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方案

安全復工方案

時間:2023-01-04 08:29:14 方案 我要投稿

安全復工方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的安全復工方案,希望能夠幫助到大家。

安全復工方案

安全復工方案1

  為規范公司安全生產行為,實現公司安全生產目標,保障人員生命和財產安全,創建安全生產標準化企業,根據《安全生產法》、《安全生產標準化法》、《道路運輸企業安全管理規范》等法律法規,結合公司實際,特制定本工作計劃。

  20xx年安全工作重心:以安全標準化建設為工作核心,從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環境”。

  一、20xx年度安全目標:

  1)火災、爆炸事故為零

  2)死亡事故為零;

  2)事故隱患整改完成率為100%;

  3)全員安全培訓教育率100%

  4)從業人員持證上崗率100%

  5)員工“三級”安全教育100%;

  6)無重大設備事故;

  7)職業病發生起數為零;

  8)環境污染事故為0;

  9)重大交通事故為0;

  10)有毒有害氣體中毒事故為0。

  二、具體措施:

  1、堅持每年至少召開一次安全生產領導小組會會議,每月安全部召開一次安全會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;確保安全生產費用提取和使用落到實處;確保安全隱患整改完成率達到100%;制定并落實安全生產責任制。

  2、應急預案及相關專項演練:公司制定安全生產事故、突發事件等應急預案,并且每年組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年組織一次現場處置方案演練,重點管控重大危險源和重大隱患每月要進行一次。

  3、安全教育:

  1)定期組織員工進行安全教育培訓,建立員工安全教育培訓檔案。

  2)公司安全人員通過相關部門的.安全教育培訓,持法定資格證書上崗。

  4、消防器材、安全防護設施、應急救援設施:保質保量地足額配備消防器材、安全防護設施、應急救援設施,定期對其進行維護保養。

  5、安全檢查工作:按要求定期做好日常安全檢查、專項安全檢查工作,對檢查發現的安全隱患及時整改,責任落實到人,并及時跟蹤整改結果。

  6、員工職業衛生健康:創造符合職業衛生標準和職業衛生要求的環境、條件,消除和減少各種危害因素對員工健康的影響,定期組織員工進行職業健康體檢,建立員工職業衛生健康檔案。

  7.加強危險源辨識及監控,在重大危險源及關鍵要害部位,增設醒目的安全標識,建立危險源辨識及監控檔案。

  三、計劃執行:

  公司制定并落實此年度安全生產工作計劃,各部門根據公司制定的年度安全生產工作計劃制定本部門年度安全工作計劃,并落實執行。

安全復工方案2

  12月下旬,市文明辦將對我校創建省級最佳文明單位工作進行復查驗收,為了做好迎評驗收的各項工作,經研究,特制定迎接考核驗收工作方案。

  一、成立領導小組

  組 長:x

  副組長:x

  成 員:x

  二、成立工作專班

  (一)綜合協調組

  負責人:x

  成 員:x

  主要職責:

  1、負責全校文明創建的組織協調工作;

  2、負責申創報告撰寫、申創材料的匯編工作;

  3、負責宣傳櫥窗、校園網、標語等宣傳環境布置工作;

  4、負責各種會議的組織工作以及上級檢查驗收的接待工作。

  (二)資料采集組

  負責人:x

  成 員:x

  主要職責:

  1、負責創建活動總結以及匯報材料的撰寫;

  2、負責近年來學校所有相關檔案資料的`收集,并進行整理分類、匯編、裝訂;

  3、收集近兩年來學校所獲得的獎杯、獎狀、證書、匾牌、成果等,整理裝飾榮譽室。

  (三)環境整治組

  負責人:x

  成 員:x

  主要職責:負責校園的環境整治和環境衛生工作。

  (四)師生文明創建組

  負責人:x

  成員:x

  主要職責:

  1、負責全校師生文明創建宣傳教育工作,做到家喻戶曉;

  2、組織豐富多彩的文明創建活動,特別是安排布置好檢查驗收期間的創建活動;

  3、負責文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室等創建評比工作。

  三、迎評驗收工作步驟

  學校創建省級最佳文明單位迎評驗收工作分四步進行。

  第一步:宣傳動員。

  一是召開黨委會,傳達上級文件精神,下達迎評驗收工作任務;二是召開迎評工作專班會議,部署任務,提出要求;三是召開全校教職工大會,主要是學習傳達上級和學校的要求,明確任務,統一思想,提高認識。

  第二步:組織實施。

  各部門按照上級和學校的要求組織實施,各工作專班按照任務、職責和具體分工開展工作。

  第三步:組織檢查。

  文明創建工作領導小組將對各部門文明創建工作進行檢查,對各專班工作情況進行驗收,對達不到要求者或存在問題的部門責其改進,達到要求為止。

  第四步:表彰先進。

  評比表彰文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室,召開表彰大會,頒發證書。

  第五步:迎接驗收。

  迎接省市文明辦對我校創建省級最佳文明單位工作進行檢查驗收。

  四、幾點要求

  1、高度重視,提高認識。

  創建省級最佳文明單位是外樹形象,內強素質,提高辦學水平的一項十分重要的工作,也是學校今年下半年的重要工作之一。學校黨委、行政十分重視。各部門要引起高度重視,提高認識,把創建省級最佳文明單位作為當前一項重要工作,認真抓緊抓好,把各項工作落到實處。

  2、學習文件,明確任務。

  各部門要認真傳達學習文件,明確任務,堅定信心,要分解任務,細化責任,把每一項目標落實到人,實行責任制,扎扎實實開展工作。

  3、廣泛宣傳,營造氛圍。

  要通過多種途徑,廣泛宣傳創建省級最佳文明單位的意義和作用,通過校園網、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳創建活動的各項內容,讓全校教職工和學生都明確任務和目標,讓文明創建工作做到家喻戶曉,使文明創建工作有條不紊的進行,確保創建目標的實現。

安全復工方案3

  為了強化施工現場安全生產管理,保障節后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,根據貴州省建筑工程復工復產技術指南的文件要求,特指定本復工方案,對復工前的各項準備工作進行詳細安排。

  一、建立健全安全生產管理機構

  高度重視項目的安全工作,并成立以項目經理為組長的安全生產領導小組。

  安全生產領導小組組織機構如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  安全生產領導小組主要行使以下權利,并按照各職責開展安全工作:

  1.安全生產領導小組是本企業安全生產方面的最高領導機構。

  2.全面貫徹執行上級有關安全生產方面的方針、政策及決定。

  3.由組長負責企業年度安全生產工作計劃和長遠規劃及其費用的審批工作,并對執行情況進行監督檢查。

  4.由副組長對于本項目在安全生產方面急需解決的問題,及重大安全技術措施,安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。

  5.由定期召開安全生產工作例會,聽取安全生產主管領導工作匯報,分析安全生產形勢,研究布置下一階段安全生產工作。

  6.由支持安全生產主管領導,主管部門和安全員的工作。

  7.經常深入群眾了解情況,聽取職工對安全生產工作的意見和建議,發動群眾搞好安全生產工作。

  8.對于輕傷事故有權作出處理決定,對于重傷以上事故,要立即上報,并協助上級有關部門進行調查取證和制定并落實整改措施。

  二、開展復工前施工現場安全生產全面檢查

  項目部技術管理人員、安全管理人員進場后,由項目經理組織成立臨時檢查組,對現場的深基坑、高邊坡、支模架進行全面的檢查。終點檢查本項目涉及到的危大工程相關的安全防護、安全標識、安全用電等內容,具體部位進行全面的檢查。并填寫檢查記錄,對不滿足要求的位置進行整改。

  現場的臨水、臨電是施工順利進行的重要保證,尤其是臨電設施,也是發生事故的重災區。在復工前應加大對臨電設施的檢查力度,對存在的問題要高度重視,對存在的隱患要如實記錄,及時整改,及時復檢,合格后方可投入使用。

  三、嚴格落實安全檢查制度和主要負責人帶班制度

  公司安全負責人要嚴格落實安全檢查制度,項目負責人要嚴格執行帶班制度。日常工作中,要終點落實下列措施:

  1.每個月至少帶隊檢查一次安全生產工作;

  2.每季度組織專題研究一次安全生產工作;

  3.每年至少組織召開一次安全生產總結會;

  4.主持召開一次安全生產工作分析會;

  5.組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書;

  6.給員工上一次安全生產輔導課;

  7.參加一次安全生產應急救援演練;

  8.參加一次安全生產知識技能培訓。

  四、加強對施工機械的全面保養、檢修

  對現場停工的機械及新進場的施工機械進行全面的保養,如實填寫檢修記錄、保養記錄表。

  對存在問題的機械一律張貼檢修標簽,在修理后,未報備前嚴禁投入使用。

  五、加強現場安全隱患排查

  安全隱患是指作業場所、設備及設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的.缺陷,是引發安全事故的直接原因。重大安全隱患是指可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失的事故隱患,加強對重大安全隱患的控制管理,對于預防特大安全事故有重要的意義。

  安全隱患排查是隱患控制的重要措施,在日常隱患排查時應做好一下幾點:

  1.破:一個設備,一個不見,只要是破損了基本可以認定為隱患。

  2.缺:應該有的而沒有了,可以認定為隱患。

  3.裸:以普通人的常識判斷,一樣東西具有危險性,但裸露在人可以觸及的范圍內,可認定為隱患。

  4.亂:安全生產實質是一種秩序管理。如果無序,雜亂,必然是隱患。

  5.擠:安全生產一般都要安全距離要求,一旦出現零距離或是過小距離的擁擠,一般可認定為隱患。

  6.堵:應該暢通而未暢通,可認定為隱患。

  7.閃:如果發現一個設備的運行燈或是顯示器不停的在閃動,一般可判定為隱患。

  8.晃:一般情況下,無論是機械設備、模板支架、工作平臺還是作業輔助工具,都需要較好的穩定性和牢固性。一旦發現相反的情況,可認定為隱患。

  9.仿:企業自己仿制的一些設備設施,一般可認定為隱患。

  10.瞞:被檢查人步入式說明情況,一般是隱瞞隱患。

  六、制定各項應急預案,并組織應急演練

  根據項目情況,由技術負責人組織消防應急元、防洪應急預案、地質災害應急預案、并制定各項預案的應急演練計劃,在事故高發時段前組織進行應急演練。演練應先編制演練方案和演練腳本,演練過程做好記錄,演練結束要進行總結。并根據演練總結對應急元進行修訂、完善。

  七、積極開展安全教育和安全交底活動

  1.要認識落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。

  2.嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。

  八、加強重點部位、重要時間節點的安全控制

  安全事故高發部位主要集中在:

  配電室、有限空間、倉儲場所、危險化學品、危險作業場所、特種設備使用場所。

  在進行檢查時,應加大檢查力度和檢查頻次。

  重要時間節點是指作業人員容易產生心里放松的時段,由于建筑行業的工作人員,作業時間長,勞動強度大。故在下列時間節點,工人朋友容易放松警惕。

  1.節假日前后和特殊時期;

  2.時間緊、任務重趕工期時期;

  3.工作環境艱苦時;

  4.即將下班或收尾階段;

  5.夜間作業或單獨作業時;

  6.同一區域交叉作業時;

  7.新工藝、新設備啟用時。

  九、加強疫情防控工作

  (一)復工復產前防疫準備

  手機官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、項目微信群、電子大屏等等開展宣傳。

  統計儲備的醫用口罩、75%酒精(脫脂棉)消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

  制定發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

  (二)復工復產前防疫工作安排

  1.提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部。從本市區以外員工以及中高風險區返工的人員、相關方進入項目前須提前組織進行核酸檢測,并能出示有效的檢測陰性證明。

  2.提醒員工在日常生活行動中,做好自我防護和消毒工作。

  3.全體員工上班后任何員工發現身體異常,必須立刻上報各管理層,并立刻進行現場消毒和送醫,并按地方疫情防控程序上報。

  4.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,出示健康碼、行程碼,按照屬地政府要求進行報備。

  5.復工復產前,項目組織對生活區、辦公區、宿舍區進行一次全面消殺,對重點區域如:食堂、生活垃圾堆放點等進行每日消毒。

  6.取消或控制人數參加集體活動及大型會議,盡量減少或停置因公出行、聚會等。

  十、重視消防相關工作

  項目施工期間的消防安全應急防范工作是安全管理工作的重要組成部分。施工現場一旦發生消防安全事故不僅會給企業帶來經濟損失,而且極易造成人員傷亡。為預防施工工地的消防安全事故,要加強消防安全應急救援管理工作。貫徹落實“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的精神,堅持“預防為主、防消結合、綜合治理”的消防安全方針,組織全體員工認真學習相關知識,學習消防安全原理及滅火基礎知識及救援知識,增強員工的消防安全意識。

  1.加強消防安全教育、安全交底,項目領導小組對每位員工進行安全交底,對易燃區和員工宿舍區定期進行消防檢查。

  2.嚴格實施動火作業審批制度。

  3.開展消防應急演練。

  十一、危大工程的安全管理

  根據住房和城鄉建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》(中華人民共和國住房和城鄉建設部令第37號)及住房城鄉建設部辦公廳“關于實施《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》有關問題的通知”要求,項目高度重視對危大工程的施工技術和施工安全的管理,嚴格規范危險性較大的分部分項工程方案編制、審核及論證工作,有效防范和遏制生產安全事故。

  針對項目涉及的危大工程,嚴格按如下流程執行:

  1.危大方案的編制

  2.危大方案的專家論證

  3.危大方案的修改完善

  4.加大現場安全管理力度

  未通過論證的專項方案或因規劃調整、設計變更等原因確需調整的,修改后的專項施工方案應重新審核和論證。

安全復工方案4

  為了全力消除企業復工復產期間各類消防安全隱患,確保全區火災形勢穩定,助力打贏消防安全三年翻身仗行動收官之戰,區消安委決定開展全區護航復工復產消防安全攻堅行動,制定方案如下:

  一、工作目標

  聚焦“提本質、遏重大、降較大、減總量、保安全”總目標,緊盯小微企業、居住出租房、“高低大化”、生命通道、學校等重點對象,集中力量打好攻堅行動,服務企業單位解決復工復產期間消防安全難點問題,提高復工復產期間全區火災防控水平,為“兩手硬、兩戰贏”提供安全保障。

  二、行動時間

  3月26日至4月15日,共20天。

  三、工作措施

  (一)全面排查整治小微企業消防安全風險隱患。對前期排查掌握的小微企業底數進行再核實,充分發動鎮街、公安派出所和網格力量參與排查,做到發現一家、登記一家。排查過程中,對照《小微企業消防安全整治標準(試行)》逐項進行檢查,對發現的隱患登記造冊,明確時限,督促整改。嚴格落實員工上崗前消防安全培訓,確保新上崗員工熟練掌握消防安全“四懂三會”。鼓勵小微企業因地制宜加強消防安全物防措施應用,按標配齊消防器材,確保建筑消防設施完整好用。深入推進小微企業消防安全培訓工作。

  (二)全面排查整治居住出租房消防安全風險隱患。緊盯城鄉結合部、城中村等重點區域,各公安派出所、各鎮街消安辦組織基層力量,對復工復產企業集體宿舍、員工分散租住房屋開展隱患排查整治,重點治理電氣線路未套管、電線私拉亂接、生活用火未隔離、擅自改變房屋使用功能和結構、電動自行車違規停放充電等風險隱患。排查過程中,加強“基層治理四平臺”的運用,對在檢查中發現的出租房火災隱患,及時錄入平臺,完善事件流轉、移交機制。在居住出租房集中連片區域,配合公安機關推進出租房旅館式管理。納入旅館式管理的出租房應符合《浙江省居住出租房屋消防安全要求》或本轄區消防安全整治標準,在外來務工人員申辦居住證或前臺登記時免費分發消防宣傳資料。

  (三)全面排查整治高層地下建筑、大型商業綜合體消防安全風險隱患。對轄區高層地下建筑、大型商業綜合體開展復查核查,將原有隱患清單進行再梳理、再更新。對屬于消防安全重點單位的,督促單位落實消防安全“三提示”和“三自主兩公開一承諾”機制。對變更場所使用性質的,及時進行登記,督促單位依法依規辦理手續,并將有關情況函告相關主管部門。對單位中存在違章用火用電行為的,一律對相關責任人采取行政強制措施。對建筑存在易燃可燃外墻保溫材料的,一律提請政府采取嚴管嚴控措施。對符合重大火災隱患判定標準的,一律實施政府掛牌督辦。針對各類商戶逐步開放的情況,通過各種途徑組織單位管理人員開展約談,進一步明確消防安全管理責任,督促加強防火巡查檢查,落實微型消防站日常拉動演練。

  (四)全面排查整治石化企業消防安全風險隱患。將消防安全納入石化企業安全治理重點內容,明確部門職責分工。行業主管部門要及時了解石化企業復工復產動態,聯合有關部門及時跟進單位安全風險排查情況,做到底數清、情況明。區消防救援大隊要開通石化企業微信群、QQ群等進行消防安全視頻約談,積極配合應急、環保等相關部門開展消防安全檢查,督促石化企業落實嚴防嚴控措施。應急管理局、消防救援大隊等部門要指導企業加強滅火救援隊和工藝處置隊建設,堅決遏制石化企業火災、爆炸事故發生。

  (五)全面排查整治堵塞生命通道的消防安全風險隱患。按照既定部署,積極推進單位和住宅區的消防車通道標線標志施劃工作,在4月底之前全部按要求施劃完畢。組織物業服務企業、村(居)委會、基層網格力量,全面清理建筑室外消防車道、室內疏散通道上的`障礙物。組織高層住宅小區對室內消火栓系統進行全面檢測,檢測發現的問題逐項組織落實整改。行動期間,對消防車通道堵塞占用、高層住宅小區室內消火栓系統供水問題嚴重且拖延不改的單位和住宅區,主動向區政府報告,協調有關部門聯合督辦整改。

  (六)全面排查整治學校消防安全風險隱患。發動網格力量對各級各類學校周邊餐飲、娛樂等經營性場所開展一次全面的消防安全檢查,降低校園周邊區域安全風險。通過網絡視頻等形式對各級各類學校及教育培訓機構開展一次集中培訓,督促學校開展火災隱患自查自改,依法依規建立微型消防站,加強應急處置準備。協調將消防安全內容納入學校“開學第一課”,充分運用線上和線下兩個途徑,制作專門課件、派出宣傳人員,指導學校提高消防安全教育水平。指導有條件的學校在復學后組織開展一次應急疏散演練,引導教職員工和學生分批次參與。

  四、工作要求

  (一)納入政府統一部署。各鎮街要按照黨委政府的統一部署,及時做好溝通,將消防安全內容納入本轄區護航復工復產安全生產攻堅行動,明確工作職責,細化任務節點。要結合實際,安排力量下沉一線,指導基層全面推進攻堅行動。

  (二)廣泛發動各方力量。公安分局要緊密結合社會面管控工作,借力“雷霆系列”專項行動,全面發動公安派出所排查小微企業、居住出租房,“多合一”和城鄉結合部、城中村等高風險場所區域。相關部門加強聯合,持續推進重點領域消防安全綜合治理,扎實開展打通生命通道集中攻堅行動。

  (三)強化消防安全服務。各鎮街、各有關部門要嚴格落實消防救援機構服務復工復產的有關措施,對守規企業要上門提供技術服務。對存在消防安全隱患的,要向單位提供隱患整改意見。要確保服務熱線暢通,及時接受企業和群眾咨詢。對單位存在消防安全難題的,要有針對性地開展服務工作。各行政執法部門要強化執法力度,切實做到監管與服務并重,不能以罰代管。

  (四)推進智慧消防建設。督促各鎮街、相關場所推廣應用城市消防遠程監控系統等技防手段,提升單位場所抵御火災風險水平。大力推進智慧消防智能管控平臺運用,通過平臺數據對當前消防安全形勢進行智能分析研判,切實找準攻堅行動的重點和難點。

  (五)嚴守消防安全底線。對排查檢查中發現的問題隱患要緊盯不放,在提供技術服務的同時也要跟蹤問效。對拒不整改的,要依法采取強制措施,強力督促整改。對頂風違法、罔顧員工生命安全的,應當提請政府逐級掛牌督辦。對存在嚴重違法行為的,將納入省政府第十八批重大火災隱患論證對象。

  (六)強化日常信息報送。行動期間,各鎮街要每日(含休息日)16時前報送攻堅行動每日統計表(見附件),區消安委辦將視情通報。攻堅行動結束次日4月16日報送工作總結,報送方式:區消安委辦公室郵箱15472xxxxx@qq.com。

安全復工方案5

  為全力促進重點保障企業安全有序復工復產,確保疫情防控和經濟社會發展兩不誤,企業要做到以下“十個必須”。

  01必須制定疫情防控方案

  成立以企業主要負責人為組長的疫情防控工作組,明確工作內容及人員職責,并在本企業公示。細化制定本企業的復工復產疫情防控實施方案和應急預案,將疫情防控納入企業日常管理體系,內容應包括返崗人流管控方案、復工復產前期準備等,將責任細化落實到車間、班組,明確各級責任人。嚴格實行閉環管理,除物流配送車輛以外,其他人員、車輛一律不得進出廠區。

  02必須審定返崗員工名單

  開展一次全員(含外包服務人員)排查,掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現居住地風險等級等信息,確定復工復產人員名單。對于存在十大癥狀(發熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、腹瀉、肌痛等)的、來自中高風險地區的、與居家健康監測人員共同居住的員工,暫時不得安排返崗。同時,推行“場所碼”,實行掃碼進企業,掃碼上崗。

  03必須做好應急物資保障

  企業復工復產前,要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作,按照1個月的使用量進行儲備,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

  04必須落實場所消殺防疫

  企業復工復產前,須組織場所消殺培訓,提前對辦公區域、生產車間、經營場所、食堂、宿舍、衛生間和人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺,并向所在區鎮報告排查檢查情況。復工復產后開展一次預防性消殺。

  05必須進行防疫健康教育

  企業復工復產前,要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓。確保員工做好自身防護,盡量保持工作、休息區域兩點一線,不集聚,降低感染風險。密切關注企業員工的情緒變化,強化人文關懷。

  06必須劃定合理活動區域

  正式復工復產前,企業應設置獨立、通風良好的.臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業、就餐等人流管控措施,排隊區域保持適當距離,合理劃分辦公、生產班組及住宿、就餐區域,封閉生產的同時,避免造成人員集聚。

  07必須排查安全生產隱患

  組織開展一次安全生產隱患排查,特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產隱患(含省市安全生產檢查發現的問題隱患),第一時間整改到位。企業安全生產主要負責人、安全管理人員、技術負責人和關鍵崗位員工未到崗的不得復工復產。落實好極端天氣安全防范工作。

  08必須落實貨運閉環管理

  企業需提前一天申領“貨運碼”,貨車實行專人專車、全程保運,并按要求落實裝卸管理,完成資料上傳平臺。對所有進出車輛嚴格落實消殺措施,并對進口物品、中高風險地區來太貨物按要求進行消殺,做好場所、環境和設施設備消殺。

  09必須建立員工健康臺賬

  企業要對所有員工進行晨晚體溫監測,兩天一次核酸檢測,做好登記,建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴全套防護用品。各企業車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風,避免使用中央空調。

  10必須堅持每日報告制度

  企業每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區鎮報備。

安全復工方案6

  為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護節后復工復產正常生產秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,依據園區管委會《關于做好春節后復工疫情防控相關工作的通知》,結合我公司實際,特制定本工作方案。

  一、成立領導組

  為進一步落實好我公司的新冠狀病毒疫情的預防和控制工作,切實有效地防止重大傳染性疾病流行,保證公司正常的.生產秩序、保障員工的身體健康,特制定本預案。針對此次疫情,成立公司疫情防范小組,進行人員管控,環境消毒,疫情宣傳,物質籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護措施做到位。

  一、工作原則

  貫徹預防為主,立足平時,防治結合,快速反應,依法管理,分層負責,依靠科學的原則。宣傳普及新冠狀病毒防治知識,建立防控網絡,實施長效機制,全面落實及時發現、及時報告、及時隔離、及時治療“的方針,對與疑似病例及確診病倒的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施,做到統一、有序、快速、高效。

  1、防控重大傳染病發生與流行是我們公司工作的第一要務,一切工作服從防控工作。

  2、樹立全局觀念,服從統一指揮。

  3、疫情報告零時間,做到情況準確,保證信息暢通。監控求實,不瞞報、不漏報。

  4、要求兩手抓“工作:求嚴、求實、求細。

  二、成立復工復產領導小組

  為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立新冠狀病毒疫情防聯控領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:xxxx保衛、宿舍管理人員

  三、日常防控工作:

  加強日常防控管理,使辦公場所、廠區和車間場所保持經常性通風換氣,搞好衛生工作。具體防控工作分以下幾點嚴格執行:

  1、體溫檢測:落實晨午間體溫檢測工作,即發燒排查工作,確定專人負責,對公司所有人員每天進行兩次紅外線體溫檢測(即晨間上班時和中餐就餐時),監測體溫,對體溫異常(≥37oC)并有傳染病可疑癥狀的人員,嚴禁進入車間,及時上報并與醫院聯系,嚴格執行清潔消毒制度,具體措施如下:

  2、場所清潔消毒措施注意事項廠區大門口(門衛室)應配備75%酒精,所有從廠外進入公司人員需要對其手部、手機、廠牌、鑰匙進行噴灑消毒;其中食堂工作人員除上述消毒措施外,還需要用75%酒精對衣服進行消毒,且需要更換口罩。

  3、配備專人對進入人員進行噴灑消毒辦公樓的公共洗手間需要配備手部清洗液和免洗消毒凝膠(或75%酒精),所有人員均應按照洗手消毒流程清洗和消毒手部生產車間內按照車間現有清洗消毒流程進行消毒;增加對私人衣柜消毒措施:每天2次用75%酒精噴灑后密閉消毒。

安全復工方案7

  一、復工流程

  按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則,有序組織復工復產,確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

  (一)復工前準備工作

  1.成立由企業法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部,配備專職工作人員和聯絡員,建立健全相關制度,制定疫情防控應急預案。

  2.準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。

  3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監測點,配備相應的體溫檢測儀器,提供復工前員工體格情況表。

  4.規范設置隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。

  5.規范設置手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。

  6.企業內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作,保持室內通風換氣,空氣流通。

  7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業四類員工臺賬,重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況,掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。

  8.實行分類管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工,企業不得解聘,要求員工暫時不得回企業上班,具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工,要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定,并視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的.企業,要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。

  (二)復工報批流程

  1.企業按上述要求準備好后,以書面形式向區經科局提出復工申請。

  2.區經科局收到企業復工申請后,由驗收組及時到企業開展查驗,并簽署意見。

  3.經查驗合格后,驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審核表》。同時,企業提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。

  4.區經科局匯總企業復工審核報備資料后,上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批,經批準后企業方可復工。

  二、復工后相關要求

  (一)防控要求

  1.堅持職工每日監測登記。職工入職后,需堅持每天兩次體溫監測,填報《職工日常監測表》并建檔,對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等癥狀的人員,應立即就地隔離,嚴防擴散,并第一時間報告區經科局及醫療機構;若出現疑似病例,應立即將本人及與其接觸人員進行隔離,并第一時間報告區經科局及轄區醫療機構;若出現確診病例,應立即停產整頓,并啟動應急預案,全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。

  2.堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班),必須佩戴口罩,且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》后方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀,并及時報告。

  3.堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛,必須接受消毒處理,并填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)后方可進入。

  (二)落實日常防疫

  1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩,注意手衛生消毒。

  2.企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

  3.企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。

  4.企業采取分餐送餐等方式減少人群聚集,降低交叉感染風險。

  (三)規范防護物資使用

  1.企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查,提前采購并保證5-7天的合理庫存。

  2.單獨設置收集點和專用收集桶,對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時,規范處置生活垃圾及生產廢棄物。

  (四)加強宣傳教育

  1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點,通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育,提高職工防范意識、了解防治知識,引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

  2.通過企業微信群、QQ群、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求,引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控,不信謠、不傳謠。

  (五)強化信息報送

  實行日報和零報告制度,自復工之日起,各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,并于每日16:00前報區經科局,由區經科局辦公室統一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報,一經發現,嚴肅處理。

  (六)積極主動參與聯防聯控

  1.按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則,積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況,應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告,盡快隔離并轉移送醫,同時對現場進行消毒。

  2.加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立后勤保障組,負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯系等。

  三、責任分工

  (一)區經科局:牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作,具體負責擬訂工業企業復工實施方案;負責企業復工申請的受理,牽頭組織復工條件的審核驗收,匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。

  (二)鎮人民政府、街道辦事處,安居經開區:負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審核驗收;負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。

  (三)區衛健局:負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作,重點抓好復工條件審核驗收、復工后監控和疫情處置等工作。

  (四)區應急管理局:負責參與工業企業復工條件的審核驗收,配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查,負責企業疫情防控預案的檢查指導。

  (五)區市場監管局:負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。

  (六)區人社局:負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。

  四、監管措施

  (一)區工作督察組要按照各責任單位分工,加強督查,適時通報。

  (二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考核,逗硬實行目標管理。

  (三)區復工后監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查,對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。

  五、責任追究

  (一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任,認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發生的,將追究相應的法律責任。

  (二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職,深入防控第一線,堅持日常監測和督查,及時發聲指導,及時掌握疫情,及時采取行動,內防擴散、外防輸入,做到守土有責,守土負責,守土盡責,依法依規抓好各項防控任務落實,確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的,將嚴肅追責。

安全復工方案8

  為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員流動和聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照黨中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省重大突發公共衛生事件一級響應的要求,現就做好工業企業復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下:

  一、復產復工時間規定

  嚴格落實《國務院辦公廳關于延長20xx年春節假期的通知》和《XXX省人民政府辦公廳關于延遲企業復工和學校開學的通知》的要求,縣內各類企業不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規定,以新規定為準),涉及保障城鄉運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業)及其他涉及重要國計民生的相關企業除外;縣內所有工業企業申請復產復工的,必須履行相應報批手續。

  二、企業復產復工條件

  1、人員管控到位。企業提供《企業職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛、保潔工作人員等廠區內生產、生活的所有人員),復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍,疫情發生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區域的人員,春節期間與湖北等疫情嚴重區域人員接觸過的人員,目前存在感冒、發熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

  2、物資儲備到位。企業應提前做好各類應急物資儲備,包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品,員工每人每天至少配備2個口罩,消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等,應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

  3、防疫防控方案到位。企業須制定本公司防疫防控工作方案,明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人,落實專人負責防疫防控工作,對生產經營區落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發現員工出現如果出現乏力、發熱、干咳等癥狀,必須立即隔離并第一時間向管委會報告。

  4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業《防疫防控方案》要求,及時建立人員及車輛進出登記臺賬,對廠區內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理,及時發放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理,保持車間通風,嚴禁員工大規模聚集,同時按安全生產和環保要求開展好相關工作。

  5、宣傳教育到位。企業要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式,及時對員工開展國家發布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育,向員工宣傳上級最新部署要求。

  三、復產復工報批流程

  企業具備基本條件后,向所在鄉鎮或縣經開區提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工復產審批表》、承諾書、企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業職工花名冊;經鄉鎮或縣經開區核驗簽字同意后,由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業,將依法依規從嚴處罰。

  四、企業復工復產后的要求

  1、測量體溫。所有企業出入人員務必測量體溫,并做好登記,每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次,對企業內可能出現的.疫情問題要做到早發現、早報告、早控制。

  2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

  3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理,并建立消毒臺賬。

  4、分散用餐。所有人員分散用餐,嚴禁在食堂集中就餐。

  5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調,保持開窗通風。

  6、應急處置。一旦發現員工出現乏力、發熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時,第一時間采取隔離并及時撥打120送往發熱門診進行排查診治,最大限度減少突發疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區管委會或所在鄉鎮。

  7、員工管理。加強員工教育,督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規定。

  8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬,配合相關部門開展疫情排查和報送工作,嚴禁無關外來人員入內。

  五、加強對工業企業復產復工的指導和服務

  各鄉鎮、縣直有關部門要切實加強對工業企業復產復工的組織,做到科學統籌、細致深入、安全有序。

  1、各鄉鎮、縣經開區要針對2月10日起工業企業普遍復工提前分析研判形勢,制定完善方案,建立工作體系,采取有力措施,加強對工業企業疫情防控和復工籌備工作的指導和監督。

  2、有關部門要加強業務指導和保障服務,協助工業企業做好防疫措施落實和應急物資采購儲備,統籌安排企業生產生活所需的交通、物流等,全力保障重點企業復產復工,確保全縣工業企業平穩有序組織生產。

  3、縣經信局要做好復產復工工業企業的安全生產和防疫工作的信息匯總,建立完善工作渠道收集并協調解決各類問題,重大問題及時向縣委、縣政府報告。

安全復工方案9

  按照全國和省、市關于普法總結檢查驗收工作的部署,結合我縣普法工作實際,制定本方案。

  一、指導思想

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨的十八屆四中全會的會議精神,全面檢查驗收各鄉鎮、縣直各部門、普法以來的工作情況,總結經驗,查找存在的問題和不足,推動我縣普法依法治理工作新的發展,為服務全縣經濟社會發展,創建“法治xx縣”營造良好法制環境。

  二、主要內容

  檢查驗收的主要內容是普法《規劃》的貫徹執行情況;重點檢查組織領導和機構建設情況;與經濟社會發展、與社會和諧穩定、與民生密切相關的法律法規宣傳情況;領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民等五類重點普法對象學法用法情況;“法律六進”活動的開展情況;普法依法治理工作創新情況。具體檢查內容參照《xx縣普法總結檢查驗收指導標準》。

  三、檢查步驟和時間安排

  檢查驗收工作從xx年4月中旬開始。

  (一)動員部署。按照xx年4月2日下發的《關于開展普法總結驗收工作的通知》要求,各部門各鄉鎮要及時召開驗收動員會并做好檢查驗收各項準備工作。

  (二)開展自查。各鄉鎮、各部門單位按照本通知要求,認真開展總結和自查工作,總結經驗和成績,查找問題和不足,認真整改。

  (三)組織檢查。5月中旬,縣法制宣傳教育領導小組將組織檢查組,赴各鄉鎮、各部門進行指導檢查。主要采取實地考察、聽取匯報、查閱檔案材料、召開座談會、問卷調查、抽樣調查等方式進行。

  (四)迎接國家、省、市檢查督導。6月中旬至6月底,市法制宣傳教育檢查組將對我縣普法工作進行檢查驗收。7至9月份迎接國家和省級檢查組的檢查。

  (五)評比表彰。各鄉鎮各部門要及時發現本單位普法先進典型,并將先進單位先進個人事跡材料及時報送縣普法辦公室。

  四、工作要求

  (一)提高認識,加強領導。檢查驗收工作是普法的重要內容,是保障普法各項工作善始善終、保質保量完成的重要環節。各鄉鎮各部門要高度重視,主管領導親自掛帥,把檢查驗收工作納入黨委、政府和本部門年度工作內容,切實抓好落實。

  (二)實事求是,保證質量。各鄉鎮各部門要堅持從實際出發,認真總結成績和經驗,及時推廣先進典型。要貼近實際、貼近生活、貼近群眾,扎實工作,務求實效,堅決防止形式主義。要根據普法《規劃》確定的目標要求和檢查驗收指導標準,深入細致地開展總結檢查。

  (三)加強宣傳,營造氛圍。縣普法辦將組織開展普法媒體系列宣傳活動,各鄉鎮各部門要加強與媒體的溝通協調,大力宣傳本單位在普法中取得的顯著成效,宣傳學法用法的好典型、好經驗,為深化全縣法制宣傳教育工作營造良好的`氛圍。

  (五)抓住機遇,全面推進。各鄉鎮各部門要以此次檢查驗收為契機,對普法工作進行一次認真的回顧和梳理,查找工作中存在的不足和薄弱環節,及時整改,切實解決存在的問題,確保普法各項目標任務的實現,努力推進全縣普法工作再上新臺階。

安全復工方案10

  一、指導思想

  以更加堅決的態度、更加嚴格的標準、更加有力的措施,對20xx年非煤礦山復工復產企業進行嚴格的復工復產驗收,全力消除地下礦山中毒窒息、透水、墜罐跑車、采空區坍塌,露天礦山邊坡垮塌等方面的事故隱患;強化重大隱患排查治理,堅決防范各類生產安全事故發生,確保全旗非煤礦山20xx年安全生產形勢持續穩定。

  二、組織領導

  為加強我旗非煤礦山企業復工復產工作的領導,確保復工復產工作有序開展,成立前旗非煤礦山行業復工復產工作領導小組:

  組長:高廣偉(旗應急管理局長)

  副組長:劉寶華(旗應急管理綜合執法大隊長)

  王保樁(旗應急管理局副局長)

  成員:馬景鑫(安全生產股負責人)

  田佳霖(安全生產股職員)

  非煤礦山專家

  三、復工復產范圍

  本次復工企業主要針對處于合法基建狀態的非煤礦山企業(含金屬非金屬礦山、露天礦山、露天小型采石場),復產企業主要針對已停產且安全生產許可證在有效期內的非煤礦山企業。

  階段性停產停建,以及因經濟形勢或其他原因停產、停建,擬恢復生產、建設的非煤礦山企業安全生產驗收活動適用本通知。

  四、復工復產程序和標準

  (一)驗收范圍

  1、采礦許可證、安全生產許可證、建設項目“三同時”批復手續在有效期內的企業。

  2、20xx年前后自行停產停建,以及因經濟形勢或其他原因長期停產、停建,擬恢復生產建設的露天、地下金屬非金屬礦山、尾礦庫、小型露天采石場。

  (二)驗收方式

  1、需要恢復生產經營或施工建設的停產停建非煤礦山,必須制定復工復產方案,自行組織檢查驗收,認為符合安全生產條件的企業要向旗應急管理局提交復工復產申請,并提供企業復工復產檢查驗收情況等材料。旗應急管理局聘請非煤礦山專家對企業進行復工復產執法式檢查。

  2、企業對專家提出的安全隱患整改完成后,對符合安全生產條件的企業,旗應急管理局將起草并下達同意復工復產的文件;不符合安全生產條件的,依法嚴肅查處;對弄虛作假,存在重大安全隱患的,不得復工復產;對重大隱患限期不能整改的,移交前旗應急綜合行政執法大隊和有關部門依法予以處理。

  3、停產停建準備恢復生產或者建設的礦山企業,要制定詳細的復工復產方案,明確復工復產程序、檢查內容和驗收標準并嚴格執行。地下礦山要對提升、排水、通風、供電、壓風、采礦、掘進、運輸等生產系統設備設施開展一次全面徹底的檢查,確保設備能夠正常、安全運行。進入采場和掘進前必須攜帶便攜式氣體檢測報警儀,經檢測合格后,作業人員方可進入;要嚴格執行頂板管理制度,及時清理浮石。露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運輸等設備和邊坡開展安全檢查,確保設備處于完好狀態,確保邊坡參數符合設計要求。要對全體員工進行復產前安全意識、安全制度、操作規程等方面的再教育、再培訓,嚴格執行上崗前安全技術交底,全員參保安全生產責任險,嚴禁盲目復工復產;新上崗職工必須按《金屬非金屬礦山安全規程》、等有關法規標準規定的內容和學時進行培訓,經考核合格后方可上崗。長期停產礦山恢復生產前,要對提升、排水、通風、供電、壓風等所有系統、所有設備設施進行一次全面的檢查驗收,不符合標準規范要求的,要及時更換或者淘汰。停產時間超過6個月的礦山,恢復生產前必須按規定委托有資質的中介機構進行安全現狀評價,結論為合格的方可恢復生產。準備恢復建設的礦山要嚴格執行礦山外包工程安全管理有關規定,外包工程必須委托具有相應資質的施工單位承擔,礦山企業要按照國家統一規定的式樣,與施工單位簽訂安全生產管理協議,明確雙方的權利和義務,并切實加強對施工單位的管理,督促施工單位嚴格按照批準的安全設施設計和礦山建設的.有關標準規范進行施工。

  五、工作要求

  (一)高度重視,加強領導。領導小組要充分認識抓好非煤礦山復工復產驗收的重大意義,認真履行職責,嚴格程序,嚴格標準,從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓,負總責,組織開展好自查自改工作。對復工復產檢查中發現的安全生產審批手續不符合規定、證照不全、不按期整改重大隱患、拒不執行安全監管指令等非法違法行為要及時立案查處,確保復工復產驗收工作不走過場,保證工作質量。

  (二)嚴格標準,落實責任。要以本次復工復產檢查為契機,確保淘汰落后工藝和設備工作全部到位。對于出現嚴重影響安全生產的情況或停產停建6個月以上恢復生產的地下礦山,要嚴格按照《國家安全監管總局辦公廳關于加強停

  產停建非謀礦山安全監管工作的通知(安監總廳管(20xx)25號)》要求,進行安全條件論證和安全評價。對于存在的隱患和問題,要一律責令限期整改,堅決做到合格一個,復工復產一個;未下達復工復產意見之前,一律不得擅自開工恢復生產和建設。對于在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假而發生事故的,要嚴肅追究相關人員的責任。

  (三)否決條件。非煤礦山安全生產復產復工驗收實行否決制,凡是不符合下列條件之一的,一律不予通過驗收。

  企業安全管理方面。

  1.特種作業人員未持證上崗;

  2.未按規定配備帶班領導;

  3.未落實非煤礦山外包工程安全管理規定;

  4.未按要求對員工進行復產復工培訓;

  5.接觸粉塵、噪音、化學試劑藥品的崗位未落實職業危害防護要求;

  6.復工復產領導小組發現隱患未整改到位。

  金屬非金屬地下礦山方面。

  1.存在圖紙造假、圖實不符等情況;

  2.地下礦山未按規定設置安全出口并保持暢通;

  3.未建立機械通風系統;

  4.未配齊自救器和便攜式氣體檢測儀;

  5.防排水系統不符合設計和規范要求,水害隱思未得到有效治理;

  6.提升運輸系統不符合設計和規范要求;

  7.供電系統不符合設計規范;

  8.使用國家明令淘汰和未經檢測檢驗合格的設備、材料、工藝。

  9.未委托資質單位開展摸排并建立采空區臺賬,未進行治理設計,未明確治理時限,未與施工單位簽訂采空區治理協議。

  金屬非金屬露天礦山方面。

  1.邊坡各參數不符合設計要求;

  2.沒有年度采剝計劃,未按設計自上而下分臺階分層開采;

  3.未落實邊坡安全措施,未對高陡邊坡進行邊坡穩定性監測;

  4.未嚴格實行濕式鑿巖作業、機械二次破碎和機械鏟裝作業;

  5.排土場安全度為危險級。

  尾礦庫方面。

  1.未按設計放礦、筑壩;

  2.壩體穩定性、安全超高、干灘長度、浸潤線埋深不符合設計要求;

  3.排洪、排滲設施損壞或不符合設計規范;

  4.未按要求建立監測監控系統并有效運行;

  5.未落實定期巡查和值班值守制度。

  (四)打擊非法,及時移交。復工復產工作組在非煤礦山復工復產驗收工作中,對盜采礦產資源、超層越界等不屬于本部門職責的非法違法行為的,要及時移交旗自然資源局。

安全復工方案11

各鄉(鎮)人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業:

  為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業將在近期結束休假,恢復生產,企業職工從各地陸續返廠,企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業的實際情況,現制定工作方案如下。

  一、加強領導層層壓實責任

  對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組,有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案,并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作,其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

  二、企業復工復產應具備的條件

  (一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請,經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

  (二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬,一是對各企業未接到復工復產批復前,企業職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,對湖北籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試,無異常后方可返回企業。

  (三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

  (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

  三、企業復工復產后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告,以便統籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  四、正常生產企業的疫情防控

  現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的.要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

  五、嚴格監管確保落到實處

  縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業,嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續,擅自復工復產的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。

  本《工作方案》從發文之日起生效,解除時間另行通知。

安全復工方案12

  一、 定編定崗及培訓計劃

  今年是xxx物業公司運行的第一年,實行二塊牌子(1.xxx物業管理公司 2.曼哈頓管理中心)一套人馬,在保留原曼哈頓中心的功能基礎上,通過xxx物業的運作,最終走向市場。定編定崗從廠里的統一管理安排,計劃全公司定編37人,其中管理人員7人,按照廠里的培訓安排參加培訓。

  二、 代租、代收計劃

  按照廠里的物業管理委托要求,對曼哈頓大樓及將要成的其它物業大樓進行代為租賃,計劃完成曼哈頓大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,今年完成代租收入不少于149萬元,按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,保證所轄物業的正常運作。

  三、 收入計劃(物業管理費、代租、代辦費)

  今年完成物業管理費77.26萬元,代租、代辦費29.80萬元(149×20%),一共為107.06萬元。其中曼哈頓大樓物業費及代租代辦費合計為98.40萬元,其它收入8.66萬元。

  四、 費用支出控制計劃

  今年其費用支出控制在112萬元之內(不包括3000元以上的修理費用),其中:

  1.人員工資包括三金總額為:82.56萬元(按現48人計算)

  2.自擔水電費:15.60萬元。

  3.稅金:8.80萬元。

  4.其它5.04萬元。

  五、 拓展業務、創收計劃

  1.計劃2月底前所屬良友家政服務公司開始正式掛牌運作,年創收不少于2萬元。

  2.組織成立對外擴大管理規模攻關組,派專人負責,爭取在年底前擴大物業管理規模不小于5000平方米,實現盈利。

  六、 綜合治理、消防安全工作計劃

  1.保持天山區綜合治理先進單位稱號,爭取先進衛生單位稱號。

  2.每月24日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,發現隱患及時整改,做到最大限度地消滅各種事故的發生。

  3.完成消防部門及綜合辦要求,完成的各項工作。

  4.五月份、八月份組織二次保安、工程、環衛等人員參與的消防設施的運用,并結合法制宣傳月、禁毒日、消防日開展禁毒宣傳,消防宣傳等,每年不少于三次。

  5.保證所轄物業的治安、消防安全、不發生大的治安事故,杜絕一切火災的發生。

  七、大樓維修、設施設備維修計劃(根據大樓拆遷時間待定)

  1. 大樓沿街外墻的`清洗、粉刷、改造。

  2. 大樓內部的維修、粉刷。

  3. 樓內中央空調系統的清洗、維修、保養。

  4. 消防報警系統的維護、清洗、調試。

  5. 管路系統的更換。

安全復工方案13

  春節后的復工復產歷來是生產安全事故易發多發期,為貫徹落實市、縣安全生產相關文件精神,強化園區安全生產管理責任,改善安全生產條件,降低安全風險,增強安全應急保障能力,提升園區企業安全水平,推動園區科學發展、安全發展,《關于切實做好全縣企業復工復產安全生產工作的通知》(遂安辦字〔20xx〕2號)和2月18日全市企業復工復產安全生產工作部署視頻會精神,現將工業園區20xx年復工復產安全生產工作方案安排如下:

  一、指導思想

  為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神,強化紅線意識,牢固樹立“以人為本、安全發展”理念及“管行業必須管安全、管業務必須管安全,管生產必須管安全”等安全生產監管原則,著力推進安全生產責任,構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,防止安全生產事故,確保園區提供安全穩定社會環境。

  二、工作目標

  全面做好20xx年復工復產安全生產工作,確保園區監管企業不發生一般性生產安全事故,堅決遏止重特大事故發生。

  三、主要措施

  (一)全面摸排,提前研判風險。園區各企業,要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業復產復工具體時間、復產復工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業要制定崗前全員培訓計劃。四是對于以往檢查企業主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業在復產復工前,是否對安全風險重點區域、重點設備、重要環節、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。

  (二)細化措施,落實企業主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業要結合實際科學制定復工復產方案,方案嚴禁照抄照搬且須經企業主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書,明確本企業安全生產工作重點,確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”,對節后返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業要對設施設備開展一次全面的安全檢查,排查現場隱患,并全部整改到位。

  (三)突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業必須制定復工方案,向縣應急部門和園區管委會提交申請,縣應急部門和園區管委會會同專家聯合進行現場核查,經縣責任領導簽字審核同意后方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業人員專業及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統及重大危險源監測監控系統不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的,堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規定學時的安全教育培訓后才能安排上崗;要加大現場安全巡查頻次,以往事故多發的'建材廠等小微企業,金屬冶煉企業、涉氨制冷企業、涉牒氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險,涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動,必須經企業分管負責人現場進行安全確認。三是建筑施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規范執行情況的檢查,尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。

  (四)精準督查檢查,狠抓工作落實。一是園區安監站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業現場監督檢查力度,對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的,堅決不予復產;對不落實復產復工要求、未經驗收合格擅自復產復工的,堅決依法嚴肅處理。二是園區安監站將加強對企業復工復產工作的安全監管,定期通報企業復工復產進展情況及復工復產工作動態。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督,并將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業在2月25日前將企業復工復產工作情況報送園區安監站。

安全復工方案14

  一、提高認識,精心部署

  復產復工復產復工時期歷來是生產安全事故的易發期、多發期,各單位要充分認識,做好復產復工的安全生產工作,切實加強領導,精心部署,確保完全具備復產復工條件,加強隱患排查治理工作,確保各項安全措施莫落實到位,為今年安全生產打好頭,開好局。各單位要根據本企業的實際,制定復產復工方案,嚴格標準,明確責任,認真排查治理隱患,做到不留死角,不走過場。對不具備安全生產條件的,堅決不能恢復生產,必須具備安全生產條件,并報鄉安辦和上級主管部門備案后才能組織生產,嚴防復產期間發生安全生產事故。

  二、堅持標準,嚴把復產復工條件

  各單位要嚴格按照要求,對安全隱患及時采取措施,做好整改工作,要做到“六個一律”即:證照過期未辦理延期手續的企業一律不準復產復工;未制訂復工復產方案和未組織自查的企業一律不準復產復工;未達到安全生產標準化三級的危險化學品企業一律不準復產復工;未開展節后安全教育培訓的企業一律不準復產復工;各類檢查中發現的隱患未整改到位的企業一律不準復產復工;對未經過復產復工驗收擅自生產的企業一律停產整頓并予以處罰。同時嚴格堅持“誰檢查、認簽字、誰負責”的原則,做到合格一家,驗收一家,復產復工一家。

  三、強化責任落實,成立組織機構

  按照“管生產必須管安全”的'要求,各企業必須成立以董事長或廠長、經理為組長的安全生產領導小組,落實專職人員負責安全生產工作,同時要與企業員工簽訂安全生產責任書,層層落實安全生產責任,確保責任落到實處。

  四、突出重點

  加強復產復工企業的安全監管各包村干部、各村要按照屬地管轄原則,對照栗府發〔20xx〕14號文件工作安排,對具備安全生產條件已恢復生產的企業,要結合《栗子坪鄉今冬明春安全生產方案》,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求,突出重點,對煤礦與非煤礦山、危險化學品與煙花爆竹銷售點、道路交通、建筑施工等重點行業領域,深入開展安全生產監管、隱患排查及整改落實工作,實現安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號的全過程管理,健全安全隱患排查治理體系,完善隱患排查治理長效機制,切實做到隱患排查全覆蓋、整改落實有實效。

安全復工方案15

  一、總體要求

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針,嚴格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則,進一步強化安全監管執法力度,確保全鄉企業順利復工復產。

  二、檢查方式

  春節前和春節劉官鄉安監站組織劉官鄉經發辦、劉官鄉衛健辦、劉官鄉派出所,對轄區內重點企業各開展一次安全生產檢查,春節前檢查企業的是否存在安全隱患,對存在安全隱患要求春節前整改;春節后檢查企業對員工需要做核酸檢測的是否按要求提供核酸檢測證明,檢查生產型企業是否具備開工的安全生產條件。

  三、工作內容

  1、落實主體責任。企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任,建立勞動關系處理機制,做到按時發放員工工資。

  2、制定防控方案。制定企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,明確各項措施。

  3、掌握員工信息。上崗前要對員工進行篩查,掌握員工行程,是否到過中高風險地區,是否與疫區人員接觸過。

  4、建立防控機制。建立企業負責人牽頭的.疫情防控領導機構,明確防控人員,防控職責落實到人。

  5、準備好防控物資。購置足夠的口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

  四、工作要求

  1、強化員工管理。企業要督促員工佩戴口罩,每天對員工進行體溫監測,對體溫異常要及時送劉官鄉衛生院進行檢查,落實相關防控措施。

  2、強化衛生防護管理。加強生產場所通風,在不影響生產和產品質量的情況下,加強對生產場所、辦公場所、食堂、衛生間的消毒。

  3、強化宣傳教育。利用橫幅、宣傳標語、微信群、QQ群等開展疫情防控宣傳。

  4、強化應急預案。各企業要制定針對疫情防控的應急預案,一旦發現體溫異常員工,必須立即就地隔離并報告劉官鄉衛生院,對密切接觸者按規定實施隔離。

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