年會方案模板14篇(通用)

　　為了確保事情或工作能無誤進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的年會方案模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　年會方案模板 篇1

　　一、公司年會策劃方案之年會主題：

　　廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

　　二、公司年會策劃方案之年會時間

　　XX年1月18日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:30

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　三、公司年會策劃方案之年會地點

　　國貿酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、公司年會策劃方案之流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演

　　六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的`《關于XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

　　七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

　　年會方案模板 篇2

　　一、活動背景：

　　xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　二、年會主題：

　　追求完美，創造卓越（xx公司年度年終總結會以及公司新年的`發展方向）三、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員：

　　客戶群，領導；

　　邀請業界領導；

　　公司工作人員；

　　五、公司年會策劃方案之年會時間：

　　1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14：30——18：00

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　六、年會地點：

　　xx酒店宴會廳

　　七、主辦單位：xx公司

　　八、年終大會議程安排

　　1.13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　九、活動內容：

　　1、文藝節目（6—8個節目）

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞。

　　3、游戲：

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

　　十、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司xx年度年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會方案模板 篇3

　　【年會主題】總結表彰、戰略部署(建議結合公司而定)

　　【年會時間】1月22日至1月23日（暫定2天）

　　【年會地點】xxx國際大酒店

　　【出席人員】公司全體員工

　　【年會目的】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　3、在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　【年會內容】本次年會內容分為三部分

　　第一部分年度年終總結會

　　開場語：光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄新的。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的.所有員工在對公司做出的貢獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、做好記錄，現在我宣布大會開始。

　　一、會議時間

　　1月22日（預計3-4小時）

　　二、會議地點

　　xxx國際大酒店

　　三、會議工作成員

　　xxx xxx xxx

　　四、現場布置

　　xxx xxx xxx

　　五、會議內容

　　1、年度工作總結和工作規劃

　　(1)由各部門人員對工作總結和下一年度工作計劃；

　　(2)聽取營銷部負責人工作總結和工作計劃；

　　(3)聽取技術部負責人工作總結和工作計劃；

　　(4)聽取研發部工作總結和工作規劃；

　　(5)聽取人力資源部工作總結和工作規劃；

　　2、總經理對工作總結及部署重點工作

　　六、會議結束

　　結束語：今天我們認真總結了的成績也提出了的工作目標這讓我們看到了公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

　　最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

　　現在我宣布，會議到此結束。

　　（請全體員工共進午/晚宴，共度一個歡樂祥和的時光！）

　　年會方案模板 篇4

　　一、活動目標：

　　1.增進教職工之間的互動和交流，提高團隊向心力、凝聚力。

　　2.通過表彰業績優秀的教師，弘揚積極向上、無私敬業、默默奉獻的精神，調動全體員工的主觀能動性。

　　3.通過節目等活動的娛樂氛圍，讓教職工體會大家庭的溫暖。

　　二、活動準備

　　3.音樂：

　　開場的音樂：《iwillsurvive》、jessieJ《pricetag》、《火之戰車》頒獎先進工作者：《西爾弗拉多》

　　感動軍幼人物頒獎：黃河絕戀《夕陽山頂》

　　游戲音樂：《吃餅干》配樂：梁玄梁夏《whatisdancing》

　　《愛的抱抱》配樂：cyayonpop_uh_Ee

　　《同心協力》配樂：布袋寅泰《battlewithouthonororhumanity》抽獎音樂：《豪勇七蛟龍》

　　結束：《春之聲圓舞曲》

　　三、活動流程

　　一)主持人開場

　　xx：尊敬的園領導!

　　xxx：親愛的同事們!

　　合：大家下午好!

　　xx：站在歲末我們回眸凝望，過去的一年我們有太多的感動，太多的震撼，有太多的故事值得我們永久珍藏!

　　xxx：站在歲首我們翹首企盼，未來的一年我們有更多的展望，更多的.夢想，有更多的高峰等著我們奮力攀登!

　　xx：今天，我們相約在這里，這里將變成歡樂的海洋，讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

　　xxx：湖南省軍區幼兒園“難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會合：現在開始!

　　二)年度總結

　　1.xx長年度工作總結

　　xx：新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結，有請!

　　2.xx年度工作總結

　　xx：在過去的20xx年，我們堅定付出，辛勤耕耘，我們一路走來，收獲碩果累累，下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結，有請!

　　三)頒獎典禮走紅毯、配音樂)

　　1.先進工作者頒獎

　　xx：又到了我們的頒獎時刻，接下來我們將為您頒發的是xxx區幼兒園20xx年度先進工作者，在過去的20xx年，他們以昂揚的生活態度、飽滿的工作熱情、創新突破的工作精神贏得了這份榮譽，祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

　　2.“感動軍幼”人物頒獎。

　　xx：人世間有一種高貴的情懷叫奉獻，奉獻使我們的生命更絢爛。

　　xxx：人世間有一種優美的意境叫堅守，堅守使我們的人生更美麗。

　　xx：人世間有一種無言的付出叫責任，責任使我們的幼兒園更溫暖。臧揚：人世間有一種感動的行為叫感恩，感恩使我們的心靈更陽光。

　　xxx：“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽，但更是一種內涵和品質，她充分發揮師德師風的模范作用。

　　xx：本次“感動軍幼”教師評選活動，經過全園教職工推選產生，他們以誠待人，在工作上一絲不茍、兢兢業業、無怨無悔。下面，讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單，讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

　　讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

　　四)經典劇演出

　　xx：現在，讓我們進入期待已久的節目表演.游戲環節!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。

　　1.小班組《新白娘子傳奇》

　　xxx：近期夜觀天象，會有仙女下凡，你們知道是誰嗎?下面這個節目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔，請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

　　游戲一：愛的抱抱

　　xx：欣賞了幽默風趣的表演后，又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲，這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

　　游戲人數：六組各派出5位老師。

　　游戲玩法和規則：音樂響起，參賽者圍著圓圈開始轉起來，當主持人喊到“5”，5個人就抱在一起，單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局，依次進行，直至剩下最后10人為獲勝。

　　2.中班組《皇帝的新衣》

　　xxx，新年到了，我送你一件新衣，來，快把它穿上!

　　年會方案模板 篇5

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么使職工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好職工的動力，實現職工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：使職工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動職工

　　a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工；使職工興奮采取行動，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺；使職工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發職工的動力、調動職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場使我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場使老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，使新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能使大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的'形式展示在年會現場，并通過職工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀職工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發職工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀職工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是職工而非領導，所以所有領導必須為職工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會務總監：

　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　3）場內：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）負責在場后給所有前十名包括優秀職工頒獎時戴紅花的：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

　　a、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　b、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　e、最上進職工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工）

　　f、天使獎（此獎的人選應該是對公司職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　h、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　i、晉升任命書

　　j、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、使各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，使領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是使其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于職工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

　　③感謝公司給我們就業的機會

　　9、宣告年會結束。

　　年會方案模板 篇6

　　一、年會主題：

　　“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

　　二、年會時間

　　xx月29日下午xx:30 至 21:00 年終總結會議時間：xx:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30

　　三、年會地點待定

　　四、年會目的及意義

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的'認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　（一） 年終大會議程安排

　　xx:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

　　xx:30—xx:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　xx:35—xx:45 大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。

　　xx:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

　　（二）娛樂文藝節目

　　16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。

　　（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定

　　19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21:00—21：30 組織離開。

　　七、 年會準備及相關注意事項

　　（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　　（二） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

　　（三） 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置借助十周年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作伙伴和社會各界人士同時，激勵內部員工的感染力，增強企業凝聚力和執行力，讓員工對集團的發展更有信心，為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。

　　三、活動形式及具體內容

　　1、10周年慶典活動大會

　　a、時間：x月x日上午

　　b、地點：待定

　　c、參加人員：政府相關領導，各事業合作伙伴、集團員工、客戶代表、新聞媒體等。

　　d、具體活動流程：

　　①集團領導致辭

　　②政府相關領導致辭

　　③員工代表發言

　　④集團領導作總結

　　⑤參觀國貿集團十年專題圖片展

　　⑥新聞媒體采訪集團領導及員工

　　⑦集團領導宣布大會結束 會后禮品：憑邀請函可領取。

　　2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。

　　a、時間：x月x日下午

　　b、地點：待定

　　c、參加人員：集團領導、政府相關領導、各合作伙伴、各企業家、新聞媒體等

　　d、具體活動流程：

　　①各來賓簽到

　　②領導致辭

　　③開場音樂演出

　　④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)

　　⑤主辦方贈禮品

　　⑥領導宣布紅酒會結束

　　3、10周年慶典文藝晚會演出

　　a、時間：x月x日晚

　　b、地點：待定

　　c、參加人員：集團領導及全體員工

　　d、具體流程：

　　①集團領導致辭

　　②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】)

　　③穿插互動游戲、抽獎活動

　　④主持人宣布晚會結束

　　4、10周年慶典各大賣場營銷活動

　　a、時間：x月x日—x月x日

　　b、地點：國貿集團各大賣場 c、具體活動形式：

　　①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員，各大賣場共同開展為期x 天的會員特價促銷活動，以特價、贈送等各種促銷形式開展活動，真情回饋廣大會員。

　　②、對來賣場購物的顧客，贈送十周年慶典紀念品一份。

　　③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客，可辦理VIP會員卡。

　　④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客，憑發票可參與抽獎一次。

　　四、宣傳方式

　　1、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳國貿集團成立十周年活動;

　　2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);

　　3、在公司上設計制作專題，通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;

　　4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;

　　5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。

　　五、工作人員明細分工：

　　1、人員籌備組：

　　發送邀請函，并及時提醒會議按排，保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔，主持人選拔任務。

　　2、物料籌備組：

　　現場協調、督促、人員調度、工作把關，根據設計要求，擬定工作進程，設計活動理念用品，根據活動方案制定采購清單。

　　3、宣傳組：

　　利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像，組織宣傳文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文案;聯系各大媒體記者進行采訪報道。

　　3、活動執行組：

　　進行各項慶典活動調配等安排協調，負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。

　　六、經費預算

　　1、10周年慶典活動大會費用

　　a、會場布置、音響設備租用：6000元;

　　b、相關資料印刷：元;

　　c、贈領導、嘉賓禮品：元×30 =60000元;

　　合計：68000元

　　2、臻品紅酒會費用

　　a、會場布置、音響設備租用：5000元;

　　、甜品、水果：元;

　　c、紅酒：0元;

　　合計：27000元

　　3、10周年慶典文藝晚會演出費用

　　a、會場布置、音響設備租用：10000元;

　　b、禮品：15000元;

　　合計：25000元。

　　4、10周年慶典各大賣場營銷活動費用

　　a、禮品：

　　15000個，精美手袋一只(10元×15000=150000元)

　　b、抽獎禮品：

　　1等獎5個，筆記本電腦一臺(6000元×5=30000元) 2等獎10 個，品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個，精美化妝品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個，300元代金卷一張(300元/×100 =3000元) 紀念獎10000個，手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元) 合計：310000元。

　　5、宣傳費用

　　a、開展國貿十年發展成就圖片展：15000元; b、制作并散發宣傳海報和卡片：0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍：10000元; d、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳：100000元;

　　合計：146000元。

　　6、其他不可預見費用(備用金)：50000元.

　　總計：625000元。

　　年會方案模板 篇7

　　一、活動時間：

　　1月10日（五）或1月23日（四） 18：30—21：30

　　二、地點：

　　上海龍之夢大酒店3樓“皇朝尊會”宴會廳

　　三、年會主題：

　　“運動之夜”，身上有運動元素，脫掉西裝正裝，展現不一樣的一面。

　　四、年會主要流程

　　1、董事長致詞

　　2、總經理總結及新年致詞

　　3、高島屋管理層上臺祝酒

　　4、高島屋“員工的一天”成片播放或“禮儀服務”成片播放

　　“員工的一天”需要安排素材拍攝一天，剪輯成片，腳本計劃可按高島屋各個崗位的員工的一天來剪輯。培訓花絮、樓管巡場花絮、市場部活動花絮、后勤部門工作花絮、客服服務、收銀員服務、理貨員、品質管理等；

　　5、 “優秀員工”與“卓越進步獎”頒獎，獲獎員工代表發表獲獎感言

　　6、抽獎環節

　　7、游戲環節（計劃2個游戲穿插）5選2，方案

　　8、表演需要4個節目

　　（1）本部

　　（2）營業部

　　（3）總務部

　　（4）市場與客服部

　　五、預算（247000元）

　　（一） 方案一僅員工參加

　　總員工人數預計為350人，可出席人數預計為200—220人，上班人員150人（補償同餐費金額的高島屋禮品卡） 1、形式：圓桌中餐

　　2、餐費：300元/人xx350人=105000元（已含不能出席的人每人發放300元的高島屋購物卡）

　　包含3小時的可樂、雪碧、橙汁、啤酒暢飲免費提供晚宴舞臺及場地布置

　　免費提供音響設備及無線話筒2個

　　免費使用投影儀

　　免費提供2小時停車

　　贈送每桌進口紅葡萄酒1瓶

　　3、禮品費：116000元

　　（1）獎品：

　　禮品獎【27000元左右，21人】

　　特等獎1名，5000元

　　1等獎2名，3000元，共計6000元

　　2等獎3名，xx元，共計6000元

　　3等獎5名，1000元，共計5000元

　　4等獎10名，500元，共計5000元

　　其他禮品獎視平時禮品的捐贈情況。現金獎【27000元，21人】

　　特等獎1名，5000元，5000元

　　1等獎2名，3000元，共計6000元

　　2等獎3名，xx元，共計6000元

　　3等獎5名，1000元，共計5000元

　　4等獎10名，500元，共計5000元

　　共計中獎人數42人

　　（2）陽光普照獎：200元/人xx310人=6xx元4、場地布置費：15000元

　　背景板、設備租賃等

　　5、表演獎勵：3800元

　　第一名：xx元

　　第二名：1000元

　　第三名：500元

　　第四名： 300元

　　5、其他：2500元（包括現場道具、游戲道具、游戲小獎品等雜費） 6、高島屋員工的一天拍攝+素材剪輯費用5000元

　　（二）方案二每位員工限帶一名家屬參加（人數預計為400—500人） 1、形式：standing buffet，在場地周圍放一圈椅子，供用餐及休息2、時間：1月22日（周三）

　　3、地點：虹橋賓館2樓宴會廳

　　4、費用預算：

　　（1）餐費：300元/人xx500=150000元

　　包含3小時的可樂、雪碧、橙汁、啤酒暢飲免費提供晚宴舞臺及場地布置

　　免費提供音響設備及無線話筒2個

　　（2）場地布置費：10000元（已含租用led大屏幕6000元） （3）表演獎勵：3800元

　　（4）禮品費：116000元

　　（5）其他：2500元（包括現場道具、游戲道具、游戲小獎品等雜費） 3、12歲以下小朋友贈送氣球及糖果小禮物4、針對小朋友的游戲

　　六、主持人

　　男主持人：李永波

　　女主持人：姚娟或張彥艷

　　年會方案 篇議場所的室外布置所需物品：

　　1、氣球拱門、電子屏幕或條幅

　　確定好了年會、晚會的風格就要確定一下年會、晚會的主會標，或者年會、晚會的口號，很多公司在布置年會、晚會場地的時候可能不注重這個，但是想要給員工留下一個深刻的印象或者年會、晚會辦的更精彩一些，那么就必須要有一個主題。

　　2、場地外入口處：引領嘉賓入場的的引導牌、指示牌

　　3、彩球、鮮花、氦氣球

　　4、展架、易拉寶、廣告板

　　在年會、晚會場地布置的時候，或者其他活動，總是少不了展架、易拉寶、廣告板這些宣傳物品，雖然說年會、晚會是自己公司的一個聚會活動，大家對公司的情況都比較了解，但是要做活動或者烘托氣氛的時候，這些宣傳物品是不可少的。

　　5、簽到臺簽到簿、簽到筆

　　6、如不能提前入場，需要準備休息的座椅

　　7、安全隱患提示牌

　　在年會、晚會現場布置時有很多方面是需要特別注意的每個公司的人員或者不同的人對于年會、晚會場地布置的要點都是不同的，每個人的想法或者見解不同，會場地布置主要要素就是舞臺背景板、簽到、設備、擺臺和裝飾。按照這五點年會、晚會布置，相信一定會讓公司員工滿意。

　　年會、晚會場地布置會影響整個年會、晚會的效果，如果年會、晚會場地很大，但是場地布置風格卻不夠大氣，就會影響到公司的形象，如果年會、晚會場地很小，參會人很多，這樣就會很擁擠，影響了年會、晚會的效果，年會、晚會會場布置給參會者留下對年會、晚會的第一印象很重要。年會、晚會會場布置通常由會議場地提供方和公司年會、晚會籌備人員配合完成的，所以在年會、晚會會場布置之前，通常要設計出來一個合理的會場布置方案，如果條件潤許可以畫出效果圖，這樣布置會場的時候就會更順利一些。

　　會議場所的室內布置物品：

　　1、會標、背景板

　　很多公司籌辦年會、晚會容易忽視這一點，其實舞臺背景起到整個會場的核心功能，能夠一眼營造出整個場地的`氣氛，尤其是精心設計精心搭建的舞臺背景板可以直接奠定一個場地恢宏大氣，喜慶祥和的氣氛。再加上精致的舞臺及講臺搭配。年會、晚會場地的第一基調就已經完成。

　　2 、會場簽到

　　簽到其實是一個很重要的環節，很多公司因為覺得年會、晚會是自己內部的員工，簽到沒有必要，往往忽視這一環節的設置，簽到不僅會起到一個核定出席年會、晚會人數登記姓名的作用，同時簽到環節還是一個提供溝通，暖場以及奠定前期會議氣氛的環節。所以年會、晚會簽到可以用創新的簽到方式，（可以選用最新的電子簽到方式比較有創新、有特色）。無論是怎樣的簽到方式都要重視年會、晚會簽到，要精心設置。

　　3、主席臺聽眾席、演講臺的布置，包括鮮花、彩球、彩帶等裝飾。

　　一個年會、晚會場地的布置會根據預算有豐有簡。因此裝飾一項放在最后是針對那么預算不高的公司可以考慮此項簡單設置或可消減此項。裝飾需要從多個角度進入：地面裝飾，空間裝飾，天花板裝飾等等。這就需要有創意、要與眾不同，一點點的完善，給年會、晚會錦上添花。

　　4、年會、晚會小禮品。

　　年會、晚會開始之前，年會、晚會進行過程中，或者年會、晚會結束后，向來賓贈送哪些禮品是很重要的。而我們選擇的小禮品若想吸引目標客戶，讓目標客戶對公司文化和公司產品產生濃厚的興趣，在準備禮品的時候，就得保證其有宣傳性，只要禮品獨特，有宣傳公司效用的紀念物品和喜慶的年味的禮品，就能獲得人們的認可與關注。

　　5、音像輔助設備、燈光、電源設備、攝像設備

　　年會、晚會場地布置的時候音響和燈光效果也是很重要的，往往有的公司有精彩的表演節目，但是燈光或者音箱效果不給力，那么節目的質量也被大打折扣了。所以這些設施一定要準備好的，既然需要電源的地方多，別忘了配備電源設備，這樣才能做到萬無一失。

　　6、桌牌、名牌

　　主要用于領導、參加嘉賓以及與會人員的姓名、單位、職務等，因為并不是所有的人都相互認識，所以桌牌、名牌就會起到很重要的作用。

　　舉辦一場富有創意的年會、晚會活動策劃，要將場地所需物品準備妥當，讓人看到之后，有一種一目了然的感覺，才能讓人過目不忘。大氣的公司年會、晚會，會給公司形象和氣勢上帶來不同的效果；當年會、晚會現場布置得溫馨、高雅的話，對于一個公司的年會、晚會的氛圍有著很大的提升。

　　年會方案模板 篇8

　　（一）年會主題：（成長超越）（憧憬未來）

　　年會目的：增強車友內部凝聚力，活躍常州自行車氣氛。通過此次活動為車友建立一個輕松愉快的交流平臺，讓大家在這里更好更充分熟悉彼此。

　　年會時間：1月11日晚17點

　　年會地點：武進九州喜來登大酒店（自助餐原價198元）

　　參加人員：各下游店車友，xxxx俱樂部車友，外地車友，捷xxxx商貿有限公司全體員工。158元/人（預計參加人數150人）

　　（二）節目組：辦公室人員安排。主持人員的選擇。桌位卡，準備一切所需道具。

　　（三）攝制組：張騰飛，準備橫幅，海報，拍照及攝影。

　　（四）外聯組：全體捷xxxx員工。作為公司的員工都有義務發動自己的.力量辦好公司的活動。

　　（五）抽獎：徐征東負責獎品分類報名參加獲得精美小禮品一份

　　獎品：

　　捷xxxx商貿有限公司

　　1、捷安特自行車一輛價值2500元

　　2、頭盔，音響包等

　　九州喜來登

　　1.2張豪華客房券

　　2.6張豪華自助餐券。

　　亞歷山大健身會所

　　1、VIP年卡一張，價值2780。

　　2、健身年卡2張，價值2180。

　　3、美容SPA卡一張，價值元。

　　4、健身月卡5張，價值680元。

　　5.8個運動包。

　　年會流程：

　　主持人開場介紹到場的領導、及贊助商

　　年會方案模板 篇9

　　時間：20xx年1月21日

　　地點：東方御宴

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：3小時

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，提升公司的.競爭力

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

　　3、制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、年會主題用心前行輝煌20xx

　　三、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

　　2、年會人員安排及職責

　　1)會場總負責：吳東鑫

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2)策劃、現場協調：林培植

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3)人員分工、布場及撤場安排：吳東鑫、林培植主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4)活動主持：林培植

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　5)音樂燈光：莊彬峰

　　主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

　　6)現場照相、錄像：丘海鵬

　　主要工作：現場活動的拍照與錄制

　　四、會場布置

　　1、會場內

　　A.用電視機投影出背景

　　主要內容：本公司的LOGO

　　B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

　　2、會場外

　　A.指示牌

　　一個禮儀小姐，設置指示處。

　　五、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭;

　　2、表彰優秀員工;

　　如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

　　3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

　　A.演出名單

　　1)王昊部門

　　1、節目形式：詩歌朗誦

　　2、節目時間：2分鐘

　　3、參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

　　2)譚智部門

　　1、節目形式：XX

　　2、節目時間：XX

　　3、參與人員：XX

　　3)yida部門

　　1、節目形式：大合唱

　　2、節目時間：XX

　　3、參與人員：XX

　　4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

　　一等獎：1名、二等獎：2名、三等獎：3名、幸運獎：剩余人數

　　5、公司員工大合影

　　6、會餐;

　　會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

　　六、活動結束

　　年會方案模板 篇10

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15:00至22:00會議時間：15:00——17:00晚宴時間：17:30——22:00三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的.認同感。 6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。 7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理

　　2.對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的期望，并興奮采取行動爭做優秀員工; 3.邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

　　年會內容：

　　1.xxxx集團年度成果展示

　　第一部分：展架宣傳

　　a.企業文化展示：企業愿景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃方案b.企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等; c.先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

　　上述展示內容以展架形式，在xxxx走廊通道和xxxx會場入口處擺放。

　　第二部分：碟片宣傳

　　大會入場時，在xxxx舞臺大屏幕上，循環播放企業宣傳片。

　　2.集團各企業文娛節目展示

　　展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評

　　比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

　　3.年度先進集體和優秀個人表彰

　　a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎杯、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品; b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎杯，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;

　　c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);

　　d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

　　e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎;

　　f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相; g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

　　4.現場觀眾幸運大抽獎

　　一等獎：1人，獎勵價值xxxxxxxx元獎品;

　　二等獎：2人，獎勵價值xxxxxx元獎品;

　　三等獎：5人，獎勵價值xxxxxx元獎品;

　　幸運獎：20人，獎勵價值xxxx元獎品。

　　5.冷餐會

　　大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

　　6.集團董事長xxxxxx先生致新春賀詞，并攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

　　7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

　　年會方案模板 篇11

　　一、活動的目的.：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望

　　新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：

　　三、活動口號：

　　四、活動時間：

　　xxxxxxxx

　　五、活動地點：

　　六、主辦單位：

　　協辦單位：承辦單位：

　　七、籌備工作組

　　總顧問：總指揮：活動執行：節目統籌：后勤保障：場務組：

　　八、活動內容：

　　第一部分：年會活動內容

　　經費預算

　　第一套方案：經濟適用型（一）場地費用：①地點：大禮堂

　　②費用：未知，約元（二）背景布，待定（三）條幅，約100元（四）獎品

　　①優秀員工、優秀團體，人數待定②幸運獎15，獎品待定③三等獎10，獎品待定④二等獎5，獎品待定⑤一等獎3，獎品待定（五）攝影攝像，自有

　　（六）其他

　　預計總費用：4000元

　　第二套方案：休閑娛樂型（一）場地費用：①地點：馬家橋北②費用：

　　（二）背景布，待定（三）條幅，約50元（四）獎品

　　①優秀員工、優秀團體，人數待定②幸運獎15，獎品待定③三等獎10，獎品待定④二等獎5，獎品待定⑤一等獎3，獎品待定（五）攝影攝像，自有

　　（六）飲料、茶水：預計總費用：

　　年會方案模板 篇12

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的'競爭力;

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　第一部分：20xx年12月 日下午*點到*點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

　　第二部分：20xx年12月 日下午*點到*點 團體聚餐

　　四、年會地點：XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

　　五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

　　1.會場總負責：××× 主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：××× 主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排;

　　4.嘉賓接待、簽到：×××

　　5.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：××× 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　方案一：

　　1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：;

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

　　方案二：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;

　　2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

　　八、年會流程：

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;

　　2、整個年會分兩部分：

　　第一部分：

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2.分公司領導上臺致辭;

　　3.嘉賓致辭;

　　4.表彰優秀員工; 員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲; 外請演員表演節目、中間抽獎;

　　第二部分：

　　1. 主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎

　　2. 搖滾歌手 達龍藝術團

　　3. 相聲 全總文工團

　　4. 雜技柔術 中國雜技團

　　5. 游戲(游戲獲勝者抽獎)

　　6. 云南舞蹈 達龍藝術團

　　7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞團

　　8. 魔術 達龍藝術團

　　9. 抽獎

　　10. 民族歌手 達龍藝術團

　　年會方案模板 篇13

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的.某某公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：******

　　三、年會時間：x年月日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：由某某公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；某某公司工作人員；

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排***；

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時某某公司聚餐；

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分某某公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

　　年會方案模板 篇14

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15:00 至 22:00

　　會議時間：15:00——17:00

　　晚宴時間：17:30——22:00

　　三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳 【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始； 15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　（二）拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象! b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　（三）拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持

　　二、企業年會前期準備：

　　A籌劃準備：

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂背景資料

　　B前期執行：

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演項目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　C成立年會項目實施小組：

　　1、年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車) 注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、企業年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、公司各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、企業年會會場的布置:

　　1、有好的.音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、企業年會具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H晉升任命書

　　I給客戶頒獎

　　8下半場入場兩曲熱場舞

　　9團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、企業年會重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感

　　③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

　　公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開! 它可以對公司一年的工作進行總結;

　　它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范; 它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

　　它可以集中體現公司實力、人文關懷;

　　它可以凝聚人心，給人信心;

　　它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;

　　它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志; 它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

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