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評選方案

時間:2023-08-26 14:10:18 方案 我要投稿

評選方案大全(7篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的評選方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

評選方案大全(7篇)

評選方案 篇1

  一、評選意義:

  服務是酒店產品的靈魂,是酒店生存的生命線。提高酒店服務意識和服務質量,是顧客滿意度和忠誠度的重要指標,在金泓酒店展開“服務之星”評比活動,有助于員工形成比、學、趕、幫、超的積極向上的工作氛圍,增強員工的服務意識和服務效率,樹立優質服務的榜樣,為酒店的服務質量不斷提高,不斷向優質、高效、個性化的.方向發展。

  二、評選范圍:

  金泓酒店一線基層員工及管理人員

  三、評選方法及程序:

  1、貫徹“客人為中心”的原則,向客人發放賓客意見書,廣泛征求客人意見,由客人選取優質服務的員工。

  2、由行政人事部收集賓客意見書并進行核實,并呈報總經辦。

  3、由行政人事部及各部經理級以上管理人員對候選員工進行審查,符合評選標準后,在酒店范圍內發布通文公布并獎勵。

  四、評選標準:

  被評選人必須符合下列全部條件:

  1、一線服務的基層員工及各崗位的管理人員。

  2、儀容端莊整潔,精神面貌良好,符合酒店儀容儀表標準。

  3、服務主動、熱情、耐心、周到。嚴格按服務規范開展工作,在評選期內未出現任何有效的服務投訴。

  4、熟練、全面掌握本崗位的專業知識和技能,服務效率高,關心本部門工作,積極提出好的工作建議。

  5、具備良好的團隊精神,工作中能主動協助同事解決工作上的難題。

  6、工作責任心強,能主動地做好本崗位工作,工作任勞任怨,受到同事及領導的好評。

  7、在評選期內,沒有違規、違紀記錄,沒有被處罰記錄。

  8、在評選期內有1件以上突出的事跡或受到客人、管理人員的口頭、書面表揚。

  9、本部門的同事及領導認同其在評選期內工作突出。

  五、評選名額:

  以顧客投票數及管理人員綜合評定,每個部門評選一名。

  六、獎勵措施:

  1、將個人姓名、照片刊登在酒店宣傳欄通報表揚,成為全酒店學習榜樣。

  2、頒發證書以及現金獎勵200元,記錄入員工檔案。

  3、獎勵入住酒店行政套房一晚,以資鼓勵。

  4、作為年終優秀員工評選的依據。

  七、評選流程:

  1、各部門一線員工通過客人意見書征詢客人意見和優秀員工推薦名額。

  2、員工將客人意見書上交各部管理人員后轉交人事部核實,對每日受客人表揚的員工在員工通報欄予以書面表揚。

  3、活動最后日期,人事部根據收集到的賓客意見表統計各部獲票最高的員工,由各部管理人員、人事部對獲票員工進行審查。

  4、公布服務之星的名單,及通報表揚,進行頒獎。

  八、其它

  1、參加投票的客人,有機會參加抽獎,獲得入住酒店行政套房一晚。

  2、采購一批微笑徽章,在活動期間全員佩帶。

  3、賓客意見書由客人親自填寫,并留下聯系方式,登記好客人消費的房號及姓名,以便于核實。

  4、如發現在投票過程中有虛假行為,取消評選資格,并進行罰款處理。

評選方案 篇2

  各位同學、科學輔導員:

  為培養小學生的創新精神和科學志趣,引導小學生積極主動地參與科學探究活動,促進素質教育的全面實施。根據學校工作安排,經研究決定舉辦全校小學生科學小論文評比活動。現將有關事項通知如下:

  一、科學小論文主題

  學生親歷科學探究的`學習成果。小實驗、考察、對生活、課堂 教學中的科學問題,通過自己的探究得出的調查報告、觀察日記。

  二、參評對象

  全市各級各類學校在校的3—6年級學生

  三、征文內容

  1.小學生本人對自然事物和現象的觀察、發現或得出的解釋;

  2.小學生自己的小發明、小制作;

  3.小學生自己設計的小實驗;

  4.科學方面的奇思妙想等。

  四、注意事項

  1.征文一定是小學生自己的作品,不要由教師和家長加工。不得剽竊他人勞動成果,一經發現,取消評比資格。每位作者僅限報送1篇科學小論文參評。

  2.科學小論文的內容要求具體、真實、有條理、語句通順。字數一般應在400字以上。

  3.征文抄寫或打印一式三份(可復印),要求字跡清楚、規范,須寫明題目、作者姓名、年級、指導老師等。

  4.所有征文于20xx年10月30日前上交教導處。

  五、評選辦法

  學校將組織有關教師對推薦的小論文進行評審,評出校級一、二、三等獎,分別發給作者和指導教師獲獎證書。

評選方案 篇3

  根據《湖南大學師德標兵評選辦法(湖大黨辦字[20xx]5號)》規定,今年學校將組織湖南大學第二屆“師德標兵”評選工作,各單位要把本次組織推薦、評選“師德標兵”的過程當作深入貫徹落實中發[20xx]16號文件精神的契機,大力宣傳師德典型,努力營造“人人關愛學生、個個爭當育人模范”的'氛圍,積極構建“全員育人、全程育人、全方位育人”的大學生思想政治教育工作格局。現將有關事項通知如下:

  一、評選范圍

  (一)積極承擔學校本科生、研究生教學教育任務,教學教育效果突出,深受學生歡迎,師德高尚的在崗教師、學生輔導員;

  (二)盡職盡責、認真完成本職工作,服務意識強,“為師生辦實事”工作業績突出,師生滿意度高的機關管理人員。

  二、評選條件

  (一)熱愛高等教育事業,奉獻精神和創業精神強,堅持以學生為本,以服務為重,致力于提高學生的科學文化素質和思想道德水平;

  (二)模范遵守《湖南大學師德規范》和《湖南大學管理人員行為準則》,教書育人、管理育人、服務育人事跡突出,關愛學生,深受學生愛戴,或在管理服務工作方面成效顯著,師生滿意度高;

  (三)精心組織課堂教學,教學效果突出或在指導學生科技創新和社會實踐方面成績突出;盡心竭力為學校發展出謀劃策,積極主動為師生排憂解難,自主創新意識強;

  (四)恪守學術規范,治學嚴謹,無教學事故和其它違紀行為,無科研成果抄襲、剽竊現象;

  (五)科研團隊意識、協作精神強,積極參與各類學術交流及科研集體攻關活動,熱心教學、科研、管理服務等方面的公益性工作。

  三、評選程序

  (一)各黨總支、直屬黨支部組織醞釀、推薦、民主評議、公示擬推薦候選人,上報推薦材料;

  (二)學校組織對候選人進行資格審查;

  (三)學校組織在湖南大學新聞網刊登介紹候選人情況和先進事跡,編輯印刷“師德標兵候選人事跡介紹”專刊及選票;

  (四)各黨總支、直屬黨支部組織民主投票,統計投票結果;

  (五)學校分別召開教師代表、機關干部代表、督導團成員學生代表座談會,對得票在前十五位的候選人進行評議;

  (六)校評審組討論確定、擬定師德標兵名單;

  (七)校評審辦公室公示評選結果;

  (八)報校務會審批。

評選方案 篇4

  一、評選范圍及名額

  范圍:學校8個行政處室,3個年級部。

  名額:“紅旗處室”2個,“紅旗年級”1個。

  二、評選計分方法

  (一)得分組成

  評選計分由三個部分組成,分別是“行政人員對處室年級評價”得分、職代會民意測評滿意率得分和20xx年上下兩個學期目標管理考核得分。具體折算辦法如下:

  1、依據《行政人員對處室年級評價表》的.得分折合成20%計入考核總分;

  2、依據20xx年學校第九屆五次教代會民意測評滿意率排序,排第一位(含并列)計滿分100分,第二位(含并列)計99分,以后各位次依次遞減1分,折合成25%計入考核總分;

  3、依據20xx年度上下兩個學期處室年級目標管理考核總分,折合成40%計入考核總分。

  4、校長辦公會權值占15%,計入考核總分。

  (二)計分辦法

  依據得分高低,分“處室系列”和“年級系列”分別排序,得出名次。

  (三)結果運用

  1、對排名第一、二名的處室,授予“紅旗處室”榮譽稱號;對排名第一名的年級,授予“紅旗年級”榮譽稱號;

  2、對獲得“紅旗處室”和“紅旗年級”榮譽稱號的單位,各獎勵2000元的獎金,以資鼓勵。

評選方案 篇5

  為深入貫徹落實市委、市政府《關于進一步發展志愿服務事業的意見》和《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》的精神,推動志愿服務事業深入發展,引導全鎮廣大青年和社會公眾以志愿服務的形式投身宜居宜商xx建設,進一步提高社會公眾的明素質,現決定開展20xx年度xx鎮“21美力日”志愿服務評選表彰活動。

  現將有關事項通知如下:

  一評選表彰時間

  20xx年月進行評選(月8日前提交材料,月9—10日評審,月11—1日網上公示),在月21日進行表彰。

  二參評范圍

  本次評選表彰活動的參評范圍為20xx年以我鎮涌現出的志愿服務星級個人、集體、社會支持單位和積極參與志愿服務的家庭,特別是在講明樹新風、關愛新莞人子女志愿服務行動、“傳遞愛心,奉獻社會”春運志愿服務活動、城市明微笑志愿服務崗等志愿服務活動中表現突出的各類先進代表。

  三獎項設立

  設志愿服務先進集體獎和星級志愿者個人獎兩類獎項。

  先進集體獎設“xx鎮優秀志愿服務集體獎”。

  星級志愿者個人獎設“xx鎮五星志愿者”、“xx鎮四星志愿者”、“xx鎮三星志愿者”、“xx鎮二星志愿者”和“xx鎮一星志愿者”。

  四參評條

  (一)xx鎮志愿服務先進集體

  成立1年以上,組織機構完善,管理規范;成員精神風貌好,服務熱情高,凝聚力強;開展志愿服務活躍,服務水平高,受到普遍好評,有良好社會聲譽的志愿服務集體。服務成效突出,社會影響力較大;志愿服務集體年度志愿服務小時達48小時以上。

  (二)xx鎮星級志愿者

  參加認定的志愿者必須在xx鎮志愿者協會或各志愿服務站(隊)登記,并在xx鎮志愿者協會注冊。其累計服務時數需達到《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》中星級志愿者要求,并能提供相關的志愿服務記錄(“i志愿”系統記錄)。;

  《xx鎮志愿服務社會評價暫行辦法》中星級志愿者要求如下:

  一星志愿者0小時;二星志愿者60小時;三星志愿者100小時;四星志愿者200小時;五星志愿者00小時。

  現五星志愿者稱號可重復申報,如以往年度已通過認證為五星志愿者,在20xx年度服務時長滿00個小時,可進行重復申報。

  五星級志愿者推薦名額

  如果所屬站(隊)的志愿者在沒有領取到東莞注冊志愿者(義工)登記證或沒有在“i志愿”系統注冊的前提下,但參與志愿服務次數多、熱情高。各站(隊)應按以下規定推報數量:xx鎮發展志愿服務事業指導委員會成員單位中,建有志愿服務站的成員集體推薦星級志愿者不超過6人,建有志愿服務隊的成員集體推薦星級志愿者不超過人。(注:各志愿服務站(隊)只可推薦一至三星志愿者)

  六評選程序

  (一)申報與推薦

  月8日前,各志愿者、服務站(隊)可在xx鎮團委網站或到xx鎮團委xx志愿者協會微信訂閱號下載表格,或發送短信“郵箱地址”到手機179887774索取電子表格,個人或團體填寫好表格后,將電子表格發送到郵箱:shilngzhixie@126,將會依據評選條,在本組織(單位、地區)公示后申報推薦。

  (二)審核

  月9日,鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室對申報材料進行審核,產生候選名單。

  (三)評議

  月10日,鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室召開評審工作會議,對正式候選對象進行評選,確定擬獲表彰名單。

  (四)公示

  月11日—1日,鎮發展志愿服務事業指導委員會辦公室對評審后的擬表彰名單在訂閱號進行公示(公示時間為天)。對在評選過程中確有問題的參評者,取消參評資格。

  (五)報批

  月1日—月17日,公示無異議后,報鎮發展志愿服務事業指導委員會審批。

  (六)表彰

  月21日,鎮發展志愿服務事業指導委員會下發,對評出的先進集體和星級個人進行表彰。

  七工作要求

  1、高度重視,認真負責。志愿服務是廣泛動員社會公眾積極參與加強和創新社會管理的重要載體,本次評選表彰活動是展示我鎮志愿服務事業成就、推動志愿服務事業發展的.重要平臺。各志愿服務集體要高度重視,迅速行動,廣泛動員符合條的志愿者參與評選表彰活動,嚴格按要求認真、細致、及時做好本單位參評對象的材料收集、整理和統一推報等工作。

  2、精心組織,嚴格把關。要圍繞社會管理的各個領域,結合推動我市創“三優”、實施“三關愛”、推動“三轉變”為主要內容的志愿服務工作重點項目、活動和各地特色項目、活動,要著眼擴大志愿服務事業的覆蓋面和社會影響力,積極引導和推薦各行業、各社會領域的志愿服務先進典型積極參評;要確保參評對象的事跡材料真實準確、生動翔實,確保參評對象政治過硬、事跡突出,具有代表性、典型性。

  3、樹立典型,擴大宣傳。各有關單位要以本次評選表彰活動為契機,挖掘和樹立一批志愿服務先進典型,進行廣泛深入的宣傳,傳播志愿服務理念,弘揚志愿服務精神,有效擴大志愿服務事業的社會影響力,激勵更多社會公眾積極加入到志愿者行列,推動xx鎮志愿服務事業實現新的發展。

評選方案 篇6

  一、指導思想

  為了認真貫徹、落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,培養學生德智體美勞全面發展,提高學生綜合素質,樹立社會主義榮辱觀,發展創新能力和實踐能力,促進學生健康的成長。我校將從本學期開始開展評選“校園之星”活動。通過“校園之星”的評選,樹立典型,弘揚正氣,以激勵廣大學生奮發向上,全面發展。現結合學校實際,就評星工作提出如下意見。

  二、加強領導

  成立領導小組:以黨總支副書記為組長,政教處、團委、班主任為成員的領導小組,加強對該工作的領導和督促,確保此項工作公平、公正、公開的實施。

  三、評選項目及條件

  (一)班級之星(以下5個項目中,各班在本班學生中評選出1個符合要求且表現最好的同學,作為“班級之星”。對不符合要求的,寧缺毋濫。)

  1、誠實守信星:作業不抄襲、考試無作弊、為人誠實、無欺騙行為的;

  2、遵規守紀星:能按照《中學生日常行為規范》嚴格要求自己,遵紀守法,遵守學校各項規章制度,嚴以律己,舉止文明,無遲到早退、佩戴飾物、(男生)留長發、喝酒和打架等違紀行為的;

  3、環境保護星:有良好的衛生習慣,不亂丟垃圾;勤儉節約,生活儉樸;在學校積極參加學校組織的勞動(如大掃除、值日生、環保回收站工作等)。在家里能幫助父母親做一些力所能及的事情;

  4、文明禮貌星:習慣使用文明禮貌用語、不粗言惡語,對同學能互相謙讓、不吵架斗毆,能向長輩、老師、來賓問好,言行舉止文明有禮貌;

  5、希望進步星:在學習、品德表現、體育鍛煉等各方面有明顯進步的都可以申請。

  6、自強不息星:身處不利環境,仍能刻苦學習,以良好的.心態待人處事。

  (二)校級之星:各年級依據本年級班級的評星情況,在評選過程中對各個方面綜合表現優秀或者某個方面表現特別突出的同學,可以推薦評選出“校級之星”每班1名。(校級之星從班級之星中產生)

  四、評選程序及要求

  1、程序:候選人產生過程要規范,一般先經學生個人申請或小組、班級、老師推薦,經全班師生共同評議后推薦上報學校政教處,經政教處對上報的候選人嚴格把關核實后,由學校評星領導組審批確認。

  2、要求:各年級、班級一定要嚴格按照評選條件,充分調動學生在評星活動中的積極性,以學生為主體,規范、民主、公正、公開地開展評選工作。

  五、“校園之星”獎勵辦法

  1、班級上報,“班級之星”誕生,在班級門口的展示牌上將“班級之星”的照片和感悟語公示,同時學校利用校園廣播站進行宣傳。

  2、“校級之星”的先進事跡附照片張貼在學校宣傳欄上,以資鼓勵。并利用學校的晨會進行表揚。

  3、評選結果寫入學生學籍檔案。校園之星原則上每學年評選兩次,評上的學生除學校總結表彰外,還將事跡在學校宣傳欄、廣播站、網站等媒體中公布;并作為以后評選省、市、縣“三好學生”、優秀干部以及其他推優的參考條件。

評選方案 篇7

  一、評選目的

  為了加強班風、學風建設,促進各班爭創先進良好局面的形成,培養學生集體榮譽感,增強集體的凝聚力,激發班集體的競爭意識,全面提高班級的管理水平,創造一個井然有序、穩定和諧的教育教學環境。

  二、評選原則

  遵循公平、公正、公開的原則,由教師按條件申報,學校研究評選。

  三、評選條件

  1、班級有嚴明的紀律和團結的班干部;有較強的'集體榮譽感和凝聚力,班風和諧,班級學生有進取意識。

  2、注重班集體建設,形成了催人奮進的集體心理氣象。干部獨立工作,成為集體的核心和表率。學生自覺遵守校規校紀,講文明有禮貌。同學之間團結友愛。

  3、班主任愛崗敬業,以身作則,能有針對性地對學生進行思想、心理、學習等方面教育,善于處理學生間、任課教師與學生間關系,任課教師對班級評價高。

  4、班級學生在思想、學習、體育、藝術、紀律、衛生等方面綜合評價居本校及至本區上游水平;學生養成教育評定及格率達到100%,優秀率達到90%以上,體育合格率的達到90%以上,近視率在校處于平均以下水平;無打架造成不良影響的學生。無劣跡生、無違法犯罪生,無輟學學生。

  5、班級能積極、主動參加各項校內外活動,在活動中表現突出。班級好人好事多。

  6、定期召開主題鮮明而有教育意義、有針對性和實效性的班隊會,教育效果好。

  7、室內環境清潔、優美,本班負責的分擔區衛生環境保持得好。班級各種張貼齊全,有良好的班級文化教育氛圍。

  8、積極配合學校工作,參加各項活動(如:文藝表演、中隊活動、運動會、各種小型比賽等)表現出色。

  10、學生養成了良好的行為習慣。

  11、養成教育示范班級評比成績與教學成績相加,根據分配名額,依次排列。成績在前者為優秀班級。

  五、班級出現以下情況實行一票否決

  1、班級或學生中出現重大安全事故。

  2、學生有嚴重違規違紀現象,在學校、社會造成不良影響的(學生造成了傷害、家長進行了索賠,家長到校,通過學校解決等)。

  3、班級學習成績排在年組最后一名。(上學期期末考試成績)。

  六、評選辦法

  1、校務會領導班子成員研究評選方案。

  2、校務會根據評選方案,通過研究評選出優秀班級,評選后學校公式一周,如無異議,上報區教育局德育科。

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