明察暗訪方案

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，往往需要預(yù)先制定好方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編幫大家整理的明察暗訪方案，希望能夠幫助到大家。

明察暗訪方案1

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)xxxxxx文件精神，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署，現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

　　一、時間安排

　　明察暗訪時間為1月4日至1月6日。

　　二、檢查單位

　　xxxxxxxx

　　三、檢查內(nèi)容

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查：對xxxxxxx文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。

　　（二）廉潔自律情況。主要檢查：遵守黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，遵守黨員干部“十不準(zhǔn)”，及節(jié)日期間工作紀(jì)律等情況。

　　（三）工作紀(jì)律情況。主要檢查：工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散，上網(wǎng)玩游戲、聊天，服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下，對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立明查暗訪工作小組，設(shè)辦公室在黨政辦，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施明查暗訪工作。

　　組長：xxxx

　　成員：xxxxxx

　　五、明查暗訪紀(jì)律

　　1、明察暗訪工作小組具體負(fù)責(zé)組織和安排明查暗訪工作。

　　2、明查暗訪工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，如實(shí)反映明查暗訪情況。

　　3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容，嚴(yán)禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況，保證明查暗訪結(jié)果的真實(shí)性。

　　4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份，確因工作需要亮明身份的，被暗訪部門和個人要自覺接受檢查，主動配合，不得無理取鬧，否則視情作出相應(yīng)紀(jì)律或組織處理。

　　5、明查暗訪結(jié)束后，明查暗訪小組應(yīng)及時寫出明查暗訪情況報告，并對明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人提出處理意見。

　　6、嚴(yán)禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。

　　7、明察暗訪結(jié)束后要認(rèn)真整理相關(guān)記錄，妥善保存收集到的.相關(guān)文字、音響資料，并形成書面材料，做好歸檔工作。

　　六、責(zé)任追究

　　1、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組可現(xiàn)場糾正并責(zé)

　　令被檢查的部門和人員進(jìn)行整改。

　　2、對于一般性問題，責(zé)令各部門進(jìn)行處理；對較嚴(yán)重的問題，下發(fā)《限期整改通知單》，責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行限期整改，給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報批評等處理；

　　3、對影響惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的問題，嚴(yán)格按照開發(fā)區(qū)進(jìn)行處理，并對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。

　　七、結(jié)果運(yùn)用

　　1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤；

　　2、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員，一律不得評為年度先進(jìn)個人；

　　3、對涉及問題的部門，在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。

明察暗訪方案2

各下屬公司、集團(tuán)部（室）：

　　20xx年中秋、國慶將至，為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)防節(jié)日期間“四風(fēng)”問題反彈，確保集團(tuán)上下過廉潔穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的節(jié)日，按照市農(nóng)委《農(nóng)業(yè)系統(tǒng)關(guān)于中秋國慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》精神和部署，現(xiàn)制定“兩節(jié)”期間開展明察暗訪工作方案如下：

　　一、時間安排

　　20xx年9月11日至10月9日

　　二、檢查內(nèi)容

　　公款收送月餅、高檔煙酒、購物卡、代金券、有價證券等節(jié)禮；違規(guī)公款吃喝；違規(guī)公車私用；違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財；公款或變相公款國內(nèi)外旅游；違規(guī)打高爾夫球、接受管理服務(wù)對象高爾夫球會員卡；違規(guī)出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡；其他違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”方面突出問題。

　　三、檢查方法

　　集團(tuán)紀(jì)檢組采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、巡查暗訪等方式，全面監(jiān)督

　　下屬各公司、集團(tuán)部（室）學(xué)習(xí)落實(shí)《關(guān)于中秋國慶“兩節(jié)”期間開展明察暗訪的工作方案》情況。

　　四、工作要求

　　1、嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各公司、集團(tuán)部（室）“一把手”是第一責(zé)任人。集團(tuán)各公司、部門要高度重視，以嚴(yán)的`精神和實(shí)的作風(fēng)履行好主體責(zé)任，帶頭抓作風(fēng)建設(shè)。

　　2、切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。集團(tuán)紀(jì)檢組要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真組織開展自查自糾，伸張耳朵，瞪大眼睛，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，對發(fā)現(xiàn)的問題要早提醒、早報告、敲警鐘，堅(jiān)決查處“轉(zhuǎn)入地下”、“花樣翻新”、“隱身變形”的“四風(fēng)”問題，對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，一律嚴(yán)查快處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。

　　3、積極營造良好氛圍。各公司、部（室）要將集團(tuán)《工作方案》傳達(dá)到每個黨員干部，做到一個不漏、不留死角，進(jìn)一步增強(qiáng)反對“四風(fēng)”問題的思想和行動自覺，營造自覺抵制低俗、奢靡之風(fēng)的氛圍。要充分發(fā)動群眾力量參與到糾正“四風(fēng)”的全過程，暢通群眾信訪舉報渠道，充分利用好群眾提供的線索，及時開展摸排，及時反饋結(jié)果，讓“四風(fēng)”問題無處藏身。

　　中秋國慶期間“四風(fēng)”問題監(jiān)督舉報電話：85586615-616

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