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員工生日創意方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編收集整理的員工生日創意方案，希望能夠幫助到大家。
員工生日創意方案1
為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動我店企業文化建設，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位在本店工作的員工切實感受到卡薩大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。人力資源部為本活動的第一責任人，要專人負責，根據需要做好活動全程的參與、拍照、攝像、宣傳、存檔等工作。
一、適用人員：
酒店所有正式員工，不包括試崗期員工。
二、福利項目
1、員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。
2、紅雞蛋員工生日當天，可在員工餐廳處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個
3、生日賀卡、生日禮物
生日賀卡和生日禮物由人力資源部統一申購管理，并在員工生日的當天當面發給生日員工(禮物標準附后)。
主管級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發放生日禮物。
4、生日專欄
在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、短信祝福
由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。
6、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK，集體生日蛋糕。
四、責任部門：
1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和宣傳欄生日專欄信息的發布;相關費用的.申請，生日物品的申購。
2、采購部：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋和生日禮品(或提前定制帶酒店LOGO的禮品)。
五、具體要求：
1、人力資源部在每月25號前統計下月度生日人員名單及具體生日日期(以員工信息登記表上生日為準)。
2、名單確定后，人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并在員工生日當天由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。
4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與KTV協商在不影響正常經營的情況下安排好場地。
5、遇主管級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。
六、費用預算
1、紅雞蛋2個：2元/人
2、賀卡1張：5元/人左右
3、生日禮物：
員工：20元以內
領班(含享受領班級待遇人員)：50元以內
主管：150元以內
經理：200元以內
總監以上的飯店領導：300元以內
經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。
禮物要求：帶酒店LOGO，可選臺歷、鼠標墊、手表、戒指、U盤、服裝、水杯等
4、集體生日PARTY：每次500元左右。
七、其他規定
1、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
2、本規定從20xx年xx月xx日開始執行，以前有與本規定沖突的，以本規定為準執行。
員工生日創意方案2
方案一：生日禮物的選擇上一定要投其所好。
(1)制定生日調查表，統計一份準確的生日時間。每人限過一次
(2)每月月底列出下個月過生日的人數。
(3)政委團當月月初收集員工近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫員工實現，如情侶套餐電影票、明星畫冊、明星CD、短期培訓、情人節晚餐券、小型聚會、KTV券等。
(4)過生日的人當天夕會時，由各部門主管去大會議室給過。會議室由政委團提前裝扮好，準備好生日快樂的模板PPT和生日快樂的音樂。以及夠10個人吃的小蛋糕一份。
(5)部門成員唱生日歌，送祝福，政委團代為送出禮物。
方案二:
1)制定生日調查表，統計一份準確的生日時間。每人限過一次
2)生日當天準備一個大蛋糕大家一起給過
3)生日當天由政委團準備好放著紙條的抽獎箱子，里面塞著各種懲罰，由各部門隨機派出一人參與抽取，內容大致為"公主抱壽星"、背起壽星、和壽星做親吻裝、等等，圍繞壽星的主題。
4)1、當天5點半音樂響起后，找公司其他部門的男生，手捧點好蠟燭的蛋糕，嘴里咬著一只玫瑰花，深情款款的走來。這時候放的是婚禮進行曲，然后走到之后再放生日歌。
2、接下來大家圍成一個圈，開始過生日。主持人要求男生將玫瑰花獻給生日當天的壽星，如果壽星是男生，獻花的則為女生。一定要用最深情款款的聲音說生日快樂才肯作罷。
3、然后開始部門負責人送祝福，擁抱、接下來安排抽獎。抽到什么動作做什么動作，會很有樂趣。
4、最后許愿切蛋糕。大合照。
方案三：
(1)制定生日調查表，統計一份準確的生日時間。每人限過一次
(2)每月月底列出下個月過生日的人數。
(3)每月拿出一定的經費作為部門過生日的.費用，由主管代為組織聚餐。
(4)政委團贈送小蛋糕
方案四：
(1)制定生日調查表，統計一份準確的生日時間。每人限過一次
(2)每月月底列出下個月過生日的人數。
(3)制定照片墻
(4)提前一天訂好鮮花，預留壽星的收花信息，委托鮮花店的人員生日當天早晨贈送上鮮花，給個驚喜。
(5)下午下班后舉行一個短暫的慶生活動，訂購一個小的蛋糕，和壽星部門的同事們一起給自己的搭檔慶祝，唱歌，送祝福，吃蛋糕，拍照留念。
(6)選出當時比較好的照片打印出來，貼到照片墻上去。
員工生日創意方案3
舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。具體內容如下：
一、活動主題：
xx大酒店，你我的`家。
二、活動時間：
每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：
茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：
酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
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