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方案

評選方案

時間:2024-08-17 01:00:39 方案 我要投稿

評選方案集合5篇

  為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家收集的評選方案5篇,希望對大家有所幫助。

評選方案集合5篇

評選方案 篇1

  一、指導思想

  為加強我校班主任隊伍建設,促進班主任專業化發展,按照區教育局《關于開展評選xxxx年“中祥杯”xxxx區優秀班主任活動通知》文件精神,繼續做好優秀班主任評選工作,特制定xxxx二小xxxx年區、校優秀班主任評選活動方案。

  二、評選工作小組成員

  組長:校長 xxx

  成員:副校長 xx

  德育教導 xx

  大隊輔導員 xxx

  三、評選范圍及表彰榮譽

  評選范圍:全體班主任

  表彰榮譽:區優秀班主任1名(近2年已獲此項榮譽的班主任除外)

  校優秀班主任4——5名(近2年已獲此項榮譽的班主任除外)

  四、評選條件

  (一)任職條件

  區級:在本校任班主任工作時間三年以上(含到xxxx年6月底滿3年及以上的現任班主任。

  校級:在本校任班主任工作時間二年以上(含到xxxx年6月底滿2年及以上的現任班主任。

  (二)師德要求

  1、熱愛教育事業,熱愛班主任工作,熱愛學生。

  2、品行端正,師德高尚,為人師表,不搞有償“家教”。

  3、教育責任感和使命感強、有良好的人文素養和人格魅力。第一、第二屆“中祥杯”獲獎的在崗班主任,在工作中有新突破和新成績的,也可參加此次評選。

  (三)班級管理

  區級:xxxx年以來所帶班級曾榮獲過區級及以上先進班集體、雛鷹中隊或相關集體榮譽,在轉變薄弱班級工作中成績顯著或已形成具有推廣價值的班主任工作特色。

  校級:xxxx年以來所帶班級曾榮獲過校級及以上先進班集體、雛鷹中隊或相關集體榮譽,在轉變薄弱班級工作中成績較為顯著或初步形成了自己的班主任工作特色。

  具體表現為:

  (1)加強班級管理,切實指導學生開展豐富多彩的社會實踐活動及各種社團活動。

  (2)積極參與創建“溫馨教室“,努力營造互助友愛、民主和諧、健康向上的集體氛圍,形成特色、充滿活力的'班集體。

  (3)具有較強的協調能力和應變能力,人際關系良好;能運用各種方式溝通師生情感,協調任課教師和同學之間的關系,主動與家長溝通,形成教育合力。

  (4)區級:在切實做好各項班級管理工作的基礎上,有思考、有實踐、有成效,形成了特色鮮明的、具有推廣價值的班主任工作特色,并在一定范圍內進行交流和經驗輻射。

  校級:在切實做好各項班級管理工作的基礎上,有思考、有實踐、有成效,初步形成了自己的班主任工作特色,并在一定范圍內進行交流或經驗介紹。

  (四)班主任科研

  區級:在班主任工作方面有一定的研究能力,領銜或獨立承擔班主任工作方面的研究課題。xxxx年以來撰寫的教育經驗、論文、案例和教育活動設計等在區級及以上獲獎或在區級及以上刊物上發表。在“兩綱“教育實施過程中,舉行過區級及區級以上展示活動和公開課。

  校級:在班主任工作方面有一定的研究能力,領銜或獨立承擔班主任工作方面的研究課題,或積極參與德育論文和個案的評選活動。xxxx年以來撰寫的教育經驗、論文、案例和教育活動設計等在校級及以上獲獎或在校級及以上刊物上發表。在“兩綱“教育實施過程中,舉行過校級及校級以上展示活動、評教活動或公開課。

  五、評選程序和形式

  1、評選形式:

  班主任自薦、學校推薦

  (請班主任自行從校園網上下載相應的表格,在規定時間內交學生工作部)

  2、評選程序

  1、4月23日——24日利用學校廣播和網絡做好宣傳發動工作。

  2、4月24日——27日教師自薦、學校推薦。

  3、4月28日——4月30日,在自薦和推薦的基礎上,根據區、校優秀班主任評選條件,確定名單、公示,聽取教師和家長意見。

  4、5月4日上報區教育局。

  六、表彰與獎勵

  1、“六一”節進行優秀班主任表彰。

  2、在教師節前后廣泛宣傳優秀班主任事跡。

  3、區優秀班主任由區組織參加暑期考察活動。

  4、撰寫優秀班主任事跡,刊登在區優秀班主任事跡《難得人師》一書內。

評選方案 篇2

  一、評選活動目的

  20xx年暑期即將來臨。以往,中小學暑期活動以科技館、博物館等場館開放為主,學生被動參觀多,缺乏互動與動手。近兩年暑期,上海市教委有關部門舉辦了“職業小達人”活動,組織一批中職校對中小學生開放實訓中心,作為學生消暑、職業體驗的好去處,這種有益身心、增長見聞,又動手動腦、高度參與的活動新方式得到了學生和家長的好評和歡迎。學生們終于在暑期動了起來!

  本市從20xx年開始,計劃建設100個市級中職校開放實訓中心。到現在已基本建成的有80余個,尚有13個在建中。這些實訓中心各有特色,資源極為豐富,是學生進行技能培養、暑期實踐的好去處。因此,從20xx年暑期開始,本市挑選了其中8個向中小學生開放,20xx年向學生開放的實訓中心達到20個,實施效果相當喜人。借國家建設職教體系的東風,今年4月本市中職校實訓中心又大規模向學生開放,反響異常熱烈。

  今年暑期,本市將繼續舉辦“職業小達人”活動,在上兩年基礎上開放23個中職校的實訓中心、82個體驗項目,為中小學生提供更多、豐富的暑期實踐活動場所,在學生中掀起一股動手、互動的熱浪。以此為載體,讓學生在職業體驗中,對各種職業、專業有感性認識,潛移默化地培養與學習能力同等重要的職業能力,逐步改變中國學生動手能力差的現狀,為今后合理規劃職業生涯打下堅實的基礎,也讓學生度過一個特別有意義的暑期。同時,中職校實訓中心的開放也使得社會教育資源充分發揮出其教育功能,體現出職校對社會的責任感。

  為此,上海市教委德育處、職教處、教育技術裝備中心、《新聞晨報》將于20xx年暑期,聯合舉辦“20xx暑期職業小達人”評選活動,配合中小學生暑期職業體驗活動,發動全市中小學生積極參與體驗活動,用簡潔生動的語言對自己有趣的職業體驗經歷,和對不同職業的感受發表微感言,并拿起相機、手機定格自己體驗中難忘的一刻,挖掘出職業體驗活動的深層價值。《新聞晨報》將對“20xx暑期職業小達人”活動以及評選活動進行宣傳報道。

  二、評選活動對象

  全市中小學生,分小學組和中學組。

  三、評選要求

  平日專注埋頭學習,卻從未體驗過職業帶給你的幸福感。今年暑假,本市將開放23個中職校的.實訓中心、83個體驗項目,多種職業體驗將打破你對“職業”的陌生感,對各種職業、專業有了感性認識。在這份難得的體驗后,你是否對某個職業有了初步的認識,甚至產生了濃厚的興趣呢?趕快拿起筆記錄下這份感覺,并用相機、手機定格體驗中的難忘一刻,給我們投稿哦!

  參加“職業小達人”評選要求

  學生須滿足以下3個條件,方能參加評選:

  (1)在暑期中至少參加4個中職校的體驗活動,有4次以上的刷卡體驗記錄;

  (2)寫一段體驗活動的微感言;

  (3)拍一張體驗活動的照片。

  2、微感言主題:職業初體驗

  要求:小學組字數為100字左右,不超過200字;中學組字數為200字左右,不超過300字。請投稿學生務必在微感言末尾處注明姓名、所在學校、所在班級、聯系人手機等信息。

  照片主題

  (1)最感動的一刻;(2)給我留下深刻記憶的時刻

  要求:上述主題中任選其一,精選一張照片即可。不得做假、擺拍。

  4、投稿方式:請將微感言和照片發至郵箱:*****

  四、評選時間

  投稿時間:20xx年7月1日-8月31日;評審時間:9月上旬;獎項揭曉時間:9月中旬。

  五、評選活動發布渠道

  上海教育微信、博雅網、《新聞晨報》新聞版、騰訊·大申網等。

  六、評選方法

  1、評選標準

  參加次數:學生在暑期中至少參加4個中職校的體驗活動,有4次以上的刷卡體驗記錄;

  微感言:學生須以簡潔生動、明白曉暢的語言表述自己的暑期職業體驗經歷和感受,強調內心真實感受及體悟,須有自己的見解。

  照片:真實記錄體驗中難忘的時刻,畫面清晰、生動,主題突出。

  2、評委

  主辦方將延聘知名教育專家、社會人士、家長代表組成專家評審組統一進行評審,評審形式將采用專家評審方式。

  七、獎項

  活動將評出“職業小達人”中學、小學組各若干名。

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評選方案 篇3

  為了進一步加強班級管理,推進和諧班集體建設,形成爭先創優的氛圍。同時也為提高學校管理的績效,形成優良的校紀、校風,特制訂本條例。優秀班集體評比和考核內容主要包括:班風建設、學風建設、學校布置工作完成情況等方面。

  一、班風建設(總分50分)

  1、考核項目有紀律、衛生、文明禮儀、愛護公物、兩操等方面,以每月公布的班級考核分值為依據。

  2、得分計算公式:50*(學期實得分)/(學期應得分);寄宿班實得及應得分中再加入寄宿生考核分

  二、學風建設(總分50)

  1、項目及分值:

  ①期中、期末考試班級主要學科的及格率(各科60以上) 各占15分

  ②期中、期末考試班級主要學科的高分率(初一各科85以上、其余年級各科80分以上) 各占10分

  2、各班級具體指標:(根據具體情況修正,數據由教學處提供)

  寄宿班:及格率90% 高分率50% 普通班:及格率75% 高分率20%

  3、得分計算公式:(該項得分)*(實際百分率)/(核定百分率)

  三、加分項目

  1、學科競賽(包括體育比賽)(上限10分)

  ①校級運動會或其他比賽:團體第一 3分、團體第二 2分、團體第三 1分

  ②學生個人:全國一等獎 5分 全國二等獎 4.5分 全國三等獎 4分

  省級一等獎 4.5分 省級二等獎 4分 省級三等獎 3.5分

  市級一等獎 4分 市級二等獎 3.5分 市級三等獎 3分

  區級一等獎 2分 區級二等獎 1分 區級三等獎 0.5分

  校級一等獎 0.5分 校級二等獎 0.3分 校級三等獎 0.1分

  (區運動會個人項目前3名為一等獎、4—6名為二等獎、、7—8名為三等獎)

  2、班級每月常規考核列年級第一名:每次加1分

  3、黑板報評比(團委考核):年級第一名每次加2分,第二名每次加1分

  4、大掃除評比:A等級每次加3分,B等級每次加1.5分,C等級每次不得分,D等級每次扣1分

  5、學生會廣播稿錄用情況(學生會考核)

  四、扣分項目

  1、班級發生重大違紀或安全事件,根據情節扣分或取消參評資格(有德育處、校長室決定)

  2、學生受處分:每人次扣2分(兩人次以上不得評為優秀班集體)

  3、班級有流生:每人扣2分,并不得評為優秀班集體

  4、未完成學校布置的.工作:每項次扣2分

  五、組織實施

  1、優秀班集體每學期評比一次,在學期末進行。德育處具體組織,經學校行政會議通過。各班級得分情況及評比結果在校內公布。

  2、原則上每個年級評選一個優秀班集體,一個表揚班集體。(寄宿班、普通班均衡考慮)

  3、市、區優秀班集體原則上在上一學期的校級優秀班集體中產生。

  市七斗中學

評選方案 篇4

  為深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步發展志愿服務事業的意見》和《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》的精神,推動志愿服務事業深入發展,引導全鎮廣大青年和社會公眾以志愿服務的形式投身宜居宜商xx建設,進一步提高社會公眾的明素質,現決定開展20xx年度xx鎮“21美力日”志愿服務評選表彰活動。

  現將有關事項通知如下:

  一評選表彰時間

  20xx年月進行評選(月8日前提交材料,月9—10日評審,月11—1日網上公示),在月21日進行表彰。

  二參評范圍

  本次評選表彰活動的參評范圍為20xx年以我鎮涌現出的志愿服務星級個人、集體、社會支持單位和積極參與志愿服務的家庭,特別是在講明樹新風、關愛新莞人子女志愿服務行動、“傳遞愛心,奉獻社會”春運志愿服務活動、城市明微笑志愿服務崗等志愿服務活動中表現突出的各類先進代表。

  三獎項設立

  設志愿服務先進集體獎和星級志愿者個人獎兩類獎項。

  先進集體獎設“xx鎮優秀志愿服務集體獎”。

  星級志愿者個人獎設“xx鎮五星志愿者”、“xx鎮四星志愿者”、“xx鎮三星志愿者”、“xx鎮二星志愿者”和“xx鎮一星志愿者”。

  四參評條

  (一)xx鎮志愿服務先進集體

  成立1年以上,組織機構完善,管理規范;成員精神風貌好,服務熱情高,凝聚力強;開展志愿服務活躍,服務水平高,受到普遍好評,有良好社會聲譽的志愿服務集體。服務成效突出,社會影響力較大;志愿服務集體年度志愿服務小時達48小時以上。

  (二)xx鎮星級志愿者

  參加認定的志愿者必須在xx鎮志愿者協會或各志愿服務站(隊)登記,并在xx鎮志愿者協會注冊。其累計服務時數需達到《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》中星級志愿者要求,并能提供相關的志愿服務記錄(“i志愿”系統記錄)。;

  《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》中星級志愿者要求如下:

  一星志愿者0小時;二星志愿者60小時;三星志愿者100小時;四星志愿者200小時;五星志愿者00小時。

  現五星志愿者稱號可重復申報,如以往年度已通過認證為五星志愿者,在20xx年度服務時長滿00個小時,可進行重復申報。

  五星級志愿者推薦名額

  如果所屬站(隊)的.志愿者在沒有領取到東莞注冊志愿者(義工)登記證或沒有在“i志愿”系統注冊的前提下,但參與志愿服務次數多、熱情高。各站(隊)應按以下規定推報數量:xx鎮發展志愿服務事業指導委員會成員單位中,建有志愿服務站的成員集體推薦星級志愿者不超過6人,建有志愿服務隊的成員集體推薦星級志愿者不超過人。(注:各志愿服務站(隊)只可推薦一至三星志愿者)

  六評選程序

  (一)申報與推薦

  月8日前,各志愿者、服務站(隊)可在xx鎮團委網站或到xx鎮團委xx志愿者協會微信訂閱號下載表格,或發送短信“郵箱地址”到手機179887774索取電子表格,個人或團體填寫好表格后,將電子表格發送到郵箱:shilngzhixie@126,將會依據評選條,在本組織(單位、地區)公示后申報推薦。

  (二)審核

  月9日,鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室對申報材料進行審核,產生候選名單。

  (三)評議

  月10日,鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室召開評審工作會議,對正式候選對象進行評選,確定擬獲表彰名單。

  (四)公示

  月11日—1日,鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室對評審后的擬表彰名單在訂閱號進行公示(公示時間為天)。對在評選過程中確有問題的參評者,取消參評資格。

  (五)報批

  月1日—月17日,公示無異議后,報鎮發展志愿服務事業指導委員會審批。

  (六)表彰

  月21日,鎮發展志愿服務事業指導委員會下發,對評出的先進集體和星級個人進行表彰。

  七工作要求

  1、高度重視,認真負責。志愿服務是廣泛動員社會公眾積極參與加強和創新社會管理的重要載體,本次評選表彰活動是展示我鎮志愿服務事業成就、推動志愿服務事業發展的重要平臺。各志愿服務集體要高度重視,迅速行動,廣泛動員符合條的志愿者參與評選表彰活動,嚴格按要求認真、細致、及時做好本單位參評對象的材料收集、整理和統一推報等工作。

  2、精心組織,嚴格把關。要圍繞社會管理的各個領域,結合推動我市創“三優”、實施“三關愛”、推動“三轉變”為主要內容的志愿服務工作重點項目、活動和各地特色項目、活動,要著眼擴大志愿服務事業的覆蓋面和社會影響力,積極引導和推薦各行業、各社會領域的志愿服務先進典型積極參評;要確保參評對象的事跡材料真實準確、生動翔實,確保參評對象政治過硬、事跡突出,具有代表性、典型性。

  3、樹立典型,擴大宣傳。各有關單位要以本次評選表彰活動為契機,挖掘和樹立一批志愿服務先進典型,進行廣泛深入的宣傳,傳播志愿服務理念,弘揚志愿服務精神,有效擴大志愿服務事業的社會影響力,激勵更多社會公眾積極加入到志愿者行列,推動xx鎮志愿服務事業實現新的發展。

評選方案 篇5

  一、評選目的

  為全面總結20xx年工作經驗,樹立先進典型,激發員工的積極性和創造性,進一步推動公司20--年的工作。

  二、評選范圍

  正式員工(20xx年10月及以后入職的'員工參與評選但不參與評獎,20--年1月入職的員工不參與評選)。

  三、評選時間

  1月23日發放選票,1月25日前回收選票。

  四、獎勵形式

  采取精神和物質獎勵相結合的形式,對獲獎的部門和個人在年終總結表彰大會上頒發榮譽證書和獎金。

  五、獎勵設置

  評選項目 評選條件 名額

  優秀員工 見“六、評選條件” 按選區分配,全公司共14名

  突出貢獻員工 見“六、評選條件” 全公司評選1名

  制造部特別獎 由 xxxxx推薦 評選1名

  xxxx獎 截止20xx年12月底,累計分數最高

  1名 xxxxx最多獎 截止20xx年12月底,累計件數最多

  1名 團體達標獎 參照xxxxx獎勵方案

  備 注

  凡發生過重大工傷事故、違反計劃生育和社會治安綜合治理有關規定的個人,以及年度中被公司通報處罰的員工不得評為先進。

  六、評選條件

  (一)、優秀員工評選條件

  1、責任心強,愛崗敬業,腳踏實地,善始善終做好本職工作,出色完成生產經營任務。

  2、積極進取,不滿足現狀,不斷改進和改善工作方法,積極參加合理化建議活動。

  3、協作精神好,樂于助人,與領導、同事和諧共事。

  4、牢固樹立“安全第一”的思想,在安全生產的工作中成績突出。

  5、遵紀守法,文明生產,有良好的職業道德。

  (二)突出貢獻員工評選條件

  1、責任心強,愛崗敬業,腳踏實地,善始善終做好本職工作,出色完成生產經營任務。

  2、積極進取,不滿足現狀,不斷改進和改善工作方法,積極參加合理化建議活動。

  3、公司正式投產(即20xx年5月1日)前入職的員工,在籌建期間有較突出的業績或貢獻。

  七、評選程序(出現相同票數時由評選領導小組決定)

  1、先進個人由各評選小組投票評選,突出貢獻員工由全體員工投票評選。

  2、選票實行實名制,寫完的選票裝入信封封好交回各組負責人。

  八、評選領導小組和執行

  (一)評選領導小組

  組長:

  副組長:

  成 員:

  (二)評選執行

  XXXX負責執行

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