(優(yōu)選)培訓方案5篇
為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那么應當如何制定方案呢?下面是小編精心整理的培訓方案5篇,歡迎大家分享。
培訓方案 篇1
為進一步提高本院護理人員中醫(yī)藥知識與技能,提高運用傳統(tǒng)中醫(yī)防病治病能力,護理部根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》、《中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程》及二級中醫(yī)院等級評審要求,參照《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》標準制定本院各級護理人員分層次培訓計劃如下:
一、目的
通過對全院護理人員的中醫(yī)藥知識與技能的分層學習,達到相應的能力要求,確保本院各級護理人員都能運用中醫(yī)藥的知識與技能服務患者。
二、培訓要求
(一)護理部
1.組織安排中醫(yī)理論知識培訓、中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、中醫(yī)護理方案培訓,每月1-2次。
2.強化《中醫(yī)護理常規(guī) 技術操作規(guī)程》,組織護理操作技能培訓。
3.中醫(yī)操作培訓項目
(1)基礎操作八項:耳穴埋豆、艾條灸法、拔火罐、穴位按摩、刮痧法、濕敷法、涂藥法、熏洗法。
(2)專科操作技能:各病區(qū)根據(jù)專業(yè)特點,確定專科考核項目。
(二)科室
1.每月組織1次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括中醫(yī)基礎知識、中醫(yī)專科專病知識。
2.中醫(yī)護理查房每月1次,由護士長/責任護士主查。
3.護士長對本科護士中醫(yī)操作技能進行科內(nèi)培訓并考核,每季度1次。
三、分層培訓計劃
(一)N0級護士:從事臨床工作1年內(nèi)的護士。
1.培訓目標:
(1)進一步鞏固基礎理論與技能;
(2)加強中西醫(yī)專科理論和專科技能培訓;
(3)熟悉并正確應用中醫(yī)護理常規(guī)、技能操作規(guī)程;
(4)完成新護士培訓手冊。
2.培訓內(nèi)容
(1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;
(2)中醫(yī)基礎理論、基本技能;
(3)中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;
(4)新護士培訓手冊內(nèi)容。
3.培訓計劃
(1)鞏固“三基”知識,扎實基礎理論的掌握。
(2)進行中醫(yī)技術操作技能的'學習;
(3)新護士入科3個月內(nèi)完成新護士培訓手冊。
(二)N1級護士:從事臨床護理工作1年以上或3年以內(nèi)的護師。
1.培訓目標:
(1)掌握中醫(yī)基礎理論、基本技能:熟練運用中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;
(2)加強急、重癥患者的搶救護理培訓,提高危重病人的搶救能力,使其具備獨立應對突發(fā)事件能力;
(3)注重專科護理技術能力的培養(yǎng)。
2.培訓內(nèi)容:
(1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;
(2)中醫(yī)基礎理論、基本技能;
(3)中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;
(4)急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能。
3.培訓計劃:
(1)護理部有計劃安排中醫(yī)知識、中醫(yī)專科專病的專題業(yè)務講座;
(2)選送外出參加各類業(yè)務培訓、專題交流等,加強中西醫(yī)專科知識的培養(yǎng);
(3)學習危重技術操作技能,提高危重病人的搶救能力;
(4)承擔院內(nèi)或科內(nèi)中西醫(yī)業(yè)務講課1-2次/年,或中西醫(yī)護理查房1次/年。
(三)N2級護士:從事臨床護理工作3年以上的護師或主管護師。
1.培訓目標:
(1)掌握并運用中醫(yī)基礎理論和專科專病中醫(yī)護理常規(guī)從事臨床護理工作,提出臨床辨證護理措施;
(2)指導下級護士實施中醫(yī)臨床護理;
(3)具備中醫(yī)臨床護理理論與技能的教學能力。
2.培訓內(nèi)容:
(1)國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針、政策、法律法規(guī)等;
(2)中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程;
(3)急、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能;
(4)中醫(yī)護理教學基本方法與技能。
3.培訓計劃:
(1)護理部有計劃安排中醫(yī)知識學習,組織急、危、重、疑難病知識等講座,進行中醫(yī)護理教學基本方法與技能方面的培訓。
(2)在科內(nèi)進行中醫(yī)專科專病護理常規(guī)、技術操作規(guī)程等專科業(yè)務講座。
(3)學習護理科研設計要求及實施方法,積極申報課題。
(4)積極參加中醫(yī)護理項目的繼續(xù)教育學習,每年不少于6學分。
四、學時管理
1.主管護師每年參加繼續(xù)教育獲得的學分中,中醫(yī)護理項目不少于6學分。
2.新進入我院的護士,三年內(nèi)完成中醫(yī)理論與技能培訓時間累計不得少于100學時。學時分配要求:中醫(yī)理論知識培訓每年不少于15學時,專科專病中醫(yī)護理常規(guī)培訓每年不少于15學時,中醫(yī)護理技術培訓和護理記錄書寫培訓每年不少于5學時。
五、考核方法:
(一)護理理論知識
1.護理部:組織全院性護理基礎理論知識考核及中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)業(yè)務學習的分層次考核1次/年及以上。
2.科室:對科內(nèi)護士進行基礎理論/專科理論考核,每季度1次。
(二)護理技能操作:
1.護理部:中醫(yī)技術操作每季度一次,一年全覆蓋,集中考核與下科室進行隨機抽考相結合。
2.科室:
(1)各病區(qū)根據(jù)專業(yè)特點,確定具體的專科考核項目。
(2)護士長組織中醫(yī)技術操作每季度一次。
(3)護士長平時跟蹤檢查護士的中醫(yī)護理操作質(zhì)量。
培訓方案 篇2
一、時間:20xx年10月31日星期五PM19:30
二、地點:xx
三、內(nèi)容:將參加活動的全體人員分為3組,分別由該店人氣教練帶隊(教練分為三個組,每個組三個教練。三個教練一人負責組長,一人負責啤酒)。
整場晚會主要分為互動游戲、教練部助興表演、創(chuàng)意獎評選、化妝舞會以及喝啤酒、品糕點等。體測室作為化妝間和自助化妝間。
四、活動流程
1、教練部開場舞--
2、20xx年10月31日晚19:30分
主持人登場宣布晚會開始,介紹晚會內(nèi)容及流程
3、制作木乃伊(3組,每組3人)
所需道具:大卷衛(wèi)生紙10卷
游戲規(guī)則:由2人用衛(wèi)生紙將另一人纏成木乃伊,最先纏完的組獲勝。
(獎品:獲獎者每人獎雙周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
4、水盆撈人頭(3組,每組5人)
所需道具:水盆3個、托盤3個、黑布3個、踏板若干、蘋果20
游戲規(guī)則:第一個選手用黑布將眼睛蒙上,在隊友幫助指引下穿過障礙物直至目的地(在目的地擺有一個盛滿水的水盆,并且其中漂浮著若干蘋果),選手需用嘴叼起一個蘋果,之后即可解下眼罩跑回起點,并擊手傳遞到第二名選手。以此類推,至5名選手都跑完,最后一名選手先抵達起點的組為勝!
(獎品:獲獎者每人獎雙周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
5、教練部表演(魔鬼瑜伽或者其他節(jié)目)
6、七拼八湊(參加人數(shù)30人-50人為佳,分成3組)
所需道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
游戲規(guī)則:主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)
將游戲規(guī)則告知大家
每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的.小組獲勝。
背景音樂起,
主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢
聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
(獎品:獲獎者每人獎雙周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
7、鐵人三項
所需道具:啤酒、面包若干、裝有中獎紙條的氣球
游戲規(guī)則:每組選出兩名代表參加,參賽者喝完一瓶啤酒之后吃完兩個面包,最后自己挑選一個氣球吹爆即為獲勝,參加者不僅可以得到豐厚獎品,還可以從吹爆的氣球中獲得意外驚喜。
(獎品:獲獎者每人獎雙周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
8、優(yōu)美尖叫比賽
所需道具:無
游戲規(guī)則:每組選出兩名代表參加,參賽者發(fā)出自己遇到恐怖事物時會有的尖叫,尖叫之后有兩名參賽者同時發(fā)出尖叫,人氣的一組將成為勝利者。
(獎品:獲獎者每人獎雙周卡1張、其團隊成員每人獎次卡1張)
9、集體兔子舞
主持人鼓動、教練帶隊
10、進行服裝化妝的評選:創(chuàng)意獎3名
(獎品:獲獎者每人獎半年卡一張)
參與方式:自愿參加評選,參加者必須化妝及做才藝展示
評選規(guī)則:
(1)化妝效果符合模擬對象
(2)才藝展示的內(nèi)容與自己扮演的角色相符。
評選方式:
由現(xiàn)場觀眾的尖叫來評定最后的勝利者,尖叫聲越多的將成為冠軍。
11、主持人宣布化妝舞會正式開始,由教練部引領所有人進行萬圣狂舞的運動。
12、主持人公布創(chuàng)意獎名單及頒獎
五、店內(nèi)布置提示
1、蜘蛛網(wǎng)布置在門禁處
2、南瓜頭里面放燈,吊掛在前臺
3、女巫、黑貓、小精靈的圖片裝飾在店內(nèi)各處
4、黑幔黑紗布置在過道、操房、俱樂部入口處、
六、活動當天員工裝扮要求
1、前臺、便利中心員工扮成特定人物(如超人、蝙蝠俠、吸血伯爵、貓女、巫師等);
2、會籍顧問一律戴面具;
3、教練及其他工作人員作各種古怪裝扮。
七、其它物料準備
1、面包、氣球、托盤,糖果,啤酒、糕點、鏡子
2、面具,油彩,黑貓,假蜘蛛,巫婆、掃帚等萬圣節(jié)用品
3、場地布置、燈光、音響設施、音樂等
八、需要工作人員:
1、活動方案策劃:
2、活動執(zhí)行及現(xiàn)場協(xié)調(diào):
3、晚會主持人:
4、燈光、音響設施安裝調(diào)試;音樂編排、播放:
5、全程攝影:
6、物料及道具準備:
7、物料及游戲道具布置:市場部、客服部人員
8、化妝師:
9、教練部節(jié)目編排:
九、活動宣傳:
1、海報、宣傳單頁、X展架
2、會籍顧問電話通知
3、前臺工作人員播音及當面告知
4、教練通知
5、短信群發(fā)
培訓方案 篇3
一、活動背景 :
時代在發(fā)展,人類在進步。在全新的 21 世紀中,志愿者的服務領域已經(jīng)深入到世界的每一個角落里。志愿者秉承奉獻的精神向廣大人民服務,他們時刻在展示他們最完美真誠的一面。如何讓這種服務更加貼近時代,更加溫暖人心,以及樹立新一代志愿者形象來應對新的挑戰(zhàn),這是我們目前著重要思考的問題。
二、活動目的:
為了使20xx 級新生深入了解青年志愿者服務活動,以便日后更好的開展志愿服務活動,有必要讓新入學的大學生們能夠?qū)χ驹刚叩囊恍┗径Y儀與相關常識有大致的認識,以后在開展活動時,能夠從微小的細節(jié)做起,從細微之處來體現(xiàn)志愿者的用心,來樹立“我志愿,我驕傲”的'形象。
三、活動主題:
我志愿,我奉獻,我快樂!
四、活動時間:
10 月20 日晚七點~ 八點半
五、 活動意義:
這次青年志愿者培訓活動,針對大一新生對志愿者服務精神的缺乏,利用現(xiàn)有資源進行志愿者知識授課。宣傳志愿者知識,弘揚志愿者精神,普及志愿者理念,使大一新生更加了解志愿者,讓志愿服務達到一個新的高度。
六、活動地點:
階六教室
七、活動內(nèi)容:
前期準備:
1、聯(lián)系宣傳部,將相關資料可附加一些志愿者基本禮儀常識,以宣傳板畫的形式在校園中加以宣傳。
2、確定主持人及相關出席人員、大會嘉賓的邀請。
3、確定活動開展時間及地點,安排人員借教室。
4、安排青年志愿者協(xié)會干事負責買水招待工作。
活動過程:
1、青志協(xié)干事提前一小時進入會場對會場進行布置,檢查相關設備是否能夠正常運行。
2、由撫州市義工協(xié)會負責人詳細講解本次培訓活動的內(nèi)容,講述青年志愿者知識。
a、首先由主持人上臺為大家講解這次講座的主題,同時為大家介紹此次的演講者,為大家請上此次的演講者。
b、演講者開始此次演講主題。
c、讓同學們自由提問有關的志愿者的問題,與演講者之間進行互動交流。
d 演講結束時請相關青志協(xié)干事獻上小禮品,以感謝演講者在百忙之中為我們大家講解消防知識。
e 由主持人與聽講座者之間進行互動交流,提一些有關志愿服務的知識,搶答成功后可以發(fā)一些小獎品以作鼓勵。
3、主講人員作大會總結,主持人宣布本次培訓講座正式結束。
活動后期:
1、安排青志協(xié)干事組織嘉賓退場,打掃本次本次會場。
2、在青志協(xié)部門例會上,每人做總結,并提出對志愿者工作的意見與想法,在以后活動中進行改善。
九、注意事項:
1、與演講者聯(lián)系并敲定講座日期,并在情況允許的條件下可以去城管局接做演講的有關人員。
2、如遇特殊情況,應及時告知講座時間延遲或改天舉行講座。
3、與做演講的主講人員溝通,講座盡量在一個小時左右,主持人再用半小時的時間和同學們進行互動,盡量將講座時間控制在兩小時以內(nèi)。
4、講座時茶水準備充足
5、工作人員中途不許離開會場。
6、需有辦公室人員及學習部負責人維持會場秩序,參加講座的同學不得隨意離開會場。
7、參加活動人員應自覺保證會場的衛(wèi)生。
培訓方案 篇4
為提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)務人員“三基”業(yè)務水平,提高醫(yī)務人員技能操作水平。我院結合本院實際,開展全院醫(yī)師“心肺復蘇”實踐技能和“三基”理論知識考核。
一、技能考核目的.:
加強醫(yī)務人員基礎知識、基礎理論、基本技能的業(yè)務水平,提高醫(yī)務人員急救技能操作,減少醫(yī)療糾紛,進一步落實優(yōu)質(zhì)服務。
二、考核要求:
各科室醫(yī)生按照時間安排參加培訓、學習、考核,要求全院醫(yī)師熟練掌握“心肺復蘇、氣管插管”急救技術操作,在培訓結束后考核必須人人過關。
三、考核內(nèi)容:
心肺復蘇、氣管插管
四、培訓時間安排:
培訓時間8月9日————8月31日 計22天
(一)準備籌備階段 8月9日—17日:
1、8月9日—10日成立蒙城二院“三基三嚴”考試領導小組,制定考核方案。
2、8月11日開各臨床科室、醫(yī)技科室(檢驗科、生化室、ct、放射科)主任會宣布“心肺復蘇、氣管插管”技能培訓考核方案方案。
3、8月12日—13日舉辦全體醫(yī)師心肺復蘇技能操作講座。
4、8月16日—17日心肺復蘇實踐技能操作培訓。
iicu醫(yī)師王贏波負責培訓各科室抽調(diào)醫(yī)生( icu:王贏波手術室:楊紅亞;骨泌科:鄧慕夏; 普外科:陶書飛 ;婦產(chǎn)科:常君 ; 兒科:吳朝陽 ; 干部科:趙琳;內(nèi)二科:鄧凱;內(nèi)一科:馬飛; 肝病科:潘青山;門診部:葛靜。院前急救:馬飛 急診科:梁保友)
(二) 技能操作練習階段:
8月18日—20日:由王贏波醫(yī)師協(xié)同內(nèi)科系統(tǒng)抽調(diào)的醫(yī)師負責培訓本科室醫(yī)生,練習技能操作;(內(nèi)一科、內(nèi)二科、干部科、急診科、兒科、肝病科、icu)
8月23日—25日:由鄧慕夏醫(yī)師協(xié)同外科系統(tǒng)抽調(diào)的醫(yī)師負責培訓本科室醫(yī)生,練習技能操作;(手術室、外科、骨泌科、婦產(chǎn)科、門診部(含皮膚科)、院前急救)
8月26日:由馬飛醫(yī)師負責培訓各科室未能及時參加培訓醫(yī)生自行安排練習。
(三) 考核階段:
8月30日—31日:下午考試。
五、考核獎懲措施
1、要求人人過關
2、考核成績前三名(名次含并列)各獎人民幣六百元。
3、考核成績不及格的各處罰人民幣壹百元。
4、考核成績在后三名(名次含并列)各處罰人民幣六百元。
六、監(jiān)考:領導小組全體成員。
培訓方案 篇5
1.(星期日)找到黃錦和麻老師商量訓練時間,場地,熱身負責人,大隊長,副隊長
(我的建議;早上自由訓練,時間為6,:10至6:40。下午訓練時間由黃錦老師制定,訓練場地由黃錦老師定,最好是有電視的,順便申請一個掛鐘,熱身負責人由老師定,最好在老成員中選擇,可以自薦)
2.(星期日)將管理制度和計劃交給老師,對不足之處進行修改。
3.(星期一晚)到各個班級下發(fā)通知:武術協(xié)會開會時間,順便提醒武術協(xié)會成員準備好寬松衣物。
(我的建議:星期二中午12:10分開會,星期二下午開始訓練)
4.(星期二中午)組織武術協(xié)會新老成員進行開會。
(先進行簽到然~~后安排找位置坐好~~進行自我介紹:大家好,歡迎大家加入武術協(xié)會,我叫 念武術協(xié)會管理制度 管理制度還沒有完善,希望在今后的學習和練習中大家一起把它完善起來, 下面由老師說幾句話,大家鼓掌歡迎 現(xiàn)在請新老成員進行自我介紹,按順序來,要求說明所在班級,姓名,是否新老成員 新成員可以解散,老成員留下開會)
5.(星期二中午)老成員開會
(在老成員中選出大隊長一個,副隊長兩個,組長四個。可自薦)
6.(星期二下午)開始訓練
(全體熱身由大隊長,副隊長負責,大隊長在前面領隊。副隊長在后面跟著,不能掉隊,不能三五成群,必須排好隊一起熱身。把新成員分成四個小組,分別由四個組長負責。以后可以分組比賽,看哪個組學習能力比較強并進行表揚和學習。分組必須公平,最好是每組都能有老成員也有新成員,有男同學,也有女同學。訓練項目由老師定。訓練時間星期二中午在會議上公布)
一、武術協(xié)會訓練計劃:
1.(周一)主要教熱身、正踢、側踢、壓腿;
2.(周二)主要教內(nèi)踢、外踢及用拳頭做俯臥撐、仰臥起坐;
3.(周三)主要教扎馬步,高抬腿、蹲跳、小步跑
4.(周四)首先熱身,然后進行體能測試,成績好的同學可以和老成員商量由他們帶練。
二、接下來的訓練
1.(周一、周二)熱身及做各項體能練習,還有練習基本動作;
2.(周三)練習拳法
3.(周四)搞活動。活動內(nèi)容由組織委員出。也可以由協(xié)會成員建議活動內(nèi)容
三、訓練時間
1.(正式時間)周一至周四下午5:30~6:30
2.(自由時間)周五至周日。訓練時間回去和老成員商議
四、協(xié)會干部
訓練委員——黃立財組織委員——韋海師副對長——潘杰趯
秘書——黃桂艷副會長——劉勇
五、協(xié)會需要的干部
會長一名;副會長兩名;訓練委員兩名;組織委員一名;秘書一名;正、副隊長各一名。總共八個名額。
六、干部的.工作
1.(會長)——主要負責管理方面及與老師溝通場地及器材方面的問題。
2.(副會長)——主要協(xié)助會長工作,以及把每天的訓練的情況做總結,如果協(xié)會需要的東西和會長說。
3.(訓練委員)———主要負責協(xié)會成員每天的訓練,教協(xié)會成員拳法及基本動作。
4.(正副隊長)——主要負責糾正和指點協(xié)會成員的問題所在,及帶隊熱身。
5.(組織委員)——主要負責組織協(xié)會的活動,必要時可以和老師或協(xié)會成員溝通。
6.(秘書)———主要負責考勤及每天的簽到情況還有定會服、收取會費。
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