位置、環(huán)境、交通及選擇理由等方面情況；負(fù)責(zé)提供我市項目建設(shè)成本情況；負(fù)責(zé)提供外來人口在我市的居住成本情況。

　　（四）市交通局負(fù)責(zé)提供包括高速公路在內(nèi)的重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目資料及我市公路、水路等交通現(xiàn)狀、三年內(nèi)交通狀況及五年交通規(guī)劃，以及重大交通基礎(chǔ)設(shè)施項目資料，包括宣寧、寧績、宣貍等項目。

　　（五）市招商局負(fù)責(zé)提供投資指南、招商政策等宣傳資料及市開發(fā)區(qū)西擴(kuò)（城市綜合體）等謀劃項目資料，負(fù)責(zé)制作中國平安項目專題宣傳推介ppt。

　　（六）市旅游局負(fù)責(zé)提供南漪湖旅游綜合開發(fā)項目資料。

　　（七）市教育局負(fù)責(zé)提供我市高等教育、中等教育、職業(yè)教育的培訓(xùn)和專業(yè)人才等情況。

　　（八）市勞動與社會保障局負(fù)責(zé)提供我市勞動力資源情況、人力成本（如計算機熟練操作工數(shù)量、最低工資）等方面情況。

　　（九）市物價局負(fù)責(zé)提供外來人口在我市的`生活成本情況。

　　（十）市國土資源局負(fù)責(zé)提供選址地區(qū)供地價格測算等資料。

　　（十一）市供電公司負(fù)責(zé)提供供電保障方面情況。

　　（十二）中國電信分公司、中國移動分公司、中國聯(lián)通分公司、鐵通分公司負(fù)責(zé)提供我市通信、網(wǎng)絡(luò)所用設(shè)備、設(shè)施、容量等有關(guān)資料。

　　（十三）中國平安財險中心支公司、中國平安壽險中心支公司負(fù)責(zé)了解、掌握中國平保集團(tuán)在其他省市建設(shè)金融后援服務(wù)中心的情況，及時跟進(jìn)了解項目進(jìn)展及上海總部對投資該項目的具體要求，配合市發(fā)改委做好中國平安集團(tuán)專業(yè)團(tuán)隊來宣考察的各項準(zhǔn)備工作。

　　（十四）市政府接待處負(fù)責(zé)做好后勤接待方案工作。

　　四、材料及時間要求

　　各責(zé)任單位提供的項目材料包括：項目基本情況、前期工作情況、投資結(jié)構(gòu)、建設(shè)年限、效益分析等。所有材料必須在9月22日下班前提交市發(fā)改委。

　　五、工作要求

　　中國平安集團(tuán)是世界500強企業(yè)，引進(jìn)世界500強企業(yè)來我市投資意義十分重大。各有關(guān)部門對此要高度重視、認(rèn)真安排，確定專人負(fù)責(zé)。

　　專項對接活動方案 11

　　為充分發(fā)揮全縣交通系統(tǒng)各類人才服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作用，加快推進(jìn)“人才興交”戰(zhàn)略，根據(jù)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展人才“鏈條式對接服務(wù)”活動的通知》（人才辦發(fā)[20xx]2號）的文件要求，特制定本方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“人才興交”戰(zhàn)略為主線，以提升人才服務(wù)水平和質(zhì)量為目標(biāo)，加大人才傳幫帶力度，培養(yǎng)和造就一批能夠推動科技創(chuàng)新、交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍型人才，鼓勵他們在交通領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)特長，在培養(yǎng)帶領(lǐng)青年人才成長、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、聯(lián)系服務(wù)基層群眾等方面發(fā)揮積極作用，為加快全縣交通運輸建設(shè)，為全縣交通運輸事業(yè)跨越發(fā)展提供人才支持和智力保障。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才機制。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系優(yōu)秀人才、局屬各單位、局機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人聯(lián)系各類人才制度，采取召開座談會、交心談心、走訪慰問等方式，宣傳黨的方針政策，全面了解他們在學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭及科研等方面的情況，幫助解決一些實際困難和問題，聽取對做好人才工作、發(fā)揮人才作用、促進(jìn)全縣交通運輸事業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議。

　　(二)建立專家結(jié)對幫扶機制。要建立結(jié)對幫扶機制，每名拔尖人才、優(yōu)秀人才要在本系統(tǒng)內(nèi)結(jié)對幫扶3名以上的青年人才，幫助青年人才提升業(yè)務(wù)技能。要建立目標(biāo)責(zé)任機制，明確幫扶目標(biāo)、幫扶內(nèi)容和幫扶措施，確保結(jié)對幫扶活動取得實效。要建立研討交流機制，定期舉辦成果展示會、經(jīng)驗交流會等形式，相互交流成果，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，借鑒提高。要深入開展“專書專題專報”活動，組織人才重點圍繞全縣交通運輸發(fā)展的'熱點難點問題，進(jìn)行專題研討，形成突破“瓶頸”的“專書”，以專報的形式收集意見建議。

　　(三)建立人才服務(wù)群眾機制。要圍繞交通運輸事業(yè)發(fā)展深入開展“送政策、送物資、送技術(shù)、送崗位”等一系列活動，為基層群眾提供技術(shù)解答、法律援助等方面的服務(wù)，切實讓各類人才真正深入一線，為交通運輸發(fā)展助力，為基層群眾服務(wù)。

　　三、推進(jìn)措施

　　(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位要從推進(jìn)“人才興交”戰(zhàn)略的高度，加強對此項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利推進(jìn)。公路局要以“公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、路政、治超、收費”為重點，提升建、管、養(yǎng)工作水平；運管局要以“行業(yè)管理、運政執(zhí)法”為重點，規(guī)范客運經(jīng)營行為、提高市場管理水平、行政執(zhí)法能力；農(nóng)路局要以“公路建設(shè)、管理和養(yǎng)護(hù)”為重點，加強公路建設(shè)和質(zhì)量監(jiān)管力度；物流局要以“規(guī)范物流行業(yè)”為重點，提升物流行業(yè)服務(wù)水平。各單位加強理論培訓(xùn)，著力提升人才的工作能力和水平，加大專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才的培養(yǎng)力度，為全縣交通運輸發(fā)展提供高技能人才支撐。

　　(二)精心組織實施。各單位要結(jié)合實際精心設(shè)計活動載體，科學(xué)制定活動方案。要認(rèn)真開展人才資源調(diào)查，建立和完善各類人才信息庫，要開展形式多樣的幫扶活動和服務(wù)活動，探索建立幫扶和服務(wù)的長效機制，并采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等形式對活動開展情況進(jìn)行督辦檢查，確保活動取得實效。各單位活動總結(jié)要于12月20月前報局辦公室。

　　(三)營造良好氛圍。要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳活動開展過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才和先進(jìn)典型，及時總結(jié)和推廣活動開展中的好經(jīng)驗、好作法，及時報道活動成效，努力為人才發(fā)揮作用營造良好的環(huán)境氛圍。

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