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員工福利方案

時間:2024-08-07 13:33:16 方案 我要投稿

【熱門】員工福利方案3篇

  為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的員工福利方案3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】員工福利方案3篇

員工福利方案 篇1

  1、實物福利

  在過去中秋節一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發展,現在再發實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

  2、現金福利

  最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發放的數目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的.東西,滿意度更高。

  3、卡券福利

  很多單位都有合作企業,在過節的時候發放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實惠的一種方式。對企業來說拉近了和合作伙伴的距離,對員工來說也得到了實惠。

  4、休假福利

  過節當然需要休假,趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內容,比如允許員工把年假和中秋節休假放在一起,這樣就有比較充裕的時間。

  5、其他福利

  其實中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題,可以結合公司的實際情況來進行確定。

員工福利方案 篇2

  辛辛苦苦又到了年末。各位HR大大們,春節福利想好怎么搞沒有啊?這可是員工關懷最重要的一仗啊!

  還在忙的焦頭爛額的年末,擠出休息的時間搜索某寶?還在絞盡腦汁的思考什么東西作為年末福利合適嗎?

  別擔心,愛關懷年末福利套餐已經華麗上線!等待各位小主的挑選,滿足1~∞的檔位需求!

  100元檔:吃用行暖

  從年貨禮盒(吃)到吹風機(用),十字雙肩包(行)到兒童餐具(暖)等。一個套餐就搞定!再也不用費心的想著什么禮物適合「未婚已婚丁克有寶」的.了!

  200元檔:吃用樂享

  本檔包含:進口食品禮盒(吃)單功能卷發器(用)hellokitty麻將(樂)按摩披肩(享)等。獨樂樂不如眾樂樂,喜歡和小伙伴一起玩的,不能錯過本檔福利!

  300元檔:居家必備

  本檔包含:有機雜糧、古越龍山、20頭餐具禮盒、面包機。喜歡過品質輕生活的,這個套餐絕對滿足你的需求!

員工福利方案 篇3

  婦女節將至,為了體現希麥公司“以人為本”的企業家文化;反映公司領導對女同胞的`關心和照顧;提高員工對公司的忠誠度;增強公司凝聚力;為公司業務發展創造良好環境,特提出以下婦女節福利方案,望領導裁定:

  一、福利方案

  (好處:加強公司團隊建設,增進團隊互助感情;增強企業推廣) 行政員工36人:

  (預計2500元左右)

  1、三八節當天,組織公司行政員工參加“團隊趣味運動”,獲勝獎品(預計2000元左右)。

  2、三八節當天,所有行政員工發放定制雨傘、玫瑰一只、賀卡一張。(預計450元左右) 店鋪員工256人:(預計2600左右)

  1,所有員工發放三八節福利賀卡一張

  2,所有員工發放定制雨傘一把(印刷公司LOGO等信息,對內是福利,對外是推廣)

  二、行政員工團隊趣味運動實施方案

  1.活動主題:希麥服飾快樂女士節

  2.活動時間及地點:

  20xx年3月8日14:00--17:00

  公司大會議室

  3.活動對象:希麥服飾所有行政員工

  4.活動目的:通過特殊節日集體活動,促進團隊成員的溝通和協調,激發團隊合作能力,讓員工體驗希麥服飾家庭溫暖。

  5.活動項目:

  A,急智搶答 (2-3人一組,分組搶答問題,答對晉級,PK決勝第一);

  B,心有靈犀(4-5人一組排一排,每組派一個代表抽取題目卡,寫在隊伍后最后一名伙伴背上,依次類推,由排頭的伙伴寫出答案,看給出答案是否和題目一致)

  C,多人成句(5-8人一組,分2組,每組抽一個詞頭,在規定時間內,每人寫一個字,湊成意思完整的句子獲勝)

  D,步調一致(分2隊,2人一組,腳步綁一起,從起點到終點接力,用時最短的隊伍勝出)

  E,……(根據時間安排待定,另備1-2個項目。原則上每個人只能參加2個項目)

  6.獎項設置(略)

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