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教育研究方案范文
為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編精心整理的教育研究方案范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教育研究方案范文1
在新課程改革體系下,教學研究的重心已下移到學校,要求學校不僅成為學生成長的場所,同時也成為教師不斷學習成長、提高的學習型組織。為了進一步貫徹執行余杭區教育局“關于加強校本教研制度的建設”的精神,結合我校的實際情況,特制定我校校本教研實施方案。
一、指導思想
立足“校本”,改善機制,搭建平臺,學教并重,鑄造品牌。
1、立足“校本”即樹立校本意識,從學校發展的實際需要出發,就教育教學所存在的實際問題,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學校教育、教學。
2、改善機制。進一步完善教學研究導向機制,激勵機制和保障機制,整合教導處、教科中心、學科教研組、備課組等多種力量,建立直接服務于教師,開放的學校教研網絡。校級領導、中層領導、教研組長要勤于深入課堂,通過聽課、說課、評課、個人反思等多種種活動,發現問題、反思教學、探索規律、提煉經驗。減少評價式聽課,增強指導性聽課,以解放教師思想,減輕教師的心理壓力。逐步使整個教研管理機制呈現更加人文化、科學化的教研氛圍,使全體教師、領導都在研究的狀態下投入自己的本職工作。
3、搭建平臺。繼續采取“請進來,走出去”的辦法使教師與外界經常保持溝通聯系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師,并及時把教師的階段性成果推向教師群,推向社會,鑄造我校的品牌教師,也以此提高教師教育研究水平,促使教師由“教書型”向“專家型”轉變,也促使教學水平的提升和教學質量的提高。
4、學教并重。校本的主體是學校中的教師。過去重視教師的教,但在新課程背景下,也要強調學。教師的職業特點,決定了教師的學習風氣最能影響學生和社會的風尚。只有熱愛學習的教師,才能培養出熱愛學習的學生,才能營造出整個社會熱愛學習的良好氛圍。新課程——新理念——新探索,更需要教師把學習當作一種生活方式,當作自己職業生涯的一部分。
二、校本教研基本理念
校本教研強調學校是教學研究的基地,以促進每個學生的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,形成民主、開放、高效的.教研機制,努力把學校建設成為學習型組織。
三、校本教研的基本任務
在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋梁,使先進的理論轉化為生動的實踐并產生積極的成果。把教師從單純的課程被動者角色中解脫出來,真正成為新課程的開發者、創生者。創設一種教師之間相互學習、相互幫助、相互切磋、相互交流的學校文化環境,使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的教學專業水平和校本課程建設與管理能力。
四、校本教研總體要求
校本教研的重點必須放在教學和課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點須放在理論與實際的結合上;切入點須放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;生長點須放在促進學生發展和教師素質提升上。
五、校本教研管理與活動機構
建立層層管理、逐級落實、全員參與、整合發展的教學研究管理與活動機構,確保校本教研工作落到實處。機構如圖示:
六、教研時間
1、校級活動時間:每周五下午第3節
2、各年級各教研組活動時間:七年級——文科單周周五第5、6節
各年級各教研組活動時間:七年級——理科與技能學科雙周周五第5、6節
年級各教研組活動時間:八年級——理科單周五第5、6節 各年級各教研組活動時間:七年級——文科與技能學科雙周周五第5、6節
各年級各教研組活動時間:九年級——隨機活動為主 3、中層學習活動:單周周五第4節
4、個體互助活動:教師自定。
七、校本教研主要形式
以新課程為導向,以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,靈活運用理論學習、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、骨干教師對話、說課、聽課、評課、錄象課觀摩、專業人員與骨干教師合作研討等多種教研活動方式,倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科事例式教研活動、針對式教研活動方式等多種教研形式,并通過教學觀摩、教學探索周、教學開放日等,為教師參與校本教研創設平臺、創造條件,以“問題——計劃——行動——反思”為操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
1、自我反思。即教師的自我對話,對自己行為的思考、審視、分析。自定個人教研學習計劃、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策,并形成研究性論文。
2、同伴互助。以學科小組或課題組為載體,促進教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒已見;以教師產生的問題為研究內容,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。
3、專業引領。一方面提倡教師從專業名刊及互聯網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。
八、校本教研活動的管理
1、教務處組織教研組制定學期教研計劃,并由教務處審核。
2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結。
3、教研實行定時間、定地點、定內容、定結果制度。
4、教研組成員人人參與教研并實行考勤。
5、下教研組行政人員應積極參加教研活動,并協助教研組長做好管理工作。
6、各教研組活動情況應及時匯總反饋。
九、校本教研的保障與獎勵、
1、學校為教師開展教研提供硬環境,充分利用互聯網、校園網、圖書館、音像資料室,為教師學習、收集理論資料提供條件。
2、將教師的提高與教師“發展性評價等級”結合起來。
3、每學年評選“優秀教研組”、“優秀備課組”和“年級組”,并給予表揚獎勵。
4、對優秀的教師個人,派出參加各組專業培訓。
5、與教師個人期終“教育教學量化考核”掛鉤。
十、本《實施方案》自20xx年2月1日起施行。相關的具體制度見《臨平三中校本教研制度》。
教育研究方案范文2
1.研究對象的選擇
研究對象可以是人,也可以是事。在學前教育科研中,一般以人作為研究對象。
選擇研究對象,首先要確定是進行總體研究、抽樣研究還是個案研究。
總體研究是對研究對象個體進行的研究。總體就是指全部研究對象,是一定時空范圍內研究對象的總和。例如,“上海市區6歲兒童識字量的調查”。這個課題的總體就是上海市區全體6歲兒童,不包括郊縣的6歲兒童,也不包括市區其他年齡段的兒童。總體的數量和范圍不大時,可以進行總體研究,但是,當總體的數量和范圍很大時,就要進行抽樣研究。
抽樣研究是從全部研究對象中抽取部分作為研究樣本進行的研究。從總體中抽取的部分研究對象稱為“樣本”。抽樣研究的目的是根據對所抽樣本的研究結果,對總體情況進行推論。抽樣研究的前提是:樣本必須要有代表性。所以,為了使推論準確,在抽樣時要遵循隨機原則,即抽樣時要盡可能使在一定范同內的每一個個體被抽取的機會均等。
個案研究是以一個人或幾個人做樣本,或者以一個群體為一個單位做樣本,對某種教育現象或問題進行的研究。尤其適用于對具有典型意義的人和事的研究。個案研究雖然缺乏嚴格意義上的代表性,但普遍性總是存在于個別之中。
2.研究變量的界定
研究變量指研究者感興趣的、所要研究與測量的、隨條件和情境變化而變化的因素。變量就是會變化的有差異的因素。變量相對于常量而言,常量指在一個研究中所有個體都具有相同的特征或條件,而變量則是指在一個研究中不同的個體具有不同的特征或條件。
在教育研究中,常量不是要研究的內容,研究要探討的只是變量之間的相互關系。一項研究往往會涉及多個變量及其相互關系。例如,教學方法的研究中,就被試驗者(以下簡稱被試)來說,學業成績、智力、動機、興趣、能力等因素在質和量上都會發生變化,都有差異,而且這些變量的相互關系交織在一起。把它們都拿來研究是不可能的,因此研究者必須事先決定研究的主要變量,并理清變量之間的關系。
自變量、因變量和無關變量是教育研究中最重要的、應用最廣泛的變量。
自變量又稱刺激變量,是引起或產生變化的原因,是研究者操縱的假定的原因變量。
因變量又稱反應變量,是自變量作用于被試后產生的效應,是研究者要測定的假定的結果變量。
無關變量有時也稱控制變量,是指與特定研究目標無關的非研究變量,即除了研究者操縱的自變量和需要測量的因變量之外的一切變量,是研究者不想研究、但會影響研究進程的、需要加以控制的變量。
通常情況下,研究要探討的是自變量和因變量的對應關系,自變量是研究者要操縱的因素,是變化的原因,因變量是研究者要測定的因素,是變化的結果。自變量的變化能引起或影響因變量的變化,而因變量的變化依賴于或取決于自變量的變化。例如,在“兒童的智力與語言發展水平的.研究”中,自變量是“兒童的智商”,因變量是“語言發展水平測驗的分數”;在“幼兒園男女兒童體能各項指標的比較研究”中,自變量是“兒童的性別——男、女”,因變量是“體能測量的成績”。
在一項研究中,除了自變量和因變量外,還可能有許多變量介入到研究過程中來,并且干擾自變量和因變量的對應關系,這些變量統稱為無關變量。無關變量是研究者要控制的因素,因為不排除這些無關因素的干擾,便難以解釋自變量和因變量的對應關系。控制無關變量就是要排除這些因素對研究結果的影響,使自變量和因變量的關系“純化”。
3.研究方法的確定
在設計方案中要確定研究方法。研究方法隨研究課題,特別是研究目的而確定。
一般的方法,主要有文獻資料法、觀察法、調查法、實驗法、個案研究法、行動研究法,等等。當然,每…種方法都有其優點與局限性,采用單一的方法,往往只能獲取部分信息,而遺漏許多其他有用的信息,難以做出全面準確的結論。因此,提倡使用綜合的方法,或幾種方法并用,或以一種方法為主其他方法為輔。
4.研究假設的提出
研究假設指在研究實施之前,研究者根據事實和已有資料對研究課題設想出的一種或幾種可能的結論。
假設具有以下特征:
(1)設想兩個或兩個以上變量之間的期望關系
一般一個假設只能涉及兩個變量。如果涉及多個變量之間的關系,可把變量一一對應地組合成幾組假設。例如,在《4~5歲幼兒告狀行為的研究>中,涉及到性別、活動類型等變量。可把告狀行為、性別、活動類型三者的關系分為兩組假設分別進行驗證:
①4--5歲幼兒告狀行為與性別有關。
②4~5歲幼兒告狀行為與活動類型呈正相關。
(2)假設應當用陳述句形式簡潔明確地描述
因為假設是研究者對研究問題預先的答案,而不是把問題轉向他人,即不要用問句形式。當沒有辦法用絕對肯定或絕對否定的形式描述假設時,可用虛無假設,也可用條件肯定或條件否定的方式描述。例如,4~5歲幼兒告狀行為與性別無關。另外,假設的表述應盡可能簡潔明了,假設要直截了當,不要隱含在文字描述之中。一般一個假設用一句話來表述。假設中盡可能少用或不用含義模糊的形容詞。
(3)假設應當是可檢驗的
無法被檢驗的假設只能算是猜測,一般不能作為研究假設。因為無法檢驗其有效性。假設可檢驗的條件是:假設中的主要變量以數量化的或以可操作的形式來重新表示。例如,4~5歲幼兒告狀行為在不同活動類型之間的差異,其中的不同活動類型可分為教學活動、游戲活動、自由活動、生活活動等。當假設中的變量具體化到這種程度,這個假設便具有了被檢驗的可能性。
好的假設應符合以下標準:第一,科學性。假設應有一定的事實和理論依據,應合乎邏輯,理由充分;第二,預測性。假設應具有預測性,假設的正確與否有待于事實的檢驗,對因果關系的解釋是不確定的,即兩個變量的關系非真則假,非此即彼,要么接受,要么拒絕,不存在中間道路;第三,新穎性。假設是對變量之間關系的大膽設想,具有創新意義;第四,可行性。假設涉及的概念、變量可操縱可測量,具有被證實或被偽證的可能性;第五,簡明性。假設在表示上應簡要明晰,易于理解。
教育研究方案范文3
一、指導思想
立足學校實際,建立以解決學校在課程實施中所面對的實際問題為對象,以教師為研究的主體,以促進學生健康、主動發展和教師專業化成長為宗旨的校本研究制度,使學校成為學習化組織,推動課程改革目標的全面落實。
二、管理制度
1、建立理論學習制度。采取定時與即時相結合、集中與分散相結合的方式,開展校本培訓,引導教師學習新課程教學理論。
2、建立對話交流制度。本校教師就教育教學實踐中出現的問題展開互相對話、深度會談、專題研討,實現信息交換、經驗共享。
3、建立課題研究制度。堅持“教學即教研,問題既課題”的原則,以教育教學實踐中迫切需要解決的問題為課題,深入探討,形成濃厚的教學研究氛圍,定期開展課改專題教學研討、觀摩活動。。
4、建立教研激勵機制。將教師參與教研活動的績效納入工作實績考核的內容,將教研工作情況作為新課程實驗評估、年度考核的主要條件之一,并定期對教學研究成果進行評定、獎勵。
三、組織形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、問題解決、教學咨詢、教學指導、示范課、研究課、說課、聽課、評課、專題講座、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作等基本形式的校本教研制度,為教師參與校本教研創設平臺、創造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動、學科整合式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思——總結”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。
四、具體措施
1、加強教研隊伍建設和培訓工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力。明確目標要求,教師要有筆記、體會,讓最新的研究理論和典型案例準確及時地深入到廣大教師中間,為開展群體性研究活動提供保證,積極營造老同志只爭朝夕,年青同志厚積薄發的濃郁學習、研究氛圍。每學期末組織全員參加的政治、業務理論考核工作。
2、加強教學研究工作,抓住“推廣和應用‘自主、合作、探究’課堂教學模式”的契機,進一步深化課堂教學研究。使教師能把課改的.新理念和遠程教育信息技術運用到教學實際中,提高教師的教學能力,為新課程的全面實施奠基礎。
3、加強教研活動的開展,有計劃的開展“案例分析、教學反思、結對幫扶、經驗交流、調查研究、教學指導、示范課、研究課”等活動,讓教師在活動中展示自己的能力,提高教科研理論水平和業務能力。教師堅持每學期聽課、評課活動,每學期聽課不少于15節,重點研究在課堂教學中如何體現教改理念。每學期各教研組組織研究課、觀摩課不少于3節,交流活動不少于3次。
4、實施課題引領作用,以教研促教改,以教改促課改。努力探索適應課改需要的教學模式和適應學生實際和學科特點的教學途徑和方法,在《如何在農村小學課堂教學中推廣和應用自主、合作、探究教學模式》課題引領下,教研組要把好學校課題與分組課題的關系,把好組課題與個人課題的關系,提高指導教學實踐、研究的實效性,確保學校的教育科研規范、有序。
5、進一步整合教研力量,充分發揮鎮級學科帶頭人、骨干教師的輻射作用,建設一支有活力的專兼職相結合的教研隊伍。積極推廣校級教研,要以老帶新,以新促老,繼續堅持手拉手活動及結對拜師活動。每位教學骨干重點跟蹤一名教學教研有困難的教師,幫助他們進行教材、教法的研究,盡快適應新課程改革及學生發展的需求,進一步提高課堂教學質量。
五、保障措施
1、加強教研室和教研組建設,保證組織人員、措施制度落實到位,經費投入落實到位。
2、充分引導教師利用互聯網的強大優勢資源作好反思、交流、研討工作,打開眼界,及時吸收先進的教育教學資源信息,提高教師參與教研的信心和熱情。
3、注重教青年教師的進修和培訓工作,不斷提高他們的整體素質和專業水平,建立教研成果獎勵制度,鼓勵全員積極參與校本活動,提高校本教研的效果。
4、學校每年投入一定的資金購買教育教學方面的理論書籍、訂閱一定數量的教育教學雜志,為教師學習奠定物質基礎。
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