2023三八婦女節系列主題活動方案

　　為了確保事情或工作科學有序進行，就需要我們事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的2023三八婦女節系列主題活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2023三八婦女節系列主題活動方案1

　　為了增添節日的氣氛加強服務中心與廣大業戶的互動及了解，增進物業服務中心與業戶之間的.感情，根據中山路99號的管理特點，開展一次以“3.8婦女節獻玫瑰”為主題的xx活動。

　　一、活動安排

　　(一)活動地點：中山路99號一樓大廳

　　(二)活動的時間：20xx年3月7日星期五早上8：00

　　(三)活動的人員：陳偉、彭亮、季玲萌負責拍照

　　二、活動的內容

　　3.8婦女節是星期六，所以活動提前一天安排。

　　當天早上8：00，客服人員彭亮到大堂獻玫瑰，并說一些祝福語。季玲萌負責拍照記錄。

　　三、活動費用

　　活動費用500元，預計玫瑰200枝，在20xx年3月5日準備好。

　　四、活動結束

2023三八婦女節系列主題活動方案2

　　為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策，我公司自成立以來，截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業，從實際行動中支持婦女發展，關愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的貢獻，公司三八婦女節表彰大會策劃方案。

　　值此全球第1xx個婦女節來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動，具體策劃方案如下：

　　主辦單位：董事辦。

　　協辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

　　主 持 人：待定。

　　活動名稱：xx集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

　　一、活動目的

　　1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。

　　2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。

　　3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

　　4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。

　　二、會議時間：暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。

　　三、會議地點：公司會議室。

　　四、參會人員：公司部分領導、全體女職工，規劃方案《公司三八婦女節表彰大會策劃方案》。

　　五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

　　六、會議議程：

　　1、主持人講話；

　　2、邀請縣婦聯主任致詞；

　　3、公司副總致辭；

　　4、女職工（不同崗位）代表發言；

　　5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎；

　　6、給所有女職工發放節日禮品；

　　7、總經理做會議總結致賀詞；

　　8、主持人宣布會議圓滿結束。

　　七、照相、攝像：人員、器材待定。

　　八、前期準備

　　1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打印）；

　　2、各部門上報所在單位女職工（數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責收集、整理；

　　3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選（ ……………………共同負責評選）；

　　4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫（……………………負責）；

　　5、會議室布場、清場（ ……………………負責）；

　　6、女職工禮品、會場礦泉水購買（……………………負責）；

　　7、企業文化婦女節專版采編（董事辦、辦公室負責）。

　　以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。

　　九、綜合目的

　　除了“活動目的`”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。

　　1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

　　2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。

　　3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。

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