公司年會方案通用15篇

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，時常需要預先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編為大家整理的公司年會方案，歡迎大家分享。

公司年會方案1

　　一、活動目的及意義 ：

　　1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

　　2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

　　三、年會時間：

　　20xx年1月10日(星期五)

　　會議時間：9:30——11:30

　　戶外活動時間：14：30——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　四、年會地點：

　　國家森林公園

　　五、年會參會人員：

　　公司全體員工(70人左右)

　　六、年會流程與安排：

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　9:00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　9:30—10:00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

　　10:00—10:15 大會進行第二項，員工暢所欲言。對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

　　10:15—10:30 大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　10:30—11:00 大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

　　11:00-11:30 大會進行第四項，董事長發言。

　　(二)戶外活動安排：

　　活動1：拔河比賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：開投公司、水城河公司

　　游戲規則：

　　1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

　　2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

　　3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

　　4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

　　5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

　　6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人。每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

　　活動2：50米趣味接力賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：開投公司、水城河公司

　　游戲規則：

　　1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

　　2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

　　中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

　　3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

　　活動3：爬山

　　活動人數：公司全體員工分為5個小隊

　　活動規則：

　　1、各隊一起出發，爬到指定地點。

　　2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份。最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

　　3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

　　4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

　　(三)年會晚宴安排

　　18:00—19:00娛樂時段：

　　游戲1：筷子運鑰匙鏈

　　用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：

　　6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的`筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲2：呼啦圈傳區別針

　　用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：

　　3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲3：七拼八湊

　　用具：托盤

　　游戲規則：

　　主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女，每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

　　游戲4：空中定格

　　用具：數碼攝像機、三角架

　　游戲規則：

　　根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

　　游戲5幸運抽獎活動

　　用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

公司年會方案2

　　為展現企業良好形象和風采，展現員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力，公司擬定于20xx年01月25日舉辦迎新聯歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　表彰、迎新（超越夢想）

　　二、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

　　具體要求：

　　區域單位最少報送4個以上節目；

　　專業公司最少報送1個以上節目；

　　主持人由各區域單位選拔（區域單位最少報送1男1女）于12月5日之前報至綜合管理部；

　　演出服裝及道具由各區域按1月份資金計劃進行租賃或采購。

　　（2）年會協調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。

　　（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節目禮品采買，公司年會節目終審，包括節目單確定），01月24日17：00—21：00進行最后一次現場彩排。

　　（4）年會正式演出時間：擬定20xx年01月25日，具體時間待定。

　　三、參會人員：

　　集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

　　四、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的'的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出）；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、不限跨區域或項目進行組合、

　　五、年會進行流程

　　1、參會人員入場；

　　2、主持人宣布年會開始；

　　3、表彰；

　　（1）董總作20xx年度工作總結與20xx年工作計劃

　　（2）公司領導致辭

　　（3）對優秀員工予以表彰

　　（4）優秀員工頒獎

　　（5）優秀員工代表發言

　　4、聯歡會節目表演穿插小游戲；

　　5、聯歡會優秀節目評審；

　　6、閉幕詞；

　　7、散會。

公司年會方案3

　　一、年會主題：

　　XXX公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　年會地點

　　XX酒店X層XXX廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工(XX人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

　　樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的.《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總

　　結會”(條幅規格：)

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

公司年會方案4

　　一、配合公司年會小組

　　公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業公司年會成功舉辦組成一個團結而強大的團隊。

　　二、主題選定

　　年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合的。

　　現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨的，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開的。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

　　年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。

　　三、場地選擇

　　場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的'要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作的。

　　四、時間確定

　　年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人的，這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。

　　五、環節設定

　　公司年會的必有項目是領導致辭的，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

　　如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

公司年會方案5

　　一、年會主題

　　20xx年新春團拜會。

　　二、年會時間

　　20xx年x月xx日下午x點。

　　三、年會地點

　　xx酒店。

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

　　五、參會人員（詳見與會人員名單）

　　1、公司全體干部、員工，總人數：x人。

　　2、公司領導x人。

　　3、各部員工x人。

　　六、人員準備

　　1、總協調：xx。

　　2、成員：人力行政部全體。

　　1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。

　　七、晚宴安排

　　共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶桌x元瓶。

　　紅酒2瓶桌x元瓶。

　　啤酒1箱桌x元箱。

　　飲料2瓶桌x元瓶。

　　總預算：x元。

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

　　2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00—15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。

　　4、15：20年會正式開始：

　　一、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的.獲得者，并發放獎品。

　　二、企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　四、游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由x總抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　六、修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　七、產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　八、游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。

　　九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

　　備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

　　5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

公司年會方案6

　　一、年會主題

　　xx年新春團拜會。

　　二、年會時間

　　xx年xx月xx日下午xx點xx分至xx點xx分。

　　三、年會地點

　　xx酒店。

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

　　五、參會人員

　　1、公司全體干部、員工，總人數：xx人。

　　2、公司領導xx人。

　　3、各部員工xx人。

　　本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

　　企劃部xx人。

　　修改部xx人。

　　產品部xx人。

　　媒介部xx人。

　　銷售部xx人。

　　人事行政部xx人。

　　六、人員準備

　　1、總協調。

　　2、成員：人力行政部全體。

　　（1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）

　　（2）酒店場地聯絡：

　　（3）獎品、道具購買：

　　（4）現場場景布置：

　　（5）現場攝影攝像：

　　（6）現場電腦、音樂控制：

　　（7）獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

　　共xx桌，詳情見座次表，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶桌120元瓶（7瓶）。

　　紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶）。

　　啤酒1箱桌70元箱（6箱）。

　　飲料2瓶桌7元瓶（10瓶）。

　　總預算：1800元。

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

　　2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00-15：10余總致辭，x總致辭（各5分鐘）。

　　4、15：20年會正式開始。

　　（一）人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的.獲得者，并發放獎品。

　　（二）企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　（三）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　（四）游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　（五）銷售部：由負責人引出節目，結束后由x總（陳平）抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　（六）修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　（七）產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　（八）游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。

　　（九）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

　　備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

　　5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由x總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

　　九、方案預算

　　控制在3萬元以內。

公司年會方案7

　　活動主題：

　　xx顧問20xx年年終歡慶會

　　活動時間：

　　20xx年12月24日

　　活動地點：

　　（待定）

　　參與人數：

　　14人（家屬報名參加，最終確定具體人數）

　　活動目的：

　　1、增強公司員工凝聚力，增進同事之間友誼，為公司的不斷發展以及20xx年擁有更好的工作狀態提供準備；

　　2、在活動中展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，突出企業活潑創新的企業文化；

　　3、公司特舉辦20xx年年終聯歡會以答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，體現公司領導對員工的關愛。

　　活動流程：（場地可利用就餐飯店或預訂ktv包間）

　　17:00~18:30員工及家屬到場；

　　18:30晚宴開始，由領導引導大家共同舉杯，致開場詞；

　　18:30~19:30年會晚宴：公司領導及員工相互敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離；19:30~22:00歡樂時光：組織公司所有領導及員工共同參加小游戲；游戲環節：（2~3個）

　　游戲1：一人比劃一人猜

　　游戲內容：描述者手口并用表達要猜的內容，引導猜題人答出正確答案；游戲目的：增加活動氣氛，提升員工的表述能力，及員工間的默契度；游戲規則：每組2人參加，共設置5輪游戲，每組進行3組詞語；物料準備：生活相關熱門話題及詞語卡片30組。

　　游戲2：你是我的眼

　　游戲內容：兩人一組配合通過障礙；

　　游戲目的：縮短員工間的距離感，增強同事間的配合能力；

　　游戲規則：參與人員2男2女，男女組合，男生背女生（依實際情況女生也可背男生），

　　男生用眼罩蒙住眼睛，女生為男生指引路，繞過障礙物（路障可設繞過椅子、踩破氣球、采花送女生等）到達終點，最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；

　　物料準備：眼罩3個，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。

　　游戲3：開啟圣誕結（依場地大小而定）

　　游戲目的：培養員工的'凝聚力及同事間的組織配合能力；

　　游戲規則：七個人一組手拉手圍成一圈，然后閉上眼睛，每個人都要伸手去抓住別人的

　　手，左右手要分別抓一只并且不能和別人抓重復了，也就是說一只手對一只手。抓好后睜開眼睛，眼前已經是一個很復雜的結了，參加者要在不松手的情況下以最快的速度自行把結解開，最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；游戲4：打開心門游戲內容：筷子運鑰匙

　　游戲目的：縮減同事間的距離感，鍛煉員工的平衡力，增強同事間的配合能力；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的

　　筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；

　　準備物料：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　人員分配：

　　物料明細及預算：

公司年會方案8

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15:00至22:00會議時間：15:00——17:00晚宴時間：17:30——22:00三、年會地點

　　__酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的.展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理&董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

　　16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

　　17:00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　（二）晚宴安排

　　17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—22：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）游戲1：合力運氣球【

　　1、兩名選手為一組；

　　2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；

　　3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；

　　4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子】

　　文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：__支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

　　筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

　　的《關于度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力百聯世家年度總結會”（條幅規格：480__80cm）

　　（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃__個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

公司年會方案9

　　感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

　　一、活動主題

　　xx動起來！

　　二、策劃思路

　　1、一開始就動起來

　　2、員工們動起來

　　3、老板們動起來

　　4、大家動起來

　　活動關鍵詞：xx，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

　　活動時間：20xx年xx月xx日

　　活動地點：xx酒店

　　活動人數：公司高層及員工共計1200多人

　　活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

　　組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

　　三、活動時間安排

　　20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

　　20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

　　20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

　　20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

　　四、活動前期準備

　　活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

　　五、活動內容與流程

　　1、動漫區拍照簽到模式

　　2、嘉賓與動漫人物留影

　　3、灌籃高手真人版表演

　　4、xx老板和領導登場

　　5、員工自編熱力四射舞蹈

　　6、領導們布菜給各餐桌

　　7、全員參與緊張刺激游戲

　　8、xx領導百變大咖秀

　　9、員工節目COSEPLAY

　　10、獎品豐富的抽獎儀式

　　11、全體人員共進晚餐

　　12、謝幕全體合影留念

　　六、活動風險評估

　　1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

　　預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

　　預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

　　活動臨時應急方案

　　1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

　　2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

　　七、活動亮點

　　亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

　　亮點二：有趣的'動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

　　亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

　　亮點四：xx老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

　　亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

　　亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能

　　亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

　　八、活動效果

　　豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

公司年會方案10

　　一.前言和目的

　　我院XX年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的'同時，還是對我院XX年的總結和XX年的展望。基于此目的，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。

　　二.年會地點

　　（一）宴會地點：xxxx，二樓宴會廳

　　（二）娛樂地點：xxktv，888號至尊包廂

　　三.年會時間

　　定于XX年XX月31日下午六點開始

　　宴會時間：XX年XX月31日18:00-20:00

　　娛樂時間：XX年XX月31日20:00-22:00

　　四.年會參與人員

　　公司全體工作人員

　　五.年會流程

　　1.全體員工于年會當天下午18:00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員（辦公室xx）在員工進場時派發抽獎禮券 2.全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程

　　3.院長做總結講話（3分鐘）

　　4.x總致辭（2分鐘）

　　5.x主任致辭（2分鐘）

　　6.主持人宣布宴會開始18：15

　　7.進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題（與治療方法，我院的宗旨等相關的題目），先搶先答，送出五個安慰獎。（保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品）（15分鐘）

　　8.19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發一.二.三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。

　　9.19：20基本結束宴會活動，繼續進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8:00準時開場至結束。

　　六.工作安排

　　1.企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作

　　2.辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作

　　3.后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作

　　七.預算

　　1.宴會3000元，酒水預計每桌120x5=600，小計3600元 2.娛樂1088元，包含218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

　　3.獎品50x5=250元

　　4.獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元 總計：5838元

　　八.附獎券模板

公司年會方案11

　　企業年會策劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫，希望達到良好的效果

　　一、活動目的：

　　1、增強區域工作人員的內部凝聚力，提升xx的.競爭力;

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員，通過激勵作用，將全體工作人員的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xx

　　三、年會時間：

　　20xx年x 月x 日下午xx點到xx 點。

　　領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐。

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳。

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　1、會場總負責：xxx。

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx。

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排：xxx。

　　4、嘉賓接待、簽到：xxx。

　　5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：xxx。

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐;

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2、分公司領導上臺致辭;

　　3、嘉賓致辭;

　　4、表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、游戲;外請演員表演節目、中間抽獎。

公司年會方案12

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（xx月xx日xx至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　　四、年會節目報名方式：

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：

　　3、聯系方式：

　　五、參會人員：

　　xx

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。企業年會策劃方案

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的.創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　五、年會進行流程

　　1、xx參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、xx總經理董事長xx講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4、xx表彰

　　各部門負責人做度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰xx為優秀員工發獎xx優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞xx注意事項：

公司年會方案13

　　一、年會的意義

　　xx年會是企業重大節日!

　　一、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

　　三、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　五、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的`納稅大戶等)。

　　二、會場的布置

　　一、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　二、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　三、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　四、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　五、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

　　三、擬邀嘉賓

　　一、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　二、公司各部門領導。

　　三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　四、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　五、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、崗位安排

　　一、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1)會務總監：

　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

　　3)場內：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ：

　　6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7)燈光攝影：

　　8)物資：

　　9)白板組：

　　10)迎賓組：

　　11)禮炮手：

　　二、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程

　　一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

　　六、放視頻(全年回顧)

　　七、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　八、下半場入場兩場熱場舞

　　九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　一十、讓各部門定明年業績目標。

　　十一、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　十二、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　十四、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　十五、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　十六、主持人宣布大會正式結束;

　　十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　一、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

　　二、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　三、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　四、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　五、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

　　六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　七、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　八、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩。

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想。

　　③感謝公司給我平臺。

公司年會方案14

　　一、年會主題

　　20xx年新春團拜會。

　　二、年會時間

　　20xx年x月xx日下午x點。

　　三、年會地點

　　xx酒店。

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

　　五、參會人員

　　1、公司全體干部、員工，總人數：x人。

　　2、公司領導x人。

　　3、各部員工x人。

　　六、人員準備

　　1、總協調：xxx。

　　2、成員：人力行政部全體。

　　3、主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。

　　七、晚宴安排

　　共5桌，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌，x元/瓶。

　　紅酒2瓶/桌，x元/瓶。

　　啤酒1箱/桌，x元/箱。

　　飲料2瓶/桌，x元/瓶。

　　總預算：x元。

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

　　2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00—15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。

　　4、15：20年會正式開始：

　　（1）人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

　　（2）企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　（3）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　（4）游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　（5）銷售部：由負責人引出節目，結束后由x總抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　（6）修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　（7）產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　（8）游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。

　　（9）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

　　備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的`設置根據部門報的節目數量做增減調整。

　　5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

公司年會方案15

　　一、會議目的

　　1、增強員工的內部凝聚力，提升公司競爭力；

　　2、對20xx年工作進行總結，分享成果。制訂20xx年工作規劃、工作方向和目標；

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，調動大家積極性投入來年工作。

　　二、會議時間：

　　20xx年2月18日，早上8：30分

　　三、會議地點：

　　公司辦公樓二樓餐廳

　　四、會議負責人和主要工作

　　xxx

　　五、會場布置

　　1、講臺橫幅：“三禾公司20xx年度職工大會”；

　　2、講臺兩邊：整竹砧板x展架左右各一個；

　　3、企業文化展示：公司簡介PPT；

　　六、大會流程

　　形式概括：總計三大階段。第一階段，企業簡介。第二階段，領導致辭。第三階段，表彰優秀員工；

　　關鍵事項：頒獎環節三點是重中之重。

　　1、暖場組的音樂及時貼切。

　　2、獲獎人和頒獎人上臺禮儀的'引導站位。

　　3、獎品的次序準確。

　　流程：

　　1、播放企業宣傳片或會前五分鐘短片，彰顯公司企業文化、產品以及發展歷程為主題。

　　2、宣傳片結束直接切入開場舞。

　　3、開場舞結束主持人上臺熱情開場有請公司領導講話，以及嘉賓（園區領導）致辭。

　　4、領導講話完畢主持人引入頒獎環節。

　　5、要有抽獎環節。

　　6、主持人結束語。

　　七、執行附件

　　附件1大會議程明細總表

　　附件2獎項設置表

　　附件3物品清單明細表

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