- 相關推薦
新員工培訓開學典禮
新教職工培訓開學典禮【1】
為讓新教師更好地了解南大、融入南大，奉獻南大，我校119位新進校的教職員工于本月接受入職培訓。在11月2日上午舉行的開學典禮上，潘毅副校長、吳培亨院士、盧德馨教授率先給新教師們獻上精彩一課。典禮由陸林處長主持。
潘毅副校長代表學校致辭。他介紹了南京大學的歷史沿革和當下發展。談到對人才的看法時，他送給大家6個字——“態度、知識、能力”，希望新教師們在未來的工作中，把態度放在第一位，不斷學習新知識，鍛煉培養自己的各種能力，努力在南大實現自己的人生理想。
吳培亨院士的講座幽默而富有哲理。結合自己在南大50年的教學生涯，他認為南大是一所值得大家為她奉獻的大學。吳院士寄語年輕教師，人是要有點精神，不問南大能為我做什么，而要問我能為南大做什么。作為教師，對學生有著巨大影響，要深刻認識到自己身上擔負的責任;努力做好教學工作，培養學生的主觀能動性。在科研工作方面，則要培養寬闊的學術視野、細致入微的觀察能力、高度的專業敏感性。最后，他強調在工作中要培養團隊精神，努力營造和諧互助、共同奮斗的氛圍。
盧德馨教授的報告題為《教無止境》。他從授課技術、電子教案、研究型教學概要三方面娓娓道來，穿插教學實例和自己多年授課的“絕招”，極具針對性和實用性，受到新教職工的一致歡迎。
在2日下午的 培訓會上，科技處李滿春處長、社科處王明生處長、教務處王唯副處長、人力資源處、人才培訓交流中心陸林處長分別介紹了各部門的職能、科研評價與研究、本科教學評估與考核、學風和行為規范、人事制度和人才培養等方面的要求和規定，表示將努力做好各項服務工作，幫助新教職工盡快融入南大，更好地為學校建設一流大學貢獻力量。培訓會現場采取主講人和培訓對象互動環節，隨時提問即時解答，取得良好效果。
據悉，根據教育部和江蘇省教育廳有關要求，我校人才培訓交流中心還精心安排了有關專家學者，將為新進教師系統講授《教育法教程》、《高等教育心理學》、《教師職業道德概論》、《簡明高等教育學》等有關課程，努力為新教師順利上崗創造條件、保駕護航。
公司領導出席新員工培訓開學典禮【2】
7月6日，公司2016年新員工入職培訓在成都舉行，公司總經理何其剛、黨委書記陳勇，副總經理涂建湘、張長萬、胡湛軍，公司黨委副書記靳山出席了開學典禮，公司230名新員工參加了培訓學習。開學典禮由公司人力資源部主任向東主持
何其剛總經理對新員工加盟公司表示了由衷高興，對新員工寄予了極大的希望，他在講話中工回顧了公司的歷史征程，展望了公司的發展前景，對新員工融入社會提出了希望和要求，他說，現在是公司快速發展的時代，也是大家只要肯努力就有大作為的時代，我們全體新員工一是要調整心態，盡快找準定位，適應工作崗位的需要;二是要在實踐中不斷學習，不斷進步;三是要能吃苦耐勞，經受住環境的考驗;四是要戒除浮躁心理，踏踏實實從基礎工作做起;五是要高度注重安全生產，注重細節;六是要做好個人職業生涯規劃;七是要努力探索，積極創新。
何其剛總經理滿懷希望地說，在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，必將為公司的發展起到很好的促進作用，希望大家能與公司共同發展，早日成才。
陳勇書記在講話中對新員工的加盟表示了熱烈的歡迎，對新員工的未來給予了極大厚望，同時就“扎根蓄能鑄就成功”“抱怨懶惰釀成失敗”“胸懷大志放眼未來”三個話題與新員工進行了交流，他說，今天，你們走進了世界500強中國電建的大門，成為了力創國際化強局百億企業——水電十局人。
我們將共同撐起國企這面大旗，肩負做大做強做優企業的歷史使命，作為國企的員工，你們不但要有過硬的業務能力，更要有堅定地政治信仰，當前，正值全黨開展“兩學一做”學習教育，希望你們要樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。我相信，通過努力，在水電十局這個大平臺上你們會創造出自己美好的未來。
靳山副書記在致詞中代表公司近5千名員工對新員工表示了熱烈歡迎，并祝大家在培訓中有所收獲，在即將步入的工作崗位上心情愉快、身體健康、事業有成。
今年新加盟公司新員工來自59所大專院校39個專業，有研究生、有本科生、有專科生，他們經過為期兩天的培訓學習后，將分配到各二級單位和項目。
【新員工培訓開學典禮】相關文章：
新員工培訓的心得02-25
新員工培訓感言10-05
新員工培訓評語10-04
新員工培訓簡報10-08
新員工培訓方案10-01
新員工培訓方案11-20
新員工培訓心得06-05
新員工培訓總結08-14
企業新員工培訓方案11-11